OLVG
OLVG
MBO-V gecombineerde xxxxxxx
0000
XXX-X gecombineerde leerweg in OLVG. Iets voor jou? 3
Inzet 3
Waarom kiezen voor OLVG? 4
Opleidingsprogramma 5
Achtergrond 5
Opbouw opleiding 5
Resultaten en beoordelen 5
Arbeidsvoorwaarden 6
Overeenkomsten en salaris 6
Overige arbeidsvoorwaarden Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
Informatiebijeenkomsten 8
OLVG 8
ROC TOP 9
Sollicitatieprocedure 9
Verpleegkundige worden in een topklinisch ziekenhuis in Amsterdam. Werken en leren tegelijk. Iets voor jou?
In deze brochure vind je beknopte informatie over de opleiding MBO-V gecombineerde leerweg in OLVG en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
Wil je na het lezen van de brochure meer weten? Kom dan naar een van onze informatiebijeenkomsten. Hier zijn mensen uit de praktijk die je antwoord kunnen geven op je vragen over deze opleiding en hoe het is om de verpleegkunde opleiding te volgen in OLVG. De data staan op de website van OLVG.
Op xxxxxxxxxxxxx.xx en xxxx.xx kun je een indruk krijgen van OLVG, een topklinisch ziekenhuis waar mensen zich thuis voelen in onze wereldstad, waar we recht uit het hart handelen en dat altijd in ontwikkeling is. Opleiden van professionals neemt bij ons een belangrijke plaats in.
Op het ROC TOP volg je de theorielessen van deze opleiding.
Xxxxx xxx Xxxxxxxxxx, hoofd verpleegkundige en medisch ondersteunende opleidingen:
De MBO-V gecombineerde leerweg is een samenwerking tussen ROC TOP en Amsterdam Universitair Medische Centra en OLVG. Een mooi voorbeeld van de praktijk in het onderwijs en het onderwijs in de praktijk. Docenten en adviseurs VMO werken samen om een goed leer- en onderwijsplan neer te zetten. Zo wordt voor het theoretisch deel op school zo veel mogelijk gebruik gemaakt van casuïstiek uit de praktijk en geven inhoudsdeskundigen vanuit de praktijk les op het ROC.
MBO-V gecombineerde leerweg in OLVG. Iets voor jou?
De MBO-V gecombineerde leerweg is een combinatie van leren en werken, waarbij theorie en praktijk elkaar voortdurend afwisselen. De opleiding duurt vier jaar. We bereiden je voor op een verpleegkundige functie in een topklinisch ziekenhuis. We vragen een grote mate van zelfstandigheid in je leerproces en het kunnen nemen van verantwoordelijkheid.
Inzet
De opleiding vraagt veel van je:
• Je bent gemiddeld 40 uur per week bezig met les, stage of werken. Hierbij hoort ook thuisstudie.
• Je krijgt te maken met allerlei soorten patiënten: de hoofdlocaties van OLVG staan midden in een multiculturele buurt, de patiëntenpopulatie is zeer divers, van hoogopgeleide tot laaggeletterden. Daarbij komt dat veel Amsterdammers behoren tot de groep zeer mondige patiënten. Het is een hele uitdaging om hier als verpleegkundige goed mee om te gaan. Het ziekenhuis is een werkomgeving waar van alles tegelijk gebeurt, er zijn heel veel mensen met wie je samenwerkt en nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Ook de opleiding zelf blijft in ontwikkeling. Een flexibele houding en stressbestendigheid zijn daarom belangrijke eigenschappen die je nodig hebt.
• Ook goed om te weten: tijdens deze opleiding draag je al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Vanaf het tweede studiejaar heb je een leer-arbeidsovereenkomst met OLVG en draai je mee in de diensten op de afdelingen.
De MBO-V gecombineerde leerweg in OLVG is vooral geschikt en succesvol gebleken voor studenten die al een andere opleiding hebben gevolgd, gewerkt hebben of bijvoorbeeld een carrièreswitch willen maken.
Xxxxx xxx Xxxxx, adviseur verpleegkundige en medisch ondersteunende afdelingen:
Op de verpleegafdelingen loopt een grote verscheidenheid aan studenten rond, zowel verpleegkundig als (para)medisch. De stages op de verschillende afdelingen geven een goed beeld van de diversiteit van het beroep en helpen vaak een keuze te vormen voor de toekomst. Als adviseur loop ik een stuk mee in de ontwikkeling van studenten. Samen met de werkbegeleiders van de afdeling ben ik verantwoordelijk voor een goed verloop van de opleiding in de praktijk. Ik kan enorm genieten van de groei die ik studenten zie doormaken.
