HUISHOUDELIJK REGLEMENT
Dossiernummer: 2020.0202.01 Ref: KH - 250620.V7
HUISHOUDELIJK REGLEMENT
van de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid: Christelijk Nationaal Vakverbond in Nederland (CNV)
INHOUDSOPGAVE
Inleiding
Hoofdstuk I Algemeen
Artikel 1 Naamgeving internationaal
Hoofdstuk II Lidmaatschap
Artikel 2 Aanvullende criteria vakorganisaties Artikel 3 Verplichtingen van gewone leden
Artikel 4 Ter beschikking stellen, gebruik en bescherming van persoonsgegevens
Artikel 5 Contributie
Artikel 6 Financiële vergoeding bij opzegging door een gewoon lid alsmede bij opzegging van- of ontzetting uit het gewone lidmaatschap door het CNV
Hoofdstuk III Bestuur
Artikel 7 Profiel bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten
Artikel 8 Werving en selectie bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten
Artikel 9 Onverenigbaarheid van functies ten aanzien van bestuurders
Hoofdstuk IV Algemene vergadering
Artikel 10 Algemene vergadering
Hoofdstuk V Vergoedingsregeling
Artikel 11 Vergoedingsregeling
Hoofdstuk VI Beschikking en beheer gelden
Artikel 12 Geldmiddelen
Artikel 13 Procuratie
Artikel 14 Treasury-statuut
Hoofdstuk VII Bestemmingsfondsen
Artikel 15 Bestemmingsfondsen
Hoofdstuk VIII Conflictregeling
Artikel 16 Interne geschillen
Hoofdstuk IV Diversen
Artikel 17 Integriteit
Artikel 18 Wijziging
Artikel 19 Interpretatie
Artikel 20 Toepasselijk recht en jurisdictie Artikel 21 Partiële nietigheid
Artikel 22 Vaststelling
INLEIDING
1. In dit huishoudelijk reglement hebben de volgende begrippen de daarachter vermelde betekenissen:
afgevaardigde betekent een afgevaardigde van een gewoon lid in de algemene vergadering als nader omschreven in artikel 11 lid 1 van de statuten.
algemene vergadering betekent het orgaan van het CNV dat in Titel 2 van Boek 2 Burgerlijk Wetboek wordt aangeduid als algemene vergadering, tenzij uit de context blijkt dat het een vergadering van de algemene vergadering betreft.
auditcommissie betekent de commissie als nader omschreven in artikel 22 lid 1 van de statuten.
bestuur betekent het bestuur van het CNV.
bestuurder betekent een lid van het bestuur.
buitengewone leden (en buitengewoon lid) betekent natuurlijke personen die:
a. de grondslag en de doelstelling van het CNV onderschrijven dan wel respecteren; en
b. als gevolg van omstandigheden en/of aard van hun functie geen lid kunnen worden van een lid-vakorganisatie,
en als zodanig met in achtneming van de statuten zijn toegelaten door het bestuur.
CNV betekent de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid: Christelijk Nationaal Vakverbond in Nederland (CNV), ingeschreven in het handelsregister onder nummer 40478675.
dagen betekent alle dagen van een week en derhalve niet uitgezonderd algemeen erkende feestdagen of daarmee op grond van de Algemene termijnenwet gelijkgestelde dagen.
gewone leden (en gewoon lid) betekent rechtspersonen die kwalificeren als vakorganisatie en die als zodanig overeenkomstig de statuten zijn toegelaten door de algemene vergadering (lid-vakorganisaties).
huishoudelijk reglement betekent het huishoudelijk reglement van het CNV. leden (en lid) betekent zowel de gewone leden als de buitengewone leden van het CNV, tenzij anders vermeld.
lidmaatschap betekent het lidmaatschap van het CNV.
raad van toezicht betekent de raad van toezicht van het CNV.
schriftelijk betekent een bericht dat is overgebracht bij brief, e-mail of enig ander elektronisch communicatiemiddel, mits het bericht leesbaar en reproduceerbaar is.
selectiecommissie betekent de selectiecommissie van het CNV als nader omschreven in artikel 8 lid 2.
