Addendum ‘duaal leren’ bij het Sectorconvenant 2021-2022 afgesloten tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de Groene sectoren (PC 132, PC 144, PC 145 en PC 145.04)
Tussen de VLAAMSE REGERING,
hierbij vertegenwoordigd door:
De heer Xxx Xxxxx, Viceminister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse Rand;
De xxxx Xx Xxxxxx, Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw;
hierna de “Vlaamse Regering” genoemd,
en de SOCIALE PARTNERS VAN Groene sectoren,
met als vertegenwoordigers voor de werkgevers:
- De xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, Hoofd Sociale Zaken Boerenbond;
- De xxxx Xxx Xxxxxxxxxxx, Algemeen Verbond van de Belgische Siertelers en Groenvoorzieners;
- De xxxx Xxxx Xxx Xxxxxxxxxxxx, Belgische Federatie Groenvoorzieners;
- De xxxx Xxxxx Xxx Xxxxx, Secretaris Nationale Centrale Landbouwservice;
met als vertegenwoordigers voor de werknemers:
- De xxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx, Co-Voorzitter ABVV – FGTB Horval;
- De xxxx Xxxxx Xxxxxxx, Nationaal Secretaris ACV Voeding en Diensten
- De xxxx Xxxxxxx Xxxxxx, Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke ACLVB; hierna “de sector” genoemd,
WORDT OVEREENGEKOMEN WAT VOLGT:
Verbintenissen van de Vlaamse Regering
Artikel 1. De Vlaamse Regering verbindt er zich toe in het kader van voorliggende overeenkomst tijdens de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2023 een maximale toelage van 49.196,50 euro uit te betalen aan EDUplus vzw, ‘s Xxxxxxxxxxxx 000 te 0000 Xxxxxxxx (ondernemingsnummer: 0852.074.724 - bankrekeningnummer: XX00 0000 0000 0000) voor de financiering van acties ter versterking van de werkplekcomponent van duaal leren.
Artikel 2. De in dit addendum opgenomen engagementen zijn inspanningsverbintenissen en resultaatsverbintenissen. Bij de afrekening wordt de verantwoording van de inspanningen én van de resultaten beoordeeld:
- 80% is de inspanningsfinanciering die wordt toegekend op basis van vooraf vastgelegde inspanningsverbintenissen;
- 20% is resultaatsfinanciering die wordt toegekend op basis van vooraf vastgelegde resultaatsverbintenissen. 20% van het in artikel 1 vermelde bedrag wordt uitbetaald in zoverre de resultaatsverbintenissen behaald zijn. Als een verbintenis niet wordt behaald, wordt de twintig procent a rato van het aantal behaalde resultaatsverbintenissen uitbetaald;
- De storting van de subsidie wordt geregeld via het Ministerieel Besluit houdende de toekenning van een projectsubsidie aan EDUplus vzw ter uitvoering van het addendum ‘Duaal Leren’ bij het sectorconvenant 2021-2022 afgesloten tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de Groene sectoren.
Artikel 3. De sector verbindt zich ertoe middels voorliggende overeenkomst:
1° de al bestaande engagementen uit het addendum ‘duaal leren’ van 5 maart 2021 verder te continueren en hierbij aan te geven welke engagementen uit dit addendum eventueel zullen worden bijgestuurd dan wel al zijn afgerond;
2° nieuwe engagementen ter versterking van de werkplekcomponent van duaal leren op te nemen.
