Artikel 1 Definities
Artikel 1 Definities
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
1. Xxxxxxxxx: de rechtspersoon Xxxxxxxxx Consultancy welke er haar bedrijf van maakt om aan opdrachtgevers (inleners) personeel dan wel zelfstandigen zonder personeel (hierna: zelfstandige) ter beschikking te stellen voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van deze opdrachtgevers. Daarnaast opereert Xxxxxxxxx ook op het gebied van werving
en selectie. Xxxxxxxxx is een gespecialiseerde dienstenverlenende organisatie voor de (sociale) vastgoedmarkt en richt zich voornamelijk
op woningcorporaties. De diensten beogen opdrachtgevers in deze branche te ondersteunen bij hun beleids- en bedrijfsvoering, bij projecten en bij studies, onderzoeken en ontwikkelingen. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten, leveringen en transacties die door Xxxxxxxxx ten behoeve van een opdrachtgever op het gebied van werving en selectie worden verricht. Naast deze algemene voorwaarden kunnen per dienst of product specifieke voorwaarden gesteld worden.
Wanneer voor een bepaalde dienst of een bepaald product specifieke voorwaarden van toepassing zijn, wordt dit in de overeenkomst vermeld. In die gevallen maken deze algemene voorwaarden, tezamen met de specifieke voorwaarden die op de te leveren dienst betrekking hebben, deel uit van een overeenkomst tot dienstverlening.
De diensten van Xxxxxxxxx zijn in hoofdzaak detachering en werving en selectie.
2. Werving en selectie: de overeenkomst tussen inlener en Xxxxxxxxx, waarbij Xxxxxxxxx, als opdrachtnemer, personeel werft en selecteert ten behoeve van indiensttreding bij opdrachtgever.
3. Kandidaat: iedere natuurlijke persoon, die door een bemiddeling van Xxxxxxxxx rechtstreeks bij opdrachtgever in dienst zal treden.
4. Opdrachtgever: iedere natuurlijke- of rechtspersoon die zich met behulp van werving en selectie door Xxxxxxxxx voorziet van werknemers
5. Aanvraag: de aanvraag van de opdrachtgever bij Xxxxxxxxx. Deze aanvraag wordt door Xxxxxxxxx schriftelijk bevestigd in de opdrachtbevestiging.
6. Geslaagde plaatsing: De totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de kandidaat en opdrachtgever, als gevolg van de werving en selectie door Xxxxxxxxx, mits de arbeidsovereenkomst niet binnen één maand na sluiting daarvan op initiatief van de kandidaat en/of opdrachtgever wordt beëindigd.
7. Opdracht: de overeenkomst tot dienstverlening, gesloten tussen Xxxxxxxxx (opdrachtnemer) en opdrachtgever op basis waarvan een kandidaat geselecteerd wordt met als doel om in dienst te treden bij opdrachtgever.
8. Opdrachtbevestiging: de schriftelijke bevestiging door Xxxxxxxxx van de aan haar door de opdrachtgever verstrekte opdracht. Deze bevestiging bevat in ieder geval de volgende specificaties:
- Naam van de functie, eventueel nummer, omschrijving en/of nader omschreven werkzaamheden;
- de startdatum en de (vermoedelijke) tijdsduur van de overeenkomst;
- namen wederzijdse contactpersonen;
- het aantal uren per week dat de kandidaat bij opdrachtgever werkzaam zal zijn;
- het door Xxxxxxxxx aan opdrachtgever in rekening te brengen tarief (excl. BTW) voor een geslaagde plaatsing;
- andere bepalingen en afspraken die op de betreffende overeenkomst van toepassing zijn.
Artikel 2 Toepasselijkheid van deze voorwaarden
1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding van Xxxxxxxxx aan opdrachtgever en op iedere overeenkomst tussen Xxxxxxxxx en een opdrachtgever waarop Xxxxxxxxx deze voorwaarden van toepassing heeft verklaard, alsmede op alle daaruit voortvloeiende leveringen en diensten van welke aard dan ook tussen Xxxxxxxxx en een opdrachtgever, voor zover van deze voorwaarden door partijen niet nadrukkelijk schriftelijk is afgeweken.
2. De opdrachtgever met wie eerder op basis van deze Algemene Voorwaarden werd gecontracteerd wordt geacht stilzwijgend met de toepasselijkheid daarvan op alle later met Xxxxxxxxx gesloten overeenkomsten
in te hebben gestemd.
3. Alle aanbiedingen van Xxxxxxxxx, ongeacht de wijze waarop deze zijn gedaan, zijn vrijblijvend.
4. Xxxxxxxxx is niet gebonden aan Algemene Voorwaarden van de opdrachtgever. De toepasselijkheid van zulke Algemene Voorwaarden wordt door Xxxxxxxxx uitdrukkelijk van de hand gewezen.
5. Indien enige bepaling uit deze voorwaarden nietig is of wordt vernietigd, zullen de overige bepalingen van deze voorwaarden volledig van kracht blijven. In een dergelijk geval zullen partijen in overleg treden teneinde de (ver)nietig(d)e bepalingen te vervangen door bepalingen die geldig zijn en toch zo min mogelijk afwijken van de (ver)nietig(d)e bepalingen. Mede gelet op het doel en de strekking van die bepalingen en de overige bepalingen van deze overeenkomst.
Artikel 3 Werving en selectieproces
1. Een aan Xxxxxxxxx verstrekte opdracht tot werving en selectie van één of meerdere kandidaten voor de vervulling van een bij de opdrachtgever bestaande of te ontstane vacature(s) omvat één of meerdere van onderstaande werkzaamheden:
a. de in overleg en in samenwerking met de opdrachtgever vast te stellen omschrijving/analyse van de functie, waarvoor de vacature bestaat of zal ontstaan, alsmede een omschrijving van de vereisten waaraan een kandidaat voor de betreffende functie dient te voldoen (functieanalyse);
b. file-search in het kandidatenbestand van Xxxxxxxxx en externe websites;
c. het opstellen van een advertentietekst, het uitbrengen van een media-advies en het begeleiden bij de plaatsing;
d. het verzorgen van de werving- en selectieactiviteiten, zulks vanaf het opstellen van de oproepen tot sollicitatie tot en met het houden van interviews met geschikt geachte sollicitanten, alsook het voorstellen van de kandidaten aan de opdrachtgever en de noodzakelijke begeleiding;
e. het afnemen van referenties;
x. het rapporteren en adviseren met betrekking tot één of meerdere kandidaten.
2. Uitgangspunt bij onze werkzaamheden is dat
inlichtingen die de kandidaten en opdrachtgever over zichzelf hebben verstrekt of die via referenties over hen zijn verkregen correct en volledig zijn.
3. Na ontvangst van de aanvraag en de daarop volgende getekende opdrachtbevestiging, selecteert Xxxxxxxxx, aan de hand van de door de opdrachtgever doorgegeven functie-eisen en wensen onder de bij haar beschikbare medewerkers c.q. zelfstandige opdrachtnemers geschikte kandidaten (file-search).
Xxxxxxxxx kan de vacature opnemen in vacature- overzichten die op internet of in de gedrukte media gepubliceerd worden. Daarbij wordt in beginsel niet de naam van de opdrachtgever genoemd, tenzij de opdrachtgever daar prijs op stelt.
4. Xxxxxxxxx verstrekt de gegevens van de door haar geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever. Na goedkeuring door opdrachtgever zal een gesprek plaatsvinden tussen opdrachtgever en de kandidaat.
Xxxxx een kandidaat als gevolg van deze selectie door Xxxxxxxxx geplaatst bij opdrachtgever dan is er sprake van een geslaagde plaatsing.
5. Het is de opdrachtgever niet toegestaan gegevens van een door Xxxxxxxxx voorgestelde kandidaat zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Xxxxxxxxx aan derden bekend te maken. Voorts is het de opdrachtgever zonder uitdrukkelijke instemming van Xxxxxxxxx niet toegestaan om een door Xxxxxxxxx voorgestelde kandidaat rechtstreeks, of via derden, te benaderen, diens CV, voor welk doel dan ook, te gebruiken, een arbeidsovereenkomst met de kandidaat aan te gaan, dan wel op welke andere wijze dan ook met deze kandidaat samen te werken, binnen een periode van een jaar nadat Xxxxxxxxx inlener en de kandidaat met elkaar in contact heeft gebracht.
6. Mocht er binnen de gestelde termijn van een jaar een dienstverband c.q. andere overeenkomst van samenwerking of opdracht
tot stand komen tussen de kandidaat en de betreffende opdrachtgever (of tussen de kandidaat en een vennootschap of onderneming waarmee de opdrachtgever verbonden is of bij anderszins gelieerde ondernemingen, al dan niet via derden) dan is de opdrachtgever aan Xxxxxxxxx een vergoeding verschuldigd van 21% van het door de opdrachtgever (of de aan haar gelieerde onderneming) met de kandidaat overeengekomen, bruto jaarsalaris en/of vergoeding.
7. De opdrachtgever is gehouden om binnen één week na een geslaagde plaatsing Xxxxxxxxx de gegevens te verstrekken betreffende het bruto jaarsalaris en de startdatum van de door Xxxxxxxxx geselecteerde kandidaat. Indien de opdrachtgever niet tijdig, onvoldoende of onjuiste gegevens verstrekt, is Xxxxxxxxx gerechtigd de hoogte van het bruto jaarsalaris en de startdatum te schatten en conform die schatting te factureren.
8. De opdrachtgever is vrij om via meerdere kanalen te werven/selecteren, in welk geval de opdrachtgever wel verplicht is om Xxxxxxxxx op de hoogte te houden van de voortgang van de selectieactiviteiten via die andere kanalen. Indien opdrachtgever Xxxxxxxxx niet voldoende op de hoogte heeft gehouden van de voortgang van de andere selectiekanalen en Xxxxxxxxx daardoor overbodige activiteiten heeft verricht zullen de
daardoor gemaakte overbodige uren in rekening worden gebracht aan opdrachtgever en verplicht opdrachtgever zich deze extra uren en eventuele bijkomende kosten te vergoeden.
Artikel 4 Garantie
1. Indien een kandidaat binnen 1 maand na een geslaagde plaatsing op eigen initiatief
en/of op initiatief van opdrachtgever het bedrijf van opdrachtgever verlaat, dan zal Xxxxxxxxx de plaatsing alsnog als niet geslaagd beschouwen en de selectie voortzetten, mits de opdrachtgever aan al zijn betalingsverplichtingen jegens Xxxxxxxxx heeft voldaan. Xxxxxxxxx zal zich alsdan eenmalig inspannen om een nieuwe kandidaat te werven en te selecteren voor dezelfde functie waarin, en tegen een vergelijkbaar salaris waarvoor, de eerste kandidaat bij de opdrachtgever werkzaam is geweest. De procedure conform de oorspronkelijke opdrachtbevestiging zal hiertoe opnieuw worden opgestart. Indien Xxxxxxxxx binnen twee maanden na het opstarten van de nieuwe procedure er niet in slaagt een nieuwe kandidaat te werven en te selecteren betaalt Xxxxxxxxx 70% van het door de opdrachtgever betaalde honorarium (dus niet van eventuele overige kosten) aan de opdrachtgever terug.
2. Xxxxxxxxx is nimmer aansprakelijk voor enige schade ten gevolge van een onjuiste selectie van de kandidaat.
Artikel 5 Wijze van facturering en betalingsvoorwaarden
1. De opdrachtgever is aan Xxxxxxxxx de overeengekomen vergoeding voor het werving- en selectietraject verschuldigd na een geslaagde plaatsing. De vergoeding bedraagt het in de opdrachtbevestiging genoemde percentage. De vergoeding is onder meer afhankelijk van het karakter en de zwaarte van de functie, de aan de kandidaat te stellen eisen en de situatie op de arbeidsmarkt.
2. Zowel bij een geslaagde als niet geslaagde plaatsing, is opdrachtgever de externe kosten verschuldigd, die Xxxxxxxxx in het kader van de uitvoering van de opdracht namens opdrachtgever aan derden heeft betaald zoals:
a. de media-, advertentie en plaatsingskosten, voor zover niet rechtstreeks aan opdrachtgever in rekening gebracht;
b. de kosten van assessment;
x. xxxx-, verblijf- en accommodatiekosten betaald aan of ten behoeve van de kandidaten;
3. De opdrachtgever dient er voor zorg te dragen dat de facturen van Xxxxxxxxx, zonder enige inhouding, korting of verrekening, binnen 14 dagen na factuurdatum zijn betaald door overschrijving van de totaal verschuldigde bedragen op IBAN: NL98 RABO 01662.12.350 ten name van Xxxxxxxxx Consultancy te Eindhoven.
4. Bij niet, niet tijdige of niet volledige betaling door de opdrachtgever van enig verschuldigd bedrag, is de opdrachtgever met ingang van de vervaldatum van de betreffende factuur van rechtswege in verzuim. Vanaf dat moment is de opdrachtgever tevens een vertragingsrente van 2,5% per maand, een gedeelte van een maand voor de hele maand rekenende, over het factuurbedrag aan Xxxxxxxxx verschuldigd.
5. Alle kosten, zowel in als buiten rechte, de kosten van rechtskundige bijstand daaronder begrepen, die Xxxxxxxxx maakt ten gevolge van het niet nakomen van de betalingsverplichtingen door de
inlener, zijn volledig voor rekening van de inlener. De buitengerechtelijke incassokosten van Xxxxxxxxx, te berekenen over het te incasseren bedrag, bedragen steeds tenminste 15 % van de hoofdsom, met een minimum van € 250,-- exclusief BTW, per te incasseren factuur.
Artikel 6 Overmacht
1. In geval van overmacht van één der partijen zullen de verplichtingen van die partij uit hoofde van de opdracht worden opgeschort, zolang de overmachttoestand voortduurt. Onder overmacht wordt verstaan: elke van de wil van de partij die zich op overmacht beroept, onafhankelijke omstandigheid, die de nakoming
van de overeenkomst (de opdracht) blijvend of tijdelijk verhindert en welke noch
krachtens de wet, noch naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid voor rekening en/of risico van die partij behoort te komen.
2. Zodra zich bij één der partijen een overmachttoestand voordoet als in het eerste lid van dit artikel bedoeld, zal zij daarvan zo mogelijk mededeling doen aan de andere partij.
3. Voor zover daaronder niet reeds begrepen, worden onder overmacht tevens (maar niet uitsluitend) verstaan: werkstaking, bedrijfsbezetting, blokkades, embargo, overheidsmaatregelen, oorlog, revolutie en/of enige daaraan gelijk te stellen toestand, stroomstoringen, storingen in elektronische communicatielijnen, brand, ontploffing en andere calamiteiten, waterschade, overstroming, aardbeving en andere natuurrampen.
4. Zolang de overmachttoestand voortduurt zullen de verplichtingen van de partij die zich daarop beroept, zijn opgeschort. Deze opschorting zal echter niet gelden voor verplichtingen waarop de overmacht geen betrekking heeft en die reeds vóór het intreden van de overmachttoestand zijn ontstaan.
5. Indien de overmachttoestand drie maanden heeft geduurd, of zodra vaststaat dat de overmachttoestand langer dan drie maanden zal duren, is ieder der partijen gerechtigd de overeenkomst tussentijds te beëindigen, zonder inachtneming van enige opzegtermijn.
De partij die zich op overmacht beroept, is, ook na zodanige beëindiging van de overeenkomst, echter wel gehouden de door hem aan de andere partij verschuldigde vergoedingen, welke betrekking hebben op de periode vóór de overmachttoestand, aan die partij te betalen.
6. De partij die zich op overmacht beroept, is tijdens de overmachttoestand niet gehouden tot vergoeding van enigerlei schade van of bij de andere partij, noch is zij daartoe gehouden na de eventuele beëindiging van de overeenkomst op de wijze als geschied in het vorige lid van dit artikel bedoeld.
Artikel 7 Nadere bepalingen omtrent de wijze van uitvoering van de overeenkomst door Xxxxxxxxx.
1. Xxxxxxxxx is gerechtigd bij de uitvoering van de werkzaamheden gebruik te maken van de diensten van derden.
2. Elke voor de uitvoering van de werkzaamheden afgesproken termijn is indicatief, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen.
3. Indien voor de uitvoering van de werkzaamheden een termijn is afgesproken en vervolgens tussen Xxxxxxxxx en de opdrachtgever nadere afspraken worden gemaakt die van invloed zijn
op de uitvoeringsduur, zal daarbij in goed onderling overleg tevens een nieuwe termijn worden vastgesteld.
Artikel 8 Nadere bepalingen omtrent de verplichtingen van opdrachtgever.
De opdrachtgever dient ervoor zorg te dragen dat Xxxxxxxxx tijdig kan beschikken over alle informatie die nodig is om de werkzaamheden optimaal te kunnen uitvoeren. Onvolledigheid
en/of onjuistheid van de verschafte informatie komt voor risico van de opdrachtgever.
Artikel 9 Ontbinding
1. Indien de opdrachtgever in ernstige mate in gebreke blijft aan haar verplichtingen uit de overeenkomst te voldoen, is Xxxxxxxxx gerechtigd de overeenkomst, schriftelijk, buitengerechtelijk te ontbinden. De ontbinding zal echter pas plaatsvinden nadat de opdrachtgever schriftelijk op de hoogte is gesteld van de ingebrekestelling en aan haar een redelijke termijn is geboden om de ernstige tekortkoming alsnog te zuiveren.
2. Voorts is Xxxxxxxxx in ieder geval gerechtigd, zonder dat enige aanmaning of ingebrekestelling zal zijn vereist, buiten rechte, de overeenkomst met de opdrachtgever, schriftelijk, met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te ontbinden indien:
x.xx opdrachtgever (voorlopige) surseance van betaling aanvraagt of aan haar (voorlopige) surseance van betaling wordt verleend;
x.xx opdrachtgever haar eigen faillissement aanvraagt of in staat van faillissement wordt verklaard;
x.xx onderneming van de opdrachtgever wordt geliquideerd;
d. de opdrachtgever haar onderneming staakt;
e. op een aanmerkelijk deel van het vermogen van de opdrachtgever beslag wordt gelegd, dan wel indien de opdrachtgever anderszins niet langer in staat moet worden geacht de verplichtingen uit de overeenkomst na te kunnen komen;
x. Xxxxxxxxx de opdrachtgever bij het sluiten van de overeenkomst gevraagd heeft zekerheid te stellen voor de nakoming en deze zekerheid uitblijft dan wel naar het oordeel van Xxxxxxxxx onvoldoende is.
3. Bedragen die Xxxxxxxxx vóór de ontbinding aan de opdrachtgever heeft gefactureerd in verband met hetgeen zij reeds ter uitvoering van de overeenkomst heeft gepresteerd, blijven onverminderd door opdrachtgever aan Xxxxxxxxx verschuldigd en worden
op het moment van de ontbinding direct opeisbaar.
4. Indien de opdrachtgever, na in verband daarmee in gebreke te zijn gesteld, enige verplichting voortvloeiende uit de overeenkomst niet, niet volledig of niet tijdig nakomt, is Xxxxxxxxx gerechtigd haar verplichtingen jegens de opdrachtgever op te schorten, zonder daardoor tot enige schadevergoeding jegens de opdrachtgever gehouden te zijn. Hiertoe is Xxxxxxxxx eveneens gerechtigd in de onder lid 2 van dit artikel bedoelde omstandigheden.
Artikel 10 Geschillen
1. Op de overeenkomst is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
2. Ten aanzien van geschillen tussen partijen die verband houden met de overeenkomst is uitsluitend de Nederlandse rechter bevoegd.
Voor zover de berechting van dergelijke geschillen behoort tot de competentie van een Rechtbank, zullen deze uitsluitend worden berecht door de Rechtbank binnen het Arrondissement waarbinnen Xxxxxxxxx is gevestigd, zulks onverlet de bevoegdheid van de Rechtbank, sector Kanton.