Terugbetaling van verplaatsingen

PC 121 | SCHOONMAAK

V.U.: Xxxx Xx Xxxxx – Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxx 1/8/23

Terugbetaling van verplaatsingen

In het kader van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en daaraan verbonden kosten

1. Woon-werkverkeer

Je hebt recht op een terugbetaling afhankelijk van het vervoermiddel voor de volledige afstand. Je neemt steeds de ENKELE afstand tussen A) de woonst en B) de werkplaats

1.1 Privé-vervoer (eigen wagen)

Per gepresteerde dag heb je recht op een tussenkomst : zie bijlage I. De maandelijkse tussenkomst is max. 90% van de prijs van de maandelijkse treinkaart (basis : cao 19 + 15%), voor de volledige afstand. De werknemer dient een verklaring te bezorgen die de afstand opgeeft.

1.2 Treinvervoer

De werkgever betaalt 100% van de prijs van een treinkaart*, voor de volledige afstand.

1.3 Ander openbaar vervoer

100% van de werkelijke vervoerprijs*.

1.4 Gecombineerd openbaar vervoer

100% van de werkelijke vervoerprijs*.

1.5 Fietsvergoeding (zonder motor)

24 cent per km. voor fietsen en speed-pedelecs.

Werknemers die zich per fiets verplaatsen moeten de werkgever hiervan schriftelijk op de hoogte stellen. De werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of de verplaatsing daadwerkelijk gebeurt per fiets. Voor de berekening van de afstand baseert men zich op het aantal afgelegde kilometers voor de kortste weg vanaf de woonplaats naar de arbeidsplaats en vanaf de arbeidsplaats naar de woonplaats.

*met uitsluiting van vooruitbetaalde kaarten

MEERDERE WERVEN :

Wanneer de werklieden en werksters tewerkgesteld worden op meerdere werven, per dag of per week, en zij hierdoor verplicht zijn meerdere abonnementen voor het gemeenschappelijk openbaar vervoer aan te schaffen, is de werkgeversbijdrage cumulatief verschuldigd voor al deze abonnementen.

Bij gebruik van een eigen vervoermiddel is het globale bedrag van de tussenkomst gelijk aan dat voorzien voor "privé-vervoer" (zie 1.1).

Bijkomende modaliteiten :

▪ Je werkgever kan je vragen om bij je indiensttreding, of ter gelegenheid van een adreswijziging, een attest/ vervoerbewijs uitgereikt door de N.M.B.S. en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer voor te leggen. Als er kosten worden aangerekend om dit attest te krijgen, moet je werkgever deze terugbetalen. Je moet dan natuurlijk wel het betalingsbewijs voorleggen aan je werkgever.

▪ Als je je verplaatst met je eigen vervoermiddel, wordt het hierboven voorziene attest/vervoerbewijs vervangen door een door de werknemer ondertekende verklaring die de afgelegde afstand opgeeft;

▪ De werkgevers mogen op elk moment nagaan of het aantal kilometers strookt met de werkelijkheid;

▪ De tussenkomst is verschuldigd vanaf de eerste werkdag.

2. Verplaatsingen tussen werven

Van toepassing voor wie ? Arbeiders die op opeenvolgende werven werken:

▪ De werven moeten minstens 1 km van elkaar liggen

▪ Er mag max. 3 uur liggen tussen het einde van de vorige werf en het begin van de volgende werf)

NIET van toepassing op: ruitenwassers, vlinderploegen*, en voor schoonmaakwerkzaamheden die in rondes** worden georganiseerd, ophaling van afval en industriële reiniging zoals beschreven is in categorie 8)

*Vlinderploegen = werknemers die hoofdzakelijk (>50% van de arbeidstijd) collega’s vervangen wiens contract is geschorst

**schoonmaakwerkzaamheden in rondes :

▪ Het betreft één of meerdere personen.

▪ De werknemers moeten vanwege hun werkgever formele instructies ontvangen, zoals:

- de lijst van de klanten

- de plaats

- de beschrijving van de uit te voeren werken

- de duur

- de benodigde productiemiddelen

- enz.

▪ Het vertrekpunt is in principe ook het aankomstpunt, na uitvoering van de prestaties op de verschillende werven en dit op een onmiddellijk opeenvolgende wijze.

Als je op meerdere werven werkt, wat wordt er vergoed ?

▪ Ten eerste krijg je een vergoeding voor je verplaatsingskosten

▪ Ten tweede krijg je een vergoeding voor de tijd voor de verplaatsingen tussen de verschillende werven. (d.i. nl. géén arbeidstijd!)

2.1 Terugbetaling van de kosten voor de verplaatsing tussen de verschillende werven

2.1.1 Met openbaar vervoer

De werkgever betaalt 100% van de prijs van het abonnement.

2.1.2 Met eigen wagen

Dan heb je recht op een vergoeding conform het tarief van toepassing voor ambtenaren. Deze vergoeding wordt sinds oktober 2022 elk kwartaal geïndexeerd (vroeger was dit 1X per jaar).

