K A D E R O V E R E E N K O M S T
K A D E R O V E R E E N K O M S T
tussen FNV en onderstaand bondslid met betrekking tot het verrichten van werkzaamheden als lid
in het Verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds Rail & OV
Het bondsbestuur van FNV, vertegenwoordigd door het sectorhoofd, Xxxxx Xxxxxx
en lid:
naam: .............................................................................
adres: .............................................................................
postcode en woonplaats: .............................................................................
geboorteplaats en -datum: .............................................................................
lidmaatschapsnummer: .............................................................................
telefoonnummer overdag: .............................................................................
e-mail: .............................................................................
Afspraken behorende bij de kaderovereenkomst voor de kaderfunctie Lid van het Verantwoordingsorgaan.
1. Het (kader)lid dat is gekozen uit de kandidatenlijst van FNV of op voordracht van FNV benoemd is om als lid zitting te nemen in het Verantwoordingsorgaan, gaat akkoord met onderstaande voorwaarden en afspraken.
2. Het kaderlid heeft zitting namens de vakbond FNV.
3. In deze rol gaat het kaderlid uit van staand vakbondsbeleid, zowel het bondsbrede als het sectorspecifieke beleid, en specifiekere richtlijnen van de bond.
4. T.b.v. de uitoefening van de functie onderhoudt het kaderlid contact met zijn/haar sectorbestuurder (of andere contactpersoon) van de bond. Dit contact vindt naar wederzijdse behoefte en op grond van nadere afspraken plaats en dient om (indien nodig) vooroverleg te voeren respectievelijk terug te rapporteren.
5. Indien nodig en gewenst is het kaderlid bereid om verantwoording af te leggen aan de bond over zijn/haar inzet.
6. FNV voorziet het kaderlid naar behoefte van inhoudelijke ondersteuning, in afstemming met het pensioenfonds. Dit kan bijvoorbeeld schriftelijke documentatie of bijscholing zijn.
7. Voor praktische hulpvragen kan het kaderlid terecht bij zijn sectorbestuurder (of andere contactpersoon).
8. Het kaderlid kan kosten die hij/zij maakt in deze functie bij FNV declareren. Het gaat hier om specifiek benoemde kostensoorten, zoals benoemd in het Kaderstatuut en aangegeven op het betreffende declaratieformulier van de bond. Dit formulier wordt aan betrokkene (digitaal) verstrekt.
9. Conform het Kaderstatuut FNV, zoals vastgesteld door het Ledenparlement op 27 januari 2017, komen vacatiegelden die door het pensioenfonds worden verstrekt, ten goede aan de bond. In lijn met de strekking van het Kaderstatuut FNV1 en na overleg met de Belastingdienst, heeft het FNV-bestuur besloten dat het kaderlid tevens gehouden is alle overige onkostenvergoedingen vanuit het fonds aan de bond af te dragen. In plaats daarvan heeft het kaderlid recht op een FNV-onkostenvergoeding, zoals vermeld onder 8 en goedgekeurd door de Belastingdienst.
1 “Alle kaderleden hebben recht op een gelijke onkostenvergoeding zoals beschreven in dit kaderstatuut.” Aldus p. 18 van het Kaderstatuut FNV (27-01-2017).
10. Het kaderlid is verantwoordelijk voor de afdracht van de vacatiegelden en andere vergoedingen aan de bond, hetzij via rechtstreekse afdracht door het pensioenfonds aan de bond (zonder tussenkomst van het kaderlid), hetzij via onverwijlde afdracht aan de bond door het kaderlid zelf.
11. Het kaderlid valt onder drie (verzekerings)regelingen van de bond: de collectieve ongevallenverzekering voor kaderleden, de aansprakelijkheidsregeling voor kaderleden en de tegemoetkomingsregeling bij schade voor kaderleden.
12. Indien het kaderlid het niet eens is met de bond, of zich onheus bejegend voelt, kan hij een beroep doen op de geschillenregeling van de bond.
13. Indien gewenst kan het kaderlid voor iedere vergadering in deze rol, een formele uitnodiging namens het bondsbestuur FNV ontvangen, waarmee hij/zij cao-verlof kan aanvragen bij zijn/haar werkgever.
14. De kaderfunctie Lid van het Verantwoordingsorgaan eindigt indien:
a. de beoogde zittingstermijn van betrokkene voorbij is;
b. betrokkene dit zelf wenst (met het beëindigingformulier); of
c. het karakter van de deelname aan het pensioenfonds is gewijzigd, waardoor het kaderlid niet meer voldoet aan het functieprofiel voor de betreffende VO-zetel (denk aan de overgang van actieve deelnemer naar gewezen deelnemer of van actieve deelnemer naar pensioengerechtigde).
Het Kaderstatuut FNV is te vinden op
xxx.xxx.xx/xxxxxxxx/000000x0-x0x0-00x0-0000-0000x0xx00x0/xxxxxxxxxxxx-xxx-00-0-0000.xxx