Algemene Voorwaarden Maandag Interim Management B.V.

Algemene Voorwaarden Maandag Interim Management B.V.

Inhoudsopgave

Artikel 1. Algemeen 1

Artikel 2. Aanbiedingen 1

Artikel 3. Opdracht 2

Artikel 4. Uitvoering van de opdracht 2

Artikel 5. Tarief 2

Artikel 6. Facturering, betaling & betwistingen 3

Artikel 7. Aansprakelijkheid/ schade 3

Artikel 8. Concurrentie 4

Artikel 9. Geheimhouding 4

Artikel 10. Intellectuele eigendom 4

Artikel 11. Overmacht 4

Artikel 12. Ontbinding 4

Artikel 13. Geschillen 5

Artikel 14. Inwerkingtreding 5

Artikel 1. Algemeen

1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op en maken deel uit van alle aanbiedingen, aanvragen, opdrachten, overeenkomsten, uitvoeringen en overige verbintenissen voor zover tussen partijen niet uitdruk­ kelijk schriftelijk anders is overeengekomen, welke direct of indirect verband houden met de werkzaam­ heden en ondernemingsactiviteiten van Maandag Inte­ rim Management B.V.

1.2. In deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen als volgt gedefinieerd:

• Aanvraag: het verzoek van Opdrachtgever aan Maandag Interim Management B.V. tot voordragen dan wel inzetten van een zelfstandige of niet bij opdrachtnemer in dienst zijnde interim professional bij de Opdrachtgever ten behoeve van de uitvoering van een opdracht;

• Inzet: elke vorm van feitelijke tewerkstelling van een zelfstandige of niet bij opdrachtnemer in dienst zijnde interim professional bij de Opdrachtgever;

• Kandidaat: iedere natuurlijke persoon of rechts­ persoon die door Maandag Interim Management

B.V. wordt voorgedragen aan en/of bemiddeld aan de Opdrachtgever ten behoeve van het verrichten van werkzaamheden, het leveren van diensten en/of het geven van adviezen;

• Opdrachtnemer: Maandag Interim Management

B.V.;

• Opdrachtgever: de partij met wie de Opdrachtnemer een rechtsverhouding aangaat;

• Opdracht: de werkzaamheden, diensten en/of advisering die een Zelfstandige of niet bij opdracht­ nemer in dienst zijnde Interim Professional verleent aan de Opdrachtgever met de daarbij behorende voorwaarden, verantwoordelijkheden en bevoegd­ heden;

• Overeenkomst: het geheel van afspraken tussen de Opdrachtgever en de Opdrachtnemer met betrek­ king tot de inzet van een Kandidaat, waarbij een Zelf­ standige zich jegens Opdrachtnemer middels een opdracht van overeenkomst ex artikel 7:400 e.v. verbindt om in zelfstandigheid werkzaamheden te verrichten bij de Opdrachtgever. Een niet bij Opdrachtnemer in dienst zijnde Interim Professional zal middels (al dan niet intercollegiale) doorlening bij Opdrachtgever worden ingezet;

• Tarief: de vergoeding zoals overeengekomen tussen partijen voor de door de Kandidaat te verrichten werkzaamheden, te leveren diensten en/of te geven van adviezen;

• Vervanger: de vervanger van de Zelfstandige;

• Werving & selectieopdracht: de opdracht waarbij Opdrachtnemer voor Opdrachtgever één of meer geschikte Kandidaten zoekt op basis van het profiel en functieomschrijving aangegeven door Opdracht­ gever met het oog op de tijdelijke inzet van Kandi­

daat bij Opdrachtgever;

• Zelfstandige: iedere natuurlijke of rechtspersoon in de hoedanigheid van zelfstandig ondernemer zonder personeel die via Opdrachtnemer bij Opdrachtgever in zelfstandigheid werkzaamheden verricht, diensten verleent en/of adviezen geeft;

• ICD: (binnen Maandag gebruikte begrip invullen);

• Doorlening: (idem).

1.3. Indien enige bepaling in de algemene voorwaarden nietig dan wel niet rechtsgeldig mocht blijken, zullen de overige bepalingen van kracht blijven. Partijen zullen dan in overleg treden teneinde tot een vervangende regeling te komen die zo nauw mogelijk aanleunt bij de bedoeling van de te vervangen bepaling.

1.4. Alle overeenkomsten tussen de Opdrachtnemer en de Opdrachtgever worden beheerst door Nederlands recht, met uitzondering van het Weens Koopverdrag.

