Contract
Welkom bij BPF Schilders. U bouwt verplicht pensioen bij ons op. Werkt u in loondienst? Xxx doet u dit via uw werkgever. Xxxx u ondernemer? Dan betaalt u via uw onderneming zelf de premie. Elke pensioenuitvoerder heeft zijn eigen regeling. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan verandert. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op uw jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht, op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx en op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx.
Wat vindt u in laag 1, 2 en 3?
Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling.
In deze tweede laag vindt u meer informatie over alle onderwerpen in laag 1. Tot slot vindt u in laag 3 juridische en beleidsmatige informatie van BPF Schilders. Op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx000 vindt u alle lagen.
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Ouderdomspensioen
U neemt deel in de pensioenregeling van BPF Schilders en bouwt ouderdomspensioen op. Dat ouderdomspensioen ontvangt u als u de AOW-leeftijd bereikt. Uw ouderdomspensioen is een aanvulling op de AOW. De AOW is het pensioen dat u van de overheid ontvangt als u de AOW-leeftijd bereikt.
Hoeveel pensioen u straks ontvangt van BPF Schilders hangt vooral af van de hoogte van het salaris dat u heeft verdiend, de inhoud van de pensioenregeling waaraan u deelneemt en het aantal jaren dat u deelneemt. Het ouderdomspensioen wordt uitbetaald vanaf het moment dat u de AOW-leeftijd bereikt, zolang u leeft. De hoogte van het ouderdomspensioen staat op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
De pensioenregeling waaraan u deelneemt is een uitkeringsovereenkomst. Elk jaar bouwt u pensioen op over een deel van het brutoloon dat u in dat jaar heeft verdiend. U bouwt niet over uw hele brutoloon pensioen op. Uw pensioenuitvoerder houdt namelijk al rekening met de AOW, die u van de overheid ontvangt als u de AOW-leeftijd bereikt. Het deel van uw loon waarover u geen pensioen opbouwt, heet ‘franchise’ (het drempelbedrag). Over het brutoloon minus de franchise bouwt u jaarlijks 1,738% aan ouderdomspensioen op.
Stel: u verdient € 25.000 in een jaar. De franchise is € 15.000 (€ 25.000 – € 15.000 = € 10.000). U bouwt in dat jaar 1,738% ouderdomspensioen op over € 10.000. Dat is € 173,80 in dat jaar. Het ouderdomspensioen dat u bij pensionering ontvangt, is een optelsom van alle jaren plus de eventuele toeslagverlening.
Partner- en wezenpensioen
Zolang u in de Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijfstak werkt en daardoor deelneemt bij BPF Schilders bouwt u voor uw partner een partnerpensioen op en voor uw kinderen wezenpensioen. Het partnerpensioen wordt uitbetaald als u overlijdt en zolang uw partner in leven is. Het wezenpensioen wordt uitbetaald als u overlijdt en tot de leeftijd van 23 jaar van het kind. U kunt daarover meer lezen op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx en in het pensioenreglement op www. xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx. De hoogte van het pensioen voor uw partner en uw kinderen bij uw overlijden staat op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
U kunt op uw pensioendatum, of wanneer u eerder de Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijfstak verlaat, een deel van uw ouderdomspensioen laten omzetten naar een partnerpensioen. Dat betekent dat uw ouderdoms- pensioen dan lager wordt. Uw partner krijgt dan een pensioen uitbetaald van BPF Xxxxxxxxx als u overlijdt nadat u met pensioen bent gegaan.
Als u overlijdt, heeft uw partner misschien recht op een wettelijke nabestaandenuitkering van de overheid: de Anw- regeling. Hieraan zijn voorwaarden verbonden. Uw partner moet dan geboren zijn vóór 1950 of een of meer minderjarige kinderen te verzorgen hebben of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. Meer informatie hierover kunt u vinden op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB): xxx.xxx.xx.
Overlijdt u wanneer u geen pensioen meer opbouwt bij BPF Schilders? Xxx krijgt uw partner het tot dat moment opgebouwde partnerpensioen en uw kinderen het tot dat moment opgebouwde wezenpensioen.
Premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
Als u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt bent, heeft u recht op (gedeeltelijke) voortzetting van uw pensioenopbouw zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Deze premievrije pensioenopbouw is afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid. Bent u werknemer, dan vindt u meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx. Bent u ondernemer, dan vindt u meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xx.
