Subsidieregeling van de
Subsidieregeling van de
Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven
zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2017
Hoofdstuk I
Algemene bepaling
Waar in deze cao de mannelijke vorm van voornaamwoorden of zelfstandige naamwoorden wordt gebruikt, gebeurt dat in neutrale zin, steeds eveneens omvattend de vrouwelijke vorm.
Subsidieverlener
Artikel 1
De Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven (Sovvb), ook wel genoemd het opleidingsfonds voor het Slagersbedrijf, verstrekt overeenkomstig deze regeling subsidie aan een subsidieaanvrager voor bepaalde kosten van opleidingen, cursussen, trainingen en trajecten. In deze regeling wordt inzicht gegeven in de verschillende subsidiemogelijkheden en de van toepassing zijnde subsidievoorwaarden zoals die door het bestuur van Sovvb op 30 november 2016 zijn vastgesteld en die gelden van 1 januari 2017 t/m 31 december 2017.
Definities
Artikel 2
In deze subsidieregeling wordt verstaan onder:
a. subsidieaanvrager: de werkgever zoals gedefinieerd in sub l. of de werknemer zoals gedefinieerd in sub m. of de supermarkt zoals gedefinieerd in sub j.
b. boeken en materialen: de leerboeken en leermaterialen benodigd om een BBL-opleiding van SVO te kunnen volgen.
c. centrale slagerij: een bedrijf of een centrale vleesafdeling binnen een bedrijf waarin bedrijfsmatig voor menselijke consumptie vlees wordt be- en/of verwerkt tot (toebereide) waren, al dan niet in samenhang met de bereiding van vleeswaren en waarvan de levering plaatsvindt aan filialen die een lid van de VGL in eigendom heeft en/of aan zelfstandige supermarktondernemers die de handelsnaam van een lid van de VGL voeren.
d. cursus: een kortdurende lesperiode die een leeronderwerp behandelt.
e. cursusgeld: de (wettelijke) cursusgeldtarieven (voor BBL) zoals vastgesteld door de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in de Regeling vaststelling lesgeld en cursusgeldtarieven.
f. diploma: een certificaat behaald na het met goed gevolg afronden van het examen van een BBL-opleiding.
g. onderneming: een onderneming of een deel daarvan waarin bedrijfsmatig voor menselijke consumptie vlees wordt bewerkt tot (toebereide) waren, al dan niet in samenhang met de bereiding van vleeswaren, en de verkoop daarvan aan particulieren, horeca of instellingen, alsmede voorverpakkingsbedrijven en centrale slagerijen.
h. opleiding: een door de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap bekostigde BBL-opleiding op mbo-niveau 1 t/m 4 van de Wet educatie beroepsonderwijs, die door de vakinstelling SVO wordt dan wel is uitgevoerd.
i. Sovvb: Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven
j. supermarkt: een supermarkt met één of meerdere slagerijmedewerkers in dienst op welke medewerkers de Cao voor het Slagersbedrijf en de Cao Vormings- en Ontwikkelingsfonds in het Slagersbedrijf bij aanvang dienstverband wordt toegepast en toegepast blijft worden zolang het dienstverband voortduurt.
k. training: een kortdurende lesperiode die een leeronderwerp behandelt.
l. werkgever: de natuurlijke of rechtspersoon, die de onderneming drijft.
m. werknemer: iedere vrouw of man die in dienst van de werkgever werkzaamheden verricht. Dit met uitzondering van de bestuurders van de onderneming en hoger leidinggevend personeel.
n. xxxxxxxxxx: aan de werknemer betaald loon over de door de werknemer gevolgde cursus-/trainingsuren.
o. VGL: Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen
p. voorverpakkingsbedrijf: een bedrijf waarin bedrijfsmatig vlees wordt be- en/of verwerkt en wordt voorverpakt in consumentenverpakking.
q. schooljaar: het tijdvak van 1 augustus tot en met 31 juli daaraanvolgend
r. licentie: het recht van een BBL-leerling om toegang te krijgen tot de elektronische leeromgeving van de vakinstelling SVO. Onder licentie wordt niet verstaan de hardware en software benodigd om toegang te krijgen tot de elektronische leeromgeving van een school.
s. verblijfsduur: de tijdsduur uitgedrukt in gehele of gedeeltelijke jaren dat een BBL-leerling op SVO heeft gezeten.
t. BBL-leerling: een leerling op de vakinstelling SVO die een opleiding volgt of heeft gevolgd zoals genoemd onder punt h.
Hoofdstuk II
BBL-opleidingen
Soort opleiding | Start/Afronding opleiding tussen | Subsidiabele kosten | Hoeveel subsidie | Wanneer subsidiebetaling |
BBL niveau 1 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma | ||
BBL niveau 2 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma | ||
BBL niveau 3 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma | ||
BBL niveau 4 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma |
Doelgroep
Artikel 1
De artikelen in dit hoofdstuk zijn van toepassing op werkgevers zoals genoemd in hoofdstuk I, artikel 2, sub l. en op werknemers zoals genoemd in hoofdstuk I, artikel 2, sub m.
Soort opleidingen
Artikel 2
Er wordt subsidie verleend voor een opleiding zoals vermeld in hoofdstuk I, artikel 2, sub h., indien het één van de volgende opleidingen betreft:
a. BBL-niveau 1 | assistent voeding | (crebo 97797); |
b. BBL-niveau 2 | productiemedewerker slagerij | (crebo 25423(U1)); |
c. BBL-niveau 2 | verkoopmedewerker slagerij | (crebo 25423(U2)); |
d. BBL-niveau 3 | winkelslager | (crebo 25425(U2)); |
e. BBL-niveau 3 | verkoopspecialist | (crebo 25425(U3)); |
f. BBL-niveau 3 | slager-worstmaker | (crebo 91632); |
g. BBL-niveau 3 | slager-traiteur | (crebo 91631); |
h. BBL-niveau 3 | chef winkelslager | (crebo 95600); |
i. BBL-niveau 4 | slagerondernemer/bedrijfsleider | (crebo 25420). |
Subsidie in relatie tot cao’s, premiebetaling en de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO
Artikel 3
Werkgever annex BBL-erkend leerbedrijf
1. Er wordt aan een werkgever subsidie verleend voor bepaalde kosten van een opleiding zoals genoemd in artikel 2 van dit hoofdstuk alsmede diplomasubsidie, als deze werkgever op dan wel voor alle bij hem in dienst zijnde werknemers vanaf datum aanvang dienstverband de Cao voor het Slagersbedrijf toepast en blijft toepassen zolang het dienstverband voortduurt en premie VOS aan de stichting VOS afdraagt en blijft afdragen zolang het dienstverband voortduurt, alsmede als voldaan is aan het gestelde in het tweede t/m vierde lid.
2. De maximaal toegestane verblijfsduur van een werknemer tevens BBL-leerling op de vakinstelling SVO is vier schooljaren, wil de werkgever als erkend leerbedrijf voor deze BBL-leerling, waarmee hij een beroepspraktijkovereenkomst heeft afgesloten, in aanmerking kunnen komen voor subsidie op grond van deze regeling.
3. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 17, 25 en 33 een overgangsmaatregel getroffen voor werkgevers die erkend leerbedrijf zijn van een BBL-leerling die op 1 januari 2017 xxxxxx dan vier schooljaren BBL-leerling op de vakinstelling SVO zijn.
4. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 19, 27 en 35 een kortere maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO bepaald voor BBL-leerlingen die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer bij de vakinstelling SVO een opleiding op MBO-niveau 1 of 2 gaan volgen of gevolgd hebben.
Artikel 4
Werknemer annex BBL-leerling
1. Er wordt aan een werknemer subsidie verleend voor bepaalde kosten van zijn opleiding zoals genoemd in artikel 2 van dit hoofdstuk, als op deze werknemer de Cao voor het Slagersbedrijf en de Xxx Xxxxxxxx- en Ontwikkelingsfonds in het Slagersbedrijf (Xxx XXX) vanaf datum aanvang dienstverband wordt toegepast en toegepast blijft worden zolang het dienstverband voortduurt en als voldaan is aan het gestelde in het tweede t/m vierde lid.
2. De maximaal toegestane verblijfsduur van een werknemer tevens BBL-leerling op de vakinstelling SVO is vier schooljaren, wil deze werknemer in aanmerking kunnen komen voor subsidie op grond van deze regeling.
3. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 42 en 50 een overgangsmaatregel getroffen voor werknemers die op 1 januari 2017 langer dan vier schooljaren BBL-leerling op de vakinstelling SVO zijn.
4. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 44 en 52 een kortere maximaal toegestane verblijfsduur op SVO bepaald voor werknemers die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer bij de vakinstelling SVO een opleiding op MBO-niveau 1 of 2 gaan volgen of hebben gevolgd.
Subsidiabele kosten
Artikel 5
Voor de werkgever zijn de volgende kosten exclusief BTW, verbonden aan een opleiding zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, subsidiabel:
a. Cursusgeld;
b. Licentie
c. Boeken;
d. Materialen.
Artikel 6
Voor de werknemer zijn de volgende kosten inclusief BTW, verbonden aan een opleiding zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, subsidiabel:
a. Cursusgeld;
b. Licentie
c. Boeken;
d. Materialen.
