SECTORCOMITE XVIII
Agentschap voor Overheidspersoneel
SECTORCOMITE XVIII
VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS XXXXXX
Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx
Tel.: 00-000 00 00
Fax: 00-000 00 00
NOTULEN VAN DE VERGADERING VAN 22 JULI 2008
I AGENDA
1. Sectoraal Akkoord 2005-2007 : uitvoering stand van zaken;
2. UZ Gent:
2..1. Stage en benoeming van een ambtenaar (protocol nr. 264.852);
2..2. Wijziging aan de toelatingsvoorwaarden voor de sectorvoorzitter (protocol nr. 264.853);
3. Uitvoering afspraken Sectorcomité XVIII: stand van zaken
4. Varia:
4..1. Kilometervergoeding en fietsvergoeding;
4..2. diplomavoorwaarden generieke proef niveau C; 4..3. feedback generieke proef niveau C
4..4. Raamcontracten ziektecontrole en hospitalisatieverzekering
5. Bijkomend punt: uitvoering sectoraal akkoord 2008 – 2009: ontwerp van rondzendbrief betreffende het in aanmerking nemen van diensten en ervaring – vervanging van rondzendbrief DVO/BZ/P&O/2007/8 (protocol nr. 264.854)
II. NAAM VAN DE AANWEZIGE EN VAN DE AL OF NIET MET KENNISGEVING AFWEZIGE LEDEN VAN DE AFVAARDIGING VAN DE OVERHEID
Vaste delegatie
1. De xxxx Xxxx Xxxxxxx, minister-president van de Vlaamse Regering, Voorzitter, vertegenwoordigd door de xxxx Xxxxxx Xxxxxxx, voorzitter;
2. De xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, Vlaams minister van Bestuurszaken, Buitenlands be- leid, Media en Toerisme, ondervoorzitter, vertegenwoordigd door de xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, gevolmachtigd Onderhandelaar Personeelszaken en de heren Xxx Xxxxxx en Xxx Xxx Xxxxx, behoorlijk gemachtigde afgevaardigden;
3. De heer Xxxx Xxx Xxxxxxxx, Vlaams minister van Financiën en Begroting en Ruimtelijke Ordening; vertegenwoordigd door xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, behoor- lijk gemachtigde afgevaardigde;
4. De xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, afgevaardigd bestuurder van UZ Gent, vertegen- woordigd door de xxxx Xxxxx Xxxx, behoorlijk gemachtigde afgevaardigde.
III. BENAMING VAN DE AANWEZIGE EN VAN DE AL OF NIET MET KENNIS- GEVING AFWEZIGE VAKBONDEN, ALSMEDE DE NAAM VAN DE AANWE- ZIGE EN VAN DE MET KENNISGEVING AFWEZIGE LEDEN VAN DE AF- VAARDIGINGEN VAN DIE VAKBONDEN
1. De Algemene Centrale der Openbare Diensten: de heren Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxxx Xx Xxxxxx
2. De Federatie van de Christelijke Syndicaten der Openbare Diensten: de ACV-Openbare Diensten en de ACV - Transcom:
xx xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
3. Het Vrij Syndicaat van het Openbaar Ambt de heren Xxxxxxx Xxxxxxxx
Xxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxx Xxxxx
xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
NAAM VAN DE TECHNICI
Vakbonden
FCSOD
xx xxxxx Xxxxx Xx Xxxx
Xxxxx X’Xxxxx
VSOA
Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx
Departement bestuurszaken: Afdeling Regelgevind De xxxx Xxx Xxxxxxxxx, directeur
De xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, directeur
IV. BEHANDELDE PUNTEN
De punten van de agenda werden behandeld.
V PUNTEN WAARVOOR DE ONDERHANDELING BEEINDIGD IS
De onderhandeling is beëindigd over de punten 2 en 5 van de agenda.
VI AFSPRAKEN
1. Uitvoering sectoraal akkoord 2005-2007: diplomavoorwaarden generieke proef niveau C: brief ACOD d.d. d.d. 7/7/2008
a) De bijlage bij het VPS m.b.t. de diplomavoorwaarden zal aangepast worden bij de eerst volgende wijziging van het VPS zodat ook personen met een di- ploma “hoger secundair onderwijs technische leergang” toegang hebben tot ni- veau C en kunnen deelnemen aan de tweede generieke test.
b) Er zal onderzocht worden in welke mate dit diploma toegang geeft tot alge- mene functies of specifieke functies van niveau C.
c) Aan SELOR zal gevraagd worden in welke mate kandidaten met dit diploma die deelgenomen hebben aan de eerste generiek proef al of niet laureaat zijn.
2. Feedback generieke proef niveau C (brief ACOD d.d. 22/7/2008)
De gevolmachtigd onderhandelaar Personeelszaken antwoordt dat de feed- back op de resultaten van de generieke proef de verantwoordelijkheid is van SELOR. Er is in dit stadium van de ontwikkeling van situationele testen geen analytische feedback mogelijk op het niveau van de competenties. Om die re- den is het belangrijker om zich beter voor te bereiden op de tweede generieke proef. Daarom zal AgO in het najaar een tweedaagse training organiseren (werken aan competenties) waarbij het evenwichtige gedrag conform het ge- wenste competentieprofiel wordt geoefend. Deze training omvat naast een stuk theorie vooral concrete situaties uit de dagdagelijkse praktijk van de deelne- mers. Een tweede voorbereiding kan er in bestaan dat het personeelslid een gesprek voert met zijn chef over de inhoud van de competenties in de functie-
beschrijving om meer inzicht te krijgen over de gewenste competenties.
3. Ontwerp van rondzendbrief betreffende het in aanmerking nemen van diensten en ervaring – vervanging van rondzendbrief DVO/BZ/P&O/2007/8
Naar aanleiding van de evaluatie van het VPS zal deze rondzendbrief ook herwerkt/herschreven worden.
4. VARIA
- Kilometervergoeding voor dienstreizen en fietsvergoeding (brief ACOD d.d. d.d. 7/7/2008)
Een vertegenwoordiger van het kabinet Bestuurszaken verwijst naar de beslis- sing van de Vlaamse minister van Bestuurszaken en de Dienstmededeling van de secretaris-generaal van het departement Bestuurszaken van 3/7/2008 waarbij werd meegedeeld dat de kilometervergoeding vanaf 1/7/2008 werd ver- hoogd. (zie xxxx://xxx0.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/0000.xxx)
Op de vraag tot verhoging van de fietsvergoeding wordt door de overheidsde- legatie niet ingegaan.
- Rol van SELOR en Jobpunt (vraag van VSOA)
De voorzitter antwoordt dat Jobpunt en SELOR bezig zijn met de finalisering van het samenwerkingsprotocol met uitgeschreven draaiboek. Verwacht wordt dat dit protocol rond zal zijn in de loop van de maand september. Nadien zal een vertegenwoordiger van Jobpunt dit samenwerkingsprotocol komen toelich- ten in het sectorcomité XVIII.
- Contracten Ziektecontrole en hospitalisatieverzekering: nieuwe overheidspro- cedures
Contract Ziektecontrole
De gevolmachtigd onderhandelaar Personeelszaken deelt mee dat het bestek ziektecontrole eerstdaags zal gepubliceerd worden in het Bulletin der Aanbe- stedingen. Wat het technische luik betreft van dit bestek zijn er twee wijzigin- gen die gevolgen hebben op het huidige model arbeidsreglement d.d. 20 juli 2006 en op de arbeidsreglementen van de 13 ministeries. Deze wijzigingen hebben enerzijds betrekking op de controle-uren (dagdienst 8u -19u en conti- nudienst 5u-21u i.p.v. algemene controle-uren 8u-21u) en anderzijds op de controleprocedure waarbij de controlearts verplicht wordt om vooraf de behan- delende arts te contacteren indien hij oordeelt dat de afwezigheid wegens ziek- te niet gerechtvaardigd is (conform de deontologische code van de Orde der Geneesheren). Deze wijzigingen aan het arbeidsreglement worden op de eerst volgende vergadering van het sectorcomité XVIII voorgelegd en treden op 1 januari 2009 inwerking.
Het bestek ziektecontrole zal na de publicatie in het Bulletin der aanbestedin- gen, ter info, bezorgd worden aan de vakbonden.
Contract hospitalisatieverzekering
De gevolmachtigd onderhandelaar Xxxxxxxxxxxxxxx vraagt aan de vakbonden
m. h.o. de afsluiting van een nieuwe polis om tegen einde augustus, uiterlijk einde eerste week van september 2008, hun bekommernissen m.b.t. het bestek (uit- gaande van het huidige bestek: zie xxxx://xxx0.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx/ te bezorgen aan de secretaris van het sectorcomité XVIII. Uitgangspunt is wel dat de nieuwe polis zal worden afgesloten binnen het huidige krediet.
Xxxxxxx Xx Xxxx
Secretaris
Xxxx Xxxxxxx
Minister-president van de Vlaamse Regering
i.o. Xxxxxx Xxxxxxx adjunct-kabinetschef