Contract
Algemene voorwaarden voor het plaatsen van zelfstandigen door Talent Enterprise B.V. gevestigd te Woerden aan de Xxxxxxxxxxxxx 0.
1. Toepasselijkheid
1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle rechtsbetrekkingen (zowel mondeling, schriftelijk als digitaal (via internet of een vergelijkbaar medium) tot uitdrukking gebracht) welke betrekking hebben op het plaatsen van zelfstandigen door Talent Enterprise B.V. ("Talent Enterprise") aan Opdrachtgevers.
1.2 Toepasselijkheid van eventueel door Opdrachtgever gehanteerde algemene voorwaarden
wordt hierbij uitdrukkelijk van de hand gewezen.
1.3 Van deze algemene voorwaarden afwijkende bepalingen en overeenkomsten zijn slechts
rechtsgeldig, indien en voor zover zij door Talent Enterprise schriftelijk of middels digitale kanalen zijn bevestigd.
2. Definities
2.1 In deze algemene voorwaarden wordt onder de navolgende begrippen verstaan:
2.1.1. Opdrachtgever: iedere natuurlijke en rechtspersoon die zich door bemiddeling van Talent Enterprise voorziet van Zelfstandigen.
2.1.2. Zelfstandige: iedere natuurlijke of rechtspersoon die anders dan krachtens arbeidsovereenkomst werkzaamheden gaat verrichten ten behoeve van Opdrachtgevers van Talent Enterprise.
2.1.3. Opdracht: de Opdracht (in welke vorm dan ook) die Opdrachtgever aan Talent Enterprise geeft met betrekking tot het bij haar plaatsen van een Zelfstandige.
2.1.4. Overeenkomst: de overeenkomst tussen Talent Enterprise en Opdrachtgever, waarop de voorwaarden als neergelegd in de Opdrachtbevestiging van toepassing zijn.
2.1.5 Opdrachtbevestiging: het document waarin de in verband met de Opdracht gemaakte afspraken en de op de Opdracht van toepassing zijnde voorwaarden zijn vastgelegd.
3. Vrijblijvendheid van aanbiedingen/Totstandkoming van Overeenkomsten
3.1 Alle aanbiedingen van Talent Enterprise in welke vorm dan ook gedaan zijn vrijblijvend,
tenzij daarbij uitdrukkelijk anders wordt vermeld.
3.2 Aanvaarding door Opdrachtgever van aanbiedingen van Talent Enterprise geschiedt door schriftelijke ondertekening van deze aanbieding, dan wel doordat aan de Opdracht uitvoering wordt gegeven. Het moment waarop per email gegevens over de Zelfstandige door Talent Enterprise aan de Opdrachtgever worden verstrekt, wordt gekwalificeerd als het moment waarop Talent Enterprise een Zelfstandige aanbiedt.
4. Selectie van Zelfstandigen
4.1 Talent Enterprise heeft volledige vrijheid bij de selectie van Zelfstandigen en betrekt hierbij:
4.1.1. De hoedanigheden en kundigheden van de Zelfstandige zoals deze door de Zelfstandige aanTalent Enterprise zijn verstrekt
4.1.2. De (eventueel) persoonlijke ervaringen die Talent Enterprise heeft met de Zelfstandige.
4.1.3. De door Opdrachtgever verstrekte selectiecriteria.
4.2 Opdrachtgever voert te allen tijde zelf een kennismakings- met geselecteerde Zelfstandigen.
4.3 Indien een door Talent Enterprise geplaatste Zelfstandige niet aan de door Opdrachtgever gestelde vereisten voldoet, dan zal Opdrachtgever dit
binnen 1 dag na aanvang van de werkzaamheden door de Zelfstandige aan Talent Enterprise
bekend maken. In zodanig geval wordt de Overeenkomst als ontbonden
beschouwd en zal Opdrachtgever geen betaling voor betreffende Opdracht aan Talent Enterprise verschuldigd zijn.
4.4 Talent Enterprise is op geen enkele wijze aansprakelijk indien zij om enigerlei reden niet in staat is om tijdig een door Opdrachtgever gevraagde Zelfstandige te plaatsen.
5. Verantwoordelijkheden Opdrachtgever en Zelfstandige
5.1 Opdrachtgever en Zelfstandige stellen in onderling overleg de exacte inhoud van de door de Zelfstandige te verlenen diensten vast. Dit betreft ook de omvang van de door de Zelfstandige ten behoeve van de Opdrachtgever te verlenen diensten.
5.2 De Zelfstandige is vrij om te bepalen op welke manier de te verlenen diensten ten behoeve van Opdrachtgever worden uitgevoerd. De Zelfstandige werkt niet onder toezicht en leiding van de Opdrachtgever.
5.3 Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het creëren en handhaven van een veilig arbeidsklimaat zodanig dat de Zelfstandige wordt gevrijwaard, in zoverre als redelijkerwijs in verband met de aard van de werkzaamheden gevergd kan worden, van bedrijfsongevallen.
6. Verplichting Talent Enterprise
6.1 Talent Enterprise verplicht zich iedere Opdracht met de grootst mogelijke zorg uit te voeren en naar beste vermogen Zelfstandigen te selecteren conform de visie en missie van
Talent Enterprise en met inachtneming van geldende wet- en regelgeving.
6.2 Talent Enterprise BV draagt er zorg voor dat er voor elke opdracht waarbij een Zelfstandige via haar wordt ingezet, een geldige modelovereenkomst in het kader van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties wordt opgemaakt en ondertekend.
7. Aansprakelijkheid
7.1 Talent Enterprise is niet aansprakelijk als door haar geplaatste Zelfstandigen niet blijken te voldoen aan de verwachtingen van Opdrachtgever.
7.2 Talent Enterprise draagt geen enkele aansprakelijkheid voor directe of indirecte schade uit welken hoofde dan ook die door haar geplaatste Zelfstandigen veroorzaken aan Opdrachtgever of aan derden.
7.3 Talent Enterprise is op generlei wijze aansprakelijk voor de afdracht van belastingen, premies sociale verzekeringen en/of pensioenpremies in verband met de door Zelfstandige ten behoeve van Opdrachtgever verleende diensten, indien de fiscus en/ of andere autoriteiten eventueel van oordeel zou zijn dat er sprake is van een dienstverband tussen Zelfstandige en Opdrachtgever.
7.4 Aansprakelijkheid van Talent Enterprise jegens Opdrachtgever is in ieder geval en te allen tijde beperkt tot 50 % van het totale netto factuurbedrag dat Talent Enterprise voor de betreffende Opdracht in rekening heeft gebracht over een periode van maximaal zes maanden of zoveel korter als de Overeenkomst heeft geduurd.
7.5 Opdrachtgever zal Talent Enterprise te allen tijde vrijwaren tegen aanspraken jegens Talent Enterprise eventueel ingesteld wegens de niet nakoming van de verplichtingen zoals neergelegd in art. 7:658 BW.
8. Tarieven, factuur en betaling
8.1 Per Opdracht wordt in de Opdrachtbevestiging het voor de Opdracht geldende uurtarief
vastgelegd.
8.2 Facturen worden wekelijks uitgeschreven aan de hand van door Talent Enterprise gehanteerde (al dan niet digitale) standaard tijdverantwoordingsformulieren.
8.3 De in art. 8.2 genoemde formulieren worden wekelijks door een rechtsgeldige vertegenwoordiger van
Opdrachtgever geaccordeerd waarna eveneens wekelijks facturatie plaatsvindt.
8.4 Alle tarieven van Talent Enterprise worden jaarlijks conform het CBS consumentenprijsindexcijfer
aangepast.
8.5 Indien een eventuele wijziging van wet- en regelgeving, waaronder sociale en fiscale wetgeving, tot extra kosten voor Talent Enterprise leidt, zullen deze kosten worden doorberekend in het tarief met ingang van het tijdstip van die wijzigingen en zijn dienovereenkomstig door de Opdrachtgever verschuldigd, ook indien deze wijzigingen zich voordoen tijdens de looptijd van de Overeenkomst.
8.6 Betalingen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum plaats te vinden.
9. Rechtstreekse arbeidsverhouding
9.1 Tijdens de looptijd van de Overeenkomst zal Opdrachtgever geen rechtstreekse arbeidsverhouding aangaan met de Zelfstandige, danwel de Zelfstandige op enige andere basis werkzaamheden laten verrichten.
9.2 Indien Opdrachtgever of een aan Opdrachtgever gelieerde onderneming, binnen 1 jaar
nadat de Opdracht tot een einde is gekomen, een rechtstreekse arbeidsverhouding aan wenst te gaan met het de Zelfstandige, of indien de Zelfstandige binnen 1 jaar nadat de Opdracht tot een einde is gekomen op andere wijze voor Opdrachtgever werkzaamheden zal verrichten zonder tussenkomst van Talent Enterprise, is
Opdrachtgever verplicht Talent Enterprise hiervan schriftelijk op de hoogte te stellen. Opdrachtgever is in dat geval een vergoeding van € 10.000 verschuldigd aan Talent Enterprise.
10. Duur en beëindiging van de Overeenkomst
10.1 (Tussentijdse) Opzegging van de Overeenkomst door de Opdrachtgever is mogelijk met inachtneming van een opzegtermijn van een maand. Over deze opzegtermijn dient het overeengekomen tarief te worden doorbetaald ongeacht of de Zelfstandige gedurende de opzegtermijn nog voor Opdrachtgever werkzaam is.
10.2 Indien een Zelfstandige zijn overeenkomst van opdracht met Talent Enterprise tijdens de duur van de Opdracht beëindigt, verplicht Talent Enterprise zich met de grootst mogelijke zorg een nieuwe Zelfstandige te selecteren. Indien geen vervangende Zelfstandige beschikbaar is, geldt het bepaalde in art. 4.4.
11. Geheimhouding
Talent Enterprise verplicht zich tot geheimhouding van alle als zodanig aangegeven informatie met betrekking tot Opdrachtgever die bij de uitoefening van haar werkzaamheden te harer kennis komt.
12. Geschillen
12.1 Op de rechtsverhouding tussen Talent Enterprise en Opdrachtgever is Nederlands recht van toepassing.
12.2 Ten aanzien van geschillen tussen Talent Enterprise en Opdrachtgever die verband houden met de Overeenkomst en/ of de uitvoering daarvan is uitsluitend de Nederlandse rechter bevoegd.
12.3 Voor zover de berechting van een geschil behoort tot de competentie van een rechtbank, is uitsluitend de rechtbank binnen het arrondissement waarbinnen Talent Enterprise is gevestigd, bevoegd.
Woerden 6 oktober 2016