Overeenkomst over maatschappelijk verantwoord ondernemenOvereenkomst Over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen • June 25th, 2018
Contract Type FiledJune 25th, 2018• Voorwoord • Toepassingsgebied Respect en integriteit • 1 - De mensenrechten naleven in alle activiteiten van EDF wereldwijd • 2 - De ethiek van de Groep bevorderen en het voorkomen van corruptie • 3 - Elke vorm van pesterij en geweld op het werk bestrijden • 4 - Een maatschappelijk verantwoorde relatie met onze leveranciers en onderaannemers garanderen Ontwikkeling van mannen en vrouwen • 5 - Een referentie zijn op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk • 6 - Beroepsgelijkheid tussen mannen en vrouwen bevorderen en bereiken • 7 - Een rechtvaardige behandeling garanderen en discriminatie bestrijden • 8 - Elke werknemer de kans bieden om zijn competenties en zijn beroepstraject te ontwikkelen • 9 – De werknemers een sociale dekking en voorzieningen garanderen. Dialoog en overleg • 10 – Een “rechtvaardige transformatie” van de Groep EDF steunen • 11- De transformatie van de Groep EDF op een maatschappelijk verantwoorde manier aansturen • 12 - Voorrang geven aan openh
Overeenkomst over maatschappelijk verantwoord ondernemenOvereenkomst Over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen • May 28th, 2018
Contract Type FiledMay 28th, 2018• Voorwoord • Toepassingsgebied Respect en integriteit • 1 - De mensenrechten naleven in alle activiteiten van EDF wereldwijd • 2 - De ethiek van de Groep bevorderen en het voorkomen van corruptie • 3 - Elke vorm van pesterij en geweld op het werk bestrijden • 4 - Een maatschappelijk verantwoorde relatie met onze leveranciers en onderaannemers garanderen Ontwikkeling van mannen en vrouwen • 5 - Een referentie zijn op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk • 6 - Beroepsgelijkheid tussen mannen en vrouwen bevorderen en bereiken • 7 - Een rechtvaardige behandeling garanderen en discriminatie bestrijden • 8 - Elke werknemer de kans bieden om zijn competenties en zijn beroepstraject te ontwikkelen • 9 – De werknemers een sociale dekking en voorzieningen garanderen. Dialoog en overleg • 10 – Een “rechtvaardige transformatie” van de Groep EDF steunen • 11- De transformatie van de Groep EDF op een maatschappelijk verantwoorde manier aansturen • 12 - Voorrang geven aan openh