ALGEMEEN

ALGEMEEN

Wij onderschrijven als vereniging het convenant ZWEMSPORTIEF. Als lid van de vereniging ben je op de hoogte van deze afspraken en leef je deze na. Sommige afspraken gelden in meer of mindere mate voor bepaalde doelgroepen. Voor ouders gelden bijvoorbeeld andere regels dan voor de jeugdleden zelf.

Hierdoor krijgt elke groep eigen verantwoordelijkheden en kan daarop worden aangesproken. Voor enkele afspraken geldt wel dat er interpretatie mogelijk kan zijn en is een beroep op overmacht altijd mogelijk. Voor een goed sportklimaat en werkbaarheid maken we de volgende afspraken per doelgroep: Sporters

1. Je houdt je aan de regels die gelden binnen het zwembad waar je te gast bent.

2. Je gaat respectvol om met trainers, mede-sporters, tegenstanders, ouders, officials, vrijwilligers en je bent een voorbeeld voor anderen. Continu ben je je bewust dat je Aqua-Novio’94 vertegenwoordigt.

3. Je bent op de afgesproken tijden aanwezig voor de trainingen, wedstrijden en andere activiteiten. Hierbij horen ook voorbereidingen die we met z’n allen moeten doen, zoals het klaar maken van het zwembad bij trainingen en wedstrijden.

4. Je zorgt ervoor dat mede-gebruikers van het zwembad of de sportaccommodatie geen hinder ondervinden van jouw aanwezigheid.

5. Je volgt instructies van een Aqua-Novio’94 -vertegenwoordiger (trainer, official, bestuurslid, vrijwilliger) altijd op, als ook de instructies van het zwembadpersoneel. Wanneer een verzoek onterecht is: ga niet in discussie, maar bespreek het op een later moment of met de verantwoordelijke trainer / coördinator.

6. Je draagt tijdens wedstrijden het officiële tenue van Aqua-Novio’94. Wanneer er tijdens een evenement afspraken zijn gemaakt over kleding (protocol) houd je je daar aan.

7. Je bent zelf verantwoordelijk voor het hebben van de juiste trainings- en wedstrijdmaterialen die nodig zijn om de sport te beoefenen. Een trainer/coach mag je de toegang tot een training of wedstrijd ontzeggen wanneer spullen niet op orde zijn.

8. Je staat altijd open voor coaching en toont een positieve lerende houding bij alle activiteiten van de vereniging.

9. Je spreekt je mede-sporters aan op onsportief of onplezierig gedrag of het niet houden aan gemaakte afspraken.

10. Je dient te beseffen dat om te komen tot hoge sportprestaties er ook hoge eisen kunnen worden gesteld. Je kan hier altijd zelf voor kiezen, niemand zal dit forceren. Echter wanneer je hiervoor kiest, dien je ook in overeenstemming hiermee te handelen.

11. Je kunt het niet eens zijn met beslissingen die worden genomen, maar dient deze beslissingen en de mensen die ze maken wel te respecteren. Je kunt altijd om uitleg vragen en deze moet altijd gegeven kunnen worden. Wanneer je het ergens niet mee eens bent bespreek je dat eerst rechtstreeks met die persoon. Mocht je daar niet uit komen dan bespreek je het vervolgens met de coördinator/hoofdtrainer van de (sub)afdeling of het team. Uiteindelijk is het mogelijk de betreffende afdelingscommissie in te schakelen.

12. Je hebt respect voor het werk van alle mensen die ervoor zorgen dat het voor jou mogelijk is om te sporten binnen de vereniging. Dit is namelijk niet vanzelfsprekend. Waar mogelijk draag je zelf ook bij aan één van de vele taken binnen de vereniging.

13. Je beseft dat trainers/coaches met jullie werken en niet voor jullie!

Ouders en verzorgers

1. U wordt geacht de trainer-coach zijn of haar werk te laten doen. Dit houdt in dat u zich niet bemoeit met de trainingen en wedstrijden van uw kind, dat u niet stuurt op sporttechnische zaken bij trainingen en wedstrijden, en dat u in het bijzijn van een ander nooit een trainer-coach bekritiseert.

2. U dient zich niet te bemoeien met de sport(beleving) van andere kinderen en u onthoudt zich ervan anderen te adviseren op sporttechnisch vlak. U zorgt ervoor dat u de juiste contactpersonen binnen de vereniging kent en wijst hoogstens sporters of hun ouders hier op.

