MANTELOVEREENKOMST STAGES
MANTELOVEREENKOMST STAGES
Overeenkomst voor stages van studenten van de lerarenopleidingen HAN Academie Educatie (AE), HAN-Sport en Bewegen (ALO), ArtEZ en scholen
De ondergetekenden:
Naam school/bevoegd gezag Gevestigd te Aan de te dezen vertegenwoordigd door (naam)
(functie) hierna aan te duiden als: de “Stageverlenende organisatie”
1
en
HAN University of Applied Sciences (HAN) statutair gevestigd te (6826 CC) Arnhem, handelend onder de naam Academie Educatie en kantoorhoudende te (6525 EN) Nijmegen aan de Kapittelweg 35, te dezen vertegenwoordigd door de directeur van de Academie Educatie, xxxxxxx X. Xxxxx-Xxxxxxxxx;
HAN University of Applied Sciences Academie Sport en Bewegen (hierna ALO) gevestigd te Nijmegen aan de Heyendaalseweg 141, 6525 AJ, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Xxx. X Xxxxxxxx, directeur;
ArtEZ University of the Arts (hierna: ArtEZ) te Arnhem gevestigd te Arnhem, Onderlangs 9, 6812 CE, hierbij handelend ten behoeve van de academie Art & Design Arnhem en hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Mw. X. Xxxxxxxxx, voorzitter College van Bestuur; (hierna: “HBO-instelling”);
hierna gezamenlijk aan te duiden als “Partijen” en ieder individueel als “Partij”
1 Deze overeenkomst geldt als mantelovereenkomst tussen de HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie die een stageplaats biedt aan studenten van de lerarenopleidingen van de HBO-instelling.
De Stageverlenende organisatie en de HBO-instelling nemen het volgende in aanmerking:
A. De HBO-instelling biedt aan Studenten aan de HAN, ALO of ArtEZ (hierna: “Studenten” of “Student”) een beroepsopleiding tot docent in hun vakgebied. Als onderdeel van deze opleiding dienen deze Studenten onder meer een (praktijk)stage te lopen;
B. De Stageverlenende organisatie is in beginsel een school voor Voortgezet Onderwijs of Middelbaar (Beroeps-) Onderwijs waar het vak van docent wordt uitgeoefend;
C. De HBO-instelling heeft op het gebied van stages voor alle betrokkenen modelovereenkomsten opgesteld, daaronder begrepen deze mantelovereenkomst (hierna: de “Mantelovereenkomst”) en een bijbehorende stageovereenkomst (hierna: de “Stageovereenkomst”).
D. Voor de Stageverlenende organisaties waarmee afspraken zijn gemaakt en vastgelegd in het kader van een samenwerkingsovereenkomst “Samen Opleiden”, de door het Ministerie van OCW gestimuleerde samenwerking tussen de Stageverlenende organisatie en de HBO-instelling, is deze Mantelovereenkomst een aanvulling;
E. In deze Mantelovereenkomst wensen Partijen de wederzijdse rechten en verplichtingen van de Stageverlenende organisatie en de HBO-instelling vast te leggen, die gelden voor alle praktijkstages in het kader van een beroepsopleiding tot docent in hun vakgebied;
F. In de Stageovereenkomst (Bijlage 2) wensen Partijen aanvullende wederzijdse rechten en verplichtingen vast te leggen tussen de Stageverlenende organisatie en de individuele Student. Een dergelijke overeenkomst is alleen nodig bij individuele afspraken, bijvoorbeeld over vergoedingen, schoolspecifieke afspraken of gebruik van gegevens voor communicatiedoeleinden.
G. Deze Mantelovereenkomst (en haar bijlagen) poogt een allesomvattende juridische fundering te bewerkstelligen. Niettemin staat het de Stageverlenende organisatie vrij desgewenst aanvullende regelgeving op te nemen in een eigen huisreglement.
Verklaren te zijn overeengekomen als volgt:
Artikel 1 - Wederzijdse rechten en verplichtingen tussen HBO-instelling en Stageverlenende organisatie
Stageplaatsing
1.1 De Stageverlenende organisatie biedt de HBO-instelling de mogelijkheid om Studenten gedurende het schooljaar stage te laten lopen. Het schooljaar loopt jaarlijks van 1 augustus t/m
31 juli. De duur van de stages kan verschillen. Elke stage voldoet aan de eisen die worden gesteld in de Onderwijs- en Examenregeling (hierna: OER) van de betrokken HBO-instelling.
1.2 De HBO-instelling geeft jaarlijks prognoses over benodigde aantallen stageplekken door aan de Stageverlenende organisatie en deze laatste geeft zo ruim mogelijk vóór een stageperiode haar stageplaatsen door. De HBO-instelling geeft daarbij duidelijk aan voor welke deadline zij deze informatie dient te ontvangen, zodat de HBO-instelling na het verstrijken van de deadlines de beschikbare stageplaatsen en de aangemelde Studenten kan koppelen.
1.3 Partijen zullen ten minste eenmaal per jaar overleg voeren over de verdeling en invulling van de beschikbare stageplaatsen.
1.4 De plaatsing van Studenten is afhankelijk van beschikbaarheid van geschikte stageplekken. Zo mogelijk wordt hierbij rekening gehouden met de wensen van Studenten. De Student dient een aangeboden plaats te accepteren en mag niet zelf op zoek gaan naar een stageplaats, tenzij daartoe nadrukkelijk toestemming is gegeven door de HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie.
1.5 Door ondertekening van een verklaring, conform het format dat als Bijlage 1 bij deze overeenkomst is gevoegd, verplichten de Studenten zich tot naleving van het in de overeenkomst ten aanzien van hen bepaalde en heeft de overeenkomst tevens werking naar de Studenten.
1.6 De HBO-instelling zal namens de Stageverlenende organisatie de Studenten de verklaring ter ondertekening voorleggen en deze archiveren.
Begeleiding van de stage (aanspreekpunten)
1.7 De Stageverlenende organisatie wijst intern tenminste één (werkplek)begeleider aan, met de verantwoordelijkheid voor de begeleiding van de Student. De begeleider dient minimaal te beschikken over de graad waarin de Student zijn/haar bekwaamheid verwerft en heeft aantoonbare kwaliteit op het gebied van begeleiding van (aanstaande) docenten
1.8 De HBO-instelling wijst intern een instituutsopleider aan die verantwoordelijk is voor kwaliteitsborging van de begeleiding en beoordeling van de Studenten.
