ALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN WERKENINNOORDLIMBURG
1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, opdrachten, opdrachtbevestigingen, deelnamepakketten en overeenkomsten van werkeninnoordlimburg B.V. (ingeschreven in het handelsregister onder nr. 77688171), waaronder in ieder geval:
• Het plaatsen of doen plaatsen van (personeels-) advertenties, advertorials, branded content, en andere publicaties op of in alle door werkeninnoordlimburg in het kader van haar dienstverlening gebruikte of ingezette media, zowel eigen media als media van derden, waaronder in ieder geval:
- publicaties op platform (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx) en op de eventuele doorplaatsingen naar andere platforms of websites;
- publicaties op haar eigen social mediapagina’s (zoals Facebook, LinkedIn en Instagram) of op andere social media pagina’s;
- publicaties in magazines, tijdschriften en/of kranten of daarvan onderdeel uitmakende rubrieken;
- publicaties op radio- en televisiezenders;
• Het in opdracht en voor rekening van Opdrachtgever voeren van mediacampagnes, daaronder begrepen social media campagnes, blog campagnes en video campagnes, al dan niet in het kader van employer branding;
• Alle overige vormen van dienstverlening, hoe ook genaamd, door of namens werkeninnoordlimburg verricht.
1.2 Opdrachtgever aanvaardt de toepasselijkheid van deze algemene voorwaarden zonder voorbehoud. Eventuele inkoop- en/of andere
voorwaarden van Opdrachtgever of van derden zijn niet van toepassing, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders overeengekomen.
1.3 Indien en voor zover een of meer bepalingen in deze algemene voorwaarden nietig zijn, dan blijven de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden onverkort van kracht.
1.4 Bij opdrachten van Opdrachtgever tot plaatsing van branded content, advertorials, (personeels-) advertenties of andere publicaties in tijdschriften, magazines, kranten of daarvan onderdeel uitmakende rubrieken zijn de eventuele door de uitgever/drukker/verspreider gehanteerde algemene voorwaarden integraal van toepassing. Bedoelde algemene voorwaarden worden op eerste daartoe strekkend verzoek aan de Opdrachtgever ter hand gesteld.
A2 TOTSTANDKOMING VAN DE OPDRACHT/OVEREENKOMST
2.1 Alle door de werkeninnoordlimburg gedane offertes en aanbiedingen zijn vrijblijvend. Werkeninnoordlimburg behoudt zich het recht voor een opdracht zonder opgave van redenen te weigeren of daaraan voorwaarden te verbinden. Overeenkomsten komen pas tot stand doordat werkeninnoordlimburg een schriftelijke opdrachtbevestiging naar de Opdrachtgever verzendt, een schriftelijke overeenkomst ondertekent of doordat werkeninnoordlimburg met de feitelijke uitvoering van de opdracht een aanvang maakt.
2.2 Alle door werkeninnoordlimburg in offertes en aanbiedingen opgenomen informatie over haar dienstverlening (zoals prijzen, aantallen, afmetingen, oplagen, omvang en/of kwaliteit en eventuele inbegrepen faciliteiten) wordt naar beste weten verstrekt en is dus niet bindend. De in een opdrachtbevestiging of schriftelijke overeenkomst genoemde informatie is leidend.
2.3 Wanneer door werkeninnoordlimburg geen opdrachtbevestiging is verzonden en er geen schriftelijke overeenkomst bestaat, dan geldt de factuur van werkeninnoordlimburg rechtens mede als opdrachtbevestiging. Wanneer Opdrachtgever niet akkoord gaat met de op de factuur vermelde gegevens, inclusief de toepasselijkheid van deze Algemene Voorwaarden, dan zal hij dat binnen vijf (5) werkdagen schriftelijk aan werkeninnoordlimburg kenbaar maken.
2.4 Wanneer Opdrachtgever direct of indirect namens een ander bedrijf of instelling optreedt, staat Opdrachtgever jegens werkeninnoordlimburg in voor de nakoming van de overeenkomst door deze achterliggende adverteerder.
2.5 Tenzij anders overeengekomen, hebben offertes/aanbiedingen van werkeninnoordlimburg een maximale geldigheidsduur van dertig (30) dagen na dagtekening van de offerte/aanbieding. Alle in offertes, opdrachtbevestigingen en schriftelijke overeenkomsten opgenomen prijzen en tarieven zijn altijd exclusief BTW.
3.1 Werkeninnoordlimburg heeft het recht de Overeenkomst schriftelijk zonder gerechtelijke tussenkomst op te zeggen indien de Opdrachtgever in staat van faillissement geraakt, surseance van betaling aanvraagt of de bedrijfsvoering staakt.
