OVEREENKOMST VAN OPDRACHT1 [totaal: geen gezagsverhouding, geen verplichting tot persoonlijke arbeid]
[totaal: geen gezagsverhouding, geen verplichting tot persoonlijke arbeid]
De ondergetekenden:
(Optie natuurlijk persoon)**
de heer/mevrouw* (naam), geboren op (geboortedatum), wonende (adres, woonplaats), hierna ‘opdrachtgever‘,
(Optie rechtspersoon)**
De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (naam), (optie: handelend onder de naam (handelsnaam))**, statutair gevestigd te (statutaire vestigingsplaats) en kantoorhoudende te (plaatsnaam) aan de (straatnaam), ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer (dossiernummer), hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw* (naam), in zijn/haar* functie van (functieomschrijving), hierna ‘opdrachtgever’2,
en
(Optie natuurlijk persoon)**
de heer/mevrouw* (naam), geboren op (geboortedatum), wonende (adres, woonplaats), hierna ‘opdrachtnemer’,
(Optie rechtspersoon)**
De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (naam), (optie: handelend onder de naam (handelsnaam))**, statutair gevestigd te (statutaire vestigingsplaats) en kantoorhoudende te (plaatsnaam) aan de (straatnaam), ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer (dossiernummer), hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw* (naam), in zijn/haar* functie van (functieomschrijving), hierna ‘opdrachtnemer’3,
in aanmerking nemend dat:
opdrachtgever zich bezig houdt met (omschrijving) in de ruimste zin van het woord;
opdrachtgever xxxxxxxx heeft aan4 (omschrijving werkzaamheden);
opdrachtnemer beschikt over zowel kennis als ervaring met betrekking tot de bovenstaande door opdrachtgever gevraagde werkzaamheden;
partijen uitdrukkelijk niet beogen om een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW e.v. aan te gaan5;
partijen ervoor kiezen om in voorkomende gevallen de fictieve dienstbetrekking van thuiswerkers of gelijkgestelden zoals bedoeld in de artikelen 2b en 2c Uitvoeringsbesluit Loonbelasting 1965 en de artikelen 1 en 5 van het Besluit aanwijzing gevallen waarin arbeidsverhouding en dienstbetrekking wordt beschouwd (Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655), buiten toepassing te laten en daartoe deze overeenkomst opstellen en ondertekenen voordat uitbetaling plaatsvindt;
partijen met inachtneming van het bepaalde in deze overeenkomst elkaars onafhankelijkheid zullen respecteren;
partijen de in het kader van hun samenwerking gemaakte afspraken wensen vast te leggen in onderhavige overeenkomst.
komen het volgende overeen.
Artikel 1. Duur
Partijen gaan deze overeenkomst aan met ingang van (datum) voor de duur van de overeengekomen werkzaamheden, doch uiterlijk tot (datum).6
Opdrachtgever verklaart zich er uitdrukkelijk mee akkoord dat opdrachtnemer ook ten behoeve van andere opdrachtgevers werkzaamheden verricht.
(Optie: tussentijdse opzegmogelijkheid)7**
Partijen kunnen de overeenkomst op elk gewenst moment tussentijds opzeggen8 met inachtneming van een opzegtermijn van (aantal) kalendermaand(en), zonder dat enige schadevergoeding verschuldigd is. Opzegging dient schriftelijk te geschieden (Optie: tegen het einde van een kalendermaand)**.
Ieder der partijen zal gerechtigd zijn deze overeenkomst bij aangetekend schrijven onverwijld op te zeggen, zonder inachtneming van een opzegtermijn, en zonder dat enige schadevergoeding verschuldigd is. Hierbij is ook geen rechterlijke tussenkomst vereist en de beëindigende partij is van al zijn/haar* verplichtingen uit hoofde van deze overeenkomst ontheven. Onmiddellijke beëindiging is uitsluitend mogelijk in ieder van de navolgende gevallen:9
de andere partij in staat van faillissement is verklaard of zelf haar faillissement heeft aangevraagd;
toepassing van de wettelijke schuldsaneringsregeling op de andere partij;
aan de andere partij voorlopige surseance van betaling is verleend dan wel in geval de andere partij voorlopige surseance van betaling heeft aangevraagd;
de andere partij een procedure tot liquidatie of juridische fusie of splitsing van haar onderneming in gang heeft gezet;
in geval van ernstige contractuele toerekenbare tekortkoming van de andere partij.
