INFORMATIE
HOSPITALISATIEVERZEKERING
Laatste
versie sinds 01/10/2012
Het
is de bedoeling om in deze brochure zo volledig mogelijk te zijn.
Xxxxxxx van discussie blijven de bepalingen van het contract
voorrang hebben.
1.
DE VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ
De
collectieve polis "HOSPITALISATIEVERZEKERING" is
afgesloten met de verzekeringsmaatschappij: AXA BELGIUM
Het
beheer van de aansluitingen en de schade wordt uitgevoerd door de
firma VANBREDA Risk & Benefits nv
Wijzigingen betreffende
de aangesloten personen kan U melden op volgende wijze :
-
Voor werknemers die nog in dienst zijn van het bedrijf :
wijzigingen doorgeven aan ARINSO door gebruik te maken van de
documenten die daarvoor ter beschikking gesteld worden.
-
Voor ex-werknemers die nog aangesloten zijn : wijzingen doorgeven
aan de dienst aansluitingen van Vanbreda.
- Op deze dienst
kan U eveneens terecht voor informatie in verband met de betaling
of het bedrag van de premie nadat U het bedrijf verlaten
heeft.
Voor contactnames met VANBREDA ivm het aanmelden van
hospitalisaties, vragen in verband met de afhandeling van
schadedossiers of, voor ex-werknemers in verband met de
aansluitingsgegevens en premies, werd er een speciaal
telefoonnummer in gebruik genomen voor Ford : 03 217 69 45. Vanop
dit nummer zal U doorverbonden met de personen die U met kennis
van zaken kunnen helpen.
2.
WELKE KOSTEN WORDEN TERUGBETAALD DOOR DE VERZEKERING ?
Deze
hospitalisatieverzekering voorziet in een tussenkomst, na aftrek
van de terugbetaling door het ziekenfonds, de
arbeidsongevallenverzekering, het fonds voor beroepsziekten of
iedere andere vergoeding van een verzekering, kas, fonds,organisme
of instelling, van de medische kosten ten gevolge van:
a)
hospitalisatie
b) behandeling 2 maand vóór de opname en 6
maanden na hospitalisatie
c) zware ziekten
d)
thuisbevallingen.
Als de verzekerde om welke reden ook geen
tussenkomst ontvangt of geen recht heeft op de wettelijke
tussenkomst zal bij de bepaling van de terugbetaling rekenig
gehouden worden met het theoretisch bedrag van de wettelijke
tussenkomst.
Maximum terugbetaling
Er is geen plafond
voor de terugbetaling bovenop de tussenkomst van de ziekenkas of
de arbeidsongevallenverzekering ingeval hospitalisatie in België,
behalve voor de opnames in erkende hospitalen in Brussel
(postkodes 1000 tot en met 1980) waar een beperking van 2 maal de
wettelijke tussenkomst geldt voor alle
honoraria.
Vrijstelling
Indien U bij een hospitalisatie
kiest voor een éénpersoons- of privékamer moet U zelf een
vrijstelling van 175 € betalen. Deze vrijstelling wordt maximum
één keer per verzekeringsjaar en per verzekerd persoon
xxxxxxxxxxx.Xx vrijstelling zal slechts éénmaal worden
aangerekend voor de volgende situaties:
- voor verschillende
verzekerden van éénzelfde gezin betrokken in éénzelfde
ongeval;
- voor de kosten van de bevalling voor moeder en
kind, op voorwaarde dat het ganse gezin verzekerd is;
- voor
een ononderbroken hospitalisatie gesitueerd in twee
verzekeringsjaren.
Er is geen vrijstelling bij een opname in
een niet-éénpersoonskamer.
Let op : de keuze voor een
éénpersoonskamer of een privékamer is zowel mogelijk
bij
een daghospitalisatie als bij een opname met overnachting.
Het
is mogelijk te kiezen voor een formule zonder vrijstelling. Er
wordt een extra premie in rekening gebracht voor de afkoop van
deze vrijstelling. Voor de bedragen van deze extra premie : zie de
tabellen onder nummer 12 van deze brochure.
De keuze moet
gebeuren bij het aansluiten aan de verzekering en is dezelfde voor
alle aangeslotenen van het gezin. De keuze kan enkel gewijzigd
worden bij een uitbreiding van het aantal aangeslotenen binnen het
gezin of op de leeftijd van 65 jaar.
Een verzekeringsjaar
loopt van 1 juli tot 30 juni.
Behandeling in het
buitenland
Voor hospitalisaties die plaatsvinden in het
buitenland is er een beperking van de terugbetalingen tot 3 maal
de wettelijke tussenkomst. Indien er geen wettelijke tussenkomst
is wordt de terugbetaling beperkt tot 50% van de gedekte
kosten.
Algemeen wordt de tussenkomst van de verzekering voor
opnames die plaatsvinden in het buitenland beperkt tot 12.400 euro
per verzekeringsjaar en per verzekerde. Als het domicilie van de
verzekerde zich niet in België bevindt is de terugbetaling
bovendien beperkt tot 50 % van de opgelopen kosten.
Tijdens
een (vakantie)verblijf in het buitenland van maximum 3 maanden is
een bijstand hospitalisatie voorzien.
Deze verzekering is een
aanvulling aan de hospitalisatieverzekering. De aanvullende
waarborgen hebben betrekking op bijstand in geval van medische
problemen in het buitenland:
- Eerste medische hulp
-
Bijstand aan de gezinsleden
- Verlenging van het verblijf in
het buitenland
- Transport/repatriëring
- Waarborgen na
overlijden in het buitenland
Anderzijds hebben de aanvullende
waarborgen betrekking op de bijstand in België:
- Tijdens de
hospitalisatie (huishoudhulp, kinderoppas, vervoer,…)
- Na
de hospitalisatie (huishoudhulp, kinderoppas, postnatale zorg,
vervoer,…)
- Bijkomende bijstand (psychologische
bijstand,…)
Voor elk van deze waarborgen zijn er specifieke
terugbetalingsmodaliteiten.