Voor wie is de subsidie bestemd
Artikel 7
Subsidie voor cursusgeld wordt verleend aan degene die het cursusgeld heeft betaald. Artikel 8
Als de kosten voor cursusgeld gedeeltelijk door de werkgever en gedeeltelijk door de werknemer zijn betaald, vindt in afwijking van het gestelde in artikel 7 de subsidieverdeling naar rato plaats.
Artikel 9
Subsidie voor de licentie en de boeken en materialen, niet zijnde examenmaterialen, wordt verleend aan degene die de kosten van de licentie en de boeken en materialen heeft betaald.
Artikel 10
Als de kosten van de licentie en de boeken en materialen, niet zijnde examenmaterialen, gedeeltelijk door de werkgever en gedeeltelijk door de deelnemer zijn betaald, vindt in afwijking van het gestelde in artikel 9 de subsidieverdeling naar rato plaats.
Artikel 11
Diplomasubsidie wordt verleend aan de werkgever wiens werknemer de opleiding, zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, met het behalen van een diploma heeft afgerond.
Artikel 12
Als een werknemer tijdens de opleiding twee of meer werkgevers als erkend leerbedrijf heeft gehad, wordt, in afwijking van het gestelde in artikel 11 in dit hoofdstuk, de diplomasubsidie verdeeld tussen deze leerbedrijven naar rato van de duur van het dienstverband.
Hoogte van de subsidie
Artikel 13
De subsidie voor cursusgeld bedraagt 100% van de subsidiabele kosten zoals vermeld in de artikelen 5 en 6 van dit hoofdstuk. Artikel 14
De subsidie voor de licentie en boeken en materialen (lbm), niet zijnde examenmaterialen, bedraagt 100% van de subsidiabele kosten zoals vermeld onder de artikelen 5 en 6 van dit hoofdstuk tot het volgende maximum:
a. Subsidie lbm assistent voeding BBL-niveau 1: maximaal subsidiebedrag € 177,-
b. Subsidie lbm verkoopmedewerker slagerij BBL-niveau 2: maximaal subsidiebedrag € 593,-
c. Subsidie lbm productiemedewerker slagerij BBL-niveau 2: maximaal subsidiebedrag € 593,-
d. Subsidie lbm verkoopspecialist BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
e. Subsidie lbm winkelslager BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
f. Subsidie lbm slager-worstmaker BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
g. Subsidie lbm slager-traiteur BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
h. Subsidie lbm chef winkelslager BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
i. Subsidie lbm slagerondernemer/bedrijfsleider BBL-niveau 4: maximaal subsidiebedrag € 362,- Artikel 15
De subsidie voor het behalen van het diploma, genaamd diplomasubsidie, bedraagt € 460,- per diploma.
Subsidieaanvraag door de werkgever
Wettelijk cursusgeld
Artikel 16
Als een werknemer voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de werkgever als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van deze opleiding.
Artikel 17
Een werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer op 1 januari 2017 als leerling een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO, en die op 1 januari 2017 de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van het schooljaar 2017-2018.
Artikel 18
Als een werknemer op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en hij op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan de werkgever als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld voor de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie voor de cursusgeld voor de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 19
Een werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld, zolang de werknemer tevens BBL-leerling de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 20
De werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor cursusgeld, als deze werknemer, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, bij de start van de nieuwe BBL-opleiding de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 21
Een subsidieaanvraag voor het door de werkgever betaalde cursusgeld ex artikel 16 t/m 20 dient uiterlijk 12 weken na de factuurdatum in het bezit te zijn gesteld van Sovvb. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De werkgever maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 22
De subsidieaanvraag ex artikel 21 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor cursusgeld van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de werknemer, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de werknemer die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt.
Artikel 23
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Subsidieaanvraag door de werkgever
Licentie, boeken en materialen
Artikel 24
Als een werknemer voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de werkgever als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor betaalde licentiekosten en kosten voor boeken & materialen van deze opleiding.
Artikel 25
Een werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer op 1 januari 2017 als leerling een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en die op 1 januari 2017 de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen als deze leerling vóór 31 december 2017 het diploma van deze opleiding behaalt.
Artikel 26
Als een werknemer op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en hij op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan de werkgever als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen als het diploma wordt behaald in één van de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie als diploma wordt behaald in één van de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 27
De werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten voor boeken & materialen, als deze werknemer tevens de leerling op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 28
De werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten voor boeken & materialen, als deze werknemer, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 29
Een subsidieaanvraag voor de door de werkgever betaalde licentie en boeken en materialen ex artikel 24 t/m 28 dient uiterlijk 12 weken na uitreiking van het diploma aan de werknemer in het bezit te zijn gesteld van Xxxxx. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De werkgever maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 30
De subsidieaanvraag ex artikel 29 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor de licentie en de boeken en materialen van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de werknemer, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die de opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk heeft afgerond;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de werknemer die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt.
e. een kopie van het diploma.
Artikel 31
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Subsidieaanvraag door de werkgever
Diploma
Artikel 32
Als een werknemer voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de werkgever als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor diplomasubsidie.
Artikel 33
Een werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer op 1 januari 2017 als leerling een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en die op 1 januari 2017 de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor diplomasubsidie, als deze leerling vóór 31 december 2017 het diploma van deze opleiding behaalt.
Artikel 34
Als een werknemer op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en hij op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan de werkgever als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor diplomasubsidie als het diploma wordt behaald in één van de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie als diploma wordt behaald in één van de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 35
De werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor diplomasubsidie, als deze werknemer tevens leerling op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 36
De werkgever tevens erkend leerbedrijf, wiens werknemer voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking voor diplomasubsidie, als deze werknemer, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 37
Een aanvraag voor een diplomasubsidie ex artikel 32 t/m 36 door de werkgever dient uiterlijk 12 weken na uitreiking van het diploma aan de werknemer in het bezit te zijn gesteld van Xxxxx. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De werkgever maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 38
De aanvraag voor diplomasubsidie ex artikel 37 gaat vergezeld van een kopie van het diploma. Artikel 39
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Overig
Artikel 40
In verband met de controle op premieafdracht VOS dient de werkgever desgevraagd een afschrift van de meest recente van Syntrus Achmea dan wel AGH ontvangen periodieke premiefactuur VOS met werknemersspecificatie in het bezit te stellen van Sovvb.
Subsidieaanvraag door de werknemer
Wettelijk cursusgeld
Artikel 41
Als een werknemer voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de werknemer in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van deze opleiding.
Artikel 42
Een werknemer die op 1 januari 2017 een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van het schooljaar 2017-2018.
Artikel 43
Een werknemer die op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld voor de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie voor de cursuskosten voor de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 44
Een werknemer die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld, zolang hij de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 45
Een werknemer die voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor cursusgeld, als hij, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, bij de start van de nieuwe BBL-opleiding de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 46
De subsidieaanvraag voor het door de werknemer tevens BBL-leerling betaalde cursusgeld ex artikel 41 t/m 45 dient uiterlijk 12 weken na de factuurdatum in het bezit te zijn gesteld van Sovvb. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De werknemer tevens BBL-leerling maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 47
De subsidieaanvraag ex artikel 46 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor cursusgeld van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de werknemer, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die de opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de werknemer die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt.
Artikel 48
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Subsidieaanvraag door de werknemer
Licentie, boeken en materialen
Artikel 49
Als een werknemer voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de werknemer in aanmerking komen voor subsidie voor betaalde licentiekosten en kosten voor boeken & materialen van deze opleiding.
Artikel 50
Een werknemer die op 1 januari 2017 een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen, als hij vóór 31 december 2017 het diploma behaalt.
Artikel 51
Een werknemer die op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen, als het diploma wordt behaald in één van de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie als diploma wordt behaald in één van de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 52
Een werknemer die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten voor boeken & materialen, als hij op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 53
Een werknemer die voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen, als hij, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 54
Een subsidieaanvraag voor de door de werknemer betaalde licentie en boeken en materialen ex artikel 49 t/m 53 dient uiterlijk 12 weken na uitreiking van het diploma aan de werknemer in het bezit te zijn gesteld van Xxxxx. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De werknemer maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 55
De subsidieaanvraag ex artikel 54 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor de licentie en de boeken en materialen van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de werknemer, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die de opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk heeft afgerond;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de werknemer die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt;
e. een kopie van het diploma.
Artikel 56
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Overig
Moment van uitbetaling subsidie
Artikel 57
De uitbetaling van de subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, boeken en materialen en de diplomasubsidie aan de werkgever of de werknemer vindt plaats uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en alle bij het subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen zoals vermeld in de artikelen 22, 30, 38, 47 en 55 van dit hoofdstuk.
Geen recht op subsidie (afwijzingsgronden)
Artikel 58
Er wordt geen subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, kosten van boeken & materialen en de diplomasubsidie verleend aan een payrollbedrijf of uitzendbureau, dat één of meerdere medewerkers uitleent aan een werkgever.
Artikel 59
Er wordt geen subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, kosten van boeken & materialen verleend aan een medewerker van een payrollbedrijf of een uitzendbureau die is uitgeleend aan een werkgever.
Artikel 60
Indien een werkgever een medewerker inhuurt die in dienst is van een payrollbedrijf of een uitzendbureau en deze medewerker volgt een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk bij de vakinstelling SVO, dan wordt er aan de werkgever voor die betreffende medewerker geen subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, kosten van boeken & materialen verleend alsook geen diplomasubsidie.