SOVN betekent de stichting: Stichting Ondersteuningsfonds Vakbondsfunctionarissen in Nood, ingeschreven in het handelsregister onder nummer 41177394.
statuten betekent de statuten van het CNV.
vakorganisatie betekent een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid, welke vereniging onder meer ten doel heeft het ten behoeve van haar leden aangaan van collectieve arbeidsovereenkomsten ingevolge de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst en welke vereniging handelt vanuit een vergelijkbaar Christelijk Sociaal gedachtegoed als die van het CNV.
2. Verwijzingen naar artikelen zijn verwijzingen naar artikelen van het huishoudelijk reglement, tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven. Met verwijzingen in het huishoudelijk reglement naar ‘hij’ wordt tevens bedoeld te verwijzen naar ‘zij’. Met verwijzingen in het huishoudelijk reglement naar ‘zijn’ (anders dan als werkwoord) of ‘hem’ wordt tevens bedoeld te verwijzen naar ‘haar’.
3. Het huishoudelijk reglement is opgesteld ingevolge artikel 24 lid 1 van de statuten.
4. Het huishoudelijk reglement is een aanvulling op, en uitwerking van, bepalingen zoals opgenomen in toepasselijke wet- en regelgeving en de statuten. De inhoud van de statuten gaat - overeenkomstig het bepaalde in artikel 24 lid 3 van de statuten - voor de inhoud van het huishoudelijk reglement.
HOOFDSTUK I ALGEMEEN
Naamgeving Artikel 1.
Het CNV hanteert de volgende vertalingen van haar naam:
a. Confederation of Christian Trade Unions in the Netherlands (Engels);
b. Confédération Nationale des Syndicats Chrétien aux Pays Bas (Frans);
c. Christlich-Nationaler Gewerkschaftsbund der Niederlanden (Duits);
d. Confederación Nacional de Sindicatos Cristianos de Holanda (Spaans).
HOOFDSTUK II LIDMAATSCHAP
Aanvullende criteria vakorganisaties Artikel 2.
In artikel 5 lid 2 van de statuten staat vermeld dat vakorganisaties tevens moeten voldoen aan de criteria als vermeld in het huishoudelijk reglement om gewoon lid van het CNV te kunnen zijn. Door de algemene vergadering zijn geen aanvullende criteria vastgesteld.
Verplichtingen van gewone leden Artikel 3.
Ieder gewoon lid is verplicht te voldoen aan de volgende bepalingen:
a. een gewoon lid is verplicht om ieder jaar voor 1 juli het bestuursverslag alsmede de jaarrekening van het betreffende gewone lid aan het bestuur ter beschikking te stellen;
b. een gewoon lid is verplicht uiterlijk veertien dagen na aanvang van enige maand een opgave van het eigen ledenbestand per de eerste datum van die maand aan het bestuur te verstrekken, onder vermelding van:
i. de ledenverdeling naar geslacht;
ii. de ledenverdeling naar leeftijd;
iii. het aantal in- en uitgeschreven leden in de voorafgaande maand.
Ter beschikking stellen, gebruik en bescherming van persoonsgegevens Artikel 4.
1. Het ledenregister als bedoeld in artikel 5 lid 9 van de statuten bevat naast de namen, (email)adressen en telefoonnummers van alle gewone leden en de buitengewone leden, tevens de namen, (email)adressen en telefoonnummers van de afgevaardigden van ieder gewoon lid.
2. De namen, (email)adressen en telefoonnummers van alle gewone leden, buitengewone leden en afgevaardigden worden uitsluitend aan het CNV verstrekt ten behoeve van:
i. het toezenden van de oproeping en agenda voor de algemene ledenvergadering;
ii. het gebruik van het dienstverleningspakket van het CNV;
iii. het toezenden van mailing, magazines en uitnodigingen die uitsluitend betrekking hebben op het CNV of aan het CNV verbonden vakorganisaties en/of rechtspersonen.
3. Zowel het CNV als de gewone leden zijn gehouden bij het verstrekken, bewaren en gebruiken van de in lid 1 van dit artikel de geldende wet- en regelgeving omtrent het gebruik van persoonsgegevens in acht te nemen. Voor zover nodig gaat het CNV met ieder gewoon lid een verwerkingsovereenkomst aan dan wel een vergelijkbare overeenkomst met als doel op een verantwoorde wijze om te gaan met die persoonsgegevens binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving.