3.2 Bij geen van de voornoemde beëindigingsmogelijkheden is werkeninnoordlimburg enige schadevergoeding of restitutie van het betaalde verschuldigd aan Opdrachtgever.
3.3 Annulering door Opdrachtgever van een opdracht tot plaatsing op het platform of in de door werkeninnoordlimburg ingezette media is op zichzelf mogelijk, maar de Opdrachtgever kan in dat geval geen aanspraak maken op gehele of gedeeltelijke creditering respectievelijk gehele of gedeeltelijke restitutie van de aan werkeninnoordlimburg toekomende vergoedingen.
4.1 Indien en voor zover werkeninnoordlimburg door overmacht verhinderd is om de Overeenkomst uit te voeren, dan heeft werkeninnoordlimburg het recht om de uitvoering van de Overeenkomst op te schorten voor de duur van de verhindering, dan wel om de Overeenkomst voor zover betrekking hebbend op de uitvoering op te zeggen en eenzijdig te beëindigen, zonder tot enigerlei schadevergoeding jegens Opdrachtgever te zijn gehouden. In deze gevallen is werkeninnoordlimburg verplicht Opdrachtgever zo spoedig mogelijk van de verhindering in kennis te stellen en zich uit te spreken ten aanzien van de hiervoor vermelde keuze.
4.2 Onder overmacht wordt mede verstaan tekortkomingen of verhinderingen van door werkeninnoordlimburg ingeschakelde derden (waaronder begrepen locatiehouders, uitgeverijen, drukkerijen en/of verspreidingsdiensten), onderbrekingen of storingen in de stroom- en/of telecommunicatie- en/of internetvoorzieningen alsook verhinderingen of onderbrekingen als gevolg van uitzonderlijke weersomstandigheden of overheidsmaatregelen.
A5 AANSPRAKELIJKHEID EN KLACHTEN
5.1 De aansprakelijkheid van de werkeninnoordlimburg uit hoofde van toerekenbare tekortkoming of onrechtmatige daad, is te allen tijde beperkt tot maximaal het bedrag dat Opdrachtgever krachtens de desbetreffende overeenkomst heeft betaald aan werkeninnoordlimburg.
5.2 Werkeninnoordlimburg is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, verminderde goodwill, schade door bedrijfsstagnatie en/of schade door verlies van gegevens. Iedere andere of verdergaande aansprakelijkheid dan vermeld in deze algemene voorwaarden is uitdrukkelijk uitgesloten.
5.3 Eventuele klachten ten aanzien van publicaties op de platform, in kranten, tijdschriften en/of magazines of in rubrieken daarvan dienen uiterlijk binnen acht (8) dagen na publicatie schriftelijk aan werkeninnoordlimburg ter kennis te zijn gebracht. Klachten die na deze termijn worden ingediend, zijn niet ontvankelijk.
5.4 Indien publicaties op de platform, in tijdschriften, kranten en/of magazines of daarvan onderdeel uitmakende rubrieken niet conform de gemaakte afspraken zijn gegaan, dan kan Opdrachtgever – ter keuze van werkeninnoordlimburg– slechts aanspraak maken op herplaatsing van de publicatie of een vermindering van de overeengekomen prijs indien en voor zover de publicatie redelijkerwijs geacht moet worden niet aan zijn doel te beantwoorden.
5.5 Werkeninnoordlimburg kan nimmer aansprakelijk worden gesteld voor het ontbreken van respons op een publicatie of voor een verkeerde respons op een publicatie. Evenmin kan ontbreken van opkomst / respons of een verkeerde opkomst / respons voor Opdrachtgever een geldige reden vormen om de aan werkeninnoordlimburg toekomende vergoedingen niet of niet volledig te betalen.
5.6 Werkeninnoordlimburg is niet aansprakelijk voor eventuele uitval of andere storingen / tekortkomingen in de energievoorzieningen en/of de wifi-
/internetverbindingen.
6.1 Tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen, factureert Werkeninnoordlimburg het door de Opdrachtgever verschuldigde bedrag in zijn geheel bij aanvang van de opdracht. Opdrachtgever gaat ermee akkoord dat werkeninnoordlimburg digitaal per e-mail factureert.
6.2 Opdrachtgever is gehouden facturen binnen veertien (14) dagen na factuurdatum aan werkeninnoordlimburg te betalen, tenzij anders is overeengekomen. Opdrachtgever is niet gerechtigd enige korting of inhouding toe te passen. Het recht van verrekening en opschorting door Opdrachtgever is uitgesloten.
6.3 Het staat werkeninnoordlimburg vrij met Opdrachtgever afwijkende betalingsafspraken te maken. Afwijkende betalingsafspraken kunnen enkel schriftelijk worden overeengekomen.
