Beoordeling op basis van het verzoek

Beoordeling op basis van het verzoek

De Belastingdienst is van mening dat werken volgens de bijgevoegde overeenkomst, onder voorbehoud van hetgeen hieronder in de toelichting is opgenomen, voor de opdrachtgever niet leidt tot de verplichting loonheffingen af te dragen, omdat geen sprake is van een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking) tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer.

Bij deze beoordeling is uitgegaan van de op dit moment geldende regelgeving.

Hierna wordt een toelichting op de beoordeling gegeven en komen de volgende onderwerpen aan de orde:

• reikwijdte beoordeling van de overeenkomst (zie punt 1);

• afwezigheid van arbeidsovereenkomst/echte dienstbetrekking (zie punt 2);

• werken volgens de overeenkomst (zie punt 3);

• buiten toepassing verklaren van de fictieve dienstbetrekkingen ‘thuiswerkers’ en ‘gelijkgestelden’ en voorbehoud overige fictieve dienstbetrekkingen (zie punt 4)

• geen oordeel over inkomstenbelasting, omzetbelasting en vennootschapsbelasting (zie punt 5);

• mogelijkheid tot aanpassen van de overeenkomst (zie punt 6);

• vastleggen van het kenmerknummer van de overeenkomst (zie punt 7);

• geldigheidsduur van de beoordeling (zie punt 8);

• Belastingdienst niet aansprakelijk voor schade (zie punt 9).

1. Beoordeling van de overeenkomst

Uitgangspunt van deze overeenkomst is dat de opdrachtnemer buiten dienstbetrekking aan de slag gaat. Dit betekent dat de opdrachtnemer en de opdrachtgever zich niet zo moeten gedragen dat een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking) ontstaat. Mocht hiervan (toch) sprake zijn, dan zijn loonheffingen verschuldigd.

Voor het verkrijgen van deze zekerheid is vereist dat:

A. opdrachtgever en opdrachtnemer feitelijk werken volgens de afspraken in de overeenkomst (zie punt 3); én

B. de gemarkeerde onderdelen van de overeenkomst niet worden gewijzigd (zie punt 6); én

C. in de overeenkomst het specifieke kenmerknummer is opgenomen (zie punt 7).

Deze overeenkomst is alleen beoordeeld voor het antwoord op de vraag of de opdrachtgever

loonheffingen moet voldoen. Zie voor nadere toelichting punt 5.

Hierbij merk ik op dat ondanks de bepaling in de overeenkomst (in artikelen 1.6 en 10.1) dat partijen uitdrukkelijk niet beogen een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW aan te gaan, zij het ontstaan van een arbeidsovereenkomst door het opnemen van deze bepaling niet kunnen uitsluiten. Mochten partijen geen arbeidsovereenkomst wensen aan te gaan, dan is ten eerste van belang dat hetgeen zij met elkaar afspreken in de overeenkomst niet reeds ertoe leidt dat is voldaan aan de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst. Ten tweede is vervolgens belangrijk dat partijen feitelijk ook werken zoals zij in de overeenkomst hebben afgesproken. Artikelen 1.6 en 10.1 zijn dan ook niet betrokken in de beoordeling.

2. Geen arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking)

Een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking) ontstaat, kort gezegd, als:

1. het werk door een persoon zélf moet worden gedaan (vervanging mag niet); én

2. door de opdrachtgever aangegeven kan worden hoe het werk moet worden verricht (de vrijheid is beperkt); én

3. een vergoeding wordt betaald voor de verrichte werkzaamheden.

Er ontstaat alleen een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking) als aan alle drie voorwaarden is voldaan. Partijen kunnen het ontstaan van een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking) niet uitsluiten door (vooraf) in een overeenkomst aan te geven dat zij deze niet willen. Mochten zij geen arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking) wensen aan te gaan, dan is ten eerste van belang dat hetgeen partijen met elkaar afspreken in de overeenkomst niet reeds ertoe leidt dat is voldaan aan bovengenoemde voorwaarden. Ten tweede is belangrijk dat partijen feitelijk ook werken zoals zij in de overeenkomst hebben afgesproken.

Deze algemene, nog niet concreet ingevulde, overeenkomst is zodanig verwoord dat aan de tweede voorwaarde (gezag) niet is voldaan. Het meest duidelijk komt dit naar voren in de overwegingen (zie gele markeringen) en artikelen 1.1, 1.3, 1.4, 4, 8.1, 8.3 en 8.5 van de overeenkomst. Voor de afwezigheid van het gezag is belangrijk dat de opdrachtgever alleen aanwijzingen en instructies mag geven met betrekking tot wat de opdrachtnemer gaat doen (inspanning of resultaat) en niet hoe de werkzaamheden worden verricht.

Door het ontbreken van een gezagsverhouding in deze overeenkomst is geen sprake van een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking). In geval de opdrachtgever en opdrachtnemer (feitelijk) werken volgens deze overeenkomst, mag de opdrachtgever ervan uitgaan dat geen loonheffingen zijn verschuldigd. Een uitzondering geldt evenwel voor de mogelijke aanwezigheid van een fictieve dienstbetrekking. Zie hiertoe punt 4.

