OPDRACHTovereenkomst

OPDRACHTovereenkomst

Ondergetekenden:

1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid/het openbaar lichaam/andere rechtsvorm [VOLLEDIGE NAAM UITLENER], statutair gevestigd te [statutaire vestigingsplaats] en kantoorhoudende te [postcode/plaats] aan de [adres], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [functie] de heer/mevrouw [naam vertegenwoordiger], hierna te noemen “Uitlener”;

EN

2. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid/het openbaar lichaam/andere rechtsvorm [VOLLEDIGE NAAM INLENER], statutair gevestigd te [statutaire vestigingsplaats] en aldaar kantoorhoudende te [postcode/plaats] aan de [adres], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar [functie], de heer/mevrouw [naam vertegenwoordiger], hierna te noemen “Inlener”;

Hierna gezamenlijk te noemen “Partijen”;

VERKLAREN HIERBIJ TEN AANZIEN VAN:

3. De heer/mevrouw [NAAM GEDETACHEERDE], geboren op [geboortedatum], wonende te [postcode/plaats] aan de [adres], hierna te noemen Gedetacheerde.

OF, BIJ GROEPSDETACHERING

4. De personen die door de uitlener aan de inlener ter beschikking worden gesteld, hierna te noemen Gedetacheerden.

HET VOLGENDE TE ZIJN OVEREENGEKOMEN:

1.Definities

1. Detacheringsovereenkomst: de overeenkomst d.d. [datum invullen] tussen Uitlener, Inlener en Gedetacheerde OF Gedetacheerden, waarin de verhouding tussen deze drie partijen is vastgelegd.

2. Indien een cao van toepassing is: Xxx: [invullen naam cao]

2.Detachering en duur

1. Uitlener stelt Gedetacheerde met ingang van [datum] voor [de duur van [aantal weken/maanden/andere eenheid]/onbepaalde tijd] ter beschikking aan Inlener voor het verrichten van de in artikel 2 van de Detacheringsovereenkomst omschreven werkzaamheden.

OF, BIJ GROEPSDETACHERING

1. Uitlener stelt met ingang van [datum] voor [de duur van [aantal weken/maanden/andere eenheid]/onbepaalde tijd] [aantal] Gedetacheerden ter beschikking aan Inlener.

2. Uitlener stelt Gedetacheerden ter beschikking voor het verrichten van de volgende werkzaamheden: [invullen].

3. Partijen sluiten met iedere Gedetacheerde een Detacheringsovereenkomst af.

4. De omvang van de ter beschikking stelling bedraagt [aantal] uur per [week/maand/andere eenheid].

Optioneel: Gedurende de eerste [aantal weken/maanden/andere eenheid] van de ter beschikking stelling [kan Inlener/Uitlener/kunnen Partijen]de ter beschikking stelling met onmiddellijke ingang beëindigen, zonder dat er een opzegtermijn in acht hoeft worden genomen en zonder dat daartoe een reden wordt aangevoerd.

5. Als detachering voor bepaalde tijd (zie artikel 2.1): Aan de ter beschikking stelling van Xxxxxxxxxxxxx OF Gedetacheerden aan Xxxxxxx komt een einde na het verstrijken van de periode waarvoor deze overeenkomst en Detacheringsovereenkomst zijn aangegaan, derhalve per [datum], zonder dat hiervoor enige opzeggingshandeling noodzakelijk is, tenzij Partijen met instemming van Gedetacheerde OF Gedetacheerden schriftelijk overeenkomen deze overeenkomst en de Detacheringsovereenkomst, na die datum voor een nader te bepalen periode voort te zetten.

Als detachering voor onbepaalde tijd (zie artikel 2.1): Partijen kunnen ieder voor zich deze overeenkomst schriftelijk en met inachtneming van een opzegtermijn van [aantal weken/maanden/andere periode] beëindigen.

Let op: als eis voor de opzegtermijn geldt wel dat deze redelijk is.