6.4 Werkeninnoordlimburg is gerechtigd vooruitbetaling van vergoedingen en kosten of garanties ten aanzien van betalingen te vragen, indien daartoe naar het oordeel van werkeninnoordlimburg aanleiding bestaat. Werkeninnoordlimburg is in dat geval tevens gerechtigd haar dienstverlening op te schorten totdat aan de verzochte vooruitbetaling of garantie is voldaan.
6.5 Bij overschrijding van de betalingstermijn is Opdrachtgever van rechtswege zonder ingebrekestelling in verzuim. Onverminderd haar overige rechten is werkeninnoordlimburg vanaf de 15e dag na factuurdatum gerechtigd de geldende wettelijke rente in rekening te brengen en haar dienstverlening op te schorten. Tevens is werkeninnoordlimburg bij overschrijding van de betalingstermijn gerechtigd om buitengerechtelijke kosten aan de Opdrachtgever in rekening te brengen conform de wettelijke staffel van de Wet Incassokosten. Op basis van deze staffel bedragen de wettelijke incassokosten voor een losse plaatsing ten minste € 40,00.
6.6 Xxxxxxx van niet tijdige betaling behoudt werkeninnoordlimburg zich tevens het recht voor om iedere vacature of publicatie van de desbetreffende Opdrachtgever, ook als deze geen betrekking heeft op de openstaande factuur, per direct en zonder nadere aankondiging blijvend of tijdelijk offline te halen.
7.1 Opdrachtgever dient zorgvuldig om te gaan met de (persoons-) gegevens van derden, waaronder de gegevens van kandidaten die via de mail aan Opdrachtgever ter beschikking zijn gesteld. Opdrachtgever mag de gegevens uitsluitend gebruiken om relevante, potentiële kandidaten te benaderen voor het vervullen van eigen concrete, bestaande en passende vacatures. Iedere andere of verdergaande verwerking is niet toegestaan. Opdrachtgever zal de gegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor het hiervoor beschreven doel. Wanneer een kandidaat direct of indirect bezwaar maakt tegen het gebruik van zijn gegevens door Opdrachtgever, zal Opdrachtgever dat gebruik onmiddellijk staken en de gegevens vernietigen.
7.2 Werkeninnoordlimburg kan en hoeft niet te garanderen dat de in artikel 7.1 bedoelde informatie actueel, juist, compleet of accuraat is. Werkeninnoordlimburg aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid. Tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders overeengekomen, zal werkeninnoordlimburg op geen enkele manier partij zijn bij een eventuele (arbeids-, uitzend- of detacherings-) overeenkomst tussen of met Opdrachtgever en een sollicitant.
7.3 Behoudens indien en voor zover expliciet toegestaan op grond van deze Algemene Voorwaarden, mag Opdrachtgever de (persoons)gegevens van derden, waartoe Opdrachtgever door of in verband met de Overeenkomst toegang krijgt of die door of in verband met mediapublicatie openbaar zijn gemaakt, niet verwerken of anderszins gebruiken. Het is Opdrachtgever in het bijzonder niet toegestaan om deze (persoons)gegevens van derden: a. te gebruiken voor het overbrengen van (ongevraagde) communicatie b. al dan niet methodisch of systematisch geordend te verzamelen.
7.4 Opdrachtgever staat ervoor in dat hij volledig in overeenstemming handelt met het bepaalde in deze paragraaf A7 en met alle toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens en ongevraagde communicatie, waaronder in ieder geval de Telecommunicatiewet en de Algemene Verordening Gegevensbescherming AVG. Opdrachtgever zal werkeninnoordlimburg volledig vrijwaren tegen alle mogelijke aanspraken van derden uit hoofde van niet-naleving door Opdrachtgever van het bepaalde in deze paragraaf A7 of van enige wet- of regelgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens en ongevraagde communicatie.
7.5 Werkeninnoordlimburg verwerkt persoonsgegevens van (vertegenwoordigers van) Opdrachtgever. Deze gegevens worden uitsluitend gebruikt voor de uitvoering van de overeengekomen dienstverlening en voor nieuws- en informatieverstrekking aan de desbetreffende personen over ontwikkelingen in de dienstverlening. Als de desbetreffende personen geen prijs stellen op deze informatie, kunnen zij dit schriftelijk of per e-mail aan werkeninnoordlimburg doorgeven.
