De recruiter
De recruiter
AgborEyongakpa
HeadFirst
Telefoon: x00000000000
E-mail: xxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx
Bedrijfsgegevens
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2022)
Teamuitvraag Mobiele Inspectie app
Functie Teamuitvraag Mobiele Inspectie app
Locatie Den Haag
Uren per week 40 uren per week
Looptijd 26.06.2022 - 30.05.2024
Opdrachtnummer 112203
Sluitingstijd 30.05.2024
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtgever
SZW werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek of de veiligheid op de werkplek.
Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA)
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde
criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.
Afdeling IMV
De vacature doet zich voor binnen de afdeling Informatiemanagement en –voorziening (IMV) van de directie Informatievoorziening. Deze is verantwoordelijk voor een goed functionerende en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening voor de bedrijfsvoering, programma sturing en inspectieprocessen. De Nederlandse Arbeidsinspectie moet kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende KA - omgeving. Het daarin voorzien en alle activiteiten die daarvoor nodig zijn, zijn ondergebracht in de afdeling Informatiemanagement en -voorziening. Hoofdtaak van deze afdeling is het ontwikkelen en het in stand houden van een adequate en voldoende beveiligde informatiehuishouding. IMV heeft ongeveer 40 medewerkers.
Het (door) ontwikkelen van de informatiesystemen doet IMV samen met partners binnen de overheid en het bedrijfsleven. Hiervoor worden specialisten ingehuurd die samen met de medewerkers van IMV een scrum team vormen. De grote van het team en de gevraagde inzet verschilt per toepassing. Deze aanvraag heeft betrekking op ondersteuning (inhuur) bij het door - ontwikkelen van de mobiele applicaties.
Project
Mobiele applicaties
Nederlandse Arbeidsinspectie heeft als visie om, waar mogelijk en effectief, haar medewerkers onderweg en op locatie te ondersteunen met mobiele applicaties. En zet publieke apps in, daar waar het handig en zinvol is, bij meldingen en als instrument van de interventiemix.
Deze ontwikkeling wordt vormgeven door middel van de:
- Mobiele Inspectie App (MIA)
Interne app, zie onderstaande toelichting.
- Kennis op Locatie Inspectie (KOLIN) Interne app, zie onderstaande toelichting.
- Asbestwerkzaamheden app
De publieke app wordt ingezet als instrument van de interventiemix voor het programma Asbest. De app is gericht op het opsporen van illegale asbestsaneringen.
De interne apps die beschikbaar worden gesteld aan de medewerkers van de NLA worden beveiligd
met de Mobile Device Management en security-oplossing van XxxxxXxxxx. Alle apps worden native ontwikkeld voor iOS en Android (uitgezonderd MIA, die is alleen beschikbaar voor iOS).
Mobiele Inspectie App (MIA)
MIA is ontwikkeld voor de arbeidsinspecteurs om efficiënt en effectief toezichthouden optimaal te ondersteunen. MIA wordt gebruikt als app op de mobiele telefoon (iPhone) en heeft een beveiligde
verbinding naar het Inspectie zaaksysteem om zowel gegevens op te vragen of terug te leveren zodat een deel van de administratie direct is uitgevoerd
MIA is relatief klein gestart in 2016 en is inmiddels een volwaardige app met meerdere
functionaliteiten. Er is een plan opgesteld om de functionaliteit van MIA uit te breiden in de komende jaren, ingegeven met wensen van de gebruikers. De doorontwikkeling raakt meerdere ICT-aspecten. De infrastructuur en beveiliging die in beheer zijn bij SSC-ICT. De backoffice (het zaaksysteem) waarvan het applicatiebeheer is uitbesteed aan ICTU. En MIA op de telefoon zelf. De regie op de samenwerking is belegd bij NLA zelf. De vier partijen die betrokken zijn bij deze doorontwikkeling functioneren als een team en denken proactief mee bij de samengestelde oplossingen en bij het oplossen van problemen.
Kennis Op Locatie Inspectie (KOLIN)
Kolin is ontwikkeld voor de medewerkers van NLA met als doel om middels een beveiligde app bij te dragen aan beschikbare relevante kennis op locatie of onderweg. KOLIN is klein gestart in 2020 met een Podcast functionaliteit. Er is een plan opgesteld om de functionaliteit van KOLIN uit te breiden in de komende jaren, ingegeven met wensen uit de organisatie. De app heeft een beveiligde verbinding met de SharePoint omgeving van de inspectie. Ook bij deze app zijn vier partijen betrokken; SSC-ICT (infrastructuur en beveiliging), Wortell (beheer SharePoint), app ontwikkelaar en NLA. Ook deze partijen functioneren als team onder leiding van de NLA.