Pensioenreglement
Wilt u precies weten wat onze pensioenregeling u biedt? Xxxx dan ons pensioenreglement. U vindt het reglement op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Uw pensioenregeling voorziet niet in een arbeidsongeschiktheidspensioen. Als u arbeidsongeschikt wordt, dan is er dus in aanvulling op de wettelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering (IVA/WIA) geen recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen.
Hoe bouwt u pensioen op?
A. De Algemene Ouderdomswet (AOW)
De AOW is het wettelijke pensioen van de overheid. U bouwt in 50 jaar AOW op. U bouwt alleen AOW op als u in Nederland woont en/of werkt. Op welke leeftijd u AOW krijgt, hangt af van uw geboortedatum. De AOW-leeftijd stijgt namelijk de komende jaren. Ook de hoogte is niet voor iedereen gelijk. De AOW-bedragen worden ieder jaar aangepast. Informatie over de AOW en uw
AOW-leeftijd vindt u op xxx.xxx.xx.
De AOW-bedragen worden jaarlijks aangepast. Kijk voor de bedragen en voor verdere informatie over de AOW op xxx.xxx.xx.
Let op!
Heeft u niet altijd in Nederland gewoond of gewerkt? Dan kan uw AOW lager uitvallen.
B. Het pensioen dat u via uw werk opbouwt
De hoogte van dit pensioen vindt u op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Het UPO ontvangt u één keer per jaar zolang u pensioen opbouwt bij BPF Schilders. Op het UPO staan het ouderdomspensioen dat u nu heeft opgebouwd én het pensioen op uw pensioenleeftijd als u tot dat moment bij BPF Schilders blijft opbouwen. Op het UPO vindt u ook gegevens van het partner- en wezenpensioen. Dat is pensioen voor uw partner en kinderen als u overlijdt.
Kijk ook op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Daar vindt u een overzicht van al het pensioen dat u heeft opgebouwd in de banen die u heeft gehad.
C. De pensioenaanvulling waar u zelf voor zorgt
U kunt zelf een aanvulling regelen op uw AOW en het pensioen dat u opbouwt via uw werk. Bijvoorbeeld via banksparen of door een verzekering – zoals een lijfrente – af te sluiten.
U bouwt pensioen op in een middelloonregeling
Ieder jaar bouwt u pensioen op over een deel van het brutoloon dat u in dat jaar heeft verdiend. U bouwt niet over uw hele brutoloon pensioen op. BPF Xxxxxxxxx houdt namelijk rekening met de AOW die u van de overheid ontvangt als u met pensioen gaat. Het deel van uw loon waarover u geen pensioen opbouwt, heet ‘franchise’.
Over uw brutoloon, minus de franchise bouwt u elk jaar 1,738% aan pensioen op. Het totale pensioen dat u zo opbouwt, is de optelsom van al die jaren plus de eventuele toeslagverlening. Vanaf uw pensioendatum ontvangt u dit pensioenbedrag elke maand zo lang u leeft. Dit heet een middelloonregeling.
Opbouwpercentage
Elk jaar bouwt u pensioen op over een deel van het brutoloon dat u in dat jaar heeft verdiend. Het deel van uw loon waarover u geen pensioen opbouwt, heet ‘franchise’. Over het brutoloon minus de franchise bouwt u jaarlijks 1,738% aan ouderdomspensioen op.
Stel: u verdient € 25.000 in een jaar. De franchise is € 15.000 (€ 25.000 - € 15.000 = € 10.000). U bouwt in dat jaar 1,738% ouderdomspensioen op over € 10.000. Dat is € 173,80 in dat jaar. Het ouderdomspensioen dat u bij pensionering ontvangt, is een optelsom van alle jaren plus de eventuele toeslagverlening.
Werkt u in loondienst? U en uw werkgever betalen beiden voor uw pensioen
Werkt u in loondienst? U en uw werkgever betalen iedere vier weken pensioenpremie. U betaalt 50% van de premie en uw werkgever 50%.
In feite is de premie de prijs van uw pensioen. In 2023 is de premie die u betaalt 30,1% van uw pensioengrondslag. Uw werkgever betaalt elke vier weken de pensioenpremie aan BPF Schilders. Uw deel van de pensioenpremie houdt uw werkgever maandelijks in op uw brutoloon. Het exacte bedrag staat op uw loonstrook. De premie die uw werkgever betaalt staat niet op uw loonstrook.
Xxxx u ondernemer? U betaalt zelf voor uw pensioen
U betaalt iedere vier weken premie voor uw pensioen. U betaalt de premie helemaal zelf. In feite is de premie de prijs van uw pensioen.