▪ Voor de periode van 1 juli t/m 30 september 2023 bedraagt deze 0,4237 € / km;

▪ Voor de periode van 1 april t/m 30 juni 2023 bedroeg de vergoeding 0,4246 € / km.

2.2 Een vergoeding van de nodige TIJD om zich van de ene werf naar de andere te begeven

Indien er minder dan 3 uur is tussen de werven en indien de afstand groter is dan 1 km.

▪ 0,1005 €/km, minimum 2,0100 € per verplaatsing tussen werf-werf (index 1/7/2023)

3. Mobiliteitsvergoeding

3.1 Wat ?

Er wordt een vergoeding betaald voor de tijd nodig om zich te verplaatsen van de zetel van het bedrijf, of een plaats van samenkomst naar de werf.

De vergoeding is evenredig met de afstand in kilometers tussen de zetel van het bedrijf, of de plaats van samenkomst, en de werf.

3.2 Hoeveel

Voor de verplaatsing tussen de verzamelplaats en de eerste of laatste werf krijgt de chauffeur 0,1316€/km. De personen die met hem of haar mee rijden, krijgen 0,0658€/km.

Ruitenwassers en vlinderploegen

Sinds 1 juli 2017 wordt de verplaatsingstijd van de ruitenwassers en de vlinderploegen* die zich met een bedrijfswagen verplaatsen van de woonplaats naar de eerste werf en van de laatste werf naar de woonplaats, vergoed door de mobiliteitsvergoeding. Deze bedraagt 0,1316 € per km heen en terug. Voor de eventuele bijrijders, bedraagt zij 0,0658 € per kilometer heen en terug of 0,1316 € per kilometer berekend op basis van een van deze afstanden.

*Met uitsluiting van de forfaitair betaalde ruitenwassers

4. Parkeerkosten

De werkgever moet je parkeerkosten, die verband houden met het werk, terugbetalen:

▪ In geval van noodzaak (dus indien het nodig is om een betalende parking te gebruiken)

▪ Indien je je verplaatst met een bedrijfsvoertuig

▪ Of indien je je verplaatst met de eigen wagen op vraag van de werkgever

! Je dient wel de betaalbewijzen te bewaren en tijdig aan de werkgever te bezorgen.

5. Industriele schoonmaak (Cat 8)

5.1 Wat ?

Er wordt een dagvergoeding betaald voor dienstreizen, o.b.v. het aantal km, enkel voor het personeel van cat. 8. Er moet een effectieve verplaatsing zijn voor werkzaamheden buiten de vestigingsplaats van de onderneming van minstens 10 km per kalenderdag (middagmaal inbegrepen).

5.2 Hoeveel ?

Dienstreizen vanaf 76 km	17,14 EUR
Dienstreizen van 26 tot 75 km	12,93 EUR
Dienstreizen van 10 tot 25 km	4,97 EUR

(Index 07/2023)

BIJLAGE 1

Tussenkomst in de vervoerskosten vanaf 1 januari 2016

Bedrag van de patronale tussenkomst - eigen vervoermiddel

KM	Per dag	Per maand
1	1,32	21,96
2	1,48	24,60
3	1,61	26,76
4	1,76	29,28
5	1,88	31,20
6	2,02	33,60
7	2,16	36,00
8	2,24	37,20
9	2,38	39,60
10	2,52	42,00
11	2,67	44,40
12	2,78	46,20
13	2,89	48,00
14	3,03	50,40
15	3,14	52,20
16	3,25	54,00
17	3,43	57,00
18	3,53	58,80
19	3,68	61,20
20	3,82	63,60

21	3,90	64,80
22	4,04	67,20
23	4,18	69,60
24	4,26	70,80
25	4,47	74,40
26	4,54	75,60
27	4,69	78,00
28	4,83	80,40
29	4,91	81,60
30	5,05	84,00
31 - 33	5,27	87,60
34 - 36	5,63	93,60
37 - 39	5,92	98,40
40 - 42	6,28	104,40
43 - 45	6,56	109,20
46 - 48	6,93	115,20
49 - 51	7,29	121,20
52 - 54	7,50	124,80
55 - 57	7,72	128,40
58 - 60	8,01	133,20
61 - 65	8,30	138,00
66 - 70	8,66	144,00
71 - 75	9,09	151,20
76 - 80	9,52	158,40

81 - 85	9,88	164,40
86 - 90	10,32	171,60
91 - 95	10,68	177,60
96 - 100	11,04	183,60
101 - 105	11,54	192,00
106 - 110	11,90	198,00
111 - 115	12,34	205,20
116 - 120	12,77	212,40
121 - 125	13,06	217,20
126 - 130	13,49	224,40
131 - 135	13,85	230,40
136 - 140	14,28	237,60
141 - 145	14,64	243,60
146 - 150	15,22	253,20
151 - 155	15,44	256,80
156 - 160	15,87	264,00
161 - 165	16,23	270,00
166 - 170	16,66	277,20
171 - 175	17,02	283,20
176 - 180	17,46	290,40
181 - 185	17,75	295,20
186 - 190	18,25	303,60
191 - 195	18,61	309,60
196 - 200	19,04	316,80