Vrijwilligerscontract
Vrijwilligersovereenkomst
De ondergetekenden,
1. Stichting SALEK te Rheden, hierbij vertegenwoordigd door (naam) in de functie van
....., hierna te noemen `de organisatie', en
2. ..... (naam vrijwilliger) te (adres vrijwilliger),
geboren.....19 (datum)
bank/girorekening ,
hierna te noemen `de vrijwilliger', komen als volgt overeen:
1. De werkzaamheden
1.1 De vrijwilliger zal ten behoeve van de organisatie met ingang van (datum) de
volgende werkzaamheden verrichten (omschrijving taken van de
vrijwilliger).
1.2 De partijen kunnen de werkzaamheden in onderling overleg wijzigen.
1.3 Voor het inwerken en de begeleiding zal de heer/mevrouw (naam) zorg dragen.
2. Onkostenvergoeding
2.1 De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.
2.2 De vrijwilliger ontvangt een vergoeding voor werkelijk gemaakte kosten. Vergoeding vindt alleen plaats mits deze onkosten van te voren zijn goedgekeurd door de organisatie en na overlegging van een betalingsbewijs.
2.3 Bij afstanden van meer dan 10 km dan op verzoek van de vrijwilliger een vergoeding van maximaal €0,19 per km uitgekeerd worden.
3. Verzekering tegen aansprakelijkheid en ongevallen
3.1 In vrijwel elke gemeente bestaat een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering voor vrijwilligers. Bij ondertekening van het Vrijwilligerscontract zal de vrijwilligerscoördinator uitzoeken in hoeverre de vrijwilliger is verzekerd bij de gemeente.
3.2 Stichting Salek is niet aansprakelijk voor schade die is ontstaan tijdens de werkzaamheden van de vrijwilliger.
4. Verhindering
4.1 In geval van verhindering wegens ziekte, vakantie of anderszins, zal de vrijwilliger de organisatie hiervan tijdig op de hoogte stellen.
5. Aard van de overeenkomst
5.1 Deze overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek.
5.2 Deze overeenkomst is geen dienstbetrekking in de zin van de Ziektewet. De vrijwilliger is bekend met het feit dat hij op basis van deze overeenkomst niet verzekerd is voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.
5.3 De relatie tussen de organisatie en de vrijwilliger is geen arbeidsverhouding in de zin van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen.
6. Duur en einde van de overeenkomst
6.1 De overeenkomst is voor onbepaalde tijd aangegaan.
6.2 De partijen kunnen de overeenkomst in onderling overleg beëindigen.
6.3 Zowel de vrijwilliger als de organisatie kunnen de overeenkomst door schriftelijke opzegging beëindigen, met een opzegtermijn van (aantal) weken.
6.4 Op verzoek van de vrijwilliger zal de organisatie bij het einde van de overeenkomst een getuigschrift opstellen.
De overeenkomst is in tweevoud opgemaakt te (plaats)
..... 19 (datum).
De vrijwilliger heeft een exemplaar van de overeenkomst kosteloos ontvangen.
.......................... ...........................
(Handtekening organisatie) (Handtekening vrijwilliger)