In 2023 is de premie die u betaalt 30,1% van uw pensioenloon.
Waardeoverdracht
Verandert u van baan en gaat u daardoor naar een andere pensioenregeling? De hoogte van uw opgebouwd pensioen per jaar bepaalt wat er met uw pensioen gebeurt.
Is uw opgebouwd pensioen hoger dan € 594,89 per jaar? Xxx beslist u zelf of u uw pensioen meeneemt. Dit kan bijvoorbeeld gunstig zijn als uw nieuwe werkgever een betere pensioenregeling heeft. Of misschien wilt u alle pensioenen bij één uitvoerder hebben. Laat uw nieuwe pensioenuitvoerder dan weten dat u uw pensioen wilt meenemen. Het meenemen van uw pensioen regelt u bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Wilt u uw pensioen niet meenemen? Dan blijft uw pensioen bij BPF Schilders staan. Wilt u hulp bij het maken van uw keuze? Xxx helpen u graag.
Is uw opgebouwd pensioen minder dan € 594,89 per jaar en hoger dan € 2,- per jaar? En bent u na 1 januari 2018 gestopt met het opbouwen van pensioen bij BPF Schilders? Dan zorgt BPF Schilders er automatisch voor dat uw pensioen meegaat naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. BPF Schilders checkt daarom jaarlijks bij xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx of u pensioen opbouwt bij een nieuwe pensioenuitvoerder. Heeft u geen nieuwe pensioenuitvoerder dan blijft uw pensioen bij BPF Schilders.
Stopte uw pensioenopbouw na 1 januari 2019 en is uw opgebouwd pensioen lager dan € 2,- per jaar? Xxx krijgt u dat pensioen niet. Dat is wettelijk zo bepaald.
Pensioenvergelijker
Wilt u uw pensioenregeling vergelijken?
Gebruik dan de pensioenvergelijker op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
ANW-vangnetregeling
Als u overlijdt, ontvangt uw partner van BPF Schilders een partnerpensioen. Bij BPF Schilders is het mogelijk om daarnaast vrijwillig een ANW-vangnetregeling af te sluiten. De ANW-vangnetregeling biedt uw partner een vaste uitkering van ongeveer
€ 1.485,– bruto per maand. Om deel te kunnen nemen aan de ANW-vangnetregeling gelden er gezondheidswaarborgen, tenzij u zich aanmeldt binnen:
• 6 maanden nadat u bent getrouwd, een geregistreerd partnerschap bent aangegaan of een samenlevingscontract heeft gesloten
• 6 maanden nadat u in dienst treedt
• 1 maand na de geboorte van een kind
Werkt u in loondienst? Dan wordt de extra premie, net als de premie voor de verplichte pensioenopbouw, via uw werkgever op uw salaris ingehouden. Uw werkgever draagt de premie af aan BPF Schilders.
Xxxx u zelfstandig ondernemer? Dan betaalt u zelf de extra premie. Meer informatie over de ANW-vangnetregeling vindt u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx.
Ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen
Als u met pensioen gaat of eerder de Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijfstak verlaat, dan kunt u een deel van uw ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen. U krijgt dan een lager ouderdomspensioen. Maar uw partner krijgt dan wel een hoger pensioen van BPF Xxxxxxxxx als u komt te overlijden.
Let op!
Dit is een eenmalige keuze! Als u eenmaal gekozen heeft om wel of niet te ruilen kan het niet meer ongedaan worden gemaakt. Meer informatie over het ruilen van xxxxxxxx vindt u in het pensioenreglement op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx.
Partnerpensioen ruilen voor ouderdomspensioen
Naast ouderdomspensioen bouwt u ook partnerpensioen op. Er kunnen redenen zijn waarom u het partnerpensioen wilt ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Misschien heeft uw partner zelf een goed pensioen, of misschien heeft u geen partner (meer).
Let op!
Dit is een eenmalige keuze! Als u eenmaal gekozen heeft om te ruilen kan het niet meer ongedaan worden gemaakt. Als u wél een partner heeft moet zij/hij het wel eens zijn met deze keuze. Meer informatie over het ruilen van partnerpensioen voor een hoger ouderdomspensioen vindt u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx.
Eerder stoppen
U kunt er voor kiezen om uw pensioen eerder in te laten gaan dan uw AOW-leeftijd. Dat betekent wel dat uw ouderdomspensioen lager wordt. Eerder met pensioen gaan heeft dus financiële gevolgen. De pensioenopbouw stopt eerder en het ouderdomspensioen gaat omlaag. U moet er ook rekening mee houden dat de AOW later ingaat dan uw vervroegde pensioen.
