Groepsverzekeringen
Algemene voorwaarden
Groepsverzekeringen
(geldig vanaf 1 januari 2009)
Inhoud
1. Wie wordt bedoeld met? 3
2. Voorwaarden van de groepsverzekering 3
2.1. Waarop is de groepsverzekering gebaseerd? 3
2.2. Wanneer treedt de groepsverzekering in werking? 3
2.3. Xxxxx uw verzekering over de hele wereld? 3
2.4. Begunstiging 3
2.5. Wie is bevoegd bij eventuele geschillen? 3
3. Prestaties 3
3.1. Wanneer is het overlijden niet gedekt? 3
3.2. Wat wordt er uitgekeerd bij een niet-gedekt overlijden? 4
3.3. Welke documenten zijn nodig om de prestaties te vereffenen? 4
4. Bijdragen 4
4.1. Wanneer en hoe worden de bijdragen betaald? 4
5. Winstaandelen 4
5.1. Hoe worden de winstaandelen toegekend en verdeeld? 4
6. Reductie en ahoop – opnieuw in werking stellen – 4
voorschotten – uittreding
6.1. Reductie 4
6.2. Ahoop 5
6.3. Kan de groepsverzekering opnieuw in werking worden gesteld? 5
6.4. Voorschotten en inpandgevingen 5
6.5. Uittreding 5
6.6. Wat zijn de praktische modaliteiten in geval van uittreding? 5
6.7. Beëindiging van de aansluiting 6
7. Bepalingen i.v.m. het financieringsfonds 6
8. Diverse bepalingen 6
8.1. Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 6
8.2. Medische gegevens 6
Begrippenlijst 7
blad | Delta Lloyd Life NV | T 02 650 72 72 | NBB 167 |
2 / 10 | Fonsnylaan 38 | BTW BE 0403 280 171 | |
Maart 2015 | 0000 Xxxxxxx | RPR Brussel |
1. Wie wordt bedoeld met?
U: de werknemer die behoort tot de categorie van personeel waarvoor de in- richter een groepsverzekering heeft ingevoerd en die aan de aansluitingsvoor- waarden van het pensioenreglement voldoet en de gewezen werknemer die nog steeds actuele of uitgestelde rechten geniet overeenkomstig het pensioen- reglement.
Delta Lloyd Life NV: de pensioeninstelling, gevestigd Xxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxx- xxx, die wordt belast met de uitvoering van de groepsverzekering, erkend onder codenummer 167 om de Takken 21 en 23 uit te baten, hierna Delta Lloyd Life genoemd.
De inrichter: de werkgever of de bij collectieve arbeidsovereenkomst aangedui- de rechtspersoon (als het een sectoraal pensioenstelsel betreft) die de groeps- verzekering met Delta Lloyd Life afsluit.
De begunstigde: de persoon in wiens voordeel de verzekeringsprestatie is be- dongen.
2. Voorwaarden van de groepsver- zekering
2.1. Waarop is de groepsverzekering gebaseerd?
De groepsverzekering is gebaseerd op:
• de wettelijke en reglementaire bepalingen van toepassing op de levensver- zekeringen en de aanvullende verzekeringen,
• het pensioenreglement, zijn bijlagen en aanhangsels,
• uw verklaringen en die van de inrichter, afgelegd in alle oprechtheid.
Alle verklaringen dienen juist en volledig te zijn.
De algemene voorwaarden zijn ondergeschikt aan de bijzondere voorwaarden.
2.2. Wanneer treedt de groepsverzekering in werking?
De groepsverzekering treedt in werking op de datum die in gemeenschappelijk overleg met de inrichter werd vastgelegd in de bijzondere voorwaarden. Van- af dat ogenblik is de groepsverzekering onbetwistbaar. Dit impliceert dat de groepsverzekering vanaf dat ogenblik alleen nietig kan worden verklaard wan- neer opzettelijk onjuiste of onvolledige verklaringen werden afgelegd.
Delta Lloyd Life is enkel gebonden door de contractuele bepalingen die hij
schriftelijk is overeengekomen met de inrichter.
2.3. Xxxxx uw verzekering over de hele wereld?
Het overlijden is wereldwijd gedekt.
Het overlijden van de verzekerde maakt een einde aan het contract.
2.4. Begunstiging
2.4.1. Hoe wordt een begunstigde aangeduid en welke rechten heeft hij?
De verzekeringsprestaties komen toe aan de begunstigde(n) aangeduid volgens
de bepalingen vastgelegd in het pensioenreglement.