Op elk der partijen rust de verplichting de wederpartij onverwijld en tijdig op de hoogte te stellen indien een van de bovengenoemde omstandigheden zich voordoen.
Artikel 2. Opdracht10
Opdrachtnemer zal in het kader van deze opdracht de volgende werkzaamheden voor opdrachtgever uitvoeren: (omschrijving).
Opdrachtnemer accepteert de opdracht en aanvaardt daarmee de volle verantwoordelijkheid voor het op juiste wijze uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden.
Opdrachtnemer is vrij de werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van opdrachtgever uit te voeren.
Opdrachtnemer is gehouden gevolg te geven aan een tijdig verleende en verantwoorde aanwijzing omtrent het resultaat van de opdracht. Voor het overige zal opdrachtnemer bij het uitvoeren van de opdracht waar mogelijk rekening houden met redelijke wensen van opdrachtgever, mits dit naar het oordeel van opdrachtnemer bevorderlijk is voor een behoorlijke uitvoering van de opdracht.
Het is de verantwoordelijkheid van opdrachtnemer om, in geval van voortschrijdend inzicht of gewijzigde omstandigheden, de uitvoering van de opdracht nader af te stemmen met opdrachtgever.
(Optie) 11**
Opdrachtgever benoemt ten behoeve van opdrachtnemer binnen haar organisatie een contactpersoon waarmee opdrachtnemer in overleg kan treden over de uitvoering van de opdracht en al hetgeen hiermee in de ruimste zin verband houdt.
(Optie) 12**
Opdrachtnemer zal opdrachtgever op de hoogte houden van de voortgang van zijn/haar* werkzaamheden.
Opdrachtnemer stelt opdrachtgever onverwijld in kennis van de voltooiing van de opdracht, indien opdrachtgever daarvan anders niet op de hoogte zou zijn. Opdrachtnemer legt aan opdrachtgever verantwoording af over de wijze waarop hij/zij* zich van zijn/haar* opdracht heeft gekweten.
Het staat opdrachtnemer vrij zich bij de werkzaamheden te laten vervangen door een ander. Opdrachtnemer informeert opdrachtgever voorafgaand aan de vervanging wie de werkzaamheden namens hem/haar* uitvoer(en)t.
(Optie: objectieve voorwaarden vervanger)**
Opdrachtgever heeft uitsluitend het recht een door de opdrachtnemer aangewezen vervanger te weigeren, indien de vervanger niet beschikt over [een objectieve limitatieve kwalificatie]13.Opdrachtnemer blijft ook tijdens de vervanging verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkzaamheden en het naleven van de gemaakte afspraken14.
Artikel 3. Uren en vergoeding
(Optie 1: vast honorarium)**
Voor de te verrichten werkzaamheden zal opdrachtgever aan opdrachtnemer een vergoeding van € (bedrag),- exclusief BTW voldoen, (optie: uit te betalen in (aantal) wekelijkse/maandelijkse* termijnen)**.
(Optie 2: feitelijke uren x tarief)**
Voor de te verrichten werkzaamheden zal opdrachtgever aan opdrachtnemer een vergoeding van € (bedrag),- exclusief BTW per uur voldoen.
(Optie 3: vooraf afgesproken aantal uren x tarief)**
Voor de te verrichten werkzaamheden zal opdrachtgever aan opdrachtnemer een vergoeding van € (bedrag),- exclusief BTW voldoen, welke bedrag gebaseerd is op (aantal) uren en een vergoeding van € (bedrag),- exclusief BTW per uur.
(Optie)**
Door opdrachtnemer wordt verwezen naar de offerte d.d. (datum) welke als bijlage aan deze overeenkomst is gehecht en deel uitmaakt van deze overeenkomst.
(Optie 1)**
Buiten de hiervoor in lid 1 genoemde vergoeding, heeft opdrachtnemer geen enkele aanspraak op vergoedingen jegens opdrachtgever uit hoofde van deze overeenkomst.
(Optie 2)**
In aanvulling op de hiervoor in lid 1 genoemde vergoeding heeft opdrachtnemer recht op vergoeding van (omschrijving kosten), doch alleen indien de door opdrachtnemer gemaakte kosten worden onderbouwd door specificaties.
Opdrachtnemer zal opdrachtgever voor de in rekening te brengen vergoeding en voornoemde onkosten gespecificeerde facturen zenden. Opdrachtgever zal de factuur binnen (aantal) dagen na factuurdatum voldoen, bij gebreke waarvan opdrachtgever, zonder dat daartoe enige aanmaning is vereist, in verzuim is.
De aanspraak op de in lid 1 genoemde vergoeding heeft opdrachtnemer uitsluitend over enige periode waarin feitelijk diensten voor opdrachtgever zijn uitgevoerd. In alle andere gevallen waarin opdrachtnemer in enige periode om welke reden dan ook feitelijk slechts een gedeelte of in het geheel geen diensten verricht voor opdrachtgever, heeft opdrachtnemer geen aanspraak op enige vergoeding.
(Optie)**
Artikel 4. Reclamegebruik
Opdrachtnemer verklaart de naam van opdrachtgever niet op enigerlei wijze voor reclamedoeleinden te zullen gebruiken dan na uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van opdrachtgever.
(Optie opdrachtnemer)**
Het is opdrachtnemer toegestaan de naam van opdrachtgever alsmede de omschrijving van de opdracht te gebruiken voor reclamedoeleinden, zulks ten einde andere opdrachtgevers te werven.
(Optie)**
Artikel 5. Industriële en intellectuele eigendomsrechten
Alle rechten van industriële en intellectuele eigendom, zoals auteursrechten, merkrechten, octrooien, rechten op modellen en tekeningen, kwekersrechten enzovoorts, die bij opdrachtnemer zijn opgekomen tijdens de looptijd van deze overeenkomst en samenhangen met de opdracht, behoren aan opdrachtgever en worden geacht aan opdrachtgever te zijn overgedragen zonder dat hiervoor een nadere overdracht zal zijn vereist en zonder dat opdrachtnemer recht heeft op een vergoeding hiervoor. Opdrachtnemer is gehouden opdrachtgever bij eerste gelegenheid op de hoogte te stellen van alle vindingen die tot de boven bedoelde rechten aanleiding zouden kunnen geven. Het is opdrachtnemer niet toegestaan om de resultaten van zijn/haar* werkzaamheden zelf openbaar te maken, te verveelvoudigen, in het verkeer te brengen, te verkopen, te verhuren, af te leveren of anderszins te verhandelen dan wel voor een ander aan te bieden of te doen inschrijven.
(Optie opdrachtnemer)**
Alle rechten van industriële en intellectuele eigendom, zoals auteursrechten, merkrechten, octrooien, rechten op modellen en tekeningen, kwekersrechten enzovoorts, die bij opdrachtnemer zijn opgekomen tijdens de looptijd van deze overeenkomst en samenhangen met de opdracht, behoren aan opdrachtnemer zonder dat opdrachtgever recht heeft op een vergoeding hiervoor.
Artikel 6. Geheimhouding
Opdrachtnemer verbindt zich zowel gedurende het bestaan van deze overeenkomst als na beëindiging - om welke reden ook - daarvan op geen enkele wijze aan wie dan ook enige kennis of gegevens te openbaren met betrekking tot de zaken van opdrachtgever alsmede van de daarmee samenwerkende personen, klanten, ondernemingen en/of instellingen, die hem/haar* bekend zijn geworden tijdens of ten gevolge van de uitoefening van de opdracht als bedoeld in deze overeenkomst.
Opdrachtnemer zal dezelfde geheimhoudingsplicht opleggen aan een ieder die hij/zij* voor het uitvoeren van de opdracht inschakelt. Van de geheimhoudingsplicht is uitgezonderd hetgeen op grond van een wettelijke plicht openbaar wordt gemaakt c.q. dient te worden.
Bij schending van de geheimhoudingsplicht verbeurt opdrachtnemer een direct opeisbare boete van € (bedrag) per overtreding en € (bedrag) voor iedere dag waarop een overtreding eventueel voortduurt, zonder dat opdrachtgever enig verlies of schade behoeft te bewijzen en onverminderd de overige rechten van opdrachtgever krachtens de wet of de onderhavige overeenkomst, zoals onder meer het recht van opdrachtgever om nakoming van de overeenkomst dan wel een verbod en/of schadevergoeding te vorderen, indien en voor zover de schade het bedrag van de boeten overtreft, alsmede om tot onmiddellijke beëindiging van de overeenkomst over te gaan voor zover deze nog mocht bestaan.
(Optie)15**
Alle aantekeningen, notities, rapporten, brieven en andere bescheiden* betreffende opdrachtgever c.q. diens relatie, blijven of worden steeds eigendom van opdrachtgever, ook indien deze zijn vermeld op papier van opdrachtnemer.
Opdrachtnemer zal de in lid 4 bedoelde bescheiden, die hij/zij* in zijn/haar* bezit mocht hebben, op eerste verzoek van opdrachtgever en bij gebreke daarvan uiterlijk op de dag waarop deze overeenkomst eindigt, (wederom) aan opdrachtgever ter beschikking stellen. Opdrachtnemer zal dezelfde verplichting opleggen aan een ieder die hij/zij* voor het verrichten van de werkzaamheden inschakelt.
Artikel 7. Aansprakelijkheid
Belastingschade en de daarmee eventueel verband houdende boeten en belasting- en invorderingsrente(n) die door een der partijen wordt geleden als gevolg van de niet-nakoming van deze overeenkomst door de andere partij, wordt door die andere partij vergoed. Indien een partij wordt geconfronteerd met het voornoemde, zal hij zijn wederpartij per omgaande, doch in ieder geval binnen 14 dagen na ontvangst van een beschikking, in kennis moeten stellen van het standpunt van de belastingdienst, van eventueel het ingediende bezwaar, van de beslissing op bezwaar en/of zal hij de wederpartij moeten betrekken bij de keuze van het al dan niet in bezwaar en (hoger) beroep gaan.
Opdrachtgever is niet gehouden tot vergoeding van enige materiële of immateriële schade geleden door opdrachtnemer tijdens of als gevolg van de ten behoeve van opdrachtgever uitgevoerde opdracht, behoudens indien de voormelde schade is ontstaan ten gevolge van een opzettelijke of grove fout van opdrachtgever. Opdrachtnemer vrijwaart opdrachtgever van iedere aansprakelijkheid voor schade die ontstaat als gevolg van de werkzaamheden die voortvloeien uit deze overeenkomst.
Opdrachtnemer sluit hiertoe ten behoeve van zichzelf een afdoende aansprakelijkheidsverzekering af ter dekking van eventuele materiële en immateriële schade welke eventueel mocht ontstaan door uitvoering van de opdracht, welke verzekering tevens in te schakelen derden omvat.
Opdrachtnemer vrijwaart opdrachtgever voor alle aanspraken van derden, verband houdend met en voortvloeiend uit de uitvoering door opdrachtnemer dan wel door de vervanger van opdrachtnemer van de werkzaamheden van deze overeenkomst.
Artikel 8. Boete
Voor zover in deze overeenkomst niet anders is bepaald is een partij ingeval van niet-nakoming van enige bepaling van deze overeenkomst ten gevolge van diens toerekenbare tekortkoming, ten gunste van de benadeelde partij een boete verschuldigd van € (bedrag), te vermeerderen met € (bedrag) voor elke dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd de overige rechten van de benadeelde partij krachtens de wet of de onderhavige overeenkomst, zoals onder meer het recht om nakoming van de overeenkomst dan wel een verbod en/of schadevergoeding te vorderen, indien en voor zover de schade het bedrag van de boeten overtreft.
Artikel 9. Overige bepalingen**
Kennisgevingen krachtens deze overeenkomst dienen schriftelijk te worden gedaan en te worden gericht aan de adressen van partijen zoals vermeld in deze overeenkomst.
