HORIZON 2024
HORIZON 2024
WERKNEMERSAANDELENPLAN VAN GROUPE SEB LOKALE BIJLAGE VOOR NEDERLAND
U bent uitgenodigd om te investeren in aandelen van SEB onder het Werknemersaandelenplan van Groupe SEB "HORIZON 2024". Hieronder vindt u een samenvatting van de specifieke lokale informatie en een overzicht van de belangrijkste fiscale gevolgen van het aanbod.
Lokale informatie
Een aanbod voorbehouden aan werknemers
SEB-aandelen zullen naar verwachting worden aangeboden aan alle in aanmerking komende werknemers van de deelnemende entiteiten van de SEB-groep. Er zullen in totaal wereldwijd 553 377 aandelen worden aangeboden. Als het aantal aangevraagde aandelen het totaal aantal wereldwijd voorgestelde aandelen overschrijdt, kan het aantal aangevraagde aandelen verminderd worden. In dat geval wordt elke deelnemer op de hoogte gebracht.
Kwalificerende werknemers
U komt in aanmerking om deel te nemen aan het HORIZON 2024 aanbod als:
• U aan het einde van de inschrijvingsperiode (d.w.z. op 7 oktober 2024) in dienst bent van een in aanmerking komende vennootschap van Groupe SEB; en
• Uw werkgever is toegetreden tot het SEB International Group Savings Plan; en
• U een dienstverband heeft van ten minste drie maanden. Deze duur van dienstverband kan worden opgebouwd onder een contract van bepaalde tijd of onder verschillende contracten, niet noodzakelijk opeenvolgend, tussen 1 januari 2023 en 7 oktober 2024.
Inschrijvingsprijs
De inschrijvingsprijs wordt vastgesteld door de CEO van Groupe SEB op 18 september 2024 en is gebaseerd op de gemiddelde openingsprijs van het SEB-aandeel op de 20 handelsdagen voorafgaand aan 18 september 2024 (de "Referentieprijs"), minus een korting van 20%. De inschrijvingsprijs wordt door uw werkgever aan u gecommuniceerd en zal op 19 september 2024 op het Groupe SEB Intranet worden geplaatst.
Inschrijvingsperiode
De inschrijvingsperiode begint op 23 september 2024 en loopt tot en met 7 oktober 2024. Gedurende de inschrijvingsperiode kunt u zich inschrijven op SEB-aandelen.
1
Aanvullende werkgeversbijdrage
Groupe SEB zal uw investering aanvullen door middel van een bijdrage voor gratis SEB-aandelen tot EUR 600, onder de volgende voorwaarden:
U investeert tot EUR 200 | U ontvangt een aanvullende bijdrage gelijk aan 200% van uw investering, d.w.z. tot EUR 400 |
U investeert tussen EUR 200,01 en EUR 400 | U ontvangt een aanvullende bijdrage gelijk aan 100% van uw investering, d.w.z. tot EUR 200 |
Maximale aanvullende bijdrage | EUR 600 |
Maximale en minimale investeringsbedragen
Het maximumbedrag dat u kunt investeren in HORIZON 2024 kan niet hoger zijn dan 25% van uw bruto jaarsalaris voor 2023. Bij de berekening van deze bovengrens wordt geen rekening gehouden met de aanvullende werkgeversbijdrage.
Het minimumbedrag dat u kunt investeren in HORIZON 2024 moet gelijk zijn aan de inschrijvingsprijs van één SEB-aandeel.
Betalingsmethoden – Op welke wijze kan ik mijn inschrijving betalen?
Het totale bedrag van mijn investering zal worden afgeschreven van mijn bankrekening op 22 oktober 2024 door middel van een automatische incasso (SEPA).
Bewaring van uw aandelen
Een collectief bedrijfsbeleggingsfonds, genaamd Fonds Commun de Placement d’Entreprise of afgekort "FCPE", zal namens u inschrijven op aandelen en zal namens u de aandelen houden. Een dergelijk bedrijfsbeleggingsfonds wordt in Frankrijk gewoonlijk gebruikt voor de bewaring van aandelen door werknemers-investeerders. Uw investering wordt gehouden door het “SEB Relais 2024” FCPE dat wordt gefuseerd met het "SEB International" FCPE kort na het einde van het aanbiedingsproces. U krijgt units in het FCPE die overeenkomen met het aantal aandelen waarop u heeft ingeschreven en de aandelen die de aanvullende werkgeversbijdrage vertegenwoordigen.
Disclaimer arbeidsrecht
Houd er rekening mee dat dit aanbod een (eenmalige) discretionaire regeling is die aan u wordt aangeboden door het Franse bedrijf SEB S.A. (d.w.z. niet door uw lokale werkgever), dat het recht heeft om de regels van dit plan eenzijdig te wijzigen. Het aanbod maakt geen deel uit van uw arbeidsovereenkomst en wijzigt of vult een dergelijke overeenkomst niet aan. Verder geeft uw deelname u geen recht om in de toekomst deel te nemen aan soortgelijke aanbiedingen. Voordelen die u kunt ontvangen of waarvoor u in aanmerking komt in het kader van dit aanbod worden niet in aanmerking genomen bij het bepalen van toekomstige voordelen, betalingen of andere rechten (inclusief ontslagrechten, pensioenopbouw en vakantiegeld), indien van toepassing, die aan u verschuldigd kunnen zijn (inclusief in gevallen van beëindiging van het dienstverband). Als een algemeen discretionair voordeel dat wordt toegekend aan werknemers van de SEB Groep, verleent
HORIZON 2024 op geen enkele wijze enig recht aan deelnemende werknemers om in dienst te blijven van de SEB Groep, en beïnvloedt op geen enkele wijze enig recht van de werkgever van de SEB Groep om een dergelijke arbeidsovereenkomst om welke reden dan ook te beëindigen, zonder bijkomende aansprakelijkheid voor de werkgever van de SEB Groep of enig ander lid van de SEB Groep.
Dividenden
Indien er dividenden worden uitgekeerd op de SEB-aandelen, worden deze dividenden, onder het HORIZON 2024 aanbod, door het FCPE automatisch geherinvesteerd in additionele SEB-aandelen. De geherinvesteerde dividenden resulteren in de uitgifte van additionele FCPE-units (of delen daarvan) aan u.
Stemrechten
Zolang de SEB-aandelen worden gehouden door het FCPE, worden de bij de aandelen behorende stemrechten uitgeoefend door de Raad van Commissarissen van het FCPE namens de werknemers.
Vervroegde Vrijval – In welke gevallen kan ik verzoeken om een vervroegde vrijval? Vanwege de voordelen van dit aanbod is uw investering gedurende een periode van vijf jaar, eindigend op 7 november 2029, geblokkeerd, tenzij zich een reden voor vervroegde vrijval voordoet. Deze redenen voor vervroegde vrijval zijn als volgt:
(i) arbeidsongeschiktheid van de werknemer, diens echtgeno(o)t(e), geregistreerd partner of kind(eren);
(ii) het overlijden van de werknemer, diens echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner; en
(iii) beëindiging van de dienstbetrekking wegens dringende reden van de werkgever.
De hierboven genoemde redenen voor vervroegde vrijval zijn gebaseerd op Frans recht en dienen derhalve geïnterpreteerd en toegepast te worden op een manier die in overeenstemming is met Frans recht. U kunt er niet van uitgaan dat een reden voor vervroegde vrijval op u van toepassing is, tenzij u uw specifieke situatie aan uw werkgever hebt voorgelegd en deze heeft bevestigd dat er sprake is van een reden voor vervroegde vrijval, onder overlegging van de vereiste ondersteunende documenten.
Werknemers moeten te allen tijde een verzoek tot vervroegde vrijval indienen. Neem voor meer informatie contact op met uw HR-afdeling.
Beëindiging van uw investering
Als u in aanmerking komt voor een vervroegde vrijval, is het uw verantwoordelijkheid om uw werkgever te informeren dat u uw investering wilt beëindigen. U dient een passende rechtvaardiging te geven voor de vervroegde vrijval.
Met inachtneming van het bovenstaande kunt u aan het einde van de blokkeringsperiode van vijf jaar besluiten om uw investering te behouden of op elk moment besluiten om uw investering te beëindigen.
Verordening Marktmisbruik
Bij het handelen in SEB-aandelen moet u zich houden aan de beperkingen die zijn neergelegd in de Verordening Marktmisbruik (Verordening (EU) 2014/596).
Fiscale Informatie voor Werknemers die inwoner zijn van Nederland
De hiernavolgende samenvatting geeft een algemeen overzicht van de fiscale behandeling die van kracht is op het moment van inschrijving op het aanbod en dat waarschijnlijk van toepassing zal zijn op werknemers die (i) inwoner zijn en blijven tot de vervreemding van hun investering van Nederland zoals bedoeld in de Nederlandse belastingwetgeving en het Belastingverdrag ter voorkoming van dubbele belasting tussen Nederland en Frankrijk van 16 maart 1973 (het "Verdrag") en (ii) onder de reikwijdte van het Verdrag vallen, maar is niet van toepassing in alle specifieke gevallen.
De hieronder beschreven fiscale gevolgen zijn in overeenstemming met het Verdrag, de Nederlandse en Franse belastingwetgeving en het fiscale beleid die ten tijde van dit aanbod van kracht zijn. Deze wetgeving en beginselen kunnen in de toekomst worden gewijzigd. Daarnaast zijn de in deze samenvatting beschreven fiscale gevolgen onderhevig aan goedkeuring van de Nederlandse belastingdienst en moeten ze worden bevestigd in een door de Nederlandse belastingdienst uit te vaardigen fiscale ruling.
Houd er rekening mee dat SEB of uw werkgever u geen persoonlijk advies of belastingadvies geeft of zal geven met betrekking tot dit aanbod. U dient uw eigen belastingadviseur te raadplegen voor advies over de fiscale gevolgen van het inschrijven op SEB-aandelen. Deze samenvatting dient uitsluitend ter informatie en mag niet worden beschouwd als volledig of afdoende.
A. Belastingheffing in Frankrijk
Bij inschrijving bent u niet onderworpen aan belasting in Frankrijk. Op basis van het op dit moment geldende Franse recht bent u, vanwege het feit dat uw investering wordt gehouden door een compartiment van het FCPE en dit compartiment door SEB uitgekeerde dividenden herinvesteert, geen belasting en sociale zekerheidspremies in Frankrijk verschuldigd. Op de winst gerealiseerd met uw investering zullen geen belasting of sociale zekerheidspremies worden ingehouden in Frankrijk.
B. Belastingheffing in Nederland
Op het moment van inschrijving
I. Moet ik belasting en sociale verzekeringspremies betalen op het moment van inschrijving?
I.1 Belastingheffing over de korting en de aanvullende bijdrage
Bij inschrijving op Horizon 2024 wordt u geacht belastbaar inkomen uit arbeid te verdienen. Het inkomen uit arbeid zijn onderworpen aan loonbelasting en inkomstenbelasting tegen progressieve tarieven. De loonbelasting wordt ingehouden door de werkgever en kan worden verrekend met de verschuldigde inkomstenbelasting.
De volgende belastingtarieven zijn van toepassing (voor 2024)*:
Belastbaar inkomen | % belasting | % premies | % totaal | |
Nul | € 38.089 | 9,32% | 27,65% | 36,97% |
€ 38.089 | € 75.518 | 36,97% | - | 36,97% |
€ 75.518 | en meer | 49.50% | - | 49.50% |
(* deze tarieven gelden ook voor de loonbelasting)
Bovendien kunnen sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd zijn. De grondslag voor de berekening van deze bijdragen wordt afgetopt op een belastbaar loon van ongeveer EUR 71.628 (voor 2024).
