Technisch medewerker (m/v/x) voor de gerechtsgebouwen van de Rechterlijke Orde
Technisch medewerker (m/v/x) voor de gerechtsgebouwen van de Rechterlijke Orde
7 vacante plaatsen (verschillende regio’s) + aanleg werfreserve
Xxxxxxxxx Profiel Werkgever Xxxxxx
Deelnemingsvoorwaarden Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Lijst van geslaagden Contactgegevens
Je staat in voor de bediening, het herstel of het gebruiksklaar maken van materiaal, apparatuur en technische uitrusting.
1. Als technicus zorgen voor het onderhoud en de herstellingen van het materiaal, de installaties (intern en extern) en/of het gebouw teneinde de goede werking ervan te waarborgen.
Mogelijke taken:
- Zorgen voor het installeren, onderhouden en herstellen van technische installaties (verwarming,
sanitair, elektriciteit, …)
- Eventuele problemen opsporen en melden en de defecten repareren
- De veiligheidsvoorschriften naleven
- Instaan voor bepaalde technische interventies (podium, displays, verlichting…) tijdens het in
gereedheid brengen van diverse zalen.
2. Als controleur bijdragen tot het onderhoud van de technische installaties teneinde de goede werking ervan ten allen tijde te garanderen en pannes te vermijden.
Mogelijke taken:
- De ronde doen om na te gaan of de kleine installaties wel functioneel zijn
- Basistests uitvoeren op de machines om te verifiëren of deze wel goed functioneren
3. Als logistiek medewerker instaan voor het beheer van het technisch materiaal en de technische uitrusting teneinde aan de noden van de gebruikers te voldoen.
Mogelijke taken:
- De voorraad van de wisselstukken beheren
- Bestellingen doen
- Interne verhuizingen uitvoeren
4. Als contactpersoon de verzoeken om technische interventies ontvangen en centraliseren teneinde zo optimaal mogelijk tegemoet te komen aan de behoeften van de gebruikers van het gebouw.
Mogelijke taken:
- Elementaire technische vragen die de gebruikers stellen betreffende de werking van de installaties binnen een aanvaardbare termijn beantwoorden
- Basisadvies geven over de beste gebruikswijze van de machines
- Het aanspreekpunt zijn voor firma’s die belast zijn met de technische interventies
5. Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren.
Mogelijke taken:
- de laatste ontwikkelingen van de dienst bestuderen met het oog op implementatie hiervan in de (sub)afdeling
- interne en externe opleidingen volgen in pertinente domeinen
- zijn kennis delen met de collega’s
• Je begrijpt elementaire zaken, kan omgaan met onduidelijke informatie en kan je eigen kennis correct inschatten;
• Je zoekt, verwerkt en geeft grote hoeveelheden gegevens correct weer binnen de beschikbare termijn;
• Je gebruikt de beschikbare hulpmiddelen en voert eenvoudige of repetitieve taken zelfstandig, correct en systematisch uit;
• Je structureert het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken
op een systematische manier uit te voeren;
• Je toont kennis, inzichten en werkwijzen en brengt deze over en deelt deze;
• Je creëert en bevordert een groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's;
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, je levert een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten;
• Je handelt integer in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid;
• Je plant je eigen groei actief en beheert deze in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities
door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken;
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid
op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties;
• Je toont respect voor anderen, hun ideeën en meningen en aanvaardt procedures en instructies;
• Je neemt een flexibele houding aan ten aanzien van veranderende omstandigheden en diverse situaties en speelt erop in;
• Je zet je ten volle in voor het werk door steeds het beste van jezelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten, ook bij tegenwerking;
• Je reageert resultaatgericht op stress, controleert de eigen emoties en gaat constructief om met kritiek.
Pluspunten
• Je hebt reeds ervaring in het uitvoeren van technische interventies
• Een rijbewijs en eigen wagen worden sterk aanbevolen aangezien je je binnen je sectie naar verschillende gerechtsgebouwen dient te begeven.
De FOD Justitie is onderverdeeld in drie Directoraten-Generaal, waaronder het Directoraat-Generaal Rechterlijke Organisatie (DGRO). Het DGRO levert actief de kennis, de beleidsgegevens en de beleidsinformatie om de rechterlijke orde voor te bereiden en te ondersteunen in haar streven om de autonomie van beheer vorm te geven.