Kijk op xxx.xxx.xx om te zien wanneer uw AOW ingaat.
Beginnen met een hoger pensioen
U kunt de keuze maken om eerst een paar jaar een hoger ouderdomspensioen te ontvangen, en daarna een lager ouderdomspensioen. Vanaf dat tweede moment is uw ouderdomspensioen lager dan op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) staat.
Let op!
Dit is een eenmalige keuze! Als u hier eenmaal voor gekozen heeft, kan het niet meer ongedaan worden gemaakt.
Welke risico’s zijn er?
De opbouw en uitbetaling van pensioen gaan over een heel lange periode. Vanaf de start van de opbouw tot de laatste pensioenbetaling kan wel eens 80 jaar zitten. In zo’n periode verandert de wereld waardoor er risico’s kunnen ontstaan die uw pensioen bedreigen. De risico’s kunnen leiden tot een tekort.
Ons fonds probeert voorbereid te zijn op de risico’s die uw pensioen kunnen bedreigen. In het verleden is dat niet altijd goed gegaan. Bijvoorbeeld door de snelle stijging van de levensverwachting. Die stijging is namelijk groter dan de stijging waarmee we rekening hebben gehouden. Als deelnemers gemiddeld ouder worden, moeten zij langer pensioen ontvangen.
Een pensioenuitvoerder moet dan meer geld hebben dan waar eerst op werd gerekend.
De rentestand beïnvloedt de waarde van de pensioenen. Pensioenuitvoerders maken van tevoren een inschatting van het geld dat ze nodig hebben om de pensioenen te kunnen betalen. Hoe lager de rente is, hoe meer geld BPF Schilders ‘in kas’ moet hebben om later alle pensioenen te kunnen betalen. Als de rente langdurig laag blijft, maakt dat de pensioenen dus duur.
Ook de beleggingsresultaten kunnen tegenvallen. Daarom zorgt BPF Schilders ervoor dat de beleggingen verdeeld worden over meerdere beleggingssoorten. Winst op een belegging kan verlies op een andere belegging goedmaken.
Een pensioenuitvoerder kan beleggingsrisico’s ook afdekken. Daar zijn wel kosten aan verbonden.
Er zijn meer risico’s waar BPF Xxxxxxxxx rekening mee moet houden om uw pensioen zo goed mogelijk te beschermen.
BPF Schilders moet die risico’s dus letterlijk ‘managen’. Meer informatie over het risicomanagement van BPF Schilders vindt u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx.
Waardevast pensioen
Elk jaar wordt het leven duurder. Daarom is het belangrijk dat uw pensioen zijn waarde houdt. Om dat mogelijk te maken is het onze ambitie uw pensioen jaarlijks te verhogen. Dit heet toeslagverlening. Xxx besluiten elk jaar of dat ook kan. Daarvoor kijken we of er genoeg financiële ruimte is om de pensioenen geheel of gedeeltelijk mee te laten groeien met de algemene prijsstijging. Met ingang van 1 januari 2023 verhogen wij uw pensioen met 9,44%. Dit is minder dan onze ambitie*. Deze was 17,16%. De stijging van de prijzen over de periode 1 oktober 2021 tot en met 30 september 2022 was 14,53%.
De afgelopen jaren heeft BPF Schilders uw pensioen als volgt aangepast:
Per 1 jan. | Toeslag- verlening | Ambitie* | Stijging van de prijzen* |
2022 | 2,57% | 2,57% | 2,70% |
2021 | 0,00% | 0,99% | 1,11% |
2020 | 0,00% | 1,64% | 2,65% |
2019 | 0,50% | 1,47% | 1,88% |
2018 | 0,00% | 1,47% | 1,45% |
2017 | 0,00% | 0,00% | 0,07% |
2016 | 0,00% | 1,31% | 0,54% |
2015 | 0,00% | 2,25% | 0,89% |
2014 | 0,00% | 1,00% | 2,44% |
* De ambitie en stijging van de prijzen zijn gebaseerd op cijfers van het CBS over de periode 1 oktober (t-1) tot en met 30 september (t). Bij het bepalen van de ambitie wordt geen rekening gehouden met de effecten van productgebonden belastingen (zoals btw en accijnzen) en subsidies. Bij het bepalen van de stijging van de prijzen wel. Tot 2015 was het toeslagenbeleid gebaseerd op de stijging van de lonen in de Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijfstak.
Als er een tekort is
Het kan gebeuren dat BPF Xxxxxxxxx ondanks alle voorzorgen toch geld tekort komt om op de lange termijn alle pensioenen te kunnen uitbetalen. Dan moet er iets gebeuren. De pensioenuitvoerder heeft de taak zo zorgvuldig mogelijk af te wegen wat de beste oplossing is: de premie verhogen, niet indexeren of de pensioenopbouw verlagen. Het bestuur kan ook kiezen voor een combinatie van maatregelen of nog andere keuzes maken. In het uiterste geval kan BPF Xxxxxxxxx besluiten uw opgebouwde pensioen of pensioenuitkering te verlagen.
BPF Xxxxxxxxx heeft de pensioenen tot nu toe nog nooit verlaagd.
Meer informatie over hoe BPF Schilders er financieel voor staat, vindt u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxx.
BPF Schilders maakt verschillende kosten om de pensioenregeling uit te voeren. Denk bijvoorbeeld aan kosten voor de administratie. Daar vallen de kosten voor het betalen van de pensioenen en incasso van de premies onder. Ook maken wij kosten voor de communicatie, bijvoorbeeld voor het maken van dit Pensioen 1-2-3 en het Uniform Pensioenoverzicht.
Daarnaast zijn er de kosten om het vermogen te beheren. Beleggen van het vermogen kost geld. Wij betalen bijvoorbeeld de partijen waaraan wij vragen het vermogen te beleggen. Ook maken wij transactiekosten. Dit zijn bijvoorbeeld de kosten die de beurs in rekening brengt bij de aankoop of verkoop van aandelen of obligaties.
In ons jaarverslag op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx vindt u een specificatie van de kosten die wij maken, of kijk op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx.
Wanneer moet u in actie komen?
Als u verandert van pensioenuitvoerder
Verandert u van baan en gaat u daardoor naar een andere pensioenregeling? De hoogte van uw opgebouwd pensioen per jaar bepaalt wat er met uw pensioen gebeurt.
Is uw opgebouwd pensioen hoger dan € 594,89 per jaar? Xxx beslist u zelf of u uw pensioen meeneemt. Dit kan bijvoorbeeld gunstig zijn als uw nieuwe werkgever een betere pensioenregeling heeft. Of misschien wilt u alle pensioenen bij één uitvoerder hebben. Laat uw nieuwe pensioenuitvoerder dan weten dat u uw pensioen wilt meenemen. Het meenemen van uw pensioen regelt u bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Wilt u uw pensioen niet meenemen? Dan blijft uw pensioen bij BPF Schilders staan. Wilt u hulp bij het maken van uw keuze? Xxx helpen u graag.
Is uw opgebouwd pensioen minder dan € 594,89 per jaar en hoger dan € 2,- per jaar? En bent u na 1 januari 2018 gestopt met het opbouwen van pensioen bij BPF Schilders? Dan zorgt BPF Schilders er automatisch voor dat uw pensioen meegaat naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. BPF Schilders checkt daarom jaarlijks bij xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx of u pensioen opbouwt bij een nieuwe pensioenuitvoerder. Heeft u geen nieuwe pensioenuitvoerder dan blijft uw pensioen bij BPF Schilders.
Stopte uw pensioenopbouw na 1 januari 2019 en is uw opgebouwd pensioen lager dan € 2,- per jaar? Xxx krijgt u dat pensioen niet. Dat is wettelijk zo bepaald.
Als u arbeidsongeschikt wordt
Als u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt wordt, heeft u recht op (gedeeltelijke) voortzetting van uw pensioenopbouw zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Deze premievrije pensioenopbouw is afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschikt- heid. Het is belangrijk dat u de gevolgen van uw arbeidsongeschiktheid voor uw pensioen in kaart brengt. Werkt u in loondienst? Dan hoeft u ons niet zelf te informeren over uw arbeidsongeschiktheid. Dat gebeurt automatisch door UWV. Bent u werknemer, dan vindt u meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx. Bent u ondernemer, dan vindt u meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xx.
Als u gaat trouwen of een geregistreerd partnerschap aangaat
Xxxx u getrouwd of heeft u een geregistreerd partnerschap? Xxx heeft uw partner bij uw overlijden recht op partnerpensioen. Op uw jaarlijkse Pensioenoverzicht en op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx kunt u zien hoeveel pensioen uw partner na uw overlijden ontvangt. Vindt u dat bedrag niet voldoende, zorg dan dat u iets extra’s regelt zoals een ANW-vangnetregeling of een andere aanvulling.