Het belastbare inkomen wordt berekend als het verschil tussen (i) de waarde in het economische verkeer van de verkregen SEB-aandelen, inclusief de aandelen die u hebt verkregen met uw aanvullende werkgeversbijdrage, op de laatste dag van de inschrijvingsperiode (gebaseerd op de gemiddelde openingsprijs van het SEB-aandeel op Euronext Parijs op de 20 handelsdagen voorafgaande aan 18 september 2024, de "Marktwaarde") en (ii) de door u betaalde inschrijvingsprijs. Om de blokkeringsperiode van vijf (5) jaar te weerspiegelen, wordt het belastbaar inkomen zoals vermeld in de vorige zin verminderd met 18,5%1 van de Marktwaarde.
U bent verantwoordelijk voor de betaling van de door u verschuldigde inkomstenbelasting. Daarom moet u het belastbare inkomen uit arbeid dat is gerealiseerd als gevolg van de aankoop van de SEB-aandelen, opgeven in uw aangifte inkomstenbelasting voor het jaar waarin uw inschrijving onherroepelijk wordt (d.w.z. 2024). In principe moet u uw aangifte inkomstenbelasting indienen vóór 1 mei van het jaar volgend op het jaar waarin uw inschrijving onherroepelijk wordt (en u de SEB- aandelen heeft gekocht), wat in dit geval 1 mei 2025 zou zijn. Deze periode kan eenzijdig worden verlengd door de Nederlandse belastingdienst. Deze periode kan, onder bepaalde voorwaarden, ook op individuele basis worden verlengd op verzoek van de belastingplichtige. Zoals hierboven beschreven, mag u de door de werkgever xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx verrekenen met de verschuldigde inkomstenbelasting.
Uw werkgever is verplicht om loonbelasting en sociale premies (indien van toepassing) in te houden op dit bedrag (samen met uw andere belastbare inkomen uit arbeid, inclusief uw reguliere loon). Uw werkgever houdt het bedrag aan verschuldigde loonbelasting en sociale zekerheidspremies in op uw salaris in de maand volgend op de maand waarin u uw belastbaar inkomen uit dienstbetrekking verdient (d.w.z. in november 2024 omdat u uw inkomen in oktober 2024 verdient). Daarnaast moet u dit bedrag opgeven als belastbaar inkomen uit arbeid in uw aangifte inkomstenbelasting 2024 (samen met uw andere belastbare inkomen uit arbeid).
Vanaf 2024 moet u de waarde van uw SEB-aandelen (of het bedrag dat u hebt ontvangen bij de verkoop van uw aandelen) opgeven als inkomen uit sparen en beleggen in de betreffende kalenderjaren. Zie de volgende paragraaf voor een korte uitleg van deze regeling.
1 Onder voorbehoud van goedkeuring door de Nederlandse belastingdienst.
Gedurende de looptijd van het plan
II. Moet ik belasting en sociale verzekeringspremies betalen over dividenden?
Indien er dividenden worden uitgekeerd door Groupe SEB, worden deze dividenden onder het HORIZON 2024 aanbod automatisch geherinvesteerd door het "SEB International" FCPE in additionele SEB-aandelen. De geherinvesteerde dividenden resulteren in de uitgifte van additionele FCPE-units (of delen daarvan) aan u.
(i) Belastingheffing in Frankrijk
Omdat het "SEB International" FCPE de dividenden die het van Groupe SEB ontvangt niet uitkeert aan werknemers, is er in Frankrijk geen bronbelasting verschuldigd.
(ii) Belastingheffing in Nederland
De werkelijke dividenden die door SEB worden uitgekeerd en door het FCPE worden herbelegd in extra SEB-aandelen, zijn in principe niet onderworpen aan Nederlandse belasting. Bovendien zouden over dergelijke dividenden geen Nederlandse sociale zekerheidspremies verschuldigd moeten zijn.