Waarom kiezen voor OLVG?
OLVG is hét stadsziekenhuis van Groot-Amsterdam met hoofdlocaties in oost en west. Al ruim anderhalve eeuw staat OLVG midden in de samenleving van deze unieke stad.
Ondernemend, kleurrijk en divers. Met de onbegrensde mogelijkheden én problemen van een wereldstad. Waar vele culturen en nationaliteiten samenleven, werken en verblijven. Waar alles gebeurt en niets te gek is. Maar ook een stad waar tolerantie, veiligheid en de kwaliteit van leven voortdurend onder druk staan. OLVG wil een sleutelrol vervullen in de zorg en gezondheid van iedereen in deze stedelijke omgeving. Daarom verbetert OLVG zichzelf voortdurend. Voor een beter leven in een gezonder Amsterdam.
Het zorgaanbod van OLVG bestaat uit basiszorg, pluszorg en topklinische zorg. Daarnaast heeft OLVG meerdere speerpunten; zo profileert OLVG zich landelijk op hart- en vaatziekten en spoedeisende geneeskunde. Verder ontwikkelt OLVG nieuwe zorginitiatieven op bijvoorbeeld het gebied van ouderengeneeskunde, preventieve geneeskunde, lifestyle en vroegdiagnostiek.
Een leven lang leren
OLVG is een STZ-ziekenhuis (Samenwerkende Topklinische Opleidingsziekenhuizen). Een leven lang leren zien wij als de basis van goed professioneel functioneren. Dit betekent dat van iedere werknemer wordt verwacht dat hij zich steeds bijschoolt en op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen op zijn vakgebied. XXXX heeft zelf een groot bij- en nascholingsaanbod voor de verschillende zorgprofessionals. Het is mogelijk om na de MBO opleiding door te stromen naar verpleegkundige vervolgopleidingen of de verkorte HBO-V.
OLVG voor de medewerker
OLVG heeft aandacht voor de medewerker. Er is een scala aan activiteiten die daaraan bijdragen en die je daarbij ondersteunen. Hierbij kan je denken aan gratis sporten na je werk, trainingen, gezonde voeding in de nacht etc.
Opleidingsprogramma
Achtergrond
Het opleidingsprogramma leidt je op tot MBO-verpleegkundige. Het programma is gebaseerd op het kwalificatieprofiel MBO-verpleegkundige.
Op het ROC TOP wordt de opleiding uitgevoerd door inhoudsdeskundigen en docenten van het “team zorg”. Binnen de vakschool is dat het verwerven van kennis en vaardigheden altijd in afstemming met de concrete beroepspraktijk. Docenten en praktijkopleiders/adviseurs vertegenwoordigen niet langer twee gescheiden werelden, die van de school en die van het werkveld. In plaats daarvan komen de praktijkopleiders/adviseurs ook naar school en de docenten naar de werkvloer. Alles wat de studenten leren, sluit aan bij actuele handelingen in de praktijk. Werkbegeleiders en praktijkopleiders/adviseurs begeleiden je in de praktijk.
Opbouw opleiding
De MBO-V gecombineerde leerweg opleiding duurt 4 jaar:
• Het eerste leerjaar is via de beroeps opleidende leerweg (BOL). Hiervoor heb je een leerovereenkomst met OLVG. Je volgt theorielessen op het ROC TOP en loopt in het eerste jaar drie stages. In oktober en januari een week en in mei/juni sluit je het opleidingsjaar af met een stage van acht weken.
• Vanaf het tweede jaar volg je lessen op het ROC TOP en werk en leer je als verpleegkundige in opleiding in OLVG. Je hebt een leer-/arbeidsovereenkomst met OLVG. Je hebt een dienstverband van 32 uur per week en volgt één dag per week theorieonderwijs aan het ROC TOP; daarbij komen de praktijkopdrachten, verslagen en het leren voor de toetsen. In de vakantieperiodes worden er geen lesdagen ingepland en sta je voor 32 uur praktijk ingeroosterd. NB: Er wordt gewerkt met een JUS (jaarurensystematiek) systeem. Dit houdt in flexibele roosters, dus je kunt ook een week 40 uur ingeroosterd staan en een andere week 24. Al met al een volledige werk- studeerweek.