Doel en invulling van de stage
1.9 De stage beoogt Studenten in staat te stellen om onder begeleiding praktische (werk-) ervaring op te doen in het beroep van docent, met uitsluiting van eindverantwoordelijkheid over leerlingen en supervisietaken. Indien sprake is van een arbeidsrelatie tussen Student en Stageverlenende organisatie vervalt deze uitsluiting.
1.10 De Stageverlenende organisatie zal de Student, in overleg met de (instituuts)begeleider, activiteiten laten verrichten die passen in het opleidende en voorbereidende karakter van de stage. Een meer concrete invulling van de stage wordt beschreven in de Studiegids van de opleiding en vastgesteld in overeenstemming met lid 1.11.
1.11 De stage beoogt te leiden tot ontwikkeling binnen het beroep van docent. De Student bepaalt samen met de Stageverlenende organisatie en de HBO-instelling leerdoelen die hiertoe leiden. De HBO-instelling zorgt voor heldere communicatie over leerdoelen, beoordeling, contactgegevens en overige praktische zaken naar de Stageverlenende organisatie.
1.12 De (werkplek)begeleider en/of schoolopleider van de Stageverlenende organisatie en de instituutsopleider evalueren aan het eind van de stage de ontwikkeling van de Student, zoals nader omschreven in het OER. De (werkplek)begeleider en/of schoolopleider stelt de Student, en ook de instituutsopleider van de HBO-instelling, daarbij schriftelijk op de hoogte van zijn/haar visie op de stage van de Student.
1.13 De bevoegdheid om de student te beoordelen ligt bij de HBO-instelling. Niettemin is voor de
HBO-instelling de inhoudelijke evaluatie van de stage door de begeleider, zoals benoemd in 1.12, in de beoordeling van zwaarwegend belang.
Schade en verzekeringen
1.14 De Stageverlenende organisatie verklaart zich te hebben verzekerd tegen het risico van ongevallen met lichamelijk letsel die plaatsvinden tijdens de stagedagen en tegen het financiële risico van aansprakelijkheid voor schade die de Student aan de Stageverlenende organisatie en/of aan derden binnen de uitoefening van de praktijkwerkzaamheden toebrengt.
1.15 De Stageverlenende organisatie verklaart zich te hebben verzekerd tegen het financiële risico van wettelijke aansprakelijkheid voor schade door haar of haar werknemers toegebracht aan de Student.
1.16 De HBO-instelling sluit voor haar stagelopende studenten een aanvullende collectieve ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering af. Deze aansprakelijkheidsverzekering zoals hier bedoeld heeft een secundair karakter, als gevolg waarvan de door de Stageverlenende organisatie zelf afgesloten en relevante verzekeringen altijd als eerste zullen worden ingeroepen en als eerste verzekering zullen vóórgaan, ongeacht de ingangsdatum van de verzekering van de Stageverlenende organisatie.
Artikel 2 - Wederzijdse rechten en verplichtingen tussen de HBO-instelling, de Stageverlenende organisatie en de Studenten
2.1 De HBO-instelling verplicht zich te bewerkstelligen dat Studenten zich voor aanvang van de stageperiode akkoord hebben verklaard met de rechten en verplichtingen die voortkomen uit deze Mantelovereenkomst, middels de als Bijlage 1 aangehechte Verklaring.
2.2 Als de inhoud van deze Mantelovereenkomst in strijd en/of tegenspraak is met de inhoud van een huisreglement van een Stageverlenende organisatie, zoals bedoeld in 4.1, of met de inhoud van een tussen Stageverlenende organisatie en Student gesloten Stageovereenkomst, prevaleert de betreffende bepaling van deze Mantelovereenkomst. Hiermee wordt niet gedoeld op het privacybeleid van de Stageverlenende organisatie (zie daarover artikel 3.15 onder a).
2.3 Als de inhoud van een tussen Stageverlenende organisatie en Student gesloten Stageovereenkomst in strijd en/of tegenspraak is met de inhoud van een huisreglement van een Stageverlenende organisatie, prevaleert de betreffende bepaling van de Stageovereenkomst.
Artikel 3 - Uniforme afspraken tussen de Stageverlenende organisatie en de Student
Arbeidstijden, -omstandigheden en verzuim
3.1 Bij de vaststelling van arbeidstijden houdt de Stageverlenende organisatie rekening met de onderwijsbijeenkomsten van de Studenten, zodat de Studenten in de gelegenheid worden gesteld deze te volgen.
3.2 De Stageverlenende organisatie draagt er zorg voor dat de werkplek en -situatie van de Studenten voldoet aan de geldende (Arbo-)wet- en regelgeving.
3.3 De Student is verplicht om afwezigheid tijdens de afgesproken stageperiode (wegens ziekte of anderszins) uiterlijk aan het begin van de eerste dag van afwezigheid, en ook op de eerste dag van hervatting na afwezigheid, te melden aan de Stageverlenende organisatie.
3.4 De Student is verplicht om afwezigheid die meer dan een werkweek beslaat tijdens de afgesproken stageperiode (wegens ziekte of anderszins), en ook de hervatting na afwezigheid, te melden aan de studieadviseur van de HBO-instelling.
Rollen en verdeling inzake privacy
3.5 De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie erkennen dat zij met betrekking tot zowel de verwerking van persoonsgegevens van de Student als de verwerking van persoonsgegevens van leerlingen en medewerkers van de Stageverlenende organisatie die het gevolg is van de stage deels ieder voor zich zelfstandig verwerkingsverantwoordelijke zijn en deels gezamenlijk verwerkingsverantwoordelijke zijn in de zin van artikel 26 AVG.