De begunstigde heeft de mogelijkheid de begunstiging te aanvaarden. De aan- vaarding wordt schriftelijk vastgelegd en ondertekend door u en de aanvaar- dende begunstigde. De inrichter en Delta Lloyd Life zullen steeds akkoord gaan
met de aanvaarding van de begunstiging. Na uw overlijden is de aanvaarding slechts geldig als ze schriftelijk werd betekend aan Xxxxx Xxxxx Life.
2.4.2. Volgorde van begunstiging
De prestaties in geval van overlijden vóór de ingang van de pensionering wor- den aan de begunstigden gestort volgens de hierna vermelde volgorde:
• uw huwelijkspartner;
• uw kinderen* en, bij plaatsvervulling, hun nakomelingen;
• uw ascendenten;
• uw andere wettelijke erfgenamen, met uitzondering van de Staat;
• het financieringsfonds.
U kunt vragen de volgorde van de begunstigden te veranderen of andere begun- stigden aan te duiden. De wijzigingen moeten aan Delta Lloyd Life schriftelijk meegedeeld worden en worden geregistreerd door middel van een aanhangsel.
* Onder “uw kinderen” wordt verstaan :
• uw wettige kinderen,
• de door u geadopteerde of door adoptie gewettigde kinderen;
• de door u erkende kinderen.
2.5. Wie is bevoegd bij eventuele geschillen?
Elke eventuele klacht betreffende het contract kan gericht worden aan
• Delta Lloyd Life, Service Quality Team, Fonsnylaan 38 te 0000 Xxxxxxx, xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx, in eerste instantie,
• de Ombudsman van de verzekeringen, De Meeûssquare, 35 te 0000 Xxxxxxx, tel. : x00(0)0 000 00 00, fax: x00(00) 000 00 00, xxxx@xxxxxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxxx.xx in laatste instantie
zonder enige beperking om een gerechtelijke actie te ondernemen.
Bij eventuele geschillen zijn enkel de Belgische rechtbanken bevoegd.
3. Prestaties
3.1. Wanneer is het overlijden niet gedekt?
a) zelfmoord
Zelfmoord is niet gedekt behalve wanneer deze minstens één jaar na het in wer- king treden of het opnieuw in werking stellen van de groepsverzekering wordt gepleegd. Die uitsluiting heeft enkel betrekking op het deel van de prestaties dat het voorwerp uitmaakt van het opnieuw in werking stellen.
Deze regel geldt ook voor iedere verhoging van de verzekerde prestaties die op
uw aanvraag uitgevoerd werd.
b) opzettelijk feit
Het overlijden van de verzekerde is niet gedekt als dat het gevolg is van een opzettelijk feit dat werd gepleegd door u of door eender welke persoon die in andere omstandigheden aanspraak had kunnen maken op de dekking.
In dat geval wordt de theoretische ahoopwaarde uitbetaald aan de andere be- gunstigden.
c) misdaad of wanbedrijf
Het overlijden van verzekerde is niet gewaarborgd wanneer dit het onmiddel- lijke en rechtstreekse gevolg is van een misdaad of een wanbedrijf die hij als dader of medeplichtige opzettelijk pleegde en waarvan hij de gevolgen kon voorzien.
Bovendien is het overlijden niet gedekt wanneer dit het gevolg is van de uit-
blad | Delta Lloyd Life NV | T 02 650 72 72 | NBB 167 |
3 / 10 | Fonsnylaan 38 | BTW BE 0403 280 171 | |
Maart 2015 | 0000 Xxxxxxx | RPR Brussel |
voering van een gerechtelijke veroordeling waarbij de doodstraf werd uitge- sproken.
d) oorlogsgebeurtenis
Er is in geen dekking voorzien als het overlijden een gevolg is van een oorlogs- gebeurtenis, d.w.z. een rechtstreeks of onrechtstreeks gevolg van een aanval- lende of verdedigende actie van een oorlogvoerende mogendheid of van gelijk welke andere gebeurtenis van militaire aard, tenzij u er niet actief noch vrijwillig aan hebt deelgenomen.
Deze uitsluiting wordt uitgebreid tot overlijden van verzekerde − wat er ook de oorzaak van is − van vijandelijkheden waaraan hij actief deelgenomen heeft.
Deze risico’s kunnen - indien de omstandigheden dit rechtvaardigen - afzon- derlijk worden gedekt tegen speciale voorwaarden, toegestaan door de FSMA (Financial Services and Markets Authority).
Wanneer u zou overlijden in het buitenland waar vijandelijkheden aan de gang zijn, wordt een onderscheid gemaakt tussen twee gevallen:
• het conflict breekt uit tijdens uw verblijf. In dit geval is het overlijden gedekt voor zover u niet actief deelneemt aan de vijandelijkheden.
