KNWU VOORWAARDEN VOOR UCI WOMEN- EN CONTINENTAL TEAMS 2020 (VERSIE 16 JULI 2019)
KNWU VOORWAARDEN VOOR UCI WOMEN- EN CONTINENTAL TEAMS 2020 (VERSIE 16 JULI 2019)
1. Uitgangspunten
A. UCI Women en CT-teams voorwaarden mannen- en vrouwenteams gelijk!!!
B. Voorwaarden via KNWU (beetje UCI)
C. Topsporthouding van renners, begeleiding en management
D. Sturen op kwaliteit van opleiden
E. Creëren van een veilig sport- en werkklimaat
2. Verplichtingen team
A. Voldoen aan de verplichtingen van de UCI.
B. Na ontvangen van de factuur tijdig voldoen van de door de KNWU vastgestelde aansluitingsgelden en rennersafdrachten.
C. Verzekering (zonder kosten voor de sporter met uitzondering van zaken die via de eigen ziektekostenverzekering vergoed kunnen worden)
* conform UCI eisen (repatriëring etc.)
D. Het team biedt renner/renster een schriftelijke arbeidsovereenkomst aan waarbij per maand het minimumloon inclusief vakantiegeld aan salaris wordt betaald (gebaseerd op minimumloon * 12- urige werkweek).
18jr = € 275,-, 19jr = € 300,-, 20jr = € 400,-, 21jr en ouder= € 500,-
(In bijzondere gevallen kan, op verzoek van de sporter, overgegaan worden naar een overeenkomst van opdracht waarbij rekening gehouden wordt met de afdracht van sociale lasten en premies door de sporter zelf)
E. In de eerste 2 jaar als renner/renster kan het team een stageovereenkomst aanbieden waarbij geen salaris wordt betaald. Eerdere contracten bij een bij de UCI aangesloten Women of CT tellen mee in deze beoordeling.
Renners/rensters die instromen als U-23 krijgen een contract van minimaal 2 jaar.
F. Xxxxxxxx drie renners/rensters van het team kunnen met een stageovereenkomst in het team rijden. Alle overige renners/rensters zijn in het bezit van een arbeidsovereenkomst.
G. Voor teams die U-23 renners in het team hebben stellen wij aanvullende eisen voor wat betreft de begeleiding van de renners te weten;
* Trainer / Coach (betaald en gelicentieerd) met de volgende taken;
-Monitoren van werk en opleiding (min. 1x per week contact)
-Aanbieden leerlijnen (antidoping, voeding, prestatiegedrag, trainingsleer, materiaal, enzovoort)
-Monitoren/opstellen van jaar- en trainingsprogramma
-Periodiek overleg met KNWU Talentcoach
* Gelicentieerde mecanicien(s), soigneur(s) en ploegleider(s)
H. Het team stelt met iedere renner/renster een schriftelijk ontwikkelingsplan vast aan het begin van het jaar.
I. Licenties
1. Alle renners en rensters die deel uitmaken van een bij de UCI geregistreerd team vallen onder de KNWU regeling renner/renster MET contract.
2. U-23
o U-23 Man neemt een Beloftelicentie en rijdt het NK bij de Beloften
o U-23 Vrouw neemt een Beloftelicentie en rijdt het NK bij de Elite-Vrouwen
3. Elite Man of Vrouw met contract voor minimaal 12 uur neemt Prof-B licentie en rijdt NK bij Elite met contract (M/V)
4. Elite Man of Vrouw met stagecontract zonder loon neemt Elite licentie en rijdt NK bij Elite met Contract (M/V)
5. Bovenstaande sporters worden allemaal gezien als sporters met contract.
J. Renners/rensters hebben de vrijheid om persoonlijke sponsoren aan te trekken, tenzij deze conflicterende belangen heeft met de sponsoren van het team.
K. Programma/activiteiten
* Wedstrijdprogramma
-UCI Women Team/CT waardig (club overstijgend, UCI wedstrijdniveau)
*Trainingsbegeleiding en trainingskampen gefaciliteerd door het team
L. Datum van overmaken salaris ligt contractueel vast. Ten behoeve van de salariëring vinden er geen geldstromen plaats van renner/renster naar het team.
M. Gemaakte onkosten, die door het team vooraf als akkoord zijn aangemerkt, worden door het team betaald. Bij onkosten hoger dan € 100,- zal het team een voorschot overmaken.
N. Bankgarantie conform UCI eisen.
3. Adviezen/richtlijnen voor het team
A. Professioneel kader
Trainer / Coach (betaald en gelicentieerd)
Monitoren van werk en opleiding (min. 1x per week contact ) (reguliere school, trainer, jury, ploegleider)
Aanbieden leerlijnen (antidoping, voeding, prestatiegedrag, trainingsleer, materiaal) Monitoren/opstellen van jaar- trainingsprogramma
Periodiek overleg Talentcoach Ploegleider, Mecanicien, Soigneur
B. Wedstrijdprogramma
UCI Women Team waardig (club overstijgend, UCI-wedstrijdniveau)
C. Materiaal / kleding (zonder kosten voor de sporter)
Wegfiets en trainingsfiets (vastleggen wanneer ontvangen en retour zenden) Xxxxxxxxxxxx (optioneel)
Powermeting (optioneel) Bike Fitting (optioneel)
Wedstrijd- en vrijetijdskleding (afspraken over wat en wanneer, reizen, interviews enz., vastleggen kwaliteitseisen zadels schoenen enz. inspraak)
D. Medische begeleiding (zonder kosten voor de sporter) Sportkeuring
Inspanningstesten en veldtesten (uniformiteit via Powerprofile) “Direct” contact / monitoring medische begeleiding SMA o.i.d.
UCI Termijnen 2019-2020
Early August 2019: Instructions for registration sent to National Federations.
22-29 September 2019: During the 0000 XXX Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx (XXX), workshop and individual meetings held with National Federations to present the registration process (a specific communication will be sent to the National Federations).
30 September 2019: National Federations to send the UCI the list of UCI Continental Teams and/or UCI Women’s Continental Teams candidates for registration.
BIJ DE KNWU AANLEVEREN PER MAIL VOOR 23 SEPTEMBER
1 October – 11 November 2019: Submission and check of the completed registration file through the UCI DataRide – Teams platform.
1 November 2019: Payment of the registration fee.
Beginning of January 2020: Publication of the list of UCI Continental Teams and UCI Women’s Continental Teams on the UCI website.
Second Sunday of January 2020: Team ranking used for invitations to compete in the UCI Women’s WorldTour (Art. 2.13.006 §3) and UCI Continental Circuits (Art. 2.1.007bis).