BRANCHE MODELOVEREENKOMST | ALGEMENE MODELOVEREENKOMST SPORT | GEEN GEZAG (Inspanningsverplichting)| Werkgeversorganisatie in de Sport Beoordeling Belastingdienst nr. 90522.95622.1.0| 07 – 10 – 2022
BRANCHE MODELOVEREENKOMST | ALGEMENE MODELOVEREENKOMST SPORT | GEEN GEZAG (Inspanningsverplichting)| Werkgeversorganisatie in de Sport
Beoordeling Belastingdienst nr. 90522.95622.1.0| 07 – 10 – 2022
Partijen:
<NAAM OPDRACHTGEVER>, gevestigd te <PLAATS EN POSTCODE> aan de <ADRES>, rechtsgeldig vertegenwoordigd door <NAAM>, hierna te noemen: “Opdrachtgever”;
en
<NAAM OPDRACHTNEMER>), gevestigd te <PLAATS EN POSTCODE> aan de <ADRES>, hierna te noemen: “Opdrachtnemer”;
gezamenlijk te noemen: “Partijen”;
Overwegende
dat:
Opdrachtgever werkzaam is als sportorganisatie in de sector sport & bewegen;
Opdrachtgever in het kader hiervan behoefte heeft aan <OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN>;
Opdrachtnemer als zodanig in staat en bereid is deze werkzaamheden uit te voeren;
Partijen uitsluitend met elkaar wensen te contracteren op basis van een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. BW;
Partijen ervoor kiezen om in voorkomende gevallen de fictieve dienstbetrekking gelijkgestelden zoals bedoeld in artikel 2c Uitvoeringsbesluit Loonbelasting 1965 en artikel 5 van het Besluit aanwijzing gevallen waarin arbeidsverhouding als dienstbetrekking wordt beschouwd (Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655), buiten toepassing te laten en daartoe deze overeenkomst opstellen en ondertekenen voordat uitbetaling plaatsvindt;
Deze overeenkomst gebaseerd is op de door de Belastingdienst op 7 oktober 2022 onder nummer 90522.95622.1.0 beoordeelde overeenkomst;
Partijen de voorwaarden waaronder Opdrachtnemer voor Opdrachtgever zijn werkzaamheden zal verrichten, in deze overeenkomst wensen vast te leggen.
Partijen komen het volgende overeen:
Artikel
1 De opdracht
1.1 Opdrachtnemer verplicht zich voor de duur van de overeenkomst de navolgende werkzaamheden te verrichten <OMSCHRIJVING OPDRACHT OF DIENSTEN>: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
1.2 Deze opdracht wordt met Opdrachtnemer gesloten met het oog op de inzet van Opdrachtnemer om naar beste kunnen en naar eigen inzicht en onder eigen verantwoordelijkheid invulling aan de overeengekomen opdracht te geven.
1.3 Indien
en voorzover deze overeenkomst van opdracht ziet op werkzaamheden die
binnen de organisatie van Opdrachtgever ook (deels of geheel) worden
verricht door medewerkers die in dienstbetrekking werkzaam zijn,
blijkt uit de volgende organisatorische afspraken waarom de positie
van Opdrachtnemer zich onderscheidt van een
werknemer1:
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
Artikel 2 Uitvoering van de opdracht
2.1 Opdrachtnemer accepteert de opdracht en aanvaardt daarmee de volle verantwoordelijkheid voor het op juiste wijze uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden.
2.2. Opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met Opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Partijen bepalen in onderling overleg wanneer de werkzaamheden worden uitgevoerd. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt Opdrachtnemer zich naar de tijdsblokken (trainingen, wedstrijden) bij Opdrachtgever.
2.3. Opdrachtgever verstrekt Opdrachtnemer alle bevoegdheid en informatie benodigd voor een goede uitvoering van de opdracht.
2.4. Opdrachtnemer
is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel
zelfstandig. Hij/zij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar
eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever.
Opdrachtnemer neemt bij het aangaan van de overeenkomst een
inspanningsverplichting op zich en verplicht zich derhalve de
overeenkomst naar beste inzicht en vermogen en als een zorgvuldig
handelend beroepsbeoefenaar uit te voeren.
Opdrachtnemer
kan aanwijzingen en instructies geven omtrent het beoogde doel van de
opdracht, voor zover dit niet de wijze van uitvoeren van de opdracht
raakt.
2.5 De door Opdrachtgever gegeven en door Opdrachtnemer aanvaarde opdracht dient voor zover van toepassing te worden uitgevoerd met inachtneming van door externe partijen opgelegde sportspecifieke verplichtingen. De sportspecifieke verplichtingen hebben betrekking op de volgende onderwerpen:
verplichtingen rondom gedrag, oplevering VOG, voorkoming seksuele intimidatie, voorkoming dopinggebruik, veiligheid (inclusief kledingvoorschriften);
regeling professionaliteit: handhaving beroepscode, onderwerping;
commerciële regulering: sponsoring, commerciële activiteiten, kledingvoorschriften (in beeld brengen logo, uniforme uitstraling).
Onder externe partijen wordt in deze overeenkomt van opdracht begrepen:
ministeries van VWS en Financiën;
dopingautoriteit;
sponsoren;
NOC*NSF, bonden en internationale koepels van deze sportbelangenbehartigers (voorbeelden: UEFA, IOC).
Meer specifiek omschreven gaat het hier om door partijen aan sportorganisaties opgelegde sportspecifieke verplichtingen waar de sportorganisatie als opdrachtgever in relatie tot de overeenkomst van opdracht geen enkele invloed op heeft. De hier bedoelde sportspecifieke verplichtingen vallen buiten de instructiebevoegdheid van Opdrachtgever.
Artikel 3 Duur van de overeenkomst
3.1 De opdracht vangt aan op <DATUM> en wordt aangegaan tot <EINDDATUM> OF: voor de duur van het Project <NAAM>.
3.2. Opdrachtgever verklaart zich er uitdrukkelijk mee akkoord dat Opdrachtnemer ook ten behoeve van andere opdrachtgevers werkzaamheden verricht.
Artikel 4 Nakoming en vervanging
4.1 Indien de Opdrachtnemer op enig moment voorziet dat hij de verplichtingen in verband met een geaccepteerde opdracht niet, niet tijdig of niet naar behoren kan nakomen, dan dient de Opdrachtnemer de Opdrachtgever hiervan onmiddellijk op de hoogte te stellen.
4.2 <VRIJE INVULLING OVER VERVANGING>
Artikel
5 Opzegging overeenkomst
5.1 Opdrachtgever
en Opdrachtnemer kunnen deze overeenkomst te
allen
tijde tussentijds opzeggen met inachtneming van een
opzegtermijn van ...... [dagen/weken].
Deze overeenkomst eindigt voorts in de volgende gevallen:
voltooiing van de opdracht;
overlijden van Xxxxxxxxxxxxx;
wederzijds goedvinden;
faillietverklaring, dan wel surseance van betaling van de Opdrachtgever;
ontbinding op grond van de wet.
Artikel 6 Vergoeding, facturering en betaling
6.1 Opdrachtgever
betaalt Opdrachtnemer € … per <TIJDSEENHEID>
exclusief BTW. OF: € …. exclusief BTW voor het gehele project.
6.2 Opdrachtnemer zal voor de verrichte werkzaamheden aan Opdrachtgever een factuur (doen) zenden. De factuur zal voldoen aan de wettelijke vereisten.
6.3 Opdrachtgever betaalt het gefactureerde bedrag aan Opdrachtnemer binnen <AANTAL DAGEN> dagen na ontvangst van de factuur.
6.4 Ingeval hulpmiddelen van Opdrachtgever noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht, brengt Opdrachtgever de daarmee samenhangende kosten in rekening aan Opdrachtnemer.
Artikel
7 Aansprakelijkheid/schade
7.1 Opdrachtnemer
zal zich voldoende verzekeren ter zake zijn
aansprakelijkheden, voor zover gebruikelijk in de sector sport &
bewegen, voor de werkzaamheden die hij in opdracht
verricht.
7.2 De werkzaamheden geschieden voor risico van Opdrachtnemer en Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever voor schending van rechten van derden voortvloeiende bij uitvoering van de werkzaamheden of samenhangende met de werkzaamheden c.q. deze overeenkomst.
Artikel 8 Rechts- en forumkeuze
8.1 Op deze overeenkomst en al hetgeen daarmee verband houdt, is Nederlands recht van toepassing.
8.2 Geschillen met betrekking tot deze overeenkomst of met betrekking tot al hetgeen daarmee verband houdt of daaruit voortvloeit, zullen aan de bevoegde rechter in Nederland worden voorgelegd.
Artikel 9 Wijziging van de overeenkomst
Wijzigingen van en aanvullingen op deze overeenkomst zijn slechts geldig voor zover deze schriftelijk tussen partijen zijn overeengekomen.
In tweevoud,
Te <PLAATS>, op <DATUM>: Te <PLAATS>, op <DATUM>:
………………………… …………………………
Opdrachtgever Opdrachtnemer
1 Omschrijven door welke werkwijze opdrachtnemer zich onderscheidt van een werknemer.