• u begeeft zich naar een land waar een gewapend conflict bestaat. In dit
geval is het overlijden gedekt voor zover :
− er een bijpremie is betaald;
− dit uitdrukkelijk in de bijzondere voorwaarden vermeld staat;
− hij niet actief aan de vijandelijkheden deelneemt.
e) oproer
Het overlijden, rechtstreeks of onrechtstreeks, door oproer, burgerlijke onlus-
ten, alle collectieve gewelddaden van politieke, ideologische of sociale aard
− met of zonder opstand tegen de overheid of tegen gelijk welke gevestigde macht − is niet gedekt behalve wanneer de verzekerde er niet actief aan heeft deelgenomen en wanneer de activiteiten beantwoorden aan de term terroris- me, zoals gedefinieerd door de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme.
f) nucleair risico
Het overlijden veroorzaakt, rechtstreeks of onrechtstreeks, door of voortvloei- end uit de radioactieve, chemische, bacteriologische, toxische, explosieve of andere gevaarlijke eigenschappen van splijtstoffen, radioactieve, chemische of bacteriologische producten of afvalstoffen is niet gedekt behalve wanneer de inwerking van deze elementen aansluit op daden die aan de term terrorisme beantwoorden, zoals gedefinieerd door de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme.
Elk schadegeval veroorzaakt door wapens of tuigen die bestemd zijn om te ont- ploffen door de structuurwijziging van de atoomkern is niet gedekt door dit contract.
3.2. Wat wordt er uitgekeerd bij een niet-gedekt overlijden?
Bij een niet-gedekt overlijden volgens de bepalingen van punt 3.1., betaalt Del- ta Lloyd Life de theoretische ahoopwaarde uit, berekend op de dag van het overlijden, evenwel beperkt tot de verzekerde prestaties bij overlijden.
Delta Lloyd Life zal echter geen enkel bedrag uitkeren aan een begunstigde die vrijwillig en opzettelijk het overlijden van de verzekerde veroorzaakt of er toe aangespoord heeft.
3.3. Welke documenten zijn nodig om de prestaties te vereffe- nen?
Delta Lloyd Life betaalt de prestaties uit aan de begunstigden, na ontvangst van
de volgende documenten:
a) bij leven tijdens of bij afloop van het contract:
• een bewijs van leven op uw naam;
• een kwijtschrift met vermelding van uw rijksregisternummer.
b) bij uw overlijden:
• een uittreksel uit de overlijdensakte met vermelding van uw geboorteda- tum;
• een bewijs van leven van de begunstigde(n);
• een medisch attest met vermelding van de doodsoorzaak;
• (eventueel) een akte van bekendheid wanneer de begunstigde(n) niet bij
naam zijn/is genoemd.
Indien wordt vastgesteld dat uw leeftijd onopzettelijk verkeerd werd meege- deeld aan Delta Lloyd Life, dan bepaalt Delta Lloyd Life een nieuwe verzekerde prestatie op basis van de juiste leeftijd en tegen dezelfde bijdrage. Indien uw leeftijd echter opzettelijk verkeerd werd meegedeeld, verliest u uw recht op de verzekerde prestaties.
4. Bijdragen
4.1. Wanneer en hoe worden de bijdragen betaald?
De bijdragen zijn betaalbaar overeenkomstig de bijzondere voorwaarden. De bijdragebetaling is facultatief.
De bijdragen worden verhoogd met de taksen toepasselijk op de levensverze-
kering.
Wanneer de bijdragebetaling wordt stopgezet, wordt de groepsverzekering ge- reduceerd op de wijze zoals beschreven in punt 6.1.2. of houdt de dekking op indien alleen risicowaarborgen verzekerd waren onder de vorm van een tijdelij- ke verzekering zonder opbouw van reserves.
5. Winstaandelen
5.1. Hoe worden de winstaandelen toegekend en verdeeld?
Volgens de statuten van Delta Lloyd Life delen de contracten in de winst die door Xxxxx Xxxxx Life werd gerealiseerd. De winstaande- len worden toegekend volgens het deelnemingsplan dat aan de FSMA (Financial Services and Markets Authority) is meegedeeld. De toekenningsvoor- waarden worden uiteengezet in de bijzondere voorwaarden.