RESULTAATSVERBINTENISSEN
Resultaatsverbintenis uit het addendum duaal leren 2021-2022 | Formuleer hieronder een ge-updatete of nieuwe resultaatsverbintenis voor komende addendumperiode van 6 maanden |
Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = 360 / 2022 = 360 | Voor het eerste semester van 2023 voorzien we 160 bedrijfsbezoeken in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken. |
Aantal virtuele contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = geen / 2022 = geen | |
Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = 360 / 2022 = 360 | Voor het eerste semester van 2023 voorzien we minstens 200 telefonische contacten in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken. |
Kwantiteit van werkplekken in het secundair onderwijs
Actie 1: Samenwerking met scholen ter voorbereiding van het afsluiten van nieuwe contracten Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Door goed contact met de scholen en een vlotte afhandeling van de procedure van de erkenningsaanvragen, streeft EDUplus er naar om de wettelijke voorziene periode van 14 dagen tussen aanvraag en beslissing zo veel mogelijk te respecteren. |
Actie 2: Informatie verschaffen over Duaal Leren aan bedrijven van de Groene sectoren | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Bij een nieuwe erkenning, een hernieuwing of uitbreiding van een bestaande erkenning, worden de bedrijven gecontacteerd en/of bezocht om hen de nodige informatie te verschaffen over de voor hen relevante aspecten van duaal leren en van het OAO-contract. |
Actie 3: Het behandelen van de vernieuwing van bestaande | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
erkenningen Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) |
Inspanningsverbintenis(-sen): Bedrijven die een bestaande erkenning wensen te vernieuwen of uit te breiden, worden gecontacteerd en/of bezocht om hen over de hernieuwing te informeren en om na te gaan voor welke opleiding(en) er nog een aanvraag kan ingediend worden. Bij de allereerste erkenningen waren er immers nog maar een beperkt aantal duale opleidingen beschikbaar. |
Kwaliteit van werkplekken in het secundair onderwijs
⇨ Erkennen van leerwerkplekken
Actie 1: Bedrijfsbezoek bij nieuwe erkenningsaanvragen Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Inspanningsverbintenis(-sen): |
Het bezoeken van elk bedrijf dat of voor de eerste maal een erkenningsaanvraag indient of een nieuwe erkenningsaanvraag indient. |
Actie 2: Administratieve ondersteuning van bedrijven bij erkenningsaanvragen (nieuwe of bij hernieuwing) Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Het beperken van de administratieve last voor de bedrijven. |
⇨ Begeleiden van mentoren
Actie 1: Informeren van mentor over de inhoud van het standaardtraject | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Het overlopen van het standaardtraject van de opleiding met de bedrijfsleider en/of mentor in het kader van erkenningsaanvragen. |
Actie 2: Organiseren van de mentoropleiding voor de erkende mentoren | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Het organiseren van een reeks mentoropleidingen (online) in het voorjaar van 2023: de inschatting is dat er deze periode 4 online mentoropleidingen zullen georganiseerd worden. |
⇨ Opvolgen en begeleiden van erkende leerwerkplekken
Actie 1: Opvolgen van het verloop van het OAO-contract (bedrijfsbezoek) en in het kader van hernieuwen van een bestaande erkenning Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Opvolgbezoeken plannen en uitvoeren bij bedrijven waar een OAO- contract afgesloten is en bedrijven die aanvragen willen hernieuwen. |
Actie 2: Ondersteuning van bedrijven waar een jongere met een OAO-contract een eerste medewerker is Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Aandacht besteden aan de verplichtingen van bedrijven die een OAO-jongere als eerste werknemer in dienst nemen. |
Actie 3: Opvolgen van meldingen of klachten over het verloop van een OAO-contract | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) | |
Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Het behandelen van meldingen en klachten over een problematisch verloop van een OAO-contract, met verslag van melding of klacht aan het Sectoraal Partnerschap. |
⇨ Inzetten op samenwerking / kennisdeling tussen onderwijs- en werkpartners
Actie 1: Netwerk BuSO scholen die duaal leren aanbieden Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☐ continuering ☒ bijsturing | Omschrijving: Het netwerk BuSO scholen Duaal Leren zal enkel in geval van een specifieke vraag van één of meerdere scholen doorgaan. |
Betrokken partners: De BuSO scholen die duale opleidingen in het studiegebied land- en tuinbouw aanbieden. | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Organiseren van regionale of online vergaderingen met BuSO Scholen die duale opleidingen aanbieden in Land- & Tuinbouw. |
Actie 2: Deelname aan netwerken opleidingsverstrekkers | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) |
Inspanningsverbintenis(-sen): Deelname aan de vergaderingen vermeld in deze actie (kalender opgesteld door POV of KO). |
Actie 3: Deelname van jongeren met een OAO-contract aan het EDUplus opleidingsaanbod Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☒ continuering ☐ bijsturing | Omschrijving: (enkel bij bijsturing) |
Betrokken partners: (enkel bij bijsturing) |
Inspanningsverbintenis(-sen): Bij bedrijfsbezoeken in het kader van erkenningsaanvragen, worden de bedrijven op de hoogte gebracht dat jongeren met een OAO-contract kunnen deelnemen aan de opleidingen van EDUplus. |
Hoger en volwassenenonderwijs
Actie 1: Ondersteunen van de voorbereiding van de uitrol van Xxxxx Xxxxx in het hoger en volwassenenonderwijs Duid aan: Dit is een ☐ afgeronde actie ☐ continuering ☒ bijsturing | Omschrijving: Tijdens de convenantperiode 2021 – 2022 zijn er geen CVO’s die een duale opleiding in het studiegebied land- en tuinbouw opgestart hebben. Indien er tijdens het eerste semester van 2023 voorstellen of vragen hierover komen, worden de mogelijkheden met het desbetreffende CVO besproken en zal het CVO ondersteund worden bij het opzetten van één of meerdere duale opleidingen. |
Betrokken partners: De Centra voor het Volwassenenonderwijs (CVO’s) | |
Inspanningsverbintenis(-sen): Deelname aan voorbereiding van de organisatie van duale opleidingen bij CVO’s die daarmee van start willen gaan in de periode jan 23 – jun 23. |
Artikel 4. De sector verbindt er zich toe om de inhoudelijke voorbereiding van het op deze overeenkomst volgende addendum ‘duaal leren’ mee te ondersteunen, en hierover te reflecteren en te rapporteren volgens de richtlijnen van Departement Werk en Sociale Economie.
Artikel 5. Deze overeenkomst neemt een aanvang op 1 januari 2023 en eindigt per 30 juni 2023.
Artikel 6. De sector verbindt er zich toe de subsidie uitsluitend aan te wenden ter uitvoering van deze acties.
Artikel 7. De bepalingen van het sectorconvenant 2021-2022 en van het addendum van 5 maart 2021 zijn van toepassing in zoverre de voorliggende overeenkomst hier niet van afwijkt.
Opgemaakt in drie originele exemplaren te Brussel op waarvan elke partij een exemplaar ontvangt.
Namens de Vlaamse Regering,
Viceminister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse Rand,
De heer Xxx XXXXX
Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw,
De xxxx Xx XXXXXX
Namens de sociale partners van de Groene sectoren (PC 132, PC 144, PC 145 en PC 145.04) met als vertegenwoordigers voor de werkgevers:
De xxxx Xxxxx XXXXXXXXX, Hoofd Sociale Zaken Boerenbond
De xxxx Xxx XXXXXXXXXXX,
Algemeen Verbond van de Belgische Siertelers en Groenvoorzieners
De xxxx Xxxx Xxx XXXXXXXXXXXX, Belgische Federatie Groenvoorzieners
De Xxxx Xxxxx XXX XXXXX, Secretaris Nationale Centrale Landbouwservice
en met als vertegenwoordigers voor de werknemers:
De xxxx Xxxxx XXXXXXXXXXX, Co-Voorzitter ABVV – FGTB Horval
De xxxx Xxxxx XXXXXXX,
Nationaal Secretaris ACV Voeding en Diensten
De xxxx Xxxxxxx XXXXXX, Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke ACLVB