Contributie Artikel 5.
1. De leden zijn op grond van het bepaalde in artikel 8 van de statuten gehouden tot het betalen van contributie.
2. Buitengewone leden betalen ieder een vast bedrag aan contributie waarvan de hoogte op voorstel van het bestuur jaarlijks door de algemene vergadering wordt vastgesteld. De contributienota wordt uiterlijk in de maand april van het jaar waarop de contributie betrekking heeft aan de buitengewone leden verzonden.
3. De hoogte van de contributie van de gewone leden wordt als volgt bepaald:
a. de algemene vergadering stelt jaarlijks - op voorstel van het bestuur - in de algemene vergadering waarin ook de begroting voor het volgende verenigingsjaar wordt vastgesteld, een percentage vast;
b. uit de jaarrekening van ieder gewoon lid over het jaar voorafgaand aan het jaar waarin dat percentage wordt vastgesteld, blijkt welke bedrag het betreffende gewone lid aan contributie heeft ontvangen van haar leden;
c. een deel gelijk aan het vastgestelde percentage van het hiervoor onder b. van dit artikellid bedoelde bedrag, is het bedrag dat het betreffende gewone lid over het jaar volgend op het jaar waarin het percentage is vastgesteld, aan contributie is verschuldigd.
4. Ieder gewoon lid ontvangt maandelijks een contributienota voor een/twaalfde deel van het totaalbedrag dat door het betreffende gewone lid aan contributie is verschuldigd voor het betreffende jaar waarop de contributienota betrekking heeft.
5. De contributienota dient binnen één maand na facturering te worden voldaan.
6. Als de verschuldigde contributie niet binnen de in lid 5 gestelde termijn wordt voldaan, volgt een herinnering. Xxxxx ook dan de verschuldigde contributie nog niet voldaan, dan volgt ten aanzien van:
a. de gewone leden een laatste herinnering waarin het betrokken gewone lid in gebreke wordt gesteld. Het CNV heeft vanaf dat moment het recht incassomaatregelen te treffen, dan wel derden hiermee te belasten.
Alle met de incasso van gedeclareerde bedragen gevoerde gerechtelijke en/of buitengerechtelijke incassokosten komen ten laste van het betrokken gewone lid. De buitengerechtelijke incassokosten worden vastgesteld conform de Wet normering buitengerechtelijke incassokosten en het bijbehorende Besluit, dan wel de daarvoor in de plaats tredende regeling.
Het niet betalen van nog verschuldigde contributie is voor het CNV grond tot opzegging van het lidmaatschap van het betreffende gewone lid.
b. een buitengewoon lid een brief van het bestuur met het verzoek de verschuldigde contributie alsnog te voldoen. Xxxxx ook aan dit verzoek geen gehoor gegeven, dan volgt een aangetekend schrijven van het bestuur, waarin het besluit van het bestuur tot opzegging van het lidmaatschap met onmiddellijke ingang door het CNV aan het betreffende buitengewone lid kenbaar wordt gemaakt, een en ander onverminderd het bepaalde in artikel 6 lid 10 van de statuten.
Financiële vergoeding bij opzegging door een gewoon lid alsmede bij opzegging van- of ontzetting uit het gewone lidmaatschap door het CNV. Artikel 6.
1. Ingeval van opzegging van het lidmaatschap door een gewoon lid, is het betreffende gewone lid - naast de lopende contributieverplichting en met gebruikmaking van het bepaalde in artikel 6 lid 3 sub d. van de statuten - een financiële vergoeding verschuldigd aan het CNV.
2. De financiële vergoeding als bedoeld in lid 1 van dit artikel wordt als volgt vastgesteld. Met ingang van het jaar 2020 geldt dat het betreffende gewone lid per 1 januari volgend op het jaar waarin het lidmaatschap is beëindigd, een bedrag is verschuldigd aan het CNV, gelijk aan het bedrag dat door het betreffende gewone lid aan contributie was verschuldigd in het laatste jaar van diens lidmaatschap van het CNV;
3. Het verschuldigd zijn van een financiële vergoeding als bedoeld in dit artikel, houdt verband met de (financiële) gevolgen (schade) die de opzegging met zich meebrengt ten opzichte van de vaste kosten (van het Bestuurscentrum) van het CNV die mede gebaseerd waren op het lidmaatschap van het gewone lid dat diens lidmaatschap heeft opgezegd.