7.6 Indien en voor zover het door of namens Opdrachtgever aangeleverde advertentiemateriaal persoonsgegevens bevat, dan geldt het volgende:
a. Opdrachtgever handelt als verwerkingsverantwoordelijke en werkeninnoordlimburg als verwerker;
b. Opdrachtgever staat ervoor in dat de verwerking door werkeninnoordlimburg niet onrechtmatig is en geen inbreuk maakt op enig recht van derden
c. Werkeninnoordlimburg zal de persoonsgegevens enkel verwerken in overeenstemming met de voorafgaande schriftelijke instructies van Opdrachtgever of voor zover de verwerking noodzakelijk is voor de uitvoering van de met Opdrachtgever overeengekomen dienstverlening;
d. Werkeninnoordlimburg zal indien en voor zover vereist passende technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen implementeren.
7.7 Werkeninnoordlimburg garandeert, dat vertrouwelijke gegevens die Opdrachtgever bij de aanmaak van zijn account heeft ingevoerd en die geen onderdeel van de openbare vacaturetekst zijn, niet aan derden beschikbaar worden gesteld.
7.8 Meer informatie over de Privacy is gepubliceerd op onze website; ga naar: xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx
7.9 De waarborging van privacyrechten van eventuele door Werkeninnoordlimburg in opdracht van de Opdrachtgever gefotografeerde en/of gequote werknemers berust volledig bij de Opdrachtgever. Werkeninnoordlimburg kan hier onmogelijk controle op uitoefenen.
8.1 Alle (intellectuele eigendoms-) rechten, waaronder auteursrecht en databankrechten, op de platform, eventuele app’s en alle andere door werkeninnoordlimburg ter beschikking gestelde software, bestanden (inclusief adressenbestanden), materialen (inclusief software) en informatie, berusten uitsluitend bij werkeninnoordlimburg of haar licentiegevers. Opdrachtgever verkrijgt uitsluitend de gebruiksrechten voor het doel en de duur van de overeenkomst die bij deze algemene voorwaarden en wettelijke bepalingen van dwingend recht worden toegekend. Ieder ander of verdergaand recht van Opdrachtgever is uitgesloten.
8.2 Indien en voor zover de dienstverlening van werkeninnoordlimburg eruit bestaat om de Opdrachtgever door gebruik van de software van werkeninnoordlimburg of haar licentiegevers in staat te stellen om zelf personeelsadvertenties te plaatsen op haar platform, dan verleent werkeninnoordlimburg aan Opdrachtgever het niet-exclusieve, niet- overdraagbare recht om deze software uitsluitend overeenkomstig deze algemene voorwaarden te gebruiken voor zover noodzakelijk om personeelsadvertenties te plaatsen, te herplaatsen (her-activeren), te wijzigen, te verlengen of te verwijderen respectievelijk om sollicitaties in te zien.
B. PLAATSING VAN PERSONEELSADVERTENTIES, BRANDED CONTENT / ADVERTORIALS
9.1 Wanneer Opdrachtgever gebruik wil maken van de onlinedienstverlening van werkeninnoordlimburg, dan dient hij daartoe eerst, op het platform van werkeninnoordlimburg (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), een klantaccount aan te maken, vervolgens één of meer vacaturecredits aan te schaffen en tot slot zelf de vacatureplaatsing(-en) te doen, alvorens werkeninnoordlimburg de vacature(s) online kan plaatsen en een aanvang kan maken met haar online dienstverlening. Wanneer de opdracht aan werkeninnoordlimburg er tevens uit bestaat om voor en ten behoeve van Opdrachtgever het klantaccount aan te maken en/of de feitelijke vacatureplaatsing te doen, dan is werkeninnoordlimburg gerechtigd om (naast de kosten van de vacaturecredit tegen het actuele, op xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx gepubliceerde tarief) tevens handlingskosten aan Opdrachtgever in rekening te brengen (eveneens tegen het actuele, op xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx gepubliceerde tarief).
9.2 In het kader van haar onlinedienstverlening hanteert werkeninnoordlimburg een systeem van vacaturecredits. Vacaturecredits kunnen slechts worden gebruikt voor het plaatsen of herplaatsen (he- ractiveren) van vacatures. Voor het verlengen van vacatures gelden aparte (goedkopere) verlengingscredits. Eenmaal aangeschafte vacature- en verlengingscredits kunnen niet worden ingewisseld voor geld of worden aangewend ter betaling van de kosten van andere vormen van dienstverlening van werkeninnoordlimburg. Alle credits zijn Opdrachtgevergebonden en zijn zonder uitdrukkelijke toestemming van werkeninnoordlimburg niet overdraagbaar.
9.3 Aangeschafte vacaturecredits zijn 12 kalendermaanden geldig. Wel behoudt werkeninnoordlimburg zich het recht voor om aan Opdrachtgever, die gedurende een periode van 24 kalendermaanden na aanschafdatum geen enkel gebruik van de credits heeft gemaakt, een termijn van 12 kalendermaanden te stellen waarbinnen de credits moeten zijn opgebruikt, alvorens een algemene tariefverhoging ook voor deze bestaande credits door te voeren.
