ALGEMENE BEPALINGEN
ALGEMENE VOORWAARDEN 01-04-2020
Algemene voorwaarden Condigno B.V., hierna te noemen: “Condigno”,
[Englisch version below]
ALGEMENE BEPALINGEN
1. Toepasselijkheid
1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle door Condigno gedane aanbiedingen en op de door Condigno gesloten overeenkomsten en de daaruit voortvloeiende verbin- tenissen.
1.2 Bepalingen die afwijken van deze algemene voorwaarden, kunnen slechts schriftelijk worden overeengekomen.
1.3 Indien Partijen in de Opdracht bepalingen opnemen die afwij- ken van deze algemene voorwaarden, hebben de bepalingen van de Opdracht voorrang.
1.4 De toepasselijkheid van de eventuele algemene voorwaarden van de Opdrachtgever wordt hierbij uitdrukkelijk van de hand gewezen.
1.5 Voor de interpretatie van de voorwaarden geldt dat de tekst van de Nederlandse versie te allen tijde prevaleert.
2. Definities
In deze Algemene Voorwaarden gelden de volgende definities:
2.1 Detachering: het door Condigno ter beschikking stellen van kandidaten die onder verantwoordelijkheid, toezicht en aanwij- zing van de Opdrachtgever werkzaamheden zullen verrichten;
2.2 Investering: de vergoeding die de Opdrachtgever aan Condigno verschuldigd is voor werving en selectie van Kandidaten die middels een overeenkomst met Opdrachtgever voor Opdracht- gever werkzaam zullen zijn;
2.3 Kandidaat: diegene die krachtens een overeenkomst tussen Opdrachtgever en Condigno in het kader van detachering ter beschikking wordt gesteld of in het kader van werving en selectie wordt geïntroduceerd;
3.4 Opdracht: de overeenkomst tussen Opdrachtgever en Condig- no op grond waarvan een Kandidaat door Condigno aan de Opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld;
2.5 Opdrachtgever: de Partij die met Condigno een overeenkomst van opdracht sluit;
2.6 Opdrachtnemer: hierna te noemen “Condigno”;
2.7 Partijen: Opdrachtgever en Condigno
2.8 Partij: Opdrachtgever of Condigno
3. Totstandkoming overeenkomst
3.1 Alle aanbiedingen van Condigno, in welke vorm dan ook, zijn vrijblijvend en slechts geldig voor de duur van 30 dagen, tenzij in het aanbod uitdrukkelijk een andere duur is vermeld.
3.2 De overeenkomst komt tot stand door schriftelijke over- eenstemming tussen Condigno en de Opdrachtgever. De overeenkomst wordt voorts geacht te zijn tot stand gekomen op het moment dat de Kandidaat met de uitvoering van de werkzaamheden is begonnen.
3.3 Condigno gaat bij haar aanbiedingen en overeenkomsten uit van de juistheid van de door Opdrachtgever verstrekte gegevens.
4. Einde overeenkomst
4.1 Onverminderd een bestaande bevoegdheid tot ontbinding, is Condigno bevoegd om de overeenkomst met onmiddellijke ingang op te schorten hetzij te beëindigen, indien de Opdracht- gever:
a. Surseance van betaling heeft aangevraagd of deze aan hem is verleend, of
b. In staat van faillissement is verklaard of een aanvraag daartoe is ingediend, of
c. In de nakoming van een verplichting is tekortgeschoten, dan wel het voor Condigno voorzienbaar is dat hij daarin zal tekort- schieten.
4.2 Beëindiging en opschorting geschieden door middel van een schriftelijke melding aan Opdrachtgever zonder dat Condigno gehouden is tot enige schadevergoeding of garantie.
4.3 Alle vorderingen die Condigno in deze gevallen op de Opdracht- gever mocht hebben of verkrijgen, zullen terstond en ten volle opeisbaar zijn.
5. Betaling
5.1 Tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen, dient betaling te geschieden binnen 14 dagen na de factuurdatum.
Betaling dient te geschieden door betaling van het verschul-
Kandidaat aan de Opdrachtgever ter beschikking is gesteld. De Opdrachtgever heeft in het kader van de Opdracht de volledige zeggenschap en instructiebevoegdheid over de Kandidaat van Condigno.
7.2 Opdrachtgever vrijwaart Condigno voor aanspraken van kandi- daten verband houdende met de verplichtingen uit artikel 7:658 BW en de Arbowetgeving.
7.3 De Opdrachtgever vrijwaart Condigno voor elke aansprake- lijkheid van Condigno die -rechtsreeks of indirect- voortvloeit uit schaden en verliezen die Kandidaten toebrengen aan de Opdrachtgever of aan derden.
7.4 De Opdrachtgever zal zich afdoende verzekeren ter dekking van deze vrijwaring en ter dekking van de daaraan ten grondslag liggende aansprakelijkheden.
7.5 Condigno aanvaardt aansprakelijkheid voor direct letsel- en zaakschade aangericht door de kandidaten bij hun werkzaam- heden voor zover deze aansprakelijkheid niet is gedekt of gedekt kan worden door de verzekering van de Opdrachtgever. Deze aansprakelijkheid is evenwel gemaximeerd tot een bedrag van € 250.000,00 per gebeurtenis met een maximum van € 500.000,00 per kalenderjaar.
7.6 De door de Opdrachtgever geleden directe schade wegens het niet, niet tijdig of niet behoorlijk nakomen door Condigno van haar overeengekomen verplichtingen zal beperkt worden tot de (maximaal jaarlijkse) vergoeding die met de Opdracht is gemoeid. Partijen kunnen schriftelijk overeenkomen het
bedrag dat met deze directe schade is gemoeid aan een ander maximum te verbinden.
7.7 Aansprakelijkheid van Condigno voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, verlies van goodwill, vertragings-schade, geleden verlies, bedrijfsstagnatie of vorderingen van derden op de Op- drachtgever, is nadrukkelijk uitgesloten. uitkeert. In ieder geval is de aansprakelijkheid van Opdrachtnemer steeds beperkt tot het factuurbedrag (exclusief BTW).
8. Toepasselijk recht en forumkeuze
De rechtsverhouding tussen Condigno en Opdrachtgever wordt beheerst door Nederlands recht. Alle geschillen zullen uitsluitend worden beslecht door de bevoegde rechter van de Rechtbank te Den Haag.
BIJZONDERE BEPALINGEN DETACHERING
9. Duur van de opdracht
9.1 De Opdracht wordt aangegaan hetzij voor onbepaalde tijd, hetzij voor bepaalde tijd (bijvoorbeeld voor de duur van een project).
9.2 Opdrachten voor onbepaalde tijd kunnen door beide Partijen worden opgezegd waarbij een opzegtermijn van tenminste 2 maanden in acht wordt genomen, tenzij Partijen in bepaald geval een ander opzegtermijn overeenkomen.
9.3 Elke Opdracht eindigt van rechtswege op het tijdstip dat Con- digno een door haar ter beschikking gestelde Kandidaat niet meer ter beschikking kan stellen aan de Opdrachtgever doordat de (arbeids)overeenkomst tussen Condigno en de Kandidaat
is geëindigd. In tegenstelling tot hetgeen hierboven is bepaald, treedt het einde van de Opdracht niet in, indien in de Opdracht vervanging van de ter beschikking gestelde Kandidaat is toege- staan en vervanging plaatsvindt binnen vier weken na de datum waarop de oorspronkelijke Kandidaat niet meer ter beschikking kan worden gesteld. De Opdracht wordt dan voortgezet ten aanzien van die andere Kandidaat.
9.4 Indien de Opdrachtgever een Opdracht voor onbepaalde tijd beëindigt zonder inachtneming van de in dit artikel vermelde bepalingen (in casu 9.2), zal de Opdrachtgever aan Condigno verschuldigd zijn een terstond opeisbare boete van 200% van de laatst geldende maandelijkse vergoeding voor de betrokken Kandidaat.
9.5 Indien de Opdrachtgever een Opdracht voor bepaalde tijd zonder instemming van Condigno tussentijds beëindigt, dan wel Condigno de Opdracht naar objectieve maatstaven
tussentijds dient te beëindigen door een oorzaak welke geheel
11.2 Kosteloze overname van kandidaten is slechts mogelijk indien dit door beide Partijen expliciet schriftelijk is overeengekomen.
11.3 Bij overtreding van bovengenoemd verbod verbeurt Opdracht- gever een onmiddellijk opeisbare boete van € 5000,00 aan Condigno voor elke overtreding alsmede € 500,00 voor elke dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd de overige aan Condigno toekomende vorderingen, waaronder begrepen het recht op volledige schadevergoeding.
12. Vervanging Kandidaat
Tenzij vooraf anders is overeengekomen, is Condigno te allen tijde gerechtigd een Kandidaat te vervangen. Deze Kandidaat zal qua opleiding en ervaring tenminste op een zelfde niveau zijn als de vorige Kandidaat. Bij een mogelijke vervanging zal Condigno tijdig overleg plegen met de Opdrachtgever.
BIJZONDERE BEPALINGEN WERVING EN SELECTIE
Naast en in aanvulling op de voorgaande bepalingen van deze algemene voorwaarden zijn de volgende bepalingen van toepassing in de gevallen dat Condigno in opdracht van de Opdrachtgever bemiddelt bij het vinden van personeel ten behoeve van deze Opdrachtgever.
13. Investering en betaling
13.1 Indien een door Condigno geselecteerde Kandidaat binnen 12 maanden na de introductie in dienst treedt bij Opdrachtgever of op basis van een andere door Opdrachtgever aangeboden overeenkomst werkzaamheden gaat verrichten, is Opdrachtge- ver aan Condigno een zgn. Fee verschuldigd. Deze Fee wordt berekend als een percentage van het bruto inkomen van de Kandidaat, exclusief de eventueel verschuldigde BTW, waarbij de minimale Fee € 4.000,00 ex BTW bedraagt. Het percentage, zoals hierboven vermeld, is vastgelegd in de onderstaande tabel.
Bruto inkomen | Percentage |
€0,- t/m €29.999,- | 21% |
€30.000,- t/m €49.999,- | 24% |
=>€50.000 | 27% |
13.2 Onder Bruto jaarinkomen wordt verstaan: het jaarsalaris inclu- sief vakantiegeld.
13.3 Onder Fee wordt niet begrepen de, met toestemming van de Opdrachtgever gemaakte kosten voor plaatsing en produc- tiekosten van advertenties, de reis- en verblijfskosten van de Kandidaat, de kosten van een psychologisch test etc. Deze kosten zullen separaat door de Opdrachtgever aan Condigno worden voldaan.
13.4 De Opdrachtgever zal Condigno per omgaande schriftelijk op de hoogte te stellen in het geval de geselecteerde Kandidaat een aanbieding wordt gedaan en/of wanneer de geselecteerde Kandidaat en de Opdrachtgever een overeenkomst hebben ge- sloten. Binnen 4 dagen na een door Condigno gedaan verzoek dient de Opdrachtgever Condigno te informeren over het Bruto jaarinkomen en startdatum. Indien Opdrachtgever nalatig is de startdatum tijdig door te geven, zal Condigno gerechtigd zijn de Opdrachtgever te factureren op basis van een inschatting.
13.5 De betaling van de Fee, zoals bedoeld in artikel 13.1, zal ge- schieden overeenkomstig hetgeen is vastgelegd in artikel 5 van deze algemene voorwaarden. De factuur zal worden verstuurd op het moment dat de overeenkomst tussen de Opdrachtgever en de Kandidaat is ondertekend
13.6 Indien de overeenkomst tussen de geselecteerde Kandidaat en de Opdrachtgever binnen de proeftijd wordt beëindigd, zal na overleg met de Opdrachtgever Condigno zich kosteloos inspannen om een nieuwe passende Kandidaat te zoeken voor Opdrachtgever. Indien er binnen 3 maanden na de beëindiging van de proeftijd geen passende Kandidaat wordt gevonden, zal
digde bedrag op de bankrekening van Condigno. Xxxxxxxx van het verschuldigde aan een ander dan Condigno geldt niet als bevrijdende betaling, tenzij Condigno dit uitdrukkelijk vooraf schriftelijk heeft vermeld.
5.2 Indien de betaling niet binnen de betalingstermijn is voldaan,
of grotendeels aan de Opdrachtgever is toe te rekenen, zal de Opdrachtgever aan Condigno verschuldigd zijn een terstond opeisbare boete van 100% van de vergoeding die voor de Kan- didaat betaald zou dienen te worden voor de periode vanaf het moment van tussentijdse beëindiging van de Opdracht tot het
Condigno een gedeelte van de Fee als volgt retourneren:
- bij een einde binnen 30 dagen na aanvang van de proeftijd: 50% van de Fee;
- bij een einde binnen 31-60 dagen na aanvang van de proeftijd: 30% van de Fee.
verkeert Opdrachtgever van rechtswege in betalingsverzuim,
moment van de afloop van de Opdracht zoals oorspronkelijk
13.7 Opdrachtgever heeft geen recht op het retourneren van een
zonder dat een aanmaning of ingebrekestelling is vereist.
5.3 In geval van betalingsverzuim is Condigno – onverminderd haar recht op betaling- gerechtigd de verlening van verdere
overeengekomen. -
10. Vergoedingen en Tarieven
10.1 Condigno zal de diensten uit hoofde van de Opdracht verrichten
gedeelte van de Fee zoals bepaald in artikel 13.6 indien:
de Opdrachtgever niet binnen 14 dagen na de beëindiging van de overeenkomst in de proeftijd Condigno hiervan schriftelijk op de hoogte heeft gebracht;
diensten op te schorten dan wel te beëindigen.
5.4 In geval van betalingsverzuim heeft Condigno met ingang van de vervaldatum tot aan de dag der algehele voldoening recht op een vertragingsrente over de opeisbare bedragen, gelijk aan de wettelijke rente. Daarnaast heeft Condigno recht op vergoe- ding van de gerechtelijke en buitengerechtelijke kosten, welke Condigno moet maken ten gevolge van het niet nakomen van een betalingsverplichting door Opdrachtgever.
op nacalculatiebasis per daadwerkelijk gewerkt uur conform de door Opdrachtgever voor akkoord ondertekende urenverant- woording formulieren van Condigno. De bij het sluiten van de Opdracht overeengekomen vergoedingen/ tarieven kunnen tel- kens per 1 januari van elk jaar eenzijdig door Condigno kunnen worden gewijzigd met een percentage gelijk aan het indexcijfer regelingslonen voor overige dienstverlening zoals gepubliceerd door het Centraal bureau voor de Statistiek.
- de door Condigno verzonden factuur niet binnen 14 dagen na factuurdatum volledig aan Condigno is voldaan.
14. Boetebeding
Indien een door Condigno geselecteerde Kandidaat binnen 1 jaar nadat:
- hij bij de Opdrachtgever is geïntroduceerd waarbij door Opdrachtgever geen overeenkomst aan de Kandidaat is aange-
6. Overmacht
6.1 In geval van overmacht zal de uitvoering van de Opdracht voor ten hoogste 4 maanden opgeschort worden, zonder dat een Partij tot enige schadevergoeding gehouden zal zijn. Tevens is een Partij gerechtigd, indien de opschorting meer dan 2 maanden heeft geduurd, de overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst te ontbinden. Indien geen van beide Partijen van dit recht gebruik maakt, zal de overeenkomst na 4 maanden geacht worden ontbonden te zijn.
6.2 Met overmacht worden omstandigheden bedoeld opgekomen buiten de schuld en risicosfeer van een Partij die na het sluiten van de overeenkomst van zodanige aard zijn dat nakoming in redelijkheid niet meer van die Partij kan worden gevergd.
7. Aansprakelijkheid
7.1 Opdrachtgever draagt de verantwoording over alle handelingen van de Kandidaat en alle door of mede door de Kandidaat
tot stand gebrachte werken, gedurende de periode dat de
10.2 Tariefswijzigingen ten gevolge van CAO verplichtingen en
wettelijk vastgestelde loon- en / of lastenverhogingen zoals -
premies sociale verzekeringen, worden met ingang van het tijdstip van die wijzigingen aan de Opdrachtgever doorberekend en zijn direct dienovereenkomstig door de Opdrachtgever verschuldigd, ook indien deze wijzigingen zich voordoen tijdens de duur van een Opdracht.
11. Indiensttreding bij Opdrachtgever
11.1 Het is de Opdrachtgever verboden gedurende een periode van 1 jaar na beëindiging van de Opdracht kandidaten een arbeidsovereenkomst of andere overeenkomst aan te bieden voor de werkzaamheden dan wel op enige andere wijze om niet of om baat direct of indirect (via derden) werkzaam te
doen zijn bij zijn onderneming of daaraan gelieerde bedrijven of daarom anderszins een belang te doen hebben, tenzij Partijen schriftelijk vooraf anders zijn overeengekomen of Condigno hiervoor toestemming heeft gegeven. Aan deze toestemming kan Condigno (financiële) voorwaarden verbinden.
boden, dan wel
zijn overeenkomst in de proeftijd is beëindigd
zonder vooraf overleg met Condigno en zonder de in artikel 13 verschuldigde Investering te betalen, in dienst treedt bij
Opdrachtgever of op basis van een andere door Opdrachtgever aangeboden overeenkomst of door derden aangeboden over- eenkomst werkzaamheden gaat verrichten voor Opdrachtgever, is Opdrachtgever aan Condigno een terstond opeisbare boete verschuldigd ten bedrage van 35% van het Bruto jaarinkomen.
GENERAL TERMS AND CONDITIONS 01-04-2020
General terms and conditions of Condigno B.V., hereafter referred to as: “Condigno”,
GENERAL PROVISIONS
1. Applicability
1.1 These general terms and conditions are applicable to all offers made by Condigno, and to contracts entered into by Condigno and the resulting obligations.
1.2 Provisions which deviate from these general terms and conditi- ons can only be agreed in writing.
1.3 Any provisions included in the Assignment Contract which deviate from these general terms and conditions take prece- dence.
1.4 The applicability of any general terms and conditions of the Client is hereby expressly excluded.
1.5 In interpreting these general terms and conditions the text of the Dutch language version will prevail at all times.
2. Definitions
The following definitions apply to these General terms and conditions:
2.1 Secondment: the furnishing by Condigno of candidates who will perform work under the responsibility, supervision and direction of the Client;
2.2 Fee: the amount payable by the Client to Condigno for the recruitment and selection of Candidates who are to work for the Client under a contract with the Client;
2.3 Candidate: the person made available for the secondment under a contract between Client and Condigno or introduced by way of recruitment and selection;
2.4 Assignment Contract: the contract between Client and Condig- no on the basis of which a Candidate is made available to the Client by Condigno;
2.5 Client: the Party who enters into an Assignment Contract with Condigno;
2.6 Service Provider: hereafter referred to as “Condigno”;
2.7 Parties: Client and Condigno
2.8 Party: Client or Condigno
3. Creation of contract
3.1 All offers made by Condigno, in whatever form, are made subject to contract and are only valid for a period of 30 days, unless another period of time is expressly stated in the offer.
3.2 The contract comes into existence by written agreement between Condigno and the Client. The contract is only deemed to have come into existence at the moment upon which the Candidate has commenced performance of the assignment.
3.3 In drawing up its offers and contracts Condigno relies upon the accuracy of the information provided by the Client.
4. End of contract
4.1 Notwithstanding any existing power to dissolve the contract, Condigno is entitled to suspend or terminate the contract with
7.3 Client indemnifies Condigno for any liability of Condigno which
- directly or indirectly - results from damage and loss caused by Candidates to the Client or to third parties.
7.4 Client shall obtain adequate insurance to cover these indemni- ties and the liabilities giving rise to them.
7.5 Condigno accepts liability for direct injury and property damage caused by the candidates in the performance of their work insofar as this liability is not covered or is incapable of being covered by the Client’s insurance. In any case this liability is limited to a maximum of € 250,000.00 for each incident, and a maximum of € 500,000.00 per calendar year.
7.6 The direct damage suffered by the Client as a result of the failu- re by Condigno to perform its agreed obligations properly and in good time shall be limited to the (maximum annual) amount payable under the Assignment Contract. Parties may agree in writing to link the amount of this direct damage to some other maximum.
7.7 Condigno expressly excludes any liability for indirect damage, including consequential damage, loss of profits, missed savings, loss of goodwill, damage due to delay, loss suffered, business interruption or third party claims against the Client.
8. Applicable law and jurisdiction
The legal relations between Condigno and Client are governed by Dutch law. All disputes will be subject to the exclusive jurisdiction of the competent court in The Hague.
SPECIAL PROVISIONS REGARDING THE SECONDMENT
9. Duration of the Assignment Contract
9.1 The Assignment Contract is entered into either for an unspe ci- fied period of time or for a specified period of time (for example for the duration of a project).
9.2 Assignment Contracts for an unspecified period of time can be terminated by both parties subject to a notice period of at least 2 months, unless Parties agree to a different notice period in a particular case.
9.3 Every Assignment Contract ends automatically when Condigno is no longer able to offer the services of a Candidate made available by it because the (employment) contract between Condigno and the Candidate has come to an end. Notwithstan- ding the above, the Assignment Contract does not come to an end if the Assignment Contract permits the replacement of the Candidate made available and if replacement occurs within four weeks of the date upon which the original Candidate can no longer be made available. In that case the Assignment Contract shall continue to apply with regard to the replacement Candidate.
9.4 If the Client terminates an Assignment Contract for an unspe-
SPECIAL PROVISIONS REGARDING RE- CRUITMENT AND SELECTION
In addition to the previous provisions of these general terms and conditions the following provisions apply in cases where Condigno acts as an intermediary under the Assignment Contract in finding personnel for the Client.
13. Fee and payment
13.1 If a Candidate selected by Condigno enters into service with the Client within 12 months of their introduction, or performs work on the basis of some other contract offered by the Client, Client is bound to pay to Condigno a so-called Fee. This Fee is calculated as a percentage of the gross income of the Candida- te, excluding any BTW (VAT) payable, subject to a minimum fee of € 4,000.00 ex BTW. The percentage, as mentioned above, is specified in the table below.
Gross income | Percentage |
€0,- UTAI €29.999,- | 21% |
€30.000,- UTAI €49.999,- | 24% |
=>€50.000 | 27% |
13.2 Gross annual income shall be understood to comprise: the annual salary including holiday pay.
13.3 The Fee does not include costs incurred with the Client’s consent in connection with the placing and production costs of advertisements, the Candidate’s travel and accommodation costs, the cost of a psychological test etc. These costs will be reimbursed separately by the Client to Condigno.
13.4 The Client will inform Condigno in writing and without delay if an offer is made to the selected Candidate and/or if the
selected Candidate and the Client have entered into a contract. Within 4 days of a request by Condigno the Client shall inform Condigno of the Gross annual income and start date. If Client fails to report the start date in good time Condigno shall be entitled to invoice on the basis of an estimate.
13.5 Payment of the Fee within the meaning of article 13.1 shall take place in accordance with the provisions of article 5 of these general terms and conditions. The invoice will be sent when the agreement between the Client and the Candidate is signed.
13.6 If the contract between the selected Candidate and the Client is terminated during the trial period Condigno will use its best endeavours, in consultation with the Client, to look for a suitable replacement Candidate for the Client, free of charge.
If no suitable replacement Candidate has been found within 3 months of the end of the trial period, Condigno will refund part
immediate effect if the Client:
a. Has applied for and is granted suspension of payment to creditors, or
b. Is declared bankrupt or an application for bankruptcy is made, or
cified period of time without adhering to the provisions of this article (clause 9.2), the Client shall be liable to pay to Condigno an immediately claimable penalty of 200% of the most recent monthly amount charged for the Candidate in question.
9.5 If the Client terminates an Assignment Contract for a specified
of the Fee as follows:
- in the case of termination within 30 days of the start of the trial period: 50% of the Fee;
- in the case of termination within 31 - 60 days of the start of the trial period: 30% of the Fee.
c. Fails to comply with one of its obligations, or Condigno can
period of time early and without Condigno’s consent, or if
13.7 Client is not entitled to reimbursement of part of the Fee in
foresee that it will fail to comply with an obligation.
4.2 Termination and suspension occur by means of a written notice to the Client, without Condigno being liable to provide any compensation for damage or any guarantee.
4.3 All claims that may arise in favour of Condigno against the Client in these circumstances will be immediately and fully enforceable.
5. Payment
5.1 Unless otherwise expressly agreed in writing, payment is to take place within 14 days of the invoice date. Payment is to be made by remittance of the amount owed to the bank account of Condigno. Payment of the amount owed to any other party than Condigno does not qualify as payment giving rise to discharge, unless Condigno has given prior written notice of this.
5.2 If payment is not made within the payment period Client is au- tomatically in default, without the requirement for any reminder or notice of default.
5.3 In the event of default Condigno is entitled – without prejudice to its right to receive payment - to suspend or end the provision of any further services.
5.4 In the event of default Condigno is entitled to receive interest at the statutory interest rate on the amounts owed, with effect from the date upon which payment became due until the day of settlement in full. In addition Condigno is entitled to reimbur- sement of the legal and out of court costs which Condigno is bound to incur as a result of the Client’s failure to comply with its payment obligations.
6. Force majeure
6.1 In the event of force majeure the performance of the Assig- nment will be suspended for up to a maximum of 4 months, without giving rise to liability of a Party to pay compensation for damage. A Party is also entitled, if the suspension has continued for longer than 2 months, to dissolve the contract without recourse to the law. If neither Party makes use of this right the contract shall be deemed to have been dissolved after 4 months.
6.2 Force majeure shall be understood to refer to circumstances beyond the responsibility and sphere of risk of a Party which arise after entering into the contract, and which are of such a nature that performance by a Party can no longer be reasona- bly demanded.
7. Liability
7.1 Client is responsible for all actions of the Candidate and all work produced by the Candidate in whole or in part during the period when the Candidate is made available to the Client. In performing the Assignment Contract the Client has full authori- ty and power to instruct Condigno’s Candidate.
7.2 Client indemnifies Condigno for claims by candidates relating to the duties under article 7:658 Civil Code and the legislation governing Health and Safety at Work.
Condigno is bound on reasonable grounds to terminate the Assignment Contract early due to a cause that is wholly or partly attributable to the Client, the Client shall be liable to pay to Condigno an immediately claimable penalty of 100% of the amount that would be paid for the Candidate for the period from the moment of early termination of the Assignment Contract to the time of ending of the Assignment Contract as originally agreed.
10. Charges and Tariffs
10.1 Condigno will charge for the services provided under the Assig- nment Contract in arrears, based on the actual hours worked in accordance with the Condigno timesheets signed as approved by the Client. The charges/tariffs agreed upon entering into the Assignment Contract are capable of being increased unilate- rally by Condigno on 1 January of each year by a percentage equal to the wages index for other services as published by the Central Statistics Office.
10.2 Changes to tariffs resulting from CAO (Collective Labour Agreements) and increases in wages / charges such as social security premiums imposed by the law are recharged to the Client from the date of their coming into effect and are accor- dingly immediately payable by the Client, including any changes occurring during the term of an Assignment Contract.
11. Employment by the Client
11.1 The Client is prohibited for a period of 1 year following the end of the Assignment Contract from offering candidates an employment contract or other contract for the work, or in any
other way arranging for them to perform work for the company or associated companies directly or indirectly (via third parties), or in some other way having any interest in this, in the absence of the prior written agreement of the Parties or of Condigno’s consent to this. Condigno is entitled to attach (financial) condi- tions to its consent.
11.2 Candidates can only be taken on free of charge if this is explici- tly agreed by both Parties in writing.
11.3 In the event of any infringement of the above prohibition Client is liable to pay an immediately claimable penalty to Condigno of € 5,000.00 for each infringement plus € 500.00 for every day that the infringement continues, without prejudice to the other claims Condigno is entitled to make, including the entitlement to full compensation for damage.
12. Replacement Candidate
In the absence of prior agreement to the contrary Condigno is always entitled to replace a Candidate. This Candidate shall possess at least the same level of education and experience as the previous Candidate. In the event of a possible replacement Condigno will consult with the Client in good time.
accordance with the provisions of article 13.6 if:
- the Client has not informed Condigno of the termination of the contract during the trial period within 14 days of its termination;
- the invoice submitted by Condigno is not paid in full within 14 days of invoice date.
14. Penalty clause
If a Candidate selected by Condigno enters into service with the Client, or performs work for the Client on the basis of some other contract offered by the Client or by third parties without consultation with Condigno and without payment of the Fee payable under article 13 within 1 year after:
- he is introduced to the Client, whereby no contract is offered by the Client to the Candidate, or
- his contract is terminated during the trial period Client is liable to pay Condigno an immediately claimable penalty amounting to 35% of the Gross annual income.
Condigno X.X.
Xxxxxxxxxxxx 0,
0000 XX Xxxxx xxxx@xxxxxxxx.xx XX00XXXX0000000000 KvK :77726464 BTW:861111801B01
Xxxxxxxx.xx