4. De financiële vergoeding als bedoeld in dit artikel betreft een vast bedrag dat is verschuldigd, ongeacht het feit of de werkelijke (financiële) gevolgen (schade) die de opzegging met zich meebrengt ten opzichte van de vaste kosten van het CNV, hoger of lager zijn dan de hoogte van het overeenkomstig lid 2 van dit artikel verschuldigde bedrag.
5. De financiële vergoeding als bedoeld in dit artikel houdt verband met de lidmaatschapsverhouding tussen het betreffende gewone lid en het CNV.
In het geval dat het betreffende gewone lid ook contractuele verhoudingen is aangegaan met het CNV - bijvoorbeeld in het kader van de dienstverlening door een of meer van de Shared Service Centers van het CNV - is niet uitgesloten dat opzegging van het lidmaatschap ook met zich meebrengt (dat naast de financiële vergoeding als bedoeld in dit artikel) ook een vergoeding is verschuldigd uit hoofde van die overeenkomst(en) tussen het betreffende gewone lid en het CNV.
6. Uitsluitend met instemming van het voltallig bestuur kan het CNV in onderling overleg met het betreffende gewone lid een andere regeling treffen dan staat vermeld in lid 4 van dit artikel.
Een afwijkende regeling wordt te allen tijde schriftelijk vastgelegd en ondertekend door het voltallig bestuur van het CNV en het voltallig bestuur van het betreffende gewone lid.
7. Op grond van de redelijkheid en billijkheid kan het CNV ook in het geval dat sprake is van een situatie waarin opzegging van- of ontzetting uit het gewone lidmaatschap door het CNV geschiedt, een beroep doen op toepassing van hetgeen hiervoor is bepaald in dit artikel. Hiervan is ook sprake in het geval dat opzegging door het CNV geschiedt op basis van het bepaalde in artikel 5 lid 6 sub a.
HOOFDSTUK III BENOEMING BESTUURDER EX ARTIKEL 17 LID 1 SUB D. STATUTEN
Profiel bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten Artikel 7.
1. De aandachtspunten met betrekking tot de van een bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten (de bestuurder die is benoemd op voordracht van de overige leden van het bestuur) gevraagde deskundigheid en achtergrond worden in algemene zin vastgelegd in een door het bestuur en de raad van toezicht gezamenlijk vast te stellen profielschets. De profielschets wordt ter informatie toegezonden aan de ondernemingsraad van het CNV.
2. Voor de kandidaat-bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten, geldt:
a. dat hij moet voldoen aan de profielschets;
b. geen sprake is van een incompatibiliteit als omschreven in artikel 9.
c. indien en voor zover sprake is van een incompatibiliteit als omschreven in artikel 9, deze situatie uiterlijk een maand voor de algemene vergadering waarin diens benoeming aan de orde is, is opgeheven.
Werving en selectie bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten
Artikel 8.
1. Ten behoeve van het waarborgen van de kwaliteit van het bestuur als geheel alsmede de kwaliteit van de op voordracht van het bestuur te benoemen bestuurder, wordt voor de werving en selectie van de bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten, gebruik gemaakt van een selectiecommissie.
2. De selectiecommissie bestaat uit personen die daartoe door het bestuur en de raad van toezicht gezamenlijk worden aangewezen, met dien verstande dat de selectiecommissie ten minste uit één bestuurder en één lid van de raad van toezicht bestaat.
3. Telkens wanneer er een vacature is voor de in lid 1 van dit artikel bedoelde bestuurder, wordt de selectiecommissie opnieuw samengesteld.
