VLAAMS AGENTSCHAP ZORG EN GEZONDHEID
(!>
VLAAMS AGENTSCHAP ZORG EN GEZONDHEID
Xxxxxx Xxxxxx XX – xxxx 00 xxx 00, 0000 XXXXXXX
Afdeling Woonzorg en Eerste Lijn
OVEREENKOMST TUSSEN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
EN XXX
Gelet op het decreet van 6 juli 2018 betreffende de overname van de sectoren psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, revalidatieovereenkomsten, revalidatieziekenhuizen en multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve verzorging, inzonderheid artikel 110, eerste lid;
Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende uitvoering van het decreet van 6 juli 2018 betreffende de overname van de sectoren psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, revalidatieovereenkomsten, revalidatieziekenhuizen en multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve verzorging, inzonderheid artikel 372;
Wordt overeengekomen wat volgt tussen:
enerzijds,
De Vlaamse Gemeenschap, vertegenwoordigd door de Vlaamse Regering, in de persoon van de minister van
Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, hierna te noemen “de Vlaamse Gemeenschap”;
en anderzijds, xxx.
DEFINITIES
In deze overeenkomst wordt verstaan onder:
1° agentschap: het agentschap Zorg en Gezondheid, opgericht bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7
mei 2004 tot oprichting van het intern verzelfstandigd agentschap “Zorg en Gezondheid”;
2° besluit: het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende uitvoering van het decreet van 6 juli 2018 betreffende de overname van de sectoren psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, revalidatieovereenkomsten, revalidatieziekenhuizen en multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve verzorging;
3° decreet: het decreet van 6 juli 2018 betreffende de overname van de sectoren psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, revalidatieovereenkomsten, revalidatieziekenhuizen en
multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve verzorging;
4° minister: de Vlaamse minister xxx Xxxxxxx, Volksgezondheid en Gezin;
5° rechthebbende: de rechthebbende zoals vermeld in artikel 2, 13° van het decreet van 6 juli 2018 betreffende de overname van de sectoren psychiatrische verzorgingsinstellingen, initiatieven van beschut wonen, revalidatieovereenkomsten, revalidatieziekenhuizen en multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve verzorging en die voldoet aan de voorwaarden, vermeld in artikel 3 van deze overeenkomst;
6° zorggebruiker: iedere natuurlijke persoon die een beroep doet of wil doen op de revalidatievoorziening.
Artikel 1. De respijteenheid xxx, is een revalidatievoorziening als vermeld in artikel 2, 16°, van het decreet.
Artikel 2. §1. Deze overeenkomst bepaalt de betrekkingen tussen enerzijds de revalidatievoorziening en anderzijds de Vlaamse Gemeenschap, inzonderheid met betrekking tot de rechthebbenden, het zorgprogramma, de revalidatieverstrekkingen voorzien bij deze overeenkomst, de beschikbare middelen voor het verrichten van die revalidatieverstrekkingen, haar prijs en de betalingswijze van die prijs.
§2. De werkingskosten van de revalidatievoorziening worden gedekt door verschillende bronnen van inkomsten:
• De tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen, bedoeld in deze overeenkomst, voor het bedrag per revalidatieverstrekking, vastgesteld in artikel 22, §1, met een maximumaantal factureerbare revalidatieverstrekkingen per jaar, zoals vastgesteld in artikel 24, §1;
• De verzekeringstegemoetkoming in de verstrekkingen die - overeenkomstig artikel 29, §1 van deze overeenkomst - verricht worden in het kader van de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen;
• Een andere tegemoetkoming van het Vlaamse Gewest of de Vlaamse Gemeenschap in de onroerende kosten.
Die bronnen van inkomsten kunnen aangevuld worden met:
• eventuele andere tegemoetkomingen van de overheden in de kosten die niet door de voormelde tegemoetkomingen gedekt worden;
• de inkomsten die gepaard gaan met sommige activiteiten zoals de organisatie van festiviteiten, verkopen ten gunste van de revalidatievoorziening ;
• de giften en de sponsoring.
Het forfait voorzien bij deze overeenkomst en de totale jaarenveloppe die overeenstemt met het maximale totaalbedrag dat een revalidatievoorziening per kalenderjaar mag aanrekenen aan de verzekeringsinstellingen, dekken slechts een deel van de werkingskosten van de revalidatievoorziening. Door het afsluiten van deze overeenkomst verbindt de revalidatievoorziening zich er evenwel toe om het geheel van de bepalingen van de overeenkomst na te leven, ongeacht de oorsprong van de inkomsten bestemd voor de financiering van de kosten, veroorzaakt door de naleving van die bepalingen.
Hoofdstuk I. RECHTHEBBENDEN VAN DE OVEREENKOMST
Artikel 3. §1. Elke rechthebbende als bedoeld in deze overeenkomst, beantwoordt aan de volgende voorwaarden:
1. Hij is hoogstens 18 jaar oud bij het begin van de periode van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen, vastgesteld overeenkomstig artikel 23, §2;
2. Hij behoort tot een van de volgende doelgroepen:
2.1. Groep 1: Kinderen met een aandoening die een vroegtijdige dood met zich kan meebrengen en waarvan de langdurige, intensieve behandeling kan mislukken. (Voorbeelden: kanker, ernstige hart-, nier- of leveraandoening ... )
2.2. Groep 2: Kinderen met een aandoening die onafwendbaar een vroegtijdige dood met zich meebrengt. Deze kinderen kunnen lange periodes van intensieve behandeling nodig hebben om hun leven te verlengen en hen te laten deelnemen aan activiteiten die normaal zijn voor kinderen van hun leeftijd (Voorbeelden: cystische fibrose, spierdystrofie ... )
2.3. Groep 3: Kinderen met een progressieve aandoening zonder hoop op genezing. De behandelingen die aan deze kinderen aangeboden worden, zijn uitsluitend palliatief en kunnen zich over verscheidene jaren uitstrekken. (Voorbeelden: ziekte van Batten, mucopolysaccharidose ...)