• De stage in het eerste jaar én de praktijk-werkperiodes in de volgende jaren worden op verschillende afdelingen in OLVG gepland en houdt in dat je tijdens je opleiding op beide hoofdlocaties zult gaan werken.
Resultaten en beoordelen
• Portfolio: je werkt met een (digitaal) portfolio: dit geeft overzicht en inzicht in je individuele en professionele groei van de verpleegkundige in opleiding. Je hebt 2x in het jaar een portfoliogesprek met de loopbaanbegeleider van school en de praktijkmentor van OLVG om de studievoortgang en -opdrachten te beoordelen.
• Voortgangs- en beoordelingsgesprekken: op de afdeling waar je stage loopt en waar je vanaf het tweede jaar werkt is er een gesprekscyclus (introductie, tussenevaluatie en eindevaluatie) waarin je groei wordt besproken.
• Begeleiding: je hebt te maken met docenten, praktijkopleiders/adviseurs en werkbegeleiders. Zij werken nauw samen.
• Toetsing: je krijgt theorietoetsen, praktijkopdrachten en -toetsen, maakt verslagen en krijgt een beoordeling van de praktijkstage en praktijkperiodes.
Aantal uren
De totale studie- en werkbelasting is de hele opleiding gemiddeld 40 uur per week. Je hebt in OLVG vanaf het tweede leerjaar een contract voor 32 uur per week. Dit betekent dat je per week 32 uur werkt (inclusief theoretisch onderwijs). De studiebelasting is per week ongeveer 8 uur.
Praktijk
Je werkt op verschillende afdelingen in OLVG op de locaties Oost en West. Deze worden centraal gepland. Elke praktijkperiode op een afdeling duurt ongeveer een half jaar en wordt afgesloten met een beoordeling.
Als niet alle competenties zijn behaald en de praktijkperiode niet met een voldoende kan worden afgesloten, ga je vertragen in de opleiding. Je mag één keer een onvoldoende praktijkbeoordeling krijgen. Bij een tweede onvoldoende wordt de opleiding beëindigd. In de praktijk wordt de voortgang bewaakt door de werkbegeleider en de praktijkopleider/adviseur.
Een 3e jaars student:
De opleiding verpleegkunde binnen het OLVG is zeer divers en bereid je goed voor op het uiteindelijke werk als verpleegkundige. In het eerste jaar ga je volledig naar school waar je zorgt voor de opbouw van je basiskennis over onderwerpen zoals anatomie, verpleegkunde en agogiek. In het eerste jaar heb je daarnaast twee snuffelstages van een week en eindig je met een stage van acht weken stage. Tijdens deze stages werd mijn passie voor het vak verpleegkunde nog extra aangewakkerd.
De resterende drie jaar van je opleiding ga je 1 dag in de week naar school en werk je drie dagen op de afdeling. Hierdoor kan je jezelf heel erg snel ontwikkelen. Gedurende de opleiding werk je op tenminste 5 afdelingen waardoor je hele brede kennis over het vak verpleegkunde op doet. Ik kan oprecht zeggen dat ik nog elke dag blij ben met mijn carrière switch.
Arbeidsvoorwaarden
Overeenkomsten en salaris
Eerste leerjaar
De BOL-periode duurt van 1 september 2024 t/m 31 juli 2025, dus elf maanden.
In het eerste leerjaar, het BOL-jaar, biedt OLVG je een leerovereenkomst. Je bent student en hebt voornamelijk theorie bij ROC TOP en een stage van totaal 10 weken in OLVG.
Gedurende dit jaar ontvang je een vergoeding per maand (zie de tabel; dit is een vast bruto bedrag per maand, ongeacht je leeftijd).
Tijdens het eerste jaar, de BOL-periode, heb je geplande herfst, kerst- en voorjaarsvakanties. Ook aan het eind, in juli 2025, heb je nog een korte vakantie, afhankelijk van eventuele herkansingen die je nog moet maken begin juli. Vanaf 1 augustus 2025 ga je werken op de verpleegafdeling als 2e jaars verpleegkundige in opleiding.
