Procedure. Per onderdeel vult u het formulier volledig en naar waarheid in. • Het aanvraagformulier dient zelfstandig leesbaar te zijn. Er kan niet worden volstaan met verwijzingen naar bijlagen en andere documenten. Bijlagen kunnen als ondersteunend aan het aanvraagformulier worden meegezonden. • Het aanvraagformulier, inclusief bijlagen, kan per e-mail worden verzonden aan xxxx@xxx.xx, onder vermelding van “Zorgspecifieke concentratietoets”. • Wij verzoeken u ons het aanvraagformulier ondertekend, voorzien van de actuele datum en zowel in PDF-format als in Word-format toe te sturen. Indien deze versies van elkaar afwijken, wordt de PDF versie als origineel gehanteerd. • Indien gewenst kunt u het aanvraagformulier, inclusief bijlagen, ook per post versturen aan: Nederlandse Zorgautoriteit T.a.v. team zorgspecifieke concentratietoets Postbus 3017 3502 GA UTRECHT • Wij besluiten, conform artikel 49c, eerste lid, Wmg, in beginsel binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag. • Indien de aanvraag onvoldoende informatie bevat voor de beoordeling, zullen wij de aanvrager in de gelegenheid stellen de aanvraag aan te vullen. De hierboven genoemde termijn voor het nemen van het besluit wordt daarmee opgeschort. • Wij dienen een besluit te nemen op grond van een ondertekende versie van het meest recente aanvraagformulier.
Procedure. Het communiceren aangaande de verrekening is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de werkgevers- en de werknemerszijde.
Procedure. Een verzoek over de uitleg en toepassing van de cao wordt gemotiveerd ingediend bij het secretariaat van de WENB. - Het verzoek wordt binnen vier weken schriftelijk of per mail (xxxx@xxxx.xx) ingediend nadat de aanleiding tot het verzoek is ontstaan. - Een verzoek tot ontheffing moet ruim voor de gewenste datum van ingang schriftelijk onderbouwd en gemotiveerd worden ingediend bij het secretariaat van de WENB. - De Commissie informeert de indiener van het verzoek over de wijze waarop en de termijn waarbinnen de Commissie het verzoek in behandeling neemt en wanneer de Commissie een inhoudelijke reactie op het verzoek kan geven.
Examples of Procedure in a sentence
Deze hercertificatie- of hervalidatieaudit dient te gebeuren binnen de voorziene timewindows (tijdspannes) (zie Procedure PB 07 P03 voor de erkenning van OCI’s).
Certificerings- en keuringsinstellingen (OCI) > Procedure voor de erkenning van OCI’s).
More Definitions of Procedure
Procedure. Met een procedure bedoelen we: • een administratieve procedure waarin bindend beslist wordt over een besluit van de overheid of over een conflict tussen de overheid en een burger;
Procedure. Werkgever ontvangt binnen drie dagen een bevestiging van ontvangst door SFA. Indien naar de bevinding van cao-partijen de informatie niet voldoende is om een gefundeerd antwoord te geven op het dispensatieverzoek, wordt werkgever verzocht aanvullende informatie te verstrekken. Die informatie dient binnen tien werkdagen in het bezit te zijn van SFA. Cao-partijen doen binnen vier weken na ontvangst van het ingediende dispen- satieverzoek (indien van toepassing na ontvangst van de gevraagde aanvullende infor- matie) schriftelijk uitspraak. De schriftelijke bevestiging van de uitspraak wordt gegeven onder vermelding van de overwegingen die tot de uitspraak hebben geleid. Cao-partijen beoordelen - naast de formele criteria genoemd in de eerste alinea - een dispensatieverzoek in redelijkheid (marginale toetsing). Daarbij staat centraal of werkgever - gelet op de daarbij betrokken belangen - het besluit zorgvuldig heeft genomen. Cao-partijen beoordelen niet de inhoud van het voorgenomen besluit zelf, maar kijken of het op het op een zorgvuldige manier tot stand is gekomen, conform het gestelde in cao artikel 4. Daarmee treedt ze niet in de bevoegdheid van werkgever. Werkgever blijft zelf voor de inhoud van het besluit verantwoordelijk en behoudt daarmee zijn beleidsvrijheid. Indien volgens cao-partijen niet is voldaan aan het gestelde in cao artikel 4 kunnen zij het dispensatieverzoek afwijzen. Het is belangrijk dat werkgever en medezeggenschap de relevante informatie ter onderbouwing van het dispensatieverzoek, met inbegrip van de economische omstandigheden goed met elkaar besproken hebben en voor beide partijen voldoende duidelijkheid bevat. Op grond van cao artikel 5 zijn cao-partijen bevoegd ontheffing te verlenen van een of meer bepalingen van de cao wanneer strikte toepassing van deze bepalingen leidt tot onbillijkheden van doorslaggevende aard. Dit geldt specifiek als de overgang van de oude naar de nieuwe cao gedurende de looptijd van de cao tot onbillijke situaties leidt. Ten aanzien van opgebouwde rechten die teniet worden gedaan door bepalingen in de nieuwe cao hebben cao-partijen de bevoegdheid desbetreffende bepalingen niet van toepassing te verklaren. Cao-partijen hanteren procedurevoorschriften ten aanzien van het indienen van een ontheffingsverzoek.
Procedure. Met een procedure bedoelen wij: • een rechtszaak. Hier wordt jouw conflict aan de rechter voorgelegd; • een administratieve procedure. Hier wordt jouw conflict aan een instantie voorgelegd. Bijvoorbeeld het UWV. Bij een procedure van dit type gaat het om conflicten over besluiten van overheidsorganen. Een procedure die volgens de wet gelijk staat aan een rechtszaak of een administratieve procedure.
Procedure. De Schenkingsovereenkomst dient door beide partijen (de schenker en de ontvanger) ondertekend te worden. Wij vragen u daarom twee exemplaren volledig in te vullen en te tekenen. Deze twee ingevulde en ondertekende exemplaren stuurt u naar Teylers Museum, Afdeling Partners & Begunstigers, Xxxxxxxxxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxx (een postzegel is niet nodig). U dient een fotokopie van uw legitimatiebewijs bij te sluiten. In het geval uw partner ook ondertekent, stuurt u van u beiden een kopie van het legitimatiebewijs mee. Daarna wordt de overeenkomst in het museum namens het Teylers Museum Vrienden Fonds getekend en wordt een transactienummer toe- gekend. Indien u er prijs op stelt, wordt u uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met de directeur van Teylers Museum, Xxxxxx Xxxxxxxx. Als u alles liever schriftelijk wilt afhandelen, kan dit ook. U ontvangt dan van ons één getekend exemplaar van de Schenkingsovereenkomst per post retour. Teylers Museum moet van de Belastingdienst een transactienummer aan de overeenkomst toekennen. Dit transactienummer heeft u nodig bij uw belasting- aangifte. U hoeft de Schenkingsovereenkomst niet aan de Belastingdienst toe te sturen. Wel dient u uw exemplaar, met transactienummer, goed te bewaren voor het geval de Belastingdienst uw aangifte wil controleren. Contact Als u na het lezen van deze informatie vragen heeft, dan beantwoorden wij die graag. U kunt contact opnemen met de medewerkers van de Afdeling Partners & Begunstigers via telefoon 023 5531984 of 023 516 09 68. Een email kunt u sturen naar xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx De ondergetekende(n), de heer/mevrouw (naam schenker) , verklaart/verklaren te zijn overeengekomen dat de hierna te noemen schenker een periodieke gift doet aan de Stichting Teylers Museum Vrienden Fonds, de steunstichting van Teylers Museum.
Procedure. OPENBARE PROCEDURE
Procedure. Dit remuneratiebeleid werd opgesteld en zal worden aangepast en gewijzigd, op voorstel van het benoemings-en remuneratiecomité van de Vennootschap, door de Raad van Bestuur, telkens onder voorbehoud van goedkeuring van de Algemene Vergadering bij materiële wijzigingen, met toepassing van het WVV (art. 7:89/1 §3 WVV) en de Corporate Governance Code. Belangenconflicten in het kader van het opstellen of wijzigen van het remuneratiebeleid worden vermeden door volgenden maatregelen: - het feit dat het benoemings- en remuneratiecomité op heden uitsluitend uit niet-uitvoerende bestuurders, waarbij het comité de uitvoerende bestuurders (en het uitvoerend management) dient uit te nodigen indien zij op de vergadering dienen aanwezig te zijn. Op die wijze kan het benoemings- en remuneratiecomité vergaderen buiten aanwezigheid van de uitvoerende bestuurders en hebben zij in elk geval geen stemrecht; - beslissingen over de vergoeding van niet-uitvoerende bestuurders behoeven in elk geval goedkeuring van de Algemene Vergadering; - beslissingen over vergoeding dienen te worden genomen met inachtname van de regels inzake belangenconflicten van het WVV en de GVV-Wetgeving. Het remuneratiebeleid wordt jaarlijks geëvalueerd, op tweejaarlijkse basis met behulp van een externe benchmarking. Op vierjaarlijkse basis wordt het voorgelegd aan de Algemene Vergadering ter goedkeuring, met dien verstande dat indien de jaarlijkse evaluatie of twee-jaarlijkse benchmarking tot materiële wijzigingen leiden, deze wijzigingen eveneens onderworpen zijn aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering.
Procedure. Recupel zal de tijdig ingediende kandidaatstellingen evalueren en een selectie maken van kandidaten. Deze geselecteerde kandidaten zullen een lastenboek toegestuurd krijgen vanaf 23 oktober 2020. Zij dienen vervolgens hun offerte in te dienen tegen ten laatste 5 januari 2021. Na evaluatie van de ontvangen offertes en goedkeuring door de bevoegde overheden, zal Recupel ten laatste op 31 maart 2021 een overeenkomst afsluiten met de gekozen contractanten, die in beginsel van kracht wordt op 1 september 2022. Alleen in geval van onvoorziene omstandigheden kan van dit tijdschema afgeweken worden. De af te sluiten overeenkomst zal een bepaalde duur hebben van 6 jaar (tot 31 augustus 2028), met mogelijkheid voor Recupel tot verlenging met 3 jaar (in dat geval tot 31 augustus 2031). Recupel is geen administratieve overheid en de wetgeving inzake overheidsopdrachten is niet van toepassing. De kandidaatstelling kan worden opgesteld in het Nederlands, het Frans of het Engels. Zij dient de nodige administratieve gegevens i.v.m. de kandidaat te bevatten (maatschappelijke benaming en handelsnaam, rechtsvorm, nationaliteit, maatschappelijke zetel, ondernemingsnummer), evenals de voormelde bijlagen.