2.4. Groep 4: Kinderen met een niet-progressieve aandoening die hun kwetsbaarheid vergroot, alsook de onvoorzienbare risico's op complicaties met ernstige achteruitgang van hun toestand. (Voorbeelden: ongevallen met neurologische gevolgen, ernstige hersenverlamming
... )
2.5. Groep 5: Kinderen tot de dag vóór hun 5de verjaardag, die – mogelijk tijdelijke – continu toezicht en/of medische zorgen nodig hebben omwille van een levensbedreigende toestand (voorbeelden: tracheostomie, beademing, risico op aspiratie van voeding, …)
3. Hij wordt thuis verzorgd en krijgt frequente en noodzakelijke medische verzorging.
Het feit dat de rechthebbende beantwoordt aan de voorwaarden van de voormelde punten 2 en 3, wordt afdoende aangetoond in het medisch verslag, vermeld in artikel 209, 3° van het besluit.
§2. Elke rechthebbende wordt toegelaten op voorschrift van zijn behandelend arts.
§3. Indien de revalidatievoorziening over de mogelijkheid beschikt, kan zij de naaste omgeving van de rechthebbenden opvangen. Deze worden echter niet beschouwd als rechthebbenden bedoeld in deze overeenkomst. De kosten verbonden aan hun verblijf in de revalidatievoorziening worden niet door de overeenkomst gedekt, zoals bepaald in artikel 31, §2.
Hoofdstuk ll. DOELSTELLINGEN VAN DE RESPIJTEENHEDEN
Artikel 4. De behandeling thuis van een kind of van een adolescent van hoogstens 18 jaar die aan een ernstige ziekte lijdt en die nood heeft aan zware medische verzorging, beïnvloedt niet alleen zijn eigen leven, maar ook dat van zijn naaste omgeving. De revalidatievoorzieningen hebben als belangrijkste doelstelling de ouders en de naaste omgeving een adempauze te gunnen gedurende de periode waarin hun kind thuis behandeld wordt, door hun kind voor een medisch kortverblijf op te vangen. Op die manier vermijden ze dat de zorggebruiker zonder directe medische noodzaak in een ziekenhuis of een revalidatieziekenhuis opgenomen moet worden omdat de familie of naaste omgeving tijdelijk uitgeput of niet bij machte is om voor het kind te zorgen, omdat de verzorging tijdelijk geïntensifieerd moet worden of ingewikkelder wordt.
Tijdens het verblijf garanderen de revalidatievoorzieningen de continuïteit van de gespecialiseerde verzorging waaraan de zorggebruikers nood hebben. De revalidatievoorzieningen houden rekening met het feit dat de meeste van deze zorggebruikers al veel opnames in verzorgingsinstellingen achter de rug hebben waardoor ze van hun thuisomgeving verwijderd werden en van hun familie of naaste omgeving gescheiden werden. De revalidatievoorzieningen stellen alsook alles in het werk om de psychologische gevolgen van het verblijf te verminderen. Ze bieden aan hun zorggebruikers een omgeving aan die nauw aansluit bij het gezinsleven of bij een verblijf in een ontspanningscentrum, een aangenaam kader en ontspanningsmogelijkheden, aangepast aan hun leeftijd en gezondheidstoestand.
Hoofdstuk III. REVALIDATIEVERSTREKKING EN PROGRAMMA VERSTREKT DOOR DE REVALIDATIEVOORZIENING
3.1. Revalidatieverstrekking
Artikel 5. De revalidatieverstrekking voorzien bij deze overeenkomst wordt de "interne dag" genoemd. De revalidatieverstrekking houdt in dat een rechthebbende gedurende minstens 7 uur, tussen 7 en 22 uur in de revalidatievoorziening verblijft en tevens gedurende de nacht die daaraan voorafgaat of daarop volgt in de revalidatievoorziening verblijft, waarbij eenzelfde nacht slechts één keer kan in aanmerking worden genomen. De dag van opname en de dag van ontslag worden samen voor één revalidatiedag gerekend, behoudens wanneer de volgende voorwaarden gelijktijdig worden vervuld: opneming van een rechthebbende vóór 12 uur van de dag van zijn opname en vertrek van de rechthebbende na 14 uur de dag van zijn ontslag. In geval van overlijden van de rechthebbende gedurende een dag in de revalidatievoorziening, wordt de dag van het overlijden als interne dag in aanmerking genomen, zelfs indien de voorwaarden van duur of overnachting niet vervuld zijn.
3.2. Programma
3.2.1. Leven in de revalidatievoorziening
Artikel 6. §1. Het verblijf van de rechthebbende in de revalidatievoorziening maakt vaak deel uit van een persoonlijke geschiedenis die gekenmerkt wordt door herhaalde opnames in verzorgingsinstellingen. De revalidatievoorziening stelt alles in het werk om te vermijden dat dit verblijf als "een bijkomende ziekenhuisopname" of als een verwijdering uit de familie beschouwd wordt. De revalidatievoorziening biedt een aangenaam kader aan de rechthebbende aan en creëert een omgeving die nauw aansluit bij een gezinsleven of bij een verblijf in een ontspanningscentrum. De revalidatievoorziening stelt de rechthebbende ontspanningsmogelijkheden voor aangepast aan zijn leeftijd en gezondheidstoestand en biedt de rechthebbende evenzeer de gelegenheid om aan groepsactiviteiten deel te nemen als om zich individueel te ontspannen waarbij zijn privacy bewaard wordt.
§2. Indien de revalidatievoorziening over plaatsen voor de naaste omgeving (ouders, broers en zussen ...) beschikt, ziet zij erop toe dat de cohesie binnen het gezin bewaard wordt door de rechthebbende en zijn naaste omgeving in een gezinsappartement of in aangrenzende kamers op te vangen.
3.2.2. Zorgcontinuïteit en -revalidatieverstrekking
Artikel 7. §1. Uiterlijk de dag van de opname stelt de revalidatievoorziening een dossier van verbintenis op dat minstens bestaat uit:
• de identiteitsgegevens van de rechthebbende en zijn naaste omgeving,
• de exhaustieve vermelding van de verzorging die gewoonlijk aan de rechthebbende verstrekt wordt, de laatste opnames in een ziekenhuis, een revalidatieziekenhuis of in een revalidatie-voorziening inbegrepen,
• voor elk type van verzorging, de identiteitsgegevens van de contactpersonen (zoals: voorschrijvers, verstrekkers, dienstverantwoordelijken ... ).