3. Werken volgens overeenkomst

De opdrachtgever en opdrachtnemer moeten in de praktijk werken volgens de voorwaarden en afspraken, zoals neergelegd in deze overeenkomst. Zolang zij dat doen, is geen sprake van een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking). De opdrachtgever hoeft dan geen loonheffingen in te houden en te betalen. Wel geldt een voorbehoud voor een aantal fictieve dienstbetrekkingen (zie punt 4). Opdrachtgever en opdrachtnemer zullen bij het gebruik van deze overeenkomst nogmaals zelf moeten nagaan of een fictieve dienstbetrekking van toepassing kan zijn.

4. Buiten toepassing verklaren van de fictieve dienstbetrekkingen

‘thuiswerkers’ en ‘gelijkgestelden’ en voorbehoud overige fictieve

dienstbetrekkingen

In gevallen waarin geen sprake is van een echte dienstbetrekking kennen de loonheffingen voor een aantal situaties ‘fictieve dienstbetrekkingen’. Als een fictieve dienstbetrekking van toepassing is, moet de opdrachtgever toch loonheffingen inhouden en betalen.

Met betrekking tot de fictieve dienstbetrekkingen voor ‘thuiswerkers’ en ‘gelijkgestelden’ kunnen de opdrachtgever en de opdrachtnemer ervoor kiezen deze buiten toepassing te laten zijn. Dat geldt ook voor bepaalde artiesten die optreden op basis van een overeenkomst van korte duur. Van belang is dat partijen de gezamenlijke keuze vóór de eerste betaling hebben vastgelegd. In deze overeenkomst blijkt de gezamenlijke keuze uit artikel 10.1 van de bijgevoegde overeenkomst.

Deze algemene overeenkomst is specifiek opgesteld voor situaties, waarin sprake is van directe inhuur én het gezag ontbreekt. Deze overeenkomst kan niet worden gebruikt voor situaties, waarin andere fictieve dienstbetrekkingen van toepassing kunnen zijn.

Het is derhalve van belang dat opdrachtgever en opdrachtnemer vóór het aangaan van deze overeenkomst nagaan of sprake is van de volgende fictieve dienstbetrekkingen:

- Aanneming van werk;

- Overige tussenpersonen, agenten;

- Stagiaires;

- Meewerkende kinderen;

- Bestuurders van lichamen;

- Sekswerkers;

- Topsporters;

- (Partners van) houders van een aanmerkelijk belang, die arbeid verrichten voor hetdesbetreffende lichaam;

- Artiesten en beroepssporters die werken op basis van een overeenkomst van korte duur;

- Bemanning van vissersvaartuigen (deelvissers);

- Werken via tussenkomst van een derde (intermediair).

Voor deze gevallen kan de opdrachtgever aan deze overeenkomst niet de zekerheid ontlenen dat géén loonheffingen zijn verschuldigd.

5. Geen oordeel over ondernemerschap inkomstenbelasting of gevolgen voor de omzetbelasting en vennootschapsbelasting

Deze overeenkomst is de vastlegging van afspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. De Belastingdienst heeft deze alleen beoordeeld voor het antwoord op de vraag of de opdrachtgever loonheffingen moet inhouden of voldoen. Dit betekent dat dit oordeel géén betrekking heeft op:

• het (vaststellen van het) ondernemerschap voor de inkomstenbelasting;

• het (vaststellen van het) ondernemerschap voor de omzetbelasting;

• de vennootschapsbelasting. NB: dit kan van belang zijn in geval de opdrachtnemer een niet - natuurlijk persoon is, zoals een besloten vennootschap;

• andere fiscale en/of niet-fiscale regelgeving, zoals bijvoorbeeld het Burgerlijk Wetboek, waaronder het arbeidsrecht.

Bij deze beoordeling is de Belastingdienst uitgegaan van de op dit moment geldende wet- en regelgeving.

6. Gemarkeerde bepalingen, aanvullingen en wijzigingen

In deze overeenkomst zijn bepaalde artikelen gemarkeerd. Deze bepalingen bevatten voorwaarden, die van belang zijn bij het bepalen of sprake is van het ontbreken van een arbeidsovereenkomst (echte dienstbetrekking). Deze bepalingen mogen dan ook niet worden gewijzigd. Mochten deze gemarkeerde bepalingen (toch) worden gewijzigd, dan kan na wijziging in elk geval niet meer de zekerheid worden ontleend dat de opdrachtgever geen loonheffingen hoeft af te dragen of te voldoen.

De niet-gemarkeerde artikelen mag u wel aanvullen en aanpassen aan uw eigen situatie, mits deze niet in strijd komen met de gemarkeerde artikelen en/of het karakter van de overeenkomst. Als aanvullingen of veranderingen afbreuk doen aan de artikelen waarop dat oordeel is gebaseerd, biedt deze overeenkomst niet meer de zekerheid dat de opdrachtgever geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen. Hetzelfde geldt voor het in de overeenkomst van toepassing verklaren van of verwijzen naar Algemene Voorwaarden en/of voorschriften, welke niet in deze beoordeling zijn betrokken.

7. Vastleggen van het kenmerknummer in de overeenkomst

Deze beoordeling is bij de Belastingdienst geregistreerd onder nummer 905-2023-4027-1-0.

Als u wilt werken volgens deze overeenkomst, is het belangrijk dat dit duidelijk wordt vastgelegd. Daarvoor kan bijvoorbeeld in de overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer de volgende tekst worden opgenomen:

‘Deze overeenkomst is gebaseerd op de door de Belastingdienst op 1 januari 2023 onder nummer

905-2023-4027-1-0 beoordeelde overeenkomst.’

Indien bovenstaande tekst niet wordt opgenomen in de overeenkomst, kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer aan deze overeenkomst niet het vertrouwen ontlenen dat geen loonheffingen hoeven te worden afgedragen of voldaan.

8. Geldigheidsduur van de beoordeling

Dit oordeel over deze overeenkomst is 5 jaar geldig vanaf de datum van beoordeling, onder voorbehoud van wijzigingen in de wet- of regelgeving in die 5 jaar. Ook jurisprudentie en/of

gewijzigd beleid kunnen aanleiding zijn deze beoordeling van de overeenkomst in te trekken. Daarbij worden de beginselen van behoorlijk bestuur in acht genomen.

9. Belastingdienst niet aansprakelijk voor schade

De Belastingdienst heeft deze modelovereenkomst uitsluitend beoordeeld met het oog op het geven van zekerheid voor het werken buiten dienstbetrekking in het kader van de loonheffingen. De Belastingdienst is niet aansprakelijk voor gevolgen, van welke aard dan ook, van het gebruik van het model.

Overeenkomst van opdracht mondzorgpraktijk

Ondergetekenden

[persoonsnaam] handelend onder [handelsnaam/praktijk][naam maatschap][naam BV] wonende te / kantoorhoudende te [postcode][plaatsnaam] aan de [straatnaam] no [huisnummer.]

indien volle maatschap

ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar maten [naam maat] [naam maat] [naam maat]

indien B.V.

ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar directeur [naam holding BV of naam persoon [in- dien holding BV de vertegenwoordiger van de BV is] ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar directeur [naam persoon]

hierna te noemen “Opdrachtgever”

en

[persoonsnaam] handelend onder [handelsnaam][naam B.V.] wonende te / kantoorhoudende te [post- code][plaatsnaam] aan de [straatnaam] no [huisnummer]

indien B.V.

ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar directeur [naam holding BV of naam persoon] [in- dien holding BV de vertegenwoordiger van de BV is] ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar directeur [naam persoon]

hierna te noemen “Opdrachtnemer

in aanmerking nemende:

• dat Opdrachtgever zelfstandig en voor eigen rekening en risico een mondzorgpraktijk voert te [postcode][plaatsnaam] in het pand aan de [straatnaam] no [huisnummer] aldaar, hierna te noemen de praktijk;

• dat Opdrachtgever is aan te merken als zorgaanbieder voor de patiënten die zijn ingeschreven in haar/zijn mondzorgpraktijk;

• dat opdrachtnemer voor eigen rekening en risico het beroep [mondhygiënist/tandarts] uitoefent [en als zodanig is ingeschreven in het BIG-register] [doorhalen wat niet van toepassing is];

• dat Opdrachtgever bij de uitvoering van haar/zijn praktijk gebruik wenst te maken van de diensten zoals die door opdrachtnemer worden aangeboden en waarbij opdrachtnemer als solistisch wer- kende zorgverlener diensten wil leveren aan patiënten van opdrachtgever;

• dat Opdrachtgever aan opdrachtnemer voor het leveren van deze diensten het gebruik van haar/zijn praktijk en administratieve systemen beschikbaar stelt conform het in de overeenkomst opgenomen schema;

• dat Opdrachtnemer op de hoogte is van de (fiscale) vereisten van (fiscaal) ondernemerschap en meent hieraan te voldoen en het voorts duidelijk is dat de onderhavige overeenkomst geen fiscaal ondernemerschap garandeert;

• dat partijen uitdrukkelijk beogen noch om een arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van arti- kel 7:610 e.v. van het Burgerlijk Wetboek (BW) noch een fictieve dienstbetrekking tot stand wensen te laten komen en uitsluitend elkaar wensen te contracteren op basis van een overeenkomst in de zin van artikel 7:400 e.v. BW;

• dat opdrachtnemer voldoet aan de vereisten van de Wtza die op hem/haar van toepassing zijn;

• dat het Opdrachtnemer uitdrukkelijk vrij staat om ook voor derden werkzaam te zijn;

• dat opdrachtnemer als zodanig als staat ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer …….

• dat deze overeenkomst gebaseerd is op de door de Belastingdienst op 1 januari 2023 onder nummer 905-2023-4027-1-0, beoordeelde (model)overeenkomst.

komen overeen als volgt:

Artikel 1. Xxxx van de opdracht

1.1 Opdrachtnemer zal als [mondhygiënist/tandarts] met ingang van .................... 20... voor be- paalde tijd tot .................... 20... op verzoek van opdrachtgever, xxxx verzoek opdrachtnemer aanvaardt, zelfstandig diensten verlenen aan de patiënten waaraan opdrachtgever zorg aan- biedt en wel voor ... dagen per week, zoveel mogelijk volgens onderstaand schema waarin de beschikbaarheid van faciliteiten wordt geregeld. Opdrachtnemer kan binnen deze uren haar/zijn spreekuur- en behandelingstijden naar eigen inzicht indelen.

Xxx		Xxx	Xxx
maandag				Uur	Uur
dinsdag		Uur	Uur
woensdag		Uur	Uur
donderdag		Uur	Uur
vrijdag		Uur	Uur
zaterdag		Uur	Uur

1.2 Indien de opdrachtnemer verhinderd is om de overeenkomst van opdracht zelf uit te voeren, zal de opdrachtnemer onverwijld opdrachtgever daaromtrent inlichten. In geval van vakantie of an- dere vrijwillige afwezigheid stelt opdrachtnemer de opdrachtgever tijdig in kennis van haar/zijn afwezigheid. Opdrachtnemer kan een vervanger aanwijzen, waarbij de instemming van op- drachtgever ter zake van de vervanger niet vereist is. Opdrachtnemer vergewist zich ervan dat het functioneren van haar/zijn vervanger in het verleden, het inzetten van deze vervanger niet het verlenen van goede zorg in de weg staat, conform de eisen van artikel 4 lid 1 letter a van de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen in de Zorg (hierna: Wkkgz).

1.3 Opdrachtnemer zal bij haar/zijn werkzaamheden de behandelingen – binnen de kaders van het omtrent de opdracht bepaalde in artikel 7:400 e.v. BW – zelfstandig en naar eigen inzicht ver- richten, voor eigen verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid, met inachtneming van en eventu- eel beperkt door eisen voortvloeiend uit vigerende kwaliteitswetgeving zoals de Wet BIG en Wkkgz (waaronder voorbehouden handelingen). Opdrachtnemer kan afwijken van de bij op- drachtgever gangbare controlefrequentie. Voorts staat het opdrachtnemer vrij om een door bij opdrachtgever met een patiënt overeengekomen afspraak of behandeling naar eigen inzicht en

in overleg met de betreffende patiënt, te wijzigen, zij het met inachtneming van de zorgplicht als omschreven in artikel 7:401 BW.

1.4 Opdrachtgever onthoudt zich van het geven van enige aanwijzing dan wel instructie met betrek- king tot de uitvoering van de werkzaamheden door opdrachtnemer. Opdrachtnemer is niet ge- houden tot overleg, rapportage of evaluatie betreffende de voortgang of de kwaliteit van haar/zijn werkzaamheden anders dan middels het kwaliteitssysteem als bedoeld in 8.2.

1.5 Opdrachtnemer heeft het recht het uitvoeren van bepaalde opdrachten/verzoeken van op- drachtgever te weigeren, bijvoorbeeld op grond van ernstige gewetensbezwaren, in welk geval partijen samen naar een oplossing streven

1.6 Partijen hebben uitdrukkelijk niet de bedoeling een arbeidsovereenkomst te sluiten in de zin van artikel 7:610 e.v. BW of een fictieve dienstbetrekking als bedoeld in de artikelen 2b en 2c Uit- voeringsbesluit Loonbelasting 1965 en de artikelen 1 en 5 van het Besluit aanwijzing gevallen waarin een arbeidsverhouding als dienstbetrekking wordt beschouwd (Besluit van 24-12-1986, Stb. 1986, 655) tot stand te laten komen. Partijen contracteren uitsluitend met elkander onder de voorwaarde van aanwezigheid van een overeenkomst van opdracht als bedoeld in artikel 7:400 e.v. BW. Partijen verklaren zich ervan bewust te zijn dat door de overeenkomst geen dienstbetrekking ontstaat tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

Artikel 2. Kwaliteit en veiligheid van zorg

2.1 Met inachtneming van hetgeen daarover in de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevens- bescherming (UAVG) is bepaald, verleent de opdrachtnemer voor aanvang van de overeen- komst aan de opdrachtgever toestemming om een kopie van een legitimatiebewijs van op- drachtnemer in de praktijkadministratie op te nemen, opdat opdrachtgever kan (blijven) voldoen aan de wettelijke vereisten die zij/hij als zorgaanbieder heeft, bijvoorbeeld in het kader van de Wkkgz. opdrachtgever vernietigt genoemde kopie direct na het eindigen van deze overeen- komst. Dit artikellid geldt overeenkomstig tussen de opdrachtnemer en de door haar/hem inge- zette vervanger.

2.2 Opdrachtnemer verklaart dat er geen maatregelen berustend op een in Nederland of in het bui- tenland gegeven (tucht-)rechterlijke uitspraak aan haar/hem zijn opgelegd en zij/hij op de in-

gangsdatum van deze overeenkomst in Nederland dan wel daarbuiten het beroep [mondhygi- enist/tandarts] zonder beperkingen mag uitoefenen en niet onder toezicht staat vanwege een lichamelijke of geestelijke toestand.

2.3 Opdrachtgever zal medewerking verlenen aan het door opdrachtnemer kunnen voldoen aan de eisen voor het behoud van haar/zijn BIG- en/of andere vorm van kwaliteitsregistratie.

2.4 Opdrachtnemer zal medewerking verlenen aan alle voor opdrachtgever geldende verplichtin- gen, voortvloeiend uit regelgeving op het gebied van kwaliteit en veiligheid van zorg.

2.5 Opdrachtnemer zal aan opdrachtgever een afschrift van het bewijs van haar/zijn inschrijving in het Handelsregister verstrekken.

2.6 [Optioneel] Opdrachtnemer verklaart te voldoen aan de voor de uitoefening van de opdracht geldende wettelijke kwaliteits- en veldnormen, gelijk de opdrachtgever verklaart dat haar/zijn mondzorgpraktijk is ingericht en wordt uitgeoefend in overeenstemming met de geldende wette- lijke kwaliteits- en veldnormen.

Artikel 3. Registratie

3.1 Opdrachtnemer gaat met de patiënt een behandelovereenkomst aan zoals bedoeld in artikel 7:446 lid 1 BW en zal zorgdragen voor het uitvoeren van de daaraan verbonden administratieve verplichtingen en daarbij zowel de patiëntenadministratie van opdrachtgever (waaronder tevens in deze overeenkomst wordt verstaan: het medisch dossier) als haar/zijn eigen administratie op verantwoorde wijze gebruiken en bijhouden ten behoeve van de patiëntbehandeling. Opdracht- gever zal gedurende de looptijd van deze overeenkomst haar/zijn patiëntenadministratie van patiënten waaraan opdrachtnemer zorg verleent ter beschikking stellen aan opdrachtnemer.

3.2 Opdrachtgever draagt ervoor zorg dat de patiëntenadministratie wordt bewaard binnen haar/zijn praktijk en wel zodanig dat geheimhouding van de inhoud daarvan is gewaarborgd. De patiën- tenadministratie zal zowel tijdens de duur van deze overeenkomst als ook na het einde van deze overeenkomst in het archief van opdrachtgever worden bewaard gedurende de in artikel 7:454 lid 3 BW vermelde termijnen. Opdrachtgever is eigenaar van de fysieke gegevensdra- ger(s).

3.3 Nadat deze overeenkomst is geëindigd, gedurende voornoemde termijnen in artikel 7:454 lid 3 BW, staat opdrachtgever ervoor in dat opdrachtnemer toegang kan krijgen tot de in de patiën- tenadministratie van opdrachtgever geregistreerde data die betrekking hebben op patiënten aan wie opdrachtnemer zorg heeft verleend, voor zover dat voor opdrachtnemer noodzakelijk is voor het voeren van verweer in juridische procedures, waaronder begrepen klacht- en geschillenpro- cedures, BIG-tuchtrechtprocedures en overige civiele- en strafrechtprocedures. Indien toestem- ming van de patiënt is vereist voor inzage, draagt opdrachtnemer daarvoor zorg. Inzage in de patiëntenadministratie is beperkt tot de periode(s) waarin opdrachtnemer zorg aan de patiënt heeft verleend. Onder inzage wordt tevens verstaan het ontvangen van een afschrift van (delen van) de patiëntenadministratie tegen redelijke vergoeding door opdrachtnemer aan opdrachtge- ver voor het maken van een afschrift.

Artikel 4. Praktijkuitrusting

Opdrachtgever stelt voor haar/zijn rekening, mede ten behoeve van de praktijkmedewerking van op- drachtnemer, ter beschikking haar/zijn mondzorgpraktijk met inbegrip van de inrichting (in de meest uitgebreide zin) en de overige personele en materiële praktijkvoorzieningen. De aanwezige inrichting kan voor rekening van opdrachtgever slechts met haar/zijn toestemming door opdrachtnemer worden uitgebreid. Opdrachtgever onthoudt zich van het geven van enige instructie met betrekking tot de wijze van gebruik van de praktijk waarbij opdrachtnemer zich verplicht de praktijk te gebruiken als een goed huisvader betaamt.

Artikel 5. Honorarium

5.1 Opdrachtnemer ontvangt voor haar/zijn werkzaamheden of de werkzaamheden die zijn verricht door haar/zijn vervanger,

KEUZE:

• €……….. per [uur / dag / dienst] als vergoeding als bedoeld in artikel 7:461 BW.

• % van het bruto-honorarium als vergoeding als bedoeld in artikel 7:461 BW.

• het percentage conform de overeengekomen staffel, die door partijen als bijlage bij deze overeenkomst is gevoegd, als vergoeding als bedoeld in artikel 7:461 BW.

5.2.1 [de tekst bij artikel 5.2 alleen opnemen als bij artikel 5.1 gekozen is voor Optie 2 of Optie 3] Onder "bruto-honorarium" wordt hier verstaan: het totaalbedrag gedeclareerd in verband met

de verrichtingen die opdrachtnemer of haar/zijn vervanger heeft uitgevoerd en/of die de directe assistente onder haar/zijn toezicht heeft uitgevoerd bij de patiënt, verminderd met de eventuele BTW, de aan de patiënt doorbelaste materiaal- en techniekkosten en met aftrek/creditering van de vergoedingen/bedragen die door patiënten of verzekeraars in redelijkheid worden betwist en waarvan partijen met de creditering instemmen. Partijen kunnen met elkaar afspraken maken over het onder voorwaarden hanteren van prestatiecodes of combinaties van prestatiecodes, vastgesteld door de Nederlandse Zorgautoriteit. Het totaal te declareren bedrag wordt in op- dracht van opdrachtnemer door opdrachtgever gedeclareerd aan de patiënt of diens zorgverze- keraar.