Artikel 61
Er worden géén subsidies verleend voor BBL-opleidingen van de Vapro (procesindustrie), tenzij het bestuur van Sovvb hiertoe, naar aanleiding van een gemotiveerd verzoek van de werkgever, besluit. Een verzoek tot subsidiëring van een BBL-opleiding dient tenminste 2 maanden vóór aanvang van de opleiding bij Sovvb te zijn ingediend. Op de BBL-opleidingen van de Vapro gelden dezelfde subsidies en voorwaarden als voor de opleidingen zoals vermeld dit hoofdstuk, indien tot subsidieverlening wordt overgegaan.
Artikel 62
Er wordt geen subsidie verleend voor verleturen. Artikel 63
Er wordt geen subsidie verleend voor toetsingskosten/examenkosten. Artikel 64
Er wordt geen subsidie verleend voor examenmaterialen. Artikel 65
Er wordt geen tegemoetkoming in de reiskosten gegeven. Artikel 66
Er wordt geen subsidie verleend voor een opleiding zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, indien voor deze opleiding ESF-subsidie wordt verkregen.
Artikel 67
Er wordt geen subsidie verleend als naar het oordeel van het bestuur van Sovvb onvoldoende financiële middelen in de stichting aanwezig zijn.
Artikel 68
De subsidie wordt geheel of gedeeltelijk geweigerd, een en ander ter beoordeling van het bestuur van Sovvb, indien de werkgever of de werknemer niet of niet volledig voldoet aan de voorwaarden zoals vermeld in dit hoofdstuk.
Artikel 69
Bijzondere omstandigheid
Het kan zijn dat een werknemer vóór 1 januari 2017 al minstens vier schooljaren lang een BBL-opleiding bij SVO heeft gevolgd en dat de werknemer besluit om na 1 januari 2017 opnieuw een BBL-opleiding bij SVO te gaan volgen. Als men dan als leerling of leerbedrijf voor subsidie in aanmerking wilt komen, moet men vóór de start van de nieuwe BBL-opleiding een subsidieaanvraag bij Sovvb indienen met een goed onderbouwde uitleg waarom men als leerling niet eerder binnen vier schooljaren het diploma heeft behaald. Er moet dan sprake zijn van een bijzondere omstandigheid. Dient men een subsidieaanvraag in op of ná de startdatum van de nieuwe BBL-opleiding, dan wordt de subsidieaanvraag afgewezen.
Informatieverstrekking
Artikel 70
De werkgever en de werknemer verstrekken het bestuur van Sovvb desgevraagd alle gegevens die door het bestuur van Sovvb noodzakelijk worden geacht om na te gaan of wordt voldaan aan de subsidievoorwaarden zoals vermeld in dit hoofdstuk.
In company
Artikel 71
De in dit hoofdstuk genoemde artikelen 1 t/m 70 zijn ook van toepassing op opleidingen zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, die in company door de vakinstelling SVO worden gegeven.
Subsidieaanvraagformulier
Artikel 72
Het subsidieaanvraagformulier kan worden geactualiseerd. Alleen een geldig aanvraagformulier wordt in behandeling genomen. Dit formulier is te downloaden vanaf de website xxx.xxxxxxx.xx.
Uitvoering
Artikel 73
1. Administrateur van de stichting VOS is Administratie groep Holland (AGH) (088-1198000).
2. De administratieve uitvoering van de subsidieregeling inzake BBL-opleidingen vindt plaats op het secretariaat van Sovvb (tel. 000- 0000000).
Hoofdstuk III
BBL-opleidingen
Soort opleiding | Start/Afronding opleiding tussen | Subsidiabele kosten | Hoeveel subsidie | Wanneer subsidiebetaling |
BBL niveau 1 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma | ||
BBL niveau 2 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma | ||
BBL niveau 3 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma | ||
BBL niveau 4 | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursusgeld | 100% | Na aanvang opleiding |
Licentie, boeken en materialen | 100% | Na behalen diploma |
Doelgroep
Artikel 1
De artikelen in dit hoofdstuk zijn alleen van toepassing op supermarkten zoals genoemd in hoofdstuk I, artikel 2, sub j. en op slagerijmedewerkers werkzaam bij en in dienst van een supermarkt zoals genoemd in hoofdstuk I, artikel 2, sub j.
Soort opleidingen
Artikel 2
Er wordt subsidie verleend voor een opleiding zoals vermeld in hoofdstuk I, artikel 2, sub h., indien het één van de volgende opleidingen betreft:
a. BBL-niveau 1 | assistent voeding | (crebo 97797); |
b. BBL-niveau 2 | productiemedewerker slagerij | (crebo 25423(U1)); |
c. BBL-niveau 2 | verkoopmedewerker slagerij | (crebo 25423(U2)); |
d. BBL-niveau 3 | winkelslager | (crebo 25425(U2)); |
e. BBL-niveau 3 | verkoopspecialist | (crebo 25425(U3)); |
f. BBL-niveau 3 | slager-worstmaker | (crebo 91632); |
g. BBL-niveau 3 | slager-traiteur | (crebo 91631); |
h. BBL-niveau 3 | chef winkelslager | (crebo 95600); |
i. BBL-niveau 4 | slagerondernemer/bedrijfsleider | (crebo 25420). |
Subsidie in relatie tot cao’s, premiebetaling en de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO
Artikel 3
Supermarkt annex BBL-erkend leerbedrijf
1. Er wordt aan een supermarkt subsidie verleend voor bepaalde kosten van een opleiding zoals genoemd in artikel 2 van dit hoofdstuk alsmede diplomasubsidie, als de supermarkt op dan wel voor alle bij hem in dienst zijnde slagerijwerknemers vanaf datum aanvang dienstverband de Cao voor het Slagersbedrijf toepast en blijft toepassen zolang het dienstverband voortduurt en premie VOS aan de stichting VOS afdraagt en blijft afdragen zolang het dienstverband voortduurt, alsmede als voldaan is aan het gestelde in het tweede t/m vierde lid.
2. De maximaal toegestane verblijfsduur van een slagerijmedewerker werkzaam bij en in dienst van een supermarkt tevens BBL-leerling op de vakinstelling SVO is vier schooljaren, wil de supermarkt als erkend leerbedrijf voor deze BBL-leerling, waarmee hij een beroepspraktijkovereenkomst heeft afgesloten, in aanmerking kunnen komen voor subsidie op grond van deze regeling.
3. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 17, 25 en 33 een overgangsmaatregel getroffen voor supermarkten die erkend leerbedrijf zijn van een BBL-leerling die op 1 januari 2017 xxxxxx dan vier schooljaren BBL-leerling op de vakinstelling SVO zijn.
4. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 19, 27 en 35 een kortere maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO bepaald voor BBL-leerlingen die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer bij de vakinstelling SVO een opleiding op MBO-niveau 1 of 2 gaan volgen of gevolgd hebben.
Artikel 4
Slagerijmedewerker werkzaam bij en in dienst van een supermarkt annex BBL-leerling
1. Er wordt aan een slagerijmedewerker werkzaam bij en in dienst van een supermarkt subsidie verleend voor bepaalde kosten van zijn opleiding zoals genoemd in artikel 2 van dit hoofdstuk, als op deze werknemer de Cao voor het Slagersbedrijf en de Xxx Xxxxxxxx- en Ontwikkelingsfonds in het Slagersbedrijf (Xxx XXX) vanaf datum aanvang dienstverband wordt toegepast en toegepast blijft worden zolang het dienstverband voortduurt en als voldaan is aan het gestelde in het tweede t/m vierde lid.
2. De maximaal toegestane verblijfsduur van een slagerijmedewerker werkzaam bij en in dienst van een supermarkt tevens BBL-leerling op de vakinstelling SVO is vier schooljaren, wil deze werknemer in aanmerking kunnen komen voor subsidie op grond van deze regeling.
3. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 42 en 50 een overgangsmaatregel getroffen voor slagerijmedewerkers werkzaam bij en in dienst van een supermarkt die op 1 januari 2017 langer dan vier schooljaren BBL-leerling op de vakinstelling SVO zijn.
4. In afwijking van het gestelde in het tweede lid is in de artikelen 44 en 52 een kortere maximaal toegestane verblijfsduur op SVO bepaald voor slagerijmedewerker werkzaam bij en in dienst van een supermarkt die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer bij de vakinstelling SVO een opleiding op MBO-niveau 1 of 2 gaan volgen of hebben gevolgd.
Subsidiabele kosten
Artikel 5
Voor de supermarkt zijn de volgende kosten exclusief BTW, verbonden aan een opleiding zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, subsidiabel:
a. Cursusgeld;
b. Licentie
c. Boeken;
d. Materialen.
Artikel 6
Voor de slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt zijn de volgende kosten inclusief BTW, verbonden aan een opleiding zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, subsidiabel:
a. Cursusgeld;
b. Licentie
c. Boeken;
d. Materialen.
Voor wie is de subsidie bestemd
Artikel 7
Subsidie voor cursusgeld wordt verleend aan degene die het cursusgeld heeft betaald. Artikel 8
Als de kosten voor cursusgeld gedeeltelijk door de supermarkt en gedeeltelijk door de slagerijmedewerker in dienst van de supermarkt zijn betaald, vindt in afwijking van het gestelde in artikel 7 van dit hoofdstuk, de subsidieverdeling naar rato plaats.