4. De selectiecommissie werkt onder strikte geheimhouding behoudens rapportage aan het bestuur.
5. Het bestuur en de raad van toezicht stellen gezamenlijk de selectieprocedure vast en maken de vacature voor de functie van een bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten, op een gezamenlijk vast te stellen wijze openbaar. De selectieprocedure voorziet in ieder geval een kennismaking met het bestuur, de raad van toezicht en (een afvaardiging van) de ondernemingsraad van het CNV.
6. Uit de kandidaten wordt door de selectiecommissie een kandidaat geselecteerd die aan het bestuur wordt voorgesteld om voor te dragen als bestuurder aan de algemene vergadering. Het voorstel van de selectiecommissie gaat vergezeld van een gemotiveerde toelichting van de selectiecommissie aan het bestuur.
7. In het geval dat een bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten voor herbenoeming in aanmerking wenst te komen, maakt hij dat uiterlijk zes maanden voor het verstrijken van diens benoemingstermijn kenbaar aan het bestuur. De werving- en selectieprocedure als bedoeld in dit artikel hoeft niet te worden gevolgd in het geval dat het bestuur - na goedkeuring van de raad van toezicht - besluit de betreffende bestuurder opnieuw bindend voor te dragen als bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten.
8. De bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten ontvangt een beloning voor diens werkzaamheden overeenkomstig het bepaalde in de laatst vastgestelde Rechtspositieregeling van het CNV (Bijlage 1.). De Rechtspositieregeling wordt - op voorstel van het bestuur - vastgesteld door de raad van toezicht en is in lijn met de beloningsstructuur zoals deze van toepassing is bij de gewone leden en zoals van een goed werkgever - mede gezien de maatschappelijke functie van het CNV- mag worden verwacht. De totaalsom van de beloning en eventuele andere vergoedingen aan
bestuurders die worden betaald door het CNV, wordt zichtbaar gemaakt in de jaarrekening van het CNV.
9. De raad van toezicht vervult de werkgeversrol ten opzichte van de bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten. Dit houdt in dat de raad van toezicht is belast met:
a. het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden van die bestuurder, een en ander met in achtneming van het bepaalde in de laatst vastgestelde Rechtspositieregeling;
b. het uitvoering geven aan een periodieke beoordeling van die bestuurder.
Onverenigbaarheid van functies ten aanzien van bestuurders. Artikel 9.
1. De functie van bestuurder is onverenigbaar met:
a. de positie van afgevaardigde;
b. het lidmaatschap van de raad van toezicht;
c. het lidmaatschap van de raad van toezicht van een gewoon lid.
2. De functie van bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d. van de statuten is tevens onverenigbaar met het bestuurslidmaatschap van een gewoon lid.
HOOFDSTUK IV ALGEMENE VERGADERING
Algemene vergadering Artikel 10.
1. De algemene vergadering komt op grond van het bepaalde in artikel 9 van de statuten ten minste tweemaal per jaar in vergadering bijeen. Naast de punten die in de statuten staan vermeld, wordt in ten minste één algemene vergadering aandacht besteed aan de missie/visie van het CNV en het op grond daarvan te voeren beleid.
2. Ter aanvulling op het bepaalde in de statuten, wordt in de algemene vergadering waarin de begroting wordt vastgesteld, tevens de meerjarenbegroting van het CNV besproken en door het bestuur van een nadere toelichting voorzien.
3. De vergaderdata van de algemene vergadering worden openbaar gemaakt via de website van het CNV en zoveel mogelijk vooruit gepland.
4. Mede gezien het beperkt aantal leden van het CNV, wordt van een gewoon lid verwacht dat deze in principe altijd - met gebruikmaking van afgevaardigden - aanwezig is bij algemene vergaderingen. Indien dat niet het geval is wordt het betreffende gewone lid daartoe ter verantwoording geroepen door de voorzitter van de algemene vergadering.
HOOFDSTUK V VERGOEDINGSREGELING
Vergoedingsregeling Artikel 11.
1. Indien en voor zover er van een bankrekening van het CNV aan personen - zowel direct als indirect - bedragen worden uitgekeerd voor de vergoeding:
a. van ten behoeve van het CNV gemaakte kosten; of
b. voor deelname aan een commissie, werkgroep of vergadering van het CNV,
geschiedt dat overeenkomstig het bepaalde in dit artikel.
