Principeakkoord cao-hbo 2022-2023

Principeakkoord cao-hbo 2022-2023

Inleiding

De werkgeversorganisatie Vereniging Hogescholen enerzijds en de vakorganisaties Algemene Onderwijsbond, FNV Overheid, onderdeel van FNV, de FvOv en CNV Onderwijs, onderdeel van CNV Connectief anderzijds hebben op 22 maart 2022 een principeakkoord gesloten over de arbeidsvoorwaarden voor de sector hbo.

1. Achtergrond

Cao-partijen hebben in het vorige cao-akkoord van 14 september 2021 afspraken gemaakt over werkdruk, het faciliteren van thuiswerken en het behoud van vitaliteit en capaciteit bij alle categorieën medewerkers. Cao-partijen constateren dat op veel plekken hard gewerkt wordt aan het concretiseren van de gemaakte afspraken. Ook de in het vorige cao-akkoord genoemde onderzoeken zijn in gang gezet. Partijen constateren ook dat, ondanks alle inspanningen, het nog te vroeg is om te komen tot verdere besluitvorming op deze onderwerpen.

Tegen deze achtergrond hebben partijen besloten meer tijd te nemen voor genoemde onderwerpen. Cao-partijen nemen daar een jaar de tijd voor. De afspraken op deze onderwerpen blijven onverkort van toepassing.

2. Loon en looptijd

De cao hbo 2022-2023 heeft een looptijd van 1 april 2022 tot 1 april 2023.

Met ingang van 1 juni 2022 worden de lonen verhoogd met 4%. Daarnaast wordt in de maand juni 2022 een eenmalige uitkering uitbetaald van € 600,- bruto.

Partijen geven daarmee uitvoering aan hetgeen afgesproken in de vorige cao om voor langere tijd de ruimte in de Rijksbijdrage bestemd voor arbeidsvoorwaarden daarvoor te reserveren, evenals de te verwachten vrijval van pensioenpremie (IVP) per 1-1-2023. Partijen bekrachtigen hierbij dat dit ook voor deze contractperiode geldt. Mocht de vrijval van pensioenpremie en/of de Rijksbijdrage in 2023 lager of hoger uitvallen dan nu voorzien dan verrekenen partijen dat in de loonafspraak in de volgende contractperiode.

3. COVID

Partijen onderschrijven het belang van een longcovid fonds.

Partijen zullen dit principeakkoord met een positief advies aan hun leden voorleggen. Aldus overeengekomen op 22 maart 2022

X. Xxxxxxx (Vereniging Hogescholen, voorzitter werkgeversdelegatie)

X. xxx xxx Xxxxx (Algemene Onderwijsbond, voorzitter werknemersdelegatie)

X. Xxxxxxxxxxx (FvOv)

X. xxx Xxxxx (CNV Onderwijs)

X. Xxxxxxx (FNV)