3.6 De rolverdeling van partijen en verhouding tot de betrokkene als bedoeld in artikel 26 AVG wordt nader uitgewerkt in deze Mantelovereenkomst, doch laat zich in de kern als volgt samenvatten:
a.) de Stageverlenende organisatie is verantwoordelijk voor alle verwerkingen die verband houden met de dagelijkse gang van zaken rondom de stage en de begeleiding daarbij van de Student;
b.) de HBO-instelling is verantwoordelijk voor alle verwerkingen, waaronder begrepen de verwerking van persoonsgegevens van leerlingen en medewerkers van de Stageverlenende organisatie, die verband houden met de opleiding die de Student volgt (zoals de beoordeling van de Student, de accreditatie van de opleiding) en de met die studie verband houdende wettelijke (administratie)plichten;
c.) de Stageverlenende organisatie en de HBO-instelling zijn samen verantwoordelijk voor alle verwerkingen van persoonsgegevens van de Student en/of leerlingen en medewerkers van de Stageverlenende organisatie in verband met de stage die niet specifiek aan de Stageverlenende organisatie of de HBO-instelling toe te rekenen zijn, zoals alle noodzakelijke onderlinge afstemming rondom de stage en de gezamenlijke begeleiding van de Student.
3.7 Partijen maken gelet op de hiervoor beschreven rolverdeling en verhouding tot de betrokkene, ook omdat hij deze betrokkene zijn rechten uit hoofde van de AVG jegens iedere verwerkingsverantwoordelijke kan uitoefenen (vgl. artikel 26 lid 3 AVG), de onderstaande afspraken, die als volgt samenhangen:
a.) naleving wetgeving, dataminimalisatie en doelbinding (artikel 3.8 t/m 3.10);
b.) de afwijkingen op het eigen privacybeleid die het gevolg zijn van de stage (artikel 3.11); c.) transparantie over die afwijkingen (artikel 3.13 en 3.14);
d.) de verplichtingen van de Student met betrekking tot privacy (3.15 t/m 3.17); e.) informatie- en medewerkingsverplichtingen (artikel 3.18 t/m 3.20).
Naleving wetgeving, dataminimalisatie, doelbinding
3.8 De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie staan er jegens elkaar voor in dat alle verwerkingen van persoonsgegevens die uit de Mantelovereenkomst voortvloeien in overeenstemming zullen zijn met wet- en regelgeving, een en ander met inachtneming van het bepaalde in deze Mantelovereenkomst.
3.9 De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie zullen niet meer persoonsgegevens uitwisselen dan strikt noodzakelijk voor het uitvoeren van de uit de Mantelovereenkomst voortvloeiende stages. Er worden geen bijzondere persoonsgegevens uitgewisseld. Als
uitgangspunt geldt bovendien dat gegevens van medewerkers en scholieren/studenten van de Stageverlenende organisatie geanonimiseerd worden alvorens deze worden uitgewisseld.
3.10 De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie zullen de persoonsgegevens van (i) de Student en/of (ii) de leerlingen/medewerkers van de Stageverlenende organisatie, die zij zonder de stage niet zouden hebben gehad, slechts binnen de kaders van deze Mantelovereenkomst en niet voor andere doeleinden verwerken.
Eigen beleid en afwijkingen daarop
3.11 De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie zullen de persoonsgegevens van (i) de Student en (ii) de leerlingen/medewerkers van de Stageverlenende organisatie verwerken overeenkomstig hun eigen beleid, met dien verstande dat dit beleid ten minste aan de volgende randvoorwaarden moet voldoen:
a.) De HBO-instelling:
i.) kan gegevens van de Student uitwisselen met de Stageverlenende organisatie voor zover noodzakelijk voor de stage;
ii.) verwerkt gegevens van leerlingen/medewerkers van de Stageverlenende organisatie slechts in het kader van de beoordeling van de stage van de Student;
iii.) verwijdert de persoonsgegevens van de leerlingen/medewerkers van de Stageverlenende organisatie binnen zes maanden na afloop van de stage, met uitzondering van de gegevens die onder wettelijke administratieplichten vallen.
b.) De Stageverlenende organisatie:
i.) verwerkt gegevens van de Student met betrekking tot de stage overeenkomstig haar beleid voor de verwerking van personeelsleden, met dien verstande dat:
A de onderdelen van het beleid die alleen van toepassing zijn op werknemers in arbeidsrechtelijke zin niet van toepassing zijn (zoals re-integratie bij ziekte, medezeggenschap, etc.); en
B de persoonsgegevens van de Student ook worden verwerkt voor de begeleiding tijdens de stage, waaronder begrepen de voor de begeleiding noodzakelijke uitwisseling van die gegevens met de HBO-instelling;
ii.) staat toe dat gegevens van leerlingen/medewerkers van de Stageverlenende organisatie worden verwerkt door de Student en de HBO-instelling in het kader van de stage, doch uitsluitend voor zover dit voor de stage strikt noodzakelijk is en onder de voorwaarde van naleving van de verplichtingen uit deze Mantelovereenkomst;
iii.) informeert leerlingen/medewerkers van de Stageverlenende organisatie over de verwerking door de Student en de HBO-instelling (zie hierna artikel 3.13);
iv.) verwijdert de persoonsgegevens van de Student binnen zes maanden na afloop van de stage, met uitzondering van de gegevens die onder wettelijke administratieplichten vallen;
3.12 Partijen zijn ieder voor zichzelf verantwoordelijk voor het op correcte wijze implementeren van de in het vorige artikel bedoelde afwijkingen op het eigen privacybeleid (toestemming R, verwerkingsregister, etc.). In Bijlage 5 bij deze Mantelovereenkomst is een voorbeeld opgenomen met de informatie die in het verwerkingsregister ex. artikel 30 AVG zou kunnen worden opgenomen.
Transparantie richting student, leerlingen en medewerkers
3.13 De Stageverlenende organisatie:
a.) verstrekt aan de Student voor aanvang van de stage: i.) het eigen privacybeleid voor personeelsleden;
ii.) voor zover de in artikel 3.11 beschreven wijzigingen niet al in dat privacybeleid zijn verwerkt: informatie over de afwijkingen daarop als beschreven in artikel 3.11; en
iii.) voor zover de in artikel 3.6 opgenomen informatie over de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Stageverlenende organisatie en de HBO-instelling niet al in dat privacybeleid is verwerkt: de informatie als beschreven in artikel 3.6.
b.) verstrekt aan leerlingen en medewerkers wier gegevens in het kader van de stage (kunnen) worden verwerkt voor aanvang van de stage:
i.) voor zover de in artikel 3.11 beschreven wijzigingen niet reeds zijn verwerkt in de reguliere informatie die zij standaard aan leerlingen en medewerkers verstrekt: informatie over de in artikel 3.11 beschreven afwijkingen op het reguliere privacybeleid; en
ii.) voor zover de in artikel 3.6 opgenomen informatie over de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Stageverlenende organisatie en de HBO-instelling niet reeds in die reguliere informatie is opgenomen: de informatie als beschreven in artikel 3.6.
3.14 Aan de verplichting onder 3.13 sub a onder ii kan worden voldaan door verstrekking van het in Bijlage 3 opgenomen privacy statement. Aan de verplichting onder 3.13 sub b onder i kan worden voldaan door verstrekking van het in Bijlage 4 opgenomen privacy statement.
Verplichtingen student in het kader van privacy
3.15 De Student houdt zich aan de volgende voorwaarden:
a.) de Student houdt zich aan het privacybeleid van de Stageverlenende organisatie;
b.) de Student volgt eventuele (aanvullende) instructies van de Stageverlenende organisatie ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens en het respecteren van de persoonlijke levenssfeer op;
c.) indien op grond van het privacybeleid van de Stageverlenende organisatie voor een bepaalde verwerking toestemming (van de ouders) is vereist, vergewist de Student dat die toestemming is verkregen alvorens over te gaan tot die (beoogde) verwerking;
d.) de Student verwerkt tijdens de stage verzamelde persoonsgegevens slechts in het kader van de stage en niet voor andere doeleinden;
e.) de Student beperkt de verwerking van persoonsgegevens van leerlingen of medewerkers van de Stageverlenende organisatie tot het strikt noodzakelijke (bijv. door het waar
mogelijk anonimiseren van gegevens);
f.) de Student slaat elektronisch verwerkte persoonsgegevens slechts op in ICT-systemen die hetzij door de HBO-instelling, hetzij door de Stageverlenende organisatie ter beschikking zijn gesteld;
g.) op voorwaarde dat de Stageverlenende organisatie dit toestaat mag de Student, in afwijking van het vorige lid, eigen ICT-middelen (zoals een telefoon of camera) gebruiken voor het verzamelen en tijdelijk opslaan van gegevens, onder de voorwaarde dat (i) de gegevens niet worden gesynchroniseerd met platforms van derden en (ii) de betreffende gegevens binnen 24 uur na eerste verzameling van die eigen ICT-middelen worden verwijderd;
h.) de Student informeert de Stageverlenende organisatie zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen 48 uur, bij het vermoeden van een inbreuk in verband met persoonsgegevens
(‘datalek’) of het vermoeden van een onrechtmatige verwerking;
i.) de student houdt alle tijdens de stage verkregen kennis over de persoonlijke levenssfeer van leerlingen of medewerkers van de Stageverlenende organisatie strikt geheim.
3.16 De in het vorige artikel beschreven verplichtingen blijven ook van kracht na afloop van de stage, tenzij verplichting naar zijn aard niet langer toepasselijk is.
3.17 De Student verwijdert na afloop van de stage alle persoonsgegevens van leerlingen of medewerkers van de Stageverlenende organisatie. Ook verwijdert de Student na afloop van de stage alle tijdens de stage verkregen gegevens en materialen met een vertrouwelijk karakter of waarvan de (intellectuele eigendoms)rechten aan derden toekomen.
Informatie en medewerking
3.18 De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie zullen elkaar steeds tijdig (bij vermoeden van datalekken: zo spoedig mogelijk, doch binnen 48 uur) en, binnen de grenzen van het
noodzakelijke, zo volledig mogelijk informeren als een of meer van de volgende situaties zich voordoet en deze situatie (mogelijk) betrekking heeft op een verwerking van persoonsgegevens waarvoor partijen gezamenlijk verwerkingsverantwoordelijke zijn:
a.) een klacht of (informatie)verzoek van een betrokkene met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens, of de uitoefening van uit de AVG voortvloeiende rechten door betrokkene;
b.) een onderzoek naar, beslaglegging door overheidsfunctionarissen op de persoonsgegevens en/of enige handhavingsactie door een toezichthouder, alsmede iedere communicatie met overheidsfunctionarissen of toezichthouders over de persoonsgegevens, of een vermoeden dat dit gaat plaatsvinden;
c.) een inbreuk in verband met persoonsgegevens als bedoeld in artikel 4 onder 12 AVG, of een vermoeden daarvan;
d.) iedere ongeautoriseerde toegang, verwijdering, verminking, verlies of enige andere vorm van onrechtmatige verwerking van de persoonsgegevens.
3.19 Als naar het redelijk oordeel van een der partijen bij de in het vorige lid bedoelde situaties sprake is van gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijkheid, dan zullen de HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie in onderling overleg bepalen of en zo ja hoe zij op die situatie zullen reageren. De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie zullen elkaar alle steeds tijdig alle noodzakelijke medewerking verlenen om te komen tot gezamenlijk gedragen vervolgstappen.
3.20 De HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie vrijwaren elkaar voor schade, waaronder begrepen boetes, die het gevolg is van schending van de privacywetgeving of deze overeenkomst door de andere partij.
Intellectuele eigendom
3.21 De auteursrechten en andere intellectuele eigendomsrechten van werken die binnen de stageperiode door de Student zijn vervaardigd, alsmede het intellectuele eigendom dat na beëindiging van deze overeenkomst tot stand gekomen is, gebaseerd op binnen de stageperiode uitgevoerde werkzaamheden, berust formeel bij de Student, tenzij uitdrukkelijk anders wordt overeengekomen.
3.22 Onverminderd het bepaalde in het voorgaande lid, staat het zowel de Stageverlenende organisatie als de HBO-instelling vrij om de door de student opgedane praktijkervaring, vervaardigde onderwijsproducten en overige informatie die aan de opleiding is verstrekt - geanonimiseerd - te gebruiken voor (niet commercieel) onderzoek en onderwijs.
Artikel 4 - Specifieke afspraken tussen de Stageverlenende organisatie en de Student
4.1 De Stageverlenende organisatie is binnen de geldende wet- en regelgeving bevoegd om in een huisreglement specifieke richtlijnen op te nemen voor haar werknemers en Studenten, zoals bijvoorbeeld op het gebied van arbeidstijden. De Student verplicht zich richting de Stageverlenende organisatie om zich tijdens de stage te gedragen naar het huisreglement van de Stageverlenende organisatie.
4.2 De Student is voorts verplicht om regels, voorschriften en aanwijzingen, evenals de Stageverlenende organisatie specifieke regels en afspraken in het belang van orde, veiligheid, gezondheid en vertrouwelijkheid in acht te nemen en op te volgen en alle onveilige handelingen te vermijden. De Stageverlenende organisatie zal het model Stageovereenkomst, dat is bijgevoegd als Bijlage 2, hanteren indien zij met individuele Studenten specifieke afspraken overeen wil komen.
Artikel 5 - Verlengen of voortijdig beëindigen van de stage
5.1 Als een Student niet binnen de looptijd van de stage op het vereiste niveau zit, maar de verwachting van de betrokken begeleiders is dat dit binnen enkele weken wel het geval zal zijn, kan de stage met enkele weken worden verlengd. Dit is geen nieuwe stage, maar een verlenging van de bestaande.
5.2 Een stage kan door een Student alleen voortijdig worden beëindigd als er een formeel evaluatiemoment heeft plaatsgevonden en de beëindiging in goed overleg gebeurt met zowel de Stageverlenende organisatie als de HBO-instelling.
5.3 Een stage kan door de Stageverlenende organisatie alleen voortijdig worden beëindigd na overleg en goedkeuring door de HBO-instelling.
Artikel 6 - Looptijd
6.1 Deze Mantelovereenkomst wordt tussen de HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie vanaf 1 september 2021 aangegaan voor onbepaalde tijd.
6.2 Deze overeenkomst kan jaarlijks door ieder der partijen per 1 september worden beëindigd, door middel van een schriftelijke opzegging die uiterlijk op 31 mei door de andere partijen dient te zijn ontvangen.
6.3 In afwijking van het voorgaande zijn partijen gerechtigd deze overeenkomst tussentijds terstond te beëindigen als en op het moment dat:
a.) partijen dit schriftelijk overeenkomen;
b.) Een andere partij in staat van faillissement wordt verklaard of aan haar surseance van betaling wordt verleend, dan wel een verzoek daartoe bij een rechtbank wordt ingediend;
c.) een andere partij om haar moverende redenen redelijkerwijs niet in staat is verdere medewerking te verlenen aan de stage;
d.) Naar het oordeel van de HBO-instelling de stage(s) niet verlo(o)p(t)en overeenkomstig het onderwijsprogramma.
Gevolgen van beëindiging
6.4 Beëindiging van deze overeenkomst heeft in beginsel geen gevolgen voor de rechten en verplichtingen van partijen in verband met (door)lopende stages.
6.5 Rechten en verplichtingen tussen de HBO-instelling, de Stageverlenende organisatie en de Student, blijven ook in geval van beëindiging van deze overeenkomst onverminderd van kracht, voor zover deze naar hun aard worden geacht ook na beëindiging te blijven voortbestaan.
Artikel 7 - Kennisgevingen en (dreigende) geschillen
7.1 Als er zich naar het oordeel van één der partijen omtrent stageplaatsing een geschil dreigt voor te doen, dienen partijen zo spoedig mogelijk met elkaar in overleg te treden over de aard van dat geschil, alsmede over de wijze waarop zij kunnen voorkomen dat een geschil zich verwezenlijkt. Partijen hanteren hierbij de volgende uitgangspunten:
a.) Tussen de HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie staat voorop dat zij samenwerken op het gebied van stages, vanuit het gedeelde belang de Student op te leiden tot Docent in het Voortgezet- en Middelbaar (Beroeps-)Onderwijs;
b.) Partijen streven naar onderlinge afstemming;
c.) Partijen voelen gezamenlijk een verantwoordelijkheid voor het welslagen van de stage.
7.2 Problemen of geschillen tussen de Student en de Stageverlenende organisatie dienen in eerste instantie op minnelijke wijze te worden beslecht tussen de Student en de begeleider, al dan niet in samenspraak met de instituutsopleider van de HBO-instelling. Als dit niet tot een oplossing leidt, wordt het geschil voorgelegd aan de schoolopleider, Programmaleider van de Opleidingsschool en de Programmamanager Samen Opleiden van de HBO-instelling. Als ook dat niet tot een oplossing leidt, wordt het geschil voorgelegd aan de leiding van de Stageverlenende organisatie en de directie van de HBO-instelling, welke gezamenlijk een bindend advies geven.
Artikel 8 - Overige bepalingen
8.1 Als één of meer bepalingen in deze overeenkomst ongeldig of onverbindend mochten blijken te zijn, dan blijven de overige bepalingen in deze overeenkomst tussen partijen onverminderd van kracht. Partijen verbinden zich hierbij al nu voor alsdan de betreffende ongeldige of onverbindende bepaling te doen vervangen door een rechtsgeldige bepaling die, gelet op het doel en de strekking van deze overeenkomst, zoveel mogelijk overeenkomt met de strekking van de betreffende ongeldige of onverbindende bepaling.
8.2 Deze overeenkomst kan alleen worden gewijzigd door middel van door alle partijen ondertekende schriftelijke stukken. Het is een partij niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van de andere partij, de rechten en verplichtingen uit hoofde van deze overeenkomst over te dragen aan een derde. Het bepaalde in deze overeenkomst treedt in de plaats van, althans in aanvulling op, alle eerdere mondelinge of schriftelijke afspraken die tussen Partijen zijn gemaakt over de stages.
8.3 Op deze overeenkomst is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
8.4 De rechtsverhouding tussen de Student en de Stageverlenende organisatie, waarop deze overeenkomst betrekking heeft, beoogt het karakter te hebben van een stage en is op zichzelf uitdrukkelijk niet bedoeld als een arbeidsrelatie, tenzij nadrukkelijk buiten deze Mantelovereenkomst om anders is vastgelegd middels een leerarbeidsovereenkomst of andere formele arbeidsrelatie.
Een Stageovereenkomst, zoals het sjabloon in Bijlage 2, is nadrukkelijk geen (leer)arbeidsovereenkomst.
8.5 Als de bepalingen uit deze overeenkomst, inclusief de bijlagen, strijdig zijn met andere afspraken tussen partijen prevaleert het bepaalde in deze overeenkomst. Uitsluitend indien sprake is van een (leer)arbeidsovereenkomst, prevaleert het bepaalde in die arbeidsovereenkomst.
Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en ondertekend.
HAN_University of Applied Sciences | Stageverlenende organisatie |
Academie Educatie | |
Te dezen vertegenwoordigd door | Te dezen vertegenwoordigd door |
Mw. X. Xxxxx-Xxxxxxxxx | (naam) |
Directeur | (functie) |
(handtekening) | |
Plaats: Nijmegen |
|
Datum: 31 mei 2021 |
HAN_University of Applied Sciences Academie voor Lichamelijke Opvoeding Te dezen vertegenwoordigd door
Xxx. X. Xxxxxxxx Directeur
Plaats: Nijmegen
Datum:
2 juni 2021
ArtEZ University of the Arts
Te dezen vertegenwoordigd door Mw. X. Xxxxxxxxx
Voorzitter College van Bestuur
Plaats: Arnhem
Datum:
17 juni 2021
Bijlage 1: Verklaring Student ten behoeve van Mantelovereenkomst
De ondergetekende
Naam:
Studentnummer:
Hierna aan te duiden als de “Student”
Neemt het volgende in aanmerking
• De Student volgt een opleiding aan HAN-Academie Educatie / HAN-ALO / Docent Beeldende Kunst & Vormgeving (DBKV)-ArtEZ, (doorhalen wat niet van toepassing is) Hierna ‘de HBO-Instelling’;
• De Student wenst in het kader van voornoemde opleiding stage te lopen bij een stageverlenende organisatie (hierna: de “Stageverlenende Organisatie”);
• De Opleiding heeft met de School uniforme afspraken gemaakt over rechten en verplichtingen die tussen de Student en de School zullen gelden. Deze afspraken zijn vastgelegd in een mantelovereenkomst (hierna: de “Mantelovereenkomst”);
• De Student heeft de Mantelovereenkomst kunnen inzien op xxxxx://xxxxxx-xxxxxx.xx
En verklaart als volgt
1.1 De Student verklaart kennis te hebben genomen van alle rechten en verplichtingen die de
Student dient na te leven voortkomend uit de Mantelovereenkomst tussen de HBO-instelling en de Stageverlenende organisatie.
1.2 De Student verklaart zowel jegens de Stageverlenende organisatie als jegens de HBO-instelling alle uit de Mantelovereenkomst voor de student voorkomende rechten en verplichtingen te aanvaarden en na te komen en verklaart expliciet kennis te hebben genomen van het handelen inzake privacy.
Ondertekening door de Student:
Handtekening: |
Datum: |
Bijlage 2: Sjabloon stageovereenkomst tussen Stageverlenende organisatie en Student
2
1. Naam school/bevoegd gezag Gevestigd te
(plaats)
Aan de (straat + huisnummer) te dezen vertegenwoordigd door (naam) (functie) hierna aan te duiden als: de “Stageverlenende organisatie”
en
Naam Student
Adres Studentnummer
Telefoonnummer E-mailadres
Hierna aan te duiden als de “Student”
hierna gezamenlijk aan te duiden als “Partijen” en ieder individueel als “Partij”
Partijen nemen het volgende in aanmerking:
A. De Student volgt een beroepsopleiding tot docent aan HAN-Academie Educatie / HAN-Academie Sport en Bewegen / DBKV-ArtEZ, (doorhalen wat niet van toepassing is) Hierna ‘Opleiding’. Als onderdeel van deze opleiding wenst de Student onder meer een (praktijk)stage te lopen bij de
Stageverlenende organisatie;
B. Afspraken tussen de Stageverlenende organisatie en de Opleiding zijn onder meer vastgelegd in een mantelovereenkomst (hierna: de “Mantelovereenkomst”);
C. De Student heeft kennisgenomen van de Mantelovereenkomst, en heeft alle daarin opgenomen rechten en verplichtingen jegens de Opleiding en jegens de Stageverlenende organisatie aanvaard;
D. Aanvullende afspraken (ten opzichte van de Mantelovereenkomst) tussen de Stageverlenende organisatie en de Student worden vastgelegd in deze Stageovereenkomst.
E. Deze Stageovereenkomst beoogt niet het karakter te hebben van een arbeidsovereenkomst;
Verklaren te zijn overeengekomen als volgt:
1. De startdatum van deze stage is
2 Dit sjabloon is eveneens als Bijlage 2 gehecht aan de Mantelovereenkomst tussen de HBO-instelling en Stageverlenende organisatie.
2. De looptijd van deze Stageovereenkomst is gekoppeld aan de duur van de stageperiode, waardoor de Stageovereenkomst van rechtswege eindigt bij beëindiging van de stage.
3. De Student ontvangt van de Stageverlenende organisatie de volgende vergoedingen.
i. De stagevergoeding bedraagt € per De stagevergoeding is verschuldigd voor het begeleide deel van de stage: ja/nee De
stagevergoeding is verschuldigd voor het zelfstandige deel van de stage: ja/nee ii. De
reiskostenvergoeding bedraagt € per onkostenvergoeding, zoals voor de VOG, op basis van goedgekeurde declaraties.
iii. Een
4. De Stageverlenende organisatie stelt aan de Student ten behoeve van de uitvoering van stage de volgende bedrijfsmiddelen en faciliteiten ter beschikking:
i. Laptop/tablet type serienr. Telefoon type serienr. iii. Vervoermiddel type serienr. iv.
ii.
Huisvesting, volgens separate overeenkomst, te:
v. Toegang tot het volgen van interne cursussen: ja/nee
vi. Overige:
5. Ruimte voor overige individuele afspraken:
Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en ondertekend te:
Stageverlenende organisatie Student
Naam: Functie:
Datum:
Bijlage 3: Voorbeeld gezamenlijk aanvullend privacy statement [HBO-instelling] en [stageverlenende organisatie]
Je gaat in het kader van je opleiding (praktijk)stagelopen in het voortgezet onderwijs of het MBO. Het volgen van die stage heeft gevolgen voor jouw privacy, maar ook voor die van de leerlingen en docenten waarmee je gaat werken.