De coördinerend arts van de revalidatievoorziening (artikel 15, §1) neemt contact op met de huisarts van de rechthebbende en met de arts-specialist(en) die de rechthebbende gewoonlijk volgen om met hen de behandeling gedurende het verblijf in de revalidatievoorziening te plannen. Hij nodigt hen uit om deel te nemen aan de wekelijkse vergaderingen van het multidisciplinair team in de loop van dewelke het geval van de rechthebbende besproken wordt (artikel 16).
Indien de situatie van de rechthebbende het rechtvaardigt, neemt de coördinerend arts eveneens contact op met de eventuele andere zorgverstrekkers die hem volgen: verpleegkundige of
thuiszorgvoorziening, kinesitherapeut, logopedist, revalidatievoorziening ...
§2. Het verzamelen, het bewaren, de overdracht en het gebruik van de gegevens die zijn opgenomen in de individuele medische dossiers, gebeuren overeenkomstig de wettelijke en deontologische verplichtingen betreffende het respect voor het medisch beroepsgeheim en de bescherming van de persoonlijke levenssfeer.
Artikel 8. §1. De coördinerend arts superviseert de behandeling van de rechthebbende tijdens zijn verblijf in de revalidatievoorziening. Hij ziet toe op de goede toediening en naleving van de behandeling. Hij garandeert de perfecte continuïteit van de verzorging door voort te gaan met de behandeling die vóór de opname ingesteld was. Behalve in noodgevallen brengt hij daarin geen wijzigingen aan zonder eerst de arts te raadplegen die de behandeling heeft ingesteld of die deze behandeling gewoonlijk volgt.
§2. Het therapeutisch team van de revalidatievoorziening beschikt over de vereiste kwalificaties om alle rechthebbenden te behandelen die aan de definitie van artikel 3, §1 beantwoorden. Het team moet in staat zijn om de gebruikelijke verzorging te geven aan alle types van zorggebruikers die tot deze doelgroep behoren. In geval van gespecialiseerde verzorging voor dewelke het team niet over de vereiste kwalificaties beschikt, doet de revalidatievoorziening een beroep op een externe zorgverstrekker, indien mogelijk de gebruikelijke zorgverstrekker van de rechthebbende of bij gebrek daaraan, een zorgverstrekker met dewelke de revalidatievoorziening een samenwerkingsakkoord afgesloten heeft.
Artikel 9. §1. De aanwezigheid van een verpleegkundige wordt 24 uur op 24 en 7 dagen op 7 verzekerd wanneer er een zorggebruiker in de revalidatievoorziening verblijft. De revalidatievoorziening neemt hiertoe alle nodige maatregelen.
§2. De dienstroosters van het therapeutisch personeel worden zo vastgesteld dat de zorg aan de rechthebbende wordt verstrekt op het moment dat zijn behandeling dit rechtvaardigt.
Artikel 10. Indien de rechthebbende ten gevolge van een acute crisis in het ziekenhuis of het revalidatieziekenhuis opgenomen moet worden en vervoerd kan worden, wordt de rechthebbende altijd verwezen naar het ziekenhuis of het revalidatieziekenhuis dat hem gewoonlijk behandelt. De coördinerend arts van de revalidatievoorziening neemt contact op met de behandelend arts en met de contactpersoon van het ziekenhuis of het revalidatieziekenhuis om de opname te organiseren.
Indien de medische toestand van de rechthebbende zijn vervoer naar het ziekenhuis of het revalidatieziekenhuis waar hij gewoonlijk behandeld wordt, verhindert, wordt de rechthebbende naar een ziekenhuis of een revalidatieziekenhuis in de buurt de revalidatievoorziening verwezen. De coördinerend arts van de revalidatievoorziening brengt de behandelend arts onmiddellijk op de hoogte. De revalidatievoorziening sluit met een of meerdere ziekenhuizen of revalidatieziekenhuizenin de buurt samenwerkingsakkoorden af die de opnameprocedure omschrijven opdat elke rechthebbende onmiddellijk ten laste genomen kan worden door de dienst die het meest geschikt is om de urgentie te behandelen.
Artikel 11. Op het einde van het verblijf van de rechthebbende in de revalidatievoorziening stelt de coördinerend arts een verslag op voor de huisarts van de rechthebbende en voor de arts-specialist(en) die de rechthebbende volgen voor de pathologie die de opname rechtvaardigde. In geval van evolutie in de medische toestand van de rechthebbende en/of in zijn behandeling brengt de coördinerend arts eveneens de andere betrokken zorgverstrekkers op de hoogte.
De revalidatievoorziening neemt alle nuttige maatregelen opdat de zorgverstrekkers die de rechthebbende regelmatig ten laste nemen, te zijner tijd op de hoogte gebracht worden van de datum
van het ontslag van de rechthebbende uit de revalidatievoorziening.
3.2.3. Duur en frequentie van de verblijven
Artikel 12. Tijdens de periode van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen van 12 maanden die vastgelegd wordt overeenkomstig artikel 23, §2, mag eenzelfde rechthebbende gedurende 32 interne dagen in een respijtrevalidatievoorziening verblijven die een overeenkomst met de Vlaamse Gemeenschap heeft afgesloten. Indien de rechthebbende tijdens die periode in meerdere revalidatievoorzieningen verblijft, worden de dagen die worden doorgebracht in die revalidatievoorzieningen samengeteld. Gedurende de beschouwde periode van 12 maanden, mag het maximum aantal van 32 dagen nooit overschreden worden.
Hoofdstuk IV. WERKING VAN DE REVALIDATIEVOORZIENING
4.1. Capaciteit
Artikel 13. De revalidatievoorziening is alle dagen van het kalenderjaar geopend. De revalidatievoorziening kan elke dag gemiddeld xxx rechthebbenden opvangen met een maximum van xxx, voor wie de revalidatieverstrekkingen al dan niet in aanmerking komen voor tegemoetkoming.
