Common Contracts
15 similar Algemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten contracts
INHOUDSOPGAVEAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • June 6th, 2024
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van Amoi Interim, hierna te noemen de onderneming.
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • March 6th, 2024
Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • June 26th, 2023
Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • June 26th, 2023
Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • June 15th, 2023
Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten Inhoud, duur en einde van de terbeschikking- stelling van de arbeidskracht(en) Informatieverplichting inlener
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • January 20th, 2023
Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten Inhoud, duur en einde van de terbeschikking- stelling van de arbeidskracht(en) Informatieverplichting inlener
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • August 25th, 2022
Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten Inhoud, duur en einde van de terbeschikking- stelling van de arbeidskracht(en) Informatieverplichting inlener
ALGEMENEAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • May 16th, 2022
Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten Inhoud, duur en einde van de terbeschikking- stelling van de arbeidskracht(en) Informatieverplichting inlener
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • May 13th, 2022
Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten Inhoud, duur en einde van de terbeschikking- stelling van de arbeidskracht(en) Informatieverplichting inlener
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • January 20th, 2022
Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten Inhoud, duur en einde van de terbeschikking- stelling van de arbeidskracht(en) Informatieverplichting inlener
Algemene VoorwaardenAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • January 14th, 2022
Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Definities 5 Toepasselijkheid van deze voorwaarden 6 Totstandkoming van de inleenovereenkomst 7 Wijze van facturering 7 Betalingsvoorwaarden 8 Ontbinding 9 Aansprakelijkheid 10 Overmacht 11 Geheimhouding 12 Toepasselijk recht en bevoegde rechter 12 Slotbepalingen 12 Hoofdstuk 2: Ter beschikking stellen van arbeidskrachten: Algemeen Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 13 Inhoud, duur en einde van de terbeschikkingstelling van de arbeids- kracht(en) 13 Informatieverplichting inlener 15 De civiele ketenaansprakelijkheid voor loon 16 Aangaan (rechtstreekse) arbeidsverhouding door inlener met de ar- beidskracht 16 Zorgverplichting inlener en vrijwaring jegens de onderneming 17 Identificatie en persoonsgegevens 18 Hoofdstuk 2A: Ter beschikking stellen van arbeidskrachten: Uitzenden Toepasselijkheid algemene bepalingen 19 Selectie van arbeidskrachten 19 Het inlenerstarief bij uitzenden 20
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van De Combinatie Blue Jobcenter B.V.Algemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • May 7th, 2021
Algemene voorwaarden Quo Vadis Personeelsdiensten BV, versie 01-07-2020Algemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • July 27th, 2020
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- enUitzendondernemingen (NBBU) HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Definities 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 3. Totstandkoming van de inleenovereenkomst 4. Wijze van facturering 5. Betalingsvoorwaarden 6. Ontbinding 7. Aansprakelijkheid 8. Overmacht 9. Geheimhouding 10. Toepasselijk recht en bevoegde rechter 11. Slotbepalingen HOOFDSTUK 2 TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN: ALGEMEEN 12. Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 13. Inhoud, duur en einde van de terbeschikkingstelling van de arbeidskracht(en) 14. Informatieverplichting inlener 15. De civiele ketenaansprakelijkheid voor loon 16. Aangaan (rechtstreekse) arbeidsverhouding door inlener met de arbeidskracht 17. Zorgverplichting inlener en vrijwaring jege
Algemene voorwaarden Quo Vadis International Crewing BV, versie 01-07-2020Algemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • July 27th, 2020
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- enUitzendondernemingen (NBBU) HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Definities 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 3. Totstandkoming van de inleenovereenkomst 4. Wijze van facturering 5. Betalingsvoorwaarden 6. Ontbinding 7. Aansprakelijkheid 8. Overmacht 9. Geheimhouding 10. Toepasselijk recht en bevoegde rechter 11. Slotbepalingen HOOFDSTUK 2 TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN: ALGEMEEN 12. Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 13. Inhoud, duur en einde van de terbeschikkingstelling van de arbeidskracht(en) 14. Informatieverplichting inlener 15. De civiele ketenaansprakelijkheid voor loon 16. Aangaan (rechtstreekse) arbeidsverhouding door inlener met de arbeidskracht 17. Zorgverplichting inlener en vrijwaring jege
ContractAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten • March 9th, 2020
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond vanBemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Definities 4 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 5 3. Totstandkoming van de inleenovereenkomst 6 4. Wijze van facturering 6 5. Betalingsvoorwaarden 7 6. Ontbinding 8 7. Aansprakelijkheid 9 8. Overmacht 10 9. Geheimhouding 11 10. Toepasselijk recht en bevoegde rechter 11 11. Slotbepalingen 11 HOOFDSTUK 2 TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN: ALGEMEEN 12. Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 12 13. Inhoud, duur en einde van de ter beschikkingstelling van de arbeidskracht(en)13 14. Informatieverplichting inlener 15 15. De civiele ketenaansprakelijkheid voor loon 15 16. Aangaan (rechtstreekse) arbeidsverhouding door inlener met de arbeidskracht15 17. Zorgve