6. Reductie en afkoop – opnieuw in werking stellen – voorschot- ten – uittreding
6.1. Reductie
6.1.1. Procedure bij uittreding
In geval van uittreding wordt overgegaan tot de reductie van de verzekerde prestaties, evenwel onder voorbehoud van de bepalingen terzake in de bijzon- dere voorwaarden.
blad | Delta Lloyd Life NV | T 02 650 72 72 | NBB 167 |
4 / 10 | Fonsnylaan 38 | BTW BE 0403 280 171 | |
Maart 2015 | 0000 Xxxxxxx | RPR Brussel |
6.1.2. Procedure bij niet-betaling van de bijdrage
Wanneer de gestorte bijdrage die door de inrichter gedragen wordt, lager is dan deze die krachtens het pensioenreglement moet worden toegewezen aan het gedeelte van de pensioentoezegging dat door de inrichter wordt gefinancierd, dan wordt het verschil uit het financieringsfonds geput. Bij uitputting van dit fonds wordt aan u en de inrichter (indien u bij hem in dienst bent) een aange- tekende brief verzonden waarin Xxxxx Xxxxx Life aan de gevolgen van de niet- betaling van de bijdrage herinnert.
Blijft de bijdrage onbetaald 30 dagen na de verzending van deze aangetekende brief dan worden de verzekerde prestaties door Xxxxx Xxxxx Life gereduceerd in de combinatie bepaald in het pensioenreglement.
Voor het berekenen van de reductiewaarde wordt uitgegaan van de onbetaald gebleven vervaldag. De reductie gaat op deze datum in.
Indien de betaling van de bijdragen stopgezet wordt, wat ook de oorzaak ervan mag zijn, brengt Xxxxx Xxxxx Life u op de hoogte van deze stopzetting door mid- del van een brief, binnen de drie maanden die volgen op de eerste onbetaalde vervaldatum.
De risicodekkingen worden automatisch ontbonden op de 1e van de maand die
volgt op de datum waarop de betaling van de bijdragen stopgezet werd.
6.2. Ahoop
6.2.1. Wanneer kunt u ahopen?
Zolang u niet bent uitgetreden, kan het recht op ahoop niet worden uitgeoe- fend, behoudens in de door de bijzondere voorwaarden gespecificeerde geval- len en enkel in uw voordeel.
De ahoop is enkel mogelijk op het ogenblik van uw pensionering of ten vroeg- ste vanaf het ogenblik dat u de leeftijd van 60 jaar bereikt. Tot 31 december 2009 is deze bepaling niet van toepassing op de pensioentoezeggingen inge- steld door een collectieve arbeidsovereenkomst of een pensioenreglement ge- sloten vóór 15 november 2003.
6.2.2. Hoe wordt de ahoop aangevraagd?
De ahoop moet schriftelijk worden aangevraagd. De aanvraag moet gedagte- kend en ondertekend zijn.
6.2.3. Hoe wordt de ahoopwaarde berekend?
Voor de berekening van de ahoopwaarde neemt Xxxxx Xxxxx Life als bereke- ningsdatum de eerste dag van de maand die volgt op of samenvalt met de datum vermeld op uw schriftelijke aanvraag. De ahoop gaat in op de datum waarop u toestemt in de betaling van de ahoopwaarde.
Bij ahoop vóór het bereiken van de pensioenleeftijd bepaald in de bijzondere voorwaarden, is een ahoopvergoeding verschuldigd die gelijk is aan 1% van de theoretische ahoopwaarde vermenigvuldigd met de tot de eindvervaldag nog te verstrijken looptijd van de overeenkomst uitgedrukt in jaren. De aldus berekende ahoopvergoeding mag niet meer bedragen dan 5% van de theoreti- sche ahoopwaarde, maar zal altijd minstens gelijk zijn aan 75 euro. Dit bedrag van 75 euro wordt geïndexeerd in functie van de gezondheidsindex (basis 1988
= 100). Het indexcijfer dat in aanmerking moet worden genomen, is dat van de tweede maand van het trimester dat aan de datum van ahoop voorafgaat. Indien de waarde van de reserves gekoppeld is aan de waarde van een beleg- gingsfonds (Tak 23) mag de ahoopvergoeding niet hoger zijn dan 5% van het bedrag van de afgekochte pensioenreserves.
Indien u echter de ahoop vraagt binnen een periode van 5 jaar voorafgaand aan de datum van de ingang van de pensionering, bepaald in de bijzondere voorwaarden, zal Delta Lloyd Life deze ahoopvergoeding niet afhouden.
6.3. Kan de groepsverzekering opnieuw in werking worden ge- steld?
Een gereduceerde, afgekochte of opgezegde groepsverzekering kan opnieuw in werking worden gesteld voor de verzekerde prestaties die op de datum van de reductie, ahoop of opzegging van kracht waren.
Bij een gereduceerde groepsverzekering heeft de inrichter daarvoor drie jaar de tijd, bij een afgekochte of opgezegde groepsverzekering drie maanden.