In deze gevallen neemt U contact
met het telefoonnummer van Allianz Global Assistance (de vorige
benaming was Mondial Assistance) op het telefoonnummer x00 0 000
00 00. Uitgebreide informatie vindt u op het internet op de
website:xxxx://xxx.xxxx-xxxx.xx
De eventuele andere bijstand
in het buitenland valt niet onder het toepassingsgebied van deze
hospitalisatieverzekering. Zij behoort tot het domein van de
reisverzekering.
3.
WAT WAARBORGT DE VERZEKERING ?
Er
dient te worden benadrukt dat er een vrijheid van keuze is wat
betreft hospitaal, geneesheer, chirurg, kamer,... Let op : een
keuze voor een éénpersoonsof privékamer is altijd mogelijk mits
rekening te houden met de toepassing van de vrijstelling van 175 €
(als er gekozen werd voor de formule zonder vrijstelling bedraagt
de vrijstelling 0 €).
a)
HOSPITALISATIE:
1.
De tussenkomst van de verzekering bestaat in de terugbetaling van
de tijdens de hospitalisatie van de verzekerde, in een
verpleeginrichting gemaakte kosten voor een medisch noodzakelijke
behandeling ingevolge een ziekte, een ongeval, een zwangerschap of
een bevalling De kosten worden terugbetaald van zodra het
hospitaal minstens 1 ligdag factureert.
Er wordt
tussengekomen in:
- Erelonen en honoraria, medische zorgen en
onderzoekingen, geneesmiddelen en parafarmaceutische producten
(zie bijlage 1 voor de lijst met terugbetaalde parafarmaceutische
producten), operatie- en verdovingskosten, materialen bij
hechtingen, wegwerpmaterialen bij kijkbuisoperaties enz.
- De
kosten voor protheses en orthopedische toestellen en de huur van
orthopedisch materieel.
- Bij een gewaarborgde hospitalisatie
zullen de kosten waarvoor geen tussenkomst van het ziekenfonds
voorzien is, terugbetaald worden aan 100 %, op voorwaarde dat het
om medische verantwoorde kosten gaat. Hierin zijn begrepen:
homeopathische behandelingen, acupunctuur,
osteopathie,chiropraxie, astronautenvoeding en parafarmaceutische
producten(zie bijlage 1 voor de lijst met terugbetaalde
parafarmaceutische producten).
- kamer: voor de kosten van de
kamer is er een maximum tussenkomst van 100 euro per ligdag.
-
kosten voor bij-overnachting (rooming-in) van één van de ouders
of wettelijk voogd bij een gewaarborgde hospitalisatie van een
aangesloten kind, jonger dan 14 jaar (max. 15 euro per dag -
onbeperkt aantal dagen).
2.
1-DAGSKLINIEK
Een
opname in ‘One day clinic’ (daghospitalisatie) wordt eveneens
als een hospitalisatie beschouwd, indien er effectief gebruik
gemaakt wordt van de operatiezaal of van de gipskamer, of indien
de tussenkomst het voorwerp uitmaakt van een maxi- of miniforfait,
het dagziekenhuisforfait 1 tot en met 7 of een forfait chronische
pijn 1 tot en met 3.
Let op : bij een 1-dagskliniek in een
éénpersoons- of privékamer betaalt u zelf een vrijstelling van
175 €. (als er gekozen werd voor de formule zonder vrijstelling
bedraagt de vrijstelling 0 €).
3.DONORSCHAP
Zijn
eveneens terugbetaalbaar, de kosten voor het verblijf van de
orgaan- of weefseldonor ten bate van een verzekerde die deze
dekking geniet en voor zover de transplantatie medisch
gerechtvaardigd is.
4.
VRUCHTBAARHEIDSBEHANDELINGEN
De
tussenkomst bij medisch geassisteerde vruchtbaarheidsbehandelingen
(zoals kunstmatige inseminatie, in vitro fertilisatie, ...) is in
zijn totaliteit en ongeacht het aantal
vruchtbaarheidsbehandelingen beperkt tot 500 euro per
aangeslotene. Hersteloperaties met het oog op het ongedaan maken
van een sterilisatie blijven echter uitgesloten.
5.
ZIEKENWAGENKOSTEN
De
kosten voor het medisch noodzakelijk vervoer worden vergoed tot
620 euro per verzekerde en per verzekeringsjaar.
b)
BEHANDELING 2 MAAND VÓÓR DE OPNAME EN 6 MAANDEN NA
HOSPITALISATIE
De
medische noodzakelijke kosten, gemaakt in de periode vanaf 2 maand
voorafgaand aan de opname tot 6 maanden na ontslag uit het
hospitaal, die rechtstreeks verband houden met de hospitalisatie
worden terugbetaald zoals:
geneesmiddelen, radiografieën,
voor- en nazorg door de huisarts, specialist,verpleegkundige,
kinesiste) enz.
Zijn eveneens inbegrepen : de kosten waarvoor
geen wettelijke tegemoetkoming voorzien is, worden terugbetaald
aan 100 % op voorwaarde dat ze medisch verantwoord zijn, in
rechtstreeks verband staan met de hospitalisatie en voorgeschreven
zijn door een geneesheer. Hierin zijn onder andere begrepen:
homeopathische behandelingen, acupunctuur,osteopathie,
chiropraxie, astronautenvoeding en parafarmaceutische producten
(zie bijlage 1 voor de lijst met terugbetaalde parafarmaceutische
producten).
