Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden

Deze algemene voorwaarden worden gebruikt door EJP Recruitment & Detachering B.V., statutair gevestigd en kantoorhoudende te ’s-Hertogenbosch. Deze algemene voorwaarden zijn te raadplegen op xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.

Algemeen deel

1. Definities

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

Bruto Jaarinkomen Indien sprake is van een arbeidsovereenkomst: het tussen Kandidaat en Opdrachtgever afgesproken jaarsalaris (berekening op basis van een 40-urige werkweek), aangevuld met gegarandeerde of redelijkerwijs te verwachten bonus, tantième of winstdeling, leaseauto (meegerekend voor een forfaitair bedrag van € 7.500,-) vaste representatievergoedingen en overige emolumenten.

Indien sprake is van een overeenkomst van opdracht of een andere contractuele relatie: het tarief dat EJPRD aan Opdrachtgever zou hebben berekend op basis van 173,33 uur per maand vermenigvuldigd met 12 maanden en de som daarvan vermenigvuldigd met het laatstelijk door EJPRD voorgestelde uurtarief.

EJPRD: EJP Recruitment & Detachering B.V., haar rechtsopvolger(s) en/of de door haar aangewezen (rechts)personen, alsmede de tot deze vennootschap behorende (groeps)maatschappijen in de zin van artikel 2.24b BW.

Gedetacheerde: Xxxxx natuurlijke persoon die uit hoofde van een arbeidsovereenkomst met EJPRD dan wel op basis van een overeenkomst van opdracht met EJPRD of andere basis, tijdelijk werkzaamheden uitvoert of doet uitvoeren binnen de organisatie van Opdrachtgever of een derde.

Kandidaat: Xxxxxx natuurlijke persoon die door EJPRD wordt voorgedragen om als Gedetacheerde en/of werknemer werkzaamheden te gaan verrichten.

Opdracht: De overeenkomst tussen EJPRD en Opdrachtgever, waarbij EJPRD zich jegens Opdrachtgever verplicht om: zich in te spannen een Kandidaat te werven en te selecteren voor indiensttreding bij Opdrachtgever dan wel een andere relatie aan te gaan met Opdrachtgever en/of een Gedetacheerde werkzaamheden te laten uitvoeren bij Opdrachtgever.

Opdrachtgever: iedere (rechts-)persoon die een opdracht verstrekt aan EJPRD.

2. Toepasselijkheid

2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle door EJPRD verstrekte offertes, opdrachten en overeenkomsten. Deze algemene voorwaarden kennen algemene bepalingen en bepalingen die alleen betrekking hebben op een specifieke dienst. Voor zover een (deel van een) specifieke bepaling strijdig is met een algemene bepaling, gaat (dat deel van) die specifieke bepaling voor op de algemene bepaling.

2.2 Deze algemene voorwaarden worden mede bedongen ten behoeve van iedere derde die, al dan niet in dienstverband, bij de uitvoering van een opdracht wordt ingeschakeld of in verband daarmee aansprakelijk is of kan zijn.

2.3 De toepasselijkheid van eventuele algemene (inkoop)voorwaarden van Opdrachtgever is uitgesloten.

2.4 Indien een of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaarden nietig is of zijn of vernietigd mocht worden, blijven de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden onverminderd van kracht. Partijen zijn alsdan verplicht om in onderling overleg de nietige of vernietigde bepalingen te (doen) vervangen op een wijze die zo veel mogelijk recht doet aan de bedoeling van de nietige of vernietigde bepaling.

2.5 Afwijkingen van – of aanvullingen op – deze algemene voorwaarden of een overeenkomst of opdracht waarop zij van toepassing zijn kunnen slechts schriftelijk worden overeengekomen.

2.6 In geval van tegenstrijdigheid tussen deze algemene voorwaarden en een tussen EJPRD en Opdrachtgever getekende offerte dan wel overeenkomst, prevaleert het bepaalde in de offerte

c.q. de overeenkomst.

2.7 Deze algemene voorwaarden zijn ook van toepassing bij verlenging(en) van aanbiedingen en opdrachten c.q. overeenkomsten van EJPRD.

3. Opdracht

3.1 De opdracht komt tot stand door ondertekening door Opdrachtgever van de offerte c.q. opdracht c.q. overeenkomst, althans op het moment dat EJPRD met de uitvoering van de opdracht is begonnen.

3.2 De Opdrachtgever staat ervoor in dat hij – ook ongevraagd – alle informatie aan EJPRD verstrekt waarvan hij weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat deze voor de uitvoering van de opdracht van belang kan zijn.

3.3 EJPRD is steeds bevoegd en gerechtigd om de gehele of gedeeltelijke uitvoering van de opdracht door derden te laten verrichten. EJPRD is gemachtigd voorwaarden die in de relatie tussen haar en de derde gelden of die voor de derde worden bedongen namens Opdrachtgever te aanvaarden.

3.5 Alle werkzaamheden die door EJPRD worden verricht, worden uitgevoerd naar het beste inzicht en vermogen. EJPRD aanvaardt louter inspannings- en nimmer resultaatsverbintenissen.

3.6 De door EJPRD opgegeven termijnen voor (op)levering gelden niet als fataal. Overschrijding daarvan geeft geen aanspraak op schadevergoeding.

4. Betaling aan EJPRD

4.1 Betaling dient te geschieden aan EJPRD binnen 14 dagen na factuurdatum door overboeking van het bedrag op de bankrekening van EJPRD zoals vermeld op de factuur.

4.2 De prijzen in de offerte zijn exclusief BTW en andere heffingen van overheidswege, alsmede eventuele in het kader van de Opdracht te maken kosten.

4.3 EJPRD is te allen tijde gerechtigd om voorschotten in rekening te brengen en/of zekerheid voor de betaling van haar vorderingen te verlangen en de nakoming van haar verplichtingen op te schorten, totdat de Opdrachtgever de aldus in rekening gebrachte voorschotten heeft voldaan respectievelijk de gevraagde zekerheid heeft gesteld. Indien de Opdrachtgever met zodanige voorschotbetaling respectievelijk zekerheidsstelling in gebreke blijft heeft EJPRD het recht de overeenkomst te ontbinden. Alle voor EJPRD uit deze opschorting en/of ontbinding voortvloeiende schade dient door de Opdrachtgever te worden vergoed.

4.4 Indien niet binnen de gestelde termijn is betaald, treedt van rechtswege verzuim in met ingang van de eerste dag na het verstrijken van de gestelde betalingstermijn. De Opdrachtgever is niet

bevoegd tot opschorting of verrekening. Klachten of bezwaren tegen de hoogte van de ingediende facturen schorten de betalingsverplichting niet op.

4.5 Klachten als bedoeld in artikel 6:89 BW dienen binnen 1 week na factuurdatum schriftelijk bij EJPRD te zijn ingediend, bij gebreke waarvan Opdrachtgever zijn rechten ter zake heeft verwerkt.

4.6 De vordering tot betaling van alle aan EJPRD verschuldigde bedragen is direct opeisbaar indien en zodra de Opdrachtgever jegens EJPRD in verzuim raakt, indien en zodra Opdrachtgever zijn onderneming geheel of gedeeltelijk staakt of op enigerlei wijze vervreemdt, in staat van faillissement wordt verklaard, surséance van betaling aanvraagt, op hem de wettelijke schuldsaneringsregeling (WSNP) van toepassing wordt verklaard, beslag op (een deel van) zijn goederen wordt gelegd, alsmede indien bewind over (een deel van) zijn vermogen wordt ingesteld of hij anderszins het beheer en/of de beschikking over zijn vermogen geheel of gedeeltelijk verliest en voorts wanneer de Opdrachtgever - indien deze een vennootschap onder firma of besloten vennootschap is - in liquidatie verkeert of wordt ontbonden.

4.7 Alle gerechtelijke en buitengerechtelijke (incasso-)kosten, die EJPRD maakt of heeft moeten maken in verband met de niet nakoming door Opdrachtgever van de (betalings)verplichtingen zijn voor rekening van Opdrachtgever. Opdrachtgever dient vanaf het moment van in verzuim raken tevens de wettelijke (handels)rente over de openstaande bedragen aan EJPRD te vergoeden.

