FUNCTIEPROFIEL
FUNCTIEPROFIEL
Functie: SENIOR ADVISEUR ZORGCONTRACTERING
(32-36 uur/week)
Opdrachtgever: ERASMUS MC
Senior Consultant Zorgcontractering (32-36 uur/week)
“Wil jij werken in een top-onderhandelteam waar professionaliteit en innovatie voorop staan? Binnen het team Zorgcontractering van Erasmus MC is er ruimte voor een ambitieuze Senior Adviseur Zorgcontractering.”
Erasmus MC
Voor onze opdrachtgever Erasmus Medisch Centrum (Erasmus MC) zijn we op zoek naar een Senior Adviseur Zorgcontractering.
Een unieke functie binnen deze vooraanstaande organisatie welke de ambitie heeft het eerste Technische UMC in Nederland te worden.
Over het Erasmus MC
Het Erasmus MC is het grootste universitair medisch centrum van Nederland en staat midden in het dynamische Rotterdam. In mei 2018 is de nieuwbouw voltooid en is het nieuwe Erasmus MC van de 21e eeuw officieel geopend. Het Erasmus MC heeft een omzet van circa 2 miljard en jaarlijks worden er ongeveer 175.000 unieke patiënten gezien. Als de grootste werkgever in de regio Rotterdam is het Erasmus MC uitgeroepen als “Top Employer cure & care Nederland”.
Technologie & Toewijding
Het Erasmus MC heeft de ambitie het eerste Technisch UMC van Nederland te worden. Technologie en toewijding zijn de sleutelwoorden. Er is sprake van een ambitieuze ontwikkelagenda (“Koers23”), zowel binnen als buiten het UMC waarbij de samenwerking met de TU Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam verder geïntensiveerd wordt. Toekomstige grote innovaties op het gebied van gezondheid en zorg liggen op de terreinen van geneeskunde, technologie, biomedische en natuurwetenschappen en big data. Dit heeft implicaties voor de manier waarop de patiëntenzorg, het wetenschappelijk onderzoek en het onderwijs ingericht gaat worden. Technologie wordt een steeds belangrijker en niet meer weg te denken onderdeel van alle kerntaken.
Voor meer info over de strategie, zie: Koers23 Magazine
Afdelingen in het Erasmus MC zijn gegroepeerd in negen thema’s: samenwerkingsverbanden van afdelingen die processen binnen de afdelingen en afdeling overstijgende processen ondersteunen.
In totaal telt het Erasmus MC 48 medische en wetenschappelijke afdelingen. De afdelingen binnen het primaire proces vormen samen het fundament van het Erasmus MC. Daar, aan de basis, ontstaan de initiatieven voor innovatie en onderzoek en wordt continu gewerkt aan (proces)verbeteringen om patiënten nog beter te kunnen behandelen.
De thema’s worden gefaciliteerd door het Servicebedrijf waar de staf- en ondersteunende diensten in zijn gepositioneerd. Eén van de vakgebieden daarin is Marktstrategie & Zorgfinanciering.
Marktstrategie & Zorgfinanciering zorgt ervoor dat het Erasmus MC zich kan focussen op de juiste (tertiaire) patiënten en dat de zorg aan deze patiënten passend vergoed en correct geadministreerd wordt.
De afdeling Zorgcontractering, onderdeel van het vakgebied Marktstrategie & Zorgfinanciering, heeft als doel passende en duurzame contractafspraken met zorgverzekeraars te maken.
COVID-19
De zorg heeft de afgelopen periode centraal gestaan in de bestrijding van de COVID-19 crisis. Daarbij heeft iedereen zich een beeld kunnen vormen van het Erasmus MC. De Raad van Bestuur, medische specialisten en experts hebben een vooraanstaande rol gespeeld in de bestrijding van COVID-19. Zij hebben de daad bij het woord gevoegd en samen met de gehele organisatie (Zorg/Onderzoek/Onderwijs) een belangrijke rol gespeeld in de regie, aanpak, onderzoek, behandeling, afstemming en communicatie in deze bijzondere tijd.