9.4 Per vacaturecredit mag slechts één (1) vacature geplaatst of herplaatst worden. Het noemen c.q. samenvoegen van meerdere functietitels in één vacatureplaatsing is niet toegestaan. Een geplaatste vacature blijft dertig (30) achtereenvolgende kalenderdagen online gepubliceerd op het platform van werkeninnoordlimburg. Indien de plaatsing van een vacature vóór afloop van de overeengekomen duur wordt beëindigd door Opdrachtgever (bijvoorbeeld omdat de vacature is ingevuld), dan komt daarmee automatisch de desbetreffende credit te vervallen, waaronder mede wordt begrepen het recht op plaatsing van een (eventueel
andere) vacature en/of herplaatsing van een reeds eerder geplaatste vacature voor de resterende periode van de overeengekomen duur.
9.5 Behoudens indien en voor zover uitdrukkelijk schriftelijk anders met Opdrachtgever is overeengekomen en onder voorbehoud van eventuele in de toekomst door werkeninnoordlimburg doorgevoerde trajectaanpassingen, geeft een credit vacaturetegoed in principe -ten aanzien van één bepaalde vacature- recht op (het gebruik van) de actuele standaardtrajectonderdelen zoals vermeld op het platform, waaronder in ieder geval online publicatie op het eigen platform van werkeninnoordlimburg gedurende 30 aaneengesloten kalenderdagen.
9.6 Indien Opdrachtgever met werkeninnoordlimburg tevens (door-) plaatsing op social media met werkeninnoordlimburg is overeengekomen, dan bepaalt werkeninnoordlimburg het precieze moment van doorplaatsing op basis van de door werkeninnoordlimburg in het kader van social mediaplaatsing bijgehouden planning. Opdrachtgever heeft geen enkele zeggenschap over het moment van doorplaatsing en/of over de wijze van doorplaatsing.
9.7 Opdrachtgever is zelf volledig verantwoordelijk voor het juist invoeren en controleren van de (tekst en opmaak van de) personeelsadvertentie, ook al doet werkeninnoordlimburg vóór iedere onlineplaatsing een marginale controle op taalfouten en andere direct in het oog springende onvolkomenheden.
9.8 In het kader van haar onlinedienstverlening streeft werkeninnoordlimburg ernaar, dat haar platform zoveel mogelijk beschikbaar zal zijn voor bezoekers. Werkeninnoordlimburg garandeert evenwel niet, dat haar platform te allen tijde, ononderbroken en volledig voor eenieder beschikbaar zal zijn.
Werkeninnoordlimburg behoudt zich het recht voor:
• om haar platform onaangekondigd te blokkeren of deze buiten gebruik te stellen ten behoeve van onderhoud, aanpassing en/of verbetering daarvan
• om onaangekondigd onderdelen van haar site aan te passen, uit te breiden, te schrappen of anderszins te wijzigen.
Werkeninnoordlimburg is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van het blijvend of tijdelijk niet beschikbaar zijn van haar platform en/of van eventuele websites van derden waarop werkeninnoordlimburg eventueel doorplaatst, ongeacht de oorzaak daarvan. werkeninnoordlimburg garandeert niet dat haar platform vrij is van fouten, gebreken of computervirussen, Trojaanse
paarden, wormen, tijdbommen of andere software die bedoeld is om een computersysteem (negatief) te beïnvloeden.
9.9 werkeninnoordlimburg is niet verantwoordelijk voor de inhoud van personeelsadvertenties. Voor iedere personeelsadvertentie staat Opdrachtgever zelf ervoor in, dat deze niet onrechtmatig en/of schadelijk is jegens derden of jegens werkeninnoordlimburg. In het bijzonder garandeert Opdrachtgever dat de geplaatste personeelsadvertentie:
• voldoet aan alle toepasselijke wet- en regelgeving en algemeen binnen de bedrijfstak aanvaarde normen en gedragscodes;
• juist, volledig en actueel is;
• (indien en voor zover het een personeelsadvertentie van een intermediair betreft) daadwerkelijk een bestaande, concrete en op het moment van plaatsing openstaande vacature betreft;
• geen (seksueel) intimiderende, beledigende, discriminerende, hinderlijke of anderszins controversiële boodschappen bevat en niet anderszins in strijd is met de wet, de goede zeden of de openbare orde;
• geen computervirussen, Trojaanse paarden, wormen, tijdbommen of andere software bevat die is bedoeld om een computersysteem (negatief) te beïnvloeden;
• geen inbreuk maakt op de (intellectuele eigendoms-) rechten van werkeninnoordlimburg of derden en niet anderszins onrechtmatig of schadelijk is jegens werkeninnoordlimburg of derden
9.10 Opdrachtgever zal werkeninnoordlimburg volledig vrijwaren tegen alle mogelijke aanspraken van derden uit hoofde van niet-naleving van het bepaalde in artikel 9.9 door Opdrachtgever. Opdrachtgever zal werkeninnoordlimburg verder alle schade, boetes en kosten vergoeden waarmee werkeninnoordlimburg in verband daarmee geconfronteerd wordt. Tevens behoudt werkeninnoordlimburg zich het recht voor om plaatsing van personeelsadvertenties te weigeren dan wel om de inhoud of vormgeving ervan naar eigen goeddunken te wijzigen dan wel de personeelsadvertentie volledig te verwijderen wanneer Opdrachtgever de bepalingen in artikel 9.9 niet of niet volledig of niet juist naleeft.
