Gegevens cliënt
Coachcontract / werkafspraken
Gegevens cliënt
Naam :
Geboortedatum :
Thuisadres :
Postcode en plaats :
Telefoon: Mobiel:
E-mail:
Functie :
Werkzaamheden :
Gegevens coach Xxxxxxx xx Xxxx ingeschreven bij NOBCO Geboortedatum : 1 mei 1979 Adres coachlocatie : Xxxxxxxxxx 000x Mobiel : 06-51969889 E-mail : xxxx@xxxxxxx.xx
1. Een gelijkwaardige werkrelatie
Je hebt ervoor gekozen om een coachingtraject aan te gaan met ondergetekende.
Xxxxxxx xx Xxxx is coach; zij is uw vaste begeleider en contactpersoon.
Aanleiding: .......
Doel van de coaching is: .....
Het werken aan de realisatie van deze doelen is een creatief en motiverend proces dat energie van je vraagt maar je ook veel oplevert. Voor het bereiken van jouw doelen heb je met mij een traject afgesproken. De persoonlijke doelen kunnen tijdens tussenevaluaties worden aangescherpt of bijgesteld. Vooraleer met de uitvoering van dit traject van start te gaan spreken wij een wederzijdse werkrelatie af op basis van gelijkwaardigheid.
Van mij als coach kun je verwachten:
• • deskundige begeleiding en ondersteuning bij je ontwikkeling;
dit betekent dat je in elk stadium van het traject kunt rekenen op adequate ondersteuning; waar nodig kunnen in overleg met jou andere deskundigen worden ingeschakeld;
• • te allen tijde een vertrouwelijke behandeling gegarandeerd;
dit betekent dat geen enkele informatie aan derden gegeven wordt tenzij na jouw goedkeuring; wel houd ik mij het recht voor collegiaal overleg te hebben in het kader van mijn eigen ontwikkeling (intervisie & supervisie); Het welslagen van jouw
ontwikkelingstraject is in hoge mate afhankelijk van je eigen inzet. Je blijft zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling;
Ik als coach verwacht van je:
• • dat je actief en open meewerkt in het coachingproces;
dit betekent dat je in alle openheid de gesprekken houdt met mij; dat je je houdt aan de afspraken die je met mij maakt; dat je jouw reflectieverslag en eventuele huiswerkopdrachten ook daadwerkelijk uitvoert.
2. Ethische gedragscode NOBCO en Klachtenreglement
Ik werk volgens de Ethische Gedragscode van de Nederlandse Organisatie van Beroepscoaches NOBCO en is lid van deze beroepsorganisatie. Zowel de Ethische Gedragscode als het Klachtenreglement van de NOBCO treft je in de bijlagen.
3. Personal Coaching is een persoonlijk proces
Haal er dus zoveel mogelijk uit!
• • Leg een werkmap of -schrift aan, waarin je alles, wat in dit traject aan de orde komt, vastlegt en bewaart.
• • Maak tijdens en zeker na de gesprekken met mij aantekeningen. Tijdens deze gesprekken worden zaken geanalyseerd en op een rij gezet. Er worden je wellicht vragen gesteld waar u niet direct antwoord op weet, schrijf ze op, zodat u er later meer aandacht aan kunt besteden. Door aantekeningen te maken en door, na het gesprek, een gespreksverslag te maken, houdt je voor jezelf vast wat voor jou belangrijk is en kun je de rode draad in uw proces ontdekken en vasthouden.
• • Doe eventuele ‘huiswerk’-opdrachten en maak aantekeningen van je ervaringen.
• • Noteer en bewaar alles wat voor je van belang is in je werkmap: de inhoud en resultaten van de gesprekken met mij en de daar gemaakte afspraken; de door jouw gemaakte opdrachten; de ontwikkelingen die u doormaakt en de inzichten die je verkrijgt.