Deze periode heeft ook effect gehad op de (productie)afspraken met zorgverzekeraars en het financieren van COVID-gerelateerde zorg en het achterblijven van de geplande zorg. Nieuwe samenwerkingsvormen, financieringsafspraken en inrichtingsvormen van zorg zijn ontstaan.
Dit momentum biedt een unieke kans om als Senior Adviseur Zorgcontractering toe te treden tot deze bijzondere organisatie en een bijdrage te leveren aan de ambities van het Erasmus MC.
Functie-inhoud
Als Senior Adviseur Zorgcontractering zet je het unieke en onderscheidende verhaal van Erasmus MC overtuigend en concreet bij zorgverzekeraars neer. Hierin is veel aandacht voor strategische samenwerkingen en de maatschappelijke rol die het Erasmus MC vervult. Het Erasmus MC draagt op vele manieren bij aan duurzame zorg en daarmee aan de gezamenlijke uitdagingen van zorgverzekeraars en ziekenhuizen. Je werkt mee aan het realiseren van passende en innovatieve afspraken met verzekeraars zodat het Xxxxxxx MC haar strategie waar kan maken.
Je werkt nauw samen met de medisch-specialistische afdelingen, met de financiële pijler en met het team Marktstrategie & Samenwerkingen. In samenwerking met je collega’s en zorgverzekeraars realiseer je
contractafspraken die passen bij de unieke positie van het Xxxxxxx in het zorglandschap. Daarbij draag je proactief zorg voor een goede follow-up van afspraken en het succesvol oppakken van inhoudelijke projecten die voortvloeien uit de contractering.
Hierbij kan je denken aan projecten zoals E-health, dure geneesmiddelen, preventie en bovenregionale oncologische zorg.
Je bent een echte teamspeler en werkt samen met het team aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team Zorgcontractering. Dit resulteert o.a. in het verder optimaliseren van het contracteerproces en de aansluiting en integratie hiervan bij de rest van de organisatie.
Je meer dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
• het relatiemanagement met je contactpersonen bij zorgverzekeraars
• het maken/uitonderhandelen en uitwerken van contractuele afspraken met zorgverzekeraars
• het onderhouden van contacten met de medisch-specialistische afdelingen binnen het Erasmus MC
• het vertalen van de gemaakte afspraken naar contracten en prijslijst en het coördineren en/of bijdragen aan de totstandkoming van rapportages, analyses en beleidsontwikkeling
Werkomgeving
In het Xxxxxxx MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.
Je werkt in een complexe en dynamische omgeving. Het team Zorgcontractering is onderdeel van de pijler Marktstrategie & Zorgfinanciering binnen het Servicebedrijf. Je rapporteert aan de manager Zorgcontactering en hebt korte lijnen naar directie en Raad van Bestuur.
Profiel
• een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van beleid & management gezondheidszorg (BMG), (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring en aantoonbare resultaten behaald op het gebied van zorgverkoop of – inkoop van Medisch Specialistische Zorg
• bij voorkeur ervaring met werken in een ziekenhuis of bij een zorgverzekeraar
• oog voor ontwikkelingen op het gebied van zorgcontractering
• beschikt over een actueel beeld van de ontwikkelingen in het zorglandschap
Verder zijn onder meer de volgende competenties vereist:
• teamspeler, hands on, pragmatisch en gericht op resultaten
• goede onderhandelvaardigheden
• groot analytisch vermogen, sterk kwantitatief inzicht
• netwerker met sterke communicatieve vaardigheden
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
Inschaling is marktconform en vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).
Solliciteren & Planning
Xxx xxx dé Senior Adviseur Zorgcontractering? En herken jij jezelf in het profiel? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
Solliciteer bij voorkeur via deze link.
• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk.
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij ons op kantoor in Baarn.
• De meest passende kandidaten worden door ons voorgedragen aan de selectiecommissie bij Xxxxxxx MC die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• Een antecedentenonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van deze procedure.
Contact over deze vacature
Deze procedure wordt uitgevoerd door Xxxxxx xxx Xxxxx, partner InterExcellent Zorg, Baarn. Tel: 035 - 0000000, xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.