In dit document leggen we je uit wat jij van de [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie] met betrekking tot privacy mag verwachten.
In het stagecontract dat wij met jou sluiten leggen we vast wat de [stageverlenende organisatie] en de [HBO-instelling] met betrekking tot privacy van jou verwachten tijdens en na afloop van de stage.
De verhouding tussen de [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie]
De [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie] werken met elkaar samen in jouw begeleiding en beoordeling tijdens de stage. Dit maakt de [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie] samen verantwoordelijk voor de verwerking van jouw persoonsgegevens die het gevolg is van je stage.
De taak- en rolverdeling van de [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie] is hierbij als volgt:
1. de [stageverlenende organisatie] is verantwoordelijk voor alles dat verband houdt met de dagelijkse gang van zaken rondom de stage en de begeleiding daarbij van de student;
2. de [HBO-instelling] is verantwoordelijk voor alle verwerkingen die verband houden met de opleiding die de student volgt;
3. de [stageverlenende organisatie] en de [HBO-instelling] zijn samen verantwoordelijk voor alle verwerkingen van persoonsgegevens van de student in verband met de stage die niet specifiek aan de [stageverlenende organisatie] of de [HBO-instelling] toe te rekenen zijn, zoals alle noodzakelijke onderlinge afstemming rondom de stage en de gezamenlijke begeleiding van de student.
Bij deze taak- en rolverdeling geldt het privacybeleid van de beide organisaties, zoals hierna nader uiteengezet.
Privacybeleid [stageverlenende organisatie]
De [stageverlenende organisatie] verwerkt jouw persoonsgegevens overeenkomstig haar eigen privacybeleid voor medewerkers, met de volgende uitzonderingen en aanvullingen:
1. je bent als stagiair geen werknemer in arbeidsrechtelijke zin, dus alles uit het privacybeleid dat alleen geldt voor medewerkers die ook werknemer zijn is op jou niet van toepassing (zoals re- integratie bij ziekte, medezeggenschap, etc.);
2. in aanvulling op de verwerkingsdoelen voor medewerkers worden jouw persoonsgegevens ook verwerkt voor het uitvoeren van de stageovereenkomst, waaronder begrepen alles dat noodzakelijk is voor je begeleiding tijdens die stage;
3. de [stageverlenende organisatie] kan persoonsgegevens van jou uitwisselen met de [HBOinstelling], een en ander voor zover noodzakelijk voor je stage of anderszins relevant voor de opleiding die je bij de [HBO-instelling] volgt;
4. de [stageverlenende organisatie] verwijdert jouw gegevens binnen zes maanden na afloop van de stage, met uitzondering van de gegevens die onder wettelijke administratieplichten vallen of gegevens waarvoor jij toestemming hebt gegeven;
Je kunt informatie over het reguliere privacybeleid van de [stageverlenende organisatie] opvragen bij je stagebegeleider.
Privacybeleid [stageverlenende organisatie]
De [HBO-instelling] verwerkt jouw persoonsgegevens overeenkomstig het privacybeleid voor studenten,
met de volgende uitzonderingen en aanvullingen:
1. in aanvulling op de verwerkingsdoelen voor studenten worden jouw persoonsgegevens ook verwerkt voor het uitvoeren van de stageovereenkomst, waaronder begrepen alles dat noodzakelijk is voor je begeleiding tijdens die stage;
2. de [HBO-instelling] kan persoonsgegevens van jou uitwisselen met de [stageverlenende organisatie], een en ander voor zover noodzakelijk voor je stage of anderszins relevant voor de opleiding die je bij de [HBO-instelling] volgt.
Informatie over het reguliere privacybeleid van de [HBO-instelling] kun je vinden […invullen…].
Rechtsgrond voor de verwerking
De rechtsgrond voor de verwerkingen in verband met (i) de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie] en (ii) de hiervoor beschreven uitzonderingen en aanvullingen op het reguliere privacybeleid van deze organisaties, is gelegen in:
1. de uitvoering van de onderwijs- en stageovereenkomst (artikel 6 lid 1 sub b AVG); en/of
2. het voldoen aan wettelijke verplichtingen (artikel 6 lid 1 sub c AVG); en/of
3. het verrichten van een taak van algemeen belang (artikel 6 lid 1 sub e AVG).
Voor meer informatie over rechtsgronden wordt verder verwezen naar het reguliere privacybeleid van deze organisaties.
Steeds geldt dat er niet meer gegevens zullen worden verwerkt dan noodzakelijk is voor de uitvoering van je stage. Wanneer je het ergens niet eens bent, dan kun je altijd een klacht indienen of je rechten inroepen.
Vragen, klachten en je rechten
Op grond van de privacywetgeving heb je diverse rechten. Voor meer informatie over die rechten verwijzen wij je naar de informatie over het reguliere privacybeleid van de [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie].
Heb je vragen, klachten of wil je je rechten inroepen? Je kunt je naar keuze wenden tot de [HBOinstelling] of de [stageverlenende organisatie]. Wanneer je vraag, klacht of verzoek ziet op iets waarvoor partijen gezamenlijk verantwoordelijk zijn, dan zullen zij ook gezamenlijk antwoorden.
Wanneer je vraag, klacht of verzoek ziet op iets waarvoor slechts één partij verantwoordelijk is, dan zal de ontvanger ofwel zelf antwoorden, ofwel je verwijzen naar de andere partij.
Het staat je verder altijd vrij een klacht in te dienen bij de toezichthouder. De toezichthouder op de privacywetgeving is de Autoriteit Persoonsgegevens. Je vindt de contactgegevens van de Autoriteit Persoonsgegevens via de website xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
.
Bijlage 4: Aanvullend privacy statement [stageverlenende organisatie]
Inleiding
Op onze school wordt stagegelopen door studenten die de lerarenopleiding volgen. Dit heeft gevolgen voor de privacy van leerlingen en medewerkers van onze school. In dit document leggen we je uit wat jij van de school en de [HBO-instelling] (de HBO-lerarenopleiding) met betrekking tot privacy mag verwachten.