Wijzigingen en/of aanvullingen van deze overeenkomst dienen schriftelijk tussen partijen te worden overeengekomen.
Geen van partijen is bevoegd de rechten en verplichtingen uit deze overeenkomst op een derde over te dragen behoudens toestemming daartoe van de wederpartij.
Indien één of meer bepalingen van deze overeenkomst in rechte onverbindend wordt(en) verklaard of om welke reden dan ook anderszins onverbindend mocht(en) blijken te zijn, zal daardoor de geldigheid van de overige bepalingen van de overeenkomst niet worden aangetast.
In een dergelijk geval zullen partijen in overleg treden teneinde de niet-verbindende bepaling(en) te vervangen door een bepaling(en) die wel verbindend is (zijn) doch die zo min mogelijk afwijkt(en) van de onverbindend geachte bepaling(en) en van de overeenkomst.
Middels ondertekening van deze overeenkomst komen alle voorgaande overeenkomsten en afspraken met betrekking tot de van toepassing zijnde voorwaarden te vervallen. Deze overeenkomst geeft alle ter zake tussen partijen gemaakte afspraken op een juiste wijze weer.
Op deze overeenkomst is het Nederlands recht exclusief van toepassing.
Alle geschillen die tussen partijen mochten ontstaan naar aanleiding van de onderhavige overeenkomst dan wel van nadere overeenkomsten zullen worden beslecht door de Rechtbank te (plaatsnaam).16
Aldus overeengekomen, in tweevoud opgesteld en op iedere pagina geparafeerd, te (plaats) op (datum).
opdrachtgever opdrachtnemer
(naam opdrachtgever) (naam opdrachtnemer)
* Verwijderen wat niet van toepassing is en onderstreping weghalen.
** Verwijderen tekst van de optie die niet van toepassing is.
1 Dit model betreft een algemeen model van een overeenkomst van opdracht. Dit model is geen arbeidsovereenkomst, omdat een gezagsverhouding en een verplichting tot het persoonlijk verrichten van arbeid ontbreken. Dit model is beoordeeld door de Belastingdienst (kenmerk: 90416.12993.1-03) in het kader van de Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties zoals deze op 1 mei 2016 in werking is getreden. Omdat de aard van de arbeidsverhouding niet vooraf is ingevuld heeft de Belastingdienst niet kunnen beoordelen of sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Dat dient u zelf te beoordelen. Buiten de toepassing van de fictieve dienstbetrekkingen heeft de Belastingdienst geoordeeld dat buiten dienstbetrekking wordt gewerkt, als volgens de afspraken in dit model wordt gewerkt. Dit oordeel vervalt als (behoudens de opgenomen opties) bepalingen aan deze overeenkomst worden toegevoegd of feitelijk in afwijking van de in de overeenkomst opgenomen bepalingen wordt gewerkt. Of sprake is van werken buiten dienstbetrekking is afhankelijk van de feiten en omstandigheden van het geval. Voor een nadere toelichting hierop verwijzen wij hier naar de “Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties“, die u kunt vinden op de website van de Belastingdienst. Gelieve het in de voettekst opgenomen kenmerk niet te verwijderen.
2 U dient de juiste gegevens van opdrachtgever te vermelden. Raadpleeg bij voorkeur het uittreksel uit het Handelsregister.
3 U dient de juiste gegevens van opdrachtnemer te vermelden. Raadpleeg bij voorkeur het uittreksel uit het Handelsregister.
4 Omschrijf hier kort de opdracht welke opdrachtgever door opdrachtnemer wenst te laten uitvoeren.
5 Expliciet is in de modelovereenkomst vastgelegd dat het geen arbeidsovereenkomst betreft, u dient dit echter wel altijd materieel te toetsen. Wettelijke eisen arbeidsovereenkomst zijn: persoonlijke arbeid, loon en gezagsverhouding.
6 Neem in deze bepaling de vermoedelijke duur van de opdracht op. Het is aan te bevelen dat de tijdsduur in elk geval wordt begrensd.