9.11 Tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders met Opdrachtgever is overeengekomen, is werkeninnoordlimburg niet verantwoordelijk voor de (afhandeling van) de via haar platform binnengekomen sollicitaties en andere reacties van kandidaten. Het is aan Opdrachtgever om zelf alle binnengekomen reacties binnen redelijke termijn af te handelen, deze op te volgen, eventuele gesprekken met kandidaten aan te gaan, eventuele afwijzingsbrieven naar sollicitanten te sturen, en dergelijke.
9.12 Het is Opdrachtgever uitdrukkelijk niet toegestaan om via cookies, scripts of op welke andere wijze dan ook informatie te verzamelen op de platform van werkeninnoordlimburg, zoals informatie ten behoeve van informatie over het gedrag van gebruikers op de platform en niet publieke gegevens zoals IP-adressen.
9.13 Om het bereik van de op haar platform geplaatste personeelsadvertenties te maximaliseren, is werkeninnoordlimburg bevoegd en gerechtigd om personeelsadvertenties door te plaatsen naar vacature- of andere websites van derden binnen haar partnernetwerk en/of door te plaatsen op bepaalde social media pagina’s. Werkeninnoordlimburg kan te allen tijde en naar eigen inzicht de omvang en samenstelling van haar partnernetwerk en de door haar gehanteerde media wijzigen. Personeelsadvertenties geplaatst op de platform van werkeninnoordlimburg kunnen tevens vindbaar zijn in zoekmachines en via Google Ads. De Opdrachtgever heeft geen recht om bepaalde personeelsadvertenties hiervan uit te sluiten.
9.14 Werkeninnoordlimburg heeft het recht om een eerder aanvaarde plaatsingsopdracht schriftelijk en zonder gerechtelijke tussenkomst op te zeggen wanneer zij het gebruik van het mediakanaal of publicatiemiddel waarop de overeenkomst betrekking, heeft beëindigd voordat de opdracht feitelijk is uitgevoerd.
9.15 Bij een doorlopende vacatureplaatsing is het zonder uitdrukkelijke schriftelijke goedkeuring van Werkeninnoordlimburg niet toegestaan om de functietitel/functiebenaming tussentijds te wijzigen. Wel is het toegestaan om de naam van de vestigingsplaats te wijzigen, evenals andere onderdelen van de vacatureplaatsing, mits het karakter van de functie niet verandert en passend is bij de oorspronkelijke functietitel/functiebenaming. Binnen de looptijd van een doorlopende vacatureplaatsing kan de vacature op ieder gewenst moment door de Opdrachtgever offline worden gehaald en vervolgens weer online worden gezet. Blijvende of tijdelijke offline plaatsing heeft geen opschortende werking ten opzichte van de einddatum en geeft de Opdrachtgever geen aanspraak op enigerlei restitutie van de aan de doorlopende vacatureplaatsing verbonden kosten.
9.16 Door het plaatsen op het platform van werkeninnoordlimburg of het anderszins beschikbaar stellen van personeelsadvertenties, plaatsingsgegevens, teksten, afbeeldingen, geluiden, (data)bestanden, software of andere informatie of materialen aan werkeninnoordlimburg, verleent Opdrachtgever aan werkeninnoordlimburg een wereldwijde, eeuwigdurende, overdraagbare, niet-exclusieve, royaltyvrije toestemming tot het gebruik van deze informatie en materialen, zoals het publiceren, aanpassen, reproduceren of anderszins exploiteren van deze informatie op
haar platform of in tijdschriften, magazines, kranten of rubrieken daarvan respectievelijk in het kader van haar overige dienstverlening. Werkeninnoordlimburg zal niet gehouden zijn de betreffende informatie en materialen geheim te houden.
B2 ABONNEMENTEN / PAKKETTEN OP DE PLATFORM
9.17 Werkeninnoordlimburg biedt diverse plaatsingsabonnementen / - pakketten voor haar platform aan. De actuele pakket-/abonnementsvormen en de precieze inhoud daarvan staan op haar platform gepubliceerd.