De verhouding tussen de [HBO-instelling] en de school
De [HBO-instelling] en de school werken met elkaar samen in het kader van de stages. Dit maakt de school en de [HBO-instelling] samen verantwoordelijk voor de verwerkingen van persoonsgegevens die het gevolg zijn van de stage.
De taak- en rolverdeling van de [HBO-instelling] en de [stageverlenende organisatie] is hierbij als volgt:
1. de school is verantwoordelijk voor alles dat verband houdt met de dagelijkse gang van zaken rondom de stage en de begeleiding daarbij van de student;
2. de [HBO-instelling] is verantwoordelijk voor alle verwerkingen die verband houden met de opleiding die de student volgt;
3. de [stageverlenende organisatie] en de [HBO-instelling] zijn samen verantwoordelijk voor alle verwerkingen van persoonsgegevens van de student in verband met de stage die niet specifiek aan de [stageverlenende organisatie] of de [HBO-instelling] toe te rekenen zijn, zoals alle noodzakelijke onderlinge afstemming rondom de stage en de gezamenlijke begeleiding van de student.
Bij deze taak- en rolverdeling geldt het privacybeleid van de beide organisaties, zoals hierna nader uiteengezet.
Aanvulling op privacybeleid school
De student die stage op onze school komt lopen houdt zich aan het normale privacybeleid van onze school. Met de student zijn daarover afspraken gemaakt. Gegevens van leerlingen en medewerkers van de school zijn bij de student dus net zo veilig als bij andere collega’s van de school.
De student verschilt op een belangrijk punt van andere medewerkers. De student is (nog) niet bevoegd in het geven van lessen, de student loopt juist stage om daarin bekwaam te worden. De student is in feite zelf ook nog leerling en wordt gedurende de stage beoordeeld, zowel door ons als door medewerkers van de lerarenopleiding. Het is denkbaar dat vanwege die opleiding van de student er gegevens door de student worden verwerkt van leerlingen of medewerkers van de school, bijvoorbeeld in verslagen of presentaties die de student voor de opleiding moet maken. Die gegevens kunnen zodoende ook bij de lerarenopleiding terecht komen.
Met zowel de student als de lerarenopleiding zijn duidelijke afspraken gemaakt over deze verwerkingen van persoonsgegevens. Voorop staat dat de student zich moet houden aan het privacybeleid van de school. Als de school voor een bepaalde verwerking toestemming vereist, dan mag de student de gegevens ook alleen na toestemming verwerken. Ook ligt vast dat de gegevens alleen in het kader van de stage van de student zullen worden gebruikt (en het naleven van wettelijke plichten). De student zal de gegevens na afloop van de studie verwijderen.
Voor het overige geldt het reguliere privacybeleid van de school. Kijk voor meer informatie in dat beleid.
Rechtsgrond voor de verwerking
De rechtsgrond voor deze aanvullende verwerkingen van persoonsgegevens, boven op het reguliere privacybeleid van de [stageverlenende organisatie], is gelegen in:
1. indien van toepassing: de gegeven toestemming (artikel 6 lid 1 sub a AVG);
2. de uitvoering van de stageovereenkomst (artikel 6 lid 1 sub b AVG); en/of
3. het voldoen aan wettelijke verplichtingen (artikel 6 lid 1 sub c AVG); en/of 4. het verrichten van een taak van algemeen belang (artikel 6 lid 1 sub e AVG);
5. het gerechtvaardigd belang (artikel 6 lid 1 sub f AVG).
Een eenmaal gegeven toestemming kan altijd weer worden ingetrokken. Het intrekken van toestemming heeft overigens geen terugwerkende kracht.
Het gerechtvaardigd belang is daarin gelegen dat het in het belang van de maatschappij in brede zin is dat studenten de lerarenopleiding kunnen doen en daarbij de daarvoor noodzakelijke stages kunnen volgen. Juist omdat de school, de [HBO-instelling] en de student allerlei aanvullende afspraken hebben gemaakt om de privacy te borgen, zijn wij van oordeel dat hier een goede balans is gevonden.
Vragen, opmerkingen?
Mocht je vragen of opmerkingen over het voorgaande hebben, dan kun je contact opnemen met de privacyfunctionaris van de school. Deze kan je waar nodig ook verwijzen naar de juiste contactpersoon bij de [HBO-instelling].
EDUCATIE Xxxxxxx 0000
0000 XX Xxxxxxxx
Xxxxxxxxxxx 00
0000 XX Xxxxxxxx T x00 (0)00 000 00 00
Bijlage 5: voorbeeld aanvulling verwerkingsregister ex. artikel 30 AVG
Verantwoordelijke | Doelen | Betrokkenen | Ontvangers | Internationale doorgifte | Bewaartermijnen | Beveiligingsbeleid |
Stageverlenende organisatie | Begeleiding & beoordeling stagiair | Stagiair, scholier, docenten | HBO-instelling | n.v.t. | Maximaal 6 maanden | Conform reguliere beleid stageverlenende organisatie |
HBO-instelling | Begeleiding & beoordeling stagiair, waarborgen kwaliteit onderwijs en voldoen aan accreditaties, naleving wet- en regelgeving | Stagiair, scholier, docenten | Stageverlenende organisatie, toezichthouders bij inspecties | n.v.t. | Voor de gegevens van de Student: conform reguliere beleid HBO-instelling. Voor de gegevens van de leerlingen/medewerkers van de Stageverlenende organisatie tot maximaal zes maanden na afloop van de stage, met uitzondering van de gegevens die onder wettelijke administratieplichten vallen of gegevens waarvoor betrokkenen toestemming hebben gegeven. | Conform reguliere beleid HBO-instelling organisatie |
Stageverlenende organisatie en HBO-instelling gezamenlijk | Begeleiding & beoordeling stagiair, en een ander zoals vastgelegd in de Mantelovereenkomst | Stagiair, scholier, docenten | Stageverlenende organisatie, HBOinstelling, toezichthouders bij inspecties | n.v.t. | Conform reguliere beleid HBO-instelling | Conform reguliere beleid HBO-instelling en stageverlenende organisatie |