ALGEMENE VOORWAARDEN Stichting Bewindvoering en Beheer Zomerland DEFINITIES
ALGEMENE VOORWAARDEN Stichting Bewindvoering en Beheer Zomerland DEFINITIES
1. SBB Zomerland: Stichting Bewindvoering en Beheer Zomerland gevestigd te Middelharnis, aldaar kantoorhoudend aan de Dwarsweg 40 (3241LB), Kamer van Koophandel nummer 41119953.
2. Cliënt: iedere persoon, die met SBB Xxxxxxxxx een overeenkomst heeft in het kader van bewindvoering, dan wel budgetbeheer.
3. Overeenkomst: deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten gesloten tussen cliënt en SBB Zomerland hierna ook te noemen opdrachtnemer, zoals de intakeovereenkomst.
4. Werkzaamheden: alle werkzaamheden die SBB Zomerland verricht in het kader van de overeenkomst. Onze werkzaamheden bestaan o.a. uit:
• Inventariseren van inkomsten, uitgaven, vermogen en eventuele schulden
• Opstellen van een overzicht inkomsten en uitgaven (begroting)
• Informatie inwinnen bij diverse relevante instanties/instellingen
• Wijzigen van gegevens bij dezelfde instanties/instellingen
• Openen van beheer- en leefgeld- en spaarrekening op naam van cliënt
• Aanvragen van relevante toeslagen om het inkomen van cliënt te optimaliseren
• Aanvragen kwijtschelding lokale belastingen
• Verzorgen van de jaarlijkse belastingaangifte (box 1)
• Aanvragen bijzondere bijstand voor de kosten van bewindvoering, indien van toepassing
• Doorbetalen van de vaste lasten zoals opgesteld in de begroting
• Als doorbetaling van de vaste lasten niet lukt hierover contact opnemen met cliënt
• Het uitvoeren van administratieve taken die hiermee in verband staan
• Postverwerking
• Het maandelijks versturen van een overzicht van inkomsten en uitgaven aan cliënt, indien gewenst
• Bij aanvang beschermingsbewind een startrapportage maken en opsturen naar de rechtbank
• Afleggen van de jaarlijkse Rekening en Verantwoording aan de rechtbank bij beschermingsbewind
Als er werkzaamheden zijn die niet onder de standaardwerkzaamheden behoren en/of waar gespecialiseerde kennis voor nodig is, dan kan SBB Zomerland een derde inschakelen en hiervoor de extra kosten in rekening brengen bij de cliënt.
Er worden door SBB Xxxxxxxxx in ieder geval geen werkzaamheden gedaan met betrekking tot schuldsanering/schuldhulpverlening en/of (WSNP) Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen. Mochten er schulden zijn die in aanmerking komen voor schuldsanering/schuldhulpverlening en/of WSNP dan zal SBB Zomerland doorverwijzen naar de desbetreffende instantie.
Artikel 1. Verplichtingen cliënt.
1.1 Cliënt geeft bij beschermingsbewind en inkomensbeheer volledige openheid van zaken ten aanzien van alle inkomsten, uitgaven, schulden en alle lopende betalingsverplichtingen evenals van zijn vermogen en het saldo van alle bankrekeningen die op naam zijn
gesteld. Onder inkomsten wordt ook vakantiegeld, kinderbijslag, toeslagen, tegemoetkomingen e.d. verstaan.
1.2 Cliënt is verplicht wijzigingen in zijn persoonlijke en/of financiële sfeer per direct aan SBB Zomerland mede te delen.
1.3 Cliënt blijft zelf verantwoordelijk voor zijn financiële verplichtingen aangaande inkomsten en uitgaven. Een beschermingsbewind maakt cliënt niet handelingsonbekwaam.
1.4 Cliënt verplicht zich tegenover SBB Zomerland om GEEN (nieuwe) schulden en/of andere verplichtingen aan te gaan voordat SBB Xxxxxxxxx hiervoor schriftelijke toestemming heeft verleend. Hieronder valt ook het laten ontstaan en/of in stand houden van een rood stand op een bankrekening.
1.5 SBB Zomerland stelt in samenspraak met cliënt dan wel de hulpverlener een jaarlijkse begroting op. De inkomsten en uitgaven vormen hiervoor de basis.
1.6 Bij het opstellen van dit overzicht dienen inkomsten en uitgaven van cliënt met elkaar in evenwicht te zijn. Bij het opstellen van dit overzicht dienen bij voorrang de betaling van de kosten van SBB Zomerland, de vaste lasten en de noodzakelijke verzekeringen te worden gewaarborgd. Voor zover deze kosten een niet maandelijks karakter hebben, wordt door SBB Xxxxxxxxx hiervoor gereserveerd.
1.7 Indien de opdrachtnemer en cliënt geen overeenstemming bereiken over de inhoud van de jaarlijkse begroting, bepaalt SBB Zomerland de inhoud van de begroting. Wijzigingen in de begroting kunnen door SBB Zomerland worden aangebracht indien dit noodzakelijk is voor de continuïteit. Wijzigingen die te maken hebben met de periodieke aanpassingen in de vaste lasten en het inkomen worden door SBB Zomerland doorgevoerd in de begroting.
1.8 Cliënt zorgt ervoor dat relevante correspondentie wekelijks per post of per e-mail wordt doorgestuurd naar SBB Zomerland, zodat er een goed financieel beheer kan worden gevoerd. SBB Xxxxxxxxx verzoekt aan alle instanties waar cliënt betrekking mee heeft, om alle correspondentie in de toekomst rechtstreeks aan SBB Zomerland te zenden.