5. Privacy en geheimhouding

5.1 Tenzij enige bepaling uit (inter)nationale wet- of regelgeving EJPRD tot bekendmaking verplicht, of EJPRD bij het optreden in een gerechtelijke procedure waarbij deze informatie van belang kan zijn, zal EJPRD en de door haar ingezette personen vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens niet openbaren of aan andere derden dan genoemd in dit artikel verstrekken. EJPRD handelt bij de uitvoering van de werkzaamheden in lijn met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG”).

5.2 Opdrachtgever stemt er mee in dat in het kader van de aan EJPRD verstrekte opdracht en het voldoen aan op EJPRD rustende wettelijke verplichtingen, EJPRD vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens betreffende Opdrachtgever en/of personeel (voorheen) werkzaam bij, of voor, of verbonden aan Opdrachtgever, verwerken, waaronder begrepen het delen van deze gegevens met: (1) personen en partijen betrokken bij de uitvoering van de opdracht, (2) onderaannemers en IT-serviceproviders en (3) verzekeraars of juridisch of financieel adviseurs van EJPRD.

5.3 EJPRD zal passende maatregelen nemen om de vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens te beschermen en de door EJPRD in te schakelen derden en medewerkers inlichten over het vertrouwelijke karakter van de informatie.

5.4 Verwerking van persoonsgegevens door EJPRD vindt plaats conform de toepasselijke (inter)nationale wet- en regelgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens (AVG).

5.5 Partijen zullen hun verplichtingen op grond van dit artikel opleggen aan door hen in te schakelen derden.

5.6 Regels omtrent privacy en geheimhouding met betrekking tot kandidaten en/of gedetacheerden staan omschreven in de privacyverklaring die is gepubliceerd op de website van xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.

6. Aansprakelijkheid

6.1 EJPRD geeft geen enkele garantie van welke aard dan ook met betrekking tot de (uitvoering van de) werkzaamheden uit hoofde van de Opdracht.

6.2 EJPRD is niet aansprakelijk voor schade van Opdrachtgever (van welke aard dan ook) ten gevolge van ongeschiktheid van de Kandidaat en/of Gedetacheerde of dat die Kandidaat en/of Gedetacheerde op welke wijze dan ook niet blijkt te voldoen aan de door Opdrachtgever gestelde eisen.

6.3 EJPRD is niet aansprakelijk voor schade en/of verliezen die de Kandidaat en/of Gedetacheerde toebrengt aan Opdrachtgever en/of derden.

6.4 Onverminderd de overige in deze algemene voorwaarden opgenomen exoneraties en behoudens in geval van opzet of bewuste roekeloosheid, is iedere aansprakelijkheid van EJPRD jegens Opdrachtgever, ongeacht de grondslag voor aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag dat de aansprakelijkheidsverzekeraar van EJPRD in dat concrete geval uitkeert, te vermeerderen met het bedrag van het eigen risico. EJPRD is conform de in de branche gebruikelijke bedragen en condities voor aansprakelijkheid verzekerd. Een afschrift van de polis wordt op verzoek ter beschikking gesteld.

6.5 Indien de aansprakelijkheidsverzekering van EJPRD in enig concreet geval om enigerlei reden geen aanspraak op dekking geeft, dan wel de betreffende schade niet door verzekering is gedekt, is de aansprakelijkheid van EJPRD beperkt tot ten hoogste het door EJPRD in het kader van de betreffende opdracht gedurende de laatste zes kalendermaanden waarin aan de betreffende opdracht is gewerkt aan de Opdrachtgever in rekening gebrachte bedrag.

6.6 EJPRD is nimmer aansprakelijk voor bedrijfs-, gevolg- of indirecte schade, waaronder begrepen gederfde winst en/of verliezen van Opdrachtgever en/of derden. Opdrachtgever vrijwaart EJPRD voor iedere aansprakelijkheid van EJPRD voor dergelijke schade bij derden.

6.7 Onverminderd hetgeen in artikel 4 van deze algemene voorwaarden omtrent reclame is bepaald, vervalt iedere vordering tot schadevergoeding tegen EJPRD, behalve die welke door EJPRD is erkend en in geval van opzet en/of bewuste roekeloosheid, door het enkele verloop van drie (3) maanden nadat de Opdrachtgever de schade heeft ontdekt of redelijkerwijs had behoren te ontdekken en in ieder geval na ommekomst van twaalf (12) maanden nadat de werkzaamheden door EJPRD zijn verricht.

6.8 De Opdrachtgever vrijwaart EJPRD voor aanspraken van derden wegens schade ontstaan in de uitvoering van een opdracht voor de Opdrachtgever, waarvoor EJPRD ingevolge het bepaalde in dit artikel 6 niet aansprakelijk is.

6.9 Onverminderd het vorenstaande kunnen aansprakelijkheidsbeperkende, -uitsluitende of - vaststellende voorwaarden, welke door derden aan EJPRD kunnen worden tegengeworpen, ook door EJPRD aan de Opdrachtgever worden tegengeworpen. De Opdrachtgever kan, indien en voor zover EJPRD bij de uitvoering van de opdracht gebruik heeft gemaakt van derden, jegens EJPRD nimmer meer rechten doen gelden dan EJPRD jegens de betreffende derden kan doen gelden.

7. Derdenbeding

7.1 De bedingen in deze algemene voorwaarden gelden niet slechts ten behoeve van EJPRD, maar ook ten behoeve van de (rechts)personen die voor EJPRD werkzaam zijn (geweest) of door EJPRD voor de uitvoering van enige opdracht zijn ingeschakeld. Genoemde (rechts)personen alsmede hun opvolgers onder algemene titel kunnen zich te allen tijde beroepen op dit ten behoeve van hen bedongen onherroepelijke derdenbeding.

8. Toepasselijk recht en bevoegde rechter

8.1 Op alle opdrachten en overeenkomsten waarop deze algemene voorwaarden van toepassing zijn, alsmede de eventuele geschillen die daaruit voortvloeien is Nederlands recht van toepassing.

8.2 Geschillen zullen steeds worden voorgelegd aan de bevoegde rechter van de Rechtbank Oost- Brabant, locatie ’s-Hertogenbosch.

Detachering

Dit gedeelte van de algemene voorwaarden is – in aanvulling op het hiervoor onder het algemene gedeelte bepaalde – van toepassing op de werkzaamheden van EJPRD die betrekking hebben op Gedetacheerde.

9. Detachering

9.1 EJPRD helpt Opdrachtgever door een Gedetacheerde aan Opdrachtgever ter beschikking te stellen voor de in de Opdracht genoemde duur.

9.2 De Gedetacheerde zal zijn werkzaamheden in Nederland verrichten bij Opdrachtgever onder leiding en toezicht van Opdrachtgever dan wel zelfstandig naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding afhankelijk van de ervaring en de inhoud van de overeengekomen werkzaamheden.

9.3 De Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de toetsing van de deskundigheid en de vaardigheden van de Gedetacheerde.

9.4 Opdrachtgever zal de Gedetacheerde in staat stellen de werkzaamheden op haar locatie te verrichten en hem/haar kosteloos voorzien van adequate werkruimte en faciliteiten die voldoen aan de toepasselijke arbeidsomstandighedenwetgeving.

9.5 Opdrachtgever vrijwaart EJPRD tegen eventuele aanspraken van derden in verband met de Opdracht of de door de Gedetacheerde verrichtte diensten.

9.6 Opdrachtgever verklaart zich er mee akkoord dat de Gedetacheerde, indien de Opdracht dat toelaat, gedurende de looptijd van de Opdracht ook ten behoeve van andere opdrachtgevers werkzaamheden verricht.

10. Vervanging

10.1 EJPRD is te allen tijde gerechtigd om de Gedetacheerde op een Opdracht te vervangen.

10.2 Ingeval de Gedetacheerde aantoonbaar niet voldoet aan de eisen van Opdrachtgever, zal Opdrachtgever EJPRD hiervan direct schriftelijk in kennis stellen. Opdrachtgever kan deze mogelijkheid slechts inroepen binnen 4 weken na aanvang van de Opdracht. EJPRD zal zich alsdan inspannen om een vervangende Gedetacheerde aan Opdrachtgever beschikbaar te stellen op dezelfde voorwaarden. EJPRD staat echter niet in voor het vinden van een dergelijke vervanging.