Opdrachtomschrijving
Deze uitvraag is bedoeld om een team van specialisten te selecteren, afkomstig van en in loondienst van één bedrijf, die het mobile application development gaat uitvoeren. Het team moet bestaan uit minimaal twee ontwikkelaars/testers en een user experience designer/user interface designer/interaction designer. Met minimaal 3 jaar (mediors) en 5 jaar (senior) Mobile Application Development ervaring. De senior ontwikkelaar kan ook ingezet worden als architect.
De inzet van het team moet flexibel te leveren zijn binnen een indicatief volume van minimaal
1.000 – maximaal 3.000 uur per jaar te verdelen over 3-6 momenten (releases). Capaciteitsverdeling indicatief: ontwikkeling (70%), architectuur (20%) en 10% ontwerp/vormgeving. De inzet wordt per keer (release) afgesproken als een timebox en achteraf als gewerkte uren verantwoord (maandstaat).
De looptijd van de overeenkomst is 2 jaar met de optie op verlenging met 2 x 1 jaar.
De leverancier ontwikkelt primair op eigen locatie. Het heeft de voorkeur dat de leverancier periodiek medewerkers van de Arbeidsinspectie kan ontvangen voor het uitvoeren van test- en acceptatietests. Op verzoek zal de leverancier ook bij de Arbeidsinspectie op locatie aanwezig zijn voor test- en acceptatieoverleg.
Bij de offerte wordt gevraagd om een beschrijving van het voorgestelde team voorzien van namen en een beschrijving van de technische omgeving die bestaat uit een representatieve BlackBerry UEM omgeving. Hieruit moet de geschiktheid blijken van de leverancier en het team als knock -out
criteria.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
A. Instemming met de volgende eisen:
• Leverancier kan de gevraagde uren flexibel leveren en binnen 2-4 weken starten na het verzoek daartoe. Let op, de inzet kan per periode verschillen van 0 uur en tot 40 uren per week.
• Leverancier kan per release binnen 2 weken een kostenindicatie en projectaanpak aanleveren voor een release.
• Leverancier heeft minimaal 4 senior mobile applicatieontwikkelaars in dienst, die voldoen aan de onderstaande beoordelingscriteria, om voldoende continuïteit te bieden.
• De leverancier heeft de beschikking over een eigen ontwikkel- en testomgeving, een integraal onderdeel hiervan is een representatieve BlackBerry UEM omgeving.
• Beschikbaar hebben van proactieve software-onderhoudsprocessen inclusief de bijbehorende tools voor het aanmelden en volgen van incidenten/bug reports en verbetervoorstellen.
• Senior Teamleden zijn in het bezit van minimaal een geldig hbo-diploma (of vergelijkbare certificering gelijkgesteld aan HBO Niveau) of hoger.
• Senior teamleden hebben aantoonbare, recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als ontwikkelaar/tester/architect in een agile Scrumteam van minimaal 4 personen. Kandidaten beheersen de Nederlandse taal, vloeiend in woord en geschrift. Deze eis wordt getoetst in het toelichtend gesprek.
• Verloop in het team wordt kosteloos opgevangen door de leverancier inclusief het inwerken van een nieuw teamlid. Veranderingen worden altijd vooraf besproken en moeten minimaal gelijkwaardig zijn.
Generieke eisen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock -out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Generieke eisen voor de competenties Senior en medior ontwikkelaar/tester en Senior experience designer/user interface designer/interaction designer
Eisen
1 Kandidaat beschikt over HBO werk-/denkniveau.
2 Kandidaat beschikt over kennis van applicatieontwikkeling binnen een IOS en android platvorm (duidelijk weergeven in voorstel).
Specifieke wensen per competentie / rol
Wensen
1 Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met native iOS ontwikkeling op basis van Swift én Objective C.
2 Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met native Android ontwikkeling op basis van Java.
3 Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het integreren van componenten van derden binnen de beveiligde BlackBerry omgeving.
4 Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met een ontwikkelen van apps binnen de beveiligde BlackBerry omgeving.
5 Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met unittesting en code inspection tools zoals Karma, Jasmine, Istanbul, Appium en Sonarqube.
Wensen
1 Mate van ervaring met het afnemen van (fysiek en online) interviews en het voorbereiden, organiseren en faciliteren van (fysiek en online) workshops
2 Mate van Aantoonbare werkervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met
concepting technieken (schetsen, persona’s, wireframing, scenario’s ed). Ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het ontwerpen van (mobiele) webapplicaties
3 Mate van ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het ontwerpen van responsive (mobiele) webapplicaties. 4 Kennis en ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met de richtlijnen
binnen de Rijksoverheid (webrichtlijn en WCAG)