1.9 Cliënt dient altijd bereikbaar te zijn. Dit mag per telefoon, e-mail of schriftelijk.
1.10 Cliënt en medewerkers van SBB Zomerland gaan op correcte wijze met elkaar om. Zij onthouden zich van intimidatie, agressie, geweld en discriminatie in welke vorm dan ook. Indien dit gedrag wel voorkomt kunnen de werkzaamheden beëindigd worden.
Artikel 2. Aansprakelijkheid.
2.1 Indien er sprake is van een omstandigheid en/of een nalaten die leidt tot aansprakelijkheid van SBB Zomerland dan is de aansprakelijkheid van SBB Zomerland steeds beperkt tot het bedrag dat in het betreffende geval door de beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar(s) van opdrachtnemer wordt uitgekeerd, vermeerderd met het bedrag van het ter zake met de beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar overeengekomen eigen risico.
2.2 SBB Zomerland kan niet aansprakelijk worden gesteld voor tekortkomingen en/of nalatigheid van derden, waar SBB Zomerland diensten/producten afneemt en/of naar heeft doorverwezen.
2.3 SBB Zomerland kan niet aansprakelijk worden gesteld wanneer er door het verzwijgen van relevante informatie door cliënt schade wordt geleden door cliënt. Ook is iedere aansprakelijkheid van SBB Zomerland uitgesloten indien cliënt verplichtingen aangaat zonder medeweten en toestemming van SBB Zomerland.
Artikel 3. Kosten beschermingsbewind.
3.1 Het LOVCK heeft de tarieven en taken vastgesteld, zoals die voor professionele beschermingsbewindvoerders en inkomensbeheerders gelden. Deze tarieven worden jaarlijks geïndexeerd in overeenstemming met een door de Minister van Justitie vastgesteld percentage. Het actuele jaartarief wordt door SBB Zomerland gehanteerd. De tarievenlijst is terug te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx Het jaartarief wordt in 12 maandelijkse termijnen op de eerste werkdag van de maand, waarin de werkzaamheden plaatsvinden, afgeschreven van het rekeningnummer van cliënt(e).
3.2 Voor werkzaamheden die niet onder de standaardtaken vallen zal toestemming worden gevraagd bij de Kantonrechter voor het in rekening mogen brengen van het door het LOVCK vastgesteld uurtarief. Cliënt zal vooraf worden ingelicht indien er bijzondere werkzaamheden worden verricht, waaraan extra kosten verbonden zijn.
3.3 Inkomens- en situatieafhankelijk zal een aanvraag vergoeding middels bijzondere bijstand van de bewindvoerdervergoeding bij de betreffende gemeente worden ingediend.
Artikel 4. Bankrekeningen.
4.1 Na benoeming tot bewindvoerder door de rechtbank zal SBB Zomerland zo spoedig mogelijk een beheer-, en een spaarrekening openen op naam van cliënt. De rekeningen worden beheerd door opdrachtnemer. Indien gewenst kan er voor cliënt een leefgeldrekening op naam van cliënt worden geopend en worden gekoppeld aan de beheerrekening.
4.2. Roodstand op de beheerrekening wordt niet toegestaan. Tevens is het niet toegestaan te laten incasseren van de beheerrekening. Wanneer cliënt nieuwe schulden maakt en/of nieuwe financiële verplichtingen aangaat, zal dit onvermijdelijk leiden tot vermindering van het leefgeld.
4.3 Alle inkomsten en uitgaven worden beheerd door opdrachtnemer. Het leefgeld zal periodiek worden overgemaakt op de leefgeldrekening van cliënt.
4.4 Opdrachtnemer werkt volgens wettelijke bepalingen en regels zoals deze gelden voor het openen en beheren van rekeningen bij Rabobank Nederland.
4.5 Beheerkosten van de rekeningnummers komen voor rekening van xxxxxx.
Artikel 5. Klachtenreglement.
5.1 Indien er klachten of bezwaren zijn tegen opdrachtnemer en/of medewerkers dient in eerste instantie gehandeld te worden volgens door opdrachtnemer ter beschikking gestelde klachtenreglement.
5.2 Het klachtenreglement wordt bij cliënt achtergelaten na het intakegesprek en is ook terug te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx
Artikel 6. Opheffen van het bewind of wijziging van bewindvoerder.
6.1 Een verzoek tot opheffing van het bewind of wijziging van bewindvoerder kan worden ingediend bij de verantwoordelijke rechtbank. De rechter zal vervolgens beoordelen of er wordt overgegaan tot opheffing van het bewind dan wel een wijziging van bewindvoerder.
Artikel 7. Wijzigingen of aanvullingen van de algemene voorwaarden.
7.1 De opdrachtnemer is te allen tijde gerechtigd om deze algemene voorwaarden te wijzigen. Bestaande cliënten worden over deze wijzigingen geïnformeerd.
7.2 Indien cliënt niet kan instemmen met de wijzigingen of aanvulling, dient cliënt dit binnen 14 dagen schriftelijk kenbaar te maken. Na het verstrijken van de termijn wordt cliënt geacht in te stemmen met de aanvulling of wijziging.
7.3 Deze algemene voorwaarden treden in werking op 01-06-2016 en gelden tot wijziging of aanvulling op deze voorwaarden.