De kosten van prothesen en orthopedische
toestellen ontstaan ingevolge de hospitalisatie.
De
verblijfkosten voor een medische noodzakelijk verblijf in een
herstellingsoord opgelopen binnen de 6 maanden na de
hospitalisatie worden eveneens vergoed, doch maximaal ten belope
van het bedrag dat volgens Koninklijk Besluit ten laste kan gelegd
worden van de verzekerde (= het remgeld).
De huur van
orthopedisch materieel wordt terugbetaald tot maximaal 125 € per
verzekeringsjaar en per verzekerde.
Deze kosten worden
gevoegd bij de kosten gemaakt tijdens de hospitalisatie, zonder
aanleiding te geven tot het toepassen van een nieuwe
vrijstelling
c)
ZWARE ZIEKTEN
Alle
medisch noodzakelijke kosten voor verzorging verstrekt of
voorgeschreven door een geneesheer die betrekking hebben op een
behandeling van de onderstaande zware ziekten zijn verzekerd, ook
indien er geen hospitalisatie vereist is.
Deze zware ziekten
zijn: kanker, leukemie, tuberculose, multiple sclerose, ziekte van
Parkinson, difterie, poliomyelitis, cerebrospinale
meningitis,pokken, tyfus, tyfuskoorts en paratyfuskoorts,
encefalitis, miltvuur,tetanus, ziekte van Hodgkin, cholera, virale
hepatitis, suikerziekte en nieraandoening met dyalise,
amyotrofische laterale sclerose, brucellose,mucoviscidose en
progressieve spierdystrofie, aids, roodvonk, epilepsie,ziekte van
Alzheimer, ziekte van Pompe en ziekte van Crohn.
Bij zware
ziekte is de tussenkomst voor ambulatorische zorgen
onbeperkt.Kosten waarvoor geen wettelijke tegemoetkoming voorzien
is, zullen terugbetaald worden aan 100 % op voorwaarde dat ze
medisch verantwoord zijn,in rechtstreeks verband staan met de
ernstige ziekte en voorgeschreven zijn door een geneesheer. Hierin
zijn begrepen:
homeopathische behandelingen,acupunctuur,
osteopathie, chiropraxie, astronautenvoeding en parafarmaceutische
producten (zie bijlage 1 voor de lijst met terugbetaalde
parafarmaceutische producten).
Voor de huur van het
orthopedische materieel; de terugbetaling is beperkt tot 125 EUR
per verzekeringsjaar en per verzekerde;
De tussenkomst voor
het medisch noodzakelijk vervoer per ziekenwagen is beperkt tot
620 euro.
4.
WAT WAARBORGT DE VERZEKERING NIET ?
-
Een opname in een instelling voor loutere huisvesting van
bejaarden,herstellenden of kinderen, in rustoorden of ziekenhuizen
of in gedeelten van ziekenhuizen die een “bijzondere erkenning
als rust- en verzorgingstehuis” verkregen hebben.
- Bij een
opname in een éénpersoons- of privékamer is er een vrijstelling
ten laste van de verzekerde voor een bedrag van 175 euro per
verzekeringsjaar en per verzekerde persoon.
- Onkosten die
niet medisch zijn zoals bv. telefoon, extra maaltijden,dranken bij
hospitalisatie ...
- Hospitalisatie voor preventieve
onderzoeken of behandeling die voortvloeien uit vrijwillig
veroorzaakte omstandigheden zoals: een opzettelijke daad van de
verzekerde, weddenschappen of uitdagingen dronkenschap of
alcoholmisbruik, abusief gebruik van geneesmiddelen, verdovende
middelen, zelfmoordpogingen, vrijwillige deelname aan
vechtpartijen, deelname aan een misdaad of opzettelijk wanbedrijf
...
- Hospitalisatie of verzorgingen met een louter
esthetisch doel,sterilisaties, anticonceptionele behandelingen
alsmede hersteloperaties met het oog op het ongedaan maken van een
sterilisatie.
- Niet wetenschappelijk beproefde behandelingen
die niet verstrekt of voorgeschreven werden door een wettelijk
bevoegd geneesheer.
- Niet door de wettelijke verplichte
verzekering gedekte kuurbehandelingen.
- Lopende
hospitalisaties die begonnen zijn vóór de aansluitingsdatum.
-
Behandelingen uitgevoerd vóór de aansluiting van de
verzekerde.
- De ziekten en zwangerschappen die ontstaan, en
de ongevallen en bevallingen die zich voordoen tijdens een
schorsingsperiode van de waarborgen.
- De verzorgingen
verstrekt vanaf de schorsingsdatum van de waarborgen,zelfs indien
het verzorgingen betreft die reeds vóór deze schorsingsdatum een
aanvang namen.
- Hospitalisatie voor louter preventie
onderzoeken.
- Ziekten en ongevallen waarvoor een tussenkomst
wordt gevraagd binnen de 365 kalenderdagen volgend op de
aansluiting zijn niet verzekerd indien wordt aangetoond dat er
reeds een behandeling of verzorging geweest is voor de aanvraag.
De behandelende geneesheer dient hierover een verklaring af te
leggen bij de aangifte. Zij komen terug in aanmerking voor
tussenkomst indien wordt aangetoond dat er gedurende minstens 365
dagen na de behandeling waarvoor tussenkomst werd uitgesloten,
geen nieuwe behandeling of verzorging werd verstrekt.
- De
kosten die betrekking hebben op het kind tijdens zijn verblijf in
het ziekenhuis na de bevalling, tenzij de toestand voor het kind
zelf een hospitalisatie vereist.
- Alle gevolgen van niet
gedekte opnames zijn eveneens niet gedekt
5.
WIE KAN AANSLUITEN ?
a)
De werknemer (de hoofdaangeslotene):Al de personeelsleden van
FORD-WERKE GmbH te Genk en Lommel kunnen op verzoek aangesloten
worden.
b) De gezinsleden (de nevenverzekerden):Op verzoek
van de werknemer en indien hijzelf aansluit kunnen ook de
gezinsleden aansluiten.
Onder gezinsleden worden verstaan:
-
Echtgenote (echtgenoot) - levensgezel.
De echtgenote
(echtgenoot) van het personeelslid, aan wie de levensgezel
gelijkgesteld wordt, voor zover zijn (haar) aansluiting gebeurt,
ofwel overeenkomstig de voorwaarden voorzien in het contract,
ofwel binnen de 60 dagen volgend op het huwelijk of volgend op het
begin van de samenleving.
Onder levensgezel verstaan we een
persoon van hetzelfde of het andere geslacht, bij name aangeduid,
die samenwoont met de hoofdaangeslotene en die geen enkele
familieband heeft met deze xxxxxxx.Xx geval van schadegeval kan
het bewijs van ‘samenwonen in vast verband’gevraagd worden
door de maatschappij. Dit bewijs kan geleverd worden door het
voorleggen van de identiteitskaart, ofwel door een attest van de
samenstelling van het gezin afgeleverd door de gemeente.
-
Kind
- Het kind ten laste van het personeelslid en/of de
Partner dat bij deze laatste(n) woont of, omwille van
studieredenen elders verblijft.Onder kind ten laste van het
personeelslid en/of de partner dient verstaan te worden elk
wettig, aangenomen of erkend natuurlijk kind, voor hetwelk
kinderbijslag (maximum tot 25 jaar) of bijslag voor gehandicapten
verschuldigd is. Voor kinderen die na hun 25ste aangesloten kunnen
blijven dient bewijs geleverd te worden van het voldoen aan de
aansluitingsvoorwaarden.
- Het kind van het personeelslid dat
bij de gescheiden of van tafel en bed gescheiden partner woont, op
voorwaarde dat het personeelslid tegenover dit kind een
onderhoudsverplichting heeft of in regelingen van
coouderschap,geplaatste kinderen enz.
- Pasgeboren kinderen
worden verzekerd vanaf hun geboortedag voor zover de aansluiting
met terugwerkende kracht gebeurt binnen de 60 dagen na de geboorte
en voor zover aan alle andere voorwaarden voldaan wordt.
Indien
de werknemer de gezinsleden wenst te verzekeren, is het vereist
dat al de hierboven vermelde gezinsleden aansluiten.Indien de
partner of een kind om één of andere reden niet meer aangesloten
kan blijven onder de collectieve polis (bvb scheiding – niet
meer ten laste,…) is er steeds een individuele verderzetting van
de hospitalisatieverzekering mogelijk.
Hiervoor kan U contact
opnemen met VANBREDA op 03 217 69 45 voor infomatie en/of
aansluiting. De aanvraag tot individule verderzetting kan
schriftelijk gebeuren tot een termijn van 105 dagen na het verlies
van de aansluiting.
6.
WANNEER KAN MEN AANSLUITEN ?
Men
kan aansluiten zo lang de werknemer in dienst is. Het ogenblik van
aansluiting bepaalt echter of men al of niet een wachttijd moet
doorlopen. De wachttijd begint te lopen vanaf de datum van
aansluiting van de verzekerde. De kosten gemaakt tijdens deze
wachttijd worden niet terugbetaald.
Aansluiting binnen de 2
maanden na de aanwerving, huwelijk, geboorte, officieel
samenwonen:
- ongeval: geen wachttijd
- ziekte: geen
wachttijd
- bevalling: geen wachttijd
Aansluiting meer
dan 2 maanden na de aanwerving, huwelijk, geboorte, officieel
samenwonen:
- ongeval: geen wachttijd
- ziekte: 6
maanden
- bevalling: 6 maanden
Er worden geen
wachttijden toegepast voor de volgende acute infectieziekten :
bof,cholera, difterie, hersenvliesontsteking, kinderverlamming,
kinkhoest, malaria,mazelen, paratyfus, pokken, recurrerende
koorts, rode hond, roodvonk, tyfus,vlektyfus en waterpokken.
De
verzekering gaat in op de 1ste dag van de maand waarin men
aansluit.
Gezinsleden die niet meer ten laste zijn dienen
onmiddellijk te worden gemeld, zo niet blijft de premie
verschuldigd, terwijl het betrokken gezinslid niet meer
verzekerbaar is. Er worden bijgevolg geen teruggaven
gedaan.
Uitzondering:
Werknemers
of gerechtigden, die reeds bij een andere maatschappij een
verzekering hebben afgesloten en deze wensen op te zeggen:
Deze
personen kunnen aansluiten na beëindiging van de
opzeggingstermijn. Het aansluitingsformulier dient binnen de
normale termijn te worden opgemaakt met vermelding van de
effectieve datum van invoegetreding. Er dient een bewijs
bijgevoegd dat de lopende verzekering werd opgezegd.
De
premie zal pas worden ingehouden vanaf de effectieve datum van
invoegetreding.
Er zijn geen medische formaliteiten vereist
d.w.z. men moet geen medisch onderzoek ondergaan alvorens te
kunnen aansluiten.
Voor aandoeningen die reeds bestonden voor
de aansluiting dient men nochtans rekening te houden met hetgeen
werd bepaald in punten 3 en 4.