1.5. Van deze algemene voorwaarden afwijkende bedingen en overeenkomsten zijn uitsluitend rechtsgeldig indien en voor zover de Opdrachtnemer zich schriftelijk akkoord heeft verklaard met die afwijking(en).

1.6. De algemene voorwaarden van de Opdrachtgever zijn in geen geval van toepassing op de overeenkomst tussen partijen.

Artikel 2. Aanbiedingen

2.1. Opdrachtgever verstrekt Opdrachtnemer bij het plaat­ sen van een Aanvraag een functie­/opdrachtom­ schrijving, opdat Opdrachtnemer kan zoeken naar geschikte Kandidaten teneinde in de Aanvraag te kun­ nen voorzien.

2.2 Indien Opdrachtnemer een geschikte Kandidaat heeft gevonden die voldoet aan de kwalificaties van Opdrachtgever, wordt de Kandidaat voorgedragen aan Opdrachtgever. De voordracht is – met uitzondering van hetgeen bepaald is in artikel 8 ­ vrijblijvend en Opdrachtgever besluit zelfstandig of de Kandidaat geschikt is om de Opdracht bij Opdrachtgever uit te voeren.

2.3. Alle door de Opdrachtnemer uitgebrachte aanbiedin­ gen kunnen Opdrachtnemer niet binden. Aanbiedingen hebben, tenzij anders aangegeven, een geldigheids­ duur van één maand.

2.4. Aanvaarding van de aanbieding en van de wijzigingen

c.q. aanvullingen geschiedt door een schriftelijke of een andere als betrouwbaar te beoordelen bevestiging van Opdrachtgever. Dit kan blijken uit het feit dat Opdracht­ gever zijnerzijds uitvoering geeft aan de overeenkomst, of dit blijkt uit een bevestiging van de zijde van Xxxxxxxxxxxxx welke bevestiging niet door Opdracht­ gever binnen een termijn van 3 dagen is weersproken.

2.5. Opdrachtgever wordt geacht te hebben ingestemd met deze algemene voorwaarden en de voorwaarden opgesomd in de aanbieding, indien een Kandidaat ver­ schijnt op een gepland gesprek met de Opdrachtgever. Opdrachtnemer heeft te allen tijde het recht om een

accountmanager/ vestigingsdirecteur van Opdracht­ nemer bij dit gesprek aanwezig te laten zijn.

Artikel 3. Opdracht

3.1. Elke opdracht wordt aangegaan voor de duur van de werkzaamheden, maar eindigt in ieder geval van rechts­ wege op de einddatum zoals vermeld in de overeen­ komst.

3.2. Een verlenging kan door geen van de partijen worden afgedwongen en hangt mede af van de beschikbaar­ heid van de Kandidaat.

3.3. Opdrachten tot meer­/minderwerk in vergelijking met de oorspronkelijke opdracht, zullen schriftelijk door Opdrachtgever dienen te worden bevestigd, onvermin­ derd het recht van Xxxxxxxxxxxxx om niet schriftelijk overeengekomen meerwerk bij Opdrachtgever in rekening te brengen. In geval van meer­/minderwerk zal Opdrachtnemer daarvan aan de Opdrachtgever een specificatie doen toekomen, waarbij het daadwerkelijk aantal verbruikte uren gefactureerd zal worden.

Artikel 4. Uitvoering van de opdracht

4.1. Opdrachtgever verstrekt de Kandidaat alle bevoegd­ heid en informatie benodigd voor een goede uitvoering van de opdracht.

4.2. Opdrachtgever verbindt zich om de Kandidaat de volle gelegenheid te geven om de opdracht te kunnen uit­ voeren en voltooien.

4.3. Indien de Kandidaat een Zelfstandige is, rust op de Zelfstandige de volle verantwoordelijkheid voor het op juiste wijze uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden. Indien de Kandidaat een Interim Professional is die in dienst is bij een andere partij dan Opdrachtnemer, is Opdrachtgever verantwoordelijk en aansprakelijk voor de leiding en toezicht.