4.2. Personeelskader
Artikel 14. §1. Het personeelskader van de revalidatievoorziening omvat minstens de hierna vermelde functies die elk door één of meerdere personen worden uitgeoefend en die aan de in artikel 15 vastgestelde voorwaarden beantwoorden:
1. Arts-specialist(en).
2. Klinisch psycholoog of klinisch orthopedagoog die, overeenkomstig artikel 68/1 van de wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen, gecoördineerd op 10 mei 2015, de klinische psychologie mag uitoefenen (hierna: psycholoog of orthopedagoog)
3. Verpleegkundige.
4. Animator.
§2. De functie "administratieve en logistieke ondersteuning" is facultatief.
Artikel 15. §1. De functie van arts-specialist (artikel 14,§1, punt 1) wordt uitgeoefend door minstens één arts-specialist in de pediatrie en eventueel door andere artsen die andere specialismen kunnen hebben.
Slechts één arts oefent de functie van coördinator uit. Naast de taken die voortvloeien uit zijn functie van arts-specialist, neemt hij de medische leiding waar van het multidisciplinair team voor alles wat de toepassing ván deze overeenkomst betreft.
Hij is in het bijzonder verantwoordelijk voor:
• de coördinatie van het multidisciplinair team,
• de continuïteit, de kwaliteit en de goede organisatie van de verzorging die verstrekt wordt,
• de ervaring, de bekwaamheid en de permanente bijscholing van elk lid van het therapeutisch team in de functie die hij in het kader van de overeenkomst uitoefent.
Hij heeft een doorslaggevende stem bij de aanwerving en de selectie van de leden van het multidisciplinair team.
§2. De titularis of titularissen van de functie van psycholoog of orthopedagoog (artikel 14,§1, punt 2) zijn
masters (of hiermee gelijkgestelden) in de psychologie die aantonen over een opleiding of professionele ervaring te beschikken op het gebied van tenlasteneming van kinderen of adolescenten met een chronische ziekte of handicap.
§3. De titularissen van de functie van verpleegkundige (artikel 14,§1, punt 3) zijn bachelors (of hiermee gelijkgestelden). Ze zijn gespecialiseerd in de pediatrie of tonen aan professionele ervaring opgedaan te hebben in een verzorgingsdienst die kinderen of adolescenten ten laste neemt.
§4. De titularis of titularissen van de functie van animator (artikel 14,§1, punt 4) zijn gespecialiseerde opvoeders (bachelors) bachelors in de humane wetenschappen met een professionele ervaring op het gebied van animatie van groepen van kinderen of adolescenten.
Op vraag van de revalidatievoorziening kan de functie van animator niet alleen door dergelijke titularis of titularissen uitgeoefend worden maar ook door een vrijwilliger of vrijwilligers uitgeoefend worden. Het in artikel 17 vermelde minimumaantal uren per week dat de functie van animator moet vervuld worden, moet echter te allen tijde gerespecteerd worden, ook als de functie van animator geheel of gedeeltelijk door vrijwilligers wordt ingevuld.
Artikel 16. Het multidisciplinair therapeutisch team vergadert minstens één keer per week. Die vergaderingen dragen bij tot de coherentie van de werking van de revalidatievoorziening en van de interventies van de revalidatievoorziening bij de rechthebbenden, alsook bij het onderling delen van en het up-to-date houden van de kennis van de leden van de revalidatievoorziening in alle nuttige materies. De vergaderingen zijn geplaatst onder de supervisie van de coördinerend arts.
Van elke vergadering wordt een schriftelijk verslag opgesteld dat minstens de namen van de deelnemers opneemt, alsook de lijst van de aangesneden onderwerpen en de namen van de rechthebbenden wier geval besproken werd. Dit schriftelijk verslag wordt door de revalidatievoorziening bewaard.
Artikel 17. De functies die in artikel 14, §1 zijn opgesomd, worden in het kader van deze overeenkomst tijdens het minimumaantal uren per week vervuld dat in de onderstaande tabel is vastgesteld.
Functies | VTE | u./w. |
Arts (artikel 14, § 1, 1.) | 0,10 | 3u48 |
Psycholoog of orthopedagoog (artikel 14, § 1, 2.) | 0,75 | 28u30 |
Verpleegkundige (artikel 14, § 1, 3.) | 6,00 | 228u00 |
Animator A1 (artikel 14, § 1, 4.) | 0,75 | 28u30 |
Ondersteuning (artikel 14, § 2) | facultatief | |
TOTAAL | 7,60 | 288u48 |
Het minimumaantal uren per week tijdens welke een functie of een groep van functies worden vervuld, wordt bekomen door de arbeidstijden van alle personen die titularis zijn van de betrokken functie of groep van functies in het kader van deze overeenkomst, op te tellen. Onder arbeidstijd in het kader van de overeenkomst wordt de tijd verstaan die daadwerkelijk wordt besteed aan de uitvoering van de in deze overeenkomst voorziene revalidatieverstrekkingen of aan taken die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van die revalidatieverstrekkingen, al dan niet in aanwezigheid van de rechthebbenden.
Voor de functie van arts heeft de arbeidstijd die in die tabel opgenomen is, alleen betrekking op
de handelingen die niet gedekt zijn door de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen zoals de contacten met de externe zorgverstrekkers, de supervisie van de therapeutische programma's voor alle handelingen, verricht buiten de aanwezigheid van de rechthebbenden, de coördinatie-activiteiten van het therapeutisch team.
Artikel 18. §1. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe zonder verwijl alle schikkingen te treffen om het personeelskader te vervolledigen voor elke functie die volledig of gedeeltelijk, tijdelijk (wegens ziekte, loopbaanonderbreking, verlof zonder wedde ... ) of definitief (wegens al dan niet vrijwillig ontslag ... ) vacant zou zijn. De revalidatievoorziening is evenwel niet verplicht het personeelskader te vervolledigen als een functie feitelijk vacant is maar de revalidatievoorziening het betrokken personeelslid nog wel effectief bezoldigt, met name tijdens de wettelijk bezoldigde opzeggingstermijn voor een personeelslid dat ontslagen is of tijdens de wettelijke termijn van gewaarborgd inkomen voor een personeelslid dat afwezig is wegens ziekte.
Indien personeelsleden op het einde van hun loopbaan worden vrijgesteld van arbeidsprestaties overeenkomstig de bepalingen van de CAO in kwestie, moet die vrijstelling gecompenseerd worden door nieuwe aanwervingen of door een verhoging van de arbeidsduur van andere personeelsleden, rekening houdend met de voor iedere functie vastgestelde kwalificaties. De financiering van die compenserende tewerkstelling mag, hoewel het buiten het kader van deze overeenkomst valt, niet in strijd zijn met deze overeenkomst.
§2. De revalidatievoorziening houdt permanent een volledig overzicht bij van de personeelsleden die ze werkelijk in dienst heeft. Dat overzicht geeft op ieder moment de identiteit op van elk personeelsleden, zijn functie, alsook zijn arbeidstijd en zijn wekelijks dienstrooster in het kader van de overeenkomst. Dit overzicht moet bij het bezoek van een vertegenwoordiger van het agentschap, of van een verzekeringsinstelling onmiddellijk voorgelegd kunnen worden.
Een overzicht van de evolutie van het personeelskader van de revalidatievoorziening in de loop van het vorige jaar (met vermelding van de identiteit van elk personeelslid, zijn functie en zijn arbeidstijd) wordt opgesteld. De wijze waarop deze gegevens moeten worden bezorgd, wordt door het agentschap vastgesteld. Het wordt elk jaar samen met de in artikel 33 vermelde boekhouding aan het agentschap bezorgd.
§3. In geval het vereiste personeelskader in de loop van een welbepaald kalenderjaar niet nageleefd wordt, kunnen de minister of het agentschap beslissen om de procedure tot beëindiging van de revalidatieovereenkomst, vermeld in artikel 174 tot en met 190 van het besluit, op te starten.
De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe om het bedrag van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen dat ze overeenkomstig de voormelde bepalingen zou moeten terugbetalen, niet bij de rechthebbenden terug te vorderen.
Artikel 19. §1. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe om haar personeelsleden, zoals bedoeld in artikel 17, minstens te bezoldigen op basis van, wat de artsen betreft, de loonschalen van de adviserend artsen en wat de andere personeelsleden betreft, op basis van de loonschalen van de CAO, opgesteld door het paritair comité 330.01 voor revalidatiecentra, behalve voor de functie van animator wanneer deze uitgeoefend wordt door een vrijwilliger of vrijwilligers, zoals voorzien in artikel 15, §4, 2de lid van de overeenkomst.
De revalidatievoorziening verbindt zich er ook toe om aan de betrokken personeelsleden de voordelen toe te kennen die zijn voorzien in het kader van de nieuwe bepalingen die zijn vastgesteld voor de loonschalen die op hen van toepassing zijn, wanneer hun kosten door het agentschap in het forfaitbedrag geïntegreerd worden.
§2. In geval een in het personeelskader voorziene functie contractueel wordt vervuld door een zelfstandig arts of psycholoog/orthopedagoog, verbindt de revalidatievoorziening zich ertoe om voor diens prestaties een honorarium te betalen dat minstens gelijk is aan de totale loonkost voor de betrokkene indien hij het werknemersstatuut zou hebben. De voormelde totale loonkost omvat, naast de brutobezoldiging, onder meer de toeslag voor onregelmatige uren, het vakantiegeld, alle premies en de patronale RSZ-bijdragen, wetsverzekering.
§3. De Vlaamse Gemeenschap wordt niet beschouwd als betrokken partij bij de arbeidscontracten afgesloten tussen de revalidatievoorziening en haar personeelsleden.
Artikel 20. Het personeelskader voorzien in artikel 17, is het minimale personeelskader dat door de revalidatievoorziening wordt bezoldigd. Als er voor het in optimale omstandigheden uitvoeren van de revalidatieverstrekkingen en van het programma, zoals bedoeld in artikelen 5 tot 11, meer personeel nodig is dan wat er in artikel 17 is vastgesteld, verbindt de revalidatievoorziening zich ertoe om extra personeel aan te werven en om daarop een beroep te doen, zodra dit nodig is.
Dat extra personeel kan onder het statuut van werknemer, zelfstandige of vrijwilliger werken. Als het personeelslid onder het statuut van werknemer of zelfstandige werkt, zijn de bepalingen van artikel 19 van toepassing.
Hoofdstuk V. BEPALINGEN ROND DE TEGEMOETKOMING VOORDEREVALIDATIEVERSTREKKINGEN
5.1. Tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen
Artikel 21. De tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen of de "eenheidprijs" van elke revalidatieverstrekking, verricht overeenkomstig deze overeenkomst, is een forfait dat een deel van de kosten dekt die gepaard gaan met de uitvoering van die revalidatieverstrekking ten behoeve van een rechthebbende, zoals vermeld in artikel 2, §2. De tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen, zoals bepaald in artikel 24, is verschuldigd voor elke revalidatieverstrekking die beantwoordt aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de overeenkomst.
Artikel 22. §1. Het bedrag van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen, inclusief 8% werkingskosten, wordt vastgesteld op:
totaal | |
Interne dag (in euro) | xxx |
§2. De totaliteit van dat bedrag is gekoppeld aan de spilindexcijfer 105,10 (september 2018; basis 2013) van de consumptieprijzen. Het wordt aangepast conform artikel 192 van het besluit.
§3. Het bedrag van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen in de honoraria en de eenheidsprijs van de interne dag is gelijk aan het bedrag, vastgesteld in artikel 22, §1, verminderd met het persoonlijk aandeel, vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikel 217 tot en met 223 van het besluit.
5.2. Aanvraagprocedure
Artikel 23. §1. Voor elke rechthebbende is de aanvraag van een tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen onderworpen aan een beslissing tot goedkeuring door de verzekeringsinstelling waarbij de rechthebbende is aangesloten of ingeschreven.
De aanvraag voor een tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen verloopt volgens de procedure
vermeld in artikelen 206 tot en met 216 van het besluit. Het model van aanvraagformulier is opgenomen als bijlage bij deze overeenkomst.
§2. In geval van een akkoord stelt de bevoegde instantie de begin- en einddatum van de periode van tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen vast, voor een periode van maximum 12 maanden. Indien de rechthebbende, vóór de einddatum van de toegekende periode, wordt opgenomen in een andere revalidatievoorziening die een overeenkomst met de Vlaamse Gemeenschap heeft afgesloten, moet er, overeenkomstig de bepalingen van §1, een beslissing tot goedkeuring door de verzekeringsinstelling waarbij de rechthebbende is aangesloten of ingeschreven, aangevraagd worden voor deze nieuwe revalidatievoorziening. De einddatum van de periode van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen voor die tweede revalidatievoorziening, en voor de eventueel volgende revalidatievoorzieningen, is gelijk aan de einddatum van de periode die vastgesteld werd voor de eerste revalidatievoorziening, zolang deze periode niet afgelopen is.
5.3. Facturatiecapaciteit en -voorwaarden voor de revalidatieverstrekkingen
Artikel 24. §1. In de loop van een kalenderjaar hangt het aantal revalidatieverstrekkingen die door de revalidatievoorziening verricht zijn en aanleiding kunnen geven tot een tegemoetkoming af van de facturatiecapaciteiten van de revalidatievoorziening.
Het "theoretisch aantal eenheidsverstrekkingen" van de revalidatievoorziening wordt vastgesteld op xxx interne dagen (xxx rechthebbenden x 365 dagen x 100 %).
De "normale facturatiecapaciteit" van de revalidatievoorziening wordt vastgesteld op 90 % van het theoretisch aantal eenheidsverstrekkingen, namelijk xxx interne dagen.
De "maximale facturatiecapaciteit" van de revalidatievoorziening wordt vastgesteld op 98 % van het theoretisch aantal eenheidsverstrekkingen, namelijk xxx interne dagen.
§2. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe om geen enkele revalidatieverstrekking aan de rechthebbenden of aan de verzekeringsinstellingen te factureren boven haar maximale facturatiecapaciteit.
§3. Voor elke factureerbare revalidatieverstrekking die de revalidatievoorziening in de loop van een kalenderjaar boven haar normale facturatiecapaciteit, als vermeld in artikel 24, §1, derde lid, verricht heeft, verbindt de revalidatievoorziening zich ertoe om verminderde prijzen te factureren, namelijk 50 % van de eenheidsprijs van de revalidatieverstrekkingen.
§4. De revalidatieverstrekkingen die aangerekend worden aan de Belgische verzekeringsinstellingen voor zorggebruikers ten laste van een buitenlandse verzekeringsinstelling worden mee in aanmerking genomen bij de berekening van de normale en maximale facturatiecapaciteit.
§5. De revalidatieverstrekkingen die door de revalidatievoorziening worden verricht voor zorggebruikers die geen rechthebbenden zijn, mogen aan andere instanties aangerekend worden. Het totaal van de revalidatieverstrekkingen factureerbaar aan de verzekeringsinstellingen en aan derden en verricht in de loop van een welbepaald kalenderjaar, mag nooit het theoretisch aantal eenheidsverstrekkingen van de revalidatievoorziening overschrijden, zoals bepaald in voormelde §1.
§6. De facturatiecapaciteiten bedoeld in §1 en §3 worden verminderd als de overeenkomst slechts gedurende een deel van het jaar van toepassing is (te weten de kalenderjaren van inwerkingtreding en
van stopzetting van de overeenkomst). Deze vermindering van de facturatiecapaciteiten is pro rata van de duur van de geldigheidsperiode van de overeenkomst in de loop van het in aanmerking genomen kalenderjaar,volgens de formule:
Verminderde capaciteit = capaciteit x geldigheidsperiode gedurende het jaar/jaar
Artikel 25. Overeenkomstig artikel 12 mag de revalidatievoorziening voor eenzelfde rechthebbende een tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen aanrekenen voor maximum 32 interne dagen per periode van een jaar, die vastgesteld werd overeenkomstig de bepalingen van artikel 23.
Artikel 26. De revalidatievoorziening factureert het bedrag van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen aan de verzekeringsinstelling van de rechthebbende aan de hand van een factuur waarvan het model goedgekeurd is door het agentschap, of eventueel via het systeem van elektronische facturatie van het ziekenhuis of het revalidatieziekenhuis waarvan ze deel uitmaakt. De revalidatievoorziening brengt de rechthebbende schriftelijk op de hoogte van de bedragen die de revalidatievoorziening overeenkomstig deze overeenkomst aan zijn verzekeringsinstelling heeft gefactureerd.
Artikel 27. §1. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe elke ten onrechte verkregen tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen terug te betalen overeenkomstig artikel 43 tot en met 47 van het besluit.
§2. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe om aan de rechthebbenden
• geen enkele revalidatieactiviteit te factureren waarvoor de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen wordt geweigerd, ongeacht de reden voor de weigering,
• geen enkele tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen te factureren die de revalidatievoorziening had moeten terugbetalen krachtens de bepalingen van §1, ongeacht de reden voor de verplichte terugbetaling.
5.4. Cumulatieverbod - financiering van het verblijf van de naaste omgeving
Artikel 28. Per dag en per rechthebbende mag één enkele interne dag aanleiding geven tot een tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekking.
Artikel 29. §1. De revalidatieverstrekking voorzien in deze overeenkomst omvat de verpleegkundige verstrekkingen. Ze mag niet gefactureerd worden, noch aan de verzekeringsinstellingen, noch aan de rechthebbenden, indien ze op een zelfde dag gerealiseerd wordt als verpleegkundige verstrekkingen in het kader van de nomenclatuur van geneeskundige verstrekkingen. De dag van opname en ontslag van de rechthebbende in de revalidatievoorziening vormen hierop echter een uitzondering. Enkel voor die dagen, mag de revalidatieverstrekking voorzien bij deze overeenkomst bovenop de verpleegkundige verstrekkingen gefactureerd worden aan de verzekeringsinstellingen indien de verpleegkundige verstrekkingen verstrekt zijn buiten de gebouwen van de revalidatievoorziening en door een verpleegkundige die geen deel uit maakt van het personeelskader van de revalidatievoorziening.
