Vrijwilligerswerk - Uitgebreid modelcontract
Vrijwilligerswerk - Uitgebreid modelcontract
De ondergetekenden,
1. ..... (naam instelling of vereniging) te ..... (adres), hierbij vertegenwoordigd door (naam) in de functie
van (omschrijving functie),
en
2. ..... (naam vrijwilliger) te (adres vrijwilliger),
geboren .....19. (datum)
bank-/girorekening .....
KLHUQD WH QRHPHQ CGH YULMZLOOLJHU¶
komen als volgt overeen:
1. Aanvang en duur van de overeenkomst
1.1 De vrijwilliger zal met ingang van (datum) ten behoeve van de organisatie werkzaamheden
verrichten op het gebied van (werkterrein).
1.2 Deze overeenkomst is aangegaan voor onbepaalde tijd.
2. Taakomschrijving en werktijden
2.1 De door de vrijwilliger te verrichten werkzaamheden zullen bestaan uit: ....................................
(taakomschrijving).
2.2 De partijen kunnen de werkzaamheden in onderling overleg wijzigen.
2.3 Voor het inwerken en de begeleiding van de vrijwilliger zal de heer/mevrouw (naam) zorgdragen.
2.4 De vrijwilliger dient bij het verrichten van de overeengekomen werkzaamheden de vereiste zorgvuldigheid in acht te nemen en in het algemeen te handelen zoals een goed vrijwilliger zich hoort te gedragen.
2.5 De vrijwilliger zal de overeengekomen werkzaamheden op de volgende dagen en tijdstippen verrichten:
maandag van ..... uur tot uur
dinsdag van ..... uur tot uur
woensdag van ..... uur tot uur
donderdag van ..... uur tot uur
vrijdag van ..... uur tot uur
zaterdag van ..... uur tot uur
zondag van ..... uur tot uur
De partijen kunnen de overeengekomen werktijden in onderling overleg wijzigen.
2.6 De vrijwilliger verklaart zich wel/niet bereid op andere dan de overeengekomen dagen werkzaamheden te verrichten, bijvoorbeeld ter vervanging van verhinderde vrijwilligers.
Indien de vrijwilliger zich hiertoe bereid heeft verklaard, houdt de organisatie er rekening mee dat de vrijwilliger in ieder geval niet beschikbaar is op de volgende dagen: ...........................................
3. Verhindering
3.1 In geval van verhindering wegens ziekte, vakantie of anderszins, zal de vrijwilliger de organisatie hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte stellen.
4. Onkostenvergoeding
4.1 De vrijwilliger heeft geen aanspraak op beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.
4.2 De vrijwilliger ontvangt uitsluitend voor werkelijk gemaakte kosten een vergoeding. Vergoeding vindt alleen plaats na overlegging van een betalingsbewijs. De organisatie zal maandelijks/per kwartaal de vergoeding overmaken op de bank-/girorekening van de vrijwilliger.
5. Ongevallenverzekering
5.1 De organisatie heeft voor de vrijwilliger een ongevallenverzekering afgesloten. Deze garandeert een uitkering in geval van ernstig lichamelijk letsel of dood door een ongeval, dat de vrijwilliger tijdens de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden is overkomen. De vrijwilliger verklaart een exemplaar van de verzekeringsvoorwaarden te hebben ontvangen.
6. Aansprakelijkheid voor schade
6.1 De organisatie zal de schade vergoeden als een derde de vrijwilliger aansprakelijk stelt voor schade die hij in de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden heeft veroorzaakt. Dit geldt alleen maar als er geen sprake is van grove schuld of opzet. De vrijwilliger moet de organisatie onmiddellijk na het ontstaan van de schade inlichten, de aansprakelijkheid voor de schade niet erkennen en de afhandeling van de schade aan de organisatie overlaten.
6.2 De organisatie heeft voor de vrijwilliger een aansprakelijkheidsverzekering gesloten, ter dekking van de in artikel 6.1 genoemde schade.
6.3 De organisatie zal de vrijwilliger niet aanspreken voor vergoeding van de schade die de vrijwilliger tijdens de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden aan de organisatie toebrengt, tenzij er sprake is van grove schuld of opzet van de vrijwilliger.
6.4 De organisatie zal schade die de vrijwilliger door eigen toedoen lijdt tijdens de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden vergoeden. Dit hoeft niet wanneer er sprake is van grove schuld of opzet van de vrijwilliger.
7. Veiligheidsregels
7.1 De vrijwilliger zal de in het belang van orde, veiligheid en gezondheid gegeven gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen, zoals deze van toepassing zijn voor het personeel van de organisatie, in acht nemen.
8. Geheimhouding
8.1 De vrijwilliger is tijdens de duur en na het einde van deze overeenkomst verplicht geheimhouding in acht te nemen, over alles wat hij over de organisatie en de cliënten van de organisatie te weten is gekomen. Het gaat hierbij om informatie waarvan de vrijwilliger het vertrouwelijke karakter kent of redelijkerwijs kan vermoeden.