Een gereduceerde groepsverzekering wordt opnieuw in werking gesteld mits betaling van een nieuwe bijdrage, rekening houdend met de opgebouwde the- oretische ahoopwaarde op het ogenblik van de wederinwerkingstelling.
Een afgekochte groepsverzekering wordt opnieuw in werking gesteld door de ahoopwaarde terug te storten en mits betaling van een nieuwe bijdrage, rekening houdend met de theoretische ahoopwaarde op het ogenblik van de ahoop.
Wordt de groepsverzekering opnieuw in werking gesteld, dan zijn de op dat ogenblik geldende voorwaarden van kracht voor de aanvaarding van het risico. De wederinwerkingstelling kan binnen de vigerende wettelijke bepalingen af- hankelijk worden gemaakt van een risicoanalyse.
6.4. Voorschotten en inpandgevingen
Voorschotten op prestaties, inpandgevingen van pensioenrechten voor het waarborgen van een lening en de toewijzing van de ahoopwaarde aan de we- dersamenstelling van een hypothecair krediet worden slechts toegestaan als ze tot doel hebben om het u mogelijk te maken onroerende goederen die gelegen zijn binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en belastbare inkomsten opbrengen binnen de EER, te verwerven, te bouwen, te verbeteren, te herstel- len of te verbouwen.
Deze mogelijkheden gelden niet voor groepsverzekeringen die met beleggings- fondsen zijn verbonden.
Die voorschotten en leningen moeten worden terugbetaald zodra die goederen
uit uw vermogen verdwijnen.
Het voorschot is beperkt tot het kleinste bedrag dat de ahoopwaarde kan be- reiken tijdens de resterende duur van het contract, verminderd met de wettelijk verplichte inhoudingen berekend alsof het om een ahoop ging op datum van opneming van het voorschot. Op de vervaldag worden de prestaties vermin- derd met het bedrag van het niet terugbetaalde voorschot en de eventueel on- betaald gebleven interesten.
Indien het verzekerde kapitaal bij overlijden tijdens de periode waarin een hy- pothecair krediet wedersamengesteld wordt, om welke reden ook vermindert of verdwijnt, dan worden voornoemde grenzen op dat ogenblik herberekend. Indien het bedrag van het weder samen te stellen krediet hoger ligt dan het herberekend maximum, dient u dit overschot terug te betalen aan Delta Lloyd Life, tenzij u een passende bijkomende overlijdensdekking onderschrijft.
6.5. Uittreding
Bij uw uittreding bij de inrichter (om gelijk welke reden), wordt de betaling van de werkgeversbijdragen en de persoonlijke bijdragen stopgezet vanaf de eerste dag van de maand samenvallend met of volgend op de datum van uittreding. De reserves zijn door u verworven, tenzij anders bepaald in de bijzondere voor- waarden.
6.6. Wat zijn de praktische modaliteiten in geval van uittreding?
In geval van uittreding moet de inrichter Xxxxx Xxxxx Life hiervan ten laatste binnen de 30 dagen schriftelijk op de hoogte brengen.
blad | Delta Lloyd Life NV | T 02 650 72 72 | NBB 167 |
5 / 10 | Fonsnylaan 38 | BTW BE 0403 280 171 | |
Maart 2015 | 0000 Xxxxxxx | RPR Brussel |
Delta Lloyd Life deelt binnen de 30 dagen die volgen op dit bericht, het bedrag van uw verworven reserves, de overeenstemmende verworven prestaties en de keuzemogelijkheden die u worden aangeboden, aan de inrichter mee, die u op zijn beurt hierover inlicht. Er wordt tevens meegedeeld of de overlijdensdek- king al dan niet behouden blijft.
U hebt eveneens 30 dagen tijd nadat de inrichter u op de hoogte heeft ge- bracht, om de inrichter mee te delen hoe u uw verworven reserves gaat aan- wenden. Binnen de 15 dagen die daarop volgen, moet de inrichter uw beslissing aan Delta Lloyd Life meedelen.
Delta Lloyd Life voert in de daaropvolgende 30 dagen uw beslissing uit. De verschillende keuzemogelijkheden bij uittreding vindt u in de bijzondere voor- waarden.
Indien u de inrichter niet binnen de vermelde 30 dagen schriftelijk van uw be- slissing op de hoogte brengt, blijven de verworven reserves bij Delta Lloyd Life zonder wijziging van de pensioentoezegging.