3. U forceert nooit de deelname van uw kind aan sport wanneer hij of zij minder interesse toont.

4. Bedenk dat de kinderen voor hun plezier sporten en niet voor het uwe.

5. Wij leiden zwemmers op volgens de meerjarenopleidingsplannen van de KNZB. Hiermee bewaken we de groeimogelijkheden van de kinderen naar volwassen sporters. Het is niet mogelijk om de groei in ontwikkeling te forceren. Gun uw kinderen een leven lang plezier in de zwemsport en daarbij komen mooie sportprestaties ook voorbij.

6. Xxxxxx uw kind altijd aan om volgens de regels te spelen.

7. Weest u zich ervan bewust dat kinderen leren door na te doen. Applaudisseer voor goede prestaties van alle deelnemers en teams.

8. Uw kind sport in verenigingsverband. Daarbinnen zijn saamhorigheid en plezier de belangrijkste waarden. Laat uw kind deelnemen aan activiteiten die de saamhorigheid versterken. Hierbij hoort ook dat uw kind andere sporters aanmoedigt tijdens de wedstrijd en ook dat alle kinderen blijven tot het einde van de wedstrijd.

9. Ondersteun uw kind positief, ook bij mindere prestaties. Maak uw kind, maar ook zeker een ander kind, nooit belachelijk en geef het geen uitbrander als het een wedstrijd heeft verloren.

10. U valt een beslissing van een official nooit in het openbaar af en trekt nimmer de integriteit van deze persoon in twijfel.

11. U dient er voor te zorgen dat uw kinderen zich houden aan de afspraken van het convenant ZWEMSPORTIEF en de afspraken die hier genoemd staan. U kunt als ouder altijd worden aangesproken op het gedrag van uw kind.

12. U heeft respect voor het werk van alle mensen die ervoor zorgen dat het voor uw kind mogelijk is om te sporten binnen de vereniging. Dit is namelijk niet vanzelfsprekend. Waar mogelijk draagt u zelf ook bij aan één van de vele taken binnen de vereniging.

Trainers, coaches en (team)begeleiders

1. Je leert je sporters sportief gedrag en spelregels. Inclusief deze regels zijn dat de afspraken waar niemand zich aan mag onttrekken.

2. Je hebt een transparant selectiebeleid gericht op leeftijd, fysieke kenmerken, vaardigheidsniveau, enz. Daarbij mag je als trainer/coach de afweging maken of een sporter ook het vermogen heeft om in het team of de vereniging te passen.

3. Je bent als trainer/coach redelijk in de eisen die je stelt ten aanzien van de tijd, de energie en het enthousiasme bij jeugdige sporters. Bedenk dat jongeren ook andere interesses hebben.

4. Je begrijpt dat kinderen voor hun plezier sporten en iets willen leren. Trainingen zijn geen bezigheidstherapie. Hou zowel plezier als de leerervaringen en groei van vaardigheden nauwlettend in de gaten.

5. Je bent in gedrag een voorbeeld voor je sporters.

6. Je draagt bij trainingen en wedstrijden de juiste (Aqua-Novio’94) kleding die hoort bij een trainer/coach. Geen coachkleding betekent dat je supporter bent en dan ook plaats neemt op de tribune. Let ook altijd op het juiste schoeisel (badslippers, binnen-schoenen en geen blote voeten in verband met hygiëne).

7. Je bent als trainer/coach KNZB gediplomeerd of hebt interne scholing gevolgd, waardoor je op de hoogte bent van alle regels en afspraken binnen de sport en je op een verantwoorde manier trainingen kunt geven en/of wedstrijden kunt begeleiden.

8. Als trainer/coach van de vereniging houdt je aan de bepalingen van dit convenant.

9. Je zorgt ervoor dat het materiaal dat wordt gebruikt voldoet aan de veiligheidseisen en geschikt is voor de leeftijd en de vaardigheid van de sporters.

10. Je bent op tijd aanwezig (tenminste tien minuten eerder dan de sporters worden verwacht) en zorgt er voor dat activiteiten op tijd kunnen beginnen.

11. Je doet vrijwilligerswerk voor de vereniging, maar dit betekent niet dat het ook vrijblijvend is. Je draagt er zorg voor dat je gemaakte afspraken nakomt. Wanneer je verhinderd bent bij een activiteit waarop je medewerking hebt toegezegd, draag je zelf zorg voor vervanging.

Officials

1. Je hanteert de regels en hebt het vermogen te arbitreren naar de aard van de wedstrijd.

2. Je gebruikt gezond verstand om ervoor te zorgen dat plezier niet verloren gaat door te veel ingrijpen in de wedstrijd.

3. Je zorgt ervoor dat zowel tijdens als buiten de wedstrijd je gedrag sportief is.

4. Je geeft daar waar verdiend sporters of teams een compliment.

5. Je kijkt of je in het belang van de sporter deze kan laten sporten binnen de regels die er voor zijn, wanneer door een fout van een vereniging de sporter formeel niet in het wedstrijdprogramma staat, maar wel aanwezig is om deel te nemen.

6. Je bent bij het constateren van onregelmatigheden beslist (twijfel betekent voordeel voor de sporter), objectief en consistent. Wanneer om uitleg wordt verzocht ben je altijd beleefd.

7. Je bent je er bewust van dat vele vrijwillige en professionele trainers/coaches een goede kennis hebben van de sport en jou dus ook kunnen wijzen op een gemaakte fout. Xxxxxxx discussie, maar wees ook bereid om een verkeerd inzicht toe te geven.

8. Je zorgt bij onregelmatigheden dat je goed contact houdt met de medewerkers van de vereniging en de sportaccommodatie en betrekt hen waar nodig in een oplossing.

Bestuurders

1. Je draagt er zorg voor dat er mogelijkheden voor deelname in de sport bestaan ongeacht vaardigheden, geslacht, leeftijd of handicap.

2. Je betrekt de leden zo veel mogelijk in het bedenken, plannen en uitvoeren van activiteiten van de vereniging.

3. Je draagt zorg voor open communicatie. Vergaderingen kunnen besloten zijn, echter kunnen gemaakte afspraken of besluiten waar mogelijk snel en transparant met de leden worden gecommuniceerd.

4. Je dient niet toe te staan dat sportprogramma’s worden gemaakt uitsluitend in het belang van toeschouwers of commercie. Het belang van de sporter of de normen en waarden van de vereniging staan altijd voorop.

5. Je draagt er zorg voor dat sporters, ouders, trainers, coaches, begeleiders en officials zich bewust zijn van hun invloed en verantwoordelijkheid met betrekking tot sportiviteit en een plezierige sportbeleving.

6. Je draagt er zorg voor dat er goed toezicht van gediplomeerde en ervaren trainers is, die in staat zijn sportiviteit en vaardigheden te bevorderen.

7. Je draagt als bestuurder een grote verantwoordelijkheid voor de toekomst van de vereniging en de mogelijkheden die de vereniging biedt voor sportparticipatie. Je doet dit vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Je draagt er zorg voor dat je gemaakte afspraken nakomt. Wanneer je verhinderd bent bij een activiteit waarop je medewerking hebt toegezegd, draag je zelf zorg voor vervanging.

8. Je vervult een functie als bestuurder niet omdat er niemand te vinden is voor de functie. Wanneer je niet jezelf er toe kan zetten de functie ten volle uit te voeren, neem de functie dan niet aan. Beter een vacature dan slecht ingevuld!

SOCIAL MEDIA

Vele sporters, trainers, vrijwilligers maar ook zeker ouders vervullen binnen de vereniging een voorbeeldfunctie. Zowel binnen de vereniging als ook in de maatschappij. Daarbij heb je ook de

verantwoordelijkheid om de vereniging, jezelf en je clubgenoten, te allen tijde positief uit te dragen. Social media zoals Twitter, Facebook en vele anderen zijn een vast onderdeel geworden van de huidige maatschappij. Je moet je daarbij van bewust zijn dat iedereen alles kan volgen op het internet, inclusief belanghebbenden van de vereniging, zoals sponsors, bestuurders, de sportbond, enz.

Als vereniging zetten we in op een veilig sportklimaat. Daarbij hoort ook een positieve uitstraling en correcte omgang met elkaar en de vereniging op internet. Daarom voeren we de volgende social media richtlijn in voor alle sporters, ouders/verzorgers, trainers/coaches, officials en bestuurders.

Je onthoudt je van het plaatsen van ongewenste berichten op social media (zoals Twitter/Facebook). In het bijzonder wordt als ongewenst verstaan:

 Foto’s, video’s of berichten waarbij overmatig gebruik van alcohol, drugs of tabak wordt genoemd of getoond.

 Foto’s, video’s of berichten die seksueel getint zijn.

 Berichten die sporteronwaardig zijn.

 Bedreigende, denigrerende of vernederende berichten, foto’s of video’s ten opzichte van andere personen of instanties.

 Informatie die gevoelig of vertrouwelijk van aard is of waarvan intellectuele eigendommen bij de vereniging of aangesloten instanties zoals de KNZB liggen.

HANDHAVING

Wanneer het niet houden aan afspraken wordt geconstateerd zullen we overgaan tot de volgende stappen:

1. Een schriftelijke waarschuwing met het verzoek tot handhaving van de afspraken.

2. Een gesprek met de afdelingsvoorzitter en verantwoordelijk coach.

3. Verdere sancties, waarbij het uitsluiten van verdere deelname in de vereniging tot de mogelijkheden behoort.