CONTRACTMANAGER JEUGD / PARTICIPATIE

CONTRACTMANAGER JEUGD / PARTICIPATIE

Werken in een spilfunctie voor de 14 Noord- en Midden- Limburgse gemeenten

in het sociaal domein

Schrikken bovenstaande krantenkoppen je niet af, maar word je juist enthousiast om hiermee aan de slag te gaan. Xxx je daarnaast een collega die in deze complexe wereld van het sociaal domein op verschillende niveaus kan communiceren, nodigen we je graag uit om verder te lezen. Wij zijn het team contractmanagement, bestaande uit Xxxx xxx xxx Xxxxxxxx, Xxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx en Xxxxx Xxxxxx. Wij zoeken ter uitbreiding van ons team bij het samenwerkingsverband van 14 gemeenten (MGR) twee vaste collega’s.

De functie

Wij zoeken gemotiveerde en betrokken contractmanagers. Als contractmanager schaak je op verschillende borden:

- Je investeert in een goede relatie met de aanbieders; partnerschap is één van onze speerpunten.

- Je ziet toe op de naleving van contracten, rechtmatigheid en kwaliteit.

- Je adviseert op basis van je inzichten en kennis gemeenten en diverse gremia.

Samen met de contractmanagers en een assistent contractmanager voer je het

contractmanagement voor de regio’s Noord- en Midden-Limburg uit. Op basis van data-analyses, signalen vanuit de gemeentelijke toegangen en beleid breng jij in kaart op welke contracten de focus moet liggen. Het doel hiervan is het waarborgen van een optimale kwaliteit van hulp en ondersteuning aan inwoners tegen rechtmatige kosten. Daarbij heb je nauw contact met je overige collega’s bij de MGR, bestuurders en medewerkers van gemeenten en aanbieders.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hbo/wo niveau.

• Bij voorkeur affiniteit met contractmanagement binnen het sociaal domein.

• Je bent sterk in het naleven van afspraken en processen, weet deze te verbeteren en anderen te motiveren zich eraan te houden.

• Je weet de belangen van cliënten, aanbieders en gemeenten met elkaar in balans te brengen. Je laat daarbij zien dat je beschikt over zowel bestuurlijke als organisatie-sensitiviteit.

• Je bent iemand die gemakkelijk contact legt met de medewerkers van gemeenten en aanbieders.

• Je bent oplossingsgericht en sterk in het analyseren van informatie zoals prestatie-indicatoren en financiële documenten. Hierbij werk je planmatig en rapporteer je kernachtig en zakelijk.

• Je hebt een open houding, bent flexibel en je bent mobiel omdat je gemeenten en aanbieders op locatie bezoekt.

Arbeidsvoorwaarden

De MGR volgt de CAO SGO. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt bruto per jaar tussen de € 44.412,- en € 73.236,- op basis van 36 uur per week.

De MGR biedt daarnaast eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, pensioen, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf bepaalt wat je wanneer wilt laten uitbetalen of inzetten voor fiscaal vriendelijke regelingen.

Een samenwerkingsverband van 14 gemeenten

Wij voeren taken uit in het sociaal domein voor de veertien aangesloten gemeenten in Noord- en Midden-Limburg. De Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein Limburg-Noord (MGR) bestaat uit een team van 20 deskundige en enthousiaste collega’s. Ons kantoor ligt in Venray, direct aan de A73. Wij werken hybride en iedere collega kan flexibel zijn agenda beheren. Ons team bestaat, naast contractmanagers, uit data-analisten, inkopers, een juridisch adviseur, een business controller, een beleidscoördinator Beschermd wonen, een coördinator toegang Xxxxxxxxx wonen, een assistent contractmanager, een contractbeheerder, een office manager en een

directeur. Naast collega’s uit ons eigen team werken we samen met collega´s uit de regio. Denk

hierbij onder andere aan gemeenten, aanbieders en verwijzers.

Wij zijn een team dat groeit in omvang en expertise. Als team werken we op een gelijkwaardige manier intensief samen. We vullen elkaar aan in kennis en ervaring. Daarnaast is er een gezellige sfeer waarbij we aandacht voor elkaar hebben.

Zin in?

Xxx je alleen maar enthousiaster geworden na het lezen? Upload dan je CV via Banenplein Limburg. Je ontvangt een uitnodiging om, volgens goed Limburgs gebruik, een kop koffie met een stuk vlaai te komen eten. Daar maken we graag kennis met je en horen we graag wat je motivatie is. Mochten we beiden na de kennismaking nog steeds enthousiast zijn, zullen we je uitnodigen voor de vervolgstap in de procedure.

Nieuwsgierig maar toch nog een aantal vragen?

Neem dan contact op met één van de contractmanagers of met Xxxxx Xxxxxxxx, onze directeur (06 – 255 123 25) of stuur een appje, dan bellen wij je terug.

Van links naar rechts:

Bram	- contractmanager	- 06 – 205 006 48
Xxxx	- assistent contractmanager	- 06 – 253 034 47
Xxxx	- contractmanager	- 06 – 110 929 52
Selaine	- contractmanager	- 06 – 250 785 41
Xxxxx	- contractmanager	- 06 – 469 896 08
Xxxxxxx	- contractmanager	- 06 – 212 089 71