U kunt op elk ogenblik, en dit ook na het verstrijken van de termijn van 30 dagen, vragen om uw reserves te transfereren naar de pensioeninstelling van de onderneming of de sector van uw nieuwe werkgever, naar een erkende pen- sioeninstelling of naar de onthaalstructuur. In dit geval moet u uw beslissing aan Delta Lloyd Life meedelen. Delta Lloyd Life zal de overdracht dan uitvoeren binnen de 30 dagen die volgen op deze mededeling.
6.7. Beëindiging van de aansluiting
Indien u weliswaar werkzaam blijft bij de inrichter, maar niet langer voldoet aan de aansluitingsvoorwaarden, wordt de betaling van de werkgeversbijdra- gen en de persoonlijke bijdragen stopgezet vanaf de eerste dag van de maand samenvallend met of volgend op de datum waarop u niet langer voldoet aan de aansluitingsvoorwaarden.
De reserves zijn door u verworven, tenzij anders bepaald in de bijzondere voor- waarden.
7. Bepalingen i.v.m. het finan-
cieringsfonds
Als onderdeel van de groepsverzekering wordt een financieringsfonds opgericht
dat door Delta Lloyd Life wordt beheerd.
Dit fonds is een collectieve reserve, gefinancierd door:
• de overlijdenskapitalen die erop gestort zouden worden bij gebrek aan an- dere begunstigden (zie artikel 2.4.2.);
• de ahoopwaarden van het gedeelte van de pensioentoezegging dat door de inrichter wordt gefinancierd, van de aangeslotenen die er geen eigenaar van zouden zijn (zie artikel 6.5.);
• de dotaties die, in voorkomend geval, door de inrichter worden gestort in het kader van een financieringsplan;
• de dotaties die, in voorkomend geval, door de inrichter worden gestort in het kader van de verplichting om een minimumrendement te waarborgen zoals vastgelegd in artikel 24 van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid;
• de dotaties die, in voorkomend geval, door de inrichter worden gestort in het kader van de verplichting om een minimumbedrag te bereiken zoals vastgelegd in artikel 48 van het Koninklijk Besluit van 14 november 2003 betreffende de levensverzekeringsactiviteit;
• het eventuele positieve verschil tussen de betalingen van de inrichter en de bedragen die werkelijk verschuldigd zijn ;
• de interesten die het resultaat zijn van het beheer van het fonds.
In voorkomend geval houdt Delta Lloyd Life van het financieringsfonds af:
• het eventuele verschil tussen de verschuldigde bijdragen en de werkelijk gestorte bijdragen;
• het eventuele verschil, bij afloop van het arbeidscontract, tussen de mini- maal verworven ahoopwaarden bepaald in het KB in uitvoering van de wet betreffende de aanvullende pensioenen, van kracht op de datum van de vereffening, en de som van de theoretische ahoopwaarden gelijk aan de samengestelde prestaties en de winstaandelen aangewend voor de werk- nemers− en werkgeversbijdragenovereenkomsten;
• het eventuele verschil op het ogenblik van de uittreding van de aangeslo- tene, de ingang van de pensionering of de opheffing van de pensioentoe- zegging, tussen de som van de theoretische ahoopwaarden die overeen- stemmen met de samengestelde prestaties en de winstaandelen die aan de werknemers en werkgeversbijdragen overeenkomsten worden toegekend en de som van de bedragen die worden bekomen in toepassing van artikel 24, § 1 en 2 van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pen- sioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvul- lende voordelen inzake sociale zekerheid;
• als er een financieringsplan bestaat, het deel van de vooraf gefinancierde
bijdragen.
Delta Lloyd Life bewaart en beheert het fonds.
De activa van het financieringsfonds mogen nooit weer in het vermogen van de
inrichter worden opgenomen.
In geval van
• definitieve opheffing van het pensioenstelsel,
• vereffening van de inrichter,
• faillissement van de inrichter en analoge procedures,
• collectieve ontslagen,
worden de activa van het financieringsfonds gestort in een maatschappelijk fonds van de inrichter dat beheerd wordt overeenkomstig artikel 15, h van de wet van 20 september 1948, tenzij bij collectieve arbeidsovereenkomst andere toekenningsmodaliteiten worden overeengekomen.
Het financieringsfonds is een theoretische ahoopwaarde.
8. Diverse bepalingen
Het pensioenreglement wordt door de inrichter ter beschikking gesteld van de aangeslotene(n).
8.1. Bescherming van de persoonlijke levenssfeer
In het kader van de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer mogen Delta Lloyd Life, als verantwoordelijke voor de verwerking, uw in het contract vermelde persoonsgegevens verwerken met het oog op en in het kader van het verlenen en het beheer van verzeke- ringsdiensten in het algemeen. U kunt zich uitdrukkelijk verzetten tegen elke vorm van direct marketing.