• • Ik verwacht naar aanleiding van ieder gesprek, een reflectieverslag (RV, zie punt 4) van je. Maak dit bij voorkeur op de dag waarop u het gesprek hebt gehad. Dit verslag is voor jou een middel om vast te houden wat voor jou van belang was in het gesprek en dient voor mij als feedback. Ik kan dan beter sturing geven aan de inhoud van je traject, en een en ander beter op je proces aanpassen.
Uiteindelijk bent je verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling; Jij geeft zelf vorm en inhoud aan jouw ontwikkelingsproces, en daarmee aan je eigen leven!
4. Het reflectieverslag, RV
Met behulp van mij sta je stil bij jouw persoonlijk en professioneel functioneren en jouw wensen, doelen en mogelijkheden voor de toekomst. Stilstaan bij is nadenken
over, reflecteren op. In dit kader is reflectie gericht op het verwerven van inzicht in en bewustwording van jouw functioneren, jouw wensen, jouw doelen, belemmeringen en mogelijkheden. Je gaat meer bewuste keuzes maken, je leert
anders omgaan met obstakels, je ziet nieuwe, andere perspectieven. Dit is een creatief en motiverend proces dat niet makkelijk is, en je zeker energie zal kosten maar u ook nieuwe energie oplevert. Ik begeleid je in dit proces.
z.o.z.
Het volgende kun je gebruiken voor je verslag:
• • wat er allemaal aan de orde is geweest;
• • wat je in het bijzonder is bijgebleven, wat je heeft aangesproken;
• • of je het ook xxxxxx xxxx/wilt bekijken en hoe dan;
• • welke conclusies je aan e.e.a. verbindt;
• • wat je er in de praktijk wilt mee doen en hoe je dat wilt aanpakken;
• • welke leerdoelen je zichzelf hierin stelt;
• • welke vragen je nog hebt Op deze wijze
• • houdt je de ervaringen die je opdoet voor jezelf vast;
• • worden deze minder vrijblijvend, verbindt je er consequenties aan;
• • ontdek je de rode draad in jouw verhaal;
• • geeft je feedback aan mij en kun jij er weer op inhaken.
Evaluatie en rapportage
Tussenevaluatie vindt plaats tijdens het coachtraject door middel van het in-vullen van een evaluatieformulier door jou en bespreking daarvan met mij. De resultaten van deze evaluatie zullen worden gebruikt om zonodig de vorm en inhoud van het coachtraject bij te sturen.
Eindevaluatie vindt plaats na afloop van het coachtraject door middel van het invullen van een eindevaluatie formulier door jou en bespreking daarvan met mij. De resultaten van deze evaluatie zullen worden gebruikt om te informeren
5. Enkele praktische zaken
• • Aanvang coaching
Het eerste gesprek vindt plaats op ................
• • Duur, tijd en plaats van de sessie
Een sessie voor Personal Coaching duurt 1,5 uur en daar komt de voorbereiding en verslaglegging bij, maar deze zal ik niet in rekening brengen. We hebben een traject
afgesproken van voorlopig sessies.
De coachingsessies worden gehouden bij mij op kantoor, (Spuistraat 297b) . Een enkele keer spreken we een andere locatie af, bijvoorbeeld voor een wandeling.
• • Afspraken nakomen
Van jou wordt verwacht dat je gemaakte afspraken nakomt. Mocht dit onverhoopt echt niet lukken, dan dien je uiterlijk 1 werkdag (24 uur) voor de afspraak mij hiervan teberichten. Binnen deze termijn bent je gehouden het honorarium voor de gemiste sessie te voldoen.
• • Honorarium
Het honorarium bedraagt € (. ) per sessie, inclusief voorbereiding & verslaglegging.
Dit bedrag is inclusief BTW.
Wijze van betalen
Je ontvangt een factuur. Je dient ervoor zorg te dragen dat deze factuur binnen 7 dagen wordt betaald.
Datum:
Handtekening cliënt: Coach: