Vast contract – Voltijds (of 4/5de) – Start zsm

XXXXX XXXXX

Team-verantwoordelijke HR

Vast contract – Voltijds (of 4/5de) – Start zsm

Organisatie informatie

Xxxxx organiseert kinderopvang in vier vestigingen in Anderlecht, Schaarbeek, Molenbeek en Brussel. In totaal telt Xxxxx een 100- tal medewerkers, waarvan een aantal in een opleidingstraject.

Xxxxx wordt gesubsidieerd door Kind en Gezin op trap 3 (kwetsbare gezinnen). Xxxxx is ook erkend als Centrum voor Inclusie voor de Brusselse regio. Meer kan u lezen op xxx.xxxxx.xx.

Functie

Als Team-verantwoordelijke HR maak je deel uit van onze staf en van de ondersteunende structuur van Xxxxx xxx.

Je hoofdwerkplaats bevindt zich in Schaarbeek (hoofdzetel) maar je bent regelmatig aanwezig op onze verschillende vestigingen. Je staat in voor de goede werking van de HR-dienst en houdt het overzicht over het medewerkersplan. Daarnaast sta je in voor het voeren van een medewerkersbeleid op basis van de waarden van Xxxxx doorheen de verschillende loopbaanfases. Je stuurt de medewerkers van de HR-dienst aan en werkt nauw samen met de Verantwoordelijke Administratie. Je rapporteert aan de Coördinator.

Profiel

 Je bent betrokken op kinderen en hun ouders in de Brusselse leefwereld

 Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent betrokken op de werking van Xxxxx

 Je kan actief pluralisme hanteren in je omgang met diversiteit

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief vóór 22 maart 2021!

xxxxxxxxx@xxxxx.xx vzw Xxxxx

t.a.v. de HR-dienst Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000 0000 Xxxxxxxxxx

 Je bent creatief en hebt zin om voortdurend te verbeteren

 Je kan samenwerken en je bent sociaal vaardig

 Je kan plannen, organiseren en vooruitgang opvolgen

 Je bent flexibel in je takenpakket

 Je beschikt over sterke communicatievaardigheden

 Je bent betrouwbaar en integer

 Je kan nauwkeurig en kwaliteitsbewust werken

 Je kan coachend leiding geven

 Je bent dienstverlenend ingesteld

 Je hebt een diploma Bachelor (in een relevante studierichting) OF gelijkwaardig door relevante ervaring

Aanbod

 Verloning volgens xxxxxxxxxx’x van PC331

 Voltijdse (of 4/5de ) vaste tewerkstelling (met start zo snel als mogelijk!)

 Gratis treinabonnement, gedeeltelijke terugbetaling ander openbaar vervoer, dagelijkse fietsvergoeding, forfaitaire vergoeding autogebruikers, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart

 Kilometervergoeding bij dienstverplaatsingen

 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 6 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof

 Mogelijkheid tot bijscholing

 Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen

 Jaarlijkse cadeaucheque Sinterklaas

 Een leuke, informele en familiale werksfeer, met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit

Met de steun van Xxxx & Gezin, V.G.C., Actiris, Stedenfonds Vlaanderen, Sociale maribel 331, VIVO, Zonta, Gemeente Schaarbeek

E lmer vz w. - Vooruitga ng stra at 000 - Xxxxxxxxxx - info@ elmer. be - 02 / 274 . 20 . 21