6. Indien Inlener de detachering van Gedetacheerde OF Gedetacheerden na de in artikel 2.3 genoemde datum wenst voort te zetten, dient zij van dit voornemen uiterlijk [aantal weken/maanden] melding te maken bij Uitlener. Partijen treden dan samen met Gedetacheerde OF Gedetacheerden over die wens in overleg.

Let op: verwijderen indien detachering voor onbepaalde tijd.

Optioneel als detacheringsovereenkomst voor bepaalde tijd: Onverminderd het bepaalde in artikel 2.3 en 2.4 kunnen Inlener en Uitlener ieder voor zich deze overeenkomst en de Detacheringsovereenkomst schriftelijk en met inachtneming van een opzegtermijn van [aantal weken/maanden] tussentijds beëindigen.

7. Inlener en Uitlener hebben ieder voor zich het recht om deze overeenkomst en de Detacheringsovereenkomst schriftelijk en met opgave van reden met onmiddellijke ingang en zonder dat dit enige financiële consequenties tot gevolg heeft, te beëindigen als: [opnemen of verwijderen al naar gelang de wens]

• aan Inlener dan wel Uitlener surseance van betaling wordt verleend;

• Inlener dan wel Uitlener in staat van faillissement wordt verklaard;

• Inlener dan wel Uitlener haar bedrijfsvoering geheel of gedeeltelijk staakt;

• Inlener dan wel Uitlener na daartoe schriftelijk in gebreke te zijn gesteld, in verzuim is van één of meer verplichtingen uit hoofde van deze overeenkomst;

• de arbeidsovereenkomst tussen Uitlener en Gedetacheerde om welke reden dan ook eindigt of wordt beëindigd;

• Gedetacheerde de detacheringsovereenkomst beëindigt;

• Gedetacheerde overlijdt;

• Gedetacheerde als gevolg van ziekte of arbeidsongeschiktheid, die ten minste [termijn] heeft geduurd, niet langer in staat is om de werkzaamheden zoals omschreven in artikel 2.1 te verrichten voor Inlener;

• Er sprake is van een zodanige ernstige of dringende reden dat voortzetting van deze overeenkomst in redelijkheid niet meer van de opzeggende partij kan worden gevergd;

• Er sprake is van een fusie of overname van Xxxxxxx;

• Inlener de verplichtingen uit de Arbeidsomstandighedenwet- en regelgeving en de Arbeidstijden wet- en regelgeving en/of de cao niet naleeft;

• [eventuele andere gronden voor beëindiging]

Let op: zorg dat alle afspraken in dit artikel in overeenstemming zijn met de afspraken in de Detacheringsovereenkomst.

3.Werkzaamheden en werktijden

1. In de Detacheringsovereenkomst wordt vastgelegd welke functie en werkzaamheden Gedetacheerde OF Gedetacheerden bij Inlener zal verrichten. Aan de Detacheringsovereenkomst is een taak- en functieomschrijving gehecht. Optioneel: Indien het een nieuwe functie betreft, wordt de functiebeschrijving vastgesteld in overleg met Uitlener.

Opnemen in geval van SW: Bij een structurele wijziging van taken en/of verantwoordelijkheden vindt overleg plaats tussen Inlener en Uitlener. Met instemming van beide partijen wordt een nieuwe functiebeschrijving vastgesteld en gewaardeerd conform de bepalingen in de cao Sociale Werkvoorziening.

Optioneel: Inlener houdt nadrukkelijk rekening met de capaciteiten en beperkingen van Gedetacheerde OF Gedetacheerden (optioneel: alsmede met het feit dat Gedetacheerde Wsw-geïndiceerd is).

2. In de Detacheringsovereenkomst wordt (aanvullen indien van toepassing: – met inachtneming van het bepaalde in de cao / het Personeelshandboek / een andere regeling –) vastgelegd wat de gebruikelijke werktijden zijn. Indien Inlener werkt met een wekelijks/maandelijks rooster, wordt in de Detacheringsovereenkomst bepaald dat Inlener Gedetacheerde OF Gedetacheerden (aanvullen indien van toepassing: – met inachtneming van het bepaalde in de cao / het Personeelshandboek / een andere regeling –) tijdig van dit rooster op de hoogte stelt.

