Algemene voorwaarden IMenz BV (Versie 2022-03)

Algemene voorwaarden IMenz BV (Versie 2022-03)

1. Algemeen

1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten van, door c.q. via IMenz BV te verrichten diensten.

1.2. Afwijkingen op deze algemene voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk met IMenz BV zijn overeen gekomen.

1.3. Eventuele voorwaarden van de contractuele wederpartij bij een overeenkomst met IMenz BV zijn niet van toepassing, tenzij deze door IMenz BV schriftelijk zijn aanvaard.

1.4. Indien enige bepaling van deze algemene voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volle- dig van kracht blijven. Partijen zijn gehouden alsdan zoveel mogelijk over- eenkomstig de nietige of vernietigde bepaling in de dan ontstane situatie te voorzien.

2. Aanbiedingen

2.1. Alle aanbiedingen verbinden slechts, indien deze schriftelijk zijn gedaan en door de wederpartij schriftelijk zijn aanvaard.

2.2. Zolang een aanbieding van IMenz BV nog niet tot een opdracht heeft geleid, behoudt IMenz BV zich het recht voor haar capaciteit elders in te zetten.

3. Dienstverleningsovereenkomsten

3.1. De interim-manager, die via IMenz BV door Opdrachtgever is ingezet, zal zijn werkzaamheden binnen het kader van de opdracht en in samenwerking met de in de organisatie van Opdrachtgever daarbij betrokken personen naar ei- gen inzicht uitvoeren en daarover verantwoording afleggen aan Opdrachtge- ver.

3.2. De opdracht wordt uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van Opdrachtge- ver.

3.3. De opdracht tot het door de interim-manager verrichten van de werkzaamhe- den waaraan Opdrachtgever behoefte heeft, wordt in samenhang met de con- dities waaronder de opdracht wordt uitgevoerd vastgelegd in een door beide partijen ondertekende offerte, opdrachtbevestiging of in een afzonderlijke dienstverleningsovereenkomst (verder: overeenkomst).

3.4. Indien één der partijen één of meer bepalingen van de overeenkomst niet of niet-tijdig nakomt na daartoe te zijn gesommeerd, indien conservatoir of exe- cutoriaal beslag wordt gelegd op roerende en/of onroerende goederen van de wederpartij, indien door wederpartij surséance van betaling wordt aange- vraagd of de wederpartij in staat van faillissement geraakt, is de andere partij gerechtigd om, zonder ingebrekestelling en zonder tussenkomst van de rech- ter, de overeenkomst onmiddellijk geheel of gedeeltelijk te ontbinden zonder zelf tot enige schadevergoeding gehouden te zijn, en onverminderd het recht op vergoeding van de door haar door die ontbinding of door de gebeurtenis- sen die daartoe aanleiding gaven geleden schade.

3.5. Opdrachtgever is gerechtigd de overeenkomst door middel van schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder tot schadever- goeding jegens IMenz BV te zijn gehouden, indien zich omstandigheden voordoen welke, in geval tussen Opdrachtgever en interim-manager een ar- beidsovereenkomst zou bestaan, een dringende reden in de zin van BW 7 titel 10, artikel 678 opgeleverd zou hebben.

3.6. IMenz BV is gerechtigd de overeenkomst door middel van schriftelijke ken- nisgeving met onmiddellijke ingang en zonder tot enige schadeloosstelling je- gens Opdrachtgever te zijn gehouden te beëindigen indien als gevolg van fei- ten of omstandigheden die zich aan de invloed van IMenz BV onttrekken en waarvan zij bij het sluiten van de overeenkomst geen kennis droeg, de voort- zetting van de overeenkomst in redelijkheid niet van IMenz BV gevergd kan worden of indien zij betrokken zou worden bij gedragingen welke indruisen tegen de goede zeden of de zorgvuldigheid die in het maatschappelijk verkeer tegenover derden in acht genomen dienen te worden.

3.7. Buiten de in artikel 3 lid 5 bedoelde gevallen is Opdrachtgever slechts gerech- tigd de overeenkomst vóór de overeengekomen einddatum te beëindigen, mits gelijktijdig aan IMenz BV wordt voldaan een gefixeerde schadeloosstel- ling gelijk aan de vergoeding welke op grond van de overeenkomst aan IMenz BV verschuldigd zou zijn voor 50 dagen volledig functioneren van de Interim-manager. Opdrachtgever is deze gefixeerde schadeloosstelling even- eens aan IMenz BV verschuldigd, indien IMenz BV de overeenkomst beëin- digt op grond van het in artikel 3 lid 6 bepaalde.

4. Aansprakelijkheid

4.1. IMenz BV zal jegens Opdrachtgever op geen enkele wijze aansprakelijk zijn voor materiële en/of immateriële schade en/of nadelige gevolgen, ontstaan door handelingen van IMenz BV en/of de via haar ingezette interim-manager, verricht binnen de formele kring van hun bevoegdheden of anderszins sa- menhangend met hun werkzaamheden ten behoeve van Opdrachtgever, on- verminderd aansprakelijkheid voor schade, ontstaan door opzet of grove schuld van IMenz BV.

4.2. Voor zover aansprakelijkheid door IMenz BV niet is uitgesloten, is deze be- perkt tot maximaal 50% van het bedrag dat door IMenz BV van Opdrachtge- ver is ontvangen, doch maximaal € 10.000 (zegge: tienduizend euro).

4.3. Opdrachtgever is gehouden om IMenz BV te vrijwaren en schadeloos te stel- len in geval van aansprakelijkheid van IMenz BV jegens derden voor hande- lingen van c.q. namens IMenz BV verricht binnen de formele kring van hun bevoegdheden, tenzij deze aansprakelijkheid is ontstaan door opzet of grove schuld van IMenz BV en/of de via haar ingezette interim-manager.

4.4. IMenz BV is niet aansprakelijk voor of gebonden aan eventuele verbintenissen die door de interim-manager zijn aangegaan of voor hem op andere wijze zijn ontstaan jegens de Opdrachtgever of jegens welke derde dan ook.

4.5. Indien en voor zover IMenz BV tegenover Opdrachtgever of personeelsleden van Opdrachtgever tijdens de uitvoering van werkzaamheden in het kader van de overeenkomst en/of in verband daarmede aansprakelijk mocht worden voor schade aan installaties en eigendommen van Opdrachtgever en/of van derden ten gevolge van enige onzorgvuldigheid jegens Opdrachtgever en/of bedoelde personeelsleden en/of bedoelde derden, is de aansprakelijkheid uit dien hoofde beperkt tot het bedrag waarvoor de WA-bedrijfspolis van IMenz BV maximaal dekking biedt, zijnde € 2,5 miljoen per aanspraak/ € 5 miljoen per jaar. Deze beperking van aansprakelijkheid geldt uitdrukkelijk mede ten behoeve van de interim-manager en eventuele werknemers en/of hulpperso- nen van IMenz BV. Het recht om schade te vorderen vervalt na zes maanden na het bekend worden van het schadegeval.

5. Overmacht

5.1. IMenz BV zal niet aansprakelijk zijn voor het niet of niet-tijdig nakomen van haar verplichtingen ten gevolge van overmacht. Onder overmacht wordt ver- staan elke belemmerende omstandigheid, die niet uitsluitend van de wil van IMenz BV afhankelijk is.

6. Zorgvuldigheid en geheimhouding

6.1. IMenz BV zal bij het gebruik van de informatie, die haar ter kennis is geko- men in het kader van de opdracht, de grootst mogelijke zorgvuldigheid be- trachten.

6.2. IMenz BV verplicht zich tot het aan de via haar ingezette interim-manager een geheimhoudingsverplichting op te leggen, om zowel gedurende de looptijd van de dienstverleningsovereenkomst als na beëindiging daarvan omtrent alle specifieke kennis en wetenschap die hij gedurende de looptijd van de over- eenkomst heeft verworven ten aanzien van de interne organisatie, knowhow, ontwikkelingen en cliënten van Opdrachtgever en daarmee samenwerkende personen, ondernemingen en/of instellingen geheimhouding te betrachten.

7. Concurrentiebeding

7.1. Het is Opdrachtgever niet toegestaan zonder tussenkomst van IMenz BV de (aangeboden) interim-manager in dienstverband of anderszins, direct of indi- rect, in te zetten voor interim-management, projectmanagement, consultancy of soortgelijke werkzaamheden gedurende twee jaren na de aanbieding c.q. afloop van de overeenkomst. Bij overtreding van deze bepaling verbeurt Op- drachtgever ten behoeve van IMenz BV zonder gerechtelijke tussenkomst en onmiddellijk opeisbaar een vergoeding van € 50.000,00 (zegge: vijftigduizend euro). Deze vergoeding heeft het karakter van een gefixeerde schadevergoe- ding.

8. Honorering

8.1 Het honorarium van opdrachtnemer is niet afhankelijk van de uitkomst van de verleende opdracht.

8.2. Indien na de totstandkoming van de overeenkomst, doch voordat de opdracht geheel is uitgevoerd, lonen en/of prijzen een wijziging ondergaan, is op- drachtnemer gerechtigd het overeengekomen tarief dienovereenkomstig aan te passen, tenzij opdrachtgever en opdrachtnemer hierover andere afspraken hebben gemaakt.

8.3. IMenz BV dient bij Opdrachtgever - in beginsel - wekelijks een factuur in voor het honorarium van de interim-manager op basis van het werkelijke aantal uren in de betreffende week, inclusief voor de overeengekomen gemaakte kosten.

Indien afzonderlijk overeengekomen dient IMenz BV bij Opdrachtgever bij aanvang van de opdracht een voorschotfactuur in voor het verwachte aantal in te zetten uren gedurende een maand en de verwachte maandelijkse kosten. Na afloop van de opdracht zal dit voorschot worden verrekend met de laatste factuur van de opdracht.

8.4. Betaling door Opdrachtgever dient te geschieden binnen 15 dagen na factuur- datum, zonder korting of compensatie.

8.5. Indien enige betaling door Opdrachtgever ingevolge dit artikel niet binnen de daarvoor gestelde termijn is verricht, zal Opdrachtgever zonder nadere me- dedeling in gebreke zijn en is hij gehouden tot vergoeding van de wettelijke rente voor het openstaande bedrag. IMenz BV is alsdan gerechtigd de werk- zaamheden op te schorten en de overeenkomst tussentijds te beëindigen.

8.6. Indien Opdrachtgever na ingebrekestelling nalatig blijft de vordering te vol- doen, kan de vordering uit handen worden gegeven, in welk geval Opdracht- gever naast het alsdan verschuldigde totale bedrag tevens gehouden zal zijn tot volledige vergoeding van buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten. De hoogte van deze kosten worden bepaald op minimaal 15% van het totaal ver- schuldigde bedrag.

8.7. IMenz BV is te allen tijde gerechtigd van Opdrachtgever zekerheidsstelling te verlangen voor al hetgeen Opdrachtgever te eniger tijd uit hoofde van de overeenkomst verschuldigd zal zijn.

9. Toepasselijk recht/Geschillenregeling

9.1. Deze algemene voorwaarden, alsmede de overeenkomsten worden beheerst door Nederlands recht. Geschillen zullen worden beslecht door de bevoegde rechter te Breda, tenzij de wet anders voorschrijft.

10. Diversen

10.1. Wijziging van een overeenkomst of aanvulling daarop is slechts geldig voor zover deze schriftelijk is overeengekomen tussen Opdrachtgever en IMenz BV