AT/33631/50805 COÖPERATIEVE VERENIGING Heden, tien juli tweeduizend dertien, verschenen voor mij, mr. Peter Henricus Hubertus Gerardus Veugen, notaris te Weert:



AT/33631/50805

COÖPERATIEVE VERENIGING

Xxxxx, tien juli tweeduizend dertien, verschenen

voor mij, xx. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx

Xxxxxx, notaris te Weert:

  1. de xxxx XXXXX XXX XXXXXX, wonende te 0000 XX
    Xxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxx 0, geboren te Weert op zestien februari negentienhonderd tweeënvijftig, gehuwd, zich legitimerend met paspoort, nummer

XXXXXX000;

1. de xxxx XXXXX XXXX XXXXX XXXXXXXXX, wonende te 0000 XX Xxxxx, Adelastraat 2, geboren te Heerlen -

op negentien juni negentienhonderd

drieënvijftig, gehuwd, zich legitimerend met

paspoort, nummer XXX0X00X0;

1. de xxxx XXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXX XXXXXXX, wonende te 0000 XX Xxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxx 00,

geboren te Eindhoven op twee oktober

negentienhonderd vijftig, gehuwd, zich

legitimerend met paspoort, nummer XXX0XX000;

1. de xxxx XXXXXXXX XXXXX XXXXXXXX, wonende te 6004 - SE Xxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx 7, geboren te

Laren op negenentwintig september
negentienhonderd negenenzeventig, gehuwd, zich legitimerend met rijbewijs, nummer 0000000000;

en

1. de xxxx XXXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX,
wonende te 0000 XX Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00, geboren

te Venray op zesentwintig november

negentienhonderd achtenvijftig, gehuwd, zich

legitimerend met paspoort, nummer XX0XXX000.

De verschenen personen verklaarden bij dezen een coöperatie op te richten, waarvoor de navolgende statuten gelden:

STATUTEN


Artikel 1

NAAM EN ZETEL

  1. De Coöperatie draagt de naam: COÖPERATIEVE VERENIGING WEERTENERGIE U.A.,
    en kent als handelsnaam: WeertEnergie. De Coöperatie kan ook andere handelsnamen voeren.

  2. Zij is gevestigd te WEERT.

Artikel 2

DOEL

  1. De Coöperatie heeft ten doel:

  1. het stimuleren van het gebruik van duurzame energiebronnen;

b. het op duurzame wijze produceren en doen produceren van energie, direct of indirect ten behoeve van de leden, alles in de ruimste zin;

c. het verlagen van de energielasten voor leden;

d. het bevorderen van het efficiënt gebruik van energie;

e. het in opdracht van de leden opzetten van duurzame projecten;

f. overige activiteiten ter behartiging van de stoffelijke belangen van de Leden, alsmede het oprichten van, het deelnemen in of het samenwerken met organisaties met een aan het doel van de Coöperatie verwante doelstelling of een doel dat daaraan bevorderlijk kan zijn, alles in de meest ruime zin van het woord.

De Coöperatie kan ook op andere terreinen of gebieden de belangen van haar Leden behartigen.

  1. De Coöperatie tracht haar doeleinden onder andere te bereiken door:

  1. het geven van voorlichting over de opwekking en het gebruik van energie uit duurzame bronnen;

b. het uitoefenen van een bedrijf ten behoeve van de leden;

c. de verwerving, oprichting en exploitatie van één of meer duurzame energie installaties;

d. het oprichten van, het deelnemen in of het samenwerken met organisaties met een aan het doel van de coöperatie verwante doelstelling - of een doel dat daaraan bevorderlijk kan zijn;

e. in het kader van haar onderneming overeenkomsten met haar leden te sluiten; de coöperatie is ook bevoegd overeenkomsten met derden te sluiten;

f. het financieren van toepassingen voor het gebruik van duurzame energiebronnen en het verwerven van de benodigde middelen daarvoor;

g. alle overige wettige middelen.

Voor wat betreft eventueel overige activiteiten ter behartiging van de stoffelijke belangen van de Leden:

  1. al hetgeen te doen dat aan de collectiviteitgedachte welke als hoofddoel aan deze Coöperatie dient te zijn verbonden

bevorderlijk en/of dienstbaar kan zijn, rechtstreeks dan wel zijdelings;

a. alle overige wettige middelen.

3. De Coöperatie kan soortgelijke diensten als genoemd in het vorenstaande eveneens sluiten met - anderen dan haar Leden, indien dit in zodanige mate geschiedt dat deze overeenkomsten met anderen dan haar Leden van ondergeschikte betekenis zijn.

4. De Coöperatie heeft geen winstoogmerk, maar kan uit een oogpunt van continuïteit en/of groei wel streven naar rendement.

5. De Coöperatie kan besluiten één of meer van de doelstellingen niet (langer) na te streven zonder dat dit tot opheffing van de Coöperatie dient te leiden.

6. Bij Huishoudelijk Reglement kunnen de doelstellingen nader worden uitgewerkt.

Artikel 3

ORGANEN

De Coöperatie kent de volgende organen:

  1. de Algemene Ledenvergadering;

  2. (optioneel) de Ledenraad;

  3. Coöperatieraad;

  4. Bestuur.

Aan de organen als hiervoor genoemd komen alle taken en bevoegdheden toe die voortvloeien uit de wet, deze statuten en het huishoudelijk reglement. -

Artikel 4

LIDMAATSCHAP

Lid 1 Vervalt: De Coöperatie kent twee soorten Leden, te weten gewone Leden en Kapitaalleden. Kapitaalleden zijn Leden die naast het sluiten van een overeenkomst met de Coöperatie tot het leveren casu quo afnemen van energie of anderszins zich bereid verklaard hebben om kapitaal in te brengen ter realisatie van de doelstelling van de Coöperatie.
Kapitaalleden hebben naast de rechten die gewone - Leden hebben, de rechten die elders in deze statuten uitdrukkelijk aan de Kapitaalleden zijn toegekend.

Vervangend lid 1:

  1. Lid van de Coöperatie kunnen zijn natuurlijke of - rechtspersonen die energie en/of andere diensten - en/of prestaties met betrekking tot de doelstellingen van de Coöperatie leveren aan en/of afnemen van de Coöperatie.
    Natuurlijke personen dienen hij aanvraag van het Lidmaatschap handelingsbekwaam te zijn; op hen mag niet de wettelijke schuldsaneringsregeling van toepassing zijn. Voorts dienen natuurlijke‑ en rechtspersonen bij aanvraag van het Lidmaatschap niet in staat van faillissement dan wel in (al dan niet voorlopige) surseance van betaling te verkeren.