3. Alvorens Inlener Gedetacheerde OF Gedetacheerden opdraagt overwerk te verrichten of op onregelmatige tijden te werken, maken Partijen hierover schriftelijke afspraken. Voor wat betreft de financiële afspraken is het bepaalde in artikel 7 onverkort van toepassing.
   
   Optioneel: Het is Inlener niet toegestaan om Gedetacheerde OF Gedetacheerden aan een derde [niet zijnde / waaronder begrepen] een gelieerde vennootschap of werkmaatschappij, ter beschikking te stellen.

4.Optioneel: Begeleiding Gedetacheerde door Xxxxxxx

1. Inlener wijst in de Detacheringsovereenkomst een Werkbegeleider voor Gedetacheerde OF Gedetacheerden aan.

1. Optioneel: Begeleiding Gedetacheerde door Uitlener

   1. Inlener stelt de heer/mevrouw [naam], werkzaam als [functie] bij Uitlener, in de gelegenheid contact te onderhouden met de Werkbegeleider als bedoeld in artikel 4.1 en met Gedetacheerde OF Gedetacheerden. De persoonsgerichte sociale en medische begeleiding berust primair bij Uitlener. Inlener stelt Gedetacheerde OF Gedetacheerden in de gelegenheid hiervan gebruik te maken.

6.Afwezigheid en vervanging

1. Indien Gedetacheerde OF een van de Gedetacheerden– om welke reden dan ook – afwezig is, is Uitlener niet verplicht om vervanging beschikbaar te stellen.

Alternatief: Indien Gedetacheerde OF een van de Gedetacheerden afwezig is, draagt Uitlener op verzoek van Inlener zorg voor gelijkwaardige vervanging van Gedetacheerde.

Alternatief 2: Indien Gedetacheerde OF een van de Gedetacheerden langer dan [aantal dagen/weken/andere eenheid], draagt Uitlener op verzoek van Inlener zorg voor gelijkwaardige vervanging van Gedetacheerde.

7.Inleenvergoeding

1. De inleenvergoeding wordt bepaald door twee componenten:

• de bruto loonkosten conform de geldende arbeidsvoorwaarden en/of cao bij Inlener, vermenigvuldigd met:

• het vast te stellen percentage van de inzetbaarheid van Gedetacheerde OF Gedetacheerden.

• De kosten inlener

Alternatief: Als vergoeding voor de ter beschikking stelling van Xxxxxxxxxxxxx OF Gedetacheerden ontvangt Uitlener van Inlener een vergoeding van € [invullen] per gewerkt [uur/andere eenheid], [inclusief/exclusief] BTW en vermeerderd met redelijke reis- en onkostenvergoedingen.

2. Met inachtneming van het bepaalde in artikel 7.1 ontvangt Uitlener van Inlener een vergoeding van € [bedrag] per gewerkt [uur/andere eenheid], [inclusief/exclusief] BTW (optioneel: en vermeerderd met redelijke reis- en onkostenvergoedingen), als vergoeding voor de ter beschikking stelling van Gedetacheerde OF Gedetacheerden.

Verwijderen als onder 7.1 gekozen wordt voor het alternatief.

3. De in artikel [7.1/7.2] overeengekomen vergoeding wijzigt indien als gevolg van wets- en/of cao wijzigingen het loon en/of de arbeidsvoorwaarden van Gedetacheerde OF Gedetacheerden wijzigen, een en ander met ingang van de dag waarop de wijziging op grond van de wet of de cao van kracht wordt. De nieuwe vergoeding wordt schriftelijk vastgelegd in de vorm van een addendum op deze overeenkomst.

Optioneel: Gedetacheerde OF Gedetacheerden ontvangt OF ontvangen voor het werken op onregelmatige tijden en voor overuren van Uitlener een vergoeding in tijd of in geld, met inachtneming van de bepalingen hierover in de cao. Inlener vergoedt de hieruit voortvloeiende bruto loonkosten, vermeerderd met vakantiegeld, werkgeverslasten en BTW aan Uitlener, tenzij anders overeengekomen en schriftelijk vastgelegd.

