JOBINHOUD
Medewerker keuken en schoonmaak (niveau D) – m/v/x voor het gerechtsgebouw te Gent, Opgeëistenlaan 401
Xxxxxxxxx Profiel
Deelnemingsvoorwaarden Werkgever
Aanbod Solliciteren
Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Lijst van geslaagden Contactgegevens
1. Als onderhoudsmedewerker instaan voor het onderhoud van de lokalen, bureaus, gemeenschappelijke ruimten in de gebouwen teneinde bij te dragen tot een nette en aangename werkomgeving voor de gebruikers.
2. Voor de onderhoudsmedewerkers van gebouwen Mogelijke taken:
• De bureaus, lokalen, gangen, sanitaire installaties, vergaderzalen en het meubilair schoonmaken en afstoffen;
• De lokalen met geschikte onderhoudsproducten schoonmaken;
• De onderhoudsproducten op een doordachte manier gebruiken;
• Zich voorzien van het nodige gereedschap en de nodige producten;
• Mondeling of schriftelijk het nodige materiaal en de nodige producten aanvragen;
• Het gebruikte materiaal opbergen;
• Het nodige materiaal gebruiken en onderhouden.
3. Als onderhoudsmedewerker instaan voor de verwerking van afval. Mogelijke taken:
• Afval vervoeren via de daartoe voorziene middelen (containers, vuilniscomprimeerder);
• Afval sorteren volgens de voorschriften.
4. Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren.
Mogelijke taken:
• Bestuderen van nieuwe ontwikkelingen van de dienst met het oog op de implementatie ervan in zijn (sub)afdeling
• Volgen van pertinente interne en externe opleidingen
• Kennis delen met de collega’s
• Gebruiken van de beschikbare hulpmiddelen en het zelfstandig, correct en systematisch uitvoeren van eenvoudige of repetitieve taken.
• Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.
• Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.
Pluspunten
• Goede productkennis
• Je hebt reeds ervaring als onderhoudsmedewerker
Opgelet: Graag willen wij u erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit uw strafregister blijkt dat u een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.
Diploma
Er worden geen diplomavereisten gesteld voor deze functie.
Er is 1 vacante plaats (contract bepaalde duur vanaf 01/01/2024 tot 31/12/2024 met mogelijkheid tot verlenging) in het gerechtsgebouw, 0000 Xxxx, Opgeëistenlaan 401. Het gaat om 1 voltijds contract. (werkduur op weekbasis: 38 u)
Op basis van deze selectieprocedure wordt er eveneens een werfreserve aangelegd voor contracten van bepaalde duur of vervangingscontracten
Voor meer info: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx.xx/xx xxxxx://xxx.xx-xx.xx xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xx/xx
Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van een contract van bepaalde duur, verlengbaar. Weddenschaal DC1 (minimum €12.951,00 – maximum €14.932,00 bruto jaarsalaris voor een voltijds contract, volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/01/2023 = 1,9999.
Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon: xxxxx://xxxx.xxxxxxx.xx/xx/xxxxxx/xxxxxx-xxx-xx-xxxxxxxx/xxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxx
Voordelen
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Voordelige hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• 26 dagen verlof per jaar (volgens leeftijd en bij voltijdse tewerkstelling) + reglementaire feestdagen en eventuele brugdagen
Solliciteren kan tot en met 31 oktober 2023
Heb je interesse in deze functie, bezorg ons dan je cv en rijksregisternummer in één PDF-document.
Je kan je enkel via mail kandidaat stellen. Bovenstaande documenten stuur je door naar
Xxxxxx.XxxXxXxxxx0@xxx.xxxx.xx (referentie vacature 2024).
Je kan een aanpassing vragen
Als je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure, kan je contact opnemen met Xxxxxx.XxxXxXxxxx0@xxx.xxxx.xx.
De selectieprocedure bestaat uit een interview waarbij wordt nagegaan of je profiel in overeenstemming is met de specifieke eisen van de functie. Ook je motivatie en je belangstelling en affiniteit met het werkterrein zullen worden bevraagd.
Het vereiste minimum om te slagen voor deze selectie is 50%. Locatie van de selectie: Xxxxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxx, lokaal 2A.06
Feedback
Na het ontvangen van je resultaat kan je binnen de twee maanden via mail feedback vragen. Je vindt de contactgegevens onderaan dit vacaturebericht.
En als je geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van het interview.
Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht die 1 jaar geldig is. Deze lijst kan geconsulteerd worden voor contracten van bepaalde duur en vervangingscontracten.
Voor je indiensttreding word je uitgenodigd voor een medisch onderzoek bij Empreva.
Meer info over de functie en de selectieprocedure?
Xxxxxx Xxx Xx Xxxxx, leidinggevend medewerker onderhoud Mail: Xxxxxx.XxxXxXxxxx0@xxxx.xxxx.xx
Tel.: 09/000.00.00