5.2.2 [keuze 1] Op het bruto-honorarium komen tevens in mindering de vorderingen op patiënten en verzekeraars die naar oordeel van opdrachtgever niet kunnen worden geïncasseerd. Deze vor- deringen worden gecedeerd aan opdrachtnemer, die daarmee het recht krijgt de volledige vor- deringen te incasseren. opdrachtgever heeft na cessie niet langer recht op enig aandeel in de betreffende vorderingen.

OF

5.2.2 [keuze 2] Partijen verdisconteren het risico van het niet of niet volledig realiseren van vorderin- gen op patiënten of verzekeraars in de afspraken als bedoeld in artikel 5.1.

5.3.1 Opdrachtnemer verstrekt voor het opmaken van de declaraties aan de patiënten de daarvoor be- nodigde gegevens aan de opdrachtgever. Deze gegevens worden zo spoedig mogelijk na af- loop van iedere maand dan wel na afloop van de overeenkomst, maar uiterlijk binnen [keuze: veertien/éénentwintig/achtentwintig/vijfendertig] dagen na het einde van de betreffende maand waarin de zorg is verleend aan opdrachtgever verstrekt. De vergoeding wordt dan daarna aan opdrachtnemer door opdrachtgever uitbetaald.

5.3.2 Opdrachtnemer stuurt opdrachtgever hiervoor maandelijks een factuur. Betaling van deze fac- tuur zal binnen dertig dagen na ontvangst van de factuur plaatsvinden. Opdrachtnemer zal geen gebruik maken van haar/zijn zelfstandige declaratierecht jegens patiënten en verzekeraars voor de door haar/hem binnen de kaders van deze overeenkomst verleende zorg.

Artikel 6. Aansprakelijkheid

Opdrachtnemer zal haar/zijn werkzaamheden naar beste vermogen uitvoeren en daarbij zorgvuldig- heid betrachten jegens opdrachtgever en derden. [Optioneel] De aansprakelijkheid van opdrachtne- mer jegens opdrachtgever voor schade uit welke hoofde dan ook is beperkt tot de uitkering waarvoor opdrachtnemer betreffende die schade is verzekerd. Opdrachtnemer heeft de verplichting zorg te dra- gen voor passende verzekeringen ter dekking van directe of indirecte schade ontstaan als gevolg van haar/zijn handelen of nalaten daarvan in de uitvoering van deze opdracht.

Artikel 7. Verzekeringen

7.1 Partijen dragen er zorg voor dat zij ieder beschikken over een eigen verzekering voor beroeps- aansprakelijkheid en bedrijfsaansprakelijkheid met een binnen het werkveld gangbare dekking, maar met een minimale dekking van € 2.500.000,- per gebeurtenis, voor de door hen verrichte en nog te verrichten werkzaamheden en zorgen ervoor, dat ter zake van deze verzekering af- doende dekking gewaarborgd zal blijven onder meer door de premies tijdig te betalen.

7.2 Opdrachtnemer treft naar eigen inzicht en voor eigen rekening voorzieningen voor het risico van inkomensverlies als gevolg van arbeidsongeschiktheid

Artikel 8. (Wet) Kwaliteit, klachten en geschillen zorg

8.1 Opdrachtnemer verklaart dat een behandeling van een patiënt van opdrachtgever rechtstreeks tot stand is gekomen tussen opdrachtnemer en patiënt en is aan te merken als een overeen- komst als bedoeld in artikel 7:446 lid 1 BW. Opdrachtnemer is volledig verantwoordelijk voor be- handelingen die door haar/hem of onder haar/zijn verantwoordelijkheid worden verricht. Op- drachtnemer kwalificeert als solistisch werkende zorgverlener zoals uitgelegd door het Ministe- rie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en:

• organiseert de zorgverlening zodanig dat zij/hij in staat is goede zorg aan te bieden en biedt die goede zorg ook daadwerkelijk, zoals bedoeld in artikel 2 en 3 Wkkgz;

• verplicht zich tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie verkregen in klachten- of geschillenprocedures, zoals bedoeld in artikel 23 Wkkgz;

• informeert de patiënt over onder meer tarieven, kwaliteit, patiëntervaringen, werkzaam- heid, wachttijd, incidenten en de mogelijkheden om gevolgen daarvan te beperken en de rechten van patiënt voortvloeiend uit de wet, zoals bedoeld in artikel 10 Wkkgz.

8.2 Opdrachtnemer sluit zich, ten behoeve van het verlenen van goede zorg aan de patiënten van opdrachtgever, aan bij hetgeen opdrachtgever heeft geregeld op de volgende gebieden:

• systematische bewaking, beheersing en verbetering van kwaliteit van zorg, zoals bedoeld in artikel 7 Wkkgz;

• de meldcode omgaan met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling, zoals be- doeld in artikel 8 Wkkgz;

• de interne procedure van opdrachtgever voor het registreren en onderzoeken van inciden- ten, ook Veilig Incidenten Melden genoemd, zoals bedoeld in artikel 9.1 tot en met 9.4 Wkkgz;

• de procedure omtrent het onverwijld melden van calamiteiten, geweld in de zorgrelatie en het niet voortzetten van een overeenkomst met een zorgverlener wegens ernstig disfuncti- oneren aan de Inspectie voor de Gezondheidszorg, zoals bedoeld in artikel 11 Wkkgz.

