Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
De verlenging van uw contract
U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor het Zwitserleven Exclusief Pensioen. U heeft nu het Zwitserleven Pensioen Premie Overeenkomst Beleggingen.
Uw adviseur kan u meer vertellen over de veranderingen tussen uw oude en uw nieuwe regeling. Ter voorbereiding hebben wij alvast enkele verschillen op een rij gezet. Geldt een verandering voor de regeling die u nu heeft? Dan ziet u in de tabel wat er anders is in het nieuwe voorstel voor het Zwitserleven Exclusief Pensioen. En wat u en uw werknemers hiervan merken.
De veranderingen gaan over:
• premie en kosten;
• de dekkingen;
• de beleggingen;
• en andere veranderingen.
Heeft u na het lezen van dit overzicht nog vragen? Neemt u dan contact op met uw adviseur of bel met uw Internal Accountmanager bij Zwitserleven.
NB. Aan deze verschillenanalyse kunt u geen rechten ontlenen. Deze analyse is algemeen en geeft alleen een indicatie. Het kan zijn dat er afwijkende afspraken in de Uitvoeringsovereenkomst en/of het Pensioenreglement zijn opgenomen. De Uitvoeringsovereenkomst en het Pensioenreglement zijn dan ook de enige documenten waar u rechten aan kunt ontlenen.
Veranderingen in de premie en kosten
Zwitserleven gaat uit van een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar
De pensioenrichtleeftijd is per 1 januari 2018 wettelijk verhoogd naar 68 jaar. Is de leeftijd waarop uw werknemer met pensioen gaat volgens xx regeling geen 68 jaar?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen bieden wij regelingen met een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar aan. | Voor werknemers tussen 65 en 68 jaar is een percentage toegevoegd in de beschikbare premiestaffel. | De werknemer kan later met pensioen gaan. Het blijft mogelijk de pensioendatum te vervroegen. |
De franchise blijft gelijk of wordt geïndexeerd
Berekenen we in de regeling die u nu heeft het partner- en wezenpensioen aan de hand van een franchise die niet is afgeleid van de AOW? En geeft u ieder jaar een nieuwe franchise op?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen blijft een franchise die niet is afgeleid van de AOW gelijk. Of de franchise wordt geïndexeerd. Het is niet mogelijk ieder jaar een nieuwe franchise op te geven. | U kiest van tevoren of en hoe de franchise geïndexeerd wordt. Of dat de franchise altijd gelijk blijft. | De pensioentoezegging kan hierdoor veranderen. |
Wij brengen de kosten voortaan alleen nog apart in rekening
Trekken wij in de regeling die u nu heeft eerst kosten af van de beschikbare premie?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen beleggen we de beschikbare premie volledig voor pensioen. | De beschikbare premie beleggen we volledig. De kosten betaalt u apart. Hierdoor verandert de pensioentoezegging aan de werknemer. Op onze website xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx vindt u hierover meer informatie. | De werknemer ziet dat we de volledige pensioenpremie beleggen in fondsen. |
Wij brengen de risicopremies voortaan alleen nog apart in rekening
Betaalde u in de regeling die u nu heeft de risicopremies niet apart? Dan werden deze risicopremies betaald van de beschikbare premie.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen bieden wij deze regeling niet meer aan. U ontvangt daarom een verlengingsvoorstel met een beschikbare premie en apart de risicopremies. De risicopremie betaalt u bovenop de beschikbare premie. | De risicopremie is geen onderdeel meer van de beschikbare premie. Daardoor gaat de beschikbare premie omhoog. De risicopremie komt er apart bij. De totale uitgaven kunnen ook veranderen. | De werknemer ziet een andere beschikbare premie. |
We bepalen de risicopremie op een andere manier
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen bepalen wij de risicotarieven met de overlevingstafel Zwitserleven 2018 met een correctie die afhankelijk is van de marktrente. | De premie verandert hierdoor. Meer over hoe we de risicopremies bepalen, vindt u in de offerte en de bijlage ‘Technische Grondslagen’. | Dit heeft geen gevolgen voor de werknemer. Behalve als er sprake is van een eigen bijdrage van de werknemer. |
De bepaling van de negatieve risicopremies na het beëindigen van de uitvoeringsovereenkomst is aangepast
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen bepalen wij een negatieve risicopremie. Als de uitvoeringsovereenkomst is beëindigd bepalen we deze negatieve risicopremie op de grondslagen die op dat moment gelden. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Het kan zijn dat de negatieve risicopremie hierdoor verandert. |
De premie voor het wezenpensioen hangt niet af van het aantal kinderen
Heeft u een regeling waarbij de premie voor het wezenpensioen afhangt van het aantal kinderen waarvoor wezenpensioen is verzekerd?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen hangt de premie voor wezenpensioen niet af van het aantal kinderen. | U betaalt een andere premie voor wezenpensioen. | Niets, dit merkt alleen de werkgever. |
De beschikbare premie is afhankelijk van de hoogte van het loon
Heeft u een regeling waarbij een vast bedrag aan pensioenpremie wordt toegezegd, onafhankelijk van de hoogte van het loon?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen bieden wij deze regeling niet meer aan. U ontvangt een verlengingsvoorstel met een beschikbare premie die afhankelijk is van het loon. De beschikbare premie is een percentage van het pensioengevend loon verminderd met de franchise. Daar bovenop betaalt u risicopremies. | De beschikbare premie per werknemer verandert. De totale premie hebben wij zoveel mogelijk gelijk gehouden. | De werknemer ziet een andere beschikbare premie. |
Wij rekenen geen kosten om beleggingen te kopen
In de regeling die u nu heeft rekenen wij kosten voor het kopen van beleggingen.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen rekenen wij geen kosten om beleggingen te kopen. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | De werknemer ziet een hogere beleggingspremie. Deze wordt volledig belegd in fondsen. |
De transactiekosten van de Zwitserlevenfondsen worden anders verrekend
In de regeling die u nu heeft, komen de transactiekosten van de Zwitserlevenfondsen ten laste van het fonds zelf. De koers van het fonds wordt hierdoor lager. Alle beleggers betalen op deze manier mee aan de transactiekosten bij in- en uitstappen in het fonds.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen worden transactiekosten verrekend door op- en afslagen. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Werknemers die in en uit een fonds stappen betalen rechtstreeks de transactiekosten. Dit wordt gedaan door op- en afslagen te berekenen. De transactiekosten gaan niet meer ten laste van het fonds zelf. De hoogte van de transactiekosten van de fondsen verandert niet. |
De beheerkosten van de fondsen zijn lager
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen zijn de beheerkosten van de fondsen 20% lager. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Uw werknemers betalen minder beheerkosten. Bijvoorbeeld als de beheerkosten van het fonds 0,50% waren, dan worden deze 0,40%, |
Voor VrijBeleggen berekenen wij geen extra kosten meer
Heeft u een regeling waarbij de werknemers kunnen beleggen binnen VrijBeleggen? Betalen zij daarvoor 0,25% extra beheerkosten?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen zitten geen extra beheerkosten voor VrijBeleggen. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | De beheerkosten zijn lager. |
Bij waardeoverdrachten rekenen wij een vast bedrag als we beleggingen kopen of verkopen.
In de regeling die u nu heeft rekenen wij met een percentage om de kosten te bepalen als we beleggingen kopen of verkopen.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen brengen wij voor het verwerken van een individuele waardeoverdracht geen kosten in rekening. Besluit u om uw hele regeling bij een andere uitvoerder te verzekeren? En wilt u de waarde van de beleggingen over laten maken naar deze nieuwe uitvoerder? Dan betaalt u minimaal € 295 en maximaal € 2.956 voor een opgave van de overdrachtswaarde en € 11,83 (2017) per werknemer verwerkingskosten. | We brengen geen kosten meer in mindering op de beleggingswaarde. U betaalt deze kosten apart. | De werknemer ziet een inkomende overdrachtswaarde die we volledig beleggen in fondsen. De werknemer ziet een uitgaande overdrachtswaarde die we volledig uitkeren naar de nieuwe uitvoerder. |
Bij verevening ouderdomspensioen na echtscheiding brengen wij geen kosten in rekening.
In de regeling die u nu heeft brengen wij een vast bedrag in rekening verevening ouderdomspensioen na echtscheiding.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen rekenen wij voor verevening ouderdomspensioen na echtscheiding geen kosten. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Uw werknemer betaalt geen kosten voor verevening ouderdomspensioen na echtscheiding. |
Vanaf 2013 is provisie niet toegestaan
Betaalt u in de regeling die u nu heeft provisie voor uw adviseur? Vanaf 2013 is provisie voor nieuwe contracten niet toegestaan.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen betaalt u geen provisie. | U betaalt minder aan Zwitserleven. U maakt met uw adviseur afspraken over vergoedingen. | Niets. De vergoeding voor uw adviseur is geen onderdeel van de regeling. |
Veranderingen in de dekkingen
Uw werknemers kunnen kiezen voor een variabel pensioen of een gegarandeerd pensioen op pensioendatum.
In de regeling die u nu heeft kopen de deelnemers op hun pensioendatum voor het opgebouwde kapitaal een direct ingaand pensioen aan. Het pensioen wordt aangekocht tegen de tarieven die op de pensioendatum gelden. Het aankoopmoment is een uniek moment, daardoor bestaat het risico dat het pensioen tegen kan vallen.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen kunnen uw werknemers kiezen voor een variabel pensioen of een gegarandeerd pensioen op pensioendatum. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | De werknemer krijgt 15 jaar voor de pensioendatum de mogelijkheid om te kiezen voor een variabel pensioen of een gegarandeerd pensioen op de pensioendatum. |
De eindleeftijd voor wezenpensioen is 18 of 21 jaar
Staat in uw regeling dat kinderen tot een andere leeftijd dan 18 of 21 jaar wezenpensioen ontvangen als de werknemer overlijdt?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen ontvangen kinderen maximaal tot 18 of 21 jaar wezenpensioen als de werknemer overlijdt. In sommige gevallen loopt het wezenpensioen langer door. Bijvoorbeeld als een kind een studie volgt. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Als de werknemer overlijdt, dan verandert de leeftijd tot wanneer de kinderen recht hebben op wezenpensioen. |
Volle wezen ontvangen een dubbel wezenpensioen
Heeft u een regeling waarbij, als de werknemer en zijn partner overlijden tijdens het dienstverband, de kinderen per kind één enkele uitkering van het wezenpensioen ontvangen?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen ontvangen kinderen een dubbele uitkering van het wezenpensioen als beide ouders zijn overleden. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Als beide ouders zijn overleden, dan ontvangen de kinderen per kind een dubbele uitkering van het wezenpensioen in plaats ven een enkele uitkering. |
Stagiairs en vakantiekrachten
Zijn in de regeling die u nu heeft stagiairs en vakantiekrachten meeverzekerd?
Het voorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
Stagiairs en vakantiekrachten kunnen niet deelnemen aan deze regeling. | Geen kosten meer voor stagiairs en vakantiekrachten. | Nieuwe stagiairs en vakantiekrachten bouwen geen nieuw pensioen meer op. |
De uitkering van het Nabestaandenoverbruggingspensioen wordt met maximaal 2% geïndexeerd
Is de uitkering van het Nabestaandenoverbruggingspensioen na ingang 3% stijgend in uw regeling?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen is de verzekerde uitkering na ingang maximaal 2% stijgend. | De risicopremie passen we aan op deze verminderde stijging. | De verzekerde uitkering is na ingang maximaal 2% stijgend. Is de uitkering voor de verlenging al ingegaan? Dan blijft de uitkering 3% stijgend. |
Arbeidsongeschiktheid verzekerd op basis van 6 klassen, net als de WIA
Was in de regeling die u nu heeft arbeidsongeschiktheid verzekerd op basis van een ander aantal klassen?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen is arbeidsongeschiktheid verzekerd op basis van 6 klassen. | De risicopremie voor arbeidsongeschiktheid hebben we aangepast. | De indeling in klassen hebben we gelijk gemaakt aan die van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). |
Vrijwillige dekkingen staan aan of uit voor alle werknemers
Zijn er vrijwillige dekkingen in de regeling? En staan deze in de nieuwe regeling aan?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het voorstel voor het Zwitserleven Exclusief Pensioen staan de vrijwillige dekkingen voor alle werknemers aan. | U betaalt voor elke werknemer met partner de premie voor de vrijwillige dekking. | Voor alle werknemers met partner staat de vrijwillige dekking aan. Via de persoonlijke website kan uw werknemer de dekking uitzetten. |
Zijn er vrijwillige dekkingen in de regeling? En staan deze in de nieuwe regeling uit?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het voorstel voor het Zwitserleven Exclusief Pensioen staan de vrijwillige dekkingen voor alle werknemers uit. | U betaalt voor elke werknemer met partner die kiest voor een vrijwillige dekking de premie hiervoor. | Voor alle werknemers met partner staat de vrijwillige dekking uit. Via de persoonlijke website kan uw werknemer de dekking aanzetten. |
De toetsperiode bij overlijden en arbeidsongeschiktheid verandert
In de regeling die u nu heeft, is de toetsperiode 12 maanden bij overlijden en 6 maanden bij arbeidsongeschiktheid. Deze toetsperiode geldt ook bij salarisverhogingen van meer dan 25%.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen is de toetsperiode bij overlijden en arbeidsongeschiktheid 6 maanden. Deze toetsperiode geldt niet bij salarisverhogingen van meer dan 25%. Komt een werknemer terug op een keuze voor een vrijwillige dekking? Dan kunnen wij medische waarborgen vragen. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Bij overlijden of arbeidsongeschiktheid binnen 6 maanden na het meeverzekeren van een dekking kan er getoetst worden. Is de oorzaak een ongeval? Dan is er altijd dekking. Komt een werknemer terug op een eerdere keuze? Dan kunnen wij medische waarborgen vragen. |
Afstandsverklaringen
Zijn er in de pensioenregeling die u nu heeft deelnemers die niet meedoen aan de pensioenregeling? En hebben die een zogenaamde afstandsverklaring getekend? Dan loopt u een aanzienlijk financieel risico.
Het voorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
Afstandsverklaringen zijn niet mogelijk. | Werknemers die in het verleden afstand hebben gedaan van de pensioenregeling moeten nu toch aan de regeling deelnemen. De premie voor de pensioenregeling stijgt hierdoor. | Werknemers die in het verleden afstand van de pensioenregeling hebben gedaan gaan nu toch pensioen opbouwen. |
Veranderingen in de beleggingen
De beleggingsmogelijkheden zijn uitgebreid
U heeft een regeling waarbij de werknemers alleen kunnen beleggen binnen HorizonBeleggen en eventueel VrijBeleggen.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen kan de werknemer de verantwoordelijkheid voor beleggingen overlaten aan Zwitserleven. De premie beleggen we dan in HorizonBeleggen. De werknemer kan ook zelf de verantwoordelijkheid voor de beleggingen overnemen. Als de werkgever dit toestaat in de pensioenregeling. Dit kan door te kiezen voor de lifecycles in ProfielBeleggen. Of te kiezen voor beleggen in de beleggingsfondsen binnen VrijBeleggen. Voor ProfielBeleggen en VrijBeleggen moet de werknemer een beleggersprofiel invullen. En hij moet de eventuele fondsen waar hij voor kiest doorgeven. | In het voorstel gaan wij ervan uit dat u naast HorizonBeleggen en VrijBeleggen ook ProfielBeleggen aanbiedt. Uitgebreidere informatie over HorizonBeleggen, ProfielBeleggen en VrijBeleggen vindt u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx | De werknemer heeft meer beleggingsmogelijkheden. Belegt uw werknemer nu in HorizonBeleggen? Dan blijft de werknemer in HorizonBeleggen. Belegt uw werknemer nu in VrijBeleggen? Dan blijft de werknemer in VrijBeleggen en kiezen wij de best passende fondsen. Om te kunnen wijzigen in ProfielBeleggen of VrijBeleggen moet de werknemer een beleggersprofiel invullen. Uitgebreidere informatie over HorizonBeleggen, ProfielBeleggen en VrijBeleggen kan de werknemer terugvinden op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx |
Heeft u een regeling waarbij de werknemers kunnen beleggen binnen VrijBeleggen? De werknemer heeft dan nu de keuze uit Zwitserleven beleggingsfondsen.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen heeft de werknemer de keuze uit Zwitserleven, iShares en ASN beleggingsfondsen. Uitgebreidere informatie over de beleggingsfondsen vindt de werknemer terug op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx. | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | Naast Zwitserleven fondsen, kan de werknemer nu ook kiezen uit ASN beleggingsfondsen. Wij informeren de werknemer op zijn persoonlijke website over de beleggingsmogelijkheden en de fondskosten. |