4.4. Opdrachtgever, Opdrachtnemer en de Kandidaat in de vorm van een Zelfstandige willen uitdrukkelijk de toe­ passelijkheid van een fictieve dienstbetrekking (van tussenkomst) voorkomen. In dat kader verklaart Opdrachtgever zich akkoord met en draagt er zorg voor dat de al dan niet krachtens Opdracht verrichte werkzaamheden van de Zelfstandige te allen tijde overeenstemmen met de navolgende bepalingen:

• de Zelfstandige is bij het uitvoeren van de opdracht geheel zelfstandig en deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. De Zelfstandige verricht de overeen­ gekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever en/of Opdrachtnemer. Opdrachtgever en/of Opdracht­ nemer kunnen wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het beoogde doel van de opdracht, voor zover dit niet de wijze van uitvoeren van de opdracht raakt. Tevens vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden c.q. opdracht nodig is, afstemming met Opdrachtgever en

Opdrachtnemer plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de Zelfstandige zich naar de arbeidstijden bij Opdrachtgever;

• De Zelfstandige kan de werkzaamheden deels of geheel door een ander laten verrichten. Als dat aan de orde is, maakt de Zelfstandige dit tevoren aan Opdrachtgever en de Opdrachtnemer kenbaar.

• De Zelfstandige staat er voor in dat deze vervanger over de vereiste kwalificaties en verzekering te beschikken. De Zelfstandige blijft jegens Opdracht­ gever aansprakelijk voor de correcte uitvoering van de overeengekomen werkzaamheden alsof de Zelf­ standige deze werkzaamheden zelf heeft verricht;

• Opdrachtgever verklaart zich er uitdrukkelijk mee akkoord dat de Zelfstandige ook ten behoeve van andere opdrachtgevers werkzaamheden verricht;

• Opdrachtgever stelt, met uitzondering van een werkplek (bestaande uit een bureau, bureaustoel, computer en printer) geen hulpmiddelen ter beschikking aan de Zelfstandige.

• Opdrachtgever stelt Opdrachtnemer onverwijld op de hoogte indien er zich wijzigingen voordoen in de door de Zelfstandige te verrichten werkzaam­ heden, opdat Opdrachtnemer tijdig kan beoorde­ len of de Zelfstandige deze werkzaamheden onder de voorwaarden van de tussen partijen afgesloten overeenkomst kan verrichten.

4.5. Opdrachtgever zal voor aanvang van de werkzaam­ heden de identiteit van de ingezette Kandidaat contro­ leren aan de hand van diens identificatiedocument.

4.6. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de inrichting van de werkplek en de arbeidsomstandigheden rond­ om de werkplek op een dusdanige wijze dat daarmee voorkomen wordt dat in de uitoefening van de werk­ zaamheden de ingezette Kandidaat schade lijdt.

4.7. Indien een Zelfstandige op enig moment voorziet dat hij/zij de verplichtingen in verband met een geaccep­ teerde opdracht niet, niet tijdig of niet naar behoren kan nakomen, en in dat kader niet in staat is een vervanger aan te wijzen c.q. stellen, dan is Opdracht­ nemer gerechtigd om één of meerdere vervangers voor een Zelfstandige in te schakelen bij de uitvoering van de opdracht.

Artikel 5. Tarief

5.1. Het tarief voor Opdrachtgever wordt berekend door het overeengekomen uurtarief voor de ingezette Kandidaat te vermenigvuldigen met het aantal uren dat de Kandidaat is ingezet bij en voor het verrichten van de opdracht. Het tarief is exclusief btw, reis­, verblijf­ en onkostenvergoedingen.

5.2. De kosten van overige zakelijke kilometers en overige

kosten die in opdracht van de Opdrachtgever worden gemaakt, komen geheel voor rekening van de Opdrachtgever. De kosten voor overige zakelijke kilo­ meters bedragen € 0,30 per kilometer.

5.3. Onverminderd het voorgaande is Opdrachtnemer gerechtigd jaarlijks per 1 januari haar prijzen en tarie­ ven aan te passen op basis van de CBS consumenten­ prijsindex alle huishoudens, reeks 2015=100, van september ten opzichte van september van het voor­ afgaande jaar.

Artikel 6. Facturering, betaling & betwistingen

6.1. Betaling van het tarief geschiedt op basis van maande­ lijkse facturering op basis van de door Opdrachtgever digitaal geaccordeerde urenverantwoording en inci­ denteel gereden zakelijke kilometers. Digitale goed­ keuring van de urenstaat impliceert instemming en goedkeuring van de door de ingezette Kandidaten ge­ leverde prestatie.

6.2. Betalingen dienen te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, bij gebreke waarvan Opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim is. Ingeval van surseance van betaling, faillissement, liquidatie of insolventie van Opdrachtgever, zal elke vordering op Opdrachtgever direct opeisbaar zijn.

6.3. Bij niet tijdige betaling is Opdrachtgever vanaf het moment van verzuim tot aan de dag der algehele voldoening een rentevergoeding verschuldigd van 1% per kalendermaand, waarbij een gedeelte van een maand als één volle maand wordt gerekend. Dit geldt voor alle kosten die Opdrachtnemer in rekening brengt aan de Opdrachtgever. Daarnaast is Opdrachtnemer gerechtigd administratiekosten in rekening te brengen.

6.4. Voorts is Opdrachtgever vanaf het moment dat hij enige uit de overeenkomst voortvloeiende verplichtin­ gen schendt of niet nakomt, gehouden de buiten­ gerechtelijke incassokosten te vergoeden, welke kosten ten hoogste 15% van de verschuldigde som zullen bedragen, met een minimum van € 40,00.

6.5. Al hetgeen wat door Opdrachtgever wordt voldaan, strekt steeds ter voldoening van alle verschuldigde rente en kosten en vervolgens van de opeisbare factu­ ren die het langst open staan, zulks ongeacht hetgeen de opdrachtgever omtrent de betaling vermeldt.

6.6. Uit de overeenkomst voortvloeiende betalings­ verplichtingen van Opdrachtgever zijn niet vatbaar voor compensatie.

6.7. Opdrachtgever en Opdrachtnemer komen hierbij met elkaar overeen dat Opdrachtnemer steeds gerechtigd zal zijn alle schulden die zij uit welke hoofde dan ook aan Opdrachtgever heeft, te verrekenen met vorderin­ gen die zij of enige met haar verbonden vennootschap, te eniger tijd uit welke hoofde dan ook op Opdracht­ gever zal hebben, ongeacht of deze vorderingen

opeisbaar of (on)voorwaardelijk zijn. Als gevolg van de verrekening van deze schulden en vorderingen, gaan die schulden of vorderingen tot hun gezamenlijke beloop teniet. Tot de met Opdrachtnemer verbonden vennootschappen behoren in ieder geval Maandag Interim Professionals B.V. en Inhuurserviceprovider B.V.

6.8. Betwistingen van facturen dienen binnen acht dagen na factuurdatum schriftelijk aan Opdrachtnemer ken­ baar te worden gemaakt, zulks op straffe van verval van alle rechten. Ingeval van betwistingen aangaande verborgen gebreken dienen deze binnen acht dagen na het constateren schriftelijk aan Opdrachtnemer kenbaar te zijn gemaakt. Eventuele betwistingen schorten de betalingsplicht van Opdrachtgever niet op.

Artikel 7. Aansprakelijkheid/ schade

7.1. Opdrachtnemer is niet verantwoordelijk en/of aan­ sprakelijk voor het resultaat van de door de ingezette Kandidaat en/of vervanger te verrichten werkzaamhe­ den dan wel voor de wijze waarop de Kandidaat in de vorm van een Zelfstandige en/of vervanger zijn werk­ zaamheden verricht dan wel heeft verricht. Opdracht­ nemer is evenmin aansprakelijk voor eventuele verbin­ tenissen die de Kandidaat en/of vervanger zijn aangegaan of welke op andere wijze door hun toedoen zijn ontstaan jegens Opdrachtgever of jegens derden. Opdrachtnemer heeft zich niet verbonden tot het ver­ richten van de werkzaamheden overeenkomstig de opdracht en/of het resultaat van die werkzaamheden en Opdrachtnemer is dan ook op geen enkele wijze aansprakelijk voor schaden en verliezen, welke door de ingezette Kandidaat en/of vervanger word(t)(en) veroorzaakt aan Opdrachtgever of aan derden. Onder schaden en/of verliezen wordt onder meer verstaan schade aan het desbetreffende werk/project en/of eigendommen van Opdrachtgever of derden, gevolg­ schade, schade aan personen en overige directe en indirecte schade. Opdrachtgever vrijwaart Opdracht­ nemer in dit kader van alle mogelijke aanspraken tot vergoeding van daaruit voortvloeiende schade. De vrijwaring houdt ook in dat de Opdrachtgever de kosten draagt, waaronder ook de kosten van rechts­ bijstand die Opdrachtgever moet maken wanneer zij door derden wordt aangesproken en zich daartegen verweert.