2. Het bestuur stelt een regeling vast voor de vergoeding van ten behoeve van het CNV gemaakte kosten en voor deelname aan een commissie, werkgroep of vergadering van het CNV.
3. Alle vergoedingen dienen, tenzij nadrukkelijk anders is overeengekomen, in overeenstemming te zijn met beschikbare fiscale faciliteiten.
4. De reiskostenregeling is in principe gebaseerd op reizen per openbaar vervoer tegen het goedkoopste tarief. In incidentele gevallen kan het bestuur van dit principe afwijken, met name op medische gronden.
5. De hoogte van de kilometervergoeding indien wordt gereisd met eigen vervoer, is gelijk voor alle personen die gebruikmaken van de vergoedingsregeling.
6. Kosten dienen te worden gedeclareerd op de wijze als vermeld in de regeling als bedoeld in lid 2 van dit artikel.
7. Het bepaalde in dit artikel is niet van toepassing op de hoogte van de beloning voor de bestuurder als bedoeld in artikel 17 lid 1 sub d van de statuten. Daarvoor geldt hetgeen hiervoor is bepaald in artikel 8 lid 8.
HOOFDSTUK VI BESCHIKKING EN BEHEER GELDEN
Geldmiddelen Artikel 12.
De geldmiddelen van het CNV moeten op een rekening ten name van het CNV worden gestort bij door het bestuur aan te wijzen bank die als kredietinstelling is geregistreerd ingevolge de Xxx op het financieel toezicht.
Procuratie Artikel 13.
1. Ten behoeve van een inzichtelijke en verantwoorde beschikking over de financiële middelen van het CNV, stelt het bestuur een procuratieregeling op (Bijlage 2.). De inhoud van de procuratieregeling voldoet zoveel mogelijk aan actuele regels die zien op goed bestuur (governance). De procuratieregeling wordt vastgesteld door het bestuur na goedkeuring van de raad van toezicht.
2. Uit de procuratieregeling blijkt in ieder geval welke personen namens het CNV bevoegd zijn tot het verrichten van welke rechtshandelingen. Personen - anders dan bestuurders - aan wie een doorlopende volmacht tot vertegenwoordiging van het CNV wordt toegekend, worden als zodanig ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel.
Treasury-statuut Artikel 14.
1. Het bestuur draagt zorg voor het opstellen van een zogenaamd treasury- statuut waarin nader wordt vastgelegd op welke wijze met de geldmiddelen van het CNV wordt omgegaan en waarin afspraken over onderwerpen als beheersing van rentekosten en -risico's, financierings- en beleggingsvraagstukken vastgelegd.
2. Het bestuur is vrij in de wijze waarop het treasury-statuut wordt vormgegeven en kan bestaan uit een advies van een onafhankelijke organisatie die is gespecialiseerd in het begeleiden en adviseren van rechtspersonen op het gebied van het beleggen van vermogen. Uit het treasury-statuut moet in dat geval blijken dat het bestuur bij het beleggen van het vermogen van het CNV handelt binnen de kaders van het advies als hiervoor is bedoeld.
3. Het treasury-statuut wordt door het bestuur en na goedkeuring door de raad van toezicht vastgesteld.
HOOFDSTUK VII BESTEMMINGSFONDSEN
Bestemmingsfondsen Artikel 15.
1. Ter ondersteuning van de realisering van de doelstellingen en de uitvoering van de activiteiten van het CNV, kent het CNV drie bestemmingsfondsen, te weten:
a. de Aktiekas (bestemmingsreserve);
b. het Talmafonds (bestemmingsreserve);
c. de SOVN (afzonderlijke rechtspersoon/stichting).
2. De Aktiekas heeft ten doel het vormen van een fonds, ten behoeve van de financiering van gezamenlijke, door het CNV en de gewone leden van het CNV te ondernemen vakbondsacties, met een bonds-overschrijdend karakter. Het bestuur beschikt over de inzet van de middelen van dit bestemmingsfonds, een en ander overeenkomstig hetgeen daartoe is bepaald in het Reglement Aktiekas. Het Reglement Aktiekas wordt - na goedkeuring van de raad van toezicht - vastgesteld door het bestuur (Bijlage 3.).
