Arbodienstverlening
Arbodienstverlening
Wat is verplicht en wat zijn de risico’s
Wat aandacht krijgt groeit!
Ook wanneer er geen zieke werknemers zijn is het hebben van een basiscontract verplicht.
De Arbowet verplicht werkgevers er voor te zorgen dat hun werknemers veilig en gezond kunnen werken. Als werkgever is het, op grond van deze Wet, verplicht om een basiscontract met een Arbodienst af te sluiten
In de Arbowet staat opgenomen dat een arbodienst ondersteunt bij vier kerntaken:
1. Ziekteverzuimbegeleiding en het voorkomen van ziekteverzuim
2. Periodiek arbeidsgezondheidskundige onderzoeken (PMO of PAGO)
3. Aanstellingskeuringen
4. Uitvoeren en opstellen van de Risico inventarisatie & -evaluatie (RI&E)
De vier kerndeskundigen zijn de bedrijfsarts, de arbeidshygiënist, de veiligheidskundige en de arbeids- en organisatiedeskundige. De eerste drie taken moeten door een bedrijfsarts worden uitgevoerd. De RI&E door een van de andere kerndeskundigen.
Heb je een basiscontract met een Arbodienst?
Iedere werkgever heeft een zorgplicht en volgens de Arbowet is de minimale vereiste een basiscontract af te sluiten met een Arbodienst of bedrijfsarts.
Xxxxxxx je hier niet over, dan riskeer je bij een controle van de Inspectiedienst SZW een boete van €1.500.
Hoe kan ik een Arbodienst regelen?
Heb je nog geen basiscontract met een arbodienst? Dan raden wij je aan dit zo snel mogelijk te regelen. Als werkgever wordt je verantwoordelijk gesteld voor het aangaan van dit basiscontract en de verplichtingen uit de Arbowet.
SDPWerkt! Heeft afspraken gemaakt met ArboAnders in Joure. Wij kunnen een contract voor je afsluiten bij ArboAnders, zodat onnodige boetes worden voorkomen. Je hebt daarbij de keuze uit de pakketten in de bijlage. Wanneer je de aansluiting bij ArboAnders via ons regelt betaal je geen eenmalige inrichtingskosten aan ArboAnders.
Uiteraard ben je niet verplicht om deze overeenkomst aan te gaan met ArboAnders. Je kunt ook een basisovereenkomst sluiten met een andere gecertificeerde Arbodienst. Wij hebben met ArboAnders afspraken gemaakt waardoor wij ook direct toegang hebben tot jouw administratie en op basis daarvan eventueel verzuim direct kunnen melden. Wanneer je kiest voor ArboAnders horen we graag van jou welk pakket je kiest. Wij kunnen vervolgens de aansluiting voor jou verzorgen.
Risico Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)
Heb je personeel in dienst? Dan moet je een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hebben. Je bent verplicht om ervoor te zorgen dat jouw werknemers veilig en gezond kunnen werken. Als je een RI&E opstelt, weet je welke risico's er in jouw bedrijf zijn. je kunt zo gezondheidsproblemen en ongelukken in jouw bedrijf zo veel mogelijk voorkomen. je gebruikt de RI&E als uitgangspunt voor jouw arbobeleid.
Ook zijn er via deze website branche RI&E’s te vinden waarbij deze in de meeste gevallen niet getoetst hoeft te worden wanneer je aan de voorwaarden voldoet. In alle overige situatie dien je de RI&E op te stellen in samenwerking met een preventiemedewerker en deze laten toetsen door een Arbodienst of een deskundige.
Vragen?
Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op. Xxx helpen je graag!
Wat aandacht krijgt groeit!
@
SDP Werkt!
xxxx@xxxxxxxx.xx 0512-2744070
Xxxxxxxxxxxxx 00
0000 XX Xxxxxxxx