HorizonBeleggen heeft een persoonlijke risico afbouw
HorizonBeleggen is op basis van zogenaamde lifecycles met een risico afbouw naar mate de leeftijd van uw werknemer stijgt. De risico afbouw was gebaseerd op 5-jarige gemiddelden.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen is HorizonBeleggen op basis van lifecycles met een persoonlijke risico afbouw. Uitgebreidere informatie over HorizonBeleggen vindt u terug op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx | Niets, dit merken alleen uw werknemers. | De beleggingsrisico’s voor de werknemer nemen af op basis van zijn eigen leeftijd. |
Veranderingen in andere zaken
De peildatum in de nieuwe regeling is 1 januari
Is in de regeling die u nu heeft de peildatum anders dan 1 januari?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen is de peildatum 1 januari. | U krijgt te maken met een andere peildatum. Salarisverhogingen verwerken we per de peildatum. Salarisverlagingen verwerken we direct. | Salarisverhogingen verwerken we per de peildatum. Salarisverlagingen verwerken we direct. |
De staffel wordt aangepast op een andere datum
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen passen we de staffel aan op de verjaardag van de werknemer. | De staffel passen we aan op de verjaardag van de werknemer. U betaalt dan direct een hogere premie. | De staffel passen we aan op de verjaardag van de werknemer. En niet meer na de peilmaand. Vanaf die datum is er een hogere premie voor uw werknemer beschikbaar. |
De betalingstermijn van de premie is per maand
Betaalt u nu per kwartaal, halfjaar of jaar?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen kunt u alleen per maand betalen. | U krijgt te maken met een andere betalingstermijn. | We investeren de premies die we voor u beleggen iedere maand. |
Uw werknemers moeten de bedragen voor PensioenAanvullen opnieuw opgeven
Werd er pensioen aangevuld in de regeling die u nu heeft?
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen is PensioenAanvullen ook toegestaan. | U betaalt hiervoor geen administratiekosten per deelnemer per jaar meer. | Uw werknemers kunnen weer extra pensioen opbouwen. Dit kan via een maandelijkse premie. Zij moeten dit opnieuw aan Zwitserleven doorgeven. |
U ontvangt per maand een nota om de premie te betalen
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen ontvangt u per maand een nota voor de premie. | U ontvangt een maand voor iedere vervaldatum een nota. Voor alle veranderingen sturen wij iedere maand één verzamelnota. De specificatie vindt u op uw persoonlijke website. U geeft zelf een betalingsopdracht aan de bank. Zo krijgt u meer inzicht en invloed op wat u betaalt voor de regeling. | Niets, dit merkt alleen de werkgever. |
De werkgever en werknemer hebben een persoonlijke website
In de regeling die u nu heeft, heeft u een persoonlijke website. Dat hebben uw werknemers ook. Zo hebben u en uw werknemers inzicht in de regeling. U kunt veranderingen in het werknemersbestand doorgegeven aan Zwitserleven. Zwitserleven verwerkt deze in de administratie.
Uw verlengingsvoorstel | Wat merkt u hiervan? | Wat merken uw werknemers hiervan? |
In het Zwitserleven Exclusief Pensioen hebben de werkgever en werknemer een persoonlijke website. U vindt hier informatie over de pensioenregeling, de juridische documenten en wettelijk verplichte informatie. Er is een koppeling met de Basisregistratie Personen. Hierdoor hoeft u minder veranderingen door te geven. De veranderingen worden automatisch doorgevoerd in de administratie. Wij informeren de werkgever en/of werknemer over veranderingen in de regeling of op de website. | Uw persoonlijke website zorgt ervoor dat u de regeling eenvoudig kunt beheren. Op uw persoonlijke website geeft u veranderingen door en deze worden direct verwerkt. Ook heeft u altijd inzicht in uw nota’s en alle documenten. | De werknemer heeft inzicht in de regeling en kan daar achtergrondinformatie vinden. Ook kan hij veranderingen in zijn persoonlijke situatie doorgeven. De veranderingen worden automatisch in onze administratie opgenomen. |