Let op: zorg dat deze bepaling in overeenstemming is met de afspraken in de Detacheringsovereenkomst.

Optioneel: Indien een functie(her)waardering en/of aanpassing leidt tot een hogere loongroep voor Gedetacheerde OF (een van de) Gedetacheerden, stellen Partijen een nieuwe vergoeding vast. Deze vergoeding wordt schriftelijk vastgelegd in de vorm van een addendum op deze overeenkomst.

Alternatief: Indien een functie(her)waardering en/of aanpassing leidt tot een hogere loongroep voor Gedetacheerde OF (een van de) Gedetacheerden kan Uitlener de in artikel [7.1/7.2] bedoelde vergoeding aanpassen. Uitlener doet hiervan schriftelijk mededeling aan Inlener.

4. Indien daartoe aanleiding bestaat op grond van kostenfactoren in het algemeen, treden partijen in overleg over een nieuwe vergoeding. Een eventuele nieuwe vergoeding wordt schriftelijk vastgelegd in de vorm van een addendum op deze overeenkomst.

Alternatief: Indien daartoe aanleiding bestaat op grond van kostenfactoren in het algemeen kan Uitlener de in artikel 7.2 bedoelde vergoeding aanpassen. Uitlener doet hiervan schriftelijk mededeling aan Inlener.

5. Loonbetaling aan Gedetacheerde OF Gedetacheerden, nakoming van andere (financiële) arbeidsvoorwaarden en afdracht van verschuldigde belastingen, sociale premies en verzekeringspremies behoort tot de verantwoordelijkheid van Uitlener.

6. Reiskosten voor woon-werkverkeer die Uitlener op grond van de arbeidsovereenkomst en/of cao verschuldigd is aan Gedetacheerde OF Gedetacheerden worden [wel/niet] doorberekend aan Inlener.
   
   Let op: afstemmen met artikel 7.1 en/of 7.2.

8.Facturatie en betaling

Keuze indien de algemene voorwaarden van Uitlener specifieke afspraken over facturatie en betaling bevat:

1. Ten aanzien van de facturatie en betaling zijn de algemene voorwaarden van Uitlener van toepassing. De algemene voorwaarden zijn als bijlage aan deze overeenkomst gehecht.

2. Optioneel: Onderdeel van de facturatie maken uit de jaarlijks niet genoten vakantie-uren.

Keuze indien geen (toereikende) algemene voorwaarden:

3. Uitlener stuurt aan Inlener [per week/per maand/per jaar achteraf/vooraf] een factuur. Inlener is gehouden de facturen van Uitlener binnen een termijn van [termijn] na de factuurdatum te voldoen op een door de Uitlener een door Uitlener nader aan te wijzen rekeningnummer. Optioneel: Bij gebreke daarvan is Inlener van rechtswege in verzuim, zonder dat een nadere ingebrekestelling vereist is.

Optioneel: Bij niet of niet tijdige betaling van de door haar bij Inlener ingediende facturen is Uitlener gerechtigd aan Xxxxxxx over de openstaande facturen een rente in rekening te brengen ad [percentage]% van het verschuldigde bedrag.

Optioneel: Onverminderd de overige rechten van Uitlener zijn alle vorderingen van Uitlener dadelijk en geheel opeisbaar als Inlener in verzuim is. Uitlener heeft alsdan het recht op de ter beschikking stelling met onmiddellijke ingang te beëindigen, zonder dat zij aansprakelijk is voor eventuele schade als gevolg daarvan. Eventuele gerechtelijke en buitengerechtelijke kosten die Uitlener moet maken voor de incasso van haar vorderingen, komen geheel voor rekening van Xxxxxxx.

4. Uitsluitend betalingen aan Uitlener werken bevrijdend. Betalingen aan Gedetacheerde OF Gedetacheerden, op welke wijze dan ook (waaronder begrepen: voorschotten) zijn onverbindend.

9.Checklist arbeidsomstandigheden en meldplicht ongevallen

Optioneel: Bij aanvang van de detachering vult Inlener een door Uitlener verstrekte arbeidsomstandigheden checklist in en retourneert deze ondertekend aan Uitlener.