  2. Het Lidmaatschap wordt schriftelijk aangevraagd bij het Bestuur dan wel een daardoor bij Reglement aan te wijzen Commissie. Alsdan dient het Reglement ten aanzien van die Commissie niet af te wijken van de bepalingen die in dit artikel gelden voor het Bestuur.
    Betreft het de aanvraag van het Lidmaatschap door een rechtspersoon, dan dient bij de aanvraag een recent uittreksel uit het handelsregister van de Kamer van Koophandel te worden overlegd.
    Het Bestuur kan de overlegging van nadere gegevens en bescheiden verlangen van zowel natuurlijke- als rechtspersonen.
    Indien meer personen (waaronder begrepen de maatschap, de vennootschap onder firma en de commanditaire vennootschap met meer dan één beherend vennoot) in gemeenschap één of meer ondernemingen uitoefenen en deze personen gezamenlijk verzoeken om toelating tot het lidmaatschap, wordt, indien daartoe wordt besloten, ieder van de maten, vennoten, respectievelijk beherende vennoten Xxx van de Coöperatie. Ieder van deze personen is hoofdelijk voor het geheel aansprakelijk voor alle verplichtingen van ieder van hen jegens de Coöperatie.
    De aanvrager ontvangt binnen veertien (14) werkdagen schriftelijk bericht van het Bestuur of hij als Lid van de Coöperatie al dan niet is toegelaten.
    Het Bestuur kan haar beslissing eenmaal voor ten hoogste drie (3) maanden verdagen. Het Bestuur bepaalt bij zijn beslissing tot toelating het tijdstip van de aanvang van het lidmaatschap. In geval van toelating wordt tevens medegedeeld onder welk kenmerk of lidmaatschapsnummer de betrokken persoon in het ledenregister is ingeschreven.
    Het bestuur kan aan de toelating nadere voorschriften verbinden. Indien het Bestuur besluit een aanvrager niet toe te laten staat de aanvrager binnen dertig (30) dagen na afwijzing door het Bestuur beroep open bij de Coöperatieraad die vervolgens kan besluiten om de aanvrager toch toe te laten tot het Lidmaatschap.
    Indien ook de Coöperatieraad besluit een aanvrager te weigeren als Lid heeft de betreffende (rechts)persoon vervolgens het recht tegen deze weigering in beroep te gaan bij de Algemene Ledenvergadering, die dit beroep in haar eerstvolgende vergadering agendeert en die vervolgens kan besluiten om de aanvrager toch toe te laten tot het Lidmaatschap.

  3. Het Bestuur houdt een register bij, waarin de namen en (e-mail-)adressen van alle Leden zijn opgenomen. De Leden zijn verplicht ervoor zorg te dragen dat hun adres bij het Bestuur bekend is. De Leden zijn verplicht het Bestuur onverwijld in kennis te stellen van een wijziging van omstandigheden welke relevant is of kan zijn voor de Coöperatie, respectievelijk het Lidmaatschap van het desbetreffende Lid.
    Ten aanzien van Leden-rechtspersonen wordt tevens ingeschreven degene die namens de rechtspersoon deze zal vertegenwoordigen, bij gebreke waarvan de rechtspersoon onbevoegd is enig recht jegens de Coöperatie uit te oefenen. Bij reglement kunnen nadere regels worden gesteld ten aanzien van de inrichting en bijhouding van het register, de gegevens die elk Lid moet verstrekken en het afgeven van afschriften of uittreksels aan de Leden.

  4. Het Lidmaatschap van de Coöperatie geldt voor minstens één jaar en is, na voorafgaande schriftelijke goedkeuring door het Bestuur, voor - overdracht vatbaar. Op een dergelijke overdracht is het bepaalde in lid 2 en lid 3 van dit artikel van toepassing.

  5. Het Lidmaatschap van een Lid-rechtspersoon kan worden verkregen door een andere rechtspersoon krachtens juridische fusie of splitsing, mits voorafgaand aan de fusie of splitsing met inachtneming van het in lid 2 en lid 3 bepaalde goedkeuring van het Bestuur is verkregen.

  6. Overdracht van het Lidmaatschap kan plaatsvinden door middel van een (onderhandse) akte en afschrift daarvan aan de Coöperatie.

  7. De Leden zijn een jaarlijkse vergoeding verschuldigd aan de Coöperatie indien zulks wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering op voorstel van het Bestuur. De Leden zijn voorts de bijdragen verschuldigd die volgen uit de overeenkomst(en) die de Leden met de Coöperatie hebben gesloten.

  8. Een Lid is niet verplicht alle diensten en/of leveringen van de Coöperatie af te nemen.

  9. Bij huishoudelijk reglement kunnen met inachtneming van het vorenstaande nadere bepalingen en voorwaarden worden opgenomen.


Artikel 5

CERTIFICATEN

Een lid kan bijdragen aan het eigen vermogen van de Coöperatie door het nemen van een certificaat. Bij reglement kunnen nadere voorwaarden aan een dergelijke kapitaalstorting in de Coöperatie worden gesteld.


Artikel 6

EINDE VAN HET LIDMAATSCHAP

Het Lidmaatschap van de Coöperatie eindigt:

  1. door opzegging van het Lid;

  2. door opzegging door de Coöperatie;

  3. door ontzetting door de Coöperatie.


Artikel 7

EINDE LIDMAATSCHAP DOOR OPZEGGING OF ONTZETTING VAN HET LID

  1. Een Lid kan zijn Lidmaatschap door schriftelijke opzegging per contractjaar beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van ten minste één maand, onverminderd het bepaalde in lid 4 en lid 5 van dit artikel. Onder een contractjaar wordt verstaan het jaar dat ingaat vanaf de eerste van de kalendermaand nadat een lid door het bestuur als zodanig is toegelaten. Het lidmaatschap eindigt onmiddellijk na het overlijden van een lid-natuurlijk persoon.

  2. Het Lid dat opzegging doet, ontvangt daarvan een schriftelijke bevestiging van het bestuur.

  3. Een opzegging door het Lid in strijd met het bepaalde in het eerste lid van dit artikel doet het Lidmaatschap eindigen op het vroegst toegelaten tijdstip volgende op de datum waartegen is opgezegd.

  4. Een Lid kan voorts zijn Lidmaatschap met onmiddellijke ingang en tegen een door het Lid bepaalde datum opzeggen bij verhuizen naar een adres buiten de regio Weert, waaronder alsdan wordt verstaan naar een woonadres buiten het verzorgingsgebied van de Coöperatie, zulks bij uitsluiting te bepalen door het Bestuur van de Coöperatie.