7.2. Opdrachtnemer aanvaardt geen aansprakelijkheid

voor en Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen vorderingen of aanspraken van de ingezette Kandidaat en/of vervanger voor vergoeding van geleden en nog te lijden materiële en/of immateriële schade, van welke aard dan ook, direct noch indirect, op­ gelopen tijdens de uitoefening van de werkzaamheden.

7.3. Opdrachtnemer is gehouden zich in te spannen om de

overeenkomst naar behoren uit te voeren. Indien en voor zover Opdrachtnemer deze verplichting niet nakomt, is Opdrachtnemer, met inachtneming van het overige in dit artikel bepaalde, gehouden tot ver­ goeding van de daaruit voortvloeiende directe schade van Opdrachtgever, mits Opdrachtgever zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 14 dagen na het ontstaan of be­ kend worden van die schade een schriftelijke klacht indient bij Opdrachtnemer en daarbij aantoont dat de schade het rechtstreekse gevolg is van een toereken­ bare tekortkoming aan de zijde van Opdrachtnemer.

7.4. De totale aansprakelijkheid van Opdrachtnemer met betrekking tot de overeenkomst conform het bepaalde in lid 3, is ten opzichte van Opdrachtgever alsook ten opzichte van derden, zowel contractueel als buiten­ contractueel of anderszins, in ieder geval beperkt tot de totale prijs van de betreffende opdracht en maximum gelijk aan 12 x het gemiddelde gefactureer­ de bedrag over de voorbije 12 maanden (of minder indien de opdracht nog geen 12 maanden loopt) voor de desbetreffende opdracht.

7.5. Indien Opdrachtgever één of meerdere verplichtingen voortvloeiende uit deze algemene voorwaarden, de overeenkomst, respectievelijk de nader overeengeko­ men afspraken niet (naar behoren) nakomt jegens Opdrachtnemer en/of de ingezette Kandidaat in de vorm van een Zelfstandige, is Opdrachtgever jegens Opdrachtnemer en/of de Zelfstandige gehouden alle schade, waaronder vorderingen van fiscale en sociale verzekeringsinstanties (inclusief kosten, daaronder begrepen de kosten van rechtsbijstand) te vergoeden die daaruit voor Opdrachtnemer respectievelijk de Zelfstandige direct of indirect voortvloeit.

Artikel 8. Concurrentie

8.1. Opdrachtgever verbindt zich om geen door de Opdrachtnemer ingezette Kandidaten te benaderen, in dienst te nemen of anderszins buiten Opdracht­ nemer om voor zich te laten werken gedurende de looptijd van de overeenkomst alsmede binnen een pe­ riode van twaalf maanden na het einde van de opdracht waarvoor de Kandidaat was ingezet, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. Dit verbod geldt eveneens voor Opdrachtgever ten aanzien van aangeboden Kandidaten die door Opdrachtnemer zijn aangeboden aan Opdrachtgever, zonder dat dit resulteerde in een opdracht c.q. overeenkomst en ten aanzien van de Kandidaten met wie Opdrachtgever in contact komt in het kader van de opdracht (met inbegrip van de precontractuele fase).

8.2. is Opdrachtgever niet toegestaan aan hem ter beschikking gestelde Kandidaten door te lenen aan derden, zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestem­ ming van Opdrachtnemer.

8.3. Indien Opdrachtgever handelt in strijd met het bepaal­ de in lid 1 en 2, verbeurt Opdrachtgever een direct opeisbare, niet voor rechterlijke matiging vatbare boe­ te van € 10.000,­ voor iedere overtreding en € 1.000,­ voor iedere dag dat deze overtreding voortduurt Bij het uitblijven van betaling van de boete komen de incassokosten, buitengerechtelijke kosten en de kos­ ten van een eventuele procedure geheel voor rekening van Opdrachtgever, zulks met inachtneming van artikel 6.5 van de algemene voorwaarden.

8.4. boete genoemd in artikel 8.3 geldt ook in die gevallen dat Opdrachtnemer een Interim Professional verbon­ den aan een andere uitlener doorleent aan een van haar opdrachtgevers en de uitlener tijdens of 24 maan­ den na einde van de opdracht direct dan wel indirect die (of een andere) interim professional voor de opdrachtgever van opdrachtnemer – zonder tussen­ komst van opdrachtnemer – wil laten werken.

Artikel 9. Geheimhouding

Partijen verbinden zich tot strikte geheimhouding tegenover alle derden van alle vertrouwelijke en vertrouwelijk te achten informatie die zij van elkaar hebben verkregen en waarvan zij weten of redelijkerwijs hadden kunnen vermoeden dat bekendmaking schadelijk is of kan zijn voor de wederpartij.