8.3 Opdrachtnemer heeft zelfstandig een klachtenregeling getroffen zoals bedoeld in de artikelen 13 tot en met 17 Wkkgz. Een klacht van een patiënt van opdrachtgever die in het kader van deze overeenkomst behandeld is door opdrachtnemer, zal in behandeling worden genomen op basis van de klachtenregeling van opdrachtnemer. Indien de klacht tevens betrekking heeft op het handelen van andere zorgverleners dan zal opdrachtnemer in overleg treden met opdracht- gever over een gecombineerde behandeling conform artikel 7.3 Uitvoeringsbesluit Wkkgz.

Partijen dragen er zorg voor dat patiënten duidelijk worden geïnformeerd over de wijze waarop zij een klacht kunnen indienen over de zorgverlening of gedragingen van de opdrachtnemer, de opdrachtgever en andere zorgverleners in de praktijk van opdrachtgever. Partijen zullen elkaar volledig en prompt informeren over de afhandeling van de klacht en zullen, daar waar noodza- kelijk, gezamenlijk optreden.

8.4 Opdrachtgever verklaart dat een behandeling van een patiënt door een werknemer of inge- huurde kracht zonder of met een beperkte behandelingsbevoegdheid, in opdracht van opdracht- gever, onder verantwoordelijkheid en voor risico van opdrachtgever wordt uitgevoerd, ook in- dien de behandeling bij haar/zijn afwezigheid plaats vindt.

8.5 Opdrachtnemer verklaart dat zij/hij is aangesloten bij een geschilleninstantie als bedoeld in arti- kel 18 WKKGZ. Wanneer een klager na afhandeling van de klacht als bedoeld in artikel 8.3 van

deze overeenkomst, of direct in gevallen waarin de Wkkgz dit mogelijk maakt, een geschil aan- hangig maakt, zal dit geschil worden voorgelegd aan de geschilleninstantie waarbij opdrachtne- mer is aangesloten. Partijen dragen er zorg voor dat patiënten duidelijk worden geïnformeerd over de wijze waarop zij een geschil aanhangig kunnen maken.

Artikel 9. Einde

9.1 De overeenkomst wordt beëindigd:

a. door het verstrijken van de duur waarvoor deze overeenkomst is aangegaan, zonder dat voorafgaande opzegging nodig is. Bij voortzetting van de activiteiten als bedoeld in artikel

1.1 wordt de overeenkomst geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor gelijke duur en overeen- komstige voorwaarden;

b. door tussentijdse opzegging door één der partijen met inachtneming van een opzegtermijn van [keuze: één/twee/drie] maanden;

c. doordat opdrachtnemer feitelijk of juridisch de bevoegdheid verliest om als [mondhygi- enist/tandarts] de opdracht uit te voeren, vanaf het moment dat opdrachtnemer haar/zijn bevoegdheid verliest.

9.2 De ene partij is gerechtigd deze overeenkomst met onmiddellijke ingang en zonder enige ver- plichting tot schadevergoeding op te zeggen, indien de andere partij:

a. ernstig tekort is geschoten ter zake van enige verplichting voortvloeiende uit de werkzaamhe- den zoals overeengekomen in deze overeenkomst en een dergelijk tekortschieten niet bin- nen twee weken na schriftelijke kennisgeving hiervan door de eerstgenoemde partij zal zijn hersteld;

b. ernstig tekort is geschoten ter zake van enige verplichting voortvloeiende uit de werkzaamhe- den zoals overeengekomen in deze overeenkomst en herstel van een dergelijk tekortschie- ten reeds blijvend onmogelijk is;

c. in staat van faillissement wordt verklaard, surseance van betaling of het eigen faillissement aanvraagt, surseance van betaling wordt verleend, dan wel indien hij/zij door beslaglegging, onder curatelestelling of anderszins de beschikkingsbevoegdheid over zijn/haar vermogen of substantiële delen ervan verliest;.

d. Opdrachtnemer komt te overlijden;

e. [Optioneel] sprake is van onvoorziene omstandigheden, daaronder begrepen wijziging van wet- en regelgeving, die niet voor rekening van de opzeggende partij komen en die zo ingrij- pend zijn, dat van de opzeggende partij naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid in- standhouding van de overeenkomst niet verlangd kan worden.

Artikel 10. Vrijwaring en verrekening

10.1 Partijen beogen, als vermeld in artikel 1.6, met deze overeenkomst noch om een arbeidsover- eenkomst aan te gaan in de zin van artikel 7.610 e.v. BW, noch om een fictieve dienstbetrek- king tot stand te laten komen. Partijen kiezen ervoor om in voorkomende gevallen de fictieve dienstbetrekking van thuiswerkenden en gelijkgestelden zoals bedoeld in de artikelen 2b en 2c Uitvoeringsbesluit Loonbelasting 1965 en de artikelen 1 en 5 van het Besluit aanwijzing geval- len waarin een arbeidsverhouding als dienstbetrekking wordt beschouwd (Besluit van 24-12- 1986, Stb. 1986, 655) buiten toepassing te laten.