  5. Een Lid kan voorts zijn Lidmaatschap met onmiddellijke ingang opzeggen binnen dertig (30) dagen nadat hem een besluit:

  1. waarbij zijn rechten zijn beperkt of zijn verplichtingen zijn bezwaard is bekend geworden of medegedeeld, tenzij sprake is van een wijziging van geldelijke rechten of verplichtingen;

  2. tot omzetting van de Coöperatie in een andere rechtsvorm of tot juridische fusie of tot juridische splitsing is medegedeeld.

  1. Opzegging van het Lidmaatschap door de Coöperatie geschiedt door het bestuur en is slechts mogelijk:

    1. indien een Lid heeft opgehouden aan de vereisten gesteld aan het Lidmaatschap te voldoen, welke vereisten zijn of worden gesteld in de wet, deze statuten en het Huishoudelijk Reglement of overige reglementen;

  1. indien een Lid zijn (financiële) verplichtingen jegens de Coöperatie niet nakomt;

  2. indien redelijkerwijs van de Coöperatie niet gevergd kan worden het Lidmaatschap te laten voortduren;

  3. indien een door een Lid met de Coöperatie gesloten overeenkomst eindigt, ongeacht de grond van de beëindiging;

  4. indien een Lid zijn lidmaatschapsrecht overdraagt of indien het Lidmaatschap overgaat zonder dat het bepaalde in artikel 4 - ter zake in acht is genomen.

In de sub a. en e. van dit lid gemelde gevallen wordt het Lidmaatschap met onmiddellijke ingang beëindigd. In alle overige in dit lid genoemde gevallen zal het Bestuur afhankelijk van de omstandigheden van het geval het moment van eindigen van het Lidmaatschap naar aanleiding van de opzegging vaststellen, hetgeen ook onmiddellijk kan zijn.

7. Ontzetting van een Lid uit het Lidmaatschap door de Coöperatie geschiedt door het Bestuur na voorafgaand verkregen goedkeuring door de Coöperatieraad en kan slechts plaatsvinden indien een Lid in strijd met de wet, de statuten, reglementen of besluiten van de Coöperatie handelt of de Coöperatie op onredelijke wijze benadeelt.

8. Het bestuur brengt een besluit tot opzegging of ontzetting door de Coöperatie onder opgave van redenen zo spoedig mogelijk ter kennis van het betreffende Lid.

9. Tegen een besluit tot opzegging in het geval als beschreven in lid 6 sub c van dit artikel of ontzetting als bedoeld in lid 7 staat beroep open op de Coöperatieraad die kan besluiten het Lidmaatschap van het betreffende Lid te laten voortduren. Indien de Coöperatieraad het beroep van het betreffende Lid afwijst staat het betreffende Lid beroep open op de Algemene Ledenvergadering.
De Algemene Ledenvergadering kan besluiten het Lidmaatschap van het betreffende Lid te laten voortduren. Gedurende de beroepsprocedure kan een Lid zijn Lidmaatschapsrechten niet uitoefenen en is het Lid geschorst, met dien verstande dat het betreffende Lid bevoegd is deel te nemen aan de Algemene Ledenvergadering en te stemmen, beide voor zover het betreft de behandeling van het beroep tegen de opzegging respectievelijk ontzetting als bedoeld in dit lid

L0. Indien het Lidmaatschap eindigt lopende het kalenderjaar, blijft niettemin de jaarlijkse bijdrage voor het geheel verschuldigd.

11. Bij het eindigen van het Lidmaatschapsrecht heeft een (gewoon) Lid geen recht op (een evenredig deel van) vergoeding of uitkering van het vermogen van de Coöperatie.

12. Bij het einde van het Lidmaatschap van een Certificaathouder zal tevens het bedrag van de kapitaalrekening van deze Certificaathouder aan de Certificaathouder worden terugbetaald, mits de Coöperatie een batig saldo heeft en redelijkerwijze niet te verwachten is dat de Coöperatie binnen een jaar ontbonden zal worden en mits het lidmaatschap niet korter heeft geduurd dan drie (3) jaren.


Artikel 8

MIDDELEN EN GELDELIJKE BIJDRAGEN

      1. De middelen van de Coöperatie bestaan uit:

    1. entreegelden van Leden als bedoeld in artikel 4 lid 9;

    2. jaarlijkse vergoeding van Leden als bedoeld -in artikel 4 lid 9;

    3. kapitaalstortingen als bedoeld in artikel 5 lid 1;

  1. bijdragen van donateurs;

  2. giften, erfstellingen, legaten, subsidies;

  3. leningen (al dan niet van Xxxxx) , onder de voorwaarden en bedingen als nader te regelen bij Reglement;

  4. andere geldmiddelen.

      1. Donateurs zijn zij die jaarlijks tenminste het door de Algemene Ledenvergadering vast te stellen bedrag voldoen en zo de Coöperatie in haar doelstelling ondersteunen. Donateurs hebben toegang tot de Algemene Ledenvergadering, doch hebben daarin geen stemrecht.


Artikel 9
OVEREENKOMSTEN MET EN TEN BEHOEVE VAN DE LEDEN EN

VERPLICHTINGEN VERBONDEN AAN HET LIDMAATSCHAP

  1. 1 De Coöperatie kan in het kader van het nastreven - van haar doelen ten behoeve van de Leden rechten bedingen of na voorafgaande goedkeuring van de Algemene Ledenvergadering verplichtingen aangaan.

  2. 2 De Coöperatie is niet bevoegd door een besluit wijzigingen aan te brengen in de met haar Leden in de uitoefening van haar bedrijf aangegane overeenkomsten, tenzij zij zich die bevoegdheid in de overeenkomst(en) met haar Leden op duidelijke wijze heeft voorbehouden.

  3. Een wijziging als bedoeld in dit lid deelt de Coöperatie schriftelijk aan haar Leden mede.

  4. Onverminderd de rechten (en plichten) verbonden aan het Lidmaatschap van de Coöperatie voortvloeiende uit de wet, statuten of reglement(en), is een Lid verplicht de. Coöperatie, respectievelijk de door de Coöperatie aan te wijzen partij(en), toegang te verlenen tot de eigendommen van de Leden voor zover hierop of hierin installaties door of namens de Coöperatie zijn geplaatst, welke al dan niet geheel of gedeeltelijk door de Coöperatie worden gefinancierd en/of onderhouden, teneinde hieraan alle benodigde en wenselijke controle-, onderhouds- en vervangingswerkzaamheden te kunnen verrichten.


Artikel 10

BESTUUR

  1. Het Bestuur bestaat uit een door de Coöperatieraad vast te stellen oneven aantal Bestuurders. Zowel natuurlijke- als rechtspersonen kunnen tot Bestuurder worden benoemd. Enkel Leden kunnen toetreden tot en/of deel (blijven) uitmaken van het Bestuur..