U kunt het Openbaar register van de geautomatiseerde gegevensverwerking (bijgehouden door de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer) raadplegen en u hebt het recht op toegang tot en rechtzetting van de persoonsgegevens.
Xxxxx Xxxxx Life deelt deze gegevens alleen mee aan derden als Delta Lloyd Life daar wettelijk toe verplicht zijn, alsook aan Datassur ESV (De Meeûssquare 29 te 0000 Xxxxxxx) voor het beheer van de risico’s.
8.2. Medische gegevens
U gaat ermee akkoord dat Delta Lloyd Life de medische gegevens vermeld in het contract kan verwerken met het oog op en in het kader van het verlenen en
blad Delta Lloyd Life NV T 02 650 72 72 NBB 167
6 / 10 Fonsnylaan 38 xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx BTW BE 0403 280 171 Maart 2015 0000 Xxxxxxx xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx RPR Brussel
het beheer van verzekeringsdiensten. De gegevens die de gezondheid betref- fen, worden enkel verwerkt onder de verantwoordelijkheid van een profes- sionele gezondheidszorgverlener en de toegang tot deze gegevens is beperkt tot die personen die ze nodig hebben voor de uitoefening van hun taken.
Delta Lloyd Life zal deze gegevens niet meedelen aan derden. U gaat er evenwel mee akkoord dat Xxxxx Xxxxx Life deze gegevens meedeelt voor zover Xxxxx Xxxxx Life hiertoe wettelijk verplicht zijn.
Door de ondertekening van dit contract geeft de verzekerde uitdrukkelijk de toestemming aan zijn behandelende arts om een verklaring over de doodsoorzaak af te geven aan de adviserende arts van Delta Lloyd Life, overeenkomstig artikel 95 van de Wet op de landverzekeringsovereenkomst.
blad | Delta Lloyd Life NV | T 02 650 72 72 | NBB 167 |
7 / 10 | Fonsnylaan 38 | BTW BE 0403 280 171 | |
Maart 2015 | 0000 Xxxxxxx | RPR Brussel |
Begrippenlijst
Aanvullend pensioen:
Het rust en/of overlevingspensioen bij uw overlijden vóór of na pensionering, of de ermee overeenstemmende kapitaalswaarde, die op basis van de in het pensioenreglement verplichte stortingen worden toegekend ter aanvulling van een krachtens een wettelijke socialezekerheidsregeling vastgelegd pensioen.
Actuele inventariswaarde:
Actuele waarde berekend op een bepaald ogenblik en in functie van de inven- tarisgrondslagen.
Actuele waarde:
Actualisatie is de regel die op een bepaalde datum en in functie van financiële elementen en kanselementen, het equivalent van de op verschillende tijdstip- pen betaalbare sommen vastlegt. Dit equivalent wordt de actuele waarde ge- noemd.
Ahoop:
Verrichting waarbij de pensioentoezegging wordt opgezegd en Delta Lloyd Life de ahoopwaarde of de theoretische ahoopwaarde uitbetaalt op grond van de bepalingen voorzien in het pensioenreglement.
Ahoopwaarde:
Door de pensioeninstelling te storten prestaties in geval van ahoop van de pen- sioentoezegging.
Bijdrage:
Xxxxxx dat de inrichter en/of u betaalt als tegenwaarde van de verbintenissen van de pensioeninstelling.
Groepsverzekering:
Overeenkomst gesloten bij een pensioeninstelling door één of meerdere onder- nemingen of publiekrechtelijke rechtspersonen ten voordele van het geheel of een deel van zijn (hun) personeel en/of van zijn (hun) leiders.
Huwelijkspartner:
De persoon waarmee u gehuwd bent.
U wordt beschouwd als “gehuwd”, als u geen vrijgezel bent, noch weduwnaar of weduwe, noch uit de echt gescheiden, noch gescheiden van tafel en bed, noch in een rechtsvordering tot echtscheiding of scheiding van tafel en bed be- trokken bent.
In de andere gevallen wordt u beschouwd als “ongehuwd”. Samenwonende personen worden als gehuwd beschouwd indien
• ze een echtelijke relatie hebben op dezelfde woonplaats;
• ze een officieel bewijsstuk van samenwoning aan de werkgever overhandi- gen;
• deze situatie geregistreerd werd door middel van een aanhangsel.
Inventarisgrondslagen:
Geheel van de inventaristoeslagen, de technische rentevoet en de voorvalswet- ten die het tarief of het samenstellen van de reserves bepalen.
Inventariskoopsom:
Premie die gelijk is aan de actuele inventariswaarde van de prestatie, berekend op het ogenblik van de storting van deze premie.