Als je de gecombineerde leerwegopleiding volgt in OLVG, moet je je toetsen vóór 1 augustus 2024 hebben behaald om je opleiding ook te kunnen vervolgen in OLVG. Tevens is je stage in OLVG met een voldoende beoordeeld. Wanneer je je toetsen niet hebt behaald, wordt je situatie individueel beoordeeld en wordt er soms een overgangscontract opgesteld. Bij het niet behalen van de toetsen wordt alsnog de opleiding beëindigd.
Tweede t/m vierde leerjaar
Het tweede leerjaar start aansluitend op het eerste leerjaar op 1 augustus 2025.
Vanaf het tweede leerjaar ontvang je een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en kom je dus officieel als werknemer in dienst bij OLVG.
Vanaf het tweede studiejaar werk je gemiddeld 32 uur per week in OLVG. Ook de lesdagen vallen hieronder.
............................................................................
Vergoeding bruto per maand (1 juni 2024) 36 uur/32 uur | |
1e jaar BOL | € 1.906 / 1.667 |
............................................................................
Salaris bruto per maand (1 juni 2024) 36 uur/ 32 uur | ||
2e leerjaar | € | 2.083 / 1.822 |
3e leerjaar | € | 2.311 / 2.022 |
4e leerjaar | € | 2.526 / 2.211 |
Proeftijd
De eerste twee maanden van het tweede leerjaar is proeftijd. Aan het eind van deze periode vindt het zogenaamde eindeproeftijdgesprek plaats. Iedere werknemer start met een proefperiode, vastgesteld in de XXX Xxxxxxxxxxxx. Tijdens de opleiding word je hier verder over geïnformeerd.
Vakantie
Vanaf het tweede leerjaar heb je recht op het aantal vakantie-uren volgens de CAO Ziekenhuizen. Het plannen van vakanties gaat in overleg met de betrokken leidinggevende, rekening houdend met studie- en schooldagen en/of andere opleidingsactiviteiten. Tijdens de proeftijd kun je geen vakantie opnemen.
Vergoeding studiegeld en studieboeken
OLVG vergoedt de verplichte studieboeken en het wettelijke collegegeld. De student kan ervoor zorgen vanaf leerjaar 2 dat er direct een factuur van het wettelijke collegegeld naar OLVG verstuurd wordt of het collegegeld eerst zelf betalen en dan direct declareren.
Bij declaraties moeten altijd de originele aankoopbewijzen bijgevoegd te worden!
Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf het tweede leerjaar kom je in dienst bij OLVG en val je onder de CAO Ziekenhuizen. Vanaf dat moment gelden:
• De onregelmatigheidstoeslag (afhankelijk van het aantal en soort diensten die je hebt gewerkt)
• Het vakantiegeld (volgens de cao, in mei uitgekeerd)
• Eindejaarsuitkering (volgens de cao).
• Parkeerregeling; voor studenten verpleegkunde met een leerovereenkomst (jaar 1) zijn geen parkeermogelijkheden.
De OLVG reiskostenregeling is wel vanaf jaar 1 van toepassing. Je krijgt een reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar OLVG reist en de dagen dat je naar de onderwijsinstelling reist. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van het gekozen vervoersmiddel en/of afgelegde kilometers. Voor het registreren van de reizen heb je een account bij Reisbalans nodig. Indien je een DUO reisproduct hebt in het kader van de opleiding, dan is het de bedoeling deze in ieder geval te gebruiken voor de reizen naar de onderwijsinstelling.
Inschrijving ROC TOP
Met de leerovereenkomst met OLVG sta je niet automatisch ingeschreven bij de opleiding. Dit is iets dat je zelf moet regelen. Je bent zelf verantwoordelijk voor een correcte inschrijving bij ROC TOP. Dit betekent ook dat je zelf verantwoordelijk bent voor de tijdige betaling van je studiegeld.
Studiefinanciering
Tijdens de opleiding ben je leerling bij ROC TOP en kun je recht hebben op studiefinanciering. Of je aanspraak kunt maken op studiefinanciering (en OV-jaarkaart) is onder andere afhankelijk van leeftijd en inkomen.
Wil je hierover meer informatie, kijk op: xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxx/
Hoogte lesgeld
Het lesgeld voor deze MBO gecombineerde leerweg opleiding wordt wettelijk vastgesteld. Het eerste jaar is BOL en de volgende jaren BBL.