De revalidatievoorziening neemt alle nodige maatregelen om de dubbele financiering van dezelfde handelingen of dezelfde verzorging te vermijden. De revalidatievoorziening ziet er in het bijzonder op toe om een duidelijk onderscheid te maken tussen de tijd die de arts besteedt aan de handelingen die niet door de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen worden gedekt (zoals voorzien in artikel 17) en de tijd die hij besteedt aan de handelingen die wel door de nomenclatuur worden gedekt. De revalidatievoorziening kan op ieder moment bewijzen dat de bepalingen van deze overeenkomst en van de nomenclatuur nageleefd worden.
De verpleegkundige verstrekkingen die opgenomen zijn in de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen, zijn inbegrepen in de revalidatieverstrekking voorzien bij deze overeenkomst. Ze mogen dus niet afzonderlijk gefactureerd worden. Gedurende het verblijf van de rechthebbende in de revalidatievoorziening kan geen enkele verpleegkundige verzorging, verstrekt door een zorgverstrekker van de revalidatievoorziening of door een externe zorgverlener, het voorwerp zijn van een verzekeringstegemoetkoming.
§2. Overeenkomstig artikel 37 van het besluit mag een tegemoetkoming voor een revalidatieverstrekking voorzien bij deze overeenkomst niet gecumuleerd worden met een vergoeding van een ziekenhuisopname met minstens één overnachting op grond van de federale ziekte- en invaliditeitsverzekering, als het gebruik van of verblijf plaatsvindt op dezelfde dag, tenzij het gebruik of verblijf zich situeert buiten de periode van het verblijf in het ziekenhuis. De revalidatieverstrekking voorzien bij deze overeenkomst mag wel gecumuleerd worden met een daghospitalisatie.
Overeenkomstig artikel 29, 2° van het besluit mag een tegemoetkoming voor een revalidatieverstrekking voorzien bij deze overeenkomst niet gecumuleerd worden met een tegemoetkoming of verblijf in een andere revalidatievoorziening in dezelfde periode, tenzij dit gebruik van of verblijf in die revalidatievoorziening niet op dezelfde dag plaatsvindt.
Artikel 30. Indien de revalidatievoorziening verblijfsmogelijkheden aan de naaste omgeving van de rechthebbenden aanbiedt, mag de revalidatievoorziening het verblijf van een rechthebbende in geen enkel geval onderwerpen aan een verplichting van verblijf van de naaste omgeving van de rechthebbende. Het feit dat de naaste omgeving eveneens in de revalidatievoorziening verblijft, mag geen verschil in behandeling van de rechthebbende tot gevolg hebben.
Artikel 31. §1. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe om geen enkel supplement aan de rechthebbenden of aan de verzekeringsinstellingen te factureren, met uitzondering van:
• de verstrekkingen voorzien bij de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen die aan de rechthebbende gedurende zijn verblijf in de revalidatievoorziening verstrekt zijn en waarvan de kosten door de revalidatievoorziening gedragen zijn,
• de geneesmiddelen, producten, bijzondere voeding die door de rechthebbende gedurende zijn verblijf in de revalidatievoorziening gebruikt of verbruikt zijn en waarvan de kosten door de revalidatievoorziening gedragen zijn.
§2. De revalidatievoorziening mag aan de naaste omgeving de kosten factureren die effectief door hun eventueel verblijf veroorzaakt zijn, voor een maximumbedrag dat gelijk is aan de reële kosten. De revalidatievoorziening mag van de naaste omgeving geen enkel bedrag vorderen dat niet voor het dekken van deze kosten bestemd zou zijn.
De revalidatievoorziening mag giften ontvangen van de naaste omgeving van een rechthebbende maar dit mag geen verschil in behandeling van de rechthebbende of zijn naaste omgeving tot gevolg hebben.
Artikel 32. De revalidatievoorziening neemt alle nodige maatregelen om de toepassing van de bepalingen van de voormelde artikelen 28 tot 31 te garanderen. De revalidatievoorziening licht de tekst ervan toe en legt de draagwijdte ervan uit in een schriftelijk document dat de revalidatievoorziening tegen ondertekend ontvangstbewijs aan de rechthebbende of aan de wettelijke vertegenwoordigers van de rechthebbende bezorgt, alsook aan elke andere persoon die in de revalidatievoorziening verblijft.
Hoofdstuk VI. ALGEMENE ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN
Artikel 33. De initiatiefnemer van de revalidatievoorziening houdt een boekhouding en bijhorend financieel verslag bij conform de door het agentschap goedgekeurde boekhoudkundige richtlijnen voor de
revalidatievoorzieningen. De boekhoudkundige gegevens met betrekking tot de toepassing van deze overeenkomst, worden opgenomen in een afzonderlijke kostenrubriek, zodat de uitgaven en inkomsten onmiddellijk bekend zijn. Voor het einde van de maand juni van ieder jaar stuurt de initiatiefnemer van de revalidatievoorziening de boekhoudkundige gegevens die verband houden met de toepassing van deze overeenkomst en die betrekking hebben op het voorgaande kalenderjaar, naar het agentschap.
Artikel 34. §1. De revalidatievoorziening houdt een volledig overzicht bij van de revalidatieverstrekkingen verricht ten behoeve van de rechthebbenden van de revalidatievoorziening. De revalidatievoorziening kan de gegevens die in dat overzicht zijn opgenomen, objectief staven bijvoorbeeld aan de hand van afsprakenboeken of logboeken.
§2. De revalidatievoorziening stelt op die basis haar productiecijfers op (met name het aantal gepresteerde forfaits, per type, vermenigvuldigd met hun respectievelijke prijzen).
De revalidatievoorziening verbindt er zich toe de productiecijfers ter beschikking te houden van het agentschap. De productiecijfers worden, op eenvoudig verzoek van het agentschap, binnen de maand overgemaakt aan het agentschap.
§3. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe om op verzoek van het agentschap de gerealiseerde revalidatieverstrekkingen ten behoeve van de rechthebbenden voor te leggen ter staving van de productiecijfers. Het opzettelijk bijhouden of bezorgen van verkeerde productiecijfers zal ambtshalve de onmiddellijke schorsing van betaling door de verzekeringsinstellingen in het kader van deze overeenkomst tot gevolg hebben.
De revalidatievoorziening wijst een contactpersoon aan die belast wordt met de overdracht van de productiecijfers. De revalidatievoorziening deelt diens identiteitsgegevens (naam, rechtstreeks telefoonnummer en elektronisch adres) mee aan het agentschap en brengt deze dienst eveneens op de hoogte van iedere wijziging in die identiteitsgegevens.
§4. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe de instructies betreffende de overdracht van de productiecijfers nauwgezet na te leven.
Artikel 35. §1. De revalidatievoorziening verbindt zich ertoe het agentschap, de zorginspectie en/of de betrokken verzekeringsinstellingen alle informatie te bezorgen die hen toelaat de naleving van de bepalingen van deze overeenkomst in al hun aspecten te controleren.
§2. De revalidatievoorziening geeft iedere afgevaardigde van het agentschap, de zorginspectie of van de verzekeringsinstellingen de toestemming om de bezoeken af te leggen die deze nuttig acht voor de uitvoering van zijn opdracht om de naleving van de bepalingen van deze overeenkomst te controleren.
Artikel 36. §1. De initiatiefnemer van de revalidatievoorziening verbindt zich ertoe alle voorwaarden te realiseren die nodig zijn opdat de revalidatievoorziening de individuele revalidatieprogramma's in optimale omstandigheden zou kunnen organiseren en alle bepalingen van deze overeenkomst zou kunnen naleven.
§2. De initiatiefnemer van de revalidatievoorziening neemt de volledige verantwoordelijkheid op zich voor de eventuele niet naleving van de bepalingen van deze overeenkomst door de revalidatievoorziening en voor de gevolgen, met name op financieel vlak, die daaruit voortvloeien.
§3. De initiatiefnemer van de revalidatievoorziening verbindt zich ertoe elk teamlid van de revalidatievoorziening te informeren over alle bepalingen van deze overeenkomst teneinde hen in staat
te stellen hun taken te vervullen overeenkomstig de bepalingen van deze overeenkomst. Daartoe bezorgt de initiatiefnemer van de revalidatievoorziening aan ieder teamlid de volledige tekst van deze overeenkomst. De initiatiefnemer van de revalidatievoorziening bewaart de ter zake door de teamleden ondertekende ontvangstbewijzen en houdt ze ter beschikking van het agentschap.
Hoofdstuk VII. OVERGANGSBEPALINGEN
Artikel 37. Deze overeenkomst wordt op therapeutisch vlak beschouwd als een normale verderzetting van de revalidatieprogramma’s, zoals bepaald in de overeenkomst d.d. xxx, tussen het Comité van de Verzekering voor geneeskundige verzorging van het RIZIV en de revalidatievoorziening.
Voor elke rechthebbende die een beslissing tot goedkeuring voor tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen in het kader van het in het eerste lid vermelde overeenkomst heeft bekomen, mag de revalidatievoorziening het begonnen revalidatieprogramma verder zetten tot het einde van de periode waarvoor een beslissing tot goedkeuring werd bekomen.
Bij een eventueel nieuwe aanvraag vanaf 1 januari 2019 tot verlenging van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen en waarvoor de 1ste dag waarop revalidatieverstrekkingen in het kader van de verlenging worden verricht na 1 januari 2019 valt moeten de zorggebruikers beantwoorden aan de voorwaarden zoals bepaald in deze overeenkomst en moet de procedure zoals bepaald in artikel 23 van deze overeenkomst worden doorlopen.
Bij een eventueel nieuwe aanvraag vanaf 1 januari 2019 tot verlenging van de tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen en waarvoor de 1ste dag waarop revalidatieverstrekkingen in het kader van de verlenging worden verricht vóór 1 januari 2019 valt moeten de zorggebruikers beantwoorden aan de voorwaarden zoals die geldig waren vóór het in werking treden van deze overeenkomst en moet de procedure zoals die geldig was vóór het in werking treden van deze overeenkomst worden doorlopen.
Hoofdstuk VIII. GELDIGHEIDSPERIODE VAN DEZE OVEREENKOMST
Artikel 38. §1. Deze overeenkomst, opgesteld in twee exemplaren en door beide partijen rechtsgeldig ondertekend, treedt voor onbepaalde duur in werking op 1 januari 2019.
Het wijzigen van deze overeenkomst verloopt conform de procedure zoals bepaald in artikel 159 tot en met 173 van het besluit.
Het beëindigen van deze overeenkomst verloopt hetzij conform de procedure zoals bepaald in artikel 182 tot en met 189 van het besluit, in het geval de minister of het agentschap de overeenkomst wil beëindigen, hetzij conform artikel 174 tot en met 181 van hetzelfde besluit, in het geval de revalidatievoorziening de overeenkomst wil beëindigen.
§2. De bijlagen bij deze overeenkomst maken een integrerend deel ervan uit, binnen de door de artikelen van de overeenkomst bepaalde grenzen. De artikelen van de overeenkomst primeren echter steeds op de bijlagen.
Artikel 39. Deze overeenkomst vervangt de overeenkomst d.d. 13 oktober 2011 tussen het Comité van de Verzekering voor geneeskundige verzorging van het RIZIV en de vzw Villa Rozerood die de respijteenheid met dezelfde naam beheert.
Bijlage: het standaard aanvraagformulier vermeld in artikel 209 van het besluit, dat moet gebruikt worden voor het aanvraag tot tegemoetkoming voor de revalidatieverstrekkingen.
Opgemaakt te Brussel in twee exemplaren, op …………………………………………….
De voorzitter van de Raad van Bestuur van de revalidatievoorziening, | De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, xxx. Xx Xxxxxxxxxx, |