Artikel 9
Subsidie voor de licentie en de boeken en materialen, niet zijnde examenmaterialen, wordt verleend aan degene die de kosten van de licentie en de boeken en materialen heeft betaald, zijnde de supermarkt of de slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt.
Artikel 10
Als de kosten van een licentie en de boeken en materialen, niet zijnde examenmaterialen, gedeeltelijk door de supermarkt en gedeeltelijk door de slagerijmedewerker in dienst van de supermarkt zijn betaald, vindt in afwijking van het gestelde in artikel 9 van dit hoofdstuk de subsidieverdeling naar rato plaats.
Artikel 11
Diplomasubsidie wordt verleend aan de supermarkt wiens slagerijmedewerker de opleiding, zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, met het behalen van een diploma heeft afgerond.
Artikel 12
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt tijdens de opleiding twee of meer supermarkten als erkend leerbedrijf heeft gehad, wordt, in afwijking van het gestelde in artikel 11 van dit hoofdstuk, de diplomasubsidie verdeeld tussen deze leerbedrijven naar rato van de duur van het dienstverband.
Hoogte van de subsidie
Artikel 13
De subsidie voor cursusgeld bedraagt 100% van de subsidiabele kosten zoals vermeld onder de artikelen 5 en 6 van dit hoofdstuk. Artikel 14
De subsidie voor een licentie en boeken en materialen (lbm), niet zijnde examenmaterialen, bedraagt 100% van de subsidiabele kosten zoals vermeld onder de artikelen 5 en 6 tot het volgende maximum:
a. Subsidie lbm assistent voeding BBL-niveau 1: maximaal subsidiebedrag € 177,-
b. Subsidie lbm verkoopmedewerker slagerij BBL-niveau 2: maximaal subsidiebedrag € 593,-
c. Subsidie lbm productiemedewerker slagerij BBL-niveau 2: maximaal subsidiebedrag € 593,-
d. Subsidie lbm verkoopspecialist BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
e. Subsidie lbm winkelslager BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
f. Subsidie lbm slager-worstmaker BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
g. Subsidie lbm slager-traiteur BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
h. Subsidie lbm chef winkelslager BBL-niveau 3: maximaal subsidiebedrag € 362,-
i. Subsidie lbm slagerondernemer/bedrijfsleider BBL-niveau 4: maximaal subsidiebedrag € 362,- Artikel 15
De subsidie voor het behalen van het diploma, genaamd diplomasubsidie, bedraagt € 460,- per diploma.
Subsidieaanvraag door de supermarkt
Wettelijk cursusgeld
Artikel 16
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de supermarkt als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van deze opleiding.
Artikel 17
Een supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker op 1 januari 2017 als leerling een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO, en die op 1 januari 2017 de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van het schooljaar 2017-2018.
Artikel 18
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en hij op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan de supermarkt als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld voor de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie voor de cursusgeld voor de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 19
Een supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld, zolang de slagerijmedewerker tevens BBL- leerling de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 20
De supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor cursusgeld, als deze slagerijmedewerker, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, bij de start van de nieuwe BBL-opleiding de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 21
Een subsidieaanvraag voor het door de supermarkt betaalde cursusgeld ex artikel 16 t/m 20 dient uiterlijk 12 weken na de factuurdatum in het bezit te zijn gesteld van Sovvb. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De supermarkt maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 22
De subsidieaanvraag ex artikel 21 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor cursusgeld van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de slagerijmedewerker die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt.
Artikel 23
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Subsidieaanvraag door de supermarkt
Licentie, boeken en materialen
Artikel 24
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de supermarkt als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor betaalde licentiekosten en kosten voor boeken & materialen van deze opleiding.
Artikel 25
Een supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker op 1 januari 2017 als leerling een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en die op 1 januari 2017 de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen als deze leerling vóór 31 december 2017 het diploma van deze opleiding behaalt.
Artikel 26
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en hij op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan de supermarkt als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen als het diploma wordt behaald in één van de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie als diploma wordt behaald in één van de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 27
De supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten voor boeken & materialen, als deze slagerijmedewerker tevens de leerling op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 28
De supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten voor boeken & materialen, als deze slagerijmedewerker, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 29
Een subsidieaanvraag voor de door de supermarkt betaalde licentie en boeken en materialen ex artikel 24 t/m 28 dient uiterlijk 12 weken na uitreiking van het diploma aan de slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt in het bezit te zijn gesteld van Sovvb. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De supermarkt maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 30
De subsidieaanvraag ex artikel 29 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor de licentie en de boeken en materialen van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die de opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk heeft afgerond;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de slagerijmedewerker die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt;
e. een kopie van het diploma.
Artikel 31
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Subsidieaanvraag door de supermarkt
Diploma
Artikel 32
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de supermarkt als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor diplomasubsidie.
Artikel 33
Een supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker op 1 januari 2017 als leerling een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en die op 1 januari 2017 de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor diplomasubsidie, als deze leerling vóór 31 december 2017 het diploma van deze opleiding behaalt.
Artikel 34
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en hij op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan de supermarkt als erkend leerbedrijf in aanmerking komen voor diplomasubsidie als het diploma wordt behaald in één van de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie als diploma wordt behaald in één van de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 35
De supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor diplomasubsidie, als deze slagerijmedewerker tevens leerling op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 36
De supermarkt tevens erkend leerbedrijf, wiens slagerijmedewerker voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking voor diplomasubsidie, als deze slagerijmedewerker, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 37
Een aanvraag voor een diplomasubsidie door de supermarkt dient uiterlijk 12 weken na uitreiking van het diploma aan de slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt in het bezit te zijn gesteld van Sovvb. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De supermarkt maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 38
De aanvraag voor diplomasubsidie gaat vergezeld van een kopie van het diploma. Artikel 39
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Overig
Artikel 40
In verband met de controle op premieafdracht VOS dient de supermarkt desgevraagd een afschrift van de meest recente van Syntrus Achmea of AGH ontvangen periodieke premiefactuur VOS met werknemersspecificatie in het bezit te stellen van Sovvb.
Subsidieaanvraag door de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt
Wettelijk cursusgeld
Artikel 41
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de slagerijmedewerker in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van deze opleiding.
Artikel 42
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die op 1 januari 2017 een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld van het schooljaar 2017-2018.
Artikel 43
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld voor de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie voor de cursuskosten voor de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 44
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor het cursusgeld, zolang hij de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 45
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor cursusgeld, als hij, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, bij de start van de nieuwe BBL- opleiding de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 46
Een subsidieaanvraag voor het door de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, betaalde cursusgeld ex artikel 41 t/m 45 dient uiterlijk 12 weken na de factuurdatum in het bezit te zijn gesteld van Sovvb. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De slagerijmedewerker maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1 van deze regeling, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 47
De subsidieaanvraag ex artikel 46 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor cursusgeld van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die de opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de slagerijmedewerker die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt.
Artikel 48
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Subsidieaanvraag door de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt
Licentie, boeken en materialen
Artikel 49
Als een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt voor 1 januari 2017 bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding heeft gevolgd en hij voor 1 januari 2017 het diploma voor die betreffende opleiding heeft behaald, kan de slagerijmedewerker in aanmerking komen voor subsidie voor betaalde licentiekosten en kosten voor boeken & materialen van deze opleiding.
Artikel 50
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die op 1 januari 2017 een BBL-opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren heeft overschreden, kan alleen nog in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen, als hij vóór 31 december 2017 het diploma behaalt.
Artikel 51
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die op 1 januari 2017 een opleiding volgt bij de vakinstelling SVO en op dat moment de maximaal toegestane verblijfsduur van vier schooljaren op de vakinstelling SVO nog niet heeft overschreden, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen, als het diploma wordt behaald in één van de schooljaren zoals vermeld in de kolommen 1 t/m 4 van de volgende tabel:
Startdatum eerste schooljaar bij de vakinstelling SVO | Subsidie als diploma wordt behaald in één van de onderstaande schooljaren | |||
Kolom 1 | Kolom 2 | Kolom 3 | Kolom 4 | |
Vóór 01-08-2013 | Geen subsidie | |||
Van 01-08-2013 tot 01-08-2014 | 2016-2017 | |||
Van 01-08-2014 tot 01-08-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 | ||
Van 01-08-2015 tot 01-08-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | |
Van 01-08-2016 tot 01-08-2017 | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 |
Artikel 52
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die na 1 januari 2017 voor de allereerste keer een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten voor boeken & materialen, als hij op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 2 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 3 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 53
Een slagerijmedewerker in dienst van een supermarkt die voor 1 januari 2017 één of meerdere keren een BBL-opleiding bij de vakinstelling SVO heeft gevolgd en die na 1 januari 2017 opnieuw bij de vakinstelling SVO een BBL-opleiding gaat volgen, kan in aanmerking komen voor subsidie voor de licentiekosten en de kosten van boeken & materialen, als hij, na optelling van alle eerdere schooljaren bij de vakinstelling SVO, op het moment van het behalen van het diploma de maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO, zoals vermeld in kolom 2 van de onderstaande tabel, niet heeft overschreden.
Kolom 1 | Kolom 2 |
MBO-niveau van de BBL-opleiding | Maximaal toegestane verblijfsduur op de vakinstelling SVO |
MBO-niveau 1 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 2 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 3 | 4 schooljaren |
MBO-niveau 4 | 4 schooljaren |
Artikel 54
Een subsidieaanvraag voor de door de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, betaalde licentie en boeken en materialen ex artikel 49 t/m 53 dient uiterlijk 12 weken na uitreiking van het diploma aan de slagerijmedewerker in het bezit te zijn gesteld van Sovvb. Een subsidieaanvraag die na deze indieningstermijn van 12 weken door Sovvb is ontvangen, wordt niet meer in behandeling genomen. De slagerijmedewerker maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 1, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling.
Artikel 55
De subsidieaanvraag ex artikel 54 gaat vergezeld van bijlagen zoals:
a. een kopie van de factuur voor de licentie en de boeken en materialen van de vakinstelling SVO;
b. een kopie van het betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst van de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, die de opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk heeft afgerond;
d. een kopie van de meest recente salarisstrook, van de slagerijmedewerker die een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk volgt;
e. een kopie van het diploma.
Artikel 56
Pas na ontvangst van alle benodigde en volledig ingevulde documenten, nodig voor een rechtmatige beoordeling van de subsidieaanvraag, besluit het bestuur van Sovvb of er wel of geen subsidie wordt verleend.
Overig
Moment van uitbetaling subsidie
Artikel 57
De uitbetaling van de subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, boeken en materialen en de diplomasubsidie aan de supermarkt of de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, vindt plaats uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en alle bij het subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen zoals vermeld in de artikelen 22, 30, 38, 47 en 55 van dit hoofdstuk.
Geen recht op subsidie (afwijzingsgronden)
Artikel 58
Er wordt geen subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, kosten van boeken & materialen en de diplomasubsidie verleend aan een payrollbedrijf of uitzendbureau, dat één of meerdere medewerkers uitleent aan een supermarkt.
Artikel 59
Er wordt geen subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, kosten van boeken & materialen verleend aan een medewerker van een payrollbedrijf of een uitzendbureau die is uitgeleend aan een supermarkt.
Artikel 60
Indien een supermarkt een medewerker inhuurt die in dienst is van een payrollbedrijf of een uitzendbureau en deze medewerker volgt een opleiding ex artikel 2 van dit hoofdstuk bij de vakinstelling SVO, dan wordt er aan de supermarkt voor die betreffende medewerker geen subsidie voor cursusgeld, licentiekosten, boeken & materialen verleend alsook geen diplomasubsidie.
Artikel 61
Er worden géén subsidies verleend voor BBL-opleidingen van de Vapro (procesindustrie), tenzij het bestuur van Sovvb hiertoe, naar aanleiding van een gemotiveerd verzoek van de supermarkt of de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, besluit. Een verzoek tot subsidiëring van een BBL-opleiding dient tenminste 2 maanden vóór aanvang van de opleiding bij Sovvb te zijn ingediend. Op de BBL-opleidingen van de Vapro gelden dezelfde subsidies en voorwaarden als voor de opleidingen zoals vermeld dit hoofdstuk, indien tot subsidieverlening wordt overgegaan.
Artikel 62
Er wordt geen subsidie verleend voor verleturen. Artikel 63
Er wordt geen subsidie verleend voor toetsingskosten/examenkosten. Artikel 64
Er wordt geen subsidie verleend voor examenmaterialen. Artikel 65
Er wordt geen tegemoetkoming in de reiskosten gegeven. Artikel 66
Er wordt geen subsidie verleend voor een opleiding zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, indien voor deze opleiding ESF-subsidie wordt verkregen.
Artikel 67
Er wordt geen subsidie verleend als naar het oordeel van het bestuur van Sovvb onvoldoende financiële middelen in de stichting aanwezig zijn.
Artikel 68
De subsidie wordt geheel of gedeeltelijk geweigerd, een en ander ter beoordeling van het bestuur van Sovvb, indien de supermarkt of de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, niet of niet volledig voldoet aan de voorwaarden zoals vermeld in dit hoofdstuk.
Artikel 69
Bijzondere omstandigheid
Het kan zijn dat een werknemer vóór 1 januari 2017 al minstens vier schooljaren lang een BBL-opleiding bij SVO heeft gevolgd en dat de werknemer besluit om na 1 januari 2017 opnieuw een BBL-opleiding bij SVO te gaan volgen. Als men dan als leerling of leerbedrijf voor subsidie in aanmerking wilt komen, moet men vóór de start van de nieuwe BBL-opleiding een subsidieaanvraag bij Sovvb indienen met een goed onderbouwde uitleg waarom men als leerling niet eerder binnen vier schooljaren het diploma heeft behaald. Er moet dan sprake zijn van een bijzondere omstandigheid. Dient men een subsidieaanvraag in op of ná de startdatum van de nieuwe BBL-opleiding, dan wordt de subsidieaanvraag afgewezen.
Informatieverstrekking
Artikel 70
De supermarkt en de slagerijmedewerker, die in dienst is van een supermarkt, verstrekken het bestuur van Sovvb desgevraagd alle gegevens die door het bestuur van Sovvb noodzakelijk worden geacht om na te gaan of wordt voldaan aan de subsidievoorwaarden zoals vermeld in dit hoofdstuk.
In company
Artikel 71
De in dit hoofdstuk genoemde artikelen 1 t/m 70 zijn ook van toepassing op opleidingen zoals vermeld onder artikel 2 van dit hoofdstuk, die in company door de vakinstelling SVO worden gegeven.
Subsidieaanvraagformulier
Artikel 72
Het subsidieaanvraagformulier kan worden geactualiseerd. Alleen een geldig aanvraagformulier wordt in behandeling genomen. Dit formulier is te downloaden vanaf de website xxx.xxxxxxx.xx.
Uitvoering
Artikel 73
1. Administrateur van de stichting VOS is Administratie Groep Holland (AGH) (088-1198000).
2. De administratieve uitvoering van de subsidieregeling inzake BBL-opleidingen vindt plaats op het secretariaat van Sovvb (tel. 000- 0000000).
Hoofdstuk IV
Cursussen/trainingen
Soort cursus | Start cursus/training tussen | Subsidiabel | Hoeveel subsidie | Wanneer uitbetaling | Subsidie voor werknemer | Subsidie voor werkgever |
Divers | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Cursuskosten | 75% van de cursuskosten excl. BTW, met een maximumbedrag van € 345,- per deelnemer per cursus. | Na afronding van de cursus | X | |
Divers | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Verleturen (= betaald loon over de door de werknemer gevolgde cursusuren) | Xxxxxxx xxxxx uurloon excl. werkgeversdelen sociale premies x het aantal gevolgde cursusuren met een maximum van 2 werkdagen per medewerker per kalenderjaar, tenzij het bestuur op basis van een door de werkgever vóór aanvang van de cursus ingediend opleidingsplan of ingediende subsidieaanvraag anders beslist. | Na afronding van de cursus | X |
Cursussen
Artikel 1
De artikelen in dit hoofdstuk zijn alleen van toepassing op werkgevers ex artikel 1 sub l. van hoofdstuk I en op supermarkten ex artikel 1 sub j. van hoofdstuk I. Beiden worden in de hierna genoemde artikelen 2 t/m 31 subsidieaanvrager genoemd.
Artikel 2
Onder een cursus wordt tevens verstaan een training. Artikel 3
De subsidie voor cursuskosten bedraagt per cursus per cursist 75% van de cursuskosten excl. BTW met een maximum van € 345,-.
Artikel 4
Een subsidieaanvraag wordt pas na de betaling van de cursuskosten en afronding van de cursus in behandeling genomen. Artikel 5
Er wordt aan een subsidieaanvrager subsidie verleend voor de cursuskosten en de verleturen als de subsidieaanvrager op en voor zijn werknemers/slagerijmedewerkers op en na datum aanvang dienstverband:
a. de Xxx voor het Slagersbedrijf toepast en blijft toepassen zolang het dienstverband voortduurt en;
b. premie VOS aan de stichting VOS afdraagt en blijft afdragen zolang het dienstverband voortduurt.
Artikel 6
Subsidie voor de cursuskosten en de verleturen van een afgeronde cursus wordt uitsluitend toegekend, indien sprake is van een functiegebonden cursus. Onder een functiegebonden cursus wordt verstaan een cursus die een directe relatie heeft met de activiteiten/taken van het beroep of de functie zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst van de medewerker.
Artikel 7
Subsidie voor de cursuskosten en de verleturen wordt uitsluitend toegekend aan een cursus op maximaal MBO-niveau 4, tenzij het bestuur anders beslist.
Artikel 8
Subsidie voor de cursuskosten en de verleturen van een afgeronde cursus wordt uitsluitend toegekend als de cursus is gevolgd bij een erkend opleidings- of trainingsinstituut of een erkende opleider.
Artikel 9
Om voor subsidie voor de cursuskosten en de verleturen in aanmerking te komen dient de cursus een omvang te hebben van minimaal één dagdeel (= max. 5 uur).
Artikel 10
Voor wat betreft de verleturen heeft een werkdag conform de Cao voor het Slagersbedrijf 7,6 dan wel 8,6 arbeidsuren (managers vleesdetailhandel en hoofd slagerij van een voorverpakkingsinrichting)
Artikel 11
Het maximum aantal aan de subsidieaanvrager te vergoeden verleturen per werknemer in een kalenderjaar bedraagt 15,2 uur, tenzij het bestuur op basis van een door de werkgever vóór aanvang van de cursus ingediend(e) opleidingsplan/subsidieaanvraag anders beslist.
Artikel 12
Voor wat betreft de verleturen wordt de subsidie berekend op basis van het bruto uurloon van de werknemer of slagerijmedewerker, die respectievelijk in dienst is van de werkgever ex artikel 2, sub l. van hoofdstuk I of de supermarkt ex artikel 2, sub j. van hoofdstuk I, exclusief de werkgeversdelen sociale premies en diens aanwezigheid in uren tijdens de cursus. Om de aanwezigheid van de cursist te kunnen aantonen dient bij de subsidieaanvraag een door het opleidingsinstituut of de opleider en de cursist getekende presentielijst te worden gevoegd.
Artikel 13
Subsidie voor de verleturen kan worden verkregen, zolang de Cao voor het Slagersbedrijf van kracht is, tenzij het bestuur anders beslist. Artikel 14
De subsidieaanvrager maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 2, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling. Voor de beoordeling van het recht op subsidie voor cursuskosten en/of verleturen dient de subsidieaanvrager tevens de volgende documenten in het bezit te stellen van Sovvb:
a. een kopie van de factuur;
b. een betalingsbewijs;
c. een salarisstrook van de cursusdeelnemer;
d. een kopie van de arbeidsovereenkomst, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst, van de cursusdeelnemer.
Artikel 15
De subsidieaanvrager verstrekt het bestuur van Sovvb desgevraagd alle gegevens die door het bestuur van Sovvb noodzakelijk worden geacht om na te gaan of wordt voldaan aan de hiervoor genoemde subsidievoorwaarden.
Moment van uitbetaling subsidie
Artikel 16
De uitbetaling van de subsidie voor de cursuskosten en de verleturen aan de subsidieaanvrager vindt plaats uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en alle bij subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen zoals vermeld in de artikel 14 van dit hoofdstuk.
Geen recht op subsidie (afwijzingsgronden)
Artikel 17
Er wordt geen subsidie voor cursuskosten en verleturen verleend aan een payrollbedrijf of uitzendbureau, dat één of meerdere medewerkers uitleent aan de werkgever ex artikel 2 sub l. van hoofdstuk I of de supermarkt artikel 2, sub j. van hoofdstuk I.
Artikel 18
Indien een werkgever ex artikel 2 sub l. van hoofdstuk I of de supermarkt artikel 2, sub j. van hoofdstuk I een medewerker inhuurt die in dienst is van een payrollbedrijf of een uitzendbureau en deze medewerker heeft een cursus gevolgd, dan wordt er voor die betreffende medewerker geen subsidie voor cursuskosten en verleturen verleend.
Artikel 19
Er wordt geen tegemoetkoming in de reiskosten verstrekt vanwege het volgen van een cursus. Artikel 20
Er wordt geen subsidie verleend voor cursuskosten en verleturen voor een cursus, die een raakvlak heeft met het voorkomen, handhaven en terugdringen van ziekteverzuim, re-integratie zieke werknemers en WAO/WIA-uitkeringsgerechtigden en arbeidsomstandigheden.
Artikel 21
Er wordt geen subsidie verleend voor een interne bedrijfsopleiding, niet zijnde een in company training uitgevoerd door een externe opleider.
Artikel 22
Er wordt geen subsidie voor verleturen en cursuskosten verleend voor een cursus, die voortvloeit uit algemene, niet vakgerichte wettelijke verplichtingen (bijv. cursus BHV/EHBO/preventiemedewerker).
Artikel 23
Er wordt geen subsidie verleend voor cursuskosten en verleturen, indien voor dezelfde cursus ESF-subsidie wordt verkregen. Artikel 24
Er wordt geen subsidie verleend voor cursuskosten en verleturen betreffende een cursus, die niet voldoet aan de statutaire doelstellingen van Sovvb.
Artikel 25
Subsidie voor cursuskosten en verleturen wordt geheel of gedeeltelijk geweigerd, een en ander ter beoordeling van het bestuur van Sovvb, indien de subsidieaanvrager niet of niet volledig voldoet aan de voorwaarden zoals in dit hoofdstuk vermeld.
Artikel 26
Er wordt geen subsidie voor cursuskosten en verleturen verleend als naar het oordeel van het bestuur van Sovvb onvoldoende financiële middelen in de stichting aanwezig zijn.
Informatieverstrekking
Artikel 27
De subsidieaanvrager verstrekt het bestuur van Sovvb desgevraagd alle gegevens die door het bestuur van Sovvb noodzakelijk worden geacht om na te gaan of wordt voldaan aan de subsidievoorwaarden zoals vermeld in dit hoofdstuk.
In company
Artikel 28
De in dit hoofdstuk genoemde artikelen 1 t/m 27 zijn ook van toepassing op cursussen die in company worden gegeven.
Uiterste datum subsidieaanvraag
Artikel 29
Het subsidieaanvraagformulier voor een in de periode 1 januari 2017 t/m 31 december 2017 gestarte cursus dient uiterlijk 31 maart 2018 in het bezit te zijn van Sovvb te Rijswijk. Na 31 maart 2018 ingediende subsidieaanvragen over 2017 en eerdere jaren worden niet meer in behandeling genomen.
Subsidieaanvraagformulier
Artikel 30
Het subsidieaanvraagformulier kan worden geactualiseerd. Alleen een geldig aanvraagformulier wordt in behandeling genomen. Dit formulier is te downloaden vanaf de website xxx.xxxxxxx.xx
Uitvoering
Artikel 31
1. Administrateur van de stichting VOS is Administratie Groep Holland (088-1198000).
2. De administratieve uitvoering van de subsidieregeling inzake cursussen vindt plaats op het secretariaat van Sovvb (tel. 000-0000000).
Hoofdstuk V
EVC-trajecten
Soort traject | Start traject tussen | Subsidiabel | Hoeveel subsidie | Wanneer uitbetaling | Subsidie voor werknemer | Subsidie voor werkgever |
EVC | 01-01-2017 t/m 31-12-2017 | Trajectkosten | Maximaal € 300,- per deelnemer per volledig uitgevoerd EVC-traject. | Na afronding van het traject | X |
EVC-trajecten
Artikel 1
De artikelen in dit hoofdstuk zijn van toepassing op de werkgever ex artikel 1 sub l. van hoofdstuk I en op de supermarkt ex artikel 1 sub
j. van hoofdstuk I. Beiden worden in de hierna genoemde artikelen 2 t/m 17 subsidieaanvrager genoemd.
Artikel 2
Onder een EVC-traject wordt verstaan een traject in het kader van Elders Verworven Competenties. Artikel 3
Er wordt aan een subsidieaanvrager subsidie verleend voor een EVC-traject als de subsidieaanvrager op en voor zijn werknemers/slagerijmedewerkers op en na datum aanvang dienstverband:
a. de Xxx voor het Slagersbedrijf toepast en blijft toepassen zolang het dienstverband voortduurt en;
b. premie VOS aan de stichting VOS afdraagt en blijft afdragen zolang het dienstverband voortduurt.
Artikel 4
Een subsidieaanvraag wordt alleen na afronding van het traject en de betaling van de trajectkosten in behandeling genomen.
Artikel 5
Er wordt geen subsidie verleend voor verleturen. Artikel 6
Er wordt voor een EVC-traject géén subsidie verleend, indien voor hetzelfde traject ESF-subsidie wordt verkregen. Artikel 7
Subsidie voor de trajectkosten van een afgerond EVC-traject wordt uitsluitend toegekend, indien sprake is van een functiegebonden traject. Onder een functiegebonden traject wordt verstaan een traject die een directe relatie heeft met de activiteiten/taken van het beroep of de functie zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst van de medewerker.
Artikel 8
De subsidieaanvrager maakt gebruik van het daarvoor door Sovvb verstrekte subsidieaanvraagformulier, dat is ingericht overeenkomstig het model dat is opgenomen in bijlage 2, welke onderdeel uitmaakt van deze regeling. Voor de beoordeling van het recht op subsidie voor de kosten van een EVC-traject dient de subsidieaanvrager tevens de volgende documenten in het bezit te stellen van Sovvb:
a. een kopie van de factuur van de EVC-uitvoerder;
b. een kopie van een betalingsbewijs;
c. een kopie van de arbeidsovereenkomst, niet zijnde de beroepspraktijkvormingsovereenkomst van de EVC-deelnemer;
d. een salarisstrook van de EVC-deelnemer.
Geen recht op subsidie (afwijzingsgronden)
Artikel 9
Er wordt geen subsidie verleend aan een payrollbedrijf of uitzendbureau dat werknemers uitleent aan een supermarkt of een werkgever als genoemd in hoofdstuk I, artikel 2 sub j en sub l. van deze regeling.
Artikel 10
Indien de subsidieaanvrager een medewerker inhuurt die in dienst is van een payrollbedrijf of een uitzendbureau en deze medewerker volgt een EVC-traject, dan wordt er voor die betreffende medewerker geen subsidie verleend.
Artikel 11
Er wordt geen subsidie voor een EVC-traject verleend als naar het oordeel van het bestuur van Sovvb onvoldoende financiële middelen in de stichting aanwezig zijn.
Artikel 12
Er wordt geen subsidie verleend voor een EVC-traject, die niet voldoet aan de statutaire doelstellingen van Sovvb. Artikel 13
De subsidie wordt geheel of gedeeltelijk geweigerd, een en ander ter beoordeling van het bestuur van Sovvb, indien de subsidieaanvrager niet of niet volledig voldoet aan de voorwaarden zoals in dit hoofdstuk vermeld.
Informatieverstrekking
Artikel 14
De subsidieaanvrager verstrekt het bestuur van Sovvb desgevraagd alle gegevens die door het bestuur van Sovvb noodzakelijk worden geacht om na te gaan of wordt voldaan aan de hiervoor genoemde subsidievoorwaarden.
Uiterste datum subsidieaanvraag
Artikel 15
De subsidieaanvraag in de periode 1-1-2017 t/m 31-12-2017 gestart EVC-traject dient uiterlijk 31-03-2018 in het bezit te zijn van Sovvb te Rijswijk. Na 31-03-2018 ingediende subsidieaanvragen over 2017 en eerdere jaren worden niet meer in behandeling genomen.
Subsidieaanvraagformulier
Artikel 16
Het subsidieaanvraagformulier wordt regelmatig geactualiseerd. Alleen een geldig aanvraagformulier wordt in behandeling genomen. Dit formulier is te downloaden vanaf de website xxx.xxxxxxx.xx
Uitvoering
Artikel 17
1. Administrateur van de stichting VOS is Administratie Groep Holland (AGH) (088-1198000).
2. De administratieve uitvoering van de subsidieregeling inzake cursussen vindt plaats op het secretariaat van Sovvb (tel. 000-0000000).
Bijlage 1 behorend bij het subsidiebeleid 2017 van Sovvb (BBL-subsidieaanvraagformulieren voor werkgevers en werknemers inzake cursusgeld, licentie, boeken en materialen en diplomasubsidie
BBL-OPLEIDINGEN Subsidieaanvraag Cursusgeld
(bij aanvang opleiding)
Aanvraagformulier voor de werkgever
(Versie 1 januari 2017) IDnr. …………
Subsidies voor een bbl-opleiding MBO-niveau op 1 t/m 4 van SVO vakopleiding food | |
Bedrijfsgegevens | Bedrijfsnaam Adres vestiging Postcode Vestigingsplaats Loonheffingsnummer (Verplicht invullen!) Contactpersoon Telefoonnummer E-mail IBAN-rekeningnummer Ten name van Te |
Leerlinggegevens | Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum |
Type bedrijf waar de bbl-leerling werkt (Aankruisen wat van toepassing is) | O slagerij (winkel) O productiebedrijf O voorverpakkingsbedrijf O centrale slagerij O supermarkt met ambachtelijke slagerij |
De bbl-opleiding die de leerling volgt/heeft gevolgd (Aankruisen wat van toepassing is) | Entree O Assistent horeca, voeding of voedingindustrie Medewerker versdetailhandel O Verkoopmedewerker slagerij O Verkoopmedewerker supermarkt O Productiemedewerker slagerij Vakbekwaam medewerker versdetailhandel O Verkoopspecialist slagerij O Verkoopspecialist supermarkt O Winkelslager Leidinggevende vers O Bedrijfsleider vers |
De werkgever verklaart dat de Cao voor het Slagersbedrijf op zijn werknemers wordt toegepast, dat over het loon van zijn werknemers premie VOS aan de stichting VOS, waarvan AGH de administrateur is, is/wordt afgedragen conform de Xxx XXX en dat geen ESF-subsidie (= een Europese subsidie) is aangevraagd of verkregen voor de bbl-opleiding.
Aldus naar waarheid opgesteld en ondertekend door de werkgever:
Datum: te: Naam: Handtekening:
Uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en van alle bij het subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen vindt er uitbetaling plaats van de subsidie.
Meesturen als bijlagen:
O Een kopie van de factuur van SVO (zie voorbeeld op pagina 3).
O Een kopie van het betalingsbewijs (bankafschrift of een print telebankieren).
O Een kopie van de arbeidsovereenkomst die van toepassing is op het moment dat de leerling aan de opleiding begint.
O Een kopie van de meest recente salarisstrook van de leerling.
ATTENTIE:
Als 1 of meerdere bijlagen ontbreken, wordt de subsidieaanvraag niet in behandeling genomen!
Stuur het aanvraagformulier en de 4 bijlagen binnen 12 weken na de factuurdatum naar:
SOVVB
Postbus 1234
2280 CE Rijswijk
Voor informatie bel 070 – 3906365 (mw. M. xxx xxx Xxxx of mw. X. Xxxxxxxx)
Versie 1 januari 2017
BBL-OPLEIDINGEN Subsidieaanvraag Cursusgeld
(bij aanvang opleiding)
Aanvraagformulier voor de werknemer
(Versie 1 januari 2017) IDnr. …………
Subsidies voor een bbl-opleiding MBO-niveau op 1 t/m 4 van SVO vakopleiding food | |
Leerlinggegevens | Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoonnummer E-mail IBAN-rekeningnummer Ten name van Te |
Bedrijfsgegevens | Bedrijfsnaam Adres vestiging Postcode Vestigingsplaats |
Type bedrijf waar je als bbl-leerling werkt (Aankruisen wat van toepassing is) | O slagerij (winkel) O productiebedrijf O voorverpakkingsbedrijf O centrale slagerij O supermarkt met ambachtelijke slagerij |
De bbl-opleiding die je als leerling volgt/hebt gevolgd (Aankruisen wat van toepassing is) | Entree: O Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie Medewerker versdetailhandel: O Verkoopmedewerker slagerij O Verkoopmedewerker supermarkt O Productiemedewerker slagerij Vakbekwaam medewerker versdetailhandel: O Verkoopspecialist slagerij O Verkoopspecialist supermarkt O Winkelslager O Slager-traiteur O Slager-worstmaker Leidinggevende vers: O Bedrijfsleider vers |
Aldus naar waarheid opgesteld en ondertekend door de werknemer:
Datum: te: Naam: Handtekening:
Uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en van alle bij het subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen vindt er uitbetaling plaats van de subsidie.
Meesturen als bijlagen:
O Een kopie van de factuur van SVO (zie pagina 4 voor voorbeeld).
O Een kopie van het betalingsbewijs (bankafschrift of een print telebankieren).
O Een kopie van de arbeidsovereenkomst die van toepassing is op het moment dat je aan de opleiding begint.
O Een kopie van de meest recente salarisstrook.
ATTENTIE:
Als 1 of meerdere bijlagen ontbreken, wordt de subsidieaanvraag niet in behandeling genomen!
Stuur het aanvraagformulier en de 4 bijlagen binnen 12 weken na de factuurdatum naar:
SOVVB
Postbus 1234
2280 CE Rijswijk
Voor informatie bel 070 – 3906365 (mw. M. xxx xxx Xxxx of mw. X. Xxxxxxxx)
Versie 1 januari 2017
BBL-OPLEIDINGEN Subsidieaanvraag Licentie, Boeken en Materialen
(Indienen ná behalen van het diploma)
Aanvraagformulier voor de werkgever
(Versie 1 januari 2017) IDnr. …………
Subsidies voor een bbl-opleiding MBO-niveau op 1 t/m 4 van SVO vakopleiding food | |
Bedrijfsgegevens | Bedrijfsnaam Adres vestiging Postcode Vestigingsplaats Loonheffingsnummer (Verplicht invullen!) Contactpersoon Telefoonnummer E-mail IBAN-rekeningnummer Ten name van Te |
Leerlinggegevens | Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum |
Type bedrijf waar de bbl-leerling werkt (Aankruisen wat van toepassing is) | O slagerij (winkel) O productiebedrijf O voorverpakkingsbedrijf O centrale slagerij O supermarkt met ambachtelijke slagerij |
De bbl-opleiding die de leerling volgt/heeft gevolgd (Aankruisen wat van toepassing is) | Entree O Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie Medewerker versdetailhandel O Verkoopmedewerker slagerij O Verkoopmedewerker supermarkt O Productiemedewerker slagerij Vakbekwaam medewerker versdetailhandel O Verkoopspecialist slagerij O Verkoopspecialist supermarkt O Winkelslager O Slager-traiteur O Slager-worstmaker Leidinggevende vers O Chef vers O Bedrijfsleider vers |
Diploma behaald (Aankruisen wat van toepassing is) | O Ja (meesturen!) O Nee (geen diploma = geen subsidie) De subsidieaanvraag insturen heeft geen zin. |
De werkgever verklaart dat de Cao voor het Slagersbedrijf op zijn werknemers wordt toegepast, dat over het loon van zijn werknemers premie VOS aan de stichting VOS, waarvan AGH de administrateur is, is/wordt afgedragen conform de Xxx XXX en dat geen ESF-subsidie (= een Europese subsidie) is aangevraagd of verkregen voor de bbl-opleiding.
Aldus naar waarheid opgesteld en ondertekend door de werkgever:
Datum: te: Naam: Handtekening:
Uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en van alle bij het subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen vindt er uitbetaling plaats van de subsidie.
Meesturen als bijlagen:
O Een kopie van de factuur van SVO (zie voorbeeld op pagina 4).
O Een kopie van het betalingsbewijs (bankafschrift of een print telebankieren).
O Een kopie van de arbeidsovereenkomst die van toepassing is op het moment dat de leerling zijn diploma heeft behaald.
O Een kopie van de meest recente salarisstrook van de leerling.
O Een kopie van het diploma van de leerling.
ATTENTIE:
Als 1 of meerdere bijlagen ontbreken, wordt de subsidieaanvraag niet in behandeling genomen!
Stuur het aanvraagformulier en de 4 bijlagen binnen 12 weken na het behalen van het diploma naar:
SOVVB
Postbus 1234
2280 CE Rijswijk
Voor informatie bel 070 – 3906365 (mw. M. xxx xxx Xxxx of mw. X. Xxxxxxxx)
Versie 1 januari 2017
BBL-OPLEIDINGEN Subsidieaanvraag Licentie, Boeken en Materialen
(Indienen ná behalen van het diploma)
Aanvraagformulier voor de werknemer
(Versie 1 januari 2017) IDnr. …………
Subsidies voor een bbl-opleiding MBO-niveau op 1 t/m 4 van SVO vakopleiding food | |
Leerlinggegevens | Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoonnummer E-mail IBAN-rekeningnummer Ten name van Te |
Bedrijfsgegevens | Bedrijfsnaam Adres vestiging Postcode Vestigingsplaats |
Type bedrijf waar je als bbl-leerling werkt (Aankruisen wat van toepassing is) | O slagerij (winkel) O productiebedrijf O voorverpakkingsbedrijf O centrale slagerij O supermarkt met ambachtelijke slagerij |
De bbl-opleiding die je als leerling volgt/hebt gevolgd (Aankruisen wat van toepassing is) | Entree: O Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie Medewerker versdetailhandel: O Verkoopmedewerker slagerij O Verkoopmedewerker supermarkt O Productiemedewerker slagerij Vakbekwaam medewerker versdetailhandel: O Verkoopspecialist slagerij O Verkoopspecialist supermarkt O Winkelslager O Slager-traiteur O Slager-worstmaker Leidinggevende vers: O Chef vers O Bedrijfsleider vers |
Diploma behaald (Aankruisen wat van toepassing is) | O Ja (meesturen!) O Nee (geen diploma = geen subsidie) De subsidieaanvraag insturen heeft geen zin. |
Aldus naar waarheid opgesteld en ondertekend door de werknemer:
Datum: te: Naam: Handtekening:
Uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en van alle bij het subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen vindt er uitbetaling plaats van de subsidie.
Meesturen als bijlagen:
O Een kopie van de factuur van SVO (zie pagina 4 voor voorbeeld).
O Een kopie van het betalingsbewijs (bankafschrift of een print telebankieren).
O Een kopie van de arbeidsovereenkomst die van toepassing is op het moment dat je je diploma hebt behaald.
O Een kopie van de meest recente salarisstrook.
O Een kopie van het diploma.
ATTENTIE:
Als 1 of meerdere bijlagen ontbreken, wordt de subsidieaanvraag niet in behandeling genomen!
Stuur het aanvraagformulier en de 4 bijlagen binnen 12 weken na het behalen van het diploma naar:
SOVVB
Postbus 1234
2280 CE Rijswijk
Voor informatie bel 070 – 3906365 (mw. M. xxx xxx Xxxx of mw. X. Xxxxxxxx)
Versie 1 januari 2017
BBL-OPLEIDINGEN Subsidieaanvraag Diploma
(Indienen ná behalen van het diploma)
Aanvraagformulier voor de werkgever
(Versie 1 januari 2017) IDnr. …………
Subsidies voor een bbl-opleiding MBO-niveau op 1 t/m 4 van SVO vakopleiding food | |
Bedrijfsgegevens | Bedrijfsnaam Adres vestiging Postcode Vestigingsplaats Loonheffingsnummer (Verplicht invullen!) Contactpersoon Telefoonnummer E-mail IBAN-rekeningnummer Ten name van Te |
Leerlinggegevens | Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum |
Type bedrijf waar de bbl-leerling werkt (Aankruisen wat van toepassing is) | O slagerij (winkel) O productiebedrijf O voorverpakkingsbedrijf O centrale slagerij O supermarkt met ambachtelijke slagerij |
De bbl-opleiding die de leerling volgt/heeft gevolgd (Aankruisen wat van toepassing is) | Entree O Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie Medewerker versdetailhandel O Verkoopmedewerker slagerij O Verkoopmedewerker supermarkt O Productiemedewerker slagerij Vakbekwaam medewerker versdetailhandel O Verkoopspecialist slagerij O Verkoopspecialist supermarkt O Winkelslager O Slager-traiteur O Slager-worstmaker Leidinggevende vers O Chef vers O Bedrijfsleider vers |
De werkgever verklaart dat de Cao voor het Slagersbedrijf op zijn werknemers wordt toegepast, dat over het loon van zijn werknemers premie VOS aan de stichting VOS, waarvan AGH de administrateur is, is/wordt afgedragen conform de Xxx XXX en dat geen ESF-subsidie (= een Europese subsidie) is aangevraagd of verkregen voor de bbl-opleiding.
Aldus naar waarheid opgesteld en ondertekend door de werkgever:
Datum: te: Naam: Handtekening:
Uiterlijk 12 weken na ontvangst van het volledig en juist ingevulde subsidieaanvraagformulier en van alle bij het subsidieaanvraagformulier behorende bijlagen vindt er uitbetaling plaats van de subsidie.
Meesturen als bijlagen:
O Een kopie van de arbeidsovereenkomst die van toepassing is op het moment dat de leerling zijn diploma heeft behaald.
O Een kopie van de meest recente salarisstrook van de leerling.
O Een kopie van het diploma van de leerling.
ATTENTIE:
Als 1 of meerdere bijlagen ontbreken, wordt de subsidieaanvraag niet in behandeling genomen!
Stuur het aanvraagformulier en de 4 bijlagen binnen 12 weken na het behalen van het diploma naar:
SOVVB
Postbus 1234
2280 CE Rijswijk
Voor informatie bel 070 – 3906365 (mw. M. xxx xxx Xxxx of mw. X. Xxxxxxxx) Versie 1 januari 2017
Bijlage 2 behorend bij het subsidiebeleid 2017 van Sovvb (subsidieaanvraagformulier voor werkgevers inzake cursuskosten, trainingen en kosten EVC-traject)
Versie 1 januari 2017
Subsidieformulier voor cursussen, trainingen en EVC-trajecten (NIET BBL-OPLEIDINGEN!) | |
Bedrijf: Adres: Tel: Postcode: Plaats: IBAN-nummer: | |
Type bedrijf: | O slagersbedrijf O centrale slagerij O supermarkt |
Aanvraag geschiedt voor: | O subsidie cursuskosten medewerkers (= géén BBL/BOL) O subsidie cursuskosten ondernemer O subsidie verleturen medewerkers (= betaald loon over de gevolgde cursusuren) * |
Voor deze cursus is/wordt ESF-subsidie (= Europese subsidie) aangevraagd? | O ja, bij ( invullen: naam ESF-subsidieverstrekker) O nee |
Cursusnaam: Startdatum cursus: 20 Cursus wordt verzorgd door: | |
Deelnemers: | |
Naam & Voorletters | Geboortedatum | Functie | Contract voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd | Aantal verleturen * (Alleen tijdens de normale werktijd - zie pagina 2) |
De werkgever verklaart dat de Cao voor het Slagersbedrijf op zijn werknemers wordt toegepast, dat over het loon van zijn werknemers premie VOS aan de stichting VOS, waarvan AGH de administrateur is, is/wordt afgedragen conform de Xxx XXX en dat geen ESF-subsidie (= een Europese subsidie) is aangevraagd of verkregen voor de cursus/training/het EVC-traject. Aldus naar waarheid opgesteld en ondertekend door de werkgever: Datum: te: Naam: Handtekening: | ||||
BELANGRIJK voor een snelle afhandeling van de aanvraag:
❖ Bij deze aanvraag dient u een kopie te voegen van de factuur van het opleidingsinstituut dat de cursus heeft verzorgd. ❖ Bij deze aanvraag dient u een kopie van het betalingsbewijs (kopie van bank-/giroafschrift of print telebankieren) te voegen. ❖ Verleturen. Bij verleturen dient u een kopie van de salarisspecificatie van de deelnemer(s)/medewerkers mee te sturen. ❖ Verleturen. Het is mogelijk de cursus in de avonduren is gehouden. Verleturen hebben normaliter betrekking op de dagelijkse productieve arbeidsuren (conform CAO maximaal 7,6 uur per dag). Dit betekent dat bij cursussen in de avonduren geen subsidie voor verleturen van medewerkers kan worden verstrekt, tenzij u aannemelijk kan maken dat er wel sprake is van verleturen. Dit kan door uw boekhouder een kort briefje te laten opstellen waaruit blijkt dat er tijdens de gevolgde cursusuren loon is betaald. Deze verklaring dient in het bezit te worden gesteld van Sovvb. ❖ Verleturen. Een kopie van de presentielijst met de handtekening dan wel de paraaf van de cursist moet worden meegestuurd bij deze aanvraag. | Dit formulier sturen naar: SOVVB/KNS Postbus 1234 2280 CE Rijswijk Telefoon: 070 – 3906365 en vragen naar Xxxxxxx van der Stap Versie 1 januari 2017 |