9.18 Ieder plaatsingsabonnement/-pakket wordt aangegaan voor een minimale looptijd van twaalf (12) kalendermaanden vanaf de ingangsdatum.
9.19 Tijdens de looptijd van twaalf maanden kan het abonnement/pakket niet tussentijds worden opgezegd.
9.20 Op de plaatsing van vacatures op basis van een abonnement/pakket zijn de bepalingen van Paragraaf B1 (artikelen 9.1 t/m 9.16) van deze Algemene Voorwaarden integraal van overeenkomstige toepassing.
9.21 Facturering van het abonnement/pakket vindt steeds plaats per periode van twaalf maanden. De abonnements-/pakketprijzen zijn bij vooruitbetaling verschuldigd, voorafgaand aan respectievelijk aan het begin van iedere nieuwe periode.
9.22 Onverminderd het bepaalde in artikel 9.21 kan de Opdrachtgever aan werkeninnoordlimburg verzoeken om het abonnementsgeld in maandelijkse termijnen te voldoen. Ingeval van termijnbetaling zal werkeninnoordlimburg voor iedere maandtermijn bijkomende administratiekosten ad € 10,00 (excl. BTW) aan de Opdrachtgever in rekening brengen.
9.24 Gedurende de lopende periode van een pakket/abonnement is downgraden naar een minder uitgebreide abonnement/pakket niet toegestaan. De Opdrachtgever kan tussentijds wel upgraden naar een uitgebreidere pakket-/abonnementsvorm. De looptijd van het aanvankelijke abonnement/pakket blijft na upgrade gelijk. Opdrachtgever is gehouden het verschil tussen de kosten van het nieuwe pakket en het oude pakket bij te betalen.
9.25 Indien de Opdrachtgever gekozen heeft voor een pakket-
/abonnementsvorm waarbij het hem is toegestaan om in beginsel een onbeperkt aantal vacatures te plaatsen, dan geldt daarbij wel de restrictie, dat er maximaal vijftien (18) vacatures gelijktijdig online mogen staan. Werkeninnoordlimburg behoudt zich het recht voor om gepaste maatregelen
te nemen bij excessief gebruik of overbelasting van haar platform, daaronder begrepen het tijdelijk of blijvend offline halen van een of meer geplaatste vacatures en / of het in rekening brengen van bijkomende kosten wegens excessief gebruik.
9.26 Bij niet volledige of niet tijdige betaling van de termijnbedragen als bedoeld in artikel 9.22 zullen de volledige kosten van het desbetreffende pakket/abonnement per direct en in zijn geheel van rechtswege opeisbaar zijn, zonder dat daartoe een ingebrekestelling vereist is.
B3 PLAATSING IN KRANTEN, TIJDSHRIFTEN EN MAGAZINES
10.1 Plaatsing van personeelsadvertenties, branded content, advertorials of andere publicaties in kranten, magazines of tijdschriften -daaronder mede begrepen plaatsing in een rubriek die daarvan onderdeel vormt- is slechts mogelijk tegen aanschaf van het daarvoor geldende deelnamepakket, tegen de daarvoor geldende tarieven en formaten, zoals gepubliceerd op de platform van werkeninnoordlimburg.
10.2 Tenzij voor een bepaald deelnamepakket uitdrukkelijk anders is aangegeven, bevat een deelnamepakket geen vacaturecredits, zoals bedoeld onder B1. Wanneer Opdrachtgever in het kader van de aanschaf van een deelnamepakket tevens een of meer vacatures online wil plaatsen, dan dient hij evenzovele vacaturecredits aan te schaffen, los van het deelnamepakket.
10.3 Vacaturecredits die Opdrachtgever reeds eerder heeft aangeschaft, kunnen niet worden gebruikt of ingezet ter (gedeeltelijke) betaling van de kosten van een deelnamepakket.
10.4 Wanneer -na aanschaf van een deelnamepakket- een openstaande vacature al is ingevuld vóór het moment dat de krant, het magazine of het tijdschrift wordt verspreid, dan kan Opdrachtgever geen aanspraak maken op enige restitutie van de aan het deelnamepakket verbonden kosten.
10.5 De door of namens werkeninnoordlimburg genoemde oplages van kranten, tijdschriften of magazines zijn geschatte oplages, gebaseerd op de informatie die zij daarover van de uitgever/verspreider heeft ontvangen. Indien en voor zover de uitgever/verspreider wijzigingen ten aanzien van de oplages doorvoert, dan kan Opdrachtgever jegens werkeninnoordlimburg geen aanspraak maken op restitutie van (een deel van) de kosten van het door de Opdrachtgever aangeschafte deelnamepakket.