  2. Van een bestuursfunctie worden uitgesloten diegenen, die deel uit maken van het College van Burgemeester en Wethouders van een gemeente, die valt binnen het werkgebied van de Coöperatie.

  3. Bestuurders worden benoemd door de Coöperatieraad, na instemming van de Algemene Ledenvergadering. Bestuurders worden voor onbepaalde tijd benoemd overeenkomstig het huishoudelijk reglement. Indien in het bestuur een vacature ontstaat zal de Coöperatieraad hiervan in kennis worden gesteld en zal binnen drie (3) maanden na het ontstaan van de vacature een vergadering van de Coöperatieraad worden bijeengeroepen teneinde te voorzien in de vacature,

  4. Iedere Bestuurder kan te allen tijde door de Coöperatieraad worden geschorst of ontslagen. Een schorsing kan één of meerdere malen worden verlengd maar kan in totaal niet langer duren dan drie (3) maanden. Is na verloop van die termijn geen beslissing genomen tot opheffing van de schorsing of ontslag, dan eindigt de schorsing.

  5. De bezoldiging en verdere arbeidsvoorwaarden van de Bestuurders worden vastgesteld door de Coöperatieraad met inachtneming van het door de Algemene Ledenvergadering vastgestelde bezoldigingsbeleid.


Artikel 11

TAAK EN BEVOEGDHEID VAN HET BESTUUR

  1. Het bestuur is belast met het besturen van de Coöperatie behoudens de beperkingen opgenomen in de statuten.

  2. Het Bestuur is na daartoe voorafgaand verkregen goedkeuring van de Coöperatieraad bevoegd te besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding en bezwaring van registergoederen en overeenkomsten waarbij de Coöperatie zich als borg of als hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheid voor een schuld van een ander verbindt en tot vertegenwoordiging van de Coöperatie ter zake van deze handelingen.

  3. Toegevoegde zin: Besluiten die het bestuur van de coöperatie neemt in hoedanigheid van (vertegenwoordiger van de) aandeelhouder van een deelneming van de coöperatie.Het Bestuur behoeft de voorafgaande schriftelijke toestemming van de Coöperatieraad voor bestuursbesluiten strekkende tot:

    1. het verkrijgen en vervreemden van deelnemingen in andere ondernemingen en het uitoefenen van stemrecht op aandelen in deelnemingen;

    2. het aangaan van een aandeelhoudersovereenkomst waarbij de Coöperatie zich jegens een medeaandeelhouder van een deelneming verbindt tot beschikking over haar aandelen en/of ten aanzien van uitoefening van stemrecht op haar aandelen;

    3. het verkrijgen, vervreemden, bezwaren, huren, verhuren en op andere wijze in gebruik of genot verkrijgen en geven van registergoederen;

    4. het aangaan van overeenkomsten waarbij aan de Coöperatie een bankkrediet, dan wel een gedeeltelijk of geheel terug te betalen subsidie wordt verleend;

    5. het ter leen verstrekken van gelden, alsmede het ter leen opnemen van gelden, waaronder niet zijn begrepen het gebruik maken van een aan de Coöperatie verleend bankkrediet;

    6. substantiële duurzame rechtstreekse of middellijke samenwerking met een andere onderneming en het verbreken van zodanige samenwerking;

    7. investeringen welke niet zijn opgenomen in een door de Coöperatieraad goedgekeurd investeringsplan;

    8. het hoofdelijk of anderszins naast of voor anderen verbinden van de Coöperatie of stellen van zekerheid; onder "anderen"' worden niet begrepen eventuele dochtermaatschappijen;

    9. het verlenen en uitbreiden van procuratie;

    10. het doen van aangifte van faillissement en het aanvragen van surseance van betaling van de Coöperatie;

    11. het aangaan van een vaststellingsovereenkomst ter beslechting van geschillen, welke een door de Coöperatieraad vastgesteld bedrag te boven gaan;

    12. het optreden in rechte, waaronder begrepen het voeren van arbitrale procedures, doch met uitzondering van het nemen van die rechtsmaatregelen die geen uitstel kunnen lijden;

    13. het sluiten en wijzigen van arbeidsovereenkomsten voor het geval niet voorzien in de begroting van de Coöperatie;

    14. het treffen van pensioenregelingen en het toekennen van pensioenrechten;

o. het aanbieden aan of ontbinden van overeenkomsten met één van de Leden en het wijzigen van overeenkomsten aangegaan met één - of meer van de Leden, tenzij met alle Leden een gelijkluidende overeenkomst wordt aangegaan of een wijziging wordt doorgevoerd ten aanzien van alle Leden en in gelijke zin;

  1. alle overige (rechts)handelingen die een door de Coöperatieraad schriftelijk aan het Bestuur ter kennis gebracht belang te boven gaan.

Alsmede voor bestuursbesluiten die het bestuur van de Ccoöperatie neemt in hoedanigheid van (vertegenwoordiger van de) aandeelhouder van een deelneming van de Ccoöperatie.

  1. Het Bestuur kiest uit haar midden een voorzitter, secretaris en penningmeester.

  2. Het Bestuur kan bij Reglement of daartoe strekkend besluit nadere regels vaststellen omtrent haar interne werkwijze, taakverdeling en besluitvorming in aanvulling op hetgeen daaromtrent in deze statuten is bepaald na daartoe voorafgaand verkregen goedkeuring van de Coöperatieraad.


Artikel 12

VERTEGENWOORDIGING EN TEGENSTRIJDIG BELANG

  1. Het Bestuur is bevoegd de Coöperatie te vertegenwoordigen. Indien het Bestuur uit meer dan één persoon bestaat komt de vertegenwoordigingsbevoegdheid toe aan twee gezamenlijk handelende bestuurders.

  2. In alle gevallen waarin de Coöperatie een tegenstrijdig belang heeft met één of meer Bestuurders, blijft het bepaalde in lid 1 van dit artikel van kracht, tenzij de Coöperatieraad één of meer personen heeft aangewezen om de Coöperatie in het desbetreffende geval of in desbetreffende gevallen te vertegenwoordigen. Een besluit van het Bestuur tot het verrichten van een rechtshandeling die een tegenstrijdig belang met één of meer Bestuurders handelend in eigen naam betreft, is onderworpen aan de voorafgaande goedkeuring van de Coöperatieraad, maar het ontbreken van een dergelijke goedkeuring tast de vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur of de Bestuurders niet aan.