Een cumul met verzekeringen
die enkel forfaitaire dagbedragen waarborgen is toegelaten bv.
dagvergoedingen betaald door de ziekenkas bij hospitalisatie.
7.
WANNEER EINDIGT DE VERZEKERING ?
a)
Bij opzegging door één der partijen.
De
collectieve polis tussen Ford en de verzekeringsmaatschappij kan
door beide partijen jaarlijks worden opgezegd mits een
opzeggingstermijn van 3 maanden. De tussenkomst van de verzekeraar
eindigt onmiddellijk voor de lopende ambulate zorgen. Voor de
lopende hospitalisatie eindigt de tussenkomst op het einde van die
hospitalisatie, maar ten laatste binnen de 180 dagen volgend op de
stopzetting van de dekking van het risico.
b)
Bij uitdiensttreding (omwille
van andere redenen dan SWT (brugpensioen) of rustpensioen) – zie
ook punt 9 hieronder Indien de werknemer het bedrijf verlaat,
eindigt de verzekering voor hem en zijn familieleden. De
tussenkomst van de verzekeraar eindigt onmiddellijk voor de
lopende ambulante zorgen. Voor de lopende hospitalisatie eindigt
de tussenkomst op het einde van die hospitalisatie, maar ten
laatste binnen de 180 dagen volgend op de stopzetting van de
dekking van het risico.
c)
Bij vrijwillige beëindiging door de werknemer
Elk personeelslid kan op gelijk welk ogenblik zijn aansluiting
vrijwillig beëindigen. Vanaf dat ogenblik is het echter niet meer
mogelijk later opnieuw aan te sluiten.
Hij zal echter geen
aanspraak kunnen maken op de door de werkgever betaalde premie.
d)
Bij stopzetting van de premiebetaling
De verzekering eindigt eveneens bij stopzetting van betaling van
de premie.Bij langdurige inactiviteit wegens ziekte of
arbeidsongeval is inhouding op het loon niet mogelijk. Gedurende
deze periode wordt de premie door Ford betaald en ingehouden op
het loon zodra dit mogelijk is. De verzekering loopt dus gewoon
door.
e)
Bij het verlies van het statuut van
nevenverzekerde De verzekering eindigt als de aangesloten partners
of kinderen niet langer voldoen aan de voorwaarden om aangesloten
te blijven (bvb scheiding, einde van de samenwoning, kind niet
meer ten laste,...) In dit geval kan betrokkene contact opnemen
met VANBREDA op 03 217 69 45 voor infomatie en/of aansluiting op
een individuele verderzetting. De aanvraag tot individuele
verderzetting kan schriftelijk gebeuren tot een termijn van 105
dagen na het verlies van de aansluiting.
8.
KAN DE VERZEKERING WORDEN GESCHORST?
Bij
volledige loopbaanonderbreking en/of tijdskrediet van de
hoofdaangeslotene (met uitzondering van loopbaanonderbreking
wegens familiale redenen) wordt de verzekering automatisch
geschorst. De werknemer kan op zijn kosten de verzekering
verderzetten gedurende de duur van de loopbaanonderbreking. Bij
het begin of bij de verlenging dient de hoofdaangeslotene hiervoor
een verzoek te richten aan de personeelsdienst, die het verzoek
zal overmaken aan VANBREDA. Deze laatste zal het verzoek
afwikkelen en de premie verder innen.
9.
WAT BIJ HET EINDE VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ?
a)
Ingevolge de sluiting van Ford Werke GmbH, Fabrieken te Genk
:
Indien
de arbeidsovereenkomst door Ford beëindigd wordt ingevolge de
sluiting van Ford Werke GmbH, fabrieken te Genk, heeft de
werknemer de keuze :
- Voor een aansluiting bij het
individuele verderzettingsproduct nr 6 van AXA (zie hiervoor punt
hieronder),
- Voor een verlenging van de beroepsgebonden
aansluiting bij de collectieve verzekering hospitalisatie van
Ford,
- Of voor GEEN van beide mogelijkheden, in welk geval
de werknemer,indien gewenst, zelf instaat voor een aansluiting aan
een hospitalisatieverzekering.
Om deze keuze te kunnen maken
zal er aan de uit dienst tredende werknemers,die vallen onder het
sociaal plan ivm de sluiting van de Ford Fabrieken in Genk, een
keuzedocument met bijkomende informatie overhandigd worden met de
mogelijkheid om voor één van bovenstaande opties te kiezen, dan
wel om aan te geven dat ze van GEEN van beide mogelijkheden
gebruik willen maken.
b)
Bij opruststelling, ontslag na langdurige ziekte of bij overlijden
:
1.BIJ
OPRUSTSTELLING.
Bruggepensioneerden,
SWT’ers of (vervroegd)wettelijk gepensioneerden kunnen verder
verzekerd blijven op de collectieve overeenkomst mits een aanvraag
wordt ingediend binnen de 2 maanden na einde van de
arbeidsovereenkomst. De premie voor de op rust gestelde zal vanaf
dat ogenblik door hem gedragen worden en op kwartaalbasis betaald
worden. Op het ogenblik van de uitdiensttreding ontvangt men
hiervoor een domiciliëringsaanvraag. Vanaf het bereiken van de
leeftijd van 65 jaar is een aangepast tarief van toepassing.Op dit
ogenblik kan de gepensioneerde ook beslissen om van formule van de
vrijstelling te veranderen.
2.
BIJ ONTSLAG NA LANGDURIGE ZIEKTE.
Op
het ogenblik van het ontslag kan op verzoek van de werknemer de
verzekering op de collectieve overeenkomst verdergezet worden.
Hiervoor tekent hij een domiciliëringsopdracht waardoor VANBREDA
gerechtigd is de verschuldigde kwartaalpremies te innen via zijn
bankrekening. De premie is volledig ten laste van de ex-werknemer.
Bij een aanvraag voor tussenkomst dient er een bewijs bijgevoegd
te worden waaruit blijkt dat men niet opnieuw tewerkgesteld is.
Wanneer dit bewijs niet kan geleverd worden dan wordt nog
tussenkomst verleend voor de lopende hospitalisatie en stopt de
verzekering vanaf de volgende vervaldag. Dit bewijs zal niet meer
gevraagd worden vanaf het 60ste levensjaar.
3.
BIJ OVERLIJDEN
van de werknemer in actieve dienst of op rust gestelde,blijven de
overlevende echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner en de ten
laste zijnde kinderen verder verzekerd op de collectieve
overeenkomst op voorwaarde dat:
- de aanvraag hiervoor gedaan
wordt binnen de 2 maanden die volgen op het overlijden,
- de
overlevende echtgeno(o)t(e) niet hertrouwt;
- de overlevende
samenwonende partner niet huwt Bij overlijden in actieve dienst
ontvangt de overlevende partner hiervoor van de
personeelsadministratie een aanvraagformulier tot verderzetting.
Wanneer dit aan VANBREDA bezorgd wordt, sturen zij een
domiciliëringsaanvraag waardoor zij gerechtigd zijn de
verschuldigde kwartaalpremie te innen via de bankrekening. Wil men
verder verzekerd blijven, dan stuurt men binnen de 2 maanden deze
aanvraag ingevuld en ondertekend naar VANBREDA.
Bij
overlijden van een op rust gestelde is het niet de
personeelsdienst, maar de maatschappij die de nodige formaliteiten
zal vervullen. Alle verzekerde gepensioneerden en weduwen of
weduwenaars geven de eventuele wijzigingen van de gezinssituatie
en het adres rechtstreeks door aan VANBREDA.
c)
Indien de werknemer het bedrijf verlaat
ONDER ANDERE OMSTANDIGHEDEN kan er gekozen worden voor een
individuele verderzetting. Hiervoor dient de werknemer kontakt op
te nemen met VANBREDA om op eigen kosten in een individuele
verderzetting van de hospitalisatieverzekering te voorzien. U
betaalt de premies voor deze verderzetting rechtstreeks aan
VANBREDA, na ontvangst van een verzoek tot betaling of via een
bankdomiciliëring. Bij de uitdiensttreding is een specifieke
informatie voorzien met betrekking tot de mogelijkheiden en
werkwijzen voor deze individuele verderzetting. De aanvraag tot
individuele verderzetting kan schriftelijk gebeuren tot een
termijn van 105 dagen na het verlies van de aansluiting.
10.
WAT MOET U DOEN BIJ EEN HOSPITALISATIE?
Vanaf
1 juli 2008 wordt de dienstverlening verleend door VANBREDA via de
MEDILINK kaart.
Xxxxxx aangeslotene (werknemer, partner,
kinderen) ontvangt een persoonlijk MEDILINK kaartje met daarop
zijn/haar naam en de nodige referentienummers om opzoekingen
gemakkelijker te maken.
Stap
1
: U verwittigt VANBREDA !
U weet vooraf dat U
gehospitaliseerd wordt :
U brengt ten laatste 14 dagen vóór
de opnamedatum VANBREDA (03 217 69 45) op de hoogte van de
geplande hospitalisatie. U meldt hierbij de datum en de reden van
de opname (diagnose en/of ingreep) en het door U gekozen
ziekenhuis. U kan een lijst van de aangesloten ziekenhuizen vinden
op xxx.xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxx.xx
- Indien de opname
aanvaard wordt (de reden valt binnen de waarborg), krijgt het
ziekenhuis bericht dat de factuur rechtstreeks naar VANBREDA mag
gestuurd worden en U ontvangt een bevestigingsbrief op uw
thuisadres met bevestiging van de aanvaarding van de rechtstreekse
betaling.
- Als de opname niet kan aanvaard worden (omdat de
reden bijvoorbeeld niet binnen de waarborgen valt) ontvangt zowel
het ziekenhuis als uzelf een bericht dat er voor die opname geen
derdebetalersregeling mogelijk is. In dat geval dient U zelf de
facturen de betalen.
- Indien er onvoldoende informatie is om
uit te maken of de opname kan aanvaard worden, worden er
bijkomende inlichtingen gevraagd. Op basis van deze informatie,
die ten laatste 7 dagen vóór de opname in het bezit van VANBREDA
moet zijn, zal U een definitieve beslissing meegedeeld worden.
-
Een dossier dat na de opnamedatum aangemeld wordt kan niet meer
genieten van de derdebetalersregeling.
U wordt onverwachts in
het ziekenhuis opgenomen :
Sommige opnames zijn natuurlijk
niet op voorhand gepland. In dit geval moet U (of een familielid
of vriend) zo snel mogelijk VANBREDA verwittigen. Dat kan per
brief, per e-mail op xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx of telefonisch op het
callcenter op 03/217 69 45. VANBREDA onderzoekt onmiddellijk de
gegevens en licht het ziekenhuis in of de derdebetalersregeling
van toepassing is of niet.
Stap
2 :
Als de derdebetalersregeling van toepassing is zal het ziekenhuis
de factuur bezorgen aan VANBREDA die de betaling zal uitvoeren.
-
Als de derdebetalersregeling NIET van toepassing is kan het
ziekenuis een voorschot vragen en zal U de factuur zelf aan het
ziekenhuis moeten betalen. U kan alsnog uw hospitalisatiefactuur
aan VANBREDA bezorgen indien de niet-aanvaarding niet te wijten
was aan reden “niet gedekt door de polis”
Stap
3 :
U ontvangt een afrekeningsbrief
Bij gebruik van de
derdebetalersregeling zal U nadat VANBREDA het ziekenhuis betaald
heeft een gedetailleerde afrekeningsbrief ontvangen, samen met de
originele hospitalisatiefactuur. Hierop vindt U een overzicht van
de kosten die betaald werden. De kosten die niet binnen de
waarborg vallen (vrijstelling (als van toepassing), telefoon,...)
betaalt U terug aan VANBREDA aan de hand van het bijgevoegde
overschrijvingsformulier.
Stap
4 : De
derdebetalers regeling was niet van toepassing of er zijn nog
kosten van voor- en/of nazorg van de hospitalisatie U betaalt zelf
de ziekenhuisfactuur en de rekeningen van dokter of apotheker. U
bezorgt de originele volledige ziekenhuisfactuur, kwijtschriften
voor de doktersrekeningen van de mutualiteit en de kwijtschriften
van de apotheker naar : VANBREDA Risk & Benefits HCCL Xxxxxxx
00 0000 Xxxxxxxxx
Stap
5 :
U ontvangt terugbetaling : VANBREDA onderzoekt welke kosten in
aanmerking komen voor terugbetaling en U ontvang binnen de 14
dagen de terugbetaling op uw bankrekening.
Enkele tips :
-
Vermeld bij elke briefwisseling de naam van Ford, en indien gekend
ook het refertenummer.
- Neem kopies van de originele stukken
die U opstuurt
11.
WAT MOET U DOEN BIJ EEN VAN DE GENOEMDE ZWARE ZIEKTEN ?
Stap
1 :
U verwittigt VANBREDA!
U brengt Vanbreda op de hoogte van de
diagnose van de zware ziekte (03 217 69 45) en bezorgt de
eventueel gevraagde documenten aan : VANBREDA Risk & Benefits
HCCL Xxxxxxx 00 0000 Xxxxxxxxx Deze volledige aangifte hoeft U
enkel bij de eerste aangifte van de kosten te doen.
Stap
2 :
U betaalt zelf de doktersrekeningen en de kosten van de apotheker
Van de doktersrekingen stuurt u de kwijtschriften van de
mutualiteit en voor de geneesmiddelen stuurt U de afzonderlijke
kwijtschriften van de apotheker naar het adres zoals in stap 1
opgegeven
Stap
3 : U
ontvangt terugbetaling : VANBREDA onderzoekt welke kosten in
aanmerking komen voor terugbetaling en U ontvangt binnen de 14
dagen de teurgbetaling op uw bankrekening.
Enkele tips :
-
Vermeld bij elke briefwisseling de naam van Ford, en indien gekend
ook het refertenummer.
- Neem kopies van de originele stukken
die U opstuurt
12.
XXXXXXX BEDRAAGT DE PREMIE?
Voor
werknemers tijdens de arbeidsovereenkomst en hun aangesloten
gezinsleden Maandbijdragen vanaf 01/07/2013 tot 30/06/2014: met
vrijstelling Bijpremie voor afkoop vrijstelling betaald door :
werknemer Ford werknemer Arbeiders en Bedienden
Personeelslid/partner 2,31 8,15 2,30 kinderen <21 jaar 5,49
0,00 1,15 kinderen vanaf 21 jaar 10,57 0,00 2,30 volwassenen vanaf
65 jaar 22,80 8,15 6,92 Maandbijdragen vanaf 01/07/2014: met
vrijstelling Bijpremie voor afkoop vrijstelling betaald door :
werknemer Ford werknemer Arbeiders en Bedienden
Personeelslid/partner 4,25 8,15 2,80 kinderen <21 jaar 6,61
0,00 1,40 kinderen vanaf 21 jaar 12,81 0,00 2,81 volwassenen vanaf
65 jaar 29,24 8,15 8,43 Voor ex-werknemers in SWT-stelsel,
gedurende de SWT-periode, of gedurende de periode van vervroegd
wettelijk pensioen ingevolge de sluiting van Xxxx Xxxx (tot
maximum de leeftijd van 65 jaar) en hun aangesloten gezinsleden
Trimesterbijdragen vanaf 01/07/2013 tot 30/06/2014: met
vrijstelling Bijpremie
voor afkoop vrijstelling betaald door
: SWT-er FORD SWT-er Arbeiders en Bedienden Personeelslid/partner
6,94 24,45 6,90 kinderen <21 jaar 16,80 0,00 3,43 kinderen
vanaf 21 jaar 32,36 0,00 6,90 volwassenen vanaf 65 jaar 68,40 0,00
20,75 Trimesterbijdragen vanaf 01/07/2014: met vrijstelling
Bijpremie voor afkoop vrijstelling betaald door : SWT-er FORD
SWT-er Arbeiders en Bedienden Personeelslid/partner 12,74 24,45
8,41 kinderen <21 jaar 20,23 0,00 4,19 kinderen vanaf 21 jaar
39,23 0,00 8,41 volwassenen vanaf 65 jaar 87,72 0,00 25,29 De
Fordbijdrage voor de SWT’ers geldt tot de leeftijd van 65 van de
ex-werknemer (of later als de maximale SWT-leeftijd meer dan 65
wordt) en geldt enkel voor de ex-werknemer en de partner als deze
aangesloten waren op 24/10/2012. Voor ex-werknemers na de
arbeidsovereenkomst als niet in SWT of na de SWT leeftijdsgrens of
gedurende tijd van Xxxxxxxxxxxx of (vervroegd) wettelijk pensioen
(niet omwille van de sluiting van Xxxx Xxxx), en hun aangesloten
gezinsleden:
Trimesterbijdragen vanaf 01/07/2013 tot
30/06/2014:met vrijstelling zonder vrijstelling betaald door :
ex-werknemer FORD ex-werknemer Arbeiders en Bedienden
Personeelslid/partner 32,36 - 39,26 kinderen <21 jaar 16,80 -
20,23 kinderen vanaf 21 jaar 32,36 - 39,26 volwassenen vanaf 65
jaar 94,82 - 115,57 Trimesterbijdragen vanaf 01/07/2014: met
vrijstelling zonder vrijstelling betaald door : ex-werknemer XXXX
ex-werknemer Arbeiders en Bedienden Personeelslid/partner 39,23 -
47,64 kinderen <21 jaar 20,23 - 24,42 kinderen vanaf 21 jaar
39,23 - 47,64 volwassenen vanaf 65 jaar 115,43 - 140,72 Evolutie
van de premies voor de periode vanaf 01.07.2015 : - Jaarlijkse
indexatie op 1/7 volgens de evolutie van de specifieke index
betreffende de medische kosten, te weten het indexcijfer “Waarborg
éénpersoonskamer” van de leeftijdsklasse “Globaal”. Bij
gebrek aan publicatie van het indexcijfer, zal de maatschappij de
algemene index der consumptie prijzen toepassen in plaats van de
specifieke index,
met aanpassing volgens de verhouding
tussen de indexcijfers van de maand mei.
- Wanneer de
collectieve premie ontoereikend zou dreigen te worden ten opzichte
van de schade, kan de verzekeraar steeds het collectieve tarief
aanpassen bovenop deze indexatie.
- De waarborgen van
30.06.2013 worden ongewijzigd verder aangeboden, maar kunnen in de
toekomst in samenspraak met de verzekeringsnemer (Ford) worden
bijgesteld om het collectieve contract in evenwicht te xxxxxx.Xx
keuze van de formule met of zonder vrijstelling van 175 € (voor
éénpersoons- of privekamers) dient u te maken bij het afsluiten
van de verzekering (in voege vanaf 1/7/2007).
Vanaf het
bereiken van de leeftijd van 65 j. is een aangepast tarief van
toepassing. Op dit ogenblik kan de gepensioneerde ook beslissen om
de formule van vrijstelling te veranderen.
13.
HOE WORDT DE PREMIE BETAALD?
Tijdens
de arbeidsovereenkomst wordt de premie die niet door Ford gedragen
wordt,betaald door inhouding op het loon. Bij aansluiting wordt U
gevraagd een toelating tot inhouding op het loon te ondertekenen.
Voor de betaling van de premie tijdens een periode van schorsing
van de aansluiting via Ford of na het einde van de
arbeidsovereenkomst: zie punt 9 hierboven.
14.
ALGEMEEN
Voor
verdere vragen van algemene aard kan men ook steeds terecht bij de
Personeelsadministratie en bij de dienst Verzekeringen van
Ford.Het is de bedoeling om in deze brochure zo volledig mogelijk
te zijn. Xxxxxxx van discussie blijven de bepalingen van het
contract voorrang hebben. JUNI 2013
Bijlage
1
Definitie
parafarmaceutisch product Een ander product dan een geneesmiddel,
verkocht in een apotheek, voorgeschreven door een geneesheer,
medisch noodzakelijk voor de te verstrekken medische verzorging en
in verband met de reden van de hospitalisatie of de ernstige
ziekte.
Enkel volgende producten worden beschouwd als
parafarmaceutische producten:
- vloeibare voeding (met
uitzondering van babyvoeding);
- vitaminen, mineralen,
probiotica;
- fytotherapie;
- mond-en tandhygiëne;
-
verbanden, wieken en compressen;
- steun- en spataderkousen,
anti-trombosekousen;
- ontsmettingsmiddelen;
-
verzorgingsproducten (met uitzondering van cosmetica,
voedings-cosmetica en zonneproducten)
-
incontinentiemateriaal en stomamateriaal;
- steriel
materiaal, spuiten, naalden;
- aërosolapparaat en de
toebehoren voor dit apparaat;
- producten en apparaten en de
toebehoren voor die apparaten die een biologische controle
mogelijk maken zoals: een bloeddrukmeter, een glucosemeter en
multistix (met uitzondering van een zwangerschaptest);
-
accessoires/ toedieningmateriaal voor het toedienen van
geneesmiddelen zoals bijvoorbeeld: een inhalatiekamer voor
doseeraërosols of pufs - een masker, een bril of een bevochtiger
voor het toedienen van zuurstof.
De kosten voor het aankopen
van de accessoires/ het toedieningmateriaal worden enkel
terugbetaald als het geneesmiddel dat wordt toegediend voldoet aan
de definitie van een geneesmiddel (zie BV 1.12).
Aanpassing
maandbijdragen hospitalisatieverzekering
Ingevolge
de prijsafspraken met de verzekeraar, wordt vanaf 1 juli 2014 de
op u van toepassing zijnde inhouding op uw loon gedaan zoals in
onderstaande tabel weergegeven :
|
Met
vrijstelling
|
Bijkomende
premie voor afkoop vrijstelling
|
Xxxxxxx
door :
|
Werknemer
|
Ford
|
werknemer
|
|
Werknemer/partner
|
€ 4,25
|
€ 8,15
|
€ 2,80
|
Kinderen
<21 jaar
|
€ 6,61
|
€ 0,00
|
€ 1,40
|
Kinderen
vanaf 21 jaar
|
€ 12,81
|
€ 0,00
|
€ 2,81
|
Volwassenen
vanaf 65 jaar
|
€ 29,24
|
€ 8,15
|
€ 8,43
|
|