10.3 Xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx, ziekte of ongeval van de Gedetacheerde zal Opdrachtgever EJPRD hiervan direct schriftelijk in kennis stellen. XXXXX aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid die voortvloeit uit verhindering, ziekte of ongeval van een Gedetacheerde. Op verzoek van Opdrachtgever zal EJPRD zich inspannen om een vervangende Gedetacheerde aan Opdrachtgever ter beschikking te stellen. EJPRD staat echter niet in voor het vinden van geschikte vervanging.

10.4 Indien EJPRD en Opdrachtgever niet tot overeenstemming komen aangaande een vervangende Gedetacheerde, kunnen EJPRD en Opdrachtgever de Opdracht in onderling overleg beëindigen. EJPRD is nimmer aansprakelijk voor eventueel door Opdrachtgever geleden schade.

11. Overname Gedetacheerde

11.1 Het is Opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen, tijdens de Opdracht en gedurende 18 maanden na het eindigen van de Opdracht, niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke toestemming van EJPRD direct of indirect met de Gedetacheerde een arbeidsverhouding of samenwerking of contractuele relatie van welke aard dan ook aan te gaan.

11.2 Dit verbod geldt ook voor alle aan Opdrachtgever gelieerde ondernemingen en Opdrachtgever garandeert als hoofdelijk schuldenaar dat alle aan haar gelieerde ondernemingen zich hieraan zullen houden.

11.3 Overtreding van het bepaalde in artikel 11.1 en 11.2 leidt tot een aan EJPRD zonder ingebrekestelling verschuldigde direct opeisbare boete ter hoogte van € 20.000,- (twintigduizend Euro).

11.4 In het geval van toestemming van EJPRD aan Opdrachtgever om een arbeidsovereenkomst aan te gaan met de Gedetacheerde, is Opdrachtgever aan EJPRD een vergoeding verschuldigd gebaseerd op een percentage van het Bruto Jaarinkomen, welk percentage afloopt naarmate de Opdracht langer heeft geduurd.

Periode vanaf aanvang van de Opdracht	Vergoeding als % bruto jaarinkomen
0 tot en met 3 maanden	25%
4 tot en met 6 maanden	20%
7 tot en met 12 maanden	15%
13 tot en met 18 maanden	10%
18 maanden en later	0%

12. Duur en beëindiging

12.1 De Opdracht kan worden aangegaan voor bepaalde- of onbepaalde tijd. De Opdracht die voor bepaalde tijd is aangegaan eindigt van rechtswege door het verstrijken van de duur hiervan. De Opdracht voor bepaalde tijd kan niet tussentijds worden beëindigd.

12.2 De Opdracht die voor onbepaalde tijd is aangegaan kan uitsluitend worden beëindigd met inachtneming van een opzegtermijn van 2 maanden. Opzegging kan uitsluitend schriftelijk tegen het einde van de maand.

12.3 Indien de Opdracht voor bepaalde tijd na het verstrijken van de bepaalde tijd stilzwijgend wordt voortgezet, is de Opdracht tenminste 1 maand verlengd, tenzij in de Opdracht een andere termijn is aangegeven. Verlenging van de Opdracht geschiedt onder dezelfde voorwaarden, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders bepaald.

12.4 In afwijking van het hiervoor bepaalde kunnen beide partijen de Opdracht zonder voorafgaande schriftelijke ingebrekestelling met onmiddellijke ingang beëindigen in de volgende gevallen:

a. indien EJPRD of Opdrachtgever in staat van faillissement wordt verklaard;

b. indien EJPRD of Opdrachtgever (voorlopige) surséance van betaling wordt verleend;

c. indien EJPRD of Opdrachtgever wordt ontbonden;

d. indien de Gedetacheerde onder curatele wordt gesteld of bij vonnis waartegen geen rechtsmiddel meer open staat wordt veroordeeld tot een (al dan niet voorwaardelijke) gevangenisstraf;

e. indien conservatoir beslag of executoriaal beslag wordt gelegd op roerende en/of onroerende zaken van Opdrachtgever;

f. indien Opdrachtgever toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van enige verplichting uit hoofde van de Opdracht;

g. indien de arbeidsovereenkomst van Gedetacheerde eindigt;

h. indien de Gedetacheerde overlijdt.