Artikel 13

Algemene Ledenvergadering

  1. Algemene Ledenvergaderingen worden bijeengeroepen door het Bestuur of de Coöperatieraad met inachtneming van een termijn van ten minste vier (4) weken door middel van een aan alle Leden en Donateurs te verzenden schriftelijke mededeling (een e-mailbericht wordt eveneens als zijnde een schriftelijke mededeling aangemerkt) aan het in de administratie van de Coöperatie laatst geregistreerde adres. Elk lid van het Bestuur en de Coöperatieraad is met inachtneming van het in de statuten bepaalde bevoegd tot de bijeenroeping.

  2. Algemene Ledenvergaderingen worden ten minste één maal per jaar gehouden en voorts wanneer het Bestuur en/of de Coöperatieraad dit wenselijk of noodzakelijk acht of wanneer dit schriftelijk met opgave van de te behandelen onderwerpen wordt verzocht door ten minste een zodanig aantal Leden als bevoegd is tot het uitbrengen van één/tiende (1/10) gedeelte van de stemmen in de Algemene Ledenvergadering, indien daarin alle Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

  3. Na ontvangst van het in lid 2 van dit artikel bedoelde verzoek is het Bestuur verplicht tot bijeenroeping van een Algemene Ledenvergadering binnen veertien (14) dagen en wel zodanig dat de vergadering wordt gehouden met inachtneming van de oproepingsdatum als bedoeld in lid 1 van dit artikel doch niet later dan zes (6) weken na de dag van oproeping. Indien het Bestuur of de Coöperatieraad aan het verzoek geen gevolg geeft, kunnen de verzoekers zelf tot bijeenroeping overgaan op de wijze die is voorgeschreven voor bijeenroeping van Algemene Ledenvergaderingen door het Bestuur.

  4. Alle Leden en Donateurs hebben toegang tot de Algemene Ledenvergadering. Een Lid is bevoegd zich door een daartoe schriftelijk gevolmachtigd ander Lid te laten vertegenwoordigen. Ieder Lid kan slechts voor één ander Lid als gevolmachtigde optreden.

  5. Elk Lid heeft één stem.
    Donateurs hebben geen stemrecht.

  6. De voorzitter van het Bestuur leidt de Algemene Ledenvergadering. Bij zijn afwezigheid of ontstentenis zal een van de andere leden van het - Bestuur als leider van de vergadering optreden.
    Xxxxx ook op deze wijze niet in het voorzitterschap voorzien, dan voorziet de vergadering daarin zelf.

  7. Xxxxxxxx over zaken geschiedt mondeling; stemming over personen geschiedt schriftelijk. Het aannemen van voorstellen bij acclamatie is mogelijk, mits dit geschiedt op voorstel van de voorzitter van de vergadering en geen van de aanwezige leden hoofdelijke stemming verlangt.

  8. Over alle voorstellen betreffende zaken wordt beslist met een gewone meerderheid van de geldig - uitgebrachte stemmen, voor zover de statuten niet anders bepalen. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht te zijn verworpen.

  9. Bij stemming over personen is degene gekozen, die de gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen op zich heeft verenigd. Indien niemand die meerderheid heeft verkregen, wordt een tweede stemming gehouden tussen de twee (2) personen die het hoogste aantal stemmen hadden verworven, of als meer personen het hoogste aantal stemmen hadden verworven, tussen die personen, en is degene gekozen die bij die tweede stemming de meeste stemmen op zich heeft verenigd. Indien bij de tweede stemming de stemmen staken, beslist het lot. De stemmingen geschieden door middel van ongetekende stembriefjes. Stembriefjes die niet -­zijn ingevuld, of waarop meer dan de naam van één kandidaat is ingevuld, zijn ongeldig.

  10. Een eenstemmig besluit van alle Leden, ook al zijn zij niet in een vergadering bijeen, heeft, mits het is genomen met voorkennis van het Bestuur en de Coöperatieraad, dezelfde kracht als een besluit van de Algemene Ledenvergadering. Een dergelijk besluit wordt door de secretaris aangetekend in het notulenboek terwijl er melding van wordt gemaakt in de eerstvolgende Algemene Ledenvergadering.

  11. Het ter vergadering uitgesproken oordeel van de voorzitter omtrent de uitslag van een stemming is beslissend. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een genomen besluit, voor zover werd gestemd over een niet schriftelijk vastgesteld voorstel. Wordt onmiddellijk na het uitspreken van het oordeel van de voorzitter de juistheid daarvan betwist dan vindt een nieuwe stemming plaats, indien de meerderheid van de vergadering, of indien de oorspronkelijke stemming niet hoofdelijk of schriftelijk geschiedde, een stemgerechtigde aanwezige dit verlangt. Door deze nieuwe stemming vervallen de rechtsgevolgen van de oorspronkelijke stemming.

  12. Van het in de Algemene Ledenvergadering verhandelde worden door de secretaris of een door de voorzitter aan te wijzen Xxx xxxxxxx gemaakt. Deze notulen worden door de eerstvolgende Algemene Ledenvergadering vastgesteld, tenzij vaststelling in de vergadering zelf plaatsvindt.

  13. De Algemene Ledenvergadering kan, na daartoe strekkend voorstel afkomstig van het Bestuur en voorafgaand goedgekeurd door de Coöperatieraad, besluiten tot het instellen van een Ledenraad, onder daarbij nader te bepalen voorwaarden en bepalingen. Deze Ledenraad zal alsdan alle bevoegdheden krijgen die in deze statuten en het Huishoudelijk Reglement aan de Algemene Ledenvergadering zijn toebedeeld. Instelling van een Ledenraad zal niet plaatsvinden indien het totale ledenaantal van de Coöperatie minder bedraagt dan vijfhonderd (500) Leden. Tot de Ledenraad kunnen voorts enkel Leden van de Coöperatie worden benoemd. Voor wat betreft het stemrecht in de Ledenraad geldt hetgeen voorts is bepaald in lid 5 van dit artikel.
    Donateurs hebben toegang tot vergaderingen van de Ledenraad, doch hebben daarin geen stemrecht.


Artikel 14

COÖPERATIERAAD

1. De Coöperatie heeft een Coöperatieraad, bestaande uit een oneven aantal natuurlijke personen, met een minimum van drie (3) en een maximum van zeven (7) personen.Toegevoegde zin: In de Coöperatieraad hebben altijd minimaal twee leden die certificaathouder zijn, zitting. In een reglement kunnen aan deze leden en aan de omvang van deze certificaten nadere eisen worden gesteld.