Let op!
Als u ongehuwd samenwoont, heeft uw partner niet automatisch recht op partnerpensioen bij uw overlijden. Om uw partner daarvoor in aanmerking te laten komen, moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Meer informatie hierover leest u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx.
Als u gaat scheiden of uw geregistreerd partnerschap beëindigt
Uw ex-partner heeft recht op de helft van het ouderdomspensioen dat u opbouwde tijdens het huwelijk of de periode van het geregistreerd partnerschap. U kunt met uw ex-partner afwijkende afspraken maken. Deze afspraken moeten worden vastgelegd in het scheidingsconvenant. Om ervoor te zorgen dat de ex-partner een deel van het ouderdomspensioen ontvangt, moet u of uw ex-partner binnen twee jaar de pensioenuitvoerder op de hoogte stellen van de scheiding en de eventuele afwijkende afspraken.
Let op!
Het recht op een deel van het ouderdomspensioen geldt niet als u en uw partner ongehuwd samenwoonden. Ongehuwd samenwonenden moeten zelf afspraken maken over de verdeling van het pensioen.
Uw ex-partner heeft ook recht op het partnerpensioen dat u opbouwde tot de datum van de echtscheiding of het beëindigen van het geregistreerd partnerschap. Voor het recht op het partnerpensioen hoeft u niets te doen. Tenzij uw ex-partner afstand doet van het recht, dan moet u het pensioenfonds wel informeren.
Let op!
Ook ongehuwd samenwonenden kunnen recht hebben op het partnerpensioen. Kijk voor meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx.
Als u verhuist naar het buitenland
Xxxx dit dan aan uw pensioenuitvoerder en bespreek wat de gevolgen zijn voor uw pensioen. Informatie over de gevolgen voor de AOW vraagt u aan bij de Sociale Verzekeringsbank. Of kijk op xxx.xxx.xx.
Let op!
Ook als u binnen het buitenland verhuist, moet u BPF Xxxxxxxxx daarover informeren.
Als u werkloos wordt
Werkt u in loondienst? Als u werkloos wordt, stopt de pensioenopbouw. Het is belangrijk dat u de gevolgen van uw werkloosheid voor uw ouderdomspensioen en voor het partner- en wezenpensioen in kaart brengt. U hoeft ons niet zelf te informeren over uw werkloosheid. Dat gebeurt automatisch door het UWV.
Het is mogelijk om uw pensioenopbouw bij BPF Schilders maximaal drie jaar vrijwillig voort te zetten. De premies komen tijdens deze periode volledig voor eigen rekening. Meer informatie over vrijwillig voortzetten vindt u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx.
Xxxx u ondernemer en beëindigt u uw bedrijf?
Dan stopt de pensioenopbouw. Het is belangrijk dat u de gevolgen daarvan voor uw ouderdomspensioen en voor het partner- en wezenpensioen in kaart brengt. U hoeft ons niet zelf te informeren over de beëindiging van uw bedrijf.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
Bekijk eens per jaar hoeveel pensioen u heeft opgebouwd op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
Als u gebruik wilt maken van een keuzemogelijkheid
De keuzemogelijkheden vindt u onder ‘Welke keuzes heeft u zelf?’.
Let op!
Een gemaakte keuze kan niet meer worden teruggedraaid. Laat u dus goed informeren voor u kiest.
Als u vragen heeft
Voor alle vragen over uw pensioenregeling kunt u bellen met BPF Schilders of kijkt u op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx. Werkt u in loondienst? Ga naar xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx en stel daar uw vraag. U kunt ook bellen met de klantenservice van BPF Schilders op (000) 000 00 00. Xxxx u ondernemer? Ga naar xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx en stel daar uw vraag.
U kunt ook bellen met de klantenservice van BPF Schilders op (000) 000 00 00. De klantenservice is op werkdagen bereikbaar van 08.15 uur tot 17.00 uur. Wij registreren en verwerken uw persoonsgegevens voor onze dienstverlening.
Wilt u hier meer over weten? Kijk dan voor meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx.
22-12943 december 2022
Xxxxxxxx naar uw totale pensioen? Kijk op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx of ga naar xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx
Meer weten over uw pensioen? Kijk dan op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx voor meer informatie. Of vraag het pensioenreglement bij ons op. U kunt ook kijken in laag 3 op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx000