Dienstverleningsovereenkomst Meer- en maatwerk Werkbedrijf en gemeente Wijchen
Dienstverleningsovereenkomst Meer- en maatwerk Werkbedrijf en gemeente Wijchen
Partijen;
Opdrachtgever: de gemeente Wijchen,
te dezer zake krachtens artikel 171, tweede lid, van de Gemeentewet rechtsgeldig vertegenwoordigd door de burgemeester en de gemeentesecretaris, handelende ter uitvoering van het besluit van het college van Burgemeester en wethouders d.d. 28-06-2016, hierna te noemen: ‘de gemeente’;
en
opdrachtnemer: het openbaar lichaam de modulaire gemeenschappelijke regeling Rijk van Nijmegen, te dezer zake vertegenwoordigd door de voorzitter Xxxxxx Xxxxx, handelende ter uitvoering van het besluit van het Dagelijks Bestuur d.d. 06-07-2016, en de aan haar in artikel 5 van de MGR Xxxx van Nijmegen opgedragen taken, hierna te noemen: ‘het Werkbedrijf’;
Hierna gezamenlijk te noemen: ‘partijen’,
Overwegende;
• dat door de colleges van burgemeester en wethouders van de gemeente Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Berg en Dal, Nijmegen en Wijchen een MGR is opgericht ter uitvoering van onder andere de aan haar opgedragen taken in het kader van artikel 7 van de Participatiewet;
• dat de module Werkbedrijf de organisatorische eenheid is die deze taken op het domein van Werk binnen de MGR uitvoert;
• dat voor de uitvoering van taken financiële middelen uit het Participatiebudget met betrekking tot re-integratie door de gemeente aan de MGR worden overgedragen;
• dat met de basisdienstverleningsovereenkomst de overeengekomen dienstverlening en de daarbij behorende uitgangspunten en randvoorwaarden zijn vastgelegd;
• dat met deze meer- en maatwerkovereenkomst afspraken worden gemaakt in aanvulling op de basisdienstverleningsovereenkomst,
Komen partijen als volgt overeen, onder voorbehoud van instemming van de gemeenteraad met het “Lokaal beleidskader maat- en meerwerk 2016-2017”:
Artikel 1. Aanvulling op basisdienstverlening
De algemene opdracht aan opdrachtnemer is vastgelegd in de basisdienstverleningsovereenkomst afgesloten tussen gemeente en het Werkbedrijf. De bepalingen van de basisdienstverleningsovereenkomst zijn van toepassing op onderhavige overeenkomst, voor zover daarvan niet uitdrukkelijk wordt afgeweken.
Artikel 2. Verantwoording en rapportage
Verantwoording van de resultaten aan de gemeenten vindt één keer per kwartaal plaats. In het informatieprotocol is afgesproken welke rapportagemomenten er zijn in frequentie en vorm. In bijlage 1 bij deze overeenkomst zijn de prestatie-indicatoren opgenomen. Gedurende de looptijd van deze overeenkomst is het mogelijk hier met wederzijdse toestemming prestatie-indicatoren aan toe te voegen.
Artikel 3. Verplichtingen Opdrachtnemer
3.1 Meer- en maatwerkafspraken
De volgende werkzaamheden verricht het Werkbedrijf in het kader van meer- en maatwerkafspraken ten behoeve van de gemeente, waarbij bijlage 2: inzet meer- en maatwerk gemeente Wijchen 2016 en meerwerk 2017 onlosmakelijk deel uitmaakt van deze overeenkomst.
a. Pilot Daadwerkt
In deze pilot wordt alle nieuwe instroom uit Wijchen (met arbeidsverplichting) groepsgewijs ondersteund. Deze ondersteuning krijgt vorm op een vaste locatie waar de groep (ca. 15 mensen) 3 maal per week voor 3 uur bij elkaar komt met begeleiding van een coach. Centrale leidraad is dat het nu “ieders werk is een baan te vinden”, waarbij de diverse deelnemers elkaar kunnen helpen door met elkaar in gesprek te gaan, feedback te geven, tips te geven voor het zoeken, elkaar aan te sporen om vol te houden ondanks tegenslag etc. Kandidaten doen 2 maanden mee aan deze werkwijze. We gaan uit van een instroom van circa 210 kandidaten, dit is afhankelijk van het aantal kandidaten dat een uitkering aanvraagt.
b. Ontwikkeltrajecten
Het Werkbedrijf draagt zorg voor de realisering van 38 ontwikkeltrajecten voor kandidaten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die een intensieve ondersteuningsvraag hebben. Dit doen we door begeleidingsvergoeding beschikbaar te stellen aan de organisatie waar de kandidaat start met zijn of haar ontwikkeltraject. Het streven is om 38 ontwikkeltrajecten te bieden.
c. Overdracht op maat uit zittend bestand
De gemeente Wijchen heeft ruimte om extra kandidaten uit het zittende bestand op maat over te dragen aan het WerkBedrijf. Zo kunnen klantmanagers, naast de nieuwe instroom, klanten bij wie zij (weer) arbeidsmarktperspectief zien ondersteuning aanbieden voor hun re-integratie op de arbeidsmarkt. Er is ruimte om 32 extra kandidaten over te dragen.
d. Regelruimte
Het Werkbedrijf kan deze middelen na afstemming met de gemeente Wijchen inzetten voor nieuwe trajecten of experimenten, die inspelen op nieuwe inzichten of ontwikkelingen.
Artikel 4. Verplichtingen Opdrachtgever
De gemeente draagt zorg voor het aanleveren van informatie en bestaande afspraken met betrekking tot projecten zoals bedoeld in artikel 3.
Artikel 5. Financiering
5.1 Aanvullend op de financiële afspraken uit de basisdienstverleningsovereenkomst gelden voor meer- en maatwerk de volgende budgetten:
Budget Maatwerk 2016: | € 88.000,- |
Inzet Meerwerk 2016: | € 200.000,- |
Inzet Meerwerk 2017 | € 200.000,- |
Totaal: | € 488.000,- |
5.2 De gemeente draagt deze budgetten over aan het Werkbedrijf. Indien door de opdrachtgever aan het eind van de periode als bedoeld in artikel 7.1 geconstateerd wordt dat de te behalen prestaties niet of onvoldoende gerealiseerd zijn, is het Werkbedrijf verplicht om voor dat deel het budget terug te storten.
Artikel 6. Verlenging en wijziging
6.1 Herziening overeenkomst
Het Werkbedrijf stelt in overleg met de gemeente vóór 1 december vooruitlopend op het einde van deze overeenkomst een voorstel op voor een overeenkomst voor periode volgend op 31 december. Voor 1 januari komen de gemeente en de MGR de overeenkomst van het aankomende jaar overeen.
6.2 Wijziging meer- en maatwerkovereenkomst tussentijds
Tussentijds wijzigen van deze overeenkomst is mogelijk mits schriftelijk overeengekomen.
6.3 Beëindiging dienstverleningsovereenkomst
Bij uittreding van de gemeente uit de MGR Rijk van Nijmegen eindigen zowel de basisdienstverleningsovereenkomst als deze overeenkomst van rechtswege op de datum van uittreding. Met dien verstande dat over de financiële afwikkeling van de lopende trajecten separaat afspraken worden gemaakt.
Artikel 7. Slotbepalingen:
7.1 Ingangsdatum overeenkomst
Deze overeenkomst gaat in op 1 januari 2016 en eindigt op 31 december 2017.
7.2 Citeertitel
Deze overeenkomst wordt aangehaald als Meer- en maatwerkovereenkomst Werkbedrijf en Gemeente Wijchen.
Wijchen, 28 juni 2016
Namens gemeente Wijchen: Namens MGR:
Dr. G.W. Goedmakers drs. H.M.F. Bruls
Secretaris a.i. Voorzitter MGR Rijk van Nijmegen
Mr. J.Th.C.M. Verheijen
Burgemeester
Bijlage 1 Kritieke prestatie-indicatoren
De kritieke prestatie-indicatoren (kpi’s) gespecificeerd voor gemeente Wijchen :
(1) aantal kandidaten waarvoor de meer- en maatwerkafspraken uit artikel 3 zijn ingezet.
(2) aantal kandidaten dat is uitgestroomd via de meer- en maatwerkafspraken uit artikel 3 en de reden van uitstroom.
Bijlage 2: inzet meer- en maatwerk gemeente Wijchen 2016 & meerwerk 2017
Project | Doelstelling | Indicatie # mensen geplaatst / in traject | Totale kosten in € x 1000 |
Pilot Daadwerkt | Groepsgewijze ondersteuning voor alle kandidaten die nieuw instromen in de uitkering. | 210 | 192 |
Ontwikkeltrajecten | Kandidaten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die intensief ondersteunen door het inzetten van een ontwikkeltraject. | 38 | 190 |
Overdracht 'op maat' | Extra kandidaten overdragen aan het WerkBedrijf voor basisdienstverlening. | 32 | 83 |
Regelruimte | Nieuwe projecten of experimenten kunnen starten inspelend op nieuwe inzichten of ontwikkelingen. | 23 | |
Totaal | 488 |