Beste student(e),

2 024-2025 LEERWERKOVEREENKOMST - Deeltijd jaar 2, 3, 4
nieuw curriculum: VH-B/PH-B; VH-C/PH-C; en in de Lio VH-D/E

Beste student(e),

deze leerwerkovereenkomst is de formele overeenkomst tussen de student, de opleidingsschool en Hogeschool Utrecht. Deze dien je te lezen, in te vullen en te laten ondertekenen door alle partijen. Maak daarna een scan van de ondertekende overeenkomst en zorg dat je deze uploadt in je dossier in Onstage.

Door ondertekening bevestigen de drie partijen dat zij kennis hebben genomen van artikel 1 t/m 14 in deze leerwerkovereenkomst op pagina 4 t/m 6.

Aldus overeengekomen, opgemaakt en ondertekend
ONDERGETEKENDEN:

1	Stichting Hogeschool Utrecht, gevestigd te Utrecht, Faculteit Educatie, Instituut Archimedes, Xxxxxxxxx 00, 0000 XX Xxxxxxx, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de directeur Instituut Archimedes.
	naam leerteambegeleider (LTB) of LOS-instituutsopleider met LTB taak:
	Telefoonnummer / e-mail:	/
	Hierna te noemen: Hogeschool Utrecht Handtekening LTB / datum:		/

2	Naam school
	Bezoekadres - postcode – plaats:
	Naam schoolopleider (SO) / stagecoördinator (SC):
	Telefoonnummer / e-mail van schoolopleider:	/
	Hierna te noemen: de opleidingsschool Handtekening SO (SC) / datum:		/

3	Naam student:
	Adres - postcode – plaats:
	Telefoonnummer / e-mail:	/
	Studentnummer:	/
	Hierna te noemen: de student Handtekening student / datum		/

In aanmerking nemende dat

Hogeschool Utrecht en de opleidingsschool een samenwerkingsovereenkomst zijn aangegaan ter realisering van het werkplekleren als onderdeel van de opleiding (zie xxxxx://xxxxxx.xx/xxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxx-xxxxxxxx/);

partijen met inachtneming van deze samenwerkingsovereenkomst nadere afspraken met betrekking tot het werkplekleren van de student wensen vast te leggen;

het werkplekleren gericht is op het uitbreiden van eigen kennis en ervaring in het kader van de opleiding;

de student is ingeschreven voor de lerarenopleiding van Hogeschool Utrecht, Faculteit Educatie, Instituut Archimedes, onder CROHO-nummer van de opleiding tot leraar 2e graad in:

opleiding aankruisen a.u.b.

☐ 35201 Opleiding tot leraar Aardrijkskunde in de 2e graad	☐ 35261 Opleiding tot leraar Natuurkunde in de 2e graad
☐ 35301 Opleiding tot leraar Biologie in de 2e graad	☐ 35198 Opleiding tot leraar Nederlands in de 2e graad
☐ 35193 Opleiding tot leraar Duits in de 2e graad	☐ 35421 Opleiding tot leraar Omgangskunde in de 2e graad
☐ 35195 Opleiding tot leraar Engels in de 2e graad	☐ 35199 Opleiding tot leraar Scheikunde in de 2e graad
☐ 35196 Opleiding tot leraar Frans in de 2e graad	☐ 35255 Opleiding tot leraar Spaans in de 2e graad
☐ 35197 Opleiding tot leraar Geschiedenis in de 2e graad	☐ 35254 Opleiding tot leraar Techniek in de 2e graad
☐ 35388 Opleiding tot leraar Gezondheidszorg en Welzijn in de 2e graad (Verpleegkunde)	☐ 35221 Opleiding tot leraar Wiskunde in de 2e graad

WERK- EN BEGELEIDINGSAFSPRAKEN voor VH-B/PH-B; VH-C/PH-C; VH-D/E

De student heeft met de opleidingsschool de volgende werkafspraken gemaakt:

