Collectieve WGA-Hiaatverzekering basis
Collectieve WGA-Hiaatverzekering basis
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
Onderneming:
Quantum Leben AG · Xxxxxxx 00 · 0000 Xxxxx · Xxxxxxxxxxxxx · Registernummer FL-0002.124.995-9
Product:
WGA Hiaat Basis
Deze Verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Welk soort verzekering is dit?
Wordt een werknemer arbeidsongeschikt? Dan ontvangt hij in bepaalde gevallen na 104 weken ziekte een WGA-uitkering van UWV. Met de WGA Hiaat Basis verzekert u een aanvulling op de WGA-vervolguitkering voor uw werknemers.
Extra informatie
Een werknemer die arbeidsongeschikt is, kan een WGA-vervolguitkering ontvangen. Dit geldt bij arbeidsongeschiktheid van 35% tot 80%. En wanneer de werknemer minder dan 50% verdient van wat hij met zijn beperkingen zou kunnen verdienen.
Wat is verzekerd?
De verzekering vult de WGA-vervolguitkering aan. De uitkering is gebaseerd op het WIA-
loon vermenigvuldigd met het WIA- uitkeringspercentage minus de vervolguitkering.
Extra informatie
Het loon waarop we de uitkering baseren, is niet hoger dan het maximum WIA-loon.
Wie is verzekerd?
U verzekert al uw werknemers waarvoor u werknemerspremies moet afdragen.
Ook werknemers met een tijdelijk contract.
Wat is niet verzekerd?
Wij keren niet uit als de werknemer arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam of toen u de verzekering afsloot. Wij keren ook niet uit als u de werknemer niet heeft aangemeld.
Fraude
Wij keren niet uit als er sprake is van fraude.
Eigen schuld
Is het uw schuld of van uw werknemer dat hij arbeidsongeschikt is geraakt? Dan keren wij niet uit.
Strafbare activiteiten, molest
U bent niet verzekerd als uw werknemer in detentie zit. Ook bent u niet verzekerd bij misleiding of als de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van molest, een atoomreactie of terrorisme. Of als u of uw werknemer zich niet houdt aan de polisvoorwaarden.
Zijn er dekkingsbeperkingen?
Deze verzekering vult de WGA-vervolguitkering beperkt aan en keert niet uit bij een loongerelateerde of loonaanvullingsuitkering van UWV.
Loon boven het maximum WIA-loon
Het loon boven het maximum WIA-loon valt niet onder de dekking.
Veranderingen
Verandert er iets in de situatie van uw bedrijf? Meld dat dan zo snel mogelijk aan ons. Een fusie of overname heeft bijvoorbeeld gevolgen voor deze verzekering.
Waar ben ik gedekt?
De verzekering geldt wereldwijd.
Wat zijn mijn verplichtingen?
Laat ons uiterlijk in de 42e week weten wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is. Xxxx nieuwe werknemer binnen 30 dagen bij ons aan. Ook werknemers die uit dienst gaan geeft u binnen 30 dagen door. Salariswijzigingen geeft u binnen 30 dagen door. U moet er samen met de zieke werknemer alles aan doen om te zorgen dat de werknemer weer aan het werk kan.
Gezondheid
Als u de verzekering aanvraagt, dan vragen we niet naar de gezondheid van uw werknemers.
Wanneer en hoe betaal ik?
U kunt kiezen of u de premie per maand, kwartaal, half jaar of jaar betaalt. Betalen kan via een automatische incasso. Of u maakt zelf het bedrag over. U betaalt de premie vooraf, maar in ieder geval binnen 30 dagen na de premievervaldatum.
Premie
De hoogte van de premie hangt onder andere af van het soort bedrijf dat u heeft en de lonen en leeftijden van uw werknemers. En van het aantal werknemers dat al eerder arbeidsongeschikt werd.
Wanneer begint en eindigt de dekking?
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. De verzekering duurt 3 jaar. Daarna verlengen we uw verzekering. Na
de 1e contracttermijn kunt u de verzekering dagelijks opzeggen met een opzegtermijn van een maand. De uitkering loopt maximaal tot de AOW-gerechtigde leeftijd. Betaalt u de premie niet op tijd? Dan kunnen wij de verzekering stoppen.
Hoe zeg ik mijn contract op?
Na de 1e contracttermijn kunt u de verzekering dagelijks schriftelijk of via de administrateur opzeggen met een opzegtermijn van een maand.