7 Er kan al dan niet gekozen worden voor de mogelijkheid van een tussentijdse opzegging van de overeenkomst van opdracht.
8 Met inwerkingtreding van het tweede deel van de Wet Werk en Zekerheid per 1 juli 2015 is het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 (BBA) komen te vervallen en wordt het ontslagrecht volledig in het Burgerlijk Wetboek (BW) geregeld. Opdrachtnemers die ontslagbescherming claimen kunnen voortaan geen beroep meer doen op het BBA en de preventieve ontslagtoets, maar mogelijk nog wel op het rechtsvermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst zoals opgenomen in artikel 7:610a BW. Het bereik van dit artikel is echter minder ruim dan het bereik van het BBA.
9 Let bij alle in dit artikel opgesomde beëindigingsgronden op of deze van toepassing kunnen zijn en/of wenselijk zijn indien de opdrachtgever c.q. opdrachtnemer een natuurlijk persoon of een rechtspersoon is.
10 Bij de overeenkomst van opdracht kan het voorkomen dat de inhoud van de opdracht nog in grote mate open wordt gelaten; de invulling van de concreet te verrichten werkzaamheden vindt plaats tijdens de uitvoering van de opdracht. Indien sprake is van een ‘kant-en-klaar’ dienst dan zal op voorhand duidelijk zijn welke werkzaamheden de opdrachtnemer concreet zal uitvoeren.
11 Met deze optie kan worden voorkomen dat opdrachtnemer niet weet welke persoon hij bij opdrachtgever moet aanspreken. Het ligt voor de hand om deze niet op te nemen als de opdrachtgever een bedrijf van geringe omvang is, zoals bijvoorbeeld een eenmanszaak en het voor opdrachtnemer op voorhand duidelijk is wie het aanspreekpunt binnen de organisatie van opdrachtgever is.
12 Als de opdracht van langere duur en/of complex van aard is, dan ligt het voor de hand dat de opdrachtgever tussentijds op de hoogte wenst te worden gehouden. Als de opdracht van korte duur en/of eenvoudig van aard is, dan ligt het niet voor de hand om deze optie op te nemen in de overeenkomst van opdracht.
13 Een opdrachtgever is alleen dan gerechtigd aan een door opdrachtnemer aan te wijzen vervanger voorwaarden te verbinden indien deze objectief en noodzakelijk zijn. De Belastingdienst beoordeelt een objectieve kwalificatie alleen als noodzakelijk als: 1) de opdracht niet kan worden uitgevoerd zonder dat de opdrachtnemer deze kwalificatie bezit of 2) alle opdrachtgevers die vergelijkbare werkzaamheden laten uitvoeren deze kwalificatie als voorwaarde stellen. De objectieve kwalificatie moet in de overeenkomst worden vermeld. Denk hierbij aan een beroep specifieke vergunning of certificaat, een registratie in een kwaliteits- of beroepsregister of een verklaring omtrent gedrag. Het mag geen profielschets of wensenlijstje van de opdrachtgever zijn.
14 Uitgangspunt van dit model is, dat de opdrachtnemer niet gehouden is het werk persoonlijk te verrichten. Bij vervanging blijft de opdrachtnemer zelf volledig verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de opdracht door de vervanger. Mocht blijken dat de opdracht niet naar behoren wordt/is uitgevoerd door de vervanger, dan is de opdrachtnemer aansprakelijk voor de gevolgen.
15 Deze optie is slechts bij bepaalde opdrachten van toepassing. Als het bijvoorbeeld een adviesopdracht betreft die wordt afgesloten met de samenstelling van een rapportage, ligt het niet voor de hand dat de aantekeningen en notities van de opdrachtnemer eigendom zijn/worden van de opdrachtgever. Beoordeel derhalve voor elke concrete situatie steeds zorgvuldig of het opnemen van deze optiebepaling wenselijk of überhaupt van toepassing is.
16 Een alternatief voor de gang naar de civiele rechter kan zijn bijvoorbeeld mediation of bindend advies.
Paraaf opdrachtgever: Xxxxxx opdrachtnemer:
Overeenkomst van opdracht_kenmerk Belastingdienst 90416.12993.1-03 9