10.2 Wanneer opdrachtgever aansprakelijk wordt gesteld voor de verschuldigdheid van loonbelas- ting en/of premie volksverzekeringen, eventueel vermeerderd met belastingrente, komen par- tijen overeen dat opdrachtgever verhaal kan halen op opdrachtnemer tot het bedrag van de door de opdrachtgever verschuldigde loonbelasting en/of premie volksverzekeringen en belas- tingrente.

10.3 Opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de afdracht van onder meer inkomstenbelasting, premies volksverzekeringen en/of eventuele BTW, die verschuldigd zijn ter zake de verrichte werkzaamheden in het kader van deze overeenkomst.

Artikel 11. Gevolgen van beëindiging

11.1 Bij het einde van de overeenkomst staakt opdrachtnemer haar/zijn werkzaamheden in de prak- tijk en worden nadere afspraken gemaakt, schriftelijk vastgesteld en kenbaar gemaakt over de lopende activiteiten ten aanzien van betrokken patiënten (inzake onder meer dossieroverdracht, behandeling en eventuele klachten).

[Optioneel]

Opdrachtnemer heeft dan het recht elders als [mondhygiënist/tandarts] werkzaam te zijn op welke wijze dan ook. Echter hij/zij dient zich te onthouden van een wervende opstelling, in

welke vorm dan ook, ten opzichte van de patiënten van de opdrachtgever, voor het verlenen van mondzorg anders dan ten behoeve van de praktijk van de opdrachtgever. Dit geldt zowel gedurende de looptijd van de overeenkomst als na afloop van de overeenkomst, zulks op

straffe van een terstond opeisbare boete groot € 500,00 (zegge: vijfhonderd euro) voor iedere dag dat een overtreding voortduurt. Dit verbod geldt voor een termijn van [keuze: zes/ twaalf] maanden, te rekenen vanaf de datum, waarop de overeenkomst eindigt. De administratie van de opdrachtgever is doorslaggevend voor de vraag wie er onder de voornoemde patiënten moet worden verstaan.

11.2 Na afwikkeling van de verplichtingen uit deze overeenkomst zijn partijen niet langer aan elkaar gebonden, behoudens in het geval van klachten of geschillen als bedoeld in artikel 8 [of be- twiste vorderingen als bedoeld in artikel 5][deze tekst tussen xxxxx niet opnemen als er gekozen is voor optie 1 (uurhonorarium) bij artikel 5.1]. De rechten en plichten die voor par- tijen voortvloeien uit het bepaalde in artikel 3, 5, 8, 10 en het relatiebeding, indien opgenomen in artikel 11, blijven voor partijen, of hun rechtsopvolgers, na de beëindiging van deze overeen- komst van kracht. In ieder geval blijven na het einde van de overeenkomst de bedingen die naar hun aard doorwerking hebben na dat einde, onverminderd van kracht.

11.3 Bedrijfsmiddelen, alsmede alle informatiedragers van opdrachtgever waarop gegevens over op- drachtgever, waaronder tevens begrepen patiëntenadministratie, zijn opgenomen en alle even- tuele kopieën, afschriften of uittreksels daarvan, alsmede sleutels e.d. zullen bij het einde van deze overeenkomst onverwijld door opdrachtnemer bij opdrachtgever worden ingeleverd.

[Optioneel]

Opdrachtnemer verklaart alle vertrouwelijke informatie van opdrachtgever geheim te houden gelijk opdrachtgever verklaart geen informatie te zullen verstrekken over opdrachtnemer of over de werkzaamheden die opdrachtnemer ten behoeve van de patiënten van opdrachtgever heeft verricht, behoudens met haar/zijn instemming of op basis van wettelijke vereisten, zulks op

straffe van een terstond opeisbare boete van € 500,- (zegge: vijfhonderd euro) per overtreding en voor iedere dag dat een overtreding voortduurt, met een maximum van € 15.000,- (zegge: vijftienduizend euro), onverminderd het recht om in plaats daarvan de volledige schade te ver- halen.

Artikel 12. Geschillenregeling

12.1 In geval van geschillen die naar aanleiding van of in verband met deze overeenkomst mochten ontstaan, zowel juridische als feitelijke, ook al worden zij slechts door één partij als zodanig be- schouwd, met betrekking tot de uitleg of uitvoering van deze overeenkomst, staat het partijen, althans een partij, vrij om het geschil in rechte aanhangig te maken en voor te leggen aan de bevoegde rechtbank. De kosten verbonden aan de gerechtelijke procedure komen voor reke- ning van elke partij afzonderlijk.

12.2 Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

12.3 Op de verhouding tussen partijen zijn geen andere bepalingen, voorwaarden of afspraken van toepassing dan in deze overeenkomst zijn opgenomen.

12.4 Indien een van de bepalingen van deze overeenkomst nietig is, bijvoorbeeld ten gevolge van toekomstige wijzigingen in de wetgeving of jurisprudentie, laat dat de geldigheid van de overige bepalingen onverlet. Partijen zullen zo spoedig mogelijk nadat hen van de nietigheid van een van de bepalingen is gebleken, in overleg treden over de vervanging van de betreffende bepa- ling door een rechtsgeldige bepaling, die zo veel mogelijk overeenkomt met de eerdere nietige bepaling.

Aldus overeengekomen, in tweevoud opgemaakt en ondertekend te op

................................... 20...

Opdrachtgever Opdrachtnemer