3. Het Talmafonds heeft ten doel het vormen van een fonds, ten behoeve van de financiering van innovatieve projecten die bijdragen aan het doel van het CNV. Het bestuur beschikt over de inzet van de middelen van dit bestemmingsfonds, een en ander overeenkomstig hetgeen daartoe is bepaald in het Reglement Talmafonds. Het Reglement Talmafonds wordt - na goedkeuring van de raad van toezicht - vastgesteld door het bestuur (Bijlage 4.).
4. De SOVN heeft ten doel het ondersteunen van vakbondsfunctionarissen in het buitenland die ten gevolge van politieke, sociaal-culturele of andere omstandigheden moeilijkheden ondervinden bij de uitvoering van hun werkzaamheden ter behartiging van werknemersbelangen in de ruimste zin, en voorts al hetgeen met één en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de meest ruime zin van het woord. Het bestuur van de SOVN bestaat uit personen die tevens deel uit maken van het bestuur van het CNV. Beschikken over de inzet van de middelen van de SOVN geschiedt overeenkomstig hetgeen daartoe is bepaald in de statuten van de SOVN.
HOOFDSTUK VIII CONFLICTREGELING
Interne geschillen Artikel 16.
1. Indien en zodra sprake is van een conflict tussen:
a. het bestuur en de raad van toezicht over beleidsmatige of bestuurlijke aangelegenheden, niet zijnde een arbeidsconflict; of
b. het bestuur en een of meer gewone leden,
zullen zij zich inspannen om in goed overleg zo spoedig mogelijk tot een passende oplossing voor beiden te komen. Desgewenst wordt daarbij gebruik gemaakt van een gecertificeerd mediator of een bemiddelaar.
2. Het bestuur en de raad van toezicht blijven in overeenstemming met hun wettelijke en statutaire taak- en bevoegdheidsverdeling volledig verantwoordelijk voor een zorgvuldige oplossing van hun onderlinge conflicten.
HOOFDSTUK IX DIVERSEN
Integriteit Artikel 17.
Iedere bestuurder, lid van de raad van toezicht of afgevaardigde verbindt zich zowel tijdens zijn lidmaatschap van voormelde organen respectievelijk de periode van het zijn van afgevaardigde als ook daarna op geen enkele wijze aan wie dan ook enige mededeling te doen van gegevens van vertrouwelijke aard betreffende het CNV, die de betreffende persoon als zodanig ter kennis is gekomen in het kader van de uitoefening van zijn taken en waarvan hij weet of dient te weten dat deze vertrouwelijk is, tenzij hij zulks bij wet verplicht is. Het is de betreffende personen wel toegestaan mededeling te doen van gegevens als hierboven bedoeld aan de overige leden van het orgaan waarvan hij deel uitmaakt(e).
Wijziging Artikel 18.
Het huishoudelijk reglement kan door de algemene vergadering worden gewijzigd. De bijlagen bij dit huishoudelijk reglement kunnen op verzoek worden ingezien door de leden van de raad van toezicht en de afgevaardigden. Deze bijlagen maken uitdrukkelijk geen deel uit van het huishoudelijk reglement
Interpretatie Artikel 19.
In geval van onduidelijkheid of verschil van mening over de betekenis van enige bepaling uit het huishoudelijk reglement, wordt het interpretatieverschil ter beoordeling voorgelegd aan de algemene vergadering.
Toepasselijk recht en jurisdictie Artikel 20.
Het huishoudelijk reglement wordt beheerst door Nederlands recht.
Partiële nietigheid. Artikel 21.
Indien een of meer bepalingen van het huishoudelijk reglement ongeldig zijn of worden tast dit de geldigheid van de overblijvende bepalingen niet aan.
Vaststelling Artikel 22.
Het huishoudelijk reglement is - op voorstel van het bestuur - vastgesteld door de algemene vergadering in vergadering bijeen op 22 juni 2020 en is van kracht met ingang van 1 juli 2020.
Bijlage 1. Rechtspositieregeling
Bijlage 2. Procuratieregeling Bijlage 3. Reglement Aktiekas Bijlage 4. Reglement Talmafonds