1.1 Periode Werkplekleren op school

De deeltijd student spreidt het werkplekleren per module (b.v. VH-B en PH-B zijn 2 modulen) over minimaal 6 weken.

begindatum: __________________________________ einddatum: ________________________________

1.2 Aanwezigheid van de student gedurende de periode van Werkplekleren:

Hieronder staat een sterk aanbevolen aantal dagen en lessen per module zodat er voldoende tijd is om de kennis, vaardigheden en houding van de student te ontwikkelen en betrouwbaar te beoordelen:

Graag, de relevante modules aankruisen:

☐ VH-B / PH-B (jaar 2): 10 dagen & 10 lessen/coaching (per module)

☐ VH-C / PH-C (jaar 3): 20 dagen & 20 lessen/coaching (per module, 100% in het eigen schoolvak en 50% in het gekozen uitstroomprofiel – zie 1.7)

☐ LIO VH-D/E (jaar 4): 20 dagen & 40 lessen/coaching (per module, 100% in het eigen schoolvak en 50% in het gekozen uitstroomprofiel – zie 1.7)

Afgesproken aantal dagen: __________________

Afgesproken aantal lessen: _______________

1.3 Weekdagen Werkplekleren

☐ maandag ☐ dinsdag ☐ woensdag ☐ donderdag ☐ vrijdag

1.4 Aanstelling op de school/betaling van de student

☐ De student heeft een aanstelling (optioneel: voor ____ fte) ☐ betaald ☐ onbetaald

1.5 Begeleiding door de Opleidingsschool

De student wordt per week _______ minuten begeleid door een werkplekbegeleider (richtlijn: 30-60 minuten per week)

1.6 Schoolvak

De student verzorgt lessen/coaching in het schoolvak/de schoolvakken: _______________________________________

☐ De student wil een dubbele bevoegdheid behalen (let erop dat de lessen/coaching gedurende LIO-stage evenredig verdeeld zijn over beide schoolvakken)

1.7 Uitstroomprofiel

De student die start met VH-C/PH-C en VH-D/E kiest voor een schooltype dat past bij het gekozen uitstroomprofiel:

☐ algemeen vormend onderwijs ☐ beroepsgericht onderwijs

1.8 School type(s) werkplekleren:

☐ vmbo - theoretische leerweg (vmbo-t)
☐ vmbo - gemengde leerweg (vmbo-g)

☐ vmbo - kaderberoepsgerichte leerweg (vmbo-k)

☐ vmbo - basisberoepsgerichte leerweg (vmbo-b)

☐ leerwegondersteunend onderwijs (LWOO)

☐ Praktijkonderwijs

☐ mbo

☐ Atheneum

☐ Gymnasium

☐ Technasium
☐ havo/vwo/mavo/vavo

☐ anders, namelijk

________________________________________________

Begeleiding van de student (a.u.b. de gegevens invullen)

2.1 Begeleiding door de opleidingsschool:

Naam werkplekbegeleider:

telefoonnummer / e-mail:

________________________________________________________

_________________ / _____________________________________

2.2 Begeleiding door Hogeschool Utrecht:

Naam leerteambegeleider (LTB)

geen LOS

telefoonnummer / e-mail:

_______________________________________________________

________________ / _____________________________________

2.3 Begeleiding door Hogeschool Utrecht op scholen met een school-instituutsopleider/LOS-instituutsopleider :

Naam school/LOS-instituutsopleider (IO)

telefoonnummer / e-mail:

_______________________________________________________

________________ / _____________________________________

Leerwerkovereenkomst

Artikel 1 Definities
In deze overeenkomst wordt verstaan onder:

School-IO	School Instituutsopleider: functionaris van Hogeschool Utrecht. Met sommige scholen onderhoudt Archimedes nauwe banden (bjv: Partner- en Netwerkscholen). Aan zulke scholen is een vaste Instituutsopleider van Hogeschool Utrecht verbonden: de school-IO. Deze heeft als taak het begeleiden en opleiden van alle studenten van Hogeschool Utrecht ongeacht studiejaar en vak, op een bepaalde opleidingsschool.
LOS-IO	LOS staat voor Leernetwerk op scholen. Een IO die een leernetwerk begeleidt, is één dag per week op de opleidingsschool en begeleidt studenten en in afstemming met de school andere lerenden in de school. De LOS-IO heeft voor 3^e en 4^e jaars IA studenten de taak van een leerteambegeleider (LTB). Op een deel van de scholen begeleidt de LOS-IO ook het vraag georiënteerd onderwijs in de PH lijn op niveau 3 (PH-C).
LTB / SWB	Leerteambegeleider / Studie & Werkbegeleider: functionaris op Hogeschool Utrecht met als taak het begeleiden van studenten tijdens Leerteam/S&W - bijeenkomsten op de hogeschool en het coachen van de student bij zijn studieloopbaan.
IO	Instituutsopleider: functionaris op Hogeschool Utrecht met als taak het begeleiden van studenten op scholen zonder school-IO, veelal de zelfde functionaris als de SWB.
SO	Schoolopleider / stagecoördinator. Functionaris op de opleidingsschool met als taak / functie de algemene coördinatie van het werkplekleren en het opleiden in de school.
WB	Werkbegeleider: functionaris op de opleidingsschool met als taak het begeleiden van de student op de werkplek.
VH	Vakdidactisch en algemeen didactisch Handelen: de benaming van Hogeschool Utrecht voor onderwijsmodules waarbinnen o.a. het leren op een opleidingsschool is ondergebracht. VH is o.a. gericht op het ontwerpen en uitvoeren van lessen op basis van leeruitkomsten.
PH	Pedagogisch Handelen: de benaming van Hogeschool Utrecht voor onderwijsmodules waarbinnen o.a. het leren op een opleidingsschool is ondergebracht. PH is o.a. gericht op het ontwikkelen en zichtbaar maken van de eigen pedagogische bekwaamheid op basis van de leeruitkomsten.

Artikel 2 Status van de student

1. De student verplicht zich tot het naar beste kunnen verrichten van de door hem te verrichten werkzaamheden, conform de door de opleidingsschool gegeven voorschriften en aanwijzingen.

2. De werkzaamheden zullen worden verricht overeenkomstig het door partijen geaccordeerde werk- en begeleidingsplan, dat onderdeel uitmaakt van het voorblad van deze overeenkomst.

3. De opleidingsschool voorziet de student van voldoende faciliteiten om de leerwerkzaamheden naar behoren uit te kunnen voeren.

4. De opleidingsschool vrijwaart de student van enige vorm van intimidatie of discriminatie op de werkplek.

Artikel 3 Begeleiding en evaluatie

1. De werkzaamheden zullen worden verricht onder verantwoordelijkheid van de opleidingsschool, onder begeleiding van de werkbegeleider (WB) en/of de schoolopleider (SO).

2. De (school-)IO en de WB geven feedback op de werkzaamheden van de student.

3. De werkbegeleider (WB) zal na afloop van elke module werkplekleren een schriftelijk beoordelingsadvies opmaken en met de student bespreken.

4. De opleidingsschool zorgt voor een veilige werkplek conform Arbo-wetgeving zonder enige vorm van intimidatie of discriminatie.

Artikel 4 Werktijden

1. De werkzaamheden worden verricht binnen de gebruikelijke werktijden voor personeel van de opleidingsschool.

2. De student zal gemiddeld 8 uur per dag op de opleidingsschool aanwezig zijn.

Artikel 5 Vergoedingen

1. In de samenwerkingsovereenkomst van Hogeschool Utrecht, Instituut Archimedes met de opleidingsschool (zie xxxxx://xxxxxx.xx/xxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxx-xx/) is geregeld of de student een vergoeding ontvangt van de opleidingsschool. In dat geval sluit de opleidingsschool met de student een arbeidsovereenkomst.

2. De opleidingsschool zal kosten die de student maakt in verband met het werkplekleren vergoeden conform de bij de opleidingsschool geldende regels. Hogeschool Utrecht is niet aansprakelijk voor deze kosten.

Artikel 6 Aansprakelijkheid

1. De opleidingsschool is conform artikel 7: 658 BW aansprakelijk voor letsel of schade die de student mocht lijden tijdens de uitoefening van het werkplekleren.

2. De opleidingsschool is verzekerd tegen aansprakelijkheid jegens de student (inclusief ongevallen). De stageverlener is eveneens verzekerd tegen aansprakelijkheid jegens derden als gevolg van handelen of nalaten van de stagiair.

3. De student is verzekerd tegen wettelijke aansprakelijkheid.

4. De aansprakelijkheid van de student jegens de opleidingsschool is meeverzekerd onder de WA-verzekering van hogeschool, onder de in de desbetreffende polis opgenomen voorwaarden.

Artikel 7 Auteursrecht

1. Het auteursrecht op de resultaten voortvloeiende uit het werkplekleren berust bij de student, tenzij uitdrukkelijk en schriftelijk anders wordt overeengekomen.

2. Hogeschool Utrecht en de student zijn gerechtigd om de genoemde resultaten te gebruiken voor interne onderwijs- en onderzoeksdoeleinden.

3. De opleidingsschool krijgt ten minste één exemplaar van alle schriftelijke resultaten (schoolprojecten, e.d.) die de student in het kader van het werkplekleren vervaardigt en heeft het recht om die ten behoeve van haar eigen organisatie te gebruiken, daartoe te vermenigvuldigen en binnen haar eigen organisatie te verspreiden.

4. De geheimhoudingsplicht als bedoeld in artikel 8 blijft ook na beëindiging van deze overeenkomst van toepassing op de bekendmaking van genoemde resultaten aan derden.

Artikel 8 Geheimhouding en AVG

1. De student wordt geacht geheim te houden datgene wat hem tijdens het werkplekleren onder geheimhouding wordt toevertrouwd, of waarvan hij de vertrouwelijkheid behoort te begrijpen. Deze informatie wordt niet aan niet-gerechtigden onthuld, tenzij hiertoe door de opleidingsschool schriftelijk toestemming is verleend.

2. Deze geheimhoudingsplicht strekt zich tevens uit tot de instituutsopleider (IO) en de Studie & Werkbegeleider (SWB) die in het kader van de begeleiding en/of beoordeling gerechtigd zijn om kennis te nemen van de betreffende informatie.

3. De geheimhoudingsplicht blijft tot drie jaar na beëindiging van deze overeenkomst van toepassing, tenzij anders wordt overeengekomen.

4. De student houdt zich aan de door de opleidingsschool/stageschool en het instituut opgestelde richtlijnen m.b.t. de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Dit heeft betrekking op informatiebeveiliging en privacy, zoals:

het anonimiseren van persoonsgegevens in de verslagen en presentaties die voor de begeleiding en beoordeling van de stage nodig zijn
de toegang tot leerlinggegevens
de toestemmingsverklaring van leerlingen bij het filmen in de les
de instructie vooraf en de wijze van het filmen in de les
de opslag en de bewaartermijn van geluidsopnamen, video- en ander beeldmateriaal
het gebruik van sociale media en bedrijfshulpmiddelen.

Artikel 9 Vakantie- en verlofdagen

1. De student heeft recht op vakantiedagen conform de bij de opleidingsschool geldende regels.

2. Het opnemen van bijzonder verlof geschiedt uitsluitend met instemming van zowel de schoolopleider (SO), de werkbegeleider (WB) als de school-IO.

Artikel 10 Ziekteverzuim en bijzondere omstandigheden

1. Voor ziek- en herstelmelding van ziekteverzuim dient de student zelf zorg te dragen, conform de bij de opleidingsschool geldende regels. De student dient tevens de schoolopleider (SO), de werkbegeleider (WB) en de (school-)instituutsopleider (IO) onverwijld van de ziek- en herstelmelding op de hoogte te stellen.

2. Indien de student langer dan twee werkdagen wegens ziekte heeft verzuimd, wordt de duur van het werkplekleren verlengd met het aantal verzuimdagen.

3. Indien sprake is van verzuim door andere omstandigheden dan ziekte, meldt de student dit onverwijld aan de schoolopleider (SO), de werkbegeleider (WB) en de school-IO.

Artikel 11 Beëindiging van de overeenkomst

1. Deze leerwerkovereenkomst eindigt:

a. van rechtswege door het verstrijken van de overeengekomen leerwerkperiode;

b. indien en zodra de student niet meer is ingeschreven voor de desbetreffende opleiding;

c. tussentijds met goedvinden van alle partijen;

d. door het overlijden van de student;

e. (indien van toepassing) door het beëindigen van de arbeidsovereenkomst tussen student en school, tenzij beide partijen uitdrukkelijk schriftelijk anders hebben bepaald.

2. De opleidingsschool is gerechtigd, na overleg met de (school-)instituutsopleider (IO), deze overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen indien:

a. de student in strijd handelt met het bepaalde in art. 8 en 10;

b. de student onvoldoende functioneert en pogingen tot verbetering daarin onvoldoende resultaat hebben opgeleverd binnen de daarvoor gestelde termijn:

i. de schoolopleider (SO) zal een gesprek aangaan met de student, waarin naar dit artikel verwezen wordt en met de mededeling dat wanneer geen verbetering optreedt, de student na 1 maand ontslagen wordt;

ii. de schoolopleider (SO) zal deze aanzegging schriftelijk bevestigen aan de student;

iii. de schoolopleider (SO) zal het functioneren van de student een maand na deze aanzegging evalueren;

iv. de schoolopleider (SO) zal de uitkomst van deze evaluatie schriftelijk bevestigen aan de student;

c. de student zich anderszins zodanig gedraagt dat voortzetting van het werkplekleren redelijkerwijs niet van de opleidingsschool gevergd kan worden.

3. Hogeschool Utrecht en de student zijn gezamenlijk gerechtigd, na overleg met de schoolopleider (SO) en/of de werkbegeleider (WB), deze overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen indien:

a. de opleidingsschool ook na sommatie door Hogeschool Utrecht in gebreke blijft aan zijn verplichtingen uit deze overeenkomst te voldoen;

b. van Hogeschool Utrecht dan wel de student anderszins redelijkerwijs niet gevergd kan worden het werkplekleren voort te zetten.

4. De beëindiging van de overeenkomst doet reeds ontstane verplichtingen niet vervallen.

Artikel 12 Aanvulling of wijziging

Deze leerwerkovereenkomst kan slechts aangevuld of gewijzigd worden bij nadere schriftelijke overeenkomst tussen alle partijen.

Artikel 13 Geschillenregeling

1. Bij problemen of geschillen ten aanzien van het werkplekleren zullen betrokken partijen onverwijld in overleg treden teneinde zo mogelijk een oplossing te vinden, onverlet het recht van partijen om in onderlinge overeenstemming hun problemen en geschillen aan derden ter beslechting voor te leggen.

2. Het vorenstaande laat onverlet de bevoegdheid van elke partij om geschillen voortvloeiende uit deze overeenkomst voor te leggen aan de bevoegde rechter te Utrecht.

3. Op deze overeenkomst is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.

Artikel 14 Slotbepaling

Deze overeenkomst treedt in de plaats van elke andere afspraak tussen partijen met betrekking tot het werkplekleren. Bij tegenstrijdigheid tussen deze overeenkomst en aanvullende afspraken prevaleert de onderhavige overeenkomst.

Document Metadata

Table of Contents

Beste student(e),

Document Metadata