GEDRAGSCODE
GEDRAGSCODE
voor de leveranciers
INLEIDING
Detry levert niet alleen producten van topkwaliteit, maar het Bedrijf verbindt zich er tevens toe om zijn zakelijke activiteiten uit te voeren in volledige overeenstemming met de geldende wetgeving en om de principes van integriteit en eerlijkheid na te leven.
Onze consumenten verwachten een gelijkaardig gedrag van alle partijen waarmee we te maken hebben, inzonderheid van onze leveranciers. In de Gedragscode van de Detry Groep staan de waarden en principes waartoe Detry zich wereldwijd verbindt.
Huidige Gedragscode voor Leveranciers specificeert en faciliteert de permanente toepassing van de Zakelijke Gedragscode door het vastleggen van welbepaalde niet-onderhandelbare minimumnormen waaraan onze leveranciers, hun werknemers, agenten en onderaannemers zich moeten houden bij de uitvoering van hun activiteiten.
Het is de verantwoordelijkheid van de Leverancier om zijn werknemers, agenten en onderaannemers dienovereenkomstig op te leiden.
Door deze Gedragscode te aanvaarden, verbindt de Leverancier zich ertoe dat alle zakelijke relaties en alle bestaande en toekomstige overeenkomsten met Detry voldoen aan de bepalingen van deze Gedragscode.
INTEGER ZAKENDOEN
Naleving van de geldende wetten en reglementeringen
De Leverancier dient alle geldende wetten en reglementeringen stipt na te leven.
Ongeoorloofde voordelen
In de uitoefening van zijn activiteiten zal de Leverancier nooit, rechtstreeks noch via tussenpersonen, iemand enig persoonlijk of oneigenlijk voordeel aanbieden of beloven om zaken of enig ander voordeel van een derde partij - zij het een overheid of een privépersoon - te verkrijgen of te behouden.
Wanneer een derde partij hem dergelijk voordeel in ruil voor een of andere voorkeursbehandeling aanbiedt, dient hij dit dan ook te weigeren.
DUURZAME ONTWIKKELING
Detry verwacht van zijn Leverancier dat deze laatste zich permanent inzet voor de verbetering van de efficiëntie en de duurzaamheid van zijn activiteiten.
ARBEIDSNORMEN
Dwangarbeid
In geen geval zal de Leverancier op enigerlei wijze gebruik maken van of profijt halen uit gedwongen of verplichte arbeid. Het is hem ook verboden om enige vorm van fysieke bestraffing, dreiging met geweld of om het even welke vorm van intimidatie of misbruik te gebruiken als disciplinaire maatregel of ter controle ten overstaan van zijn werknemers.
De Leverancier mag geen gebruik maken van fabrieken of productiefaciliteiten waarin werknemers verplicht zijn te werken zonder enige vergoeding te ontvangen, noch onderaannemers inhuren die gebruik maken van dergelijke praktijken of faciliteiten.
Kinderarbeid
Het is de Leverancier ten strengste verboden om gebruik te maken van kinderarbeid. Kinderarbeid verwijst naar werk dat geestelijk, lichamelijk, sociaal en moreel gevaarlijk of schadelijk is voor kinderen, of hun onderwijsbehoeften op enigerlei wijze ondergraaft.
Arbeidstijd
De Leverancier moet ervoor zorgen dat zijn werknemers werken onder omstandigheden die voldoen aan alle geldende wetten en verplichte industrienormen met betrekking tot het aantal gewerkte uren en dagen.
In geval van conflict tussen een wet en een verplichte industrienorm dient de Leverancier zich te houden aan de in de nationale wetgeving geldende norm..
Vergoeding
De werknemers van de Leverancier krijgen een salaris en uitkeringen uitbetaald die in overeenstemming zijn met de ter zake geldende wetgeving en verplichte collectieve arbeidsovereenkomsten, met inbegrip van alle regels en schikkingen inzake overuren en andere compensatievergoedingen.
Non-discriminatie
Leverancier dient een beleid te voeren dat in overeenstemming is met de toepasselijke wetgeving en dat discriminatie in zijn wervings- en tewerkstellingspraktijken verbiedt op basis van ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, leeftijd, fysieke bekwaamheid, nationale afkomst of om het even welke reden die de wet verbiedt.
VEILIGHEID EN GEZONDHEID
Werkomgeving
De Leverancier zorgt voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor zijn werknemers.
De Leverancier dient minimaal te zorgen voor drinkwater, adequate sanitaire voorzieningen, nooduitgangen en elementaire veiligheidsuitrusting, toegang tot dringende medische hulp en werkplaatsen met passende verlichting en apparatuur. Bovendien moeten de installaties worden gebouwd en onderhouden in overeenstemming met de normen die zijn vastgelegd in de ter zake geldende wetten en voorschriften.
Productkwaliteit en -veiligheid
Alle producten en diensten die door de Leverancier worden geleverd, moeten voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidsnormen die door de geldende wetgeving worden vereist.
Bij het zakendoen met Detry dient de Leverancier te voldoen aan alle kwaliteitseisen van Detry.
MILIEU
De Leverancier dient zijn activiteiten op een milieuvriendelijke manier uit te voeren en zich te houden aan alle regels en wetten die van kracht zijn in het land van productie of levering van de producten of diensten.
LEVERANCIERS VAN AGRARISCHE DIENSTEN EN PRODUCTEN
De Leverancier zorgt ervoor dat de leveranciers van agrarische diensten en producten volledig op de hoogte zijn van de Gedragscode, de bepalingen ervan, en de betekenis en gevolgen ervan voor hun agrarische activiteiten. De Leverancier maakt hiervoor gebruik van de passende communicatiemiddelen en biedt indien nodig bewustmakings- en opleidingscursussen aan.
Als Detry directe zakelijke relaties met de leveranciers van agrarische diensten en producten aanknoopt, zal
Detry alternatieve communicatiemiddelen gebruiken om ervoor te zorgen dat de desbetreffende leveranciers van agrarische diensten en producten de bepalingen van de Gedragscode begrijpen.
AUDIT EN BEËINDIGING VAN DE LEVERINGSOVEREENKOMST
Detry behoudt zich het recht voor om te controleren of de Leverancier de Gedragscode naleeft.
Indien Detry handelingen of omstandigheden vindt die in strijd zijn met de Gedragscode heeft Detry het recht om te eisen dat er corrigerende maatregelen worden genomen.
Detry behoudt zich het recht voor om elke overeenkomst met een leverancier die zich niet aan de Gedragscode houdt, te beëindigen.
6