1. Inlener registreert ongevallen en bijna ongevallen tijdens de werkzaamheden van Gedetacheerde OF Gedetacheerden en geeft deze onmiddellijk door aan Uitlener. Desgewenst vertrekt Inlener een overzicht aan Uitlener van de op de detacheringplaats geldende bedrijfsvoorschriften inzake veiligheid, gezondheid en welzijn.

10.Aansprakelijkheid en verzekering

Keuze indien de algemene voorwaarden van Uitlener specifieke afspraken over aansprakelijkheid en verzekering bevat:

1. Ten aanzien van aansprakelijkheid en verzekering zijn de algemene voorwaarden van Uitlener van toepassing. De algemene voorwaarden zijn als bijlage aan deze overeenkomst gehecht.

Keuze indien geen (toereikende) algemene voorwaarden:

2. Uitlener is niet aansprakelijk voor door Inlener geleden schade als gevolg van enige tekortkoming in de uitvoering van deze overeenkomst en/of de Detacheringsovereenkomst, waaronder begrepen door Gedetacheerde veroorzaakte schade. Uitlener is in geen geval aansprakelijk voor door Inlener geleden indirecte schade of gevolgschade.

3. Inlener dient een schadeclaim per ommegaande schriftelijk te melden aan Uitlener, en uiterlijk binnen [aantal] dagen nadat Xxxxxxx met de schade bekend is geworden op straffe van verval van de schadeclaim.

4. Onverminderd het voorgaande is de aansprakelijkheid van Uitlener voor door Inlener uit welke hoofde dan ook geleden schade beperkt tot het totaalbedrag dat Uitlener uit hoofde van deze overeenkomst heeft ontvangen, voor zover het niet gaat om directe schade veroorzaakt door opzet of grove schuld van Uitlener.

Let op: deze bepalingen zijn dusdanig geformuleerd dat ze gunstig zijn voor de Uitlener. Andere afspraken zijn ook mogelijk.

11. Schade door Gedetacheerde OF Gedetacheerden

    1. Inlener is op grond van artikel 6:170 BW aansprakelijk voor gedragingen van Gedetacheerde OF Gedetacheerden.

    2. Uitlener is niet aansprakelijk voor schade die Gedetacheerde OF Gedetacheerden veroorzaakt OF veroorzaken aan derden bij de uitoefening van zijn/haar werkzaamheden voor Inlener, in de breedste zin van het woord.

    3. Inlener vrijwaart Uitlener voor aanspraken van derden in verband met handelingen, waaronder begrepen nalaten, van Gedetacheerde OF Gedetacheerden in het kader van de uitvoering van zijn werkzaamheden voor Inlener, evenals voor handelen of nalaten van Gedetacheerde OF Gedetacheerden als bedoeld in artikel 6:170 BW.

    4. Inlener dient ter zake een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten, waarvan de kosten niet doorberekend kunnen worden aan Uitlener.

    5. Uitlener is niet aansprakelijk voor eventuele verbintenissen en verplichtingen welke de Gedetacheerde OF Gedetacheerden mocht zijn aangegaan of welke op andere wijze door hem zijn ontstaan jegens Inlener, al dan niet met diens toestemming, of jegens welke derde dan ook.

Let op: deze bepalingen zijn dusdanig geformuleerd dat ze gunstig zijn voor de Uitlener. Andere afspraken zijn ook mogelijk.

12.Optioneel: Algemene voorwaarden

1. Op deze overeenkomst en de uitvoering daarvan zijn van toepassing de algemene voorwaarden van Uitlener d.d. [datum]. Inlener verklaart de algemene voorwaarden bij ondertekening van deze overeenkomst te hebben ontvangen en daarmee bekend te zijn. Toepassing van de algemene voorwaarden van Inlener is uitgesloten. In geval van strijd tussen de Algemene Voorwaarden en de afspraken in deze overeenkomst, prevaleren de afspraken in deze overeenkomst.