III. Moet ik belasting betalen over de units die ik bezit?
Na inschrijving zullen de SEB-aandelen (met inbegrip van de SEB-aandelen die zijn verkregen ingevolge de herbelegging van de dividenden door het FCPE) onderworpen zijn aan het regime voor inkomsten uit sparen en beleggen. Voor de toepassing van dit regime moet u, zolang u SEB-aandelen bezit, de waarde in het economische verkeer van uw SEB-aandelen op 1 januari van het betreffende jaar opgeven in uw aangifte inkomstenbelasting. Voor de bepaling van de waarde van uw SEB-aandelen, kunt u de beurskoers van de SEB-aandelen op Euronext Parijs op 1 januari van het betreffende kalenderjaar hanteren (u kunt hierbij uitgaan van de slotkoers van de SEB-aandelen op Euronext Parijs op de laatste handelsdag van het voorgaande kalenderjaar) verminderd met2:
• 1 januari 2025 (resterende blokkeringsperiode van ongeveer 4,75 jaar): [17,88]%
• 1 januari 2026 (resterende blokkeringsperiode van ongeveer 3,75 jaar): [15,38]%
• 1 januari 2027 (resterende blokkeringsperiode van ongeveer 2,75 jaar): [12,63]%
• 1 januari 2028 (resterende blokkeringsperiode van ongeveer 1,75 jaar): [8,88]%
• 1 januari 2029 (resterende blokkeringsperiode van ongeveer 0,75 jaar): [4,13]%
in elk geval onder de voorwaarde dat uw SEB-aandelen nog steeds geblokkeerd zijn als gevolg van de blokkeringsperiode.
Indien u SEB-aandelen heeft vervreemd, dient u in principe het bedrag dat u heeft gerealiseerd bij vervreemding van uw SEB-aandelen op te geven voor de toepassing van dit regime.
Of er inkomstenbelasting verschuldigd is onder het regime voor inkomsten uit sparen en beleggen hangt uiteindelijk af van (i) uw persoonlijke situatie en andere activa en passiva die u aanhoudt en
(ii) de toepassing van het heffingvrije vermogen.
2 Onder voorbehoud van goedkeuring van de Nederlandse belastingdienst.
Houd er rekening mee dat de Nederlandse regering heeft aangekondigd het regime voor inkomsten uit sparen en beleggen per 2027 te wijzigen. Voor de volledigheid wordt opgemerkt dat u uw eigen belastingadviseur dient te raadplegen met betrekking tot uw persoonlijke belastinggevolgen.
Bij deblokkering
IV. Moet ik belasting en sociale verzekeringspremies betalen wanneer ik aan het einde van de blokkeringsperiode (of indien sprake is van een toegestane reden voor vervroegde vrijval) het FCPE verzoek om mijn units te betalen in contanten?
(i) Belastingheffing in Frankrijk
U hoeft in Frankrijk geen inkomstenbelasting te betalen over het eventuele voordeel dat u realiseert bij deblokkering van de FCPE-units.
(ii) Belastingheffing in Nederland
Na afloop van de blokkeringsperiode, heeft u de keuze om uw FCPE-units om te ruilen voor contanten of SEB-aandelen of om uw FCPE-units te houden. Daadwerkelijke vermogenswinsten die worden gerealiseerd bij de inkoop van uw SEB-aandelen zijn in principe niet onderworpen aan Nederlandse inkomstenbelasting of sociale zekerheidspremies, maar in plaats daarvan is het regime voor inkomen uit sparen en beleggen van toepassing (zie hierboven onder 'Moet ik belasting betalen over de units die ik bezit?').
V. Wat zijn mijn rapportageverplichtingen met betrekking tot het inschrijven op, het houden en verkopen van de FCPE-units en de betaling van dividenden?
Naast de hierboven vermelde rapporteringsverplichtingen zijn er geen bijkomende rapporteringsverplichtingen met betrekking tot het inschrijven op, het houden en verkopen van SEB-aandelen of met betrekking tot de ontvangst van dividenden.