Informatiebijeenkomsten
OLVG
Wil je kennismaken met OLVG en wil je meer informatie over het werken en leren, de praktijk van OLVG en de arbeidsvoorwaarden? Kom dan naar een van onze
informatiebijeenkomsten, je xxxx xxx xxxxx xxxxxx. Je kunt al je vragen stellen en ontdekken of deze opleiding aansluit bij jouw ideeën en plannen. Je kunt met studenten in gesprek gaan over hun ervaringen. De data vind je op werkenbijolvg, de bijeenkomsten vinden online via zoom plaats.
ROC TOP
Tijdens de “open-huisdagen” kun je alle informatie over de opleiding krijgen. Wij hechten er veel waarde aan dat je goed op de hoogte bent van het theorie-onderwijs. Zie voor meer informatie xxx.xxxxxx.xx
Sollicitatieprocedure
Xxx je enthousiast geworden over de MBO-V gecombineerde leerweg opleiding? Kom dan eerst naar de informatiebijeenkomst, daarna kun je bij ons solliciteren.
Toelatingseisen middelbaar beroepsonderwijs (MBO)
De vooropleidingseis voor de MBO-V gecombineerde leerweg is:
• Minimaal VMBO theoretische leerweg
• Overgangsbewijs 4 naar 5 HAVO
• MBO niveau-3 opleiding
Wanneer je een buitenlands diploma hebt kan het niveau van het diploma worden gewaardeerd via het Taal- en Schakelonderwijscentrum. Verder is minimaal het taalvaardigheidsniveau van Staatsexamen Nederlands als Tweede Taal, niveau 2 (NT2) vereist.
Solliciteren
De basis voor de selectie is je CV en een ingevuld motivatieformulier MBO-V gecombineerde leerweg. Daarnaast stuur je je relevante diploma met cijferlijst op.
Op xxx.xxxx.xx en xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx kun je het motivatieformulier vinden en downloaden.
Solliciteren kan alleen via de vacature MBO-V gecombineerde leerweg op xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx. Kies voor de button ‘solliciteer’, en je wordt door de hele procedure geleid. Houd bovenstaande documenten inclusief je diploma en cijferlijst digitaal beschikbaar om te kunnen oploaden.
Het sollicitatieformulier wordt voor een deel automatisch gevuld met de informatie uit jouw CV. Controleer de informatie en pas het waar nodig aan.
Bij Bijlage(n) - optioneel voeg je de scan van de cijferlijsten en diploma toe. Zodra je hier iets toevoegt, verschijnt er nog een mogelijkheid om iets toe te voegen, hier kan je eventuele andere bijlagen toevoegen.
Zodra je op solliciteer klikt is de sollicitatie verzonden en ontvang je automatisch een ontvangstbevestiging. Je hoort dan binnen twee weken of je geselecteerd bent voor de
verdere procedure. Je sollicitiatie wordt pas in behandeling genomen als je alle documenten hebt bijgevoegd.
De werving en selectie voor de MBO-V gecombineerde leerweg opleiding vindt tussen januari en mei plaats. Bij onvoldoende kandidaten wordt dit verlengd. OLVG stelt jaarlijks vast hoeveel kandidaten kunnen worden aangenomen. Voor het jaar 2023 zijn dit totaal 12 kandidaten. Er zijn twee plaatsen beschikbaar voor kandidaten met een diploma Verzorgende IG. Mocht je verzorgende IG zijn, is het verplicht dat je één jaar werkervaring hebt.
Selectie
Na ontvangst van het motivatieformulier besluit het selectieteam of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Het selectieteam bestaat uit adviseurs verpleegkundige en medisch ondersteunende opleidingen. Criteria waarop o.a. geselecteerd wordt zijn motivatie, leergierigheid en goede communicatieve eigenschappen, probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid en het kunnen omgaan met de opleidingseisen.
Wanneer het sollicitatiegesprek volgens beide partijen naar tevredenheid is verlopen, volgt indiensttreding door afdeling Human Resources (HR). Bij indiensttreding wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd.
Ondanks de aandacht die wij hebben besteed aan de samenstelling van deze brochure, is het mogelijk dat de informatie niet meer juist is. Daarom kunnen aan deze informatie geen rechten worden ontleend.
Xxxx Xxxxxxxxxx 0 0000 XX Xxxxxxxxx | Xxxx Xxx Xxxxxxxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxxxx | Spuistraat Xxxxxxxxxx 000 X 0000 XX Xxxxxxxxx |
Redactie en uitgave: Marketing en Communicatie, 8 oktober 2018, 3470 | ||