Common Contracts
3 similar null contracts
ARBEIDSOVEREENKOMST LOGOPEDIE VOOR ONBEPAALDE TIJD MET VAST AANTAL URENJune 8th, 2020
Deze proeftijd is voor de werkgever en de werknemer gelijk. Tijdens de proeftijd zijn werkgever en werknemer gerechtigd de arbeidsovereenkomst op te zeggen zonder de opzegtermijn in acht te nemen. Bij opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever tijdens de proeftijd, is de werkgever verplicht op verzoek van de werknemer de reden van opzegging schriftelijk mede te delen.
ARBEIDSOVEREENKOMST LOGOPEDIE VOOR BEPAALDE TIJD MET VARIABELE URENJune 8th, 2020
Eén maand voor het verstrijken van de tijdelijke arbeidsovereenkomst met een duur van 6 maanden of langer laat de werkgever schriftelijk aan de medewerker weten of de arbeidsrelatie wel of niet verlengd wordt.
ARBEIDSOVEREENKOMST LOGOPEDIE VOOR ONBEPAALDE TIJD MET VARIABELE URENJune 8th, 2020
Deze proeftijd is voor de werkgever en de werknemer gelijk. Tijdens de proeftijd zijn werkgever en werknemer gerechtigd de arbeidsovereenkomst op te zeggen zonder de opzegtermijn in acht te nemen. Bij opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever tijdens de proeftijd, is de werkgever verplicht op verzoek van de werknemer de reden van opzegging schriftelijk mede te delen.