Inventaristoeslag:
Elk ander tariferingselement dan de technische rentevoet en de voorvalswet van de verzekerde gebeurtenis dat tussenkomt in de verhouding tussen de ver- bintenissen van de pensioeninstelling en de bijdragen die er de tegenwaarden van zijn.
Pensioenreglement:
Het reglement waarin de rechten en de verplichtingen van de inrichter, van de werkgever, van u en van uw rechthebbenden, de aansluitingsvoorwaarden en
de regels inzake de uitvoering van de groepsverzekering en, in voorkomend geval, van de aanvullende verzekeringen bij de groepsverzekering en van de collectieve invaliditeitsverzekering worden bepaald.
De algemene voorwaarden, de bijzondere voorwaarden en de pensioenfiche
vormen samen het pensioenreglement.
Pensioenstelsel:
Een collectieve pensioentoezegging.
Pensioentoezegging:
De toezegging van een aanvullend pensioen door een inrichter aan één of meerdere werknemers en/of hun rechthebbenden.
Prestatie:
Bedrag betaalbaar door de pensioeninstelling in uitvoering van het pensioen- reglement.
Reductie:
Vermindering van de actuele waarde van de verzekerde prestaties ten gevolge van het stopzetten van de betaling van de bijdragen.
Reductiewaarde:
Prestatie die in geval van stopzetting van de betaling van de bijdragen op dat ogenblik verzekerd blijft. Wanneer de reductie gepaard gaat met het wegvallen van de waarborgen in geval van overlijden, wordt de inventariswaarde bere- kend met de sterftetafels voor de verrichtingen bij leven.
Technische rentevoet:
Jaarlijkse rentevoet van een beleggingswet tegen samengestelde interesten, gebruikt voor het bepalen van de actuele waarde van een uitgestelde bijdrage of prestatie.
Theoretische ahoopwaarde:
Het verschil tussen de actuele inventariswaarde van de verbintenissen van de pensioeninstelling en de actuele waarde van de reductiepremies die betrekking hebben op de toekomstige vervaldagen. Dat verschil wordt verhoogd met het niet verbruikte gedeelte van de toeslagen. De technische grondslagen die voor de berekening van de theoretische ahoopwaarde gebruikt worden, zijn deze die gebruikt worden voor de berekening van de premie.
Uittreding:
• als de inrichter een andere rechtspersoon dan de werkgever is, is dit de beëindiging van de arbeidsovereenkomst anders dan ten gevolge van over- lijden of pensionering, voor zover de werknemer geen nieuwe arbeidsover- eenkomst heeft afgesloten met een werkgever die onder het toepassings- veld van hetzelfde pensioenstelsel valt als dat van zijn vorige werkgever;
• als de inrichter een werkgever is,
- hetzij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door
overlijden of pensionering ;
- hetzij de overgang van een werknemer in het kader van een overgang van een onderneming, van een vestiging of van een deel van een on- derneming of een vestiging, naar een andere onderneming of naar een andere vestiging, als gevolg van een conventionele overdracht of een fusie, waarbij het pensioenstelsel van de werknemer niet wordt over- gedragen.
Voorschot:
Voorschot op de uiteindelijke prestatie van de pensioentoezegging.
Voorvalswet (van een verzekerde gebeurtenis):
Wet die de waarschijnlijkheid bepaalt van het zich voordoen van de verzekerde gebeurtenis.
blad Delta Lloyd Life NV T 02 650 72 72 NBB 167
8 / 10 Fonsnylaan 38 xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx BTW BE 0403 280 171 Maart 2015 0000 Xxxxxxx xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx RPR Brussel
blad | Delta Lloyd Life NV | T 02 650 72 72 | NBB 167 |
9 / 10 | Fonsnylaan 38 | BTW BE 0403 280 171 | |
Maart 2015 | 0000 Xxxxxxx | RPR Brussel |
Delta Lloyd Life NV Xxxxxxxxxx 00
0000 Xxxxxxx
Tel. : + 00 (0)0 000 00 00
BTW BE 0403 280 171
RPR Brussel xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx
Verzekeringsonderneming toegelaten onder het codenummer 167
voor de Takken leven 21, 22, 23 en 27, de Tak 26 kapitalisatie
alsook alle BOAR−Takken behalve krediet, borgtocht en hulpverlening (K.B. 29.3.79 − 18.1.82 − 17.10.88 − 30.3.93 − B.S. 14.7.79 − 23.1.82 −
4.11.88 - 7.5.93 - 10.8.03). - Delta Lloyd Bank: 000-0000000-00 -
IBAN XX00 0000 0000 0000 - BIC XXXXXXXX