10.6 Opdrachtgever zal aan werkeninnoordlimburg steeds tijdig alle voor een behoorlijke uitvoering van de Overeenkomst noodzakelijke medewerking verlenen en alle nuttige en noodzakelijke gegevens of inlichtingen verschaffen. Daaronder valt mede: tijdige, volledige en juiste aanlevering van de tekst van de publicatie en/of de bedrijfsgegevens van de Opdrachtgever (inclusief bedrijfslogo in EPS-formaat of in ieder geval in JPEG- of PNG- formaat van meer dan 1000 pixels breedte en hoogte) en eventuele andere afbeeldingen. Opdrachtgever neemt daarbij de door werkeninnoordlimburg gegeven aanwijzingen en gestelde richtlijnen/deadlines voor aanlevering stipt in acht. Tenzij door werkeninnoordlimburg anders is aangeven, geldt als algemene deadline voor aanlevering van materiaal altijd een termijn van ten minste veertien (14) werkdagen voorafgaand aan de geplande verspreidingsdatum.
10.7 In die gevallen waarin het aanleveren van kant-en-klare ontwerpen aan de Opdrachtgever is toegestaan, streeft werkeninnoordlimburg naar een zo goed mogelijke weergave van de publicatie, maar garandeert zij geen exacte reproductie. Opdrachtgever moet bij publicatie rekening houden met de mogelijkheid van (kleur-) afwijkingen. Werkeninnoordlimburg aanvaardt in dit kader uitdrukkelijk geen enkele aansprakelijkheid.
10.14 Werkeninnoordlimburg behoudt zich het recht voor om beeldmateriaal, waarvoor het bedrijf de rechten bezit, te gebruiken op haar eigen kanalen en uitingen. Bij afname van producten of diensten van werkeninnoordlimburg, gaat de opdrachtgever akkoord met het gebruik van de mediabestanden door werkeninnoordlimburg.
10.15 Werkeninnoordlimburg zal het beeldmateriaal, dat door haar is gemaakt/ontwikkeld, doorgaans niet doorsturen naar de opdrachtgever. Het beeldmateriaal is echter uitzonderlijk opvraagbaar via xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Werkeninnoordlimburg behoudt zich het recht voor om verzoeken om beeldmateriaal te weigeren. Indien er toch toestemming wordt verleend, kan de opdrachtgever geen aanspraak maken op aanpassingen of nabewerking van het beeldmateriaal.
10.16 Na akkoord van de opdracht, zal werkeninnoordlimburg binnen 2 werkdagen contact opnemen met de opdrachtgever om een afspraak te plannen voor het afnemen van de vacaturetekst en het nemen van foto's en video's. Om de kwaliteit van de campagne te kunnen waarborgen, is het van groot belang dat opdrachtgever voorafgaand aan de afspraak, het eigen personeel goed informeert en voorbereidt. werkeninnoordlimburg is niet aansprakelijk voor enige juridische kwesties met betrekking tot privacy.
10.17 Binnen 2 tot 4 werkdagen na de afspraak, volgt een eerste visueel campagneconcept en een vacaturetekst. De termijn van het voorstel is niet bindend. Bij het concept en de vacaturetekst is één correctieronde opgenomen, die binnen 2 dagen door de opdrachtgever moet worden ingediend. Na deze periode behoudt werkeninnoordlimburg zich het recht om de gehele campagne te beschouwen als geaccordeerd en deze te activeren volgens afspraak.
10.18 Elke opdracht bevat één vaste tussenevaluatie. Extra door opdrachtgever gevraagde tussenevaluaties zullen enkel bij uitzondering en in overleg worden uitgevoerd en geschieden uitsluitend op basis van nacalculatie.
10.19 De opdrachtgever dient bij akkoord, vóór aanvang van het project, eventueel benodigde gegevens voor dit project aan werkeninnoordlimburg over te dragen.
11.1 Deze algemene voorwaarden kunnen te allen tijde door werkeninnoordlimburg aangepast worden. De actuele versie van de algemene voorwaarden kan te allen tijde worden geraadpleegd op onze website xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
11.2 Alle eventuele geschillen die uit de met werkeninnoordlimburg gesloten Overeenkomst voortvloeien, zullen bij uitsluiting worden beslecht door de bevoegde rechter te Roermond.
11.3 Op deze algemene voorwaarden, alsook op aanbiedingen, offertes, opdrachten, opdrachtbevestigingen en overeenkomsten tussen werkeninnoordlimburg en Opdrachtgever, alsook op de overige door werkeninnoordlimburg in dat kader verrichte werkzaamheden en diensten is bij uitsluiting Nederlands recht van toepassing.