12.5 In geval van opzegging door Opdrachtgever is EJPRD jegens Opdrachtgever niet tot betaling van enige schadevergoeding gehouden.

13. Vergoeding en betaling

13.1 Opdrachtgever is XXXXX een vergoeding verschuldigd voor de door haar verrichte diensten. Het tarief staat vermeld in de Opdracht. Tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen geldt het in de Opdracht genoemde tarief per uur dat de Gedetacheerde heeft gewerkt.

13.2 EJPRD is gerechtigd het tarief direct te verhogen in geval van prijsstijgingen die het gevolg zijn van (semi) overheidsmaatregelen of andere bindende voorschriften en/of cao-bepalingen dan wel indien de aard van de werkzaamheden wijzigt die bij Opdrachtgever moeten worden verricht.

13.3 Reis-, verblijf- en onkosten van Gedetacheerde zijn niet in het tarief inbegrepen. Deze kosten zullen door Opdrachtgever aan EJPRD worden vergoed.

13.4 De Gedetacheerde zal tijdens de uitvoering van de Opdracht de gewerkte uren bijhouden voor de berekening van de vergoeding van de verrichte werkzaamheden. Bij verschil tussen de bij EJPRD ingeleverde urenverantwoording en het door Opdrachtgever bijgehouden afschrift daarvan geldt het bij EJPRD ingeleverde door Opdrachtgever geaccordeerde formulier voor de vergoeding als dwingend bewijs.

Werving & Selectie

Dit gedeelte van de algemene voorwaarden is – in aanvulling op het hiervoor onder het algemene gedeelte bepaalde – van toepassing op de werkzaamheden van EJPRD die betrekking hebben op Werving & Selectie werkzaamheden.

14. Opdracht

14.1 EJPRD zal de betreffende vacature van Opdrachtgever zoveel als redelijkerwijs mogelijk in de vorm van een functiebeschrijving of anderszins in de Opdracht vastleggen. Van belang is de inhoud van de functie, het profiel van de gewenste Kandidaat (met inbegrip van kennis en vaardigheden) en de beoordelingscriteria aan de hand waarvan wordt geselecteerd.

14.2 EJPRD zal zich inspannen een of meer Kandidaten voor te dragen. Tijdsvermeldingen waarbinnen een Opdracht vervuld zou moeten zijn, worden altijd als indicatief beschouwd. EJPRD schiet niet toerekenbaar tekort jegens Opdrachtgever en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade of kosten aan Opdrachtgever indien EJPRD, om welke reden dan ook, niet of niet tijdig een Kandidaat kan aanbieden.

14.3 EJPRD is niet verantwoordelijk voor de informatie die door Opdrachtgever wordt verstrekt. EJPRD gaat ervan uit dat de verstrekte informatie juist en compleet is. EJPRD gaat er ook van uit

dat de informatie en gegevens die zij van de Kandidaat heeft verkregen of van referenten juist en volledig is. XXXXX staat niet voor die verkregen informatie in.

14.4 EJPRD is gerechtigd bij de werving van Kandidaten voor Opdrachtgever kosteloos gebruik te maken van de handelsnaam en het logo/merk van de Opdrachtgever.

15. Kosten/fee

15.1 De door Opdrachtgever aan EJPRD verschuldigde kosten van een werving- of selectieprocedure zijn uitgedrukt in een percentage van het eerste Bruto Jaarinkomen dat de Kandidaat bij Opdrachtgever gaat verdienen. Dit percentage is vermeld in de Opdracht.

15.2 Alle onkosten (zoals reis- en verblijfkosten van de Kandidaat en advertentiekosten) die EJPRD maakt ter uitvoering van de Opdracht zullen bij Opdrachtgever separaat in rekening worden gebracht.

