Common Contracts
8 similar Algemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling contracts
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • October 4th, 2024
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • January 14th, 2022
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU)
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • January 10th, 2022
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- enUitzendondernemingen (NBBU) HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Definities 5 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 6 3. Totstandkoming van de inleenovereenkomst 7 4. Wijze van facturering 7 5. Betalingsvoorwaarden 8 6. Ontbinding 9 7. Aansprakelijkheid 10 8. Overmacht 11 9. Geheimhouding 12 10. Toepasselijk recht en bevoegde rechter 12 11. Slotbepalingen 12 HOOFDSTUK 2 TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN: ALGEMEEN 12. Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 13 13. Inhoud, duur en einde van de terbeschikkingstelling van de ar- beidskracht(en) 13 14. Informatieverplichting inlener 15 15. De civiele ketenaansprakelijkheid voor loon 16 16. Aangaan (rechtstreekse) arbeidsverhouding door inlener met de arbeidskracht 16 17.
ALGEMENEAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • March 9th, 2020
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van NettStaff.
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • January 17th, 2020
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Definities 5 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 6 3. Totstandkoming van de inleenovereenkomst 7 4. Wijze van facturering 7 5. Betalingsvoorwaarden 8 6. Ontbinding 9 7. Aansprakelijkheid 10 8. Overmacht 11 9. Geheimhouding 12 10. Toepasselijk recht en bevoegde rechter 12 11. Slotbepalingen 12 HOOFDSTUK 2 TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN: ALGEMEEN 12. Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 13 13. Inhoud, duur en einde van de terbeschikkingstelling van de arbeidskracht(en) 13 14. Informatieverplichting inlener 15 15. De civiele ketenaansprakelijkheid voor loon 16 16. Aangaan (rechtstreekse) arbeidsverhouding door inlener met de arbeidskracht 16 17. Zorgverplichting inlener en vrijwaring jegens de onderneming 17
Nederlandse Bond van Bemiddelings- en UitzendondernemingenAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • January 7th, 2020
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU)
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • November 11th, 2019
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU)
ALGEMENE VOORWAARDENAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Arbeidskrachten (Uitzenden en Payrolling) en Arbeidsbemiddeling • November 4th, 2019
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (uitzenden en payrolling) en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Definities 5 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 6 3. Totstandkoming van de inleenovereenkomst 7 4. Wijze van facturering 7 5. Betalingsvoorwaarden 8 6. Ontbinding 9 7. Aansprakelijkheid 10 8. Overmacht 11 9. Geheimhouding 12 10. Toepasselijk recht en bevoegde rechter 12 11. Slotbepalingen 12 HOOFDSTUK 2 TER BESCHIKKING STELLEN VAN ARBEIDSKRACHTEN: ALGEMEEN 12. Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 13 13. Inhoud, duur en einde van de ter beschikkingstelling van de arbeidskracht(en) 13 14. Informatieverplichting inlener 15 15. De civiele ketenaansprakelijkheid voor loon 16 16. Aangaan (rechtstreekse) arbeidsverhouding door inlener met de arbeidskracht 16 17. Zorgverplichting inlener en vrijwaring jegens de onderneming 17