2. Lid van de Coöperatieraad kan niet zijn een persoon:

  1. die in dienst is van de Coöperatie, ten behoeve van de Coöperatie bepaalde diensten verricht of een belangrijke zakelijke relatie met de Coöperatie heeft;

  2. die in een periode van drie (3) jaar voorafgaand aan de benoeming in dienst van de - Coöperatie is geweest of deel heeft uitgemaakt van het Bestuur;

  3. die lid is van het Bestuur van de Coöperatie;

  4. die verwant, gehuwd of samenwonend is met een zittend lid van de Coöperatieraad of zittend lid van het Bestuur;

  5. die deel uitmaakt van het College van Burgemeester en Wethouders of van de gemeenteraad van een gemeente, die valt binnen het werkgebied van de Coöperatie

  1. Benoeming van een lid van de Coöperatieraad vindt plaats door de Algemene Ledenvergadering. Bij het oprichten van de Coöperatie krijgt het stichtingsbestuur de opdracht om een Coöperatieraad op te zetten. De leden van deze Coöperatieraad zullen bij de eerstvolgende ledenvergadering worden voorgedragen en benoemd.

  2. Leden van de Coöperatieraad worden benoemd voor een periode van drie (3) jaar. Aftredende leden van de Coöperatieraad zijn onbeperkt herbenoembaar met dien verstande dat een lid van - de Coöperatieraad nooit langer dan twaalf (12) jaar zitting kan hebben in de Coöperatieraad, een en ander uiteraard met inachtneming van de wettelijke bepalingen.

  3. Ontslag van de leden van de Coöperatieraad vindt met inachtneming van het hierna bepaalde plaats door de Algemene Ledenvergadering. De Algemene Ledenvergadering is bevoegd ter zake advies in te winnen bij de Coöperatieraad. In het geval de Algemene Ledenvergadering ter zake geen advies verzoekt, zal de Coöperatieraad bevoegd zijn de Algemene Ledenvergadering ter zake ongevraagd advies te verstrekken.

  4. De Algemene Ledenvergadering is met inachtneming van het hierna bepaalde bevoegd een lid van de Coöperatieraad te schorsen. De Algemene Ledenvergadering kan een besluit tot schorsing van een lid van de Coöperatieraad slechts nemen met een gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen in een vergadering waarin ten minste een gewone meerderheid van het aantal leden aanwezig dan wel vertegenwoordigd is. Indien niet het vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is, wordt ten minste twee (2) en ten hoogste vier (4) weken daarna een tweede vergadering gehouden, waarin het voorstel kan worden aangenomen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, mits met een gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen.
    De Algemene Ledenvergadering is bevoegd ter zake van een voorgenomen schorsing advies in te winnen bij de Coöperatieraad. In het geval de Algemene Ledenvergadering ter zake geen advies verzoekt, zal de Coöperatieraad bevoegd zijn het Bestuur ter zake ongevraagd advies te verstrekken.

  5. Ingeval van schorsing door de Algemene Ledenvergadering van een lid van de Coöperatieraad, dient de Algemene Ledenvergadering binnen drie (3) maanden na ingang van die schorsing te besluiten hetzij tot ontslag, hetzij tot handhaving, hetzij tot opheffing van de schorsing, bij gebreke waarvan de schorsing vervalt. Een besluit tot handhaving van de schorsing kan slechts eenmaal worden genomen en de schorsing kan alsdan ten hoogste worden gehandhaafd voor drie (3) maanden, ingaande op de dag waarop de Algemene Ledenvergadering het besluit tot handhaving heeft genomen. Indien de Algemene Ledenvergadering niet binnen de in de vorige zin gestelde termijn tot ontslag of opheffing van de schorsing heeft besloten, vervalt de schorsing. Een geschorst lid van de Coöperatieraad wordt in de gelegenheid gesteld zich in de Algemene Ledenvergadering te verantwoorden en zich daarbij door een raadsman te doen bijstaan.

  6. Leden van de Coöperatieraad mogen geen enkel rechtstreeks of zijdelings persoonlijk voordeel genieten uit leveringen aan of overeenkomsten met de Coöperatie, anders dan die voordelen die voortvloeien uit een regulier lidmaatschap van de Coöperatie.

  7. Het lidmaatschap van een lid van de Coöperatieraad eindigt:

  1. door opzegging door het lid van de Coöperatieraad op de dag waartegen is opgezegd;

  2. door het verstrijken van de benoemingsperiode als bedoeld in lid 4 van dit artikel;

  3. door het onherroepelijk worden van een uitspraak strekkende tot faillissement of surseance van betaling van een lid van de Coöperatieraad;

  4. door het ontstaan van een situatie ten aanzien van een lid van de Coöperatieraad als omschreven in lid 2 van dit artikel;

  5. door ontslag door de Algemene Ledenvergadering als bedoeld in lid 7 van dit artikel.

  1. Toegevoegde zin: oor het niet langer voldoen aan de kwaliteitseisen die bij of krachtens deze statuten aan de leden tevens certificaathouder als bedoeld in art. 14 lid 1 laatste twee volzinnen worden gDe Algemene Ledenvergadering stelt de vorm en omvang van de (eventuele) beloning van de leden van de Coöperatieraad vast en kan hen een vergoeding voor reis- en verblijfskosten toekennen.

Artikel 15

TAAK VAN DE COÖPERATIERAAD

  1. De Coöperatieraad heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van het Bestuur en op de algemene gang van zaken in de Coöperatie en de met haar verbonden onderneming. De leden van de raad staan het Bestuur gevraagd en ongevraagd met raad ter zijde. Bij de vervulling van hun taak richten de leden van de Coöperatieraad zich naar het belang van de Coöperatie en de niet haar verbonden onderneming. De Coöperatieraad, als ook een lid van de Coöperatieraad afzonderlijk, heeft te dien einde te allen tijde toegang tot de gebouwen en terreinen bij de Coöperatie in gebruik, recht op inzage van de boeken, bescheiden en andere gegevensdragers en tot controle van de voorraden en de kas. Hij is bevoegd zich voor rekening van de Coöperatie in de controle te doen bijstaan door één of meer deskundigen door hem daartoe te benoemen.

  2. Het bestuur verschaft de Coöperatieraad tijdig de voor de uitoefening van de taak van de Coöperatieraad noodzakelijke gegevens. Het bestuur stelt tenminste één keer per jaar de Coöperatieraad schriftelijk op de hoogte van de hoofdlijnen van het strategisch beleid, de algemene en financiële risico's en alle overige zaken welke relevant zijn of kunnen zijn.


Artikel 16

VERGADERINGEN VAN DE COÖPERATIERAAD

  1. De Coöperatieraad benoemt uit zijn midden een voorzitter en een secretaris.

2. De Coöperatieraad vergadert tenminste vier (4) keer per kalenderjaar en voorts telkenmale wanneer een lid van de Coöperatieraad dan wel het Bestuur daartoe het verzoek doet.

3. Van het verhandelde in de vergadering van de Coöperatieraad worden notulen gehouden door de secretaris. De notulen worden in dezelfde of een volgende vergadering door de Coöperatieraad vastgesteld en ten blijke daarvan door de voorzitter en de secretaris ondertekend.

4. Alle besluiten van de Coöperatieraad worden genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen, tenzij elders in deze statuten uitdrukkelijk anders wordt bepaald.
Indien de stemmen staken geeft de stem van de voorzitter van de Coöperatieraad de doorslag, eventueel na raadpleging van de Algemene Ledenvergadering danwel de Ledenraad als een van de leden van de Coöperatieraad daarnaar vraagt

5. Een lid van de Coöperatieraad kan zich door een medelid van de Coöperatieraad bij schriftelijke volmacht doen vertegenwoordigen. Een lid van de Coöperatieraad kan voor niet meer dan één medelid van de Coöperatieraad als gevolmachtigde optreden.

6. De Coöperatieraad kan ook buiten vergadering besluiten nemen, mits het desbetreffende voorstel schriftelijk aan alle leden van de Coöperatieraad is voorgelegd en geen van hen zich tegen deze wijze van besluitvorming schriftelijk heeft verzet. Van een aldus genomen besluit wordt onder bijvoeging van de ingekomen antwoorden door de secretaris een verslag opgemaakt dat door de voorzitter en de secretaris wordt ondertekend. Van deze wijze van besluitvorming wordt in de notulen van de eerstvolgende vergadering van de Coöperatieraad melding gemaakt.

7. De Coöperatieraad vergadert tezamen met het Bestuur zo dikwijls de Coöperatieraad of het Bestuur zulks verzoekt.

8. De Coöperatieraad kan een Reglement vaststellen waarin onder meer de wijze van vergaderen en besluitvorming van de Coöperatieraad worden opgenomen.


Artikel 17

BOEKJAAR, FINANCIËLE VASTLEGGING, JAARVERSLAG EN JAARREKENING

  1. Het boekjaar van de Coöperatie is gelijk aan het kalenderjaar.

  2. Uiterlijk in de maand november stelt het Bestuur - een begroting op voor het komende boekjaar. De begroting wordt voor vijftien december ter goedkeuring aan de Coöperatieraad voorgelegd. De Coöperatieraad kan de in dit lid aangegeven termijnen verlengen. Vervolgens wordt de begroting zo spoedig mogelijk voorgelegd aan de Algemene Ledenvergadering.

  3. Binnen zes (6) maanden na afloop van een boekjaar, behoudens verlenging van deze termijn met ten hoogste vijf (5) maanden door de Algemene Ledenvergadering op grond van bijzondere omstandigheden, maakt het Bestuur de jaarrekening op, bestaande uit de balans per het einde van het jaar, de winst- en verliesrekening over dat jaar en de toelichting op deze stukken, een en ander overeenkomstig de bepalingen van titel 9 Boek 2 Burgerlijk Wetboek. Tegelijkertijd maakt het Bestuur een jaarverslag op. Deze stukken worden ondertekend door het Bestuur en de Coöperatieraad. Indien een handtekening

ontbreekt, wordt daarvan onder opgave van reden melding gemaakt.

  1. Uiterlijk vanaf de laatste dag van de termijn bedoeld in lid 3 van dit artikel ligt de opgemaakte jaarrekening met het jaarverslag en de krachtens de wet toe te voegen gegevens ten kantore van de Coöperatie ter inzage voor de Leden. Ieder van hen kan kosteloos daarvan een afschrift verkrijgen.

  2. De Coöperatie kan opdracht tot onderzoek van de jaarrekening aan een (register) accountant verlenen. Tot het verlenen van de opdracht is de Coöperatieraad bevoegd. Gaat deze daartoe niet over, dan is het Bestuur bevoegd, of, zo deze in - gebreke blijft, de Algemene Ledenvergadering. De opdracht kan te allen tijde worden ingetrokken door de Algemene Ledenvergadering en door degene die haar heeft verleend; de door het Bestuur verleende opdracht kan bovendien door de Coöperatieraad worden ingetrokken.

  3. De Algemene Ledenvergadering stelt de jaarrekening vast.

  4. De Algemene Ledenvergadering kan bij afzonderlijk besluit na de vaststelling van de jaarrekening het Bestuur en de Coöperatieraad decharge verlenen voor het gevoerde beleid respectievelijk het gehouden toezicht. De decharge kan worden verleend ten aanzien van één of meer Bestuurders of Commissarissen afzonderlijk als ook aan het Bestuur en de gehele Coöperatieraad.

  5. Eventuele winst welke volgt uit de vastgestelde jaarrekening van de Coöperatie staat niet ter beschikking van de Algemene Ledenvergadering en wordt toegevoegd aan de algemene reserve van de Coöperatie en kan slechts worden aangewend in het kader van de door de Coöperatie uitgeoefende onderneming(en) , tenzij de Algemene Ledenvergadering unaniem anders besluit en de Coöperatieraad dit besluit unaniem goedkeurt.

  6. Het Bestuur stelt een meerjarenbedrijfsplan op en evalueert dit jaarlijks. Het meerjarenbedrijfsplan behoeft de voorafgaande goedkeuring van de Coöperatieraad en wordt door -de Algemene Ledenvergadering vastgesteld. Het vorenstaande geldt mutatis mutandis voor wijzigingen van het meerjarenbedrijfsplan.


Artikel 18

STATUTENWIJZIGING

        1. De Algemene Ledenvergadering is bevoegd te besluiten tot wijziging van de statuten tenzij dit betreft artikel 7 lid 13, artikel 13 lid 13, - artikel 17 lid 8, artikel 19 lid 2 en deze eerste zin van dit artikel 18 lid 1.
          Tot wijziging van deze statuten kan slechts worden besloten in een vergadering van de Algemene Ledenvergadering, indien:

  1. ten minste veertien (14) dagen voor de Algemene Ledenvergadering, de dag van oproeping en de dag van de vergadering niet meegerekend, het voorstel tot wijziging van de statuten ter kennis is gebracht van de Leden;

  2. het besluit tot wijziging wordt genomen met een meerderheid van ten minste drie/vierde (3/4) gedeelte van de geldig uitgebrachte stemmen in een Algemene Ledenvergadering waarin ten minste drie/vierde (3/4) gedeelte van de Leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Is in een vergadering, waarin het voorstel tot statutenwijziging aan de orde is gesteld, niet ten minste drie/vierde (3/4) gedeelte van de Leden aanwezig of vertegenwoordigd, dan zal, met inachtneming van het hiervoor sub a en .sub b eerste zin bepaalde, een tweede vergadering - worden bijeengeroepen. De bijeenroeping dient - plaats te vinden binnen veertien (14) dagen na de eerste vergadering, zodanig dat de tweede vergadering wordt gehouden met inachtneming, van de oproepingstermijn als bedoeld in artikel 13 lid 1 doch niet later dan zes (6) weken na de dag van oproeping. In deze vergadering kan ongeacht het aantal aanwezige - of vertegenwoordigde Xxxxx het besluit worden genomen met een meerderheid van drie/vierde (3/4) gedeelte van de geldig uitgebrachte stemmen;

  3. het voorstel tot statutenwijziging is goedgekeurd door de Coöperatieraad.

  1. De wijziging van de statuten treedt eerst in werking nadat daarvan een notariële akte is opgemaakt. Tot het doen verlijden van die akte is ieder afzonderlijk bestuurslid bevoegd.

  2. Het Bestuur is verplicht een authentiek afschrift van de akte van statutenwijziging en van de volledige tekst van de na de wijziging geldende statuten neer te leggen ten kantore van het handelsregister.


Artikel 19

ONTBINDING

1. De Coöperatie wordt ontbonden:

  1. door een daartoe strekkend besluit van de Algemene Ledenvergadering genomen met een meerderheid van ten minste drie/vierde (3/4) gedeelte van de geldig uitgebrachte stemmen in een Algemene Ledenvergadering waarin ten minste drie/vierde (3/4) gedeelte van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, mits het voorstel tot ontbinding voorafgaand is goedgekeurd door de Coöperatieraad. Is in een vergadering, waarin het voorstel tot ontbinding aan de orde is gesteld, niet ten minste drie/vierde (3/4) gedeelte van de Leden aanwezig of vertegenwoordigd dan zal een tweede vergadering worden bijeengeroepen. De bijeenroeping dient plaats te vinden binnen veertien (14) dagen na de eerste vergadering zodanig dat de tweede vergadering wordt gehouden met inachtneming van de oproepingstermijn als bedoeld in artikel 13 lid 1 doch niet later dan zes (6) weken na de dag van oproeping. In deze vergadering kan ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden het besluit worden genomen met een meerderheid van drie/vierde (3/4) gedeelte van de geldig uitgebrachte stemmen;

  2. door haar insolventie, nadat zij in staat van - faillissement, is verklaard of door opheffing van het faillissement wegens de toestand van de boedel;

  3. door de rechter in de gevallen in de wet bepaald;

  4. door het geheel ontbreken van Leden.


In het sub a bedoelde geval is het bestuur met de vereffening van de boedel van de Coöperatie belast, onder toezicht van de Coöperatieraad. De - Algemene Ledenvergadering is evenwel bevoegd om de vereffening op te dragen aan een daarvoor speciaal aan te wijzen derde, onverminderd het toezicht door de Coöperatieraad. Indien de Coöperatie gerechtigd is tot activa die zijn geplaatst op eigendommen van de Leden, dan zullen deze Leden ingeval van liquidatie steeds het eerste recht van koop hebben ingeval van

liquidatie. De prijs van de activa is gelijk aan de boekwaarde van die activa zoals deze door de Coöperatie wordt gehanteerd. Indien het betreffende Lid binnen dertig (30) dagen nadat de prijs is bepaald, op de wijze als hiervoor gemeld, niet schriftelijk aan de Coöperatie heeft kenbaar gemaakt van het recht van eerste koop tegen de koopprijs vastgesteld op de wijze als hiervoor is bepaald gebruik te maken, vervalt het recht van eerste koop en kunnen de activa aan een derde, al dan niet Lid van de Coöperatie worden verkocht.

  1. De vereffenaars dragen hetgeen na voldoening van alle schulden, waaronder de saldi van de certificaathouders kapitaalrekeningen van de Leden, van het vermogen van de Coöperatie overblijft, over aan een binnen de doelstelling van de Coöperatie passende bestemming op het gebied van duurzaamheid.

2. Gedurende zeven (7) jaar na afloop van de vereffening blijven de boeken en bescheiden van de Coöperatie berusten onder degene die daartoe door de Algemene Ledenvergadering is aangewezen.


Artikel 20

UITSLUITING AANSPRAKELIJKHEID

Indien bij gerechtelijke of buitengerechtelijke vereffening van de boedel van de Coöperatie blijkt dat haar bezittingen ontoereikend zijn om aan haar verplichtingen te voldoen, zijn noch zij die bij haar ontbinding Leden waren, noch zij wiens Lidmaatschap voordien is beëindigd, tegenover de vereffenaars voor een tekort aansprakelijk een en ander conform artikel 2:56 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek.


Artikel 21

REGLEMENTEN

De Algemene Ledenvergadering is bevoegd Reglementen vast te stellen mits deze voorafgaand zijn goedgekeurd door de Coöperatieraad. Reglementen mogen niet in strijd zijn met de wet of de statuten van de Coöperatie.


Artikel 22

SLOTBEPALING

In alle gevallen waarin zowel de wet, deze statuten of Reglementen niet voorzien, alsmede in die gevallen waarin de onderdelen van de statuten of Reglementen verschillend worden geïnterpreteerd, beslist de Coöperatieraad.



SLOTVERKLARINGEN

Tot slot heeft te gelden:

  1. dat voor de eerste maal tot lid van het Bestuur van de Coöperatie worden benoemd:

  1. de verschenen persoon onder 1 genoemd, in de functie van voorzitter;

  2. de verschenen persoon onder 2 genoemd, in de functie van secretaris;

  3. de verschenen persoon onder 3 genoemd, in de functie van penningmeester;

  4. de verschenen persoon onder 4 genoemd, in de functie van bestuurslid; en

  5. de verschenen persoon onder 5 genoemd, in de functie van bestuurslid;

2. dat het eerste boekjaar van de Coöperatie eindigt op éénendertig december tweeduizend dertien;

3. dat het adres van de Coöperatie als volgt luidt:

Xxxxxxxxxxx 0, 0000 XX xx Xxxxx.

SLOT
De verschenen personen zijn mij, notaris, bekend. -

WAARVAN AKTE:
in minuut is verleden te Weert op de datum in het hoofd van deze akte vermeld.
Na zakelijke opgave en toelichting van de inhoud van deze akte aan de verschenen personen hebben zij eenparig verklaard van de inhoud van deze akte te hebben kennisgenomen en op volledige voorlezing daarvan geen prijs te stellen. Vervolgens is deze akte na beperkte voorlezing door de verschenen personen en mij, notaris, ondertekend.

Volgt ondertekening.

Voor\afschrift,



WE Voorstel statuten wijziging 26-11-2019 blad 18

Document Metadata

Filed: June 10th, 2021