16. Annulering of wijziging

16.1 Indien Opdrachtgever de Opdracht intrekt of essentiële kenmerken van de Opdracht wijzigt, worden reeds verschuldigde kosten, zoals reis- en verblijfkosten van de Kandidaat en wervings- advertentiekosten altijd bij Opdrachtgever in rekening gebracht.

16.2 Onder wijziging van essentiële kenmerken van een Opdracht wordt verstaan het zodanig wijzigen van elementen van de aan EJPRD verstrekte Opdracht dat, naar oordeel van EJPRD, een nieuwe Opdracht is ontstaan.

17. Voortijdige beëindiging arbeidsovereenkomst/ overeenkomst van opdracht

17.1 Indien de arbeidsovereenkomst en/of de overeenkomst van opdracht binnen één maand na aanvang wordt beëindigd door Opdrachtgever of Kandidaat zal EJPRD zonder extra kosten te berekenen – met uitzondering van aanvullende advertentiekosten, welke vooraf ter goedkeuring aan Opdrachtgever zullen worden voorgelegd – een andere Kandidaat zoeken, mits:

a. Opdrachtgever binnen zeven dagen na beëindiging door de Kandidaat EJPRD hiervan schriftelijk op de hoogte heeft gesteld, en;

b. De beëindiging niet het gevolg is van wijziging of niet nakoming van de arbeidsovereenkomst en/of een overeenkomst van opdracht door Opdrachtgever, en;

c. de essentiële kenmerken van de functie niet zijn gewijzigd, en;

d. de beëindiging niet het gevolg is van afvloeiing, reorganisatie, fusie of overname, en:

e. Opdrachtgever aan al haar financiële verplichtingen richting EJPRD heeft voldaan, en;

f. de voorwaarden als in deze Algemene Voorwaarden staan door Opdrachtgever zijn nagekomen.

18. Aansprakelijkheid

18.1 EJPRD geeft geen enkele garantie van welke aard dan ook met betrekking tot de (uitvoering van de) werkzaamheden uit hoofde van de Opdracht.

18.2 Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het nagaan van referenties van de Kandidaat, mede omvattend de controle over de behaalde diploma’s. Opdrachtgever dient zichzelf van de geschiktheid van de Kandidaat te overtuigen, alvorens deze in dienst te nemen.

18.3 Iedere aansprakelijkheid van EJPRD is uitgesloten. EJPRD is nimmer gehouden tot vergoeding van schade van welke aard of omvang dan ook.

18.4 Opdrachtgever vrijwaart EJPRD hierbij tegen eventuele aanspraken van derden in verband met de Opdracht.

19. Niet wervingsbeding

19.1 Het is Opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen niet toegestaan gedurende een periode van 18 maanden nadat een Kandidaat door EJPRD is voorgesteld (waaronder mede begrepen het toezenden van informatie over de Kandidaat), direct of indirect een arbeidsverhouding of samenwerking of contractuele relatie van welke aard dan ook aan te gaan met de Kandidaat zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van EJPRD. Dat verbod geldt ook indien de betreffende Kandidaat in die periode door een derde (bijvoorbeeld een andere bemiddelaar dan EJPRD) aan Opdrachtgever en/of aan haar gelieerde ondernemingen is voorgesteld of als de Kandidaat zelf Opdrachtgever of daaraan gelieerde ondernemingen heeft benaderd.

19.2 Opdrachtgever garandeert als hoofdelijk schuldenaar dat alle aan haar gelieerde ondernemingen zich ook aan het bepaalde in artikel 19.1 zullen houden.

19.3 Het is Opdrachtgever niet toegestaan op enigerlei wijze gegevens over de Kandidaten die door EJPRD zijn aangedragen aan derden door te geven of die Kandidaten aan derden voor te stellen.

19.4 Overtreding van het bepaalde in artikel 19.1 en 19.3 leidt tot een aan EJPRD zonder ingebrekestelling direct opeisbare boete ter hoogte van € 50.000,- (vijftigduizend Euro).