Let op dat de Algemene Voorwaarden niet in strijd zijn met de afspraken in deze overeenkomst.

13.Kosten voor bedrijfsmiddelen, individuele werkaanpassingen, ontwikkeling en scholing

1. Kosten voor gereedschappen, werkkleding etc. komen volledig voor rekening van Xxxxxxx.

2. Kosten voor ontwikkeling en scholing komen voor rekening van Xxxxxxx.

Let op: deze bepalingen zijn dusdanig geformuleerd dat ze gunstig zijn voor de Uitlener. Andere afspraken zijn ook mogelijk

Optioneel: Uitlener brengt, gedurende de overeengekomen periode van ter beschikking stelling, de noodzake­lijke aanpassingen en/of voorzieningen aan op de ­werkplek van Gedetacheerde OF Gedetacheerden die specifiek verband houden met de beperkingen van Gedetacheerden en stelt deze in bruik­leen ter beschikking aan Inlener.

Optioneel: Xxxxxxx draagt zorg voor het beheer, onderhoud en de verzekering van de ten behoeve van de Gedetacheerde OF Gedetacheerden in bruik­leen ter beschikking gestelde werkple­kaanpassing(en) en/of voorzienin­g(en). Inlener is gehouden om geleden schade, die voortvloeit uit onder meer beschadiging, vernieti­ging, achterstallig onderhoud, ont- en vervreemding van de in bruik­leen ter beschikking gestelde werkplek aanpassing(en) en/of voorzie­ning(en), aan Uitlener te vergoeden, tenzij deze schade rede­lijker­wijs niet aan de inlener kan worden toegerekend.

Optioneel: Indien zich bijzonderheden voordoen ter zake van de in bruikleen ter beschikking gestelde werkplekaanpassing(en) en/of voorziening(en), is Inlener verplicht hiervan zo spoedig mogelijk opgave te doen aan Uitlener.

Optioneel: Na beëindiging van de Detacheringsovereenkomst is Inlener gehouden de in bruikleen ter beschikking gestelde werkplek aanpassing(en) en/of voorziening(en) te retourneren aan Uitlener.

14.Naleving cao

1. Inlener is zich ervan bewust dat de cao (optioneel: en de Wet sociale werkvoorziening of een andere wet) op Gedetacheerde OF Gedetacheerden van toepassing [is/zijn]. Inlener verklaart dat de cao aan hem overhandigd is en zegt toe dat hij zich zal conformeren aan de inhoud van de cao (optioneel: en de Wet sociale werkvoorziening of een andere wet) .

15.Slotbepalingen

1. Eventuele aanvullende afspraken en/of toezeggingen die worden gemaakt na het sluiten van deze overeenkomst zijn slechts bindend indien en voor zover zij door Partijen schriftelijk zijn bevestigd.

2. Geen van de Partijen is gehouden tot het nakomen van enige verplichting indien hij daartoe is verhinderd ten gevolge van een omstandigheid, welke niet aan hem is te wijten of niet voor zijn rekening komt krachtens de wet, rechtshandeling of in het maatschappelijke verkeer geldende opvatting. Indien één van de partijen gedurende een periode van meer dan [aantal] dagen ten gevolge van overmacht zijn verplichtingen niet kan nakomen, heeft de andere partij het recht deze overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven, met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder dat daardoor enig recht op schadevergoeding zal ontstaan.

3. Als deze overeenkomst nietige bepalingen bevat, leidt dit niet tot nietigheid van de overige bepalingen in deze overeenkomst. De nietige bepaling zal worden vervangen door een rechtsgeldige bepaling die zo veel mogelijk overeenkomt met de bedoelingen van Partijen.

4. Op deze overeenkomst is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.

5. Uitsluitend de Nederlandse rechter is bevoegd kennis te nemen van geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze overeenkomst.

Aldus is overeengekomen

Op [datum] en in drievoud opgemaakt, per pagina geparafeerd en getekend te [plaats],

Uitlener

-----------------------------------------

[naam Uitlener]

Inlener

-----------------------------------------

[naam Inlener]

Model Opdrachtovereenkomst – januari 2019