Artikel 10. Intellectuele eigendom

Tenzij anders overeengekomen, komen alle uit de werk­ zaamheden van de ingezette Kandidaat bij en/of voor Opdrachtgever voortkomende rechten van intellectuele eigendom (waaronder het octrooi­ en het auteursrecht) toe aan Opdrachtgever. Voor zover een dergelijk recht slechts verkregen kan worden door een depot of registratie, dan is uitsluitend Opdrachtgever daartoe bevoegd.

Artikel 11. Overmacht

11.1. De overeenkomst kan geschorst worden omwille van overmacht. Indien Opdrachtnemer omwille van een gebeuren of situatie ontstaan door omstandigheden die buiten elke controle staan en die redelijkerwijze niet voorzien kunnen worden, en die het haar onmoge­ lijk maakt haar verplichtingen onder de overeenkomst verder te vervullen, zal zij Opdrachtgever hiervan onmiddellijk inlichten. In dit geval zal de overeenkomst geschorst zijn wegens overmacht.

11.2. Ingeval een situatie van overmacht meer dan 3 maan­ den aanhoudt, kunnen beide partijen een einde stellen aan de overeenkomst zonder inachtneming van een opzeggingstermijn of betaling van een opzeggings­ vergoeding.

Artikel 12. Ontbinding

12.1. Indien Opdrachtgever surseance van betaling aan­ vraagt, in staat van faillissement geraakt dan wel onder

curatele wordt gesteld, of op andere wijze het beheer over zijn vermogen verliest dan wel indien Opdracht­ gever rechtspersoonlijk bezit, bij ontbinding van deze rechtspersoon, of in andere gevallen waarin het aanne­ melijk is dat Opdrachtgever niet meer aan zijn verplich­ tingen zal kunnen voldoen, heeft Opdrachtnemer het recht om onmiddellijk, zonder nadere ingebrekestel­ ling alle met de Opdrachtgever gesloten overeenkom­ sten ontbonden te verklaren door een schriftelijke verklaring onverminderd andere aan de Opdracht­ nemer wettelijk toekomende middelen.

12.2 Indien Opdrachtgever zijn verplichtingen jegens Opdrachtnemer niet nakomt na hiertoe te zijn aange­ maand of in gebreke te zijn gesteld, kan, naar keuze van Opdrachtnemer, de uitvoering van de overeen­ komst worden opgeschort of de overeenkomst met Opdrachtgever met onmiddellijke ingang worden ontbonden zonder betaling van enige vergoeding of inachtneming van enige opzeggingstermijn, onver­ minderd het recht op schadevergoeding en renten.

12.3 Indien Opdrachtnemer de overeenkomst ontbindt op grond van dit artikel worden alle vergoedingen die Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verschuldigd is, onmiddellijk opeisbaar. Bovendien zal Opdrachtnemer de eventuele bijkomende kosten ingevolge de voortij­ dige beëindiging van de overeenkomst kunnen door­ rekenen aan Opdrachtgever.

12.4 Voorts hebben partijen het recht de overeenkomst te ontbinden indien blijkt dat een Zelfstandige niet (meer) handelt als zelfstandig ondernemer in de zin van deze algemene voorwaarden.

Artikel 13. Geschillen

13.1 Partijen zullen trachten elk geschil met betrekking tot de totstandkoming, uitleg of uitvoering van de over­ eenkomst door onderhandelingen tussen de bevoeg­ den van iedere partij op te lossen.

13.2 Indien de minnelijke onderhandelingen geen resultaat hebben of indien de inbreuk dwingende maatregelen rechtvaardigt, zullen alle geschillen die naar aanleiding van de overeenkomst en de onderhavige algemene voorwaarden tussen partijen ontstaan, waaronder begrepen die welke slechts door één der partijen als zodanig worden beschouwd, uitsluitend worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondis­ sement waarin de hoofdvestiging van de opdracht­ nemer is gevestigd.

13.3 Het nalaten van partijen om op enig moment enige bepaling uit de overeenkomst af te dwingen, vormt geen afstand van dit recht en tast haar rechten niet aan om alsnog de volledige nakoming te eisen.

Artikel 14. Inwerkingtreding

Deze algemene voorwaarden treden in werking op 1 januari 2024 en vervangen daarmee alle eerdere algemene voor­ waarden van de Opdrachtnemer.