Convenant OR gemeenten Ten Boer en WOR-bestuurders gemeenten Ten Boer en Groningen inzake toekomstig functioneren buitendienst Ten Boer
Convenant OR gemeenten Ten Boer en WOR-bestuurders gemeenten Ten Boer en Groningen inzake toekomstig functioneren buitendienst Ten Boer
Ondernemingsovereenkomst
Ondergetekenden
Hierna te noemen “partijen”
Partij 1 ondernemingsraad gemeente Ten Boer
Partij 2 gemeentesecretaris gemeente Ten Boer/WOR-bestuurder Partij 3 gemeentesecretaris gemeente Groningen/WOR-bestuurder
In aanmerking nemende dat
de gemeente Ten Boer heeft besloten een groot deel van haar werkzaamheden over te dragen en uit te besteden aan de gemeente Groningen;
het college van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Ten Boer in haar brief van 19 april 2006, welke als bijlage bij dit convenant is opgenomen, aan de medewerkers van de buitendienst en aan de ondernemingsraad van de gemeente Ten Boer toezeggingen heeft gedaan omtrent het toekomstig functioneren van de buitendienst;
deze brief met volledige instemming van de gemeente Groningen is geschreven en dat de gemeente Groningen de volledige verantwoordelijkheid voor deze toezeggingen op zich neemt;
voor de ondernemingsraad deze brief van 19 april 2006 een belangrijke overweging vormde bij haar advisering met betrekking tot de uitbesteding van taken door de gemeente Ten Boer aan de gemeente Groningen;
uitvoering van de gedane toezeggingen en afspraken voornamelijk zal dienen plaats te vinden door de gemeente Groningen als uitvoerder van de buitendiensttaken in Ten Boer;
de ondernemingsraad van de gemeente Ten Boer na 1 januari 2007 zal ophouden te bestaan;
de behartiging van de belangen van de medewerkers van de buitendienst Ten Boer en het toezicht op de naleving van afspraken en toezeggingen door de ondernemingsraad van de gemeente Ten Boer overgedragen wordt aan de ondernemingsraad van de dienst RO/EZ;
partijen de gedane toezeggingen en gemaakte afspraken duurzaam willen waarborgen door middel van afspraken over de naleving daarvan;
partijen op grond van artikel 32 lid 2 van de Wet op de Ondernemingsraden bevoegd zijn een ondernemingsovereenkomst cq
convenant te sluiten over aangelegenheden de onderneming betreffende,
Komen als volgt overeen Algemeen
Indien na de ondertekening van deze overeenkomst de omstandigheden
waaronder deze overeenkomst is afgesloten in belangrijke mate zijn gewijzigd, kunnen de partijen elkaar oproepen tot overleg, teneinde na te gaan of de overeenkomst moet worden gewijzigd. De wederpartij is gehouden aan deze oproep gehoor te geven.
Het is partijen niet toegestaan handelingen te verrichten of te doen verrichten ter uitvoering van een besluit of onderdelen daarvan die in strijd zijn met de bepalingen van deze overeenkomst.
Inhoudelijk
1. De buitendienst Ten Boer blijft functioneren vanuit het huidige onderkomen aan de Boltweg. Vanuit deze ‘wijkpost Ten Boer’ zullen alle werkzaamheden worden verricht die op dit moment door de buitendienst van de gemeente Ten Boer worden verricht.
2. De werkzaamheden voor de buitendienst Ten Boer (lees: wijkpost Ten Boer) worden zoveel als mogelijk gedaan door de huidige medewerkers met dezelfde verdeling van werkzaamheden als nu, één en ander conform het gestelde in de brief van het college van B&W van de gemeente Ten Boer d.d. 19 april 2006.
3. De medewerkers worden aangesteld in een passende functie bij de dienst ROEZ van de gemeente Groningen conform het functieboek model Ten Boer Groningen en krijgen als standplaats de wijkpost Ten Boer toegewezen.
4. Bij vertrek van medewerkers naar andere functies of een andere werkgever wordt gekeken op welke wijze de werkzaamheden ingevuld worden.
Geschillen
Er wordt een geschillencommissie ingesteld die binnen dertig dagen na een beroep daarop door één der partijen bindende uitspraken doet over:
• vraagstukken omtrent de interpretatie van de tekst van dit convenant;
• alle geschillen tussen partijen die voortvloeien uit het convenant
• geschillen die door een rechter niet ontvankelijk worden verklaard waarop door een der partijen een beroep is gedaan, zulks vanwege strijdigheid met de WOR of andere wetten.
Drie medewerkers van de wijkpost Ten Boer kunnen wanneer zij van mening zijn dat de afspraken gemaakt in dit convenant niet worden nagekomen, gezamenlijk, zonder tussenkomst van één der partijen, een beroep doen op de geschillencommissie. Dit beroep is slechts ontvankelijk wanneer betrokkenen voorafgaand aan dit beroep, zich gewend hebben tot hun directe leidinggevende. In het geval medewerkers een beroep doen op de geschillencommissie dan zal de commissie een (niet bindend) advies uitbrengen aan partijen.
De geschillencommissie bestaat uit drie arbiters die extern worden geworven en die geen enkele binding hebben met de organisatie. Eén arbiter wordt aangezocht door de ondernemers en één door de ondernemingsraad en/of de vakorganisaties. De derde arbiter wordt door de twee voorgedragen arbiters benoemd en zal de rol van onafhankelijk voorzitter van de commissie vervullen.
Slotbepalingen
Het convenant is van kracht vanaf de dag der ondertekening tot 1 januari 2013.
De medewerkers waarop dit convenant betrekking heeft zijn:
• X. xx Xxxx
• X. xxx xxx Xxxx
• X. Xxxxxxx
• R. Oudman
• X. Xxxxxxx
• X. Xxxx
Ter voldoening aan het bepaalde in artikel 32, lid 2 van de Wet op de Ondernemingsraden zendt de ondernemer binnen een week na ondertekening van de overeenkomst een afschrift van de overeenkomst aan de bedrijfscommissie.
Aldus overeengekomen d.d. 21 december 2006 en ondertekend te Ten Boer en Groningen
Namens de partijen,
Partij 1 Partij 2
Partij 3