De Directie Infrastructuur van het DGRO heeft volgende bevoegdheden, in samenwerking met de diensten van de Regie der Gebouwen en de diensten belast met preventie en bescherming op het werk :
• Uitvoeren van het volledige takenpakket van projectontwerper voor alle werkzaamheden in het kader van de bouw, de uitbreiding of de verbetering van de gebouwen met het oog op een gepaste huisvesting voor de gerechtelijke diensten;
• Zorgen voor de instandhouding (met inbegrip van het veiligheidsaspect) en het onderhoud van de gebouwen, via de diensten van de Regie der Gebouwen.
• Zorgen eveneens voor de uitrusting en de werking van de gerechtelijke diensten.
De Directie Infrastructuur van het DGRO is onder meer verantwoordelijk voor de aansturing van de technisch medewerkers, de conciërges en de medewerkers toezicht en beheer.
Voor meer informatie: xxx.xxxxxxxx.xxxxxxx.xx
Locatie van de gebouwen
Er zijn in totaal 7 vacatures (verschillende regio's):
• 2 in Brussel centrum (Poelaertplein)
• 1 in Hasselt (+ inzetbaar voor Tongeren)
• 1 in Brugge (+ inzetbaar voor Veurne)
• 1 in Dendermonde (+ inzetbaar voor Oudenaarde)
• 1 in Antwerpen
• 1 in Leuven
Daarnaast wordt eveneens een werfreserve aangelegd voor contracten van bepaalde en onbepaalde duur.
Je wordt aangeworven als medewerker toezicht en beheer (niveau D) op basis van een contract van onbepaalde duur.
Minimum aanvangssalaris: € 24.896,33 (weddenschaal NDA1, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
• Minimum 26 dagen verlof
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk
• Fed+ kaart
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op Xxxx.Xxxxxxx.xx, het portaal van het federale personeel.
Opleidingen
• Intern: “on the job training” (d.w.z. meelopen met een ervaren collega)
• Extern: brandbestrijding, EHBO (op vrijwillige basis)
Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:
• Geen specifieke diplomavereisten
Wij vragen:
• Een blanco uittreksel uit het strafregister. Men kan niet in dienst treden indien men een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen
• Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:
o Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
o De burgerlijke en politieke rechten genieten
o Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
Je kan een aanpassing vragen
Als je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure, kan je contact opnemen met de selectiedienst.
Nadien zal je gecontacteerd worden door de cel diversiteit van de FOD Justitie om te bepalen van welke aanpassingen je wenst gebruik te maken in onze selecties.
CV-screening (optioneel)
Indien we heel wat kandidaturen zouden ontvangen, zal een cv-screening georganiseerd worden op basis van relevante professionele ervaring. In dat geval dien je minstens 1 jaar ervaring te hebben in minstens 1 van onderstaande taken:
• Herstelling sanitair
• Herstelling elektriciteit
• Herstellingen en onderhoud bij gebouwen (binnenshuis/buitenshuis) (bv lamp, deurklink ,…)
• Identificatie van defecten
• Verfraaiingswerken
• Verhuizingen
Interview
De overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, alsook zijn/haar motivatie, belangstelling en affiniteit met het werkveld zal worden geëvalueerd aan de hand van een interview.
Het vereiste minimum om te slagen in deze selectie is 60%.
Locatie van de proeven: Brussel.
Hoe solliciteren
Solliciteren kan tot en met 20/09/2022.
Stuur je cv en motivatiebrief via mail door naar XXX.Xxxxxxx@xxxx.xxxx.xx met vermelding “Technisch Medewerker”. Gelieve de bijlagen -indien mogelijk- in pdf-vorm te bezorgen.
Feedback
Na het ontvangen van je resultaat kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.
Syndicale vertegenwoordiging
Elke representatieve syndicale organisatie heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.
Kandidaten die geslaagd zijn, worden in volgorde van hun behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve die 1 jaar geldig is.
Voor meer info kan u terecht bij Xxxx Xxxxxxxx (selectieverantwoordelijke) via 02/